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今年以來，縣執(zhí)法局在廉政教育、制度建設、責任問效上狠下功夫，種好廉政“責任田”，確保干部職工不想腐、不能腐、不敢腐。

一是抓組織領導，力促責任落實。局黨組及時制發(fā)了《關于建立和完善黨風廉政建設主體責任長效機制的通知》，向班子成員發(fā)放了黨風廉政建設建設任務告知書，進一步明確其主體責任。同時，局黨組與班子成員、班子成員與中層干部逐一簽訂了黨風廉政建設責任書和履行主體責任承諾書。今年以來，局黨組召開黨風廉政建設專題會議2次，就落實主體責任約談12人次，開展任前廉政談話4人次。

二是抓廉政教育，強化責任意識。積極組織黨組中心組學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨員干部廉潔從政若干準則》等，組織63名正式職工觀看《越軌之害》，并深入開展學習討論；利用元旦、春節(jié)、等重要節(jié)點發(fā)送廉政短信400余條，有力地引導了干部職工以嚴格的紀律意識、廉潔自律意識自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

三是抓監(jiān)督落實，突出責任問效。堅持業(yè)務工作與黨風廉政建設“兩手抓、兩不誤、兩促進”，不斷加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，及時發(fā)現、曝光和處理頂風違規(guī)人員。1—5月，共印發(fā)通報6期，通報8人次，處分事業(yè)干部1人，有力地促進了執(zhí)法作風全面轉變和提升。