導(dǎo)語：學(xué)院工作作風(fēng)建設(shè)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)學(xué)院部署，為扎實有效地開展我院工作作風(fēng)建設(shè)，以工作作風(fēng)促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。結(jié)合我院工作實際，特制定本實施方案。

一、加強工作作風(fēng)建設(shè)的重要性

目前，我院行管人員的工作作風(fēng)總體是好的,他們絕大多數(shù)愛崗敬業(yè)、廉潔奉公，為學(xué)院發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但是，由于學(xué)院規(guī)模擴大，基本建設(shè)尚在進(jìn)行中，管理難度大，人員素質(zhì)參差不齊等原因，行管人員在工作作風(fēng)方面還不同程度地存在一些問題。主要表現(xiàn)在：宗旨觀念不強，敬業(yè)奉獻(xiàn)不夠，服務(wù)態(tài)度欠佳；全局觀念淡薄，局部利益偏重，部門配合欠默契；紀(jì)律觀念不嚴(yán)，遲到早退時發(fā)，工作時間業(yè)務(wù)不突出；事業(yè)心進(jìn)取心欠強，工作缺乏主動性；調(diào)查研究不多，改革創(chuàng)新不夠，因循守舊，工作缺乏創(chuàng)造性等。這些問題雖然只存在于極個別人，但影響不可輕視。工作作風(fēng)決定工作效益，我們必須站在學(xué)院持續(xù)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識工作作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性。

二、指導(dǎo)思想、目標(biāo)和思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實學(xué)院“三風(fēng)”建設(shè)文件精神，堅持服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的理念，以增強職能部門服務(wù)意識和能力、提高服務(wù)水平和質(zhì)量為中心，以提高行管人員素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范行政行為、增強工作效能、落實服務(wù)承諾、健全監(jiān)督機制為重點，進(jìn)一步發(fā)揚“四種精神”，增強“四種意識”，轉(zhuǎn)變觀念，立足實際，解決工作作風(fēng)方面存在的突出問題；著眼長遠(yuǎn)，建立科學(xué)的規(guī)章制度和辦事機制，樹立管理部門“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。

三、內(nèi)容和措施

（一）工作作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容

1、堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。堅定新機制、新模式發(fā)展學(xué)院的信念，在大是大非面前，自覺與黨中央保持一致，與學(xué)院黨政保持一致；用清醒的頭腦和敏銳的視覺觀察分析問題，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。

2、轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)全院師生員工。牢固樹立部門工作為教育教學(xué)服務(wù)的理念，扎實解決師生員工關(guān)心的問題。簡化辦事程序，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量；深入教學(xué)一線調(diào)查研究，主動為師生員工排憂解難。

3、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作思維方式。面對新形勢和新任務(wù)，要克服因循守舊、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，銳意改革，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展；在具體工作中不斷研究新情況，解決新問題，做出新成績，開創(chuàng)新局面。

4、強化責(zé)任，不斷提高工作效率。服從工作需要，恪盡職守，勇挑重?fù)?dān)，卓有成效地開展工作；加強工作規(guī)范化，增加工作透明度，自覺接受師生員工的監(jiān)督；發(fā)揚求真務(wù)實精神，真抓實干，迅速高效地處理公務(wù)，克服推扯現(xiàn)象和形式主義；利用現(xiàn)代技術(shù)加快辦公節(jié)奏，提高工作效率。

5、端正學(xué)風(fēng)，努力提高服務(wù)本領(lǐng)。加強政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合工作實際和自身實際，學(xué)以致用，在創(chuàng)造性地貫徹上級和學(xué)院方針、政策上下功夫，在改造自己主觀世界上下功夫，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)。

6、改進(jìn)會風(fēng)，提高會議和文件質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于精簡會議和文件的規(guī)定，克服“文繁會長”、“紀(jì)律松散”等現(xiàn)象，集中精力研究和解決突出問題。

7、加強團結(jié)，提升工作整體合力。堅持民主集中制原則，加強部門之間團結(jié)協(xié)作；勇于開展批評與自我批評，弘揚正氣，糾正錯誤，化解矛盾，消除隔閡，增進(jìn)團結(jié)；對于聯(lián)合工作，部門之間應(yīng)明確職責(zé)，主動配合，防止推諉扯皮。

8、遵章守紀(jì)，樹立勤廉工作形象。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正確行使權(quán)力，不以權(quán)謀私；正確處理股東、學(xué)院和部門三者關(guān)系，個人利益服從集體利益；在經(jīng)濟活動和涉外等工作中，嚴(yán)格遵守國家規(guī)定。全體黨員尤其是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭實踐，率先垂范。

（二）工作作風(fēng)建設(shè)的具體措施

1、抓好輿論引導(dǎo)。一是召開各級會議宣傳發(fā)動；二是利用各種媒體宣傳報道；三是開展學(xué)習(xí)研討活動等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識。做到輿論開道，理念武裝、人人知曉，全員參與。

2、廣泛查找問題。在校園設(shè)立工作作風(fēng)建設(shè)意見箱，在院網(wǎng)主頁開辟意見征詢鏈接，廣泛查找工作作風(fēng)方面存在的突出問題，抓住重點，集中整改。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到學(xué)習(xí)和工作不遲到、不早退，請假履行手續(xù)。加大出勤考核力度，對經(jīng)常遲到、早退或缺席的人員，視其情節(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分。

4、開展民主評議。通過召開座談會、發(fā)放民主評議表、走訪調(diào)查等方式，廣泛聽取全院師生員工對部門工作作風(fēng)建設(shè)的評議意見。

5、加強制度建設(shè)。對現(xiàn)行制度進(jìn)行一次全面清理，重新修訂工作流程和辦事程序，從體制上杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象；建立健全運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、獎懲分明的管理制度和機制。

6、實行責(zé)任追究。各部門負(fù)責(zé)人為本部門工作作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。從活動開展之日起，凡是工作中原則性不強、營私舞弊、違法亂紀(jì)以及師生員工對其意見大的人員，除按規(guī)定嚴(yán)肅處理外，還要按黨風(fēng)廉政責(zé)任制，追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、考核結(jié)果掛鉤。部門工作作風(fēng)建設(shè)的考核結(jié)果，將作為部門工作人員年終考核的重要內(nèi)容，與評優(yōu)評先、年終獎金、干部使用等掛鉤。對嚴(yán)重失職瀆職、違法亂紀(jì)的，將予以嚴(yán)肅查處。

四、具體要求：

（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。抓工作作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭剖析，帶頭整改，明確責(zé)任，抓好落實。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立工作作風(fēng)建設(shè)工作小組。其人員組成如下：

*

（二）努力提高思想認(rèn)識。全院上下都要樹立強烈的責(zé)任感和緊迫感，在思想上高度重視，在行動上狠抓落實，努力做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位、責(zé)任到位，切實把工作作風(fēng)建設(shè)列入議事日程，積極投身到建設(shè)活動中，確?；顒尤〉蔑@著成效。

（三）注重整體推進(jìn)工作。各部門要把開展工作作風(fēng)建設(shè)與做好具體工作緊密結(jié)合起來，既要集中精力，扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，又要對當(dāng)前各項工作緊抓不放，確保教學(xué)、科研及其它各項工作落到實處，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)到促進(jìn)各項工作上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗作風(fēng)建設(shè)的成效，做到作風(fēng)建設(shè)和具體工作“兩不誤，兩促進(jìn)”。

（四）重點解決突出問題。各部門要結(jié)合實際，通過問卷調(diào)查、座談會、信箱等方式廣泛收集師生員工的意見和建議，找準(zhǔn)問題，有的放矢，集中整改，不斷通過對突出問題的解決，來體現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的實際效果。

（五）認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。院務(wù)會和黨總支要充分履行督查職能，加強對各部門工作作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和檢查，確保各項措施到位。

（六）努力營造良好氛圍。堅持典型引路，大力宣傳各部門作風(fēng)建設(shè)的新舉措、新經(jīng)驗、新成效，在全院營造作風(fēng)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)高效的濃厚氛圍，把工作作風(fēng)建設(shè)深入持久地開展下去。

開展工作作風(fēng)建設(shè)活動，是學(xué)院當(dāng)前一項重要任務(wù)，我們必須充分認(rèn)識其必要性和緊迫性，把思想統(tǒng)一到學(xué)院文件精神上來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把工作作風(fēng)建設(shè)活動切實抓緊抓好，努力實現(xiàn)學(xué)院過渡時期的各項工作目標(biāo)。