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2016年我局黨的建設工作總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習系列重要講話精神，認真貫徹落實縣委、縣政府的總體工作部署，圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進全局黨的各項建設，為“率先擺脫貧困、同步全面小康”提供堅實的安全保障。

一、強化學習宣傳，增強黨組織凝聚力

（一）強化理論學習。組織黨員干部深入學習系列講話精神，特別是關于從嚴治黨、群眾路線、黨風廉政建設等方面的重要論述，不斷增強黨員干部理想信念。深入開展以學習《憲法》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點的法治教育，引導黨員干部樹立敬畏法律、崇尚法治的信念，用法治來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，實現(xiàn)領導干部和全局工作人員學法用法制度化、經?；?。以黨組中心組學習為龍頭，帶動機關黨支部和黨員干部學習，進一步推進學習型黨組織建設。局黨組領導班子成員輪流給機關全體黨員上黨課、專題輔導分享體會；定期到黨建聯(lián)系點進行調研。堅持月末集中學習制度，充分發(fā)揮“廉潔道德講堂”“微型黨課”作用，運用各類新型在線學習平臺、邀請專家輔導等形式增強學習的吸引力和感染力，深化學習型黨組織建設。

（二）加強宣傳教育。進一步強化社會主義核心價值觀培養(yǎng)教育，引導黨員干部關心大局、關注發(fā)展，增強想干事干成事的思想基礎;要深入學習和領會社會主義核心價值觀所包容的精髓和內涵，并在實際工作和日常生活中運用和堅守，使黨員干部深刻認識只有人人參與和踐行社會主義核心價值觀，才能真正實現(xiàn)國富、民強、和諧共同目標。強化典型引導，持續(xù)推出工作亮點和正面典型，增強比學趕幫超的進取意識。

二、夯實黨建基礎，提高機關黨建工作效能

（三）完善和落實機關黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、各股室推進落實的黨建工作責任體系，層層傳導壓力，落實黨建責任。局黨組每年至少召開四次研究黨建專題會議，研究解決黨建工作中存在的問題，全面指導黨建工作的開展。

（四）持續(xù)開展聯(lián)系服務群眾工作。扎實抓好“精準扶貧”工作，優(yōu)化幫扶工作措施辦法，促進幫扶聯(lián)系村早日脫貧致富；以“走基層”“雙報到”“黨員志愿服務”等活動為主要載體，推進聯(lián)系服務群眾工作常態(tài)化，落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部經常深入基層聽民意，走進群眾解民難，化解矛盾糾紛，解決突出問題，在聯(lián)系服務群眾中受教育、轉作風、樹形象。

（五）嚴格黨員教育管理。強化黨員組織關系管理，規(guī)范黨員檔案管理，完善黨員發(fā)展、轉接、退出等情況臺賬。嚴把黨員“出口關”，對無故長期不交黨費、不參加組織生活、不遵紀守法、喪失共產黨員基本條件的黨員，要按照黨章有關規(guī)定給予勸退或除名的組織處置，穩(wěn)妥處理不合格黨員。加強黨員教育培訓，創(chuàng)新教育形式，不斷提高黨員教育管理的質量和水平。借助現(xiàn)代信息平臺，通過關注《天府先鋒》微信公眾號、《藺州手機報》《微生活》等，分享黨和國家的方針政策、縣委縣政府決策部署、工作學習心得、生活體驗等?！捌?一”前夕繼續(xù)集中開展“讀紅色歷史、看紅色電影、講長征故事、走長征路”系列活動，弘揚長征精神，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨性修養(yǎng)。

（六）嚴格黨內生活制度。認真落實“”制度，每年召開不少于2次黨員大會，每季度召開一次支部委員會會議，堅持黨員領導干部帶頭上黨課。堅持和完善民主評議黨員、黨員黨性分析、領導干部雙重組織生活會等制度。局黨組領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。建立黨的組織生活管理臺賬，認真做好活動記實、考勤記錄、相關資料整理匯總等工作。

（七）認真做好黨員發(fā)展工作。加強對發(fā)展黨員工作的指導，制定和落實發(fā)展黨員計劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發(fā)展質量。抓好入黨積極分子培訓，增加主題實踐活動等，端正入黨學員入黨動機，堅定共產主義理想。爭取把思想道德好、業(yè)務素質硬、技術能力強、工作業(yè)績優(yōu)的干部發(fā)展為黨員。今年將重點做好已提交入黨時請書職工的思想教育和考察把關。

三、堅持常態(tài)長效，持續(xù)改進作風

（八）加強干部管理。進一步加強干部職工宗旨觀念教育，強化職工“四個意識”（即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）。修訂完善《干部績效考核辦法》，嚴格干部日常管理，逗硬績效考核，大力推進機關效能建設。

（九）開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”活動。按照中央、省、市及縣委統(tǒng)一部署，開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”活動，進一步推動黨員干部加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風，爭做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部，把“三嚴三實”作為修身做人的基本守則，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，克服不履行或不認真履行應盡的職責，是非面前不表態(tài)，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗的“為官不為”行為。

（十）持續(xù)深入抓作風。以“作風建設集中整治專項活動”為抓手，認真開展“門好進、臉好看、事仍然難辦”不良作風專項整治活動，大力整治機關作風。繼續(xù)堅持每月由局領導帶隊督查作風紀律1至2次，提高全局工作人員的作風紀律意識和執(zhí)行紀律的自覺性。

（十一）強化黨風廉政建設。認真執(zhí)行中央、省、市、縣黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格落實廉政建設“兩個責任”；完善廉政風險防控機制，認真落實黨風廉政“三早三卡”制度，抓好警示教育和崗位廉政教育；加大問責力度，嚴肅查處濫用職權、吃拿卡要、收受賄賂、以權謀私等違法違紀行為，定期通報問責情況，維護為民務實清廉安監(jiān)良好形象。

四、加強機關精神文明建設，不斷增強機關活力

（十二）進一步豐富機關文化。注重發(fā)揮文化、藝術、體育活動陶冶情操、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時代特色，結合機關特點，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機關文化的影響力，激發(fā)黨員干部的活力。通過舉辦局機關職工運動會，開展“安全之星”評選等活動，增強黨員干部的團隊意識，競爭意識和協(xié)作意識。

（十三）加強黨建帶群建工作。積極宣傳貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，加強工會組織法治宣傳教育，積極幫扶困難職工和困難群眾；加強機關職工思想政治教育，引導青年投身基層實踐、提升能力水平、轉變機關作風、鑄就共同夢想；加強機關婦聯(lián)工作，動員和帶領婦女干部立足本職崗位建功立業(yè)；加強機關老齡工作，豐富老干部精神生活。（十四）加強機關精神文明建設。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主要內容，深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統(tǒng)教育、道德教育，引導黨員干部做踐行核心價值觀的模范。扎實做好機關綜合治理、平安建設、防邪反邪、計劃生育等工作，促進機關和諧穩(wěn)定。落實人員經費，抓好市級文明單位復查迎檢工作。