導(dǎo)語：增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部責(zé)任意識(shí)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年大會(huì)上的重要講話精神，根據(jù)區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈在全區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》（城創(chuàng)組辦號(hào)）要求，大力推動(dòng)全局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，積極為基層排憂解難，辦實(shí)事，現(xiàn)結(jié)合全局實(shí)際，就開展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、目的意義

開展“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)，組織動(dòng)員機(jī)關(guān)干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入群眾，解難題、辦實(shí)事，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、培養(yǎng)鍛煉干部的實(shí)際行動(dòng)，是做好新形勢(shì)下群眾工作的有效途徑，是進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在基層落實(shí)、在基層行動(dòng)、在基層見效具有十分重要的意義。

二、范圍對(duì)象

局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部、局系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部。

三、時(shí)間安排

全局各單位要把干部下基層作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，有計(jì)劃、分步驟地安排干部深入一線，引導(dǎo)干部經(jīng)常深入一線為民服務(wù)。要選派缺乏基層經(jīng)歷的年輕干部深入到基層一線接受鍛煉，使其在服務(wù)一線職工中提高工作能力和水平。

這次“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)從年11月初，開展到明年“七一”前。每名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層蹲點(diǎn)時(shí)間累計(jì)不少于20天。明年“七一”前，召開全局總結(jié)大會(huì)上，交流經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)先進(jìn)

四、具體內(nèi)容

（一）開展大走訪活動(dòng)。要深入系統(tǒng)各單位各站（隊(duì)），開展走訪對(duì)談活動(dòng)，與一線干部職工面對(duì)面地了解情況，心貼心地交流看法，接受思想教育，傾聽群眾意見，了解群眾意愿，反映職工訴求，疏導(dǎo)職工情緒。注意發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性問題，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，努力把問題解決在一線。

（二）組織政策宣講活動(dòng)。要結(jié)合各單位實(shí)際，緊貼職工需求，積極開展政策宣講、普法宣傳、技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)，向職工解讀政策、消除疑惑、普及知識(shí)。

（三）解決一線實(shí)際困難。堅(jiān)持為一線服務(wù)導(dǎo)向，落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)的有關(guān)要求，幫助基層職工理清工作思路，破解工作難題，提高工作效率，切實(shí)解決一線職工反映強(qiáng)烈的突出問題。要結(jié)合本單位實(shí)際，幫助單位站（隊(duì)）解決1—2件實(shí)事好事。

（四）開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。開展以幫扶生活困難職工、幫扶生活困難黨員活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部要與生活困難的黨員職工結(jié)對(duì)子、交朋友，采取“一幫一”、“多幫一”等方式，幫助解決實(shí)際困難。

（五）點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng)，每名機(jī)關(guān)干部要對(duì)下深入一線期間工作作出公開承諾，每名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出問題，明確下一步工作方向。

（六）撰寫蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告。要深入開展調(diào)查研究，捕捉一線信息，掌握第一手資料，深入了解黨的政策在各單位落實(shí)情況、以及存在的困難問題、一線干部職工的真實(shí)想法，提出推動(dòng)發(fā)展、解決問題的對(duì)策措施，在此基礎(chǔ)上，撰寫既有情況分析、又有對(duì)策意見、充分反映職工意愿的調(diào)研報(bào)告。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)，精心組織，形成全局上下聯(lián)動(dòng)，抓好貫徹落實(shí)。要結(jié)合本單位實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，靠實(shí)工作責(zé)任，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，明確時(shí)間安排，迅速啟動(dòng)活動(dòng)。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”要率先垂范，帶頭深入基層、深入一線，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。機(jī)關(guān)干部下基層期間，要真心實(shí)意地為基層一線職工辦實(shí)事、解難事，既要身下、也要心下，絕不能搞形式主義。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約，在不影響一線正常工作的前提下，不給基層添麻煩、增負(fù)擔(dān)。要模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律，注意言行舉止，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)干部的良好形象。

（三）強(qiáng)化跟蹤管理。各單位要把深入基層為基層情況納入機(jī)關(guān)干部的考核范圍，列為民主評(píng)議黨員和群眾評(píng)議創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果的重要內(nèi)容。建立干部下基層工作臺(tái)賬，認(rèn)真考核機(jī)關(guān)干部在深入基層為民服務(wù)中的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等情況，把考核評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）注重輿論宣傳。各單位要采取多種形式，廣泛宣傳“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)的進(jìn)展情況和經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳和推廣活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在服務(wù)服務(wù)基層職工中講黨性、重品行、作表率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（五）建立長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要將機(jī)關(guān)干部深入基層為基層服務(wù)工作常抓不懈，防止走過場(chǎng)、一陣風(fēng)。要制定工作計(jì)劃，健全工作責(zé)任制，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)黨員干部下基層工作經(jīng)?；⒅贫然?，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

12月5日前，各單位將“機(jī)關(guān)干部下基層，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)名單，報(bào)送局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。