導語：市干部教育培訓規(guī)劃意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹黨的*精神，努力提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，把《20*—20*年*市干部教育培訓規(guī)劃》落到實處，逐步形成中央、省委提出的“大教育、大培訓”的工作格局，現(xiàn)就20*年全市干部教育培訓工作提出如下實施意見。

一、適應市場經(jīng)濟的需要，繼續(xù)推進干部教育培訓體制的創(chuàng)新

（一）進一步完善和改進干部理論培訓體制。繼續(xù)堅持并不斷完善現(xiàn)行的干部理論培訓體制，市委組織部、市人事局、市司法局和市委黨校要進一步加強溝通和合作，針對現(xiàn)行體制下可能出現(xiàn)的新的重復培訓問題，進行研究和探索，并采取切實可行的措施，認真予以解決。要認真解決好干部脫產(chǎn)培訓前自學時間難以保證的難點問題。（時間：全年，牽頭單位：領(lǐng)導小組辦公室、市委組織部、市人事局、市司法局、市委黨校）

（二）積極促進培訓資源共享。要做好三個區(qū)培訓資源的整合工作，抓好三個區(qū)干部教育培訓計劃與市委黨校的銜接工作。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委黨校，協(xié)助單位：鹿城、甌海、龍灣區(qū)委組織部）

（三）加強宏觀管理，健全干部培訓申報制度。嚴格執(zhí)行各類干部業(yè)務知識培訓班統(tǒng)一審批管理制度、干部參加學歷教育的報批制度，進一步把好有關(guān)單位與高等院校聯(lián)合舉辦的干部學歷教育培訓班（教學點）或研究生課程進修班的審批關(guān)。要對全市干部學歷教育教學點、干部學歷（學位）進行一次檢查清理。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部、市人事局、市教育局）

（四）理順各縣（市、區(qū)）行政學校的領(lǐng)導體制?？h（市、區(qū)）委黨校與行政學校要實行“兩塊牌子、一套班子”的領(lǐng)導體制。縣（市、區(qū)）常務副縣（市、區(qū)）長兼任行政學校校長，人事局分管教育培訓工作的副局長兼任行政學校副校長。（時間：上半年，牽頭單位：各縣（市、區(qū)）委組織部、人事局，協(xié)助單位：各縣（市、區(qū)）行政學校）

二、按照中央、省委提出的“大規(guī)模地培訓干部”的要求，不斷加大干部教育培訓的力度

（五）抓好黨政領(lǐng)導干部培訓。舉辦縣（局）級黨政一把手專題研討班1期、縣（局）級領(lǐng)導干部進修班2期、中青年干部培訓班2期、縣（市、區(qū)）直屬單位一把手理論進修班1期、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手輪訓班2期、村兩委負責人培訓班4期。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委黨校、市委農(nóng)辦）

（六）抓好國家公務員培訓。舉辦市直機關(guān)處（科）級公務員任職培訓班2期、市直機關(guān)國家公務員更新知識和依法行政培訓班5期、市直機關(guān)國家公務員初任培訓班2期、MPA碩士培訓班1個。（時間：全年，牽頭單位：市人事局、市行政學院、市人事局干部培訓學校）

（七）抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員培訓。著重抓好全市1*家“三型”重點骨干企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓工作，舉辦1期企業(yè)中高層經(jīng)營管理者WTO、高新技術(shù)培訓班。各業(yè)務主管部門要切實加強對專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。舉辦高研班1期、WTO事務專門人才培訓班1期。（時間：全年，牽頭單位：市經(jīng)貿(mào)委、市人事局）

（八）抓好出國培訓。舉辦第四輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才出國培訓班1期、赴美經(jīng)濟管理研修班2期、赴歐洲人力資源開發(fā)培訓班1期。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部，協(xié)助單位：市財政局、市外事辦）

（九）抓好黨的*精神和新知識培訓。舉辦市直屬單位中層干部*精神學習班4期、新知識講座6期、英語培訓班6個、計算機培訓班12期、電子商（政）務培訓班3期。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委宣傳部、市人事局，協(xié)助單位：市委黨校（行政學院）、*大學、市人事局干部培訓學校）

（十）抓好干部的業(yè)務知識培訓。各干部業(yè)務知識培訓的主管部門要根據(jù)市委組織部下達的干部業(yè)務知識培訓辦班計劃開展培訓。（時間：全年，牽頭單位：各有關(guān)單位）

（十一）抓好干部的在職學習和黨委中心組學習。制定縣（局）級領(lǐng)導干部在職理論學習考核制度，對縣（局）級領(lǐng)導干部在職學習和黨委中心組理論學習的情況進行考核；在20*年中青年干部培訓工作中，要進行領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試試點，在此基礎上，探索擬提任縣（局）級領(lǐng)導干部政治理論水平任職資格考試的辦法；制定機關(guān)干部在職參加各類培訓的報銷管理辦法；制定并落實好20*年度黨委中心組理論學習計劃；根據(jù)形勢的發(fā)展和干部實際工作的需要，選擇并發(fā)放黨委中心組理論學習和干部在職學習的書目、參考資料，利用《*黨建網(wǎng)站》探索網(wǎng)上輔導工作。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委宣傳部、市直機關(guān)黨工委、市人事局，協(xié)助單位：市財政局）

三、把黨的*精神和“三個代表”重要思想的學習擺在首位，努力提高干部教育培訓的質(zhì)量

（十二）深化教學改革。在教學內(nèi)容上，把黨的*精神和“三個代表”重要思想的學習貫穿教學的全過程，突出提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平這個教學主題，按照我市建設國際性輕工城和全面建設小康社會的要求，針對不同培訓班次和不同學員的需求，組織力量深入基層開展教學專題調(diào)研，使教學內(nèi)容與學員的實際需求、實際工作相結(jié)合；在教學方式方法上，采取輔導、自學、研討、案例分析等多種手段，積極推進研究性教學，增加研討份量，探索個性化、差別化的教學方法和培訓方式，充分發(fā)揮教與學兩方面的積極性，做到互教互學、教學相長；在教學管理上，繼續(xù)執(zhí)行雙百分制，加強教師教學的全過程管理，建立既有壓力又有活力、符合我市干部教育培訓實際的考試、考核、考學制度；在教學手段上，采取遠程教育和多媒體教學等現(xiàn)代化的教學手段，積極推進教學手段的現(xiàn)代化和信息化。（時間：全年，牽頭單位：市委黨校）

（十三）加強干部教育師資隊伍建設。要建設一支精干的干部培訓兼職教師隊伍，建立全市干部教育培訓師資庫；通過培訓進修、掛職鍛煉、課題研究、學術(shù)交流等方式，提高現(xiàn)職教師的教學水平；加大引才和外聘師資的力度，提高教學層次。（時間：全年，牽頭單位：市委組織部、市委黨校）

（十四）加強培訓基地建設。啟動市委黨校教學綜合樓建設；市委黨校要確定專門職能處室，切實加強對縣（市、區(qū)）委黨校的業(yè)務指導工作，積極開展黨校系統(tǒng)的教研活動，加大對縣（市、區(qū)）委黨校教師的培訓力度；*大學要整合本校的師資力量，逐步建成我市干部教育培訓的一個重要基地；各縣（市、區(qū)）委黨校要深化人事分配制度改革，盤活本校的人力資源；財政部門要對黨校培訓、教學、科研所必需的經(jīng)費予以保證，黨校的預算外收入用于黨校的建設和發(fā)展。（時間：全年，牽頭單位：市委黨校、*大學、各縣（市、區(qū)）委黨校，協(xié)助單位：各縣（市、區(qū)）委組織部、各縣（市、區(qū)）財政局）

四、從提高黨的執(zhí)政能力的高度出發(fā)，切實加強對干部教育培訓工作的領(lǐng)導

（十五）健全機構(gòu)。市、縣兩級換屆后，要及時調(diào)整市干部教育領(lǐng)導小組成員及辦公室成員，完善市干部教育領(lǐng)導小組機構(gòu)。（時間：上半年，牽頭單位：市委組織部）

（十六）加強管理。召開市干部教育培訓領(lǐng)導小組會議，聽取市干部教育培訓領(lǐng)導小組辦公室20*年度工作匯報，并對全市20*年干部教育培訓工作進行討論和審議；召開全市干部教育培訓工作座談會，總結(jié)20*年度全市干部教育培訓工作，部署20*年度全市干部教育培訓工作任務。（時間：全年，牽頭單位：領(lǐng)導小組辦公室、市委組織部）

（十七）抓好干教隊伍自身素質(zhì)建設。舉辦1期全市干教干部培訓班；辦好《*市干部教育信息》簡報；加強對新時期干部教育培訓工作的研究，完成《提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力問題研究》課題，并匯編成冊。（時間：全年，牽頭單位：領(lǐng)導小組辦公室、市委組織部）

（十八）狠抓落實。對《20*—20*年*市干部教育培訓規(guī)劃20*年度實施意見》、《中共*市委關(guān)于進一步加強和改進干部教育培訓工作的通知》的落實情況，辦班審批制度和干部參加培訓的報批制度的執(zhí)行情況，進行檢查督促，確保各項工作落到實處。