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近年來，在公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，我門市部黨支部以黨的精神和系列重要講話精神為指導，認真做好落實黨風廉政建設(shè)責任制、糾正違反廉潔從業(yè)規(guī)定、推進嵌入式廉潔風險防控等相關(guān)工作，取得良好成績，為門市部各項工作提供了強有力的紀律保障?，F(xiàn)將我門市部黨支部有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、黨風廉政建設(shè)工作基本情況

1、加強組織領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政責任制。我門市部黨支部加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進黨風廉政建設(shè)工作深入發(fā)展。一是認真落實主體責任。支部成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，書記任組長，支部其他成員為小組成員，領(lǐng)導小組負責黨風廉政建設(shè)的全部工作。二是強化黨風廉政建設(shè)機制。支部每年年初就召開會議，研究部署年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定黨風廉政建設(shè)責任制，明確黨風廉政建設(shè)工作的目標任務(wù)，明確支部班子成員分工和職責落實，按照書記負總責，支部班子成員抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保門市部黨風廉政建設(shè)工作扎實有序開展。三是強化“一崗雙責”的要求。支部與各部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持“誰分管，誰負責”和“管業(yè)務(wù)必須管黨風廉政建設(shè)”的原則，明確主要負責人的工作責任，既全面抓好業(yè)務(wù)工作，又切實推進黨風廉政建設(shè)工作發(fā)展，取得業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作的雙勝利。四是強化督查考核工作。將黨風廉政建設(shè)責任制考核納入支部年度目標管理績效考核，將考核結(jié)果作為各部門和員工評先評優(yōu)的重要依據(jù)，激勵各各部門和員工自覺抓好黨風廉政建設(shè)工作。

2、糾正違反廉潔從業(yè)規(guī)定的措施。我門市部黨支部組織全體員工認真學習廉潔從業(yè)規(guī)定，要求每個員工將廉潔從業(yè)規(guī)定入心入腦，自覺落實到平時實際工作中，嚴格防范發(fā)生違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。我門市部黨支部加強對員工日常工作行為的檢查監(jiān)督，對出現(xiàn)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的苗條及時提醒，將其消滅在萌芽狀態(tài)。對出現(xiàn)的違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為，及時懲處，決不姑息，維護門市部風清氣正的良好氛圍。糾正違反廉潔從業(yè)規(guī)定的措施分行政處分和經(jīng)濟處罰。行政處分分為：通報批評、警告、記過、記大過、留用察看和解除勞動合同。經(jīng)濟處罰分為：賠償損失、扣減變動薪酬。

3、推進嵌入式廉潔風險防控工作。我門市部黨支部認真做好三項工作，深入推進嵌入式廉潔風險防控工作。一是找準各流程廉潔風險點。圍繞門市部各崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵流程，通過崗位間互查、班組長檢查、門市部領(lǐng)導審核，梳理出XX個廉潔風險點。二是強化廉潔風險防控意識。在門市部學習培訓和各種會議上，強調(diào)嵌入式廉潔風險防控機制建設(shè)意義，使每個員工樹立廉潔風險防控意識，自覺做好廉潔風險防控工作，防范發(fā)生各類廉潔風險。三是深入開展廉潔風險防控檢查工作。門市部黨支部定期和不定期對廉潔風險防控工作進行檢查，每月專門召開一次會議，研究廉潔風險防控工作，肯定取得的成績，改進存在的不足，確保廉潔風險防控工作取得實際成效。

4、領(lǐng)導個人廉潔從業(yè)情況。我作為門市部黨支部書記，嚴格遵守黨紀國法和公司廉潔從業(yè)規(guī)定，自覺落實黨政一把手“五個不直接分管”、“三重一大”事項決策等制度，確保不出現(xiàn)不正之風和違紀違法事例。一是自己不直接分管財務(wù)、組織人事、物資采購和資產(chǎn)處置、工程建設(shè)項目等事務(wù)，把注意力集中到抓大事上。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，凡涉及重大事項決策、重要人事安排、重要項目建設(shè)，都必須由黨支部會議集體討論決定，重要事項實行投票表決。三是嚴格執(zhí)行末位表態(tài)制度，本人對集體討論決策的事項不事先定調(diào)子，不事先表態(tài)。

二、黨風廉政建設(shè)存在的不足問題

1、我門市部黨支部平時深入學習不夠，沒有從思想上高度認識落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要意義，有些工作沒有完全做到位，因而落實黨風廉政建設(shè)責任制工作與公司黨委、紀委的要求存在較大差距。

2、我門市部黨支部落實黨風廉政建設(shè)責任制工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，工作創(chuàng)新意識不強，缺少工作特色和亮點。

3、我門市部黨支部落實黨風廉政建設(shè)責任制缺乏系統(tǒng)性、針對性，未能及時結(jié)合公司黨委、紀委要求和門市部實際情況開展工作，取得成績不夠大。

三、抓好今后黨風廉政建設(shè)工作的幾點打算

1、加強理論學習，提高思想政治素質(zhì)。我門市部黨支部要認真學習系列重要講話精神，提高思想政治素質(zhì)，充分認識落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要意義，促進黨風廉政建設(shè)工作深入持久發(fā)展。

2、牢職責記使命，切實履行好“一崗雙責”。我門市部黨支部要牢記莊嚴使命，切實履行好“一崗雙責”，按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持“誰分管，誰負責”和“管業(yè)務(wù)必須管黨風廉政建設(shè)”的原則，明確每個干部的工作責任，既全面抓好各項業(yè)務(wù)工作，又切實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展。

3、采取有效措施，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。我門市部黨支部要認真學習公司內(nèi)其他部門落實黨風廉政建設(shè)責任制的先進辦法和成功經(jīng)驗，增強落實黨風廉政建設(shè)責任制的系統(tǒng)性、針對性，及時結(jié)合公司黨委、紀委要求和門市部實際情況開展工作，力爭落實黨風廉政建設(shè)責任制工作取得新突破，取得新成績。