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一是進行任職談話。對新一屆村黨組織領導班子成員進行一次任職談話，明確分工和崗位職責，并提出相關工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導他們正確對待個人進退，處理好個人與大局的關系。同時，關注選舉結束后各方面的發(fā)應和思想動態(tài)，確保平穩(wěn)過渡，鞏固換屆選舉結果。

二是深化制度建設。進一步完善黨務管理的各項規(guī)章制度，規(guī)范村黨組織的活動，抓好村級民主制度建設，加強目標管理。，促進村級組織建設規(guī)范化、制度化、法制化。結合本村實際，及早謀劃村黨總支的設置調(diào)整工作，盡快使新一屆支委會工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入戶民情民意調(diào)查”活動，通過面對面談心談話、個別征求意見等形式，聽取黨員群眾對村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設的意見和建議，了解老百姓關心的熱點難點問題，找準影響本村發(fā)展的主要因素。適時召開新一屆村黨組織委員會會議，結合本村實際，理清工作思路，明確奮斗目標，制訂任期工作目標，修訂完善村黨總支委員會會議議事規(guī)則等相關制度，并向全村黨員作出創(chuàng)業(yè)承諾，較好地推進村黨組織班子隊伍建設。

四是加強崗前培訓。鎮(zhèn)黨委及時開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓，12月21日邀請寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授十七大報告精神，注重將十七大內(nèi)容與農(nóng)村工作結合起來，將提高業(yè)務知識水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高業(yè)務水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質和實際工作水平，盡快適應工作，進入角色。