導(dǎo)語：如何增強黨內(nèi)生活的原則性 提高解決自身問題的能力一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

保持黨內(nèi)生活的原則性，是我們黨加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，解決自身問題，處理內(nèi)部矛盾，永保先進性和純潔性的根本保證。目前，我市對于增強黨內(nèi)生活原則性，解決自身問題的途徑主要是通過著力抓好縣處級班子民主生活會，強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。主要做法是：

一、嚴格把握程序，增強民主生活會的規(guī)范化。每年我們都下發(fā)通知，對市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)事項作出明確規(guī)定，提出具體要求。會前，對主題的確定、方案的制定、學(xué)習(xí)的組織、征求和反饋意見、開展談心活動、撰寫發(fā)言提綱等6個基本步驟進行明確規(guī)定；會中，對領(lǐng)導(dǎo)班子及每個成員在開展批評與自我批評中應(yīng)履行的任務(wù)、達到的效果及整改措施的制定提出具體要求；會后，對整改措施的落實、會議情況的通報、材料的處置作出硬性規(guī)范。

二、突出找準問題和解決問題，增強民主生活會的實效性。在找準問題上，要求各黨委（黨組）通過個別訪談、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛征求群眾意見，結(jié)合征求到的意見和建議，圍繞工作重點，全面回顧思想、工作、作風(fēng)表現(xiàn)，找出班子建設(shè)中最突出、最典型、最迫切解決的現(xiàn)實問題，有針對性地確定會議主題。在解決問題上，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和成員針對干部群眾反映出來的和在民主生活會上檢查出來的問題，積極開展批評和自我批評，制定整改措施，明確整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人。

三、強化群眾監(jiān)督，健全民主生活會的制約機制。會前，要求黨委（黨組）將上一年度的整改措施的落實情況向群眾通報，請群眾按“滿意、基本滿意、不滿意”三個檔次進行評議，以此檢驗整改的實際效果。會中，黨委（黨組）主要負責(zé)人首先要對上一年度民主生活會整改措施的落實情況及群眾評議情況向與會人員通報。會后，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報會議情況及制定的整改措施情況，接受群眾監(jiān)督。

存在的問題及原因：

目前，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，存在著好人主義傾向，或互相遷就，或事不關(guān)已、高高掛起，或冷眼旁觀看熱鬧。民主生活會質(zhì)量不高，自我批評有余，互相批評不足，班子成員之間互相談心、交流思想不夠，缺乏積極的思想交鋒，黨內(nèi)生活的思想性、原則性不強。糾其原因，主要是事業(yè)心和責(zé)任感不強，宗旨觀念淡化，民主生活會意識淡薄。受市場經(jīng)濟的負面影響，有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作態(tài)度，把工作與個人得失聯(lián)系在一起，患得患失。班子成員之間缺乏信任，互相存有戒心，彼此不愿意說真話，說實話，不愿意得罪人，怕影響相互之間的關(guān)系。并且少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)民主生活會重要性和必要性的認識不足，存在偏差：認為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟時期了，開民主生活會已經(jīng)沒有必要了，不適用了，民主生活會只是走形式，沒有實際意義，解決不了實際問題，甚至把民主生活會當(dāng)成一種負擔(dān)和累贅，應(yīng)付了事。

對策措施：

一、繼續(xù)堅持和完善民主生活會制度。

首先，要切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對民主生活會重要性的認識。著力解決對民主生活會的認識問題，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀和地位觀，使之認識到接受批評和監(jiān)督是講學(xué)習(xí)、講政治的表現(xiàn)，是有較高黨性覺悟的表現(xiàn)；對他人進行批評和監(jiān)督是對黨的事業(yè)負責(zé)，對同志負責(zé)的表現(xiàn)，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到對民主生活會思想上重視，行動上自覺，真正把召開民主生活會作為解決班子內(nèi)部矛盾、加強班子自身建設(shè)的有效措施，克服形式主義。

其次，對民主生活會嚴格把關(guān)，強化監(jiān)督。把握好會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，對民主生活會進行全程監(jiān)督。會前，對生活會方案嚴格審核，看主題是否鮮明，重點是否突出，程序是否科學(xué)；會中，派員參加，進行跟蹤指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決民主生活會中存在的突出問題；會后，督促檢查整改措施的落實情況，對生活會作出全面評價。

第三，健全相關(guān)制度。要制定民主生活會工作規(guī)則，對主題確定、方法步驟、會議時間安排、列席人員、工作分工等作出硬性規(guī)定，使工作有章可循；實行民主生活會通報制度，對開得好的進行表揚，差的進行批評；建立民主生活會考評制度，把執(zhí)行民主生活會制度情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核獎懲、升遷降免有機結(jié)合起來，以提高對民主生活會的重視程度，充分調(diào)動干部積極性。

二、堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。

談心談話制度是黨內(nèi)生活的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段之一，必須堅持并繼續(xù)完善。每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從團結(jié)的愿望出發(fā)，積極開展談心談話活動，加強思想交流，進行必要的思想斗爭，以分清是非，克服缺點，團結(jié)同志，改進工作。要按干部管理權(quán)限，建立一級負責(zé)一級，逐級負責(zé)的談話責(zé)任制。談話形式可采取“一對一”、“二對一”、集體談、面對面談或者書信交談的方式；談話時間可定期談，也可不定期談，也可根據(jù)實際情況適當(dāng)增加次數(shù)，但每年至少要進行一次；談話性質(zhì)可區(qū)分不同情形，分為激勵性談心談話、知情談話、警示談話、誡勉談話等等；談話內(nèi)容要集中，要突出主題，要有針對性。要切實通過談心談話鼓舞斗志，增進團結(jié)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。