導語：園林局紀檢監(jiān)察工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應市紀委、市監(jiān)察局派駐機構實行統(tǒng)一管理的新體制，保證市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策和部署的貫徹落實，切實做好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，根據(jù)市委、市政府《關于對市紀委、市監(jiān)察局派駐機構實行統(tǒng)一管理的實施意見》、《中共市紀委、市監(jiān)察局派駐機構與市直部門（單位）工作聯(lián)系暫行辦法》和《中共市紀委、市監(jiān)察局派駐機構工作規(guī)則（試行）》，結合園林工作實際，制訂本辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，健全和完善反腐倡廉運行機制。通過主動報告和自覺配合第三紀檢組、監(jiān)察室工作，更加自覺的接受監(jiān)督和指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為園林事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

二、主動報告

（一）定期報告。每半年向第三紀檢組、監(jiān)察室進行一次關于本單位落實黨風廉政建設責任制的情況書面報告。主要內(nèi)容包括：1、本單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行市委、市政府重大決策部署的情況；2、本單位黨委和行政領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制的情況；3、本單位領導班子成員廉潔自律和廉政勤政情況；4、市紀委、市監(jiān)察局及第三紀檢組、監(jiān)察室交辦的事項及其他需要報告的情況。

（二）即時性報告。根據(jù)黨委和局主要負責人掌握的情況，需要第一時間報告第三紀檢組、監(jiān)察室的事項。主要內(nèi)容包括：1、本單位及下屬單位發(fā)生的重大事故、突發(fā)性事件、重大違法違紀案件和發(fā)生上級明令禁止的不正之風；2、本單位在重大決策、干部任免、執(zhí)行財經(jīng)紀律、建設工程招投標、大宗物資采購等工作中涉嫌違紀違規(guī)的情況；3、收到的有關對本單位及其所屬黨組織、科級以上干部違紀、政紀問題的信訪舉報的情況；4、本單位黨員干部違紀、政紀案件的調(diào)查處理情況；5、本單位科級干部的任免應在本單位黨委研究前征求派駐三組的意見；6、其他需要向第三紀檢組、監(jiān)察室及時報告的重要事項。

（三）會議性報告。召開以下會議時，提前兩個工作日告知第三紀檢組、監(jiān)察室，邀請第三紀檢組、監(jiān)察室派人列席會議:1、黨風廉政建設和反腐敗工作會議；2、黨政領導班子會議、領導班子民主生活會；3、科級干部競爭上崗、干部招聘、職稱評定及其他重要人事安排的會議；4、研究全局性工作部署、長期性規(guī)劃、大額度資金安排、重要項目審批建設的會議；5、其他需要第三紀檢組、監(jiān)察室參加的重要會議。

（四）活動性報告。開展以下活動時應提前告知第三紀檢組、監(jiān)察室：1、牽扯到全局性的活動;2、紀檢監(jiān)察工作方面的上課、參觀、演講、征文、考試、調(diào)研等活動；3、上級業(yè)務部門紀檢組領導來我局檢查指導工作；4、其他需要第三紀檢組、監(jiān)察室了解的活動。

（五）資料性報告。主要包括：1、本單位工作的有關法律、法規(guī)；2、年度工作計劃和總結；3、上級和本部門有關文件資料，特別是黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作方面有關文件資料；4、領導班子民主生活會報告及整改措施；5、科級干部的任免、獎懲，干部招聘等方面的文件、資料；6、重要業(yè)務工作的安排部署和開展情況；7、其他需向第三紀檢組、監(jiān)察室提供的重要文件、資料。

（六）交接性報告。第三紀檢組、監(jiān)察室書記、副書記、我局黨政主要負責人、分管負責人、聯(lián)絡員如有變動，要及時加強聯(lián)系，搞好工作匯報和交接。

三、自覺配合

我局要盡快適應派駐機構實行統(tǒng)一管理的新體制，建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作機制，全力支持第三紀檢組、監(jiān)察室開展工作。對第三紀檢組、監(jiān)察室以下工作給予支持、配合：

1、第三紀檢組、監(jiān)察室到本單位及所屬系統(tǒng)進行黨風廉政建設和反腐敗工作調(diào)查研究；

2、因初核、調(diào)查案件需找人談話，召開座談會及查閱有關文件、會議資料、會議記錄、財務賬目等資料；

3、第三紀檢組、監(jiān)察室當面詢問或發(fā)函方式要求本單位及所屬系統(tǒng)工作人員就黨風廉政建設和反腐敗工作事項所涉及的問題做出解釋、說明；

4、經(jīng)批準實施的執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察、專項檢查、專項治理、專項清理等事項；

5、建立并適時充實科級干部廉政檔案，對所提拔干部作出廉政鑒定；

6、黨風廉政建設和反腐敗工作有關數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計、報送。

四、保障措施

（一）強化領導。局黨委領導班子對本局及所屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，堅持一把手負總責，紀委書記具體抓主動報告和自覺配合工作；其他班子成員對所分管的部門和單位反腐倡廉工作負主要領導責任，同時，要抓好主動報告和自覺配合工作。局屬各單位要確定一名班子成員具體抓黨風廉政建設和重大事項主動報告工作。

（二）明確責任。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，局屬各單位、機關科室要按照黨風廉政建設責任目標要求，結合職責分工，認真抓好落實。在具體工作中，監(jiān)察室負責主動報告和自覺配合工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡，上通下達。屬于哪個單位和科室承辦的事項，要提出承辦意見，及時與紀檢監(jiān)察工作人員聯(lián)系，紀檢監(jiān)察人員要及時向局黨委匯報，并按照本辦法的規(guī)定，及時向第三紀檢組、監(jiān)察室報告。對主動報告和自覺配合工作落實不力，造成不良后果的，要按照有關規(guī)定追究責任人責任。

（三）注重質(zhì)量。要牢固樹立主動報告和自覺配合意識，在會議組織、活動安排、材料上報等環(huán)節(jié)中，要完善程序，講究質(zhì)量、提高效率，規(guī)范運行，做到該報告的事項不遺漏、該配合的事項不怠慢、該服務的事項不敷衍。同時，積極探討和研究新的方法，提高主動報告和自覺配合的水平和能力，確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在第三紀檢組、監(jiān)察室的監(jiān)督和指導下，順利開展、扎實推進，不斷取得新的成效。