老區(qū)教育發(fā)展工作報告

時間:2022-03-02 04:51:00

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老區(qū)教育發(fā)展工作報告

“施行四大計謀,推進五個打破,打好老區(qū)建立開展翻身仗”是市委作出的嚴重開展計謀,打好老區(qū)教育開展翻身仗也是個中應(yīng)有之義。

一、堅決貫徹落實市委嚴重開展計謀的決心和決計

總書記在黨的十七大申報中指出,“教育是民族復(fù)興的基石”。從世界大國的崛起來看,無一不是走的科教先行和人才強國之路。要具體貫徹好市委這一嚴重開展計謀,就必需要施行好科教興市、人才強市計謀,必需經(jīng)過辦妥教育培育出高本質(zhì)領(lǐng)武士物,培育出高本質(zhì)勞動者。據(jù)計算,當前我市100萬生齒中有大專以上學(xué)歷的僅為1.03萬人,缺乏全國均勻程度的六分之一和全省均勻程度的七分之一。人才盛,事業(yè)旺。要施行好市委這一嚴重開展計謀,就必需以進步人民群眾全體文明本質(zhì)和強力的人才支撐為打破。因而,我們必需堅決貫徹落實市委這一嚴重開展計謀的決心和決計,以市委這一嚴重開展計謀統(tǒng)攬教育任務(wù),盲目把言行一致到貫徹落實市委嚴重開展計謀上來,以超凡的辦法和方法,打好教育翻身仗。

二、完美加速教育開展的思緒

總體思緒:緊緊環(huán)繞市委“施行四大計謀、推進五個打破、打好老區(qū)建立開展翻身仗”的嚴重開展計謀,以具體貫徹黨的教育方針、具體施行本質(zhì)教育為基本,以進步教育質(zhì)量為中間,以抓勤學(xué)校平安任務(wù)、培育及格黌舍指導(dǎo)干部與師資、正直校風校紀為重點,以改善辦學(xué)前提、進步教職工待遇、優(yōu)化教育情況為保證,以深化教育變革、立異任務(wù)機制為動力,充沛運用競爭、鼓勵、好處、制約、評價五種機制和司法、行政、經(jīng)濟、教育、感情五種治理伎倆,起勁把我市教育辦成人民稱心的教育。

開展目的:在教育質(zhì)量上,具體施行本質(zhì)教育,促進義務(wù)教育平衡開展。為上級黌舍保送及格重生與培育我市經(jīng)濟社會建立人才偏重,義務(wù)教育階段綜合本質(zhì)評價及格率要到達95%以上;本科上線率每年增進2%以上;中職、電大在校學(xué)生每年增進4%,技藝培訓(xùn)人數(shù)每年增進3%。力爭三至五年,全市的全體辦學(xué)程度和質(zhì)量到達全省中等以上程度。在師資步隊建立上,狠抓教育行政干部、校長、教員三支步隊建立,用三至五年的工夫,使小學(xué)教員學(xué)歷及格率到達99%,初中教員學(xué)歷及格率到達95%以上,高中教員學(xué)歷及格率到達80%以上。按“精干事、肯干事、干成事”和“為民、務(wù)實、開辟、清涼”的要求,配齊配強教育行政干部和黌舍指導(dǎo)干部。在辦學(xué)前提上,盡快消弭因地動而構(gòu)成的全市中小黌舍78.6萬平方米危房,全市黌舍校舍根本到達夠用、合用和絕對平安。教育配備根本到達國度要求,現(xiàn)代長途教育掩蓋面到達100%。

往后一段工夫全市教育任務(wù)重點:穩(wěn)固“一基”,即根底教育中的義務(wù)教育辦學(xué)程度進一步穩(wěn)固和進步。狠抓“分身”,即具體施行本質(zhì)教育,培育德、智、體、美、勞具體開展的建立者和接棒人;具體抓勤學(xué)校平安任務(wù),確保師生生命的絕對平安。處理“三難”,即想方設(shè)法處理鄉(xiāng)村留守兒童教育治理難;想方設(shè)法處理學(xué)生上“優(yōu)質(zhì)黌舍”難,想方設(shè)法處理地動災(zāi)禍形成的黌舍復(fù)課重建難。搞好“三個調(diào)整”,一是進一步伐整通俗高中、中等職業(yè)教育構(gòu)造,普高在校學(xué)生與中職在校學(xué)生比例到達1:1;辦妥市、縣(區(qū))職教中間。二是進一步伐整黌舍結(jié)構(gòu),優(yōu)化結(jié)構(gòu)構(gòu)造,依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村所轄區(qū)域現(xiàn)有的學(xué)生數(shù)和近年內(nèi)的生齒出世數(shù)設(shè)置村校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,準則上不再搞“一村一校”和“一鄉(xiāng)一所初中”,逐漸把村校學(xué)生很少且適合集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中間校建成一鄉(xiāng)一校的鄉(xiāng)村寄宿制黌舍,把1.5萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小黌舍和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的初中兼并建成九年一向制黌舍;1.5萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)合辦一所初中;3萬生齒以上的大鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村高完中、中職和城市黌舍按生源狀況科學(xué)結(jié)構(gòu)校點。三是進一步“以生定編、以編定崗”和“凡進必考、凡調(diào)必考”的準則,調(diào)整教員散布,合理分配師資。

三、強化促進教育開展的辦法

(一)解放思維,更新觀念,在深化變革上求打破。解放思維無盡頭,變革立異無盡頭。我市教育的表里部都還存在很多思維不解放、觀念陳腐的器械。在教育內(nèi)部,“鐵交椅”、“鐵飯碗”、均勻主義仍很嚴峻;在教育外部,責權(quán)別離,管事的部分根本不論人、不論錢,根本不論事的部分管錢又管人,教育行政主管部分對黌舍缺乏有用的調(diào)控伎倆,由此使有限的教育資本難以充沛發(fā)揚效果。為此,我們必需抓好五個方面的變革,一是要深化教育行政治理體系體例變革。二是要深化黌舍用人準則變革。三是深化黌舍分派準則變革。四是深化教員編制治理變革。五是深化黌舍后勤治理變革。

(二)凝集合力,強化保證,在教育外延開展上求打破。古語云:“戎馬未動,糧草先行”,它強調(diào)的就是保證效果的主要性。當時重點要有三個方面的保證。一是投入保證。當前全市教育系統(tǒng)有7億多元債權(quán),“5.12”汶川大地動又給全市中小學(xué)帶來2.97億元損掉,再加之國度執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費保證機制變革后,作廢了黌舍的收費項目,削減了黌舍的自立收入,因而,一些黌舍已被繁重的債權(quán)壓得喘但是氣來。我們必需接納實在有力的辦法,想方設(shè)法向各級爭奪教育投入的添加,以確保黌舍根本運轉(zhuǎn)、根本建立、危房革新、教育教育設(shè)備設(shè)備的根本投入到位。其二是師資保證。當前,我市教員步隊還存在“數(shù)目缺乏、本質(zhì)不高”的問題,全市另有3700余名代課教員,高、初、小學(xué)教員的學(xué)歷達標率都低于全省均勻程度,為此,必需進一步加巨匠資培訓(xùn)力度,加速人才引進,建立一支數(shù)目根本夠用,本質(zhì)較高的師資步隊。其三是強化組織保證。教育任務(wù)必需擅長爭奪各級黨政的高度注重和有關(guān)部分鼎力支撐,為教育開展供應(yīng)強有力的組織保證。

(三)整合伙源,優(yōu)化裝備,在教育內(nèi)在開展上求打破。一是發(fā)掘公辦教育資本潛力。以化解城鎮(zhèn)“超買辦”為重點,進一步標準城鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)行為。二是鼓舞強校兼并單薄黌舍,優(yōu)化教育資本,促進教育平衡開展。三是市、縣(區(qū))當局及教育主管部分經(jīng)過對投入很大、有必然辦學(xué)規(guī)劃、有很大影響的民辦黌舍在師資、政策、校長裝備上予以鼎力支撐,使它們的資本獲得有用應(yīng)用,鼎力支撐他們把民校辦成名校。四是嚴厲節(jié)制鄉(xiāng)村小學(xué)生盲目流入城鎮(zhèn)小學(xué),以防止鄉(xiāng)村教育資本閑置糜費和城鎮(zhèn)小學(xué)教育資本緊缺。五是合理結(jié)構(gòu)校點,削減資本糜費。六是樹立城鄉(xiāng)、村莊黌舍校長、教員互派交流準則,完成人才互補,經(jīng)歷互流。七是進一步抓好根底教育、職業(yè)教育的構(gòu)造調(diào)整,標準成人教育和社會力氣辦學(xué)。八是進一步應(yīng)用現(xiàn)代長途優(yōu)質(zhì)教育資本,以進步現(xiàn)代化教育教育程度。

(四)大抓項目,抓大項目,在爭奪上級支撐上求打破。必需依照市委爭奪大政策的這一嚴重開展計謀要求,狠抓大項目,爭奪大政策,經(jīng)過項目政策的爭奪來促進我市教育的開展。在政策項目爭奪中,要以樸拙的情緒感染上級,要以優(yōu)異的任務(wù)實績?nèi)ジ腥旧霞?,要充沛?yīng)用各類關(guān)系找項目要政策,要發(fā)揚克難攻堅、誨人不倦的精力和不辭辛勤的韌勁和磨勁,不怕遭白眼,不怕坐冷板凳,去向上級機關(guān)爭奪更多的項目支撐,要標準項目施行,抓好項目治理,以項目實真實在的效益去爭奪上級支撐。

(五)強化治理,整治“三風”,在教育質(zhì)量上求打破。質(zhì)量是教育任務(wù)永久的主題。我市教育全體質(zhì)量不高,因而,我們必需強化教育治理,進步教育教育質(zhì)量。要抓勤學(xué)校治理,就必需從狠抓“校風、教風、學(xué)風”動手。一是要進一步完美準則,做到以準則管人,使黌舍各項任務(wù)有章可循。二是民主治理,增強黌舍校務(wù)公開,充沛發(fā)揚黌舍教代會、工會和學(xué)生會的效果,讓廣闊師生參加黌舍嚴重事項、問題的決議計劃,行使民主監(jiān)視的權(quán)益。三是抓好正反兩方面的教育,樹好進步前輩典型以示范,抓背面典型以示警。四是增強教育慣例治理,市、縣(區(qū))教育局將接納不打招待、不準時間深化黌舍隨機對教員教育“六仔細”任務(wù)進行反省。五是增強教育變革,抓好課程變革的各項任務(wù),進步學(xué)生的綜合本質(zhì)。六是增強教育科研,科研興教、科研強教,不時提拔教育開展的內(nèi)在質(zhì)量。七是嚴厲執(zhí)行“三風”放哨、傳遞、考評準則,執(zhí)行“三風”一票否決制,真正構(gòu)成校風優(yōu)、教風正、學(xué)風濃的優(yōu)越氣氛,進一步進步全市教育教育質(zhì)量。

(六)改變作風,強化職責,在增強效能建立上求打破。增強機關(guān)行政效能建立不只是教育行政機關(guān)的工作,并且是整個教育系統(tǒng)都應(yīng)該做好的工作,尤其是市、縣(區(qū))教育局機關(guān)作為教育系統(tǒng)的領(lǐng)頭者,更要以行政效能建立為重點,改變作風,進步效率、效益,起好示范帶頭效果。實在大興查詢研討之風。深化底層,深化黌舍,吃透下情,為科學(xué)決議計劃供應(yīng)根據(jù);實在發(fā)揚艱辛斗爭、節(jié)儉節(jié)省、清廉從政的作風,果斷根絕權(quán)錢買賣行為發(fā)作。仔細落實責任,依照有利審核,便于督查的要求,把各項任務(wù)責任落實到機關(guān)、黌舍及每一小我,每一位干部職工。仔細抓好任務(wù)落實,以精雕細鏤的任務(wù)立場,扎扎實實抓好每一項任務(wù),力爭我市教育任務(wù)在全省、全市有地位;仔細抓好督查任務(wù)的落實,對督查出的問題進行仔細整改,以確保全年目的義務(wù)圓滿或超額完成;仔細抓好落實審核獎懲準則,按“同獎同懲、連帶獎懲、兩次獎懲”的獎懲罰法獎勤罰懶,調(diào)動一切積極要素,真正把局機關(guān)建立成“務(wù)實、清涼、為民、高效”的機關(guān)。