導(dǎo)語：不合格黨員調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

不合格黨員人數(shù)雖少，卻嚴(yán)重影響著黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，影響著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力，影響著黨的威信和形象。最近，我們對(duì)不合格黨員的表現(xiàn)、成因作了一些調(diào)查分析，并研究了相應(yīng)的對(duì)策。

一、不合格黨員的主要表現(xiàn)

一是理想信念動(dòng)搖。雖然這些同志對(duì)黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的綱領(lǐng)和現(xiàn)行的黨的路線方針政策沒有產(chǎn)生過大的懷疑，但堅(jiān)定不移的程度不夠。如缺乏用正確理論武裝頭腦的意識(shí)。二是組織觀念淡薄。有的借身體不好等理由很少參加支部的組織生活，這種現(xiàn)象在少數(shù)離退休職工黨員身上表現(xiàn)得比較明顯；有的工作崗位發(fā)生變化后，長(zhǎng)期不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。三是模范作用發(fā)揮不好。有的不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，吃老本，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)和能力，工作上滿足于一般化，個(gè)別的混天了日，適應(yīng)不了工作崗位的要求。有的眼高手低，只動(dòng)口不動(dòng)手，指揮別人干還可以，自己干則不行，在完成一些重大任務(wù)中看不出他是黨員。四是自身形象較差。少數(shù)黨員功利思想嚴(yán)重，爭(zhēng)名爭(zhēng)利，要獎(jiǎng)的多了，甘當(dāng)無名英雄的少了。

二、不合格黨員形成的主要原因

不合格黨員的成因，既有其個(gè)人因素，也有組織上的不當(dāng)行為。從個(gè)人的角度講，這些同志學(xué)習(xí)不夠，對(duì)自身要求不嚴(yán)，對(duì)人生觀改造的長(zhǎng)期性準(zhǔn)備不足。從組織行為來講，主要有以下幾個(gè)方面的原因：一是先進(jìn)性教育不夠經(jīng)常。這幾年，一些大的專題教育開展得比較多，但是涉及到先進(jìn)性內(nèi)容的教育則比較少，有些單位雖然安排了一些，但是比較零碎，系統(tǒng)性不夠。二是黨內(nèi)生活原則氣氛不夠濃厚。有的班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，對(duì)一些不良傾向不敢作原則性的斗爭(zhēng)，見怪不怪，好人主義盛行。有的批評(píng)與自我批評(píng)開展不起來，民主生活會(huì)也是開展自我批評(píng)的多，互相批評(píng)根本開展不起來，就算是開展的自我批評(píng)也只是講共性的問題，講一些雞毛蒜皮的事情，講一些大家知道的問題，根本觸及不到靈魂深處，見不到真實(shí)的思想。三是組織生活不夠正規(guī)。業(yè)務(wù)工作沖掉組織活動(dòng)的現(xiàn)象在一些支部比較普遍，“”制度沒有得到很好落實(shí)，由于長(zhǎng)期游離于黨組織的教育、管理和監(jiān)督之外，缺乏黨內(nèi)生活的熏陶和鍛煉，使一些同志的黨員意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)逐步淡化。

三、防止出現(xiàn)和轉(zhuǎn)化不合格黨員的對(duì)策

1、要把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視基層黨組織的建設(shè)。對(duì)個(gè)別長(zhǎng)期不思進(jìn)取、班子軟弱渙散、黨員隊(duì)伍經(jīng)常出問題的總支、支部書記要進(jìn)行組織調(diào)整。要建立健全總支、支部的議事規(guī)則，把集體領(lǐng)導(dǎo)真正落到實(shí)處，努力克服書記一人跳“獨(dú)舞”的現(xiàn)象。要指導(dǎo)總支、支部落實(shí)好組織生活制度，在落實(shí)各項(xiàng)制度中實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)、組織的管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)群管與自律的完美結(jié)合。

2、要把經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理有機(jī)地結(jié)合起來。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針，切實(shí)做到黨要管黨員。要利用黨小組會(huì)、黨課教育、黨員大會(huì)和民主評(píng)議黨員等有效載體，對(duì)黨員進(jìn)行不間斷的教育和管理。要利用給黨員過“生日”、開展紀(jì)念“七·一”系列活動(dòng)、重溫入黨誓詞和講評(píng)交納黨費(fèi)、參加組織活動(dòng)情況等鮮活形式，強(qiáng)化黨員意識(shí)。要通過開展黨員標(biāo)準(zhǔn)教育、先進(jìn)性教育、黨史教育等專題教育活動(dòng)，強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識(shí)。要通過開展“黨員干部工程”、“黨員競(jìng)賽”、“黨員崗位”等活動(dòng)，強(qiáng)化角色意識(shí)。要定期對(duì)黨員各個(gè)方面的情況進(jìn)行綜合講評(píng)，對(duì)一些黨員平時(shí)發(fā)生的枝節(jié)問題斤斤計(jì)較，強(qiáng)行糾正，真正做到把教育寓于管理之中，使教育管理雙輪齊轉(zhuǎn)、兩翼齊飛。

3、要把多種幫扶措施落實(shí)好，促其轉(zhuǎn)化。應(yīng)該看到不合格黨員的出現(xiàn)，既有個(gè)人的原因，也有環(huán)境的影響和組織上的過失。因此，在思想上要寬容他們，不能嫌棄他們，當(dāng)作“包袱”，把他們一棍子打死；在態(tài)度上要滿腔熱情地對(duì)待他們，要主動(dòng)接近他們，對(duì)他們動(dòng)之以情、曉之以理，增強(qiáng)組織的親和力和凝聚力，最大限度地調(diào)動(dòng)他們的積極性和上進(jìn)心；在教育上要強(qiáng)化他們，每次教育都要把他們納入視線，既進(jìn)行大課教育，又因人而異，分別施教，增強(qiáng)教育效果；在工作上要把任務(wù)交給他們，讓他們?cè)诠ぷ髦虚L(zhǎng)見識(shí)、增才干，看到差距，明確努力方向，學(xué)習(xí)和掌握做好本職工作的技能；在生活上嚴(yán)格要求他們，嚴(yán)在平時(shí)，嚴(yán)在經(jīng)常，嚴(yán)在八小時(shí)之外，嚴(yán)在具體規(guī)定上，始終如一，一以貫之，不能時(shí)緊時(shí)松，一暴十寒。

4、要把嚴(yán)把入口和暢通出口的工作做深做細(xì)。嚴(yán)把入口是防止出現(xiàn)不合格黨員的有效措施。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大和改進(jìn)入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，特別是對(duì)剛剛進(jìn)入警營(yíng)的青年大學(xué)生，既要看能力，又要看品質(zhì)；既要看平時(shí)，又要看關(guān)鍵時(shí)刻。對(duì)一時(shí)看不準(zhǔn)的可以適當(dāng)延長(zhǎng)考察期，成熟后再發(fā)展，決不能把入黨作為一種獎(jiǎng)賞和安慰。對(duì)一些家庭背景復(fù)雜的、犯過記過以上處分的、入黨愿望不是很迫切的，要從嚴(yán)掌握，寧缺忽濫，確保質(zhì)量。