導(dǎo)語：人民醫(yī)院五官科工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了全面提升我科醫(yī)療、教學(xué)、科研和綜合管理水平，提升醫(yī)院知名度和?？破放频挠绊懥Γ龠M我科教學(xué)工作規(guī)范化，特制定本年度五官科教學(xué)工作實施方案。

一、宣傳發(fā)動階段

本科職工應(yīng)該在思想上、組織上、行動上高度重視教學(xué)工作，在宣傳發(fā)動階段，主要內(nèi)容包括：1、成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；2、制定具體的實施方案，并下發(fā)《省普通高等院校教學(xué)醫(yī)院評審合格標(biāo)準(zhǔn)》文件；3、召開本科室人員參加的教學(xué)工作專門會議，商討具體內(nèi)容和措施；4、利用會議等形式進行宣傳，營造全體職工積極參與的氛圍，增強全體醫(yī)務(wù)工作人員的參與意識。

二、具體實施階段

通過前期的宣傳發(fā)動，進入實質(zhì)的教學(xué)程序。本科室?guī)Ы提t(yī)師根據(jù)《普通高等院校教學(xué)醫(yī)院評審合格標(biāo)準(zhǔn)》作自查，查找教學(xué)重點，針對存在的問題進行教學(xué)，完成整個教學(xué)工作。

三、自評階段

自評階段分兩個時期，前期各帶教醫(yī)師召開專門會議，要求自評；后期由科室領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人對科室進行教學(xué)工作評審，并對全年教學(xué)工作進行總結(jié)自評。