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為深入貫徹黨的**和全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，按照**提出的“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，根據(jù)中央組織部和省委組織部的部署，經(jīng)市委同意，從**年開(kāi)始，利用三年時(shí)間，在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”樹(shù)組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)）?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)**精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這一主題，著力解決政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的問(wèn)題，把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，全市各級(jí)組織部門(mén)和廣大組工干部進(jìn)一步樹(shù)立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象，創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。

（一）黨性觀念和理想信念進(jìn)一步增強(qiáng)。組工干部的政治立場(chǎng)更具堅(jiān)定性，服務(wù)大局更具自覺(jué)性，推進(jìn)工作更具原則性，改革創(chuàng)新更具敏銳性，抵制歪風(fēng)邪氣更具戰(zhàn)斗性，始終做到忠于黨，忠于人民，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。

（二）政治品行和生活品行進(jìn)一步純潔。組工干部做到既重政治品行，又重生活品行，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，始終做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔，始終做到守法遵規(guī)、不貪錢(qián)色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友，保持健康向上的精神追求。

（三）以身作則、永葆先進(jìn)的優(yōu)秀品格進(jìn)一步體現(xiàn)。組工干部要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用，體現(xiàn)和保持先進(jìn)性。

（四）組織部門(mén)的公信力和滿意度進(jìn)一步提升。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的一些突出問(wèn)題得到有效解決，選人用人公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度明顯提高，黨員之家、干部之家、人才之家的要求得到落實(shí)。

三、總體安排

全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)從**年3月開(kāi)始，至2010年底告一段落。整個(gè)活動(dòng)既全面開(kāi)展、持續(xù)推進(jìn)，又突出重點(diǎn)、逐步深化。

**年為“集中活動(dòng)年”。重點(diǎn)是抓好黨的**精神和全省、全市組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，采取有效措施，集中解決一些妨礙帶頭落實(shí)講黨性、重品行、作表率要求的突出問(wèn)題，特別是人民群眾最希望干部工作、組織工作解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

2009年為“深化拓展年”。重點(diǎn)是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和省委、市委的新部署新要求，深化和拓展活動(dòng)，進(jìn)一步查找和解決存在的問(wèn)題，完善和落實(shí)整改措施，使人民群眾對(duì)組織工作的滿意度明顯提升。

2010年為“鞏固提高年”。重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律，建立、完善并落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)樹(shù)立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

**年的集中活動(dòng)，分調(diào)研準(zhǔn)備、動(dòng)員部署（1月至3月下旬），抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)（3月下旬至10月下旬），分析評(píng)議、查找差距（4月下旬至10月下旬），針對(duì)問(wèn)題、認(rèn)真整改（5月下旬至10月下旬），解放思想、創(chuàng)新工作（7月至10月），階段小結(jié)、表彰先進(jìn)（11月、12月）等六個(gè)步驟進(jìn)行，重點(diǎn)抓好以下工作：

（一）狠抓理論武裝，在黨性教育和品德教育上創(chuàng)出新成果。圍繞省委組織部規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”、集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)、舉辦輔導(dǎo)講座與開(kāi)展理論研討相結(jié)合等方法，通過(guò)編印學(xué)習(xí)讀本、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、舉辦學(xué)習(xí)成果展覽等多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，不斷提高組工干部的黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)。

（二）堅(jiān)持開(kāi)門(mén)評(píng)議，在查擺找準(zhǔn)問(wèn)題上探索新途徑。實(shí)行開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，采取召開(kāi)座談會(huì)、登門(mén)走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布熱線電話以及建設(shè)用好黨建網(wǎng)站等多種形式，廣泛聽(tīng)取下級(jí)組織部門(mén)、服務(wù)對(duì)象、人民群眾、社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問(wèn)題。

（三）注重整改提高，在增強(qiáng)組織部門(mén)公信力和滿意度上樹(shù)立新形象。圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性開(kāi)展深入討論，聯(lián)系各級(jí)各部門(mén)工作崗位、個(gè)人實(shí)際，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。結(jié)合征求到的意見(jiàn)和自我查找的問(wèn)題，研究制定集體和個(gè)人整改措施并抓好落實(shí)，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

（四）強(qiáng)化能力建設(shè)，在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破。深入開(kāi)展業(yè)務(wù)大研討、崗位大練兵、技能大競(jìng)賽等活動(dòng)，使組工干部熟練掌握組織工作的政策、原則、程序、規(guī)律和方法，不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變能力，成為組工業(yè)務(wù)的“百事通”、“活字典”，識(shí)人用人的行家里手。加大教育培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉力度，選派組工干部參與中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，提高處理復(fù)雜問(wèn)題能力和實(shí)際工作水平。開(kāi)展解放思想大討論，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，使組織部門(mén)成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動(dòng)力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門(mén)，組工干部成為解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的表率。

（五）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)上取得新進(jìn)展。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。精減會(huì)議、文件，轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)文風(fēng)，提高工作效率。開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)基層活動(dòng)，建立下基層調(diào)研制度，做到情況在一線掌握、問(wèn)題在一線解決、形象在一線樹(shù)立。實(shí)行民主測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)效果。

（六）形成爭(zhēng)創(chuàng)局面，在增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力上推出新舉措。在全市組織系統(tǒng)倡樹(shù)“確立一流目標(biāo)、保持一流狀態(tài)、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)橫比有位次、縱比能超越，在系統(tǒng)內(nèi)部形成你追我趕、明爭(zhēng)暗賽、競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

**年集中活動(dòng)的具體安排和方法步驟，由各縣區(qū)黨委組織部和各單位組織人事部門(mén)根據(jù)本意見(jiàn)抓緊制定，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。2009年深化拓展和2010年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時(shí)再作具體安排。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)組織部門(mén)要積極主動(dòng)向黨委匯報(bào)情況，爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，組織實(shí)施。要深化思想認(rèn)識(shí)，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，增強(qiáng)參與活動(dòng)、查擺問(wèn)題、整改提高的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開(kāi)展情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)、接受教育，帶頭為組工干部上黨課或作輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、認(rèn)真整改，發(fā)揮表率作用。

（二）切實(shí)解決問(wèn)題。針對(duì)干部群眾反映的突出問(wèn)題，影響和制約組織工作發(fā)展及組工干部形象的重點(diǎn)問(wèn)題，自身建設(shè)存在的主要問(wèn)題，采取有效措施，切實(shí)予以解決，使組工干部的作風(fēng)得以明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)工作效率和工作水平不斷提高。對(duì)系統(tǒng)存在的問(wèn)題，要采取上下聯(lián)動(dòng)、集中整改的辦法，務(wù)求取得實(shí)效。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合各自實(shí)際，從開(kāi)展活動(dòng)的實(shí)際需要出發(fā)，積極探索行之有效的載體，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，比如爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、公開(kāi)承諾、黨內(nèi)關(guān)懷等，使組工干部在參加主題實(shí)踐活動(dòng)中增強(qiáng)黨性、端正品行、作出表率，樹(shù)立和展示新時(shí)期組工干部的新形象。

（四）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主。尊重黨員的主體地位，認(rèn)真聽(tīng)取黨員、干部及人才的意見(jiàn)和建議。充分相信群眾、依靠群眾，采取多種形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，自覺(jué)接受監(jiān)督評(píng)價(jià)，使開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程體現(xiàn)群眾要求，開(kāi)展活動(dòng)的效果符合群眾期待。

（五）營(yíng)造輿論氛圍。通過(guò)新聞媒體、黨建網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)宣傳活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn)、新成效，宣傳組織部門(mén)自身建設(shè)的新氣象、組工干部展示的新風(fēng)貌、組織工作取得的新成果，為活動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。注意選樹(shù)一批可信、可學(xué)、可比的先進(jìn)典型，使組工干部學(xué)有榜樣、查有標(biāo)準(zhǔn)、改有方向。

（六）注重搞好結(jié)合。正確處理開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)系，與各級(jí)黨委、政府的中心工作相結(jié)合，與做好組織工作相結(jié)合，與將要開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，與“共產(chǎn)黨員公開(kāi)承諾、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展帶頭人”活動(dòng)相結(jié)合，既使活動(dòng)扎實(shí)深入有效開(kāi)展，又創(chuàng)造性地推動(dòng)工作落實(shí)，以活動(dòng)開(kāi)展推動(dòng)工作，以工作體現(xiàn)活動(dòng)成效，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。

（七）建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持邊樹(shù)邊建，從制度建設(shè)入手，把開(kāi)展活動(dòng)形成的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，比如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評(píng)議等，用制度形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去，建立組工干部“講黨性、重品行、作表率”的長(zhǎng)效機(jī)制。