導(dǎo)語(yǔ)：檔案局績(jī)效管控工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入開(kāi)展績(jī)效管理評(píng)估工作，推進(jìn)管理創(chuàng)新，發(fā)揮績(jī)效管理三個(gè)作用，根據(jù)文件精神，特制定我局績(jī)效管理工作實(shí)施方案如下：

指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大及十七屆三中全會(huì)精神，以科學(xué)的發(fā)展觀為導(dǎo)向，以正確的政績(jī)觀為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)黨和政府執(zhí)政能力建設(shè)、提高政府及其部門管理能力和服務(wù)水平為目標(biāo)。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞“科學(xué)發(fā)展，四求先行”，不斷探索規(guī)范行政行為，提高工作效率，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的新路子，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧閩侯在建設(shè)“兩個(gè)先行區(qū)”中力爭(zhēng)上游提供更好服務(wù)。

績(jī)效管理內(nèi)容

圍繞四個(gè)方面進(jìn)行：即貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府重大決策部署的情況、本年度工作任務(wù)的完成情況、維護(hù)群眾切身利益的情況、局（館）自身建設(shè)情況。

考核方法

2012年度績(jī)效管理考核采用指標(biāo)考核、民主評(píng)議和察訪核驗(yàn)相結(jié)合方式進(jìn)行，其中指標(biāo)考核占總權(quán)重的80%，由6個(gè)部分組成；主要圍繞我局履行工作職責(zé)、貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署、完成年度工作任務(wù)，效能建設(shè)、辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案的情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，部門自身建設(shè)情況等。民主評(píng)議占總權(quán)重的20%，主要評(píng)議我局貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署情況、履行職責(zé)、完成任務(wù)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、勤政廉政、自身建設(shè)等方面的情況。察訪核驗(yàn)采取不定期明察暗訪與建立日常察訪核驗(yàn)臺(tái)賬累積扣分相結(jié)合的方法進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)我局履行職責(zé)，執(zhí)行縣委、縣政府重大決策和重要工作的情況；思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度情況；工作辦事效率，服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)情況；黨務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況、12345便民呼叫熱線訴求件辦理情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行日常督查和暗訪檢查。具體考核指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件，考評(píng)等次及獎(jiǎng)勵(lì)辦法依照文件執(zhí)行。

工作步驟

1、成立機(jī)構(gòu)。成立以局（館）長(zhǎng)陳建金為組長(zhǎng)的局（館）績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的問(wèn)題，確?？?jī)效管理考核工作順利進(jìn)行取得實(shí)效。

2、擬寫(xiě)方案。

根據(jù)《方案》結(jié)合單位實(shí)際制訂我局《績(jī)效管理工作實(shí)施方案》于6月30日前上報(bào)縣績(jī)效辦備案，并同時(shí)上報(bào)應(yīng)上報(bào)的備案文件。

3、迎接考評(píng)。

根據(jù)縣績(jī)效辦安排，指標(biāo)考評(píng)部分于2013年1月份進(jìn)行，民主評(píng)議于2012年10月份進(jìn)行。為此，全體同志應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理工作，是縣委、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧閩侯的現(xiàn)實(shí)需要，也是提高各級(jí)黨委、政府執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求。要把績(jī)效管理工作貫穿到推動(dòng)決策部署落實(shí)的全過(guò)程，結(jié)合到實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)的全過(guò)程，持之以恒、堅(jiān)持不懈抓緊抓好，并于12月中旬前全面完成考核指標(biāo)分解的各項(xiàng)任務(wù)。