導(dǎo)語：縣政風(fēng)建設(shè)年動員大會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們

繼全縣經(jīng)濟、黨群、農(nóng)村、政法平安信訪工作會議之后的又一次非常重要的會議。開展政風(fēng)建設(shè)年活動，今天召開這次全縣政風(fēng)建設(shè)年動員大會。市委、市政府的一項重大工作部署，更是縣委、縣政府進一步提高政府執(zhí)行力，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。剛才，丁偉縣長宣讀了全縣政風(fēng)建設(shè)年工作方案》這個方案是經(jīng)縣政府常務(wù)會議討論，經(jīng)縣委常委會議研究通過的大家一定要認真執(zhí)行。

層面較多，本次會議的規(guī)模很大。直接開到具體工作人員層面?？梢?，縣委、縣政府對開展政風(fēng)建設(shè)年活動的高度重視。開展政風(fēng)建設(shè)年活動的目的就是想通過對政風(fēng)突出問題的集中整治，著力打造風(fēng)清氣正的行政環(huán)境和優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，更好地為群眾、為企業(yè)服務(wù)。具體目標(biāo)就是要實現(xiàn)“三個提高一個改善”即政府為群眾為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量明顯提高，政府的執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，政府的公信力明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境顯著改善。下面，就如何開展好政風(fēng)建設(shè)年活動，強調(diào)三個方面意見。

一、切實增強責(zé)任感和緊迫感，要深刻認識開展政風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義。

就召開了政風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，市里在春節(jié)過后的第一個工作日。而且要用一年的時間來集中整治政風(fēng)，可見市委、市政府已經(jīng)把政風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，已經(jīng)下決心，要施猛藥、出重拳，完全整治政風(fēng)頑疾。就我縣而言，毫不客氣地說，政風(fēng)問題十分突出，整頓政風(fēng)迫在眉睫、勢在必行。其重要意義主要從兩個方面來認識。

完成我縣的各項工作任務(wù)，第一。必需要有一支作風(fēng)過硬的隊伍作保障?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本”各項工作任務(wù)最終都要落實到具體的人來執(zhí)行，所以，這個“本”也就是隊伍，非常重要。去年，經(jīng)過全縣上下的共同努力，工作有了很多亮點。財政收入超越2個億，主渠道項目資金和招商引資落地資金也都分別超過了7個億。藍藝、昊偉等骨干企業(yè)的實力和知名度也在不時擴大。振興大街、中心路的拓寬升級，北城壕的治理改造，燒鍋窩子整村推進等等，都得到廣大老百姓的認可。這些成果的取得，離不開縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全縣廣大干部群眾的團結(jié)協(xié)作、真抓實干、合力攻堅?？梢哉f，過去的一年，干部隊伍表示出了敢于拼搏、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的工作作風(fēng)，尤其是上次經(jīng)濟工作會議受到懲處的先進單位和個人，為的發(fā)展做出了重要貢獻，這是大家有目共矚的但是也要清醒地看到工作還有很多缺乏之處。較為突出的個別部門和單位推進工作的力度不大，效率不高，進展愉快，效果不好。有的推一推，才動一動，不推就不動，有的甚至推了也不動。對于這個問題看似是外表現(xiàn)象，究其深層原因，主要是有些領(lǐng)導(dǎo)和干部在工作作風(fēng)上存在著一些問題。主要表示在五個方面：一是不講政治，不顧大局。通俗點說，就是小氣。個別干部發(fā)展意識狹隘，目光短淺，部門利益至上思想十分嚴重，開展工作不大氣，只考慮本部門、本單位的利益，不能站在全縣的高度去考慮問題，對縣委、縣政府的決策布置研究不夠，貫徹不力，思想和行動與全縣發(fā)展的大局不合拍。二是不思進取，不動真格。也就是缺乏志氣。個別干部沒有干事守業(yè)的熱情和激情，整天暮氣沉沉，缺乏創(chuàng)新精神，習(xí)慣于輕車熟路辦事情，不注重調(diào)查研究，遇到困難繞著走，沒有迎難而上的氣勢和勁頭，工作上不求上進，得過且過，只作表面文章，不愿下苦功夫真抓實干，怕惹事，怕?lián)?zé)，不敢得罪人，只會將矛盾上交。對于工作布置完了就算了事，也不跟蹤問效，結(jié)果不了之。三是不守紀(jì)律，不講誠信。個別干部將黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和一些最起碼的工作制度置之腦后，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”而且言而無信，心口不一，說一套、做一套，人前一套、面前一套，導(dǎo)致一些很好的政策和工作部署得不到很好的落實，甚至南轅北轍，把原本可以辦成的好事辦壞。四是素質(zhì)不高，品行不正。有的干部很嬌氣，猶如名花香草，養(yǎng)尊處優(yōu)，難當(dāng)大任；有的干部很傲氣，驕傲自大，盛氣凌人，唯我獨尊，趾高氣揚，頤指氣使，毫不謙虛；有的干部很庸氣，思想消極，缺乏熱情，自甘平庸，工作應(yīng)付，明哲保身；有的干部很俗氣，自以為是急于晉升，稍有不順就煩躁不安，牢騷滿腹。五不負責(zé)任，推諉扯皮。有的部門好事?lián)屩?，難事緊著躲；對于幾個部門共同完成的工作任務(wù)，牽頭部門不主動承擔(dān)和溝通，其他部門也不主動配合，而是推來推去，導(dǎo)致工作進展緩慢；還有的干部辦事不講效率，不重質(zhì)量，慢慢騰騰，拖拖拉拉，跟不上發(fā)展節(jié)奏，延誤了全局工作。還有的干部不但自己不好好干工作，反而在面前對工作能力強、工作干得好的干部進行冷嘲熱諷，恣意挖苦，居心不良。六是不學(xué)習(xí)，不作為。有些干部不重視學(xué)習(xí)，對新政策、新知識、新技能、新信息不聞不問，視而不見。有的上班期間就是一杯茶，一包煙，一臺電腦玩半天”更有甚者，整天沉溺于吃喝打牌，就連自己主抓的業(yè)務(wù)都不熟，對于要做的工作心中沒有數(shù)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作就說些謊話、套話、空話來應(yīng)付，沒有把精力真正用在學(xué)習(xí)和工作上。這些現(xiàn)象，雖然只發(fā)生在個別部門、單位和干部身上，但都是一些實實在問題，如果這種工作作風(fēng)不整頓，就會貽誤發(fā)展、損害形象、影響民生。

也是全面落實“強縣”戰(zhàn)略、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年?？h委十四屆五次全會和縣人大五次會議對今年工作作了全面安排。今年我各項工作任務(wù)很重，今年是十二五”開局之年。時間很緊，要求也很高，能否全面完成今年工作任務(wù)與全縣干部隊伍的作風(fēng)和戰(zhàn)斗力息息相關(guān)。這些都迫切需要不時加強政風(fēng)建設(shè)。通過整肅政風(fēng)，打造一支作風(fēng)過硬、執(zhí)行力強、高效務(wù)實的公務(wù)員隊伍，真正擔(dān)當(dāng)起發(fā)展的重任。

創(chuàng)優(yōu)全縣發(fā)展環(huán)境，第二。必需要完全整治政風(fēng)中的頑疾。大家都知道，經(jīng)濟基礎(chǔ)十分單薄，客觀上看是受到區(qū)位不優(yōu)、交通方便、輻射不直接等條件的制約。但我認為，這不是決定性因素。一個地區(qū)能不能發(fā)展起來，起決定性作用的人的因素，軟環(huán)境。經(jīng)濟發(fā)展比較快的縣市中，也有很多沒有區(qū)位優(yōu)勢的但他卻憑著優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，吸引和爭取了很多項目、資金，實現(xiàn)了經(jīng)濟的快速發(fā)展。比如華西村、通河縣，從他窮則思變”發(fā)展歷程中，看到要實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展，必需得有大型企業(yè)。能不能引來企業(yè)，做強做大企業(yè)，關(guān)鍵在環(huán)境，關(guān)鍵在以政風(fēng)為主導(dǎo)的軟環(huán)境。近年來，強化政風(fēng)建設(shè)、改善發(fā)展環(huán)境方面，也做了不少工作。成立了行政審批服務(wù)中心，設(shè)立了行政效能投訴中心，連續(xù)幾年開展了關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動（雙評）去年又開通了行風(fēng)熱線等等，這些措施對改進政風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極的作用。但在個別部門和單位多年來積累的一些政風(fēng)問題，還沒有得到根本解決。這是縣發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的關(guān)鍵因素。主要表示在三個方面：一是部門之間相互推諉。有的工作互為前置條件，部門之間不主動溝通協(xié)調(diào)，不能主動擔(dān)當(dāng)，而是推來推去。一些事項縣領(lǐng)導(dǎo)批示給部門要求提出意見，有的部門就長期擱置，也不給意見，超期不答復(fù)，致使一些工作無法推進。二是行政審批環(huán)節(jié)仍然過多，辦事效率低。雖然我從十個部門抽調(diào)了十余名工作人員，成立行政審批服務(wù)中心，但受客觀因素影響，仍有五個部門的業(yè)務(wù)沒有納入進來，有的部門只是派個人應(yīng)付，真正的審批業(yè)務(wù)還在本單位辦理，企業(yè)與群眾沒有真正享受到一站式服務(wù)”此外，個別部門還人為設(shè)置復(fù)雜的環(huán)節(jié)和流程，不講效率，漫不經(jīng)心，服務(wù)質(zhì)量差，對企業(yè)和群眾的態(tài)度冷漠。個別工作人員對企業(yè)、群眾詢問和尋求解決的問題既不關(guān)心，也沒有耐心，更沒有同情心，態(tài)度粗暴蠻橫，隨意激化矛盾。這些問題從上訪信里可以了解到三是吃拿卡要等為政不廉現(xiàn)象依然存在個別部門和單位將權(quán)力利益化，尤其是比較重要部門和關(guān)鍵崗位的個別工作人員，依靠職權(quán)“吃拿卡要”嚴重損害了部門和政府的形象。這些頑疾讓我一些好政策、好措施、好想法不能順利實施，讓我政府不能高效運作。所以，必需通過集中整治，重拳反擊，多管齊下，把這些影響和阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展頑疾完全根除。

二、著力解決關(guān)鍵問題，要切實抓住重點。

關(guān)鍵要在解決突出問題上下功夫、見成效。政風(fēng)建設(shè)年工作方案》提出了重點整治執(zhí)行力弱、權(quán)力運用不當(dāng)、形式主義、推諉扯皮、辦事效率低、吃拿卡要、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠、紀(jì)律松懈八大突出問題。各部門、各單位要認真對照檢查，開展政風(fēng)建設(shè)年活動。依照縣政府的總體部署和要求，采取有效措施，切實抓好整治。

（一）要圍繞推動發(fā)展。要盯住不落實的事，追究不落實的人，讓工作不到位的人‘丟面子’使不認真落實責(zé)任的人‘挨板子’給破壞發(fā)展環(huán)境的人‘挪位子’也要這樣做，要通過政整治風(fēng)，讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺，把不想干事、不能干事、干不成事的人請下臺。尤其是今年縣政府的重點工作任務(wù)很多，很艱巨，如果大家不干事，根本就完不成。因此，一定要認清形勢，切實增強做好工作的責(zé)任感和緊迫感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到工作中去。

切實增強“四種意識”一是發(fā)展意識。發(fā)展的快慢與我每一個人息息相關(guān)，必需要去嬌氣、戒傲氣、除庸氣、絕俗氣、樹正氣。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)站在全縣的高度，承擔(dān)起謀求快發(fā)展、大發(fā)展的重任。當(dāng)前，發(fā)展已成為各地共識，發(fā)展，他人也在發(fā)展。各地競相發(fā)展的態(tài)勢和我現(xiàn)實差別擺在面前，想要彌補差距，實現(xiàn)趕超跨越。那么他人要是走，就得跑；他人要是跑，就得快跑。因此，必需要有加快發(fā)展的憂患意識，時刻把推動發(fā)展放在心上，落實在行動上。要變壓力為動力，鎖定全年重點工作目標(biāo)，全力推進落實，確保各項工作任務(wù)圓滿完成。二是競爭意識。要有敢于爭先的雄心壯志，要敢于打破慣例，敢于開拓創(chuàng)新，敢于獨辟蹊徑，不能讓條條框框制約住，不能讓老眼光、老思想束縛住。要有敢想敢做和敢為人先的膽識，做到目標(biāo)敢想、工作敢干、困難敢拼、先進敢爭。要敢于和好的比、勇于同強的爭、善于同快的賽，以各項工作的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動整體工作的上水平、登臺階。三是效率意識。不知道大家有沒有認真研讀政府工作演講，從中可以看出，今年的工作任務(wù)很重，對我干部的要求也很高。要想完成這么大的工作量，不下點真功夫肯定不行。必需要切實改變拖拖拉拉、慢慢騰騰、不講時效的工作作風(fēng)，要深入基層，深入一線，吃透情況，研究對策，落實舉措，切實解決問題。要增強工作的主動性、積極性，堅持以快制勝，搶時間、爭進度，做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢，使工作始終處于一種高速運轉(zhuǎn)、高效運行的狀態(tài)。當(dāng)前，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象還不同水平地存在將加大效能監(jiān)察力度，堅決整治這類問題，營造勤勤懇懇干工作、扎扎實實抓落實的濃厚氛圍。四是責(zé)任意識。工作不落實、上不去，主要是缺乏責(zé)任心。對于工作我要抓早，做到早安排，早計劃，早落實，先人一步，快人一拍，搶占先機；要抓緊，做到風(fēng)風(fēng)火火，雷厲風(fēng)行，使工作一環(huán)扣一環(huán)，有序推進；要抓細，做到目標(biāo)明確，措施細化，使工作得以有效落實和推進。另外，今年我將重點強化財政的規(guī)范化管理，啟用新的政府投資項目管理流程，實行項目全程監(jiān)管，堅決查處和嚴厲打擊開發(fā)商與部門勾結(jié)的問題，確保項目建設(shè)的質(zhì)量和資金的平安。今年的重點工作已經(jīng)明確，這些工作對大家來講，就是一份責(zé)任。因此我要切實擔(dān)負起責(zé)任，嚴格依照縣政府的要求，把該抓的工作抓細、抓實、抓好。

（二）要圍繞提高能力。不適應(yīng)發(fā)展需要，就不能提高能力，就無法做好工作。必需要跟上時代的步伐，把學(xué)習(xí)和工作有機結(jié)合起來，養(yǎng)成好學(xué)、勤學(xué)、博學(xué)的習(xí)慣，不時提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和依法行政的能力，更好地擔(dān)負起為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的重任。一要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念。必需要克服“學(xué)與不學(xué)無所謂、學(xué)多學(xué)少差不多”思想。要積極主動、如饑似渴地涉獵政治、經(jīng)濟、法律、歷史等知識，努力使自己成為全面發(fā)展的復(fù)合型人才。只有做到這一點，工作能力水平才干不時提高。二要想方設(shè)法學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在很多人都說工作太忙了沒時間學(xué)習(xí)?？晌乙f，這是決心不夠、意志不堅。只要想學(xué)習(xí)，就一定能夠擠出時間。雖然拿不出整塊時間來學(xué)習(xí)，但是可以化整為零，充分利用有限的閑暇時間，一點一滴地積累?？梢栽谵k公桌上、床頭柜上、公文包里，隨時放著各種書籍，只要一有空閑就隨手拿起書來學(xué)習(xí)一會兒。只要我堅持不懈，就一定會有所收獲。三要多方汲取知識。除了向書本學(xué)習(xí)之外，平時可以多看新聞，多了解時政，發(fā)現(xiàn)有的同志連哈報都懶得看，這個毛病必需要改，覺得哈報、新聞聯(lián)播以及新聞，這是必看的還要多深入調(diào)查，多研究問題，多向他人請教，取他人之長補自己之短，這樣才干不時完善提高自己，才干為做好工作打下堅實基礎(chǔ)。

（三）要圍繞全縣重點工作。要有前瞻性和預(yù)見性。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。抓工作落實，要提高預(yù)見性，體現(xiàn)超前性，把困難和問題估計得更充分一些，把方法和措施考慮得更周全一些，要注意全盤考慮，多做事前準(zhǔn)備，超前謀劃工作。不能機械地干工作，不能讓領(lǐng)導(dǎo)推著干，一定要靈活，要超前，做到未雨綢繆，心中有數(shù)。比方，爭取政策性資金工作上，要積極主動與上級對口部門進行溝通和聯(lián)系，要勤跑、勤問、勤匯報，盯緊有關(guān)工作人員，隨時撐控有用信息，提出有效應(yīng)對戰(zhàn)略，及時跟蹤推進，直至資金爭取到位。不能讓資金等項目，要提前做好項目貯藏等前期工作，做到資金到項目到有時候，一個項目，往往努一把力就可能爭取到松一口氣就可能失之交臂。一定要發(fā)揚鍥而不舍、堅韌不拔、不達目的不罷休的精神，只要有百分之一的希望，就要用百分之百的精力去爭取。再比如城鎮(zhèn)建設(shè)和管理工作，必需要提前制定好推進方案，做好調(diào)查摸底和矛盾排查工作，事先把一些預(yù)見性的問題解決到位。只有這樣才干保證工作的順利開展。二是敢干事，要拿出勇氣拿出魄力。重點工作往往也是難點工作，很多工作都有制約的因素。項目建設(shè)、招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)、爭取資金、園區(qū)建設(shè)等工作，沒有不棘手的要使工作扎實有效地落實和推進，就必需要發(fā)揚“敢闖敢試”精神，完全摒棄一些固步自封、小進則滿的思想觀念，要迎難而上，敢于碰硬，大膽創(chuàng)新，全力排除工作中的阻力，破解工作中的難題，掃清工作中的障礙，時刻為謀求發(fā)展而殫精竭慮。比方，謀劃項目時，一定要敢想敢為，要有爭大資金、抓大項目、謀大發(fā)展的氣魄。緊緊圍繞國家政策和投資導(dǎo)向，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，精心篩選、論證、貯藏和推進一批技術(shù)含量高、增加值高、市場占有率高、拉動力強的項目，形成梯次開發(fā)的格局。要努力做到他人沒有的項目，要有；他人有的項目，要多；他人多的項目，要優(yōu)。三是常論事，要善于總結(jié)揚長避短。總結(jié)是由感性認識到理性認識的一個重要環(huán)節(jié)。每做一項工作，都必需要認真總結(jié)。并要正確看待工作中的效果與不足，好的經(jīng)驗要繼續(xù)發(fā)揚，對存在問題要盡快解決。要通過不時總結(jié)，堅持堅韌不拔的干勁，堅持奮勇爭先的銳氣，再接再厲，精益求精，把工作干得更好，更讓人滿意。比方，招商引資工作，就要揚長避短，雖然區(qū)位不優(yōu)，但我有資源優(yōu)勢，有人脈優(yōu)勢?？梢猿浞职l(fā)揮這兩個優(yōu)勢，來彌補區(qū)位不優(yōu)的短處。同時，還要善于把我短處變?yōu)閮?yōu)點，對于招商引資工作來說，哪里的投資環(huán)境好，哪里發(fā)展資金就多，哪里的發(fā)展速度就快。投資環(huán)境是開展招商引資的生命工程”和“活廣告”雖然我投資環(huán)境現(xiàn)在不是很好，但我有決心、有信心把我政策、人文、設(shè)施、生活、服務(wù)等投資環(huán)境改善好，使其逐漸變成我發(fā)展的優(yōu)勢。想只要全縣上下堅定信心共同努力，這棵正在生長中的小樹苗，一定會生長為一棵吸引金鳳凰的梧桐樹。四是干成事，要雷厲風(fēng)行真抓實干。無論什么時候，都必需要清楚，工作定了就要馬上干，不拖不等不靠，而且干就要干好、干就要干實、干就要干出成效，要重團結(jié)，講奉獻，千方百計，破解難題，不遺余力地抓好抓實各項工作。要大力建議立言立行、務(wù)求實效的工作作風(fēng)，把工作分解落實到位。一項工作由誰去干，干到什么規(guī)范，什么時間完成，都要清清楚楚，把責(zé)任落實到崗、工作落實到人、期限細化到天，以每一個具體環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確到位，保證整體工作的質(zhì)量和效果。如果工作任務(wù)沒有按時完成，查明情況的基礎(chǔ)上，該追究誰的責(zé)任就追究誰的責(zé)任。只有這樣才干保證工作時效，才干保證完成今年的工作任務(wù)。

牽頭部門要切實發(fā)揮主力作用，關(guān)于推進工作落實我再強調(diào)三點：一是各部門要協(xié)調(diào)配合形成合力?？h政府已經(jīng)明確了重點工作的牽頭部門和配合部門。全程推進工作落實。配合部門要全力支持，通力協(xié)作，發(fā)明條件，提供服務(wù)。必需增強配合意識，堅決不允許再出現(xiàn)“只聽本戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)的其他戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)有些工作協(xié)調(diào)不了現(xiàn)象，縣長、副縣長雖然有分工，但是分工不分家，都是為政府工作的對于這樣的問題，今后的工作中，決不許在呈現(xiàn)。另外，部門內(nèi)部在搞好分工負責(zé)的同時，更要互相配合，一把手要圍繞中心工作，撐控好全局，中層領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要做好具體工作，做到部門內(nèi)部一條心，推動工作一股勁，只有這樣才干說是切實履行了工作職責(zé)。決不能出現(xiàn)一把手叫不動，喊不動，推著才動一動的情況。二是政府督辦室要加大督辦力度。與監(jiān)察局、廣播局等部門聯(lián)合，配齊配強督辦力量，對全縣重點工作和重點項目實行跟蹤督辦、實地督辦、現(xiàn)場督辦。要嚴格依照既定的工作規(guī)范和時限要求，定期通報工作落實和推進情況，做到半月一通報。對進度較快的責(zé)任部門要通報表揚，對進度托后的責(zé)任部門要通報批評。三是要形成齊抓共管的工作格局。縣級分管領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，深入一線，靠前指揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓謀劃、抓部署、抓落實，具體承辦人員要明確職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。對完不成任務(wù)的部門和領(lǐng)導(dǎo)，對工作落實不力、頂著不干、拖著不辦的干部，將嚴肅追究責(zé)任。相信，只要全縣上下一心，合力攻堅，今年的重點工作任務(wù)一定能夠圓滿完成。

（四）要圍繞重點監(jiān)測對象。將16個部門、7個服務(wù)審批窗口、22個關(guān)鍵部位和34個大項目，納入重點監(jiān)測的對象。主要是想通過對八個方面突出問題的集中整治，解決發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問題。此，還要再強調(diào)三個側(cè)重點：一是著力解決行政審批效率不高的問題?？h在2005年組建了行政審批大廳，進一步提高了行政審批的效率，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了一定的改善。但是由于客觀條件限制，還有些單位的服務(wù)窗口沒有納入進來，還不能滿足企業(yè)、群眾的要求和期望。尤其是一些職能部門的審批項目還需要進一步減少，審批環(huán)節(jié)還需要進一步簡化，審批時限還需要進一步縮短，審批效率還需要進一步提高。因此，必需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改進服務(wù)作風(fēng)，多站在企業(yè)的角度去出主意、想辦法，幫企業(yè)之所需，解企業(yè)之所難。各部門、各單位要積極與上級主管部門溝通協(xié)調(diào)，依照《行政許可法》提出合理化意見和建議。部門之間要互相配合，力求制定科學(xué)高效的行政審批工作規(guī)程，做到能并的并、能減的減，能取消的一律取消、能簡化的一律簡化。今年我將建成行政審批服務(wù)中心，要將所有具有審批職能和服務(wù)職能部門的窗口納入進來。同時，還要繼續(xù)推行招商引資項目和重大項目“代辦制”把麻煩和困難留給自己，把省心和便利留給企業(yè)。特別是具有審批職責(zé)的單位和窗口工作人員，要進一步熟悉業(yè)務(wù)流程，加快工作節(jié)奏，最大限度地壓縮審批時限；要熱情、周到耐心，盡最大努力為企業(yè)提供高效服務(wù)。因為你代表著部門的形象，代表著縣政府的形象，更代表著的形象。工作效率和服務(wù)水平，直接關(guān)系企業(yè)和人民群眾對政府的印象，全縣政風(fēng)建設(shè)的焦點。希望大家一定要切實擔(dān)當(dāng)起自己的職責(zé)，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率上，當(dāng)好政風(fēng)建設(shè)的先鋒和表率。二是著力解決人民群眾關(guān)心的熱點問題。人民群眾的滿意度是衡量政府工作的重要規(guī)范。目前，群眾訴求比較集中的問題主要有：基本公共服務(wù)基礎(chǔ)單薄、收入水平偏低、困難群體保證水平不高、醫(yī)療服務(wù)體系不健全、百姓出行難等等。這些問題外表上反映的政府工作層面的問題，實際上折射出的人民群眾對我政風(fēng)還不夠滿意。因此，要把促進解決人民群眾反映最強烈、需求最迫切、感受最直接的問題，作為開展政風(fēng)建設(shè)年活動的重中之重，作為民生工作的重要組成局部。要讓各級領(lǐng)導(dǎo)和全體公務(wù)人員，牢固樹立群眾觀點，為群眾辦實事、解決實際問題過程中改進政風(fēng)，政風(fēng)建設(shè)中服務(wù)群眾、改善民生。各部門和單位要以人民群眾生活得更方便、更滿意、更幸福為目標(biāo)，本著真心為百姓解決問題的態(tài)度，真情關(guān)心群眾疾苦，凡是涉及群眾生產(chǎn)生活的事，必需要辦好，凡是涉及群眾生命財富平安的工作，必需用心抓實。今年惠民政策和民生工程的落實情況，也要列入政風(fēng)建設(shè)年重點監(jiān)測項目，特別是供熱、供水、修路等重點工作，要重點跟蹤監(jiān)測，一抓到底，件件落實，確保各項民生舉措取得實實在效果。三是著力解決鄉(xiāng)村管理中的突出問題。鄉(xiāng)村管理事關(guān)鄉(xiāng)村形象，事關(guān)人民群眾生活，也體現(xiàn)著政府的執(zhí)行力和公共服務(wù)水平，政風(fēng)的直接體現(xiàn)。鄉(xiāng)村發(fā)展三分靠建設(shè)，七分靠管理。從目前看，縣群眾對于對于亂貼亂畫、亂停車輛、亂扔垃圾、占道經(jīng)營、清理冰雪等問題反映強烈，這與創(chuàng)建“三優(yōu)”文明鄉(xiāng)村的要求和規(guī)范有很大差距。因此，要依靠法制和科學(xué)管理鄉(xiāng)村的理念創(chuàng)新，完全轉(zhuǎn)變“管理就是處分、服務(wù)就是收費”新鮮思維模式，切實建立起依法建設(shè)和管理城市的法規(guī)體系。要通過政風(fēng)建設(shè)年活動，創(chuàng)新鄉(xiāng)村管理的手段和措施，提高鄉(xiāng)村管理精細化、網(wǎng)格化和智能化水平。尤其要在交通秩序、市容環(huán)境、市場攤區(qū)方面建立長效管理機制上下功夫，進一步改善城區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，提升鄉(xiāng)村品位，讓我生活環(huán)境變得更整潔、更安全、更文明、更和諧。

三、務(wù)求政風(fēng)建設(shè)年活動取得實效，要采取有力措施。

認真抓好落實，政風(fēng)建設(shè)年活動是一項非常重要的政治任務(wù)。各部門、各單位必需要下大力氣。確保政風(fēng)建設(shè)年活動取得預(yù)期效果。

（一）要加強領(lǐng)導(dǎo)。強化內(nèi)部管理和紀(jì)律約束，切實搞好自查自糾，立足從內(nèi)部解決政風(fēng)建設(shè)的突出問題?？h政府班子全體成員，要高度重視分管戰(zhàn)線的政風(fēng)建設(shè)工作，要勤檢查，勤過問，勤督促。政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好綜合協(xié)調(diào)和日常監(jiān)督檢查等工作。

（二）要依靠群眾。要讓企業(yè)和人民群眾來參與和評價，要由服務(wù)對象來監(jiān)督和考核。將聘請人大代表、政協(xié)委員、老干部、企業(yè)代表、群眾代表等擔(dān)任政風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，參與到政風(fēng)評議中。評議結(jié)果要打分排序，公布于眾，真正起到評議政風(fēng)，促進改善的作用?？h政風(fēng)辦在檢查、民主評議和日常政風(fēng)監(jiān)督等工作中，要通過明察暗訪等多種形式，全面加強監(jiān)督檢查，樹立正面和反面典型。宣傳部門特別是廣播電視局，要正確發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，開辟政風(fēng)建設(shè)年專欄，大張旗鼓地宣傳好的典型，旗幟鮮明地通報反面典型，讓政風(fēng)建設(shè)在陽光下運行。

（三）要完善制度。建立和完善監(jiān)督機制、獎勵機制、問責(zé)機制。堅持集中整治與規(guī)范管理偏重，整治突出問題的同時，規(guī)范日常監(jiān)管，用制度管人，用制度約束人?？h政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要與組織部門、監(jiān)察部門對接，強化責(zé)任追究，要把政風(fēng)建設(shè)年開展情況與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、與目標(biāo)管理和績效考核相結(jié)合，實行優(yōu)者加分，劣者問責(zé)，進而推動體制機制創(chuàng)新。建議縣紀(jì)檢部門，搞行風(fēng)評議的時候，借鑒其他市縣的經(jīng)驗，把30%至50%評分份額授予縣政府行政審批服務(wù)中心，這樣就更能夠提高窗口工作人員的責(zé)任感，更能夠反映行風(fēng)評議的真實結(jié)果。

（四）要加強教育引導(dǎo)。認清開展政風(fēng)建設(shè)年活動的必要性、重要性和緊迫性，認真搞好宣傳發(fā)動，督促本部門和本單位干部職工積極參與到政風(fēng)建設(shè)年活動中來，形成人人重視政風(fēng)建設(shè)，人人關(guān)心政風(fēng)建設(shè)的政治氛圍。要加強教育和培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自覺抵制歪風(fēng)邪氣的能力。一把手要率先垂范，做政風(fēng)建設(shè)的表率?？春米约旱拈T，管好自己的人，對問題突出的要敢于批評、敢于管理、敢于問責(zé)、敢于處置?？傊?，要通過教育引導(dǎo)和嚴肅管理，讓好的政風(fēng)成為全體工作人員的習(xí)慣和自覺行動。

從我做起，同志們政風(fēng)建設(shè)年活動的序幕已全面拉開。讓我攜起手來。從點滴做起，以工作作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變，促進全縣優(yōu)良政風(fēng)的形成，促進發(fā)展環(huán)境的明顯改善。相信，大家的共同努力下，政風(fēng)會更加清新，服務(wù)會更加優(yōu)質(zhì)，工作會更加高效，一定會擁有一個燦爛輝煌的明天！