導(dǎo)語：非公企業(yè)黨建措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。建立非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，對全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系，圍繞“有黨員企業(yè)抓組建、無黨員企業(yè)抓發(fā)展、建黨組織企業(yè)抓規(guī)范”的工作要求，加強對各非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和督查。建立完善非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，由鎮(zhèn)黨委組織辦牽頭，定期召開由鎮(zhèn)工辦、工會、團委等有關(guān)部門參加的聯(lián)席會議，研究推進非公企業(yè)黨建工作的具體措施，形成相互配合、各負其責(zé)，合力抓黨建的工作格局。

2、扎實開展“群眾推優(yōu)”工作。將年齡在35周歲以下且在關(guān)鍵崗位工作的企業(yè)技術(shù)人員、管理骨干作為推優(yōu)的重點，分別召開黨員、班組長會議或職工大會民主推薦產(chǎn)生初步人選，鎮(zhèn)黨委通過召開企業(yè)職工座談會、上門走訪等方式，對初步人選進行深入考察，將擬培養(yǎng)對象在廠務(wù)公開欄中進行公示，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。公示后正式確定入黨培養(yǎng)對象，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、定期開展黨課輔導(dǎo)、實行“一對一”結(jié)對培養(yǎng)等方式加強培養(yǎng)教育。今年以來，已開展了兩次“群眾推優(yōu)”工作，20家企業(yè)共推薦產(chǎn)生初步人選80多人，確定為入黨培養(yǎng)對象32人，今年已發(fā)展非公企業(yè)黨員13名。

3、大力抓好黨組織組建。組織人員對全鎮(zhèn)200多家非公企業(yè)進行一次全面排查，對職工30名以上和年產(chǎn)值500萬元以上未建黨組織企業(yè)分別進行建檔立案，作為黨組織組建的重點。將今年4月和10月作為全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織組建月，采取單建、聯(lián)建等多種方式，加大非公企業(yè)黨組織組建力度。今年以來，全鎮(zhèn)已新建非公企業(yè)黨組織5家，另有2家將于近期組建，力爭全年新建非公企業(yè)黨組織12家。