殘聯(lián)作風實踐工作方案
時間:2022-07-08 08:35:57
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一、指導思想與原則
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以“創(chuàng)一流業(yè)績、讓人民滿意”為主題,以系列活動為載體,以高績效機關為目標,以人民群眾滿意為標準,切實增強機關工作人員責任意識、服務意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,充分發(fā)揮國家工作人員在建設現(xiàn)代化國際城市首善之區(qū)中的表率作用,以過硬作風、良好形象,促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
二、主題活動要把握得主要原則:
(一)圍繞中心,服務大局。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“四三三二”工作思路,以“解放思想百日教育”和深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,進一步加強理論學習和調(diào)查研究,切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,著力解決影響和制約科學發(fā)展的體制機制及突出問題,切實加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設,切實提高工作人員依法行政、公共服務的能力和水平,推進高績效機關建設。
(二)以人為本,突出重點。結合實際、立足當前,以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為根本,從隊伍自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓起,從工作人員的一言一行做起?;顒觾?nèi)容要有的放矢,“對癥下藥”,避免走過場。
(三)統(tǒng)籌兼顧,務求實效。開展“創(chuàng)一流業(yè)績、讓人民滿意”作風建設主題活動是機關建設的有效載體,是展示機關建設成果和國家工作人員形象的平臺。作風建設主題活動要緊扣區(qū)殘聯(lián)年度機關建設目標,與機關建設各項工作及相關業(yè)務工作的宣傳、推動等有機結合,充分體現(xiàn)殘聯(lián)特色。
三、活動目標與載體
(一)目標
1、增強責任意識。引導工作人員強化崗位責任意識和社會責任意識,通過積極的行政行為和社會實踐活動,錘煉盡職盡責、愛崗敬業(yè)的工作作風,培育健康向上、純潔高尚的精神追求,以良好的職業(yè)姿態(tài)、正確的公德意識輻射帶動社會。全心全意為殘疾人服好務。
2、培養(yǎng)良好行政行為。通過教育培訓及工作實踐,從履行職責、執(zhí)行公務的行為規(guī)范和文明禮儀、節(jié)儉辦公、安全保密等日常工作習慣等方面,加強對工作人員行政行為習慣的培養(yǎng)。自覺將自己的行政行為納入法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、工作監(jiān)督之下,增強黨和政府在廣大人民群眾中的凝聚力。
3、提高行政效能,增強效率意識。結合推行電子政務,進一步優(yōu)化工作流程,簡化辦事程序,改進服務方式,切實解決工作浮躁、推諉扯皮、效率低下以及錯位、缺位、不到位等問題。加大政務公開力度,實行效能責任追究,切實提高服務效率和水平。
(二)活動載體
根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局的意見要求,結合殘聯(lián)實際,自6月1日起開展以下活動。
1、踐行科學發(fā)展觀活動。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,以“重民生、保穩(wěn)定”為出發(fā)點,結合本職工作,圍繞創(chuàng)新工作思路、規(guī)范業(yè)務流程、提高服務效能、解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題等內(nèi)容,開展調(diào)查研究,分析問題、研究對策,推動各項工作科學發(fā)展。
2、全國文明城市創(chuàng)建活動。以新一輪全國文明城市創(chuàng)建活動為載體,進一步發(fā)揮國家工作人員在精神文明建設中的示范表率作用。組織積極參加“文明贏得尊重”等道德主題實踐活動,培育廉潔高效的政務環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境。
3、積極參加志愿公益活動。結合“創(chuàng)建全國綠化模范城市”和“迎全運、講文明、樹新風”、“愛心獻社會”等主題活動和殘聯(lián)實際,積極開展“助學、助殘、助困”志愿服務活動和以奉獻為主題的其他社會公益活動。以實際行動播撒愛心,服務社會。
4、節(jié)能環(huán)保實踐活動。采取有效措施,樹立節(jié)能、環(huán)保意識。從崗位工作細節(jié)做起,節(jié)約辦公用品,降低行政成本;從社會生活小事做起,帶頭減少一次性用品的使用。
5、開展創(chuàng)建“高績效機關”活動。通過開展“機關服務品牌”、“高績效機關”創(chuàng)建活動,建立健全有關工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等執(zhí)行管理模式,落實首問責任、服務承諾、限時辦理、AB角、責任追究等制度,不斷改進服務質量,提高工作效率。
四、工作要求
全體工作人員要充分認識開展“創(chuàng)一流業(yè)績、讓人民滿意”作風建設主題活動的重要性,結合崗位職責要求,切實加強作風建設,圍繞創(chuàng)新工作思路、規(guī)范業(yè)務流程、提高服務效能、解決解決好事關群眾切身利益的熱點難點問題。把主題實踐活動作為機關建設的重要舉措融入到“四個率先”發(fā)展,建設首善之區(qū)的各項實際工作中。