導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天的機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)大會，是新一屆縣委召開的第一次千人大會，規(guī)模大、規(guī)格高、意義深遠。從節(jié)點看，黨代會勝利召開，“六大計劃”成功啟動，“黨政協(xié)同、條線負責(zé)”工作機制初步確立，需要廣大干部抓好落實；從議程看，涵蓋機關(guān)效能建設(shè)、短信和網(wǎng)貼辦理、“三解三促”、秸稈禁燒總結(jié)表彰等內(nèi)容，是“四會合一”的綜合性大會；從人員看，從四套班子領(lǐng)導(dǎo)到村干部，涵蓋了干部的各個層級。因此，大家應(yīng)該充分意識到會議的重要性，領(lǐng)悟到縣委、縣政府對干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。

在換屆前后，縣里沒有急于召開機關(guān)作風(fēng)整頓會議。一方面是為了集中精力開好黨代會，安排好縣委縣政府各項工作；另一方面也是在關(guān)注、觀察干部工作狀態(tài)，檢驗干部工作作風(fēng)。對于干部作風(fēng)建設(shè)，縣委、縣政府的決心一直沒有改變，步伐沒有任何停滯，力度沒有絲毫減弱。作為縣委書記，我上任后的第一件事，就是到督查室等“兩風(fēng)”建設(shè)部門，調(diào)研機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時，安排專門工作組，用近兩個月的時間，對干部作風(fēng)進行明察暗訪。剛才，大家看了兩個專題片，總的感受，前一個讓人感動和欣慰，后一個讓人痛心和反思。站在新的起點，面對新的任務(wù)，我們要用辯證的眼光、理性的思維，積極對干部作風(fēng)建設(shè)中的問題作出新的思考。既要深入挖掘干部身上的閃光點，弘揚好、繼承好優(yōu)良的傳統(tǒng)，又要敢于直面問題、認真查找不足、加大整頓力度，把干部的心思真正集聚到發(fā)展上來，真正集聚到推動“六大計劃”實施上來，這也是這次大會的根本目的。

近一段時間，總的來說，我們的干部能夠顧全大局，真抓實干，認真抓好各項工作落實，形成了齊心協(xié)力抓發(fā)展的生動局面，使全縣繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭。特別是縣委換屆期間，全縣廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在各自崗位上盡職盡責(zé)、勤奮工作，成功走出了“換屆綜合癥”，干部精神狀態(tài)出現(xiàn)了許多新的變化，呈現(xiàn)出“五大亮點”：

秸稈禁燒“零火點”，干部作風(fēng)得到全面檢驗。在“秸稈禁燒”活動中，全縣廣大干部群眾思想統(tǒng)一，行動迅速。廣大干部扎田頭、住帳篷，并肩作戰(zhàn)，嚴防死守。宣傳發(fā)動有力、安排部署有力、組織巡查有力，禁燒責(zé)任落實到田塊、落實到人頭，實現(xiàn)禁燒責(zé)任無縫對接，全天候保證禁燒，取得顯著成效，實現(xiàn)了“不燒一把火，不冒一股煙”的工作目標(biāo)，受到了市委、市政府的充分肯定和人民群眾的好評。再一次證明，的干部隊伍是一支能打硬仗，敢于攻堅克難的團隊。再一次證明的老百姓是能夠充分理解和支持黨委政府工作的，是值得我們敬重的，我們各級黨委政府要珍惜這份理解、珍惜這份支持，把老百姓的事辦好，用我們的務(wù)實、用我們的真情回報百姓。

大面積違建平穩(wěn)拆除，精神再次得以彰顯。黨代會召開前夕，城建指揮部會同督查室等相關(guān)單位，三天之內(nèi)拆除違章建筑一萬多平米，打擊了少數(shù)人的不法利益，維護了多數(shù)群眾的切身利益，贏得了廣大人民群眾的支持和擁護。同時，在拆違過程中堅持群眾利益優(yōu)先原則，及時召開房地產(chǎn)遺留問題處理工作推進會，從群眾最不滿意的地方改起，加大對違法違規(guī)開發(fā)行為處罰力度，加快遺留問題的整改進程，5天補辦房產(chǎn)證1000余個，真正把好事辦好，辦到老百姓心坎上，干部為人民服務(wù)的意識進一步得到凝練。

千名干部入農(nóng)戶助三夏，干群關(guān)系進一步密切。在“下基層、助三夏、送真情、辦實事”活動期間，廣大機關(guān)黨員干部進村入戶，和百姓同吃同住同勞動，幫助農(nóng)民朋友解決在農(nóng)資供應(yīng)、夏糧收購等方面存在的實際問題。同時，積極發(fā)揮各單位優(yōu)勢，圍繞三夏安全生產(chǎn)、助收資金資助、夏收夏種物資籌措、困難群眾救助、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等開展全方位的服務(wù)，把“一切源自群眾，一切為了群眾”的工作要求貫穿于“三夏”幫扶活動始終，得到了廣大基層群眾的支持和認可，干部作風(fēng)也在“送真情、辦實事”中進一步得到礪練。

縣十二次黨代會成功召開，換屆換出了新活力。按照“十二五”規(guī)劃確立的“三大目標(biāo)”、“五大戰(zhàn)略”，我們在十二次黨代會會上提出了“六大計劃”、明確了“八個并重”和“五項重點工作”，使未來五年的發(fā)展目標(biāo)更加明確，工作思路更加清晰、落實措施更加得力?？h委常委全票或高票當(dāng)選，市委干部使用的意圖得到堅決落實，干部群眾的思想更加統(tǒng)一，干事業(yè)、議發(fā)展的氛圍更加濃厚，換屆換出了凝聚力，換出了團結(jié)，換出了人民對未來五年的美好期盼，形成了許多新的共識，受到了市委的充分肯定和全縣人民的廣泛支持。

“六大計劃”全面啟動，成為全部工作新統(tǒng)攬?！傲笥媱潯卑?、經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展方方面面，是對總書記“六個注重”、省委“八項工程”和市委系列決策部署的貫徹落實，符合組織要求、符合實際、符合群眾期待，是未來五年發(fā)展的總抓手，抓住了“六大計劃”就等于抓住了全部工作。現(xiàn)在，縣委、縣政府已經(jīng)成立了“六大計劃”推進指揮部，明確了責(zé)任分工，突出了工作重點，要求對計劃一個一個的分解，一個一個的落實，爭取年年都有新進展，五年實現(xiàn)大突破。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與廣大群眾的期盼相比，與形勢和任務(wù)的要求相比，我們的機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)還有不小的差距，主要表現(xiàn)為“五個現(xiàn)象”：

一是服務(wù)中的“三亂”現(xiàn)象。個別部門和單位有令不行，有禁不止，利用職權(quán)到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款，甚至吃、拿、卡、要，出現(xiàn)了“不給好處不作為，給了好處亂作為”的現(xiàn)象。

二是輕服務(wù)、重收費現(xiàn)象。行政事業(yè)性收費清理后，個別單位不是認真執(zhí)行縣委縣政府的決策部署，而是以各種理由打報告要求恢復(fù)收費項目、調(diào)高收費標(biāo)準(zhǔn)，有的單位甚至借助中介或協(xié)會暗中收費。

三是庸、浮、散、懶現(xiàn)象。個別單位紀律松散，人員庸浮懶散的現(xiàn)象不同程度的存在，有的人員遲到、早退，工作期間擅自脫崗，有的工作期間玩電腦游戲、QQ聊天、上網(wǎng)購物，有的看網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)絡(luò)電影。

四是“中梗阻、底板結(jié)”現(xiàn)象。個別服務(wù)部門遇到矛盾或困難，不是敢于擔(dān)當(dāng)，而是畏首畏尾，不是勇于破解，而是回避責(zé)任。部分干部職務(wù)不大官味濃、水平不高火氣大、能力不強惰性足，小事不愿干、大事干不了，群眾交待的事情能推就推、能躲就躲。

五是隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象。個別執(zhí)法單位隨意執(zhí)法、人情執(zhí)法現(xiàn)象突出；有的執(zhí)法單位存在以罰代管，重收費、輕管理，重處罰、輕教育的現(xiàn)象，有的濫用執(zhí)法權(quán)，甚至存在利用執(zhí)法權(quán)謀取小集體利益的現(xiàn)象。

這些現(xiàn)象的存在，嚴重阻礙了我縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展，影響了黨委、政府在人民群眾中的形象。對此，我們一定要有足夠的認識，保持清醒的頭腦，切實把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為一項永不竣工的工作，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)在新起點實現(xiàn)新提升。

一、堅定不移地推進干部作風(fēng)建設(shè)，決不動搖、決不含糊、決不折騰

機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，既不能一蹴而就，也不可拖沓懈怠，必須堅定不移的抓細、抓實、抓緊、抓牢、抓出成效。

推進干部作風(fēng)建設(shè)決不動搖。實踐充分證明，發(fā)展的關(guān)鍵靠干部。當(dāng)前，面對“十二五”的新起點，面對人民群眾的殷切期盼，面對新一輪突破的重大機遇和歷史重任，能不能繼續(xù)發(fā)揚吃苦奉獻、頑強拼搏的精神，建設(shè)一支能打硬仗、能打勝仗的干部隊伍，是經(jīng)濟社會各項事業(yè)成敗的關(guān)鍵。加強干部作風(fēng)建設(shè)永無止境，我們必須下決心、下狠心、不動搖、不松勁，堅持不懈地抓下去、一以貫之地抓下去，為“六大計劃”的快速推進和“三大目標(biāo)”的順利實現(xiàn)提供堅強的組織保障和強大的動力支持。

推進干部作風(fēng)建設(shè)決不含糊。對于干部作風(fēng)建設(shè)，不搞下不為例，不搞姑息遷就，要出重拳、出狠招，對不干事、亂生事、還犯事的，嚴懲不貸，決不容忍、決不姑息。我經(jīng)常講，同志們能夠走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，要好好珍惜，這是我對大家的關(guān)心、提醒和愛護。但并不等于干部出現(xiàn)不作為、亂作為問題，甚至出現(xiàn)違法亂紀問題時，我們會容忍和遷就。相反，為了干部隊伍整體肌體不受侵蝕，更要毫不留情，嚴肅懲處。

推進干部作風(fēng)建設(shè)決不折騰。加強干部作風(fēng)建設(shè)是對干部的愛護。嚴格管理干部，不是為了整干部、更不是為了處理干部，而是要通過問責(zé)懲處，規(guī)范干部行為，樹立正確導(dǎo)向，引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)。因此，干部作風(fēng)建設(shè)重在過程中立規(guī)矩、樹導(dǎo)向，而不是要處理多少干部。我們要切實把機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)作為長期工程，堅決不搞階段性的活動或運動式的突擊整治，而要作為縣委縣政府的常規(guī)工作，只加強，不減弱，重實效、不折騰，常態(tài)推進，高效推進。

二、緊緊依靠群眾，突出作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵重點，抓實情，出實招，求實效

要緊緊依靠群眾，把機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)作為縣委縣政府的一項常規(guī)工作來抓，緊扣重點難點、細化落實方案、周密工作部署，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的效果。

（一）開展“三解三促”，深入察民情，全力解民憂，務(wù)求得實效

總書記在建黨90周年慶祝大會上的講話中提出，要經(jīng)受執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗“四種考驗”，嚴防精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險“四種危險”。這“四種考驗”、“四種危險”發(fā)人深省、促人警醒，應(yīng)引起我們的高度重視。

中國共產(chǎn)黨成立90年來的歷史證明，只要緊緊依靠廣大人民群眾，就能成功戰(zhàn)勝前進道路上的各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。省委作出的關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動的決定，就是要了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！叭馊佟被顒邮菆猿植恍缸C關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展“三走進三服務(wù)”活動在新形勢下的深化和拓展；也是我們進一步堅定黨的群眾路線，匯聚智慧、凝聚力量、增強動力，全面貫徹落實縣十二次黨代會精神，有效推進“六大計劃”、“八大并重”和“五項重點工作”，保障“建設(shè)滿意，跨入小康社會，沖刺全國百強”奮斗目標(biāo)如期實現(xiàn)的重大機遇和有效載體。

貫徹落實省委有關(guān)“三解三促”的決策部署，就是要通過活動的開展，形成長效機制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落到實處，更好地團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾為“三大目標(biāo)”的實現(xiàn)共同奮斗。深入體察民情。圍繞“六大計劃”、“八個并重”和“五項重點工作”，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)將每人帶頭掛鉤一個鎮(zhèn)或園區(qū)，通過研究一個課題、解決一批難題、推動一批工作，深入基層一線，了解社情民意、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。此次選派的百名下基層的機關(guān)優(yōu)秀干部，要接受對應(yīng)鎮(zhèn)和園區(qū)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，參與基層日常工作。一方面，緩解鎮(zhèn)和園區(qū)人手不足的問題，推動基層工作的有效開展；另一方面，要充分發(fā)揮優(yōu)秀機關(guān)干部的聰明才智，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力推動重點、難點工作。同時，各鎮(zhèn)、各園區(qū)也要明白，縣委縣政府關(guān)于機關(guān)下基層的決策部署是“授之以漁”，而不是“授之與魚”。此次下基層的機關(guān)干部不帶任何資金和項目。各鎮(zhèn)、各園區(qū)要在如何用好、用活這批人上下功夫，真正讓他們成為推動鎮(zhèn)域崛起、加速園區(qū)提振的重要力量。全力排解民憂。全縣廣大黨員干部要圍繞“滿意”建設(shè)的要求，充分利用民調(diào)成果，查找工作中的不足，在貫徹落實“三解三促”的具體實踐中，密切關(guān)注老百姓的所思、所盼，認真傾聽老百姓對黨委政府的新期待、新要求，按照“一切工作都要源自于群眾，為了群眾”的總體要求，從人民群眾不滿意的地方改起，改進我們的工作。要嚴格落實會辦交辦機制、首問負責(zé)機制和督查考核機制，細化督查項目，加強量化考核，提高督查的針對性和可操作性，提高為人民群眾排憂解難的能力和水平。確保取得實效。圍繞“三解三促”的各項具體任務(wù)，要健全完善并貫徹落實好各項工作機制，確保“三解三促”活動取得實效。在“三解三促”活動的具體任務(wù)分解中，要堅持縣委總攬、指揮部統(tǒng)一指揮的領(lǐng)導(dǎo)機制，四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，務(wù)求實效，避免走過場、一陣風(fēng)；分管領(lǐng)導(dǎo)條線負責(zé)、有責(zé)有權(quán)、點線推進；形成領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，部門領(lǐng)導(dǎo)主抓、責(zé)任單位具體落實的工作機制，做到每項任務(wù)，都有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、有工作班子、有具體的責(zé)任人，形成“橫向到邊，縱向到底”的落實責(zé)任格局。

（二）開展“三查三處”，提高執(zhí)行力，激發(fā)創(chuàng)造力，增強凝聚力

2008以來，我們開展“五治兩處”，勤政肅貪，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。6月27日，市委召開全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，曹新平書記明確指出，要通過“三治三提”活動，使奮進者感到鼓舞、懈怠者感到壓力、平庸者感到汗顏，以倒逼機制推動機關(guān)干部和黨員干部形成你追我趕、服務(wù)發(fā)展的生動局面。貫徹落實市委關(guān)于“三治三提”的決策部署，就是要充分實施專門機構(gòu)查、人民群眾查、縣內(nèi)媒體查，全力懲處“庸、懶、散”等不良作風(fēng)習(xí)氣。

要充分認識到，“三查三處”不是解決現(xiàn)實問題的權(quán)宜之計，而是改進作風(fēng)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式的治本之策。它既是上級組織的要求，又是改進機關(guān)作風(fēng)的現(xiàn)實需要，更是滿足群眾期盼、保障服務(wù)發(fā)展的迫切要求。要通過抓關(guān)鍵、抓督查、抓問責(zé)，著力提高機關(guān)黨員干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和凝聚力，進一步規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、樹立為民形象，以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，為全縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展提供堅強保障。實施專門機構(gòu)查。要堅持在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀委、組織部、監(jiān)察局、督查室、經(jīng)濟110等專門機構(gòu)結(jié)合各自分工，加強配合協(xié)調(diào)，強化監(jiān)督合力。切實做到每案必查、一查到底，絕不姑息、決不手軟。各單位、各部門的主要負責(zé)人為此次作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)本單位全體人員，深入排查、深刻剖析思想作風(fēng)方面的突出問題，看看自己是否做到了在其位、謀其政、盡其責(zé)、善其事；是否對得起職務(wù)、對得起崗位、對得起組織的重托、對得起人民的期盼。動員人民群眾查。不斷完善“評議員評議”機制，聘請群眾代表、“一述雙評三監(jiān)督”評議員和離退休干部為機關(guān)干部作風(fēng)評議員，動態(tài)化管理隊伍、常態(tài)化履行監(jiān)督職責(zé)。縣委縣政府提供必要的監(jiān)督條件和監(jiān)督手段，支持和鼓勵評議員做好機關(guān)干部作風(fēng)評議，推動機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全“花錢買監(jiān)督”機制，鼓勵社會各界通過舉報電話、舉報信箱、短信、書信等方式對機關(guān)工作人員的不良作風(fēng)進行舉報?？h委縣政府督查室負責(zé)受理審查相關(guān)舉報，舉報情況經(jīng)查屬實的，對舉報人進行獎勵。對舉報人的姓名、獎勵等有關(guān)情況，采取嚴格的保密措施，未經(jīng)舉報人同意，任何人不得向社會公開，切實保護監(jiān)督員的合法利益。同時，所有舉報都要有真憑實據(jù)，對出于個人恩怨或道聽途說而進行的惡意中傷、誹謗陷害、肆意謾罵等不實舉報行為，不但不予受理，而且要按照大眾信用管理相關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人進行嚴肅處理。觸犯刑法的，移送司法機關(guān)。運用縣內(nèi)媒體查。要繼續(xù)加強電話、短信、網(wǎng)絡(luò)三個群眾反映事項辦理平臺的建設(shè)。廣電臺、新聞中心要開設(shè)專欄，對機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)全程跟進，既要大力弘揚廣大干部積極向上的精神風(fēng)貌，努力塑造正面典型，又要曝光干部作風(fēng)中的不良習(xí)氣和典型案件。前段時間，個別干部和群眾對反映事項辦理平臺的去留持有疑問。在這里，我要代表縣委縣政府重申，群眾反映事項辦理平臺建設(shè)只會繼續(xù)加強，辦理群眾反映事項的力度只會繼續(xù)加大，絕不允許有半點的減弱。要更加直面群眾的反映訴求，讓群眾反映事項辦理成為縣委縣政府匯集民意、凝聚民力的平臺。要以網(wǎng)帖、短信中群眾反映最強烈的問題入手，加大排查調(diào)研力度，對“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”為代表的機關(guān)作風(fēng)頑疾，開猛藥、下重手，集中公開查處、公開曝光、公開問責(zé)一批問題嚴重、影響惡劣的人和事，達到警示教育的目的。我和龔縣長將對辦理情況進行隨機抽查，直面事項反映人，對辦理情況進行回訪，通過抓小事化積怨，讓群眾利益訴求事事有回應(yīng)、件件有落實。同時，對近期網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)誣告陷害等現(xiàn)象，要依法依規(guī)加大治理力度；另一方面，要加強引導(dǎo)、凈化環(huán)境，真正讓網(wǎng)絡(luò)成為服務(wù)發(fā)展的重要力量。

（三）開展“三評三議”，決策群眾參與，作風(fēng)群眾評判，結(jié)果群眾檢驗

要以“群眾擁護不擁護”、“高興不高興”、“滿意不滿意”、“贊成不贊成”為最高標(biāo)準(zhǔn)，來衡量檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果。全縣廣大黨員干部要時刻堅持問政于民，通過發(fā)動群眾評決策、評機關(guān)、評干部，引導(dǎo)群眾議項目、議發(fā)展、議民生，將發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展思路、重大舉措轉(zhuǎn)化為廣大群眾的共同意志和自覺行動。以“三評三議”促進機關(guān)效能大提升，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。動員群眾評決策。建立健全重大決策問政機制，動員群眾決策前參與。從縣委縣政府決策開始，就真正將人民群眾的監(jiān)督權(quán)落到實處。要根據(jù)決策的不同情況，積極發(fā)揮短信、網(wǎng)絡(luò)等問政平臺的作用，引導(dǎo)群眾集思廣益，為縣委縣政府決策提供參考。堅持“公開是原則，不公開是例外”的原則，確保決策過程公開透明，努力通過人民群眾的廣泛參與，讓縣委縣政府的決策更加科學(xué)、更加民主。建立健全決策執(zhí)行監(jiān)督機制，動員群眾實施中監(jiān)督。各鎮(zhèn)、園區(qū)、部門主要負責(zé)人，就當(dāng)?shù)鼗虿块T招商引資和項目建設(shè)情況，向縣委、縣政府每半月作一次書面述職，每一月作一次公開述職。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場聽取公開述職情況，并現(xiàn)場點評、現(xiàn)場指導(dǎo)。定期邀請群眾代表、評議員代表全程參與決策執(zhí)行過程評議，各鎮(zhèn)、各園區(qū)主要負責(zé)人現(xiàn)場接受群眾質(zhì)詢，現(xiàn)場做出回答。對長期在招商引資和項目建設(shè)工作中進展緩慢、工作不力的單位，制定整改方案，明確懲處標(biāo)準(zhǔn)，嚴格實施問責(zé)。建立健全決策成效評議機制，動員群眾實施后評議。堅持“向人民報告”制度，在“一報兩臺三網(wǎng)”開辟“向人民報告——招商引資、項目建設(shè)情況”專欄，定期向社會公開簽約項目情況、在建項目進度、建成項目成果，把工作的成效和工作的真假交給群眾評、群眾議，努力做到不求形式，但求實效；既重過程，更重結(jié)果，以群眾的監(jiān)督評議推進工作高效落實。動員群眾評機關(guān)。各級各部門，特別是與群眾生產(chǎn)、生活密切聯(lián)系的機關(guān)單位及基層站所、科室和審批窗口，要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等不良行為，徹底改變“浮、庸、懶、散”的不良作風(fēng)，搞好協(xié)調(diào)合作，提高工作水平，提高工作效率。要自覺把公開、公正、透明落實到工作的各個環(huán)節(jié)，把行使的職責(zé)權(quán)限、辦事程序等在不涉及泄密的情況下盡量向人民群眾公開，讓群眾明白政府機關(guān)的服務(wù)項目和完成時限，讓人民群眾的評判更具針對性。動員群眾評干部。開展“三評三議”活動，要抓住關(guān)鍵人物和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要明確各單位“一把手”為“三評三議”活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，具體負責(zé)審批、收費等重點崗位的中層干部和一般工作人員為此次活動的關(guān)鍵。對在明察暗訪、督查調(diào)研、民主評議和群眾監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)問題的人和事，要以“專案專辦”的形式逐件落實，明確責(zé)任單位、明確整改時限，確保件件有落實、事事有回應(yīng)。具體的整改方案、整改措施、整改結(jié)果向社會公開，接受群眾監(jiān)督。

三、講究方式方法，確保干部作風(fēng)建設(shè)實效，抓好一班人、帶動一層人、引領(lǐng)一群人

要把作風(fēng)建設(shè)融入到經(jīng)濟建設(shè)工作中去，以制度建設(shè)為保障，通過抓好一班人、帶動一層人，引領(lǐng)一群人，讓作風(fēng)建設(shè)成為激發(fā)干部活力的過程，成為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程，成為加速爭先進位的過程。

把發(fā)展導(dǎo)向貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終。作風(fēng)建設(shè)的目的在于聯(lián)系群眾、提升效能、服務(wù)發(fā)展，關(guān)鍵還是要落到發(fā)展上去，要始終堅持以建成項目檢驗干部作風(fēng)，以發(fā)展實績檢驗干部作風(fēng)。要強化凝心聚力服務(wù)發(fā)展的意識，讓干部對工作充滿激情，“比著干、跑著干、搶著干”；讓干部對客商充滿熱情，“尊商、親商、安商、富商”；讓干部對群眾充滿真情，與百姓交朋友、當(dāng)親人，幫群眾解難題，辦好事。下步工作中，各級干部要按照“六大計劃”推進指揮部的總體部署，按照分工要求，聚精會神搞建設(shè)、一心一意抓發(fā)展，以實實在在的發(fā)展業(yè)績回報組織、回報群眾。

把制度建設(shè)貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終?？倳浽凇捌咭弧敝v話中強調(diào)，制度建設(shè)是關(guān)鍵，“帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性”。我們要梳理當(dāng)前問題，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，按照懲防體系建設(shè)的要求，加強制度建設(shè)，以制度建設(shè)常態(tài)推進作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。要鞏固和深化縣委權(quán)力公開透明運行，把黨務(wù)公開的觸角向部門推進、向鎮(zhèn)村延伸，做到權(quán)力行使為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、受群眾監(jiān)督。要健全和完善問責(zé)機制，以《機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)問責(zé)辦法》為主抓手，管育并重，懲防結(jié)合，既要問責(zé)不作為、亂作為的干部，也要加大對慢作為、不主動的懲處力度，讓干部的心思進一步向發(fā)展集中。

把引領(lǐng)示范貫穿于作風(fēng)建設(shè)的始終。在作風(fēng)建設(shè)中，要正確處理好重點和全局、正面和反面、干部和群眾的關(guān)系。既要突出重點，加大“中梗阻、底板結(jié)”等關(guān)鍵問題的整治力度，又要以點帶面，形成鮮明導(dǎo)向，通過一個人的使用，調(diào)動一群人的積極性，從而提升干部隊伍的整體作風(fēng)和工作效能；既要嚴格問責(zé)反面典型，警示教育干部，又要大力宣傳正面形象，引導(dǎo)和啟發(fā)干部；既要圍繞干部作風(fēng)建設(shè)這一主題，真正抓實、抓好，又要充分運用干部作風(fēng)建設(shè)的成果，以“官風(fēng)”帶“民風(fēng)”，凈化社會的整體風(fēng)氣。

同志們，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)將始終伴隨著未來五年目標(biāo)任務(wù)的推進，我們要在推進中完善、在完善中強化、在強化中深入，力度會越來越大，氛圍會越來越濃。我們要通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步改進作風(fēng)，提升效能，優(yōu)化服務(wù)，打造“廉潔、高效、滿意”的服務(wù)型機關(guān)，為更好更快發(fā)展提供堅實保障，確保實現(xiàn)“建設(shè)滿意，跨入小康社會，沖刺全國百強”的總體目標(biāo)，推動的明天更美好，民生更幸福，社會更和諧！