導(dǎo)語：黨委書記在青年工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

在“五四”青年節(jié)即將到來之際，公司組織召開了這次“感恩•忠誠•責(zé)任”先進(jìn)事跡報(bào)告會暨2007年青年工作會議。團(tuán)市委闞德權(quán)書記、刁玉峰部長，省公司思想政治工作部任林舉主任，王大泉處長和公司班子在家成員親臨會場，會議參加人員范圍之廣，規(guī)格之高，體現(xiàn)出新時(shí)期弘揚(yáng)先進(jìn)、培樹典型對公司發(fā)展的重要作用和深遠(yuǎn)意義。

在今天的報(bào)告會上，四名同志以感恩、忠誠、責(zé)任為主題，做了先進(jìn)事跡報(bào)告。闞德權(quán)書記、任林舉主任對這次報(bào)告會和公司青年工作給予了充分肯定，并對下一步工作開展提出希望。公司還對獲得2006年青年工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。會議時(shí)間很短，但內(nèi)容很豐富，各單位要以本次會議為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)好公司忠誠企業(yè)教育活動和青年工作的各項(xiàng)要求，對照先進(jìn)，查擺不足，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)，將“感恩•忠誠•責(zé)任”主題教育活動真正融入到每名員工的思想和靈魂深處，使員工以履行工作職責(zé)和創(chuàng)造一流業(yè)績來體現(xiàn)對企業(yè)的忠誠。

今年是建團(tuán)85周年，借此機(jī)會，我代表公司黨委向今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀！向公司廣大團(tuán)員青年致以節(jié)日的問候！向長期以來，關(guān)心、支持公司青年工作的上級團(tuán)組織表示衷心的感謝！下面，就培樹典型和青年工作圍繞中心發(fā)揮作用，講兩點(diǎn)意見：

一、大力宣傳、弘揚(yáng)報(bào)告團(tuán)成員的先進(jìn)事跡，將忠誠企業(yè)教育活動引向深入

今天的先進(jìn)事跡報(bào)告會，是公司忠誠企業(yè)教育活動的一項(xiàng)重要載體內(nèi)容。我們之所以宣傳先進(jìn)典型，目的是為了更好地弘揚(yáng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。報(bào)告團(tuán)成員是我們身邊鮮活、生動的優(yōu)秀員工楷模。在今天做報(bào)告的幾位同志里，有忠于職守、腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的基層班所長；有埋頭苦干、任勞任怨、幾十年如一日甘于奉獻(xiàn)的一線員工；有刻苦鉆研、謙虛好學(xué)、技術(shù)精湛的青年楷模，在他們身上，集中體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德情操和個(gè)人修養(yǎng)。這種愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、刻苦鉆研、自強(qiáng)不息的精神，是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

弘揚(yáng)典型、爭當(dāng)先進(jìn)是時(shí)代的需要，更是企業(yè)和諧、健康發(fā)展的迫切需求。各單位要大力宣傳報(bào)告團(tuán)成員的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們的可貴精神，使報(bào)告團(tuán)成員的高尚品質(zhì)和寶貴精神深入人心，并將這種認(rèn)識和體會轉(zhuǎn)化為自覺行動，融入到干部員工的日常工作之中。

通過深入開展“感恩、忠誠、責(zé)任”主題教育活動，我們要進(jìn)一步挖掘身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，充分認(rèn)識到培樹典型的重要意義，通過對典型的培樹和學(xué)習(xí)，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和成才觀，讓員工能以健康、積極的心態(tài)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和物質(zhì)文化生活水平的提升做出積極貢獻(xiàn)，確保忠誠企業(yè)教育活動取得實(shí)際效果。

二、青年員工要認(rèn)清形勢，在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值

今天受到表彰的青年先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，是公司青年員工中的優(yōu)秀代表，希望你們能以此為動力，戒驕戒躁，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，爭取更大的成績。目前，公司團(tuán)員青年占在職員工總數(shù)的近50%，這是一支實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大生力軍。各級團(tuán)青組織要切實(shí)履行職責(zé)，找準(zhǔn)青年建功立業(yè)的有效載體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中，追求自身價(jià)值。

一是要將青年員工思想教育工作放在突出位置。青年員工思想活躍，正處在人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀和成才觀逐漸成熟的特殊時(shí)期。各級團(tuán)青組織要將公司開展的忠誠企業(yè)教育活動作為加強(qiáng)青工思想教育工作的一項(xiàng)有效載體，通過活動，激發(fā)青年員工的知恩、感恩情懷，使青年員工擁有健康的心理和健全的人格，能夠處理好個(gè)人與集體、自我與同事、權(quán)利與義務(wù)、理想與現(xiàn)實(shí)、眼前與長遠(yuǎn)等各種關(guān)系，逐步使青年員工的思維方式、利益需求、價(jià)值取向和技術(shù)技能符合企業(yè)發(fā)展需要。

二是要找準(zhǔn)結(jié)合，在促進(jìn)公司中心工作中貢獻(xiàn)力量。青年工作只有緊密圍繞中心工作才會富有生機(jī)和活力，才能在有為中求得有位。2007年，吉林市提出“奮斗三年，總量翻番”的工作目標(biāo)，公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃全面實(shí)施，馬士軍總經(jīng)理在職代會上確立了六個(gè)目標(biāo)和九個(gè)方面重點(diǎn)工作。這些工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和重點(diǎn)工作的順利開展，需要全體干部員工共同努力，同時(shí)也需要各級青年組織的積極參與。廣大青年員工要充分利用自身的資源優(yōu)勢和特點(diǎn)，通過“號、手”爭創(chuàng)、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動，切實(shí)促進(jìn)公司中心工作，不斷提升青年員工在整體工作中的貢獻(xiàn)率，心系企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，為推動公司事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

三是要為青年員工成長成才營造環(huán)境。在對待青年工作上，我們要有政治意識和大局意識，要從公司可持續(xù)發(fā)展后繼有人的高度，關(guān)心青年員工成長。在技能成才方面，要結(jié)合省公司提出的建立專家型隊(duì)伍和首席工程師制，鼓勵青年員工鉆研業(yè)務(wù)，建立有利于人才脫影而出的長效機(jī)制，在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為青年員工提供充分展示智慧和才干的舞臺，使他們在實(shí)踐工作中得到并形成體現(xiàn)自身價(jià)值的滿足感、貢獻(xiàn)事業(yè)成就感和獲得企業(yè)尊重的榮譽(yù)感，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自身的和諧發(fā)展。

同志們，今天的會議即將結(jié)束，但是我們學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)先進(jìn)的工作和忠誠企業(yè)教育活動不會結(jié)束，相信各單位能夠通過本次會議，進(jìn)一步提高對忠誠企業(yè)教育活動內(nèi)涵的理解，通過多種形式的載體，將活動效果轉(zhuǎn)化成穩(wěn)定企業(yè)安全生產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際工作成果，為實(shí)現(xiàn)2007年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)和建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)有力的支持和保障！