新農(nóng)村建設(shè)工作考核實(shí)施方法
時(shí)間:2022-04-01 03:41:00
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為全面加快新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作步伐,激發(fā)全體干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,縣委、縣政府等有關(guān)文件精神,特制定此考核辦法。
一、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):
(一)新農(nóng)村建設(shè)(50分)
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(35分)
(1)村道硬化:任務(wù)完成100%,主村道硬化厚度18厘米,便道硬化厚度10厘米。(10分)
(2)戶水改造完成任務(wù)的100%,全村實(shí)現(xiàn)“取水不用提”。(10分)
(3)戶廁達(dá)標(biāo)改造完成任務(wù)的100%。(10分)
(4)清潔能源利用項(xiàng)目,沼氣建設(shè)達(dá)到全村農(nóng)戶的50%。(5分)
2、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)(10分)
(1)村務(wù)活動場所建設(shè)(圖書室、健身場所、休閑場所、設(shè)宣傳長廊并按要求布置完善等)得5分。
(2)村民活動場所和街道設(shè)有管護(hù)員和保潔員,并有長效管護(hù)機(jī)制。(5分)
3、獎(jiǎng)勵(lì)分(5分)
結(jié)合平時(shí)檢查與年終綜合考評,對出現(xiàn)工作失誤的村,根據(jù)實(shí)際情況酌情扣分(最高扣5分);對未出現(xiàn)工作失誤,圓滿完成任務(wù)的村,根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)分(最高獎(jiǎng)勵(lì)5分)。
(二)環(huán)境建設(shè)(50分)
按照縣關(guān)于村莊環(huán)境整治的要求,村莊環(huán)境整治要達(dá)到“干凈、整潔、路暢、村綠、建制”的目標(biāo),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、干凈(10分)。村莊內(nèi)外無積存垃圾、無污水溢流、無牲畜糞便、無衛(wèi)生死角、公共廁所和戶廁保持清潔衛(wèi)生。
2、整潔(10分)。村內(nèi)無私搭亂建、道路兩旁無亂堆亂放、墻壁無亂貼亂掛、居住區(qū)無殘墻斷壁。
3、路暢(5分)。道路干凈整潔,道路上無影響人們出行的坑洼。道路兩側(cè)邊溝得到整修,沒有堆積雜物,排水暢通,下雨、下雪路面沒有積水和淤泥。路面上無影響咬通的堆積物或建筑物。
4、村綠(5分)。村邊、路邊、溝邊、房屋周邊能夠綠化的要全部綠化,村內(nèi)無大片黃土裸露,房屋外墻壁無亂寫、亂貼、亂畫。
5、建制(20分)。
(1)帳目明確清晰,建設(shè)共享帳,各戶自享帳,義務(wù)工平衡帳,各自明確仔細(xì)。
(2)按照項(xiàng)目建設(shè)完成時(shí)間表,按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成得4分,若沒有按時(shí)完成扣
(3)有成文的管理維護(hù)制度,并做到制度上墻,在實(shí)際運(yùn)行中效果良好。
(4)合理確定一定數(shù)量的專門人員負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的日常保潔和維護(hù),有明確的責(zé)任區(qū),村內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全有效,維護(hù)完好。
(5)能夠每月組織衛(wèi)生大評比,使村民都能自覺參加環(huán)境整治活動。
二、經(jīng)縣級以上有關(guān)部門綜合考評,被評為優(yōu)秀的村,加5分。
三、考核辦法:
1、場黨委成立考核小組,不定期的聽取各村及包村干部工作匯報(bào),每月至少一次,并由考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各村工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核打分。
2、各村要在11月前對本村新農(nóng)村建設(shè)工作情況進(jìn)行全面自查和評估,并非此基礎(chǔ)上形成自查報(bào)告,由場考核小組組織專門力量對各村工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
四、考核結(jié)果運(yùn)用
1、考核結(jié)果將作為評定支部書記工資、獎(jiǎng)金和包村干部年底獎(jiǎng)金的重要依據(jù),按所得分?jǐn)?shù)核定工資獎(jiǎng)金數(shù)額。
2、新農(nóng)村建設(shè)百分考核,達(dá)到90分以上的,作為年度村干部和機(jī)關(guān)包村干部考核優(yōu)秀、先進(jìn)指標(biāo)確定范圍,年終工資和獎(jiǎng)金拿長場黨委批復(fù)的數(shù)額。低于90分的用所得分的百分比乘以場黨委批復(fù)的數(shù)額即是所得的工資、獎(jiǎng)金數(shù)額。
五、本辦法自年3月26日起執(zhí)行,場考核小組負(fù)責(zé)解釋。