導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)干部和諧思維思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

思維決定行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部決策執(zhí)政，經(jīng)幫治世，身負(fù)重任，必須使思維方式適應(yīng)時(shí)代要求。黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，“形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)”的歷史任務(wù)。社會(huì)主義和諧社會(huì)的主要特征是“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”，面對(duì)“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺養(yǎng)成和諧思維的習(xí)慣。

思維，指的是理性認(rèn)識(shí)或理性認(rèn)識(shí)的過程。人類在發(fā)展進(jìn)步的過程中，總是根據(jù)不同的社會(huì)環(huán)境和任務(wù)，選擇、轉(zhuǎn)變或創(chuàng)新思維方式。概括地講，人類的思維方式可以分為兩大類：一類是矛盾性思維，或者叫壓倒式思維；另一類是和諧性思維，或者叫共生式思維。存在決定意識(shí)。不同的思維方式正是紛繁復(fù)雜的客觀世界在人們頭腦中的不同反映。我們的世界是一個(gè)既矛盾又統(tǒng)一的世界，因此這兩種思維方式都具有合理性，問題在于在何種情況下應(yīng)當(dāng)主要運(yùn)用何種思維方式。過去，我們面臨著強(qiáng)敵入侵、民族矛盾、階級(jí)對(duì)立、戰(zhàn)亂災(zāi)荒、內(nèi)憂外患，有壓迫就有反抗，“有敵無我，有我無敵”，矛盾性思維就派上了用場(chǎng)。而今，經(jīng)濟(jì)全球化已成大勢(shì)，和平與發(fā)展是主題，你中有我，我中有你，互為條件，誰也離不開誰，沖突要化解，紛爭(zhēng)要和解，矛盾要破解，機(jī)遇要均等，合作要雙贏，成果要分享，和諧性思維理應(yīng)成為時(shí)代的鮮明基調(diào)。

和諧思維要重視對(duì)立面的同一作用。長(zhǎng)期以來，我們不少干部形成了一種思維慣性，即習(xí)慣于從對(duì)立和斗爭(zhēng)的視角來思考問題，不重視對(duì)立面的同一作用，不擅于從對(duì)立面和諧的視角來化解矛盾，推進(jìn)事物的發(fā)展。事實(shí)上，一切對(duì)立面雙方必有其一致和共同的的東西，否則它們就不可能相互依存和相互轉(zhuǎn)化。因此，我們既要看到對(duì)立面相克的一面，又要看到對(duì)立面相宜的一面，善于發(fā)現(xiàn)對(duì)立雙方不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)對(duì)立面的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對(duì)立面的雙贏，培育新的發(fā)展力量。我們禹州市具有豐富的煤炭資源，探明儲(chǔ)量90億噸，是全國15個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤縣市之一，煤炭產(chǎn)業(yè)促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也帶來了安全生產(chǎn)的沉重壓力。政府要加大安全監(jiān)管力度，煤礦企業(yè)要追求利潤最大化，二者形成了矛盾。過去，我們采取高壓的工作方法，對(duì)煤礦企業(yè)死看硬守，嚴(yán)管重罰，加強(qiáng)安全管理。但是效果并不理想，煤炭企業(yè)往往采取各種方法躲避政府的監(jiān)管，政府部門到煤礦檢查，甚至找不到負(fù)責(zé)人。后來，我們改進(jìn)工作方法，用和諧的思維來分析政府部門與煤炭企業(yè)的關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)與煤炭企業(yè)的溝通，聽取企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議，政府監(jiān)管部門則轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把管理寓于服務(wù)之中，發(fā)揮政府主管部門人才資源豐富的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改；企業(yè)則自覺接受政府主管部門的管理，成為安全生產(chǎn)的主體，保持了全市煤礦安全穩(wěn)定的良好局面。

和諧思維要統(tǒng)籌各方利益。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)利益訴求多元的時(shí)代，要落實(shí)以人為本的執(zhí)政理念，形成“各盡所能，各得其所而又和諧相處”的公正的社會(huì)格局，激發(fā)普遍的社會(huì)活力，就要在保證最廣大人民的根本利益的基本前提下，正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，重視維護(hù)人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，反對(duì)各種損害群眾利益的行為，特別是要找準(zhǔn)最大多數(shù)人的共同利益與不同階層的具體利益的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)不同階層的具體利益之間的結(jié)合點(diǎn)，使各方面群眾的利益都能得到一定的、合理的滿足。我們要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌各方利益，自覺摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代用慣了的“一刀切”的工作方法，在統(tǒng)籌各方利益的基礎(chǔ)上科學(xué)決策，使各階層群眾都能享受到發(fā)展的成果，既要保證富裕群體的利益的增進(jìn)，又要保證困難群體的生活得到同步改善。

和諧思維要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作生活中能否自覺選擇和諧思維方式，與個(gè)人修養(yǎng)水平直接相關(guān)。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，方能固守正氣、和諧思維。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都不是孤立存在的，都要與上級(jí)、同事、下級(jí)及廣大人民群眾相處，要想做成一番有益于國家和人民的事業(yè)，必須有求同存異、和諧思維的能力和品質(zhì)，勇于爭(zhēng)先而不計(jì)名利，品格高潔而不孤芳自賞，剛下不阿而與人和睦相處。要胸懷廣闊，志存高遠(yuǎn)，心憂天下，把自己的小目標(biāo)和社會(huì)的大目標(biāo)統(tǒng)一起來，放開眼界，提高境界，進(jìn)退無憂，寵辱不驚。做人如日月普照，光明磊落；做事如行云流水，順暢自然。猜忌少了，朋友就多了；名利淡了，襟懷就寬了；嫉妒消了，心情就好了。和諧思維不但愉悅領(lǐng)導(dǎo)干部自己的身心，而且為其干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。