導語：如何才能寫好一篇基層組織建設工作思路，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、制定了《XX中小學支部關(guān)于開展以雙諾雙述雙比和雙親雙信雙晉為載體深入推進基層組織建設年活動實施方案》，工作思路清晰，工作措施具體。成立了領(lǐng)導小組，對該項工作的開展進行指導，在XX小學設有活動辦公室，有專人辦公、經(jīng)費實報實銷，為該項工作開展提供了有力保障。

二、召開動員大會進行宣傳動員，使廣大黨員認識開展基層組織建設年工作重要性和必要性，統(tǒng)一了思想認識。明確了基層組織建設年的總體要求、方法步驟和主要任務。充分利用標語、墻報、板報、宣傳欄、廣播、等形式，宣傳報道先進典型和成功經(jīng)驗，營造濃厚的氛圍。

三、按照五個是否(組織設置是否合理、領(lǐng)導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分)的要求，采取有力措施切實查找了基層組織建設存在的突出問題，做到了三清(即：底數(shù)清、問題清、思路清)，建立突出問題統(tǒng)計臺帳明確整改責任人、整改時限、整改措施并進行了公示。

四、認真落實5+2+X考評標準，支部按照5+2+X模式，結(jié)合支部實際，進一步細化了考評標準，組織教師代表對支部工作進行了評定。

篇2

積極響應總書記在學習實踐活動總結(jié)大會上提出的要求，為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆五中全會精神。根據(jù)校黨委和校團委的統(tǒng)一布署，學院團委緊緊圍繞校團委2011年工作重點，堅持我院團學工作“加強基礎(chǔ)工作、加強干部培養(yǎng)、突出學院特色”工作思路，高舉團旗跟黨走，深入開展團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、指導思想

深入貫徹黨十七屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟。貫徹落實科學發(fā)展觀，學院黨委、行政正確的領(lǐng)導下，校團委悉心的指導下，以學校、學院黨政工作為中心，以學風建設、安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以學科競賽、學生科研為龍頭，以培養(yǎng)青年者為抓手，以加強與校本部三科及新校區(qū)2010級團學分會聯(lián)系為紐帶，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)學習型團組織，爭當學習型團干部，與時俱進，開拓進取，奮發(fā)圖強，開創(chuàng)我院團學工作的新局面，為我黨建黨九十周年獻禮。

二、宏觀總攬

爭做優(yōu)秀共青團員，一將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與加強思想引領(lǐng)緊密結(jié)合起來。學院團委緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”深入開展創(chuàng)建先進基層團組織。以廣大團員青年的思想引領(lǐng)為切入點，以團內(nèi)系列活動為載體，用社會主義核心價值體系武裝廣大團員青年，積極開展愛國、愛校和愛院教育，提升廣大團員青年的思想政治素質(zhì)，為廣大青年團員及團干部立足本職崗位作貢獻，為基層團組織凝心聚力謀發(fā)展提供了強大精神動力。

密切結(jié)合黨的十七屆四中全會提出的要把建設學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好”切實加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“爭創(chuàng)學習型團組織、爭當學習型團干部”緊密結(jié)合起來，二將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“爭創(chuàng)學習型團組織、爭當學習型團干部”緊密結(jié)合起來。學院團委積極學習深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭做優(yōu)秀共青團員的團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神。進一步促進全院廣大團員青年堅定理想信念，錘煉優(yōu)良作風，提高綜合素質(zhì)，不斷提升服務大局，服務青年的能力和建設水平，推動團的工作和事業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展，為學校和學院的發(fā)展和建設做出更大的貢獻。

積極開展團員意識主題教育，三將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與提升團員青年的綜合素質(zhì)緊密結(jié)合起來。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步提升學院團委干部的工作能力和整體素質(zhì)，推進溝通和協(xié)作，帶頭做好學習提高，帶頭做好爭創(chuàng)佳績，帶頭做好服務群眾，帶頭做好遵紀守法，帶頭做好弘揚正氣，爭做優(yōu)秀共青團員。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，四將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與基層組織建設緊密結(jié)合起來。學院團委緊密結(jié)合“高舉團旗跟黨走、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題團日活動。緊緊抓牢“堅持黨建帶團建、抓好團建促黨建”工作脈絡，推動了共青團工作的開展和團組織作用的發(fā)揮，積極創(chuàng)建“五個好”先進團組織，爭取成為“五個表率”優(yōu)秀團干部，努力做好“五個帶頭”團員青年。

三、具體安排

樹立以學生為主體、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、以就業(yè)為導向、以創(chuàng)新為動力、以質(zhì)量為生命線的學風建設思路。充分發(fā)揮學院教師主導作用和學生主體作用，一優(yōu)化學風結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”營造學習型校園氛圍。以抓學風建設為中心。以嚴肅紀律為突破口，以規(guī)范管理為重點，促進學生全面發(fā)展，營造良好學習氛圍。

建立科學完善的學風監(jiān)督評估體系，長期目標：通過加強學風建設。營造優(yōu)良學風建設，創(chuàng)造優(yōu)良學風的新格局，學生學習目的明確，學習態(tài)度轉(zhuǎn)變，學習積極性提高，學習實踐能力明顯提升。

加強學生紀律教育，短期目標：培養(yǎng)大學生學習的自覺性、自律性。初步建立行之有效的學風監(jiān)督體系，學院內(nèi)部開展“院團學會抽查、各學生分會自查”營造積極的學習氛圍，提高英語四六級、計算機通過率、研究生考取率。

新世紀新階段推進團的建設新的偉大工程的重要舉措，二提升素質(zhì)結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”提升廣大團員青年水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強團的基層組織建設、強基固本的重要抓手，同時也是廣大團員青年緊密結(jié)合實際提高綜合素質(zhì)和推動科學發(fā)展能力的大好機會。提升素質(zhì)，黨員干部升華境界、完善自我基本任務。

深入學習中國特色社會主義理論體系，長期目標：堅定理想信念。自覺學習黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，始終做到思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致，努力成為重品行、作表率的楷模。大力弘揚愛國主義、集體主義精神，積極踐行社會主義榮辱觀，努力成為道德高尚、無私奉獻、勇于實踐的模范。

學習科學文化知識，短期目標：通過一系列素質(zhì)培訓、知識講座。做到勤奮好學、學以致用，努力成為精專業(yè)、善管理、肯干事、會干事的標兵。培育過硬的心理素質(zhì)，做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，努力成為寵辱不驚、百折不撓、勇于拼搏的先鋒。

切實踐行總書記“兩個全體青年”要求。面對黨對共青團的要求，三給力基層結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”加強班團組織建設。緊密聯(lián)系基層團組織、團員隊伍建設的實際。學院團委深刻領(lǐng)會加強和改進新形勢下黨的建設對于團的自身建設具有重要指導意義，充分認識到團的建設是黨的建設的有機組成部分，充分認識到團的建設面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從黨與共青團的特殊關(guān)系出發(fā)，進一步增強為黨做好青年群眾工作的責任感和使命感。

篇3

二、團組織現(xiàn)狀

近日，衛(wèi)生局團委對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的建設情況進行調(diào)查摸底，現(xiàn)就掌握的基本情況、歸納的困難和問題，總結(jié)的經(jīng)驗報告如下：一是工作開展不平衡。有些基層共青團工作的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，工作方式創(chuàng)新不夠，造成廣大團員青年對團工作的參與熱情下降，致使團的作用軟化，出現(xiàn)了個單位團隊工作存在較大差距的問題；二是團組織關(guān)系管理機制不夠完善，團組織的凝聚力、向心力和吸引力作用發(fā)揮不夠。特別是出現(xiàn)了不同程度的組織渙散，團支部工作滑坡、組織松散、缺乏活力、團組織應變能力差已成為影響全團工作正常開展的主要因素；三是團隊干部隊伍素質(zhì)亟待提高。少數(shù)基層團干部存在工作思路不清、創(chuàng)新不夠、責任心不夠強的問題；四是部分團員青年組織觀念淡薄。由于經(jīng)濟發(fā)展和受到舒適物質(zhì)生活的影響，一部分團員的意識逐漸淡化，政治性、先進性難以體現(xiàn)，致使團的意識淡化；五是工作宣傳和信息工作薄弱，典型作用不夠明顯。

通過此次調(diào)研，直觀、準確的認識了團組織工作，極大地鼓舞和激勵了團干部的工作信心，為下一步開展共青團工作找準了方向，更為重要的是通過與各單位團干的溝通，使各位團干更加深刻地認識了團組織工作的重要性和面臨的困難，團干部紛紛表示一定要在上級團組織的領(lǐng)導下，團結(jié)一致、求實創(chuàng)新、積極進取，為建設和諧平橋做出應有的貢獻。

三、今后工作思路

篇4

以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟農(nóng)民增收，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、強化農(nóng)村共公服務、促進農(nóng)村社會和諧為基本工作思路，以加強基層組織建設、創(chuàng)建省級文明村、建立新農(nóng)村示范點為工作重點，全面推進包村各項工作。

二、工作計劃

1、扶持項目

（1）扶持中源村繼續(xù)高好東風林場1000畝林木撫育；

（2）資助中源村完善新建村部辦公樓建設，開辦各項活動場所，健全基層組織各項功能；

（3）捐助資金，搞好1個新農(nóng)村示范點建設；

（4）爭取政策支持，引進技術(shù)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建桔子園80畝，發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以豬、棉、杉樹、桔為特色產(chǎn)業(yè)，建立“三培兩帶”基地，發(fā)展3-5名特色種養(yǎng)大戶。

（5）幫助一名村干部參加農(nóng)大函授學習；

（6）加強村支部建設，添置電教設備，組織黨員開展各項活動。發(fā)展一名新黨員。

（7）爭取資金支持，創(chuàng)建省級文明村。

2、其他工作

（1）深入基層和群眾，掌握農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況，就農(nóng)村熱點、難點問題開展調(diào)查研究，向上反映群眾的思想動態(tài)和社情民意，提出對策建議。

（2）開展兩次信息、技術(shù)培訓，提高農(nóng)民進入市場組織化程度，指導和幫助村級組織進一步理清發(fā)展思路，盤活集體自然資源和存量資產(chǎn)，化解村級債務，以多種形式實現(xiàn)集體經(jīng)濟狀大，增強服務功能。

（3）幫助村“兩委”班子換屆選舉工作，加強村級班子思想、組織、作風和制度建設，指導農(nóng)村黨員干部隊伍建設，做好黨員教育管理和發(fā)展工作。

（4）開展科普知識進家庭活動，使封建迷信和不科學的陳規(guī)陋習得到有效遏制，村民科技知識，科技素質(zhì)明顯增強，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

篇5

孟憲臣主任以培訓班為基點,在報告中主要講了四個方面:一是以科學理論為指導,突出重點,高起點謀劃全年工作。二是以重要思想為動力,創(chuàng)新思路,高水平完善發(fā)展體系。三是以基本要求為準繩,拓寬視野,高標準抓好工作落實。四是以目標任務為起點,緊跟形勢,高要求,保持精神風貌。他在這次培訓班上最后充滿感情地說:“回首往事,我們問心無愧。河南省人口事業(yè)長足發(fā)展,正如宋副省長的評價:‘計劃生育工作成績巨大,各級人口計生工作者盡職盡責,熱愛事業(yè),不辱使命,讓青春無悔,讓激情燃燒,無私奉獻,傾情付出,與人口事業(yè)結(jié)下深厚情感。喜看今朝,我們無比自豪?；轁汕锏氖聵I(yè),培育出了我們的人口計生情節(jié);造福群眾的工作,鍛煉了我們兢兢業(yè)業(yè)做事的品格;爭先創(chuàng)優(yōu)的目標,鑄就了我們的政治勇氣、創(chuàng)新勇氣和實踐勇氣。工作上追求卓越已成為一種潮流,成為快樂工作和幸福生活的原動力。展望未來,我們信心百倍。實現(xiàn)人口長期均衡發(fā)展任重而道遠,形勢更復雜,任務更艱巨,工作難度更大。我們要科學面對實際,用科學思維謀劃、用科學方式運作,再接再厲、拼搏進取,開創(chuàng)河南人口計生工作更加輝煌燦爛的明天?！?/p>

作為一個人口大省的計生委主任,高瞻遠矚,統(tǒng)攬全局。早在2007年5月,孟憲臣主任在工作報告中就指出,人口計生委和計生協(xié)是人口和計劃生育事業(yè)的“車之兩輪,鳥之兩翼”,無論是在降低生育水平階段、穩(wěn)定低生育水平階段,還是在統(tǒng)籌解決人口問題的新時期,計生協(xié)都是重要的工作力量,發(fā)揮著不可替代的作用。認識不到這一點,人口計生委主任就是缺乏遠見的不合格的主任。他同時指出,計生協(xié)網(wǎng)絡健全,會員最多,為廣大育齡群眾提供生育、生產(chǎn)、生活方面的服務具有獨特優(yōu)勢,要不斷開拓思路,創(chuàng)新發(fā)展,探討發(fā)揮理事、常務理事作用的有效途徑,有效吸引和利用社會資源,增強生存和發(fā)展能力,走可持續(xù)發(fā)展之路。協(xié)會同志要把握發(fā)展機遇,按照其群眾組織的特點,開展富有特色的工作,發(fā)揮人口和計劃生育工作的生力軍作用。孟憲臣主任經(jīng)常在講話中要求我們廣大計生干部怎樣工作、怎樣學習、怎樣做人。他常鼓勵我們要創(chuàng)新、要爭一流。

孟憲臣主任曾多次到商丘市深入基層指導工作。他強調(diào)協(xié)會工作一定把基層組織建設作為頭等大事來抓,建設一流的協(xié)會隊伍,才能把工作做好;他強調(diào)工作一定要創(chuàng)新,創(chuàng)新才能有發(fā)展;他強調(diào)要善于做群眾工作,做好群眾工作是一個領(lǐng)導干部的素質(zhì)和能力的體現(xiàn);他還反復強調(diào),一個好的領(lǐng)導干部,一定要有強烈的使命感和責任心。

我們商丘市計生協(xié)按照孟憲臣主任要求,堅持創(chuàng)新,開拓進取,不斷邁上新臺階。商丘市計生協(xié)成立了黨組,隊伍不斷擴大,率先在全省完成82萬名會員登記工作,基層組織建設更扎實。組織多種培訓780多期,共培訓22萬多人次。開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,利用各種平臺開展服務,擴大協(xié)會影響力,提高知名度,增強凝聚力,群眾紛紛要求加入?yún)f(xié)會。創(chuàng)新考核制度,使協(xié)會工作規(guī)范化、科學化、制度化。2008年,商丘市計生協(xié)在全省協(xié)會工作專項考核中,取得了第一名的優(yōu)異成績。

篇6

依法治村工作是一項長抓不懈的工作，關(guān)系到農(nóng)村社會的持久穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展，在200*年里，街頭鎮(zhèn)黨委政府高度重視多次召開兩委會，統(tǒng)一思想，加深了對開展依法治村工作的重要性和必要性的認識。并狠抓落實，借“十六大”東風，以“三個代表”為指針，全面貫徹省、縣社會治安工作會議精神，使我鎮(zhèn)在今年不僅鞏固了依法治村試點成果，并推進了依法治村進程。

首先回顧往昔，200*年我鎮(zhèn)作為縣依法治村工作的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在縣委、縣府的重視下取得了顯著的成績，今年是我鎮(zhèn)落實實施縣委、縣府部署的“三年依法治村”工作中的第二年，總結(jié)去年的經(jīng)驗，我鎮(zhèn)在今年進一步鋪開了依法治村“戰(zhàn)場”，繼續(xù)“以點帶片，以片帶面”的工作思路，做到“橫縱結(jié)合”，徹底深化依治法村成果。首先在橫向上，重新調(diào)整了鎮(zhèn)、辦事處、村的三級依法治村領(lǐng)導小組，重新選擇確定了3類依法治村對象；對合溪姚、道蓬巖兩村作為一類對象，由鎮(zhèn)依法治村領(lǐng)導小組直接實施，對其余2類、3類對象分別由辦事處和駐村干部負責組織實施，形成新的3級依法治村領(lǐng)導小組網(wǎng)絡。其次在縱向上，細化依法治村領(lǐng)導機構(gòu)，下設綜合治理組、基層組織建設組、宣傳教育組、清理違章建房組、處理違反計劃生育組、依法打擊組等6小組，做到具體分工，各司其職，統(tǒng)一部署，綜合驗收?？偨Y(jié)今年依法治村工作，具體可以概括為：“加強二項建設，深化四個活動”：

1、加強基層組織建設，鞏固維護農(nóng)村穩(wěn)定的前沿陣地。鎮(zhèn)黨委政府圍繞“抓固本強基，促富民強村”這一主題，抓住今年村級合并、換屆選舉這一契機，集中培訓了178名黨員發(fā)展對象，并組織培訓2次，考試1試，重新更新充實了以黨支部為核心的村級領(lǐng)導班子和配套組織建設，理順了黨支部與村委會關(guān)系，改進了村干部作風，提高了他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮村級自治組織在農(nóng)村前沿陣地上保一方平安的先鋒作用。鎮(zhèn)政法辦在村級合并、換屆選舉的同時，就以文件形式下發(fā)了調(diào)整村級標準化調(diào)解委員會的通知，在建立合并換屆后村委新班子的第一時間，將村級標準化調(diào)解組織健全起來，不僅一定程度上消滅了村級合并、換屆選舉后存在的不安定隱患，更為合并后新行政村的依法治村工作打下了很好的伏筆。目前，街頭鎮(zhèn)45個合并后行政村村級調(diào)解委員會名單已全面上報鎮(zhèn)政法辦，政法辦登記造冊，并準備馬上組織對調(diào)委會成員進行一次培訓，真正讓他們在農(nóng)村第一道戰(zhàn)線上學法、懂法、用法。

2、加強基層綜治機制建設，使之有效運轉(zhuǎn)。

今年工作中，鎮(zhèn)政法辦在黨委政府的大力支持下，重點完善落實了二項制度。一是完善了社會治安綜合綜合治理目標管理責任制，把社會治安治理各項工作任務分解到村，量化指標、平時檢查，定期考核，年終進行考核，開展轟轟烈烈的評選“文明治安”村的活動，并落實了駐村干部、辦事處主任維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導責任制，對其所駐村、分管片因干部本人存在主觀原因發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定事件的，堅決嚴肅追究干部責任。二是落實了民間糾紛調(diào)處分級負責、歸口管理、限期辦結(jié)責任制度。針對群眾反映的熱點、難點，針對農(nóng)村出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，通過建立履蓋全鎮(zhèn)的民間糾紛信息員和定期排查活動，及時掌握各種不安定隱患，今年共排查糾紛13起，調(diào)處12起，成功率達97％。截止10月，今年我鎮(zhèn)的民間糾紛調(diào)解率達到95％以上，調(diào)結(jié)率達到90％以上，由鎮(zhèn)政法辦直接受理來信來訪案件28起，共調(diào)處18起，受理率100％，成功率100％，其余10起來信來訪案件已及時移交有關(guān)部門處理?？梢哉f，今年我鎮(zhèn)全面落實了民間糾紛調(diào)處分處負責。歸口管理、限期辦結(jié)制度。

3、深化文明安全創(chuàng)建活動，提高農(nóng)村精神文明建設與水平。時值今年村級合并、換屆選擇之際，街頭鎮(zhèn)黨委政府意識到這是深化農(nóng)村安全文明活動的好時機，堅定不移地開展農(nóng)村安全文明創(chuàng)建系列活動，對新合并的行政村，加大工作力度，達到由亂到治。繼續(xù)開展評“文明戶”、“結(jié)友誼村”，修“友誼路”等活動，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，不斷擴大創(chuàng)建履蓋面，在質(zhì)量上更是精益求精。

4、深化法制宣傳教育，進一步增強群眾向法制觀念

以農(nóng)村黨員干部、青少年為重點對象，以淡化宗族觀念，增強法制意識為重點，充分利用各種媒介、形式，如普法材料發(fā)放（共張貼標語100余條，發(fā)放宣傳單2000多份），村民大會法制講座（舉辦各類講座7次），以及農(nóng)村喜聞樂見的團體活動（如老協(xié)活動）等，對村干部及青少年進行了法制教育（受教育人次達8750人次），重點學習《村民委員會組織法》、行政處罰法、調(diào)解業(yè)務知識（針對村干部）未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等（針對青少年），并為街中、街小聘請了派出所民警為法制副校長，大大激發(fā)了干部群眾學法用法熱情，增強了群眾法制意識。

5、深化嚴打整治活動。

今年，我鎮(zhèn)加強重點治理，有針對性地集中整治村級合并、換屆選舉中治安混亂，案件高發(fā)的重點村，針對群眾關(guān)注的治安熱點問題，深入開展打黑除惡專項斗爭，堅決打擊了挑起村際及宗族械斗事端的骨干分子及“黃賭毒”現(xiàn)象。通過各工作小組，查處違反計劃生育5起、違規(guī)建房7起，對3個村的村級財務混亂等問題進行了整治，規(guī)范了村民行為，更為村級合并、換屆選舉起到了保駕護航的作用。

6、深化農(nóng)村居住環(huán)境整治活動，集中整治“臟、亂、差”現(xiàn)象。我縣農(nóng)村普遍存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象，一直是阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個絆腳石，也是農(nóng)村不穩(wěn)定因素的一個極大隱患，街頭鎮(zhèn)黨委政府意識到這一點，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村的實際情況，在今年的村級合并工作中，對完成合并較早，集體經(jīng)濟較發(fā)達的村率先整治村容、村貌，包括屋前、屋后、溪巖、道路的凈化、綠化及一批機耕路的建設，改善了農(nóng)民的生活質(zhì)量，也推動了農(nóng)村現(xiàn)代化的建設。

通過一年的工作，我們體會最深的有四點：

一、領(lǐng)導重視，周密部署是前提

要把依法治村工作當作是一項中心工作來抓，當成是一項政治任務來完成。首先是要理清思路制訂方案。要在精心調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出切實可行的實施方案和計劃，方能保證工作的有序開展展，避免思路混亂、四處亂撞的現(xiàn)象；其次是領(lǐng)導要身先士卒，帶頭參與依法治村工作。這樣做一方面有利于調(diào)動廣大干部群眾的積極性，第二方面有利于營出依法治村的強烈氛圍，第三方面是有利于及時準確的解決工作中遇到的難點問題，把握關(guān)鍵；其次是要建立健全工作小組，具體分工，明確職責，建立起多層次網(wǎng)絡組織，確保一級抓一級，層層抓落實。

二、廣泛宣傳，深入教育是基礎(chǔ)

依法治村工作涉及千家萬戶，量大面廣，沒有廣大群眾的積極參與和支持，光靠工作人員的力量是遠遠不夠的，要動員全社會力量參與。類此，要堅持宣傳工作走在先，宣傳工作貫穿始終，邊宣邊治，宣治結(jié)合。要通過深入教育，使群眾真正明白治理只是手段，發(fā)展農(nóng)村、建設農(nóng)村，確保農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定才是最終目的，形成廣大群眾自覺守法、用法、護法的良好社會風氣，才能確保農(nóng)村的長治久安。

三、抓住主線，樹好型是關(guān)鍵

依法治村工作涉及方方面面，工作中實行一把抓，面面俱到，這樣勢必一方面容易分散有限的工作力量，打不開局面，另一方面無法突出重點，難以疏到立稈見影的效果。因此要集中力量，重點突破。一是要抓住主線，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對癥下藥。農(nóng)村的整治要以打黑除惡為主線，糾紛積案突出的要以糾紛排摸調(diào)處為主線，加大力度，打開整個局面。各地要靈活方法，不搞一刀切，死搬硬套。二是要樹好典型，要結(jié)合本地實際，找準重點村，對那些社會治安混亂、糾紛突出的村要重點突破，爭取在最短時間內(nèi)取得最大的成效，形成一定的聲勢和社會影響力，并以此為型，加以宣傳和推廣，帶動其它工作的深入開展。

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[關(guān)鍵詞]武裝保衛(wèi)部；共青團工作

中圖分類號：F502 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）20-0009-01

引言

目前，企業(yè)共青團組織在企業(yè)管理職能的定位方面，處于真空，企業(yè)認為團組織上有團市委、團省委，有團章，僅僅作為一個政治組織，不需要企業(yè)對其進行職能的定位。而在實際工作中，企業(yè)團組織必須依附企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展各種工作。.隨著國有企業(yè)改革的深化，企業(yè)共青團組織的地位和作用面臨著考驗，共青團組織工作呈現(xiàn)出削弱和淡化的趨勢。如何開展好企業(yè)武裝保衛(wèi)部共青團工作是擺在我們面前的問題。下面筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，談了武裝保衛(wèi)部共青團工作的幾點感悟。

一、提升武裝保衛(wèi)部共青團的工作水平

1、理清工作思路，建立一個有序的工作秩序

在平時工作中，對于召開團員大會、支部改選、制定工作計劃、工作總結(jié)等例常事務，遇到問題可按照事先擬定的原則、規(guī)章和程序來辦理。例外事件則要憑借工作常識和經(jīng)驗來進行靈活處理。

首先，計劃是一切管理活動的出發(fā)點和歸宿。每年年初要圍繞企業(yè)的中心任務制定全年的團工作規(guī)劃，每個季度/月則要根據(jù)各個時期的具體情況制定更為周詳?shù)挠媱?。計劃一?jīng)確定，不宜輕易改變。其次，執(zhí)行，即計劃的組織實施。在組織實施過程中要注意同參與的團干部和團員青年及時溝通信息，做好深入細致的協(xié)調(diào)工作，最大限度地調(diào)動大家的積極性，使人人恪盡職守，事事都有著落。再者，檢查，即依據(jù)原定計劃，檢查執(zhí)行結(jié)果，找出存在的差距。 最后，處理即糾正執(zhí)行中的偏差，鞏固成果，每次活動結(jié)束后，把效果好的做法和措施規(guī)范化并予以推廣，如果失敗了一方面總結(jié)教訓，同時制定糾偏措施并實施整改。

2、建立健全管理制度

對于管理來說，制度尤為重要，共青團工作也要建立健全一套管理制度，形成自己的工作規(guī)范，這樣團的工作即使千頭萬緒，有了制度保證也能建立起井井有條的工作秩序。

（1）團委自身管理方面的例會制度、團委委員管理及工作聯(lián)系制度、團委委員崗位職責及目標管理制度。（2）關(guān)于下級組織管理的團支部工作日志制度、團支部干部培訓制度。（3）規(guī)范團的常規(guī)活動：如青年文明崗位，優(yōu)秀團干（員）等的評選標準以及相應的操作程序。（4）關(guān)于日常工作管理方面的團費管理、團員審批、團內(nèi)統(tǒng)計、陣地建設等相關(guān)的其他制度。

在制定制度時，最重要的問題是制度的可行性和可操作性。制度一經(jīng)形成，就要堅決執(zhí)行。

二、加強團的領(lǐng)導班子管理，增強共青團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、進一步加強團的領(lǐng)導班子管理，建設高素質(zhì)的團干部隊伍

要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，配齊配強團的干部，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、有熱情、有威信的優(yōu)秀青年選配到團的干部隊伍中來，圍繞加強團的領(lǐng)導班子建設，進一步健全和完善各項工作制度，規(guī)范管理程序。加大對專兼職團干部的培訓力度，適應現(xiàn)代企業(yè)建設和發(fā)展的需要，努力提高團干部的理論水平、思想品德修養(yǎng)和為人民服務的本領(lǐng)，使團干部做到專有水平、兼有責任。

2、不斷增強基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)團組織的活力

檢驗組織建設成效的唯一標準是團組織的作用發(fā)揮，只要在服務企業(yè)改革和發(fā)展、服務青年成長成才中發(fā)揮了作用，這個組織就是好組織。多年來，基層組織建設的實踐表明，加強基層組織建設不能就建設論建設，不能就團論團，要在改革開放的大背景中，以活動促建設，以建設求活力，推動團的建設和團的活動兩個輪子一起轉(zhuǎn)?；鶎訄F委是承上啟下，左右聯(lián)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮著牽動輻射作用，特別是在市場競爭日趨激烈，團的工作方式日趨社會化，團的專職干部減少兼職干部增多的形勢下，基層團委的工作主體作用更為重要，搞活一個團委，帶動一片支部。加強基層組織建設要有一套科學的評價體系，有效的激勵機制；基層組織建設不可能一蹴而就，一勞永逸，是一項持之以恒，常抓常新的工作?？傊诮C制上下功夫，確?；鶎訄F組織建設不斷持續(xù)地進行下去。

三、積極推進五四紅旗團委創(chuàng)建工作，提高團員的自身素質(zhì)

遵循以活動促建設，以建設求活力，重在建立機制的工作方針，強化企業(yè)團委在團的各項活動中的主題作用，帶動和加強團支部建設。要加強對團員的教育和管理，加大“推優(yōu)”工作力度；要在堅持團員發(fā)展標準的前提下，大量吸收先進青年加入團組織，注重在生產(chǎn)和科研第一線發(fā)展團員，做好流動團員的管理工作。要積極爭得黨政領(lǐng)導的支持，根據(jù)企業(yè)的實際情況，提出和制定符合實際的團的經(jīng)費標準和籌集辦法，以保證團的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道。要加強活動陣地建設，建立業(yè)余黨校、團校、青年讀書俱樂部、青年興趣活動小組等形式的陣地，形成能夠為團員青年成長成才提供服務的依托載體。

經(jīng)常開展專業(yè)知識講座，開展技能培訓，成立讀書會、多提供學習機會；青年人有強烈的參與意識，那我們就多開點以本單位改革與發(fā)展為主題的座談會、懇談會、吸納他們好的觀點和主張，還可以開展青年志愿者服務活動；青年人好勝心強，愿意展現(xiàn)個人才華，那就多搞些主題健康的演講比賽、辯論賽、書法繪畫攝影比賽等；青年人喜歡寓教于樂的活動，那我們就可以組織聯(lián)歡會、游園會等一些文娛活動或是各類體育競賽。無論形式如何，一定要有鮮明的主題，切實達到教育青年、凝聚青年、調(diào)動青年積極性、激發(fā)青年智慧和熱情的實際效果。

四、強化武裝保衛(wèi)部共青團組織干部隊伍建設

作為共青團組織工作的推進者，加強共青團組織干部隊伍是必然所趨，干部隊伍的壯大對共青團組織本身工作的進程具有很重要的意義。為此，我們從以下幾個方面加強共青團組織干部隊伍建設：其一，明確干部隊伍的職責。這不僅需要干部人員不斷增強責任意識，還需要它們在法律范圍內(nèi)履行好職責，努力做到讓青年滿意；其二，找準工作重點。加強干部隊伍建設，就應加強它們的崗位意識，在短時期內(nèi)找到工作的重點難點，及時快速解決社會問題，這不僅是對干部能力的考驗，也是提升共青團組織能力的有力途徑；其三，創(chuàng)新工作方式。平時應注意加強對干部的理論知識培養(yǎng)，使他們的知識不斷得到更新，使他們能積極探索工作方式，提高工作效率；其四，開展專業(yè)知識在教育和培訓。組織對共青團組織干部開展全方位、多層次的專業(yè)培訓，培訓同時積極開展社會實踐，實行培訓和實踐的有效整合，把社會管理、公共服務的各種方法、技巧、理念、手段等融入到培訓的課程當中，從而實現(xiàn)共青團組織工作向?qū)I(yè)化在社會工作轉(zhuǎn)型，從更高層次。

五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設，營造良好文化氛圍

企業(yè)文化建設與企業(yè)的管理和技術(shù)工作一樣，同樣需要創(chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對活躍的一個群體，其思維方式是緊跟著社會發(fā)展的腳步前進的，他們看問題的視角也是較超前的。思想活躍，具有開拓性和創(chuàng)造性，這些特點決定了青年對企業(yè)文化在新時期的影響。共青團組織必須把握住特殊的地位來將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來，通過自身的工作渠道來使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要，并把這種需求注入到企業(yè)文化建設工作之中，最終實現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新與變革。最后，企業(yè)共青團組織參與企業(yè)文化建設應把握方向，有的放矢。

篇8

我區(qū)大力推進村級公共服務中心建設，積極探索“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、富裕農(nóng)民群眾”新路子，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，更好地服務人民群眾搭建堅實平臺。

著眼未來，加強建設，完善功能。按照“建、管、用”并重的工作思路，緊緊抓住市委、市政府支持幫助解決部分村無活動陣地和新農(nóng)村建設相關(guān)公共服務設施的契機，以村級組織活動陣地建設為依托，配套完善村級公共服務中心的辦公會議、教育培訓、文體娛樂、醫(yī)療計衛(wèi)、農(nóng)資商貿(mào)“五大功能”和教育、服務“兩大體系”，因地制宜，適度超前，增強綜合服務功能。同時，按照現(xiàn)代遠程教育、黨員電化教育、村級公共服務中心建設“三位一體”的要求，同步加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡建設，力爭實現(xiàn)“村村通”目標。目前，萬東鎮(zhèn)五里村、青年鎮(zhèn)堡堂村、黑山鎮(zhèn)魚子村已建成為全市的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范點。

總體規(guī)劃，突出重點，分步實施。一是制定規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局制定下發(fā)了《**區(qū)農(nóng)村村級社會公共服務中心建設實施方案》，對全區(qū)村級公共服務中心建設作了總體安排。從**年起，用5年時間，分**—**年和**—2010年兩個階段把全區(qū)57個行政村全面建成村級社會公共服務中心。各鎮(zhèn)、村也把村級公共服務中心建設納入新農(nóng)村建設總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分步實施。二是突出重點，分類指導。**年至**年，優(yōu)先把無活動陣地村、陣地未達標村、新農(nóng)村建設示范村和推進村建成村級公共服務中心。同時，各鎮(zhèn)、村結(jié)合各自實際，制定建設規(guī)劃，明確建設標準、類型和辦法，積極整合現(xiàn)有的辦公、服務資源，通過擴建、改建、新建或置換等辦法加強硬件設施建設。三是落實配套資金，加快啟動。為完成好第一階段的建設任務，區(qū)委、區(qū)政府千方百計籌集了285.88萬元萬元建設資金，根據(jù)項目進展情況，分階段安排到相應的鎮(zhèn)、村，確保村級公共服務中心建設補助資金及時足額到位。目前，**—**年兩年的建設任務已全部完成。

強化管理，高效利用，拓寬功能。一是公共服務中心成為農(nóng)村教育培訓的前沿陣地。建立“黨員學習日”、“農(nóng)民學習日”、農(nóng)村“黨員論壇”等制度，利用公共服務中心教育資源，組織黨員群眾學習，開展農(nóng)村實用技術(shù)和就業(yè)技能培訓，增強了學習教育實效。二是公共服務中心成為服務群眾的窗口。以公共服務中心為載體，建立“說事室”和“群眾事務站”，做到矛盾調(diào)解不出組，證照辦理不出村，不斷拓展公共服務中心功能，使公共服務中心真正成為新形勢下服務群眾的窗口，成為了“農(nóng)民之家”。三是公共服務中心成為開展民主管理的陣地。全面推行黨務公開和村務公開，在公共服務中心設立黨務村務公開欄，定期黨務村務信息，不斷拓寬公開的內(nèi)容和時間，充分保障黨員和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

篇9

一、堅持開展組織建設和隊伍建設為核心

1. 不斷完善和充實支部結(jié)構(gòu)，因工作需要，支部黨員及支委不斷變化，為了支部工作的正常開展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支部及時召開黨員大會進行支委成員的補充，使得支委工作不脫節(jié)。

2. 堅持開展：“”，根據(jù)工作需要支部上半年開展黨員大會五次，支部委員會十次，民主生活會一次，黨課三次 。通過“”保證了支部組織建設和黨員隊伍建設基礎(chǔ)性工作的開展。

3. 積極發(fā)展黨員，把大隊中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員吸收進黨內(nèi)。下半年通過民主推薦，大隊發(fā)展了一名去當積極分子。

二、以創(chuàng)建“縣級文明單位”為目標。全方位提升大隊隊伍形象建設

1. 規(guī)范支部資料，整理大隊以往資料，通過裝訂成冊，有序歸類，便于查閱及保存。

2. 進一步規(guī)范職工之家和黨員活動室，在以往基礎(chǔ)上增加了圖片宣傳和文字宣傳，增設了書柜，廣大職工還自發(fā)捐獻了大量寶貴書籍，豐富了活動室的藏書，另外活動室海增設了音響設備等。新改造的職工之家和黨員活動室為廣大黨員和職工提供了一個舒適的學習、娛樂場所。

3. 發(fā)揮開拓精神，以交通部“四統(tǒng)一”標準，率先在大隊進行了執(zhí)法外觀的改造，并增設了“遵義路路政執(zhí)法大隊”標示，使得大隊對外形象得到大幅提升，得到了上級領(lǐng)導的認可。同時大隊還響應局、處開展的黨員亮身份活動，要求每個黨員同志按規(guī)定佩帶黨徽，亮出黨員省份，自覺接受黨員群眾和廣大司乘人員監(jiān)督。

4. 積極主動與縣文明辦對接，在文明辦的帶領(lǐng)下我支部先后開展了“四幫四促”活動，為一些較為困難的對象送去我們的愛心。通過“四幫四促’活動，大力宣傳了高管隊伍，縮短了與政府相關(guān)部門之間的距離，征得大家對路政管理的理解和支持，為公路管理需要奠定了良好的基礎(chǔ)。

5.黨員同志爭先創(chuàng)優(yōu)，在工作中帶頭專研業(yè)務，踏實工作，努力客服人員少、管段長、設備不足等困難，很好地完成了管段路產(chǎn)路權(quán)維護、超限治理、征費稽查、救援保暢、行業(yè)監(jiān)督管理等各項任務.

三、積極開展思想政治工作

之不積極開展談心活動，定期對黨員、群眾進行談心，對每個職工階段思想動態(tài)摸底，主動征求職工對大隊工作、生活等各個方面的想法和意見，及時調(diào)整大隊工作思路，使得不合理發(fā)展得到及時糾正，為大隊發(fā)展提供良好的思路保證。

四、開展當分廉政建設

支部細化了黨風廉政建設和反腐敗實施方案，并定期開展黨風廉政建設的教育活動，通過查找工作中風險點，及時規(guī)范了使用外援大隊長負責制，有效避免了隨意使用外援情況。另外還規(guī)定了對于大金額罰款和大案件進行集體討論制，有效避免了隨意減免的情況。

總的來說，全年支部工作按照年初計劃有序推進，在有些方面取得了很好地效果，但離我們所期望的還有差距，在下半年的工作中我支部在上級黨委的領(lǐng)導下會繼續(xù)發(fā)揚良好作風，把大隊支部工作干好、干扎實，為明年創(chuàng)建省級文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

 

篇10

按照市委政府上級領(lǐng)導和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作要求和部署。一年來，我以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和支持下，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設，增強村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極開展駐村工作，較好地完成了各項工作任務，受到了群眾的擁護和好評，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：一、調(diào)查摸底，確保駐村工作有序進行

良好的基礎(chǔ)工作時干好工作的前提。駐村后，為吃透情況，理清工作思路，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔，真正按駐村要求住得下，做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。

二、認真抓好村“兩委”換屆選舉，加強基層組織建設

今年上半年的“兩委”換屆選舉是今年駐村工作的重要任務，是一項政策/！/性、法律性、程序性極強的工作，為選出政治素質(zhì)好、愿為群眾服務、能帶領(lǐng)群眾至富的能人擔任村主要領(lǐng)導職務，我們本著“嚴格依法辦事、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，積極協(xié)助精心挑選和物色優(yōu)秀村干部候選人，要求村選舉委員會在選舉工作中自始至終嚴格做到：=、堅持公開、公平、公正的原則，依法指導選舉；=、嚴格依照政策、法律審查候選人資格；=、認真做好選舉前的宣傳教育工作。=、認真組織做好民主測評、推薦工作。使群眾能真正選出他們信賴的新一屆村委會領(lǐng)導班子；=、加強選舉的檢查指導，嚴格依法選舉。從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保選舉公正合法?！皟晌睋Q屆選舉工作的圓滿完成，為村的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。

三、加大宣傳發(fā)動力度搞好農(nóng)村合作醫(yī)療

為切實把這項工作做好做實，我和其他人員一起，充分利用廣播，宣傳單等宣傳黨委和政府在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的制度改革，挨門逐戶幫助群眾排除心理障礙，澄清糊涂認識，動員群眾積極參加合作醫(yī)療。使全村參加合作醫(yī)療人數(shù)，占總?cè)藬?shù)的==。真正使農(nóng)民看病能報銷了，有了好的身體才能早日實現(xiàn)小康社會進步。

四、加強村級組織建設，提高村級班子戰(zhàn)斗力