小學工作匯報范文
時間:2023-03-22 02:13:01
導語:如何才能寫好一篇小學工作匯報,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
一、規(guī)范辦學行為情況
學校貫徹落實規(guī)范辦學行為暨2011年秋季開學工作會議精神,召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求,按照“劃片免試就近”原則招生,確保招生范圍區(qū)內所有適齡兒童就近入學。嚴格規(guī)范教學行為,執(zhí)行國家規(guī)定的課程方案開齊開足課程。嚴格規(guī)范辦班行為,教師無亂辦班、亂補課的現(xiàn)象,沒有教師從事有償家教的活動。規(guī)范教材管理,合理安排學生的課業(yè)負擔,使學生在快樂中求知,在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執(zhí)行收費項目和標準情況,并公開、公示,接受社會及群眾監(jiān)督,無違規(guī)收費現(xiàn)象。在學校醒目處張貼了收費公示,學校只收作業(yè)本費:10元,每生一據(jù)。開具了財政部門統(tǒng)一印制的專用票據(jù),陽光操作。嚴格執(zhí)行學校財務管理制度,嚴格按預算辦理各項支出,食堂財務管理規(guī)范。上學期期末無亂收費,學生的試卷費從學校公用經(jīng)費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理,學校成立了三人小組,每天對校安工程質量進行監(jiān)督,對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收,重建項目有九姑鄉(xiāng)中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收,新安小學的重建項目即將招投標,已鑒定為D級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍,生活設備等安全隱患,對存在的問題提出整改意見,并限期整改到位。
四、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議,提高安全防范意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”,并對學生進行防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育,提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作,加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環(huán)節(jié)的排查,徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改,對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位,加強施工過程中質量安全的協(xié)調管理和監(jiān)督,督促施工單位建立完善施工質量和安全生產保證體系,健全組織管理系統(tǒng),逐級落實工程質量安全終身責任制。全面加強工程建設的質量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組,各盡其責,加強管理,堅決杜絕出現(xiàn)重大安全事故和工程質量問題,保質保量地按時完成工程項目建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
篇2
一、當好“心理醫(yī)生”,因人施教
“教師應當是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對教師的新要求。現(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響,對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。及時了解學生中間存在的問題,區(qū)別不同的對象,選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā),具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2、循循善誘。班主任幫助后進生不能急于求成,對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學生要動之以情,曉之以理,既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,鼓勵其進步。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,拖了班級的后腿。我沒有訓斥,而是幫助他總結教訓,提高認識,并指出了努力方向。最后,我真摯地對他說:“你因打架而影響了班級榮譽,拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發(fā)現(xiàn),你是憋足了勁,要為班級爭回榮譽?!蔽医又鴨査骸澳愀也桓蚁蛉嗤瑢W保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學生,要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,特別要遵循心理規(guī)律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康,做學生的心理“醫(yī)生”。由于部分學生心理素質脆弱,導致了各種心理障礙的存在:表現(xiàn)在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對這些現(xiàn)象,平時我就開展一些有于培養(yǎng)學生心理素質的活動,如“學雷鋒、獻愛心”社區(qū)服務,勤工儉學等社會實踐活動,讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)現(xiàn)代意識、競爭意識,培養(yǎng)開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力,使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,促進學生個性心理的健康發(fā)展。
二、精心策劃主題班會
主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化,內容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《愛護我們可愛的家——地球》,通過本次活動,了解我們可愛的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞,危及人類的生存,激發(fā)學生熱愛地球的情感,培養(yǎng)學生與自然和諧相處的綠色文明意識,讓學生從小樹立環(huán)保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環(huán)境保護的行動。
三、與日俱進,探索德育新方法
篇3
尊敬的各位領導:
大家好!
過去的—年,在鎮(zhèn)教育辦的正確領導和親切關懷下,我校充分發(fā)揮領導班子的骨干帶頭作用,緊緊依靠全體教職員工,以科學發(fā)展觀為指導,進一步改善辦學條件,強化民主管理,全面推進素質教育,各方面工作均取得優(yōu)異成績,得到了到上級的肯定和社會各界的廣泛贊譽。作為校長,我倍感欣慰。現(xiàn)在,就我一年來的工作情況向領導匯報如下:
一、注重學習,提高自身素質
我每天堅持自覺讀書學習。主要是學習黨的方針政策、教育管理和教學理論、現(xiàn)代教育技術等,并在教育管理和教學指導中加以貫徹。特別是在認真學習了同志《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》和黨的十七大報告后,深受鼓舞,暗下決心一定要努力工作,恪盡職守,做一個優(yōu)秀的校長,為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻。正是這些理論聯(lián)系實際的學習,強化了我的競爭意識、責任意識,提高了我的思想水平、管理藝術和創(chuàng)新精神,為做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。
二、注重隊伍建設,學校管理科學高效
為了抓好教學各個環(huán)節(jié)的管理,我將一線工作與后勤保障、教學區(qū)管理與生活區(qū)服務、科室與級部、級部與班級所擔負的責任明確到人,實行“分管即主管”的管理方式,將管理權充分下放,給每一個領導干部搭建了施展才華的舞臺;實行“學校辦公會提案制”,增強了干部教師的主人翁意識;實行領導干部周工作匯報制,促使干部想在前,做在前,事事爭上游,為教師做出了表率;實行教師周工作通報制度,對存在的問題通報批評。這些措施,促使和帶動了全校教職工積極、認真履行職責,把學校的要求變成了踏踏實實的行動,對學生的思想品德、知識學習、行為習慣、安全衛(wèi)生等方面進行了細致的教育和嚴格管理。同時我們加大了領導干部值班巡查的力度和密度,設計運用了《班級上課人數(shù)檢查表》、《宿舍餐廳管理量化表》、《日常管理檢查匯總表》、《課堂教學常規(guī)檢查情況表》、《干部值日情況記錄表》等可以全方位涵蓋學校管理的運作方式,使學校各方面的工作盡收“眼底”,便于學校及時、準確地把握各方面工作的運轉情況。在整體工作上,學校統(tǒng)攬全局,科學決策,領導有力,指導有方,協(xié)調靈活,為各部門的工作既要競爭又要合作、相對獨立又有機融合提供了有力的保障和支撐,學校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質的飛躍。一年來,學校先后迎接了數(shù)次省、市、縣等有關部門的督導檢查,各項工作都得到了上級領導的肯定。
不僅如此,我總是將沉甸甸的責任化為踏踏實實的行動,以一個優(yōu)秀校長的標準嚴格要求自己。每天天剛亮我就起床,與班主任、學生一起上早操;上午、下午、晚自習我都要在校園、教學樓、餐廳、宿舍、操場等走走看看,充分了解第一手資料,隨時記錄下來,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,真正做到做到了勤觀察、勤思索、勤實踐、勤督導,以校為家,為學校的建設和發(fā)展慮遠謀劃,勤奮工作。我本人在干部隊伍建設方面的經(jīng)驗總結《加強干部隊伍建設,營造良好教學氛圍》在市**年教育干部暑期培訓班上作了交流;我在校風建設方面提煉的好做法以《采得好風行快船》為題在市第三屆中小學校長論壇上作了發(fā)言。
三、關注一線教學,狠抓教育教學質量
在忙碌的學校工作中,我的目光和精力始終集中在教學一線,并主要通過抓好以下工作來確保教學質量的提高:
1.帶頭深入教學一線研究教學。根據(jù)領導干部的學科專長,將他們掛靠學科教研組,每周至少走進課堂聽課兩節(jié)次,每周為同學科教師上一次示范課。我本人每學期都聽課在40節(jié)以上,評課在30節(jié)以上。在我的帶動下,領導干部深入課堂了解、發(fā)現(xiàn)問題,為學校調控教學管理提供真實的一線材料。作為校長,我的主要精力和工作都放在抓教育教學管理上,經(jīng)常和老師們探討課堂教學和教改教研,自己也做到堅持學習理論和參加繼續(xù)教育,掌握學校教學工作的第一手資料和信息,對絕大多數(shù)老師的教學工作都有比較深入的了解,崇尚實干,工作效率較高。
2、加強對教師教學工作各環(huán)節(jié)的過程檢查力度。
安排教導處每周對教師的教學工作進行抽查檢查,在辦公例會上匯報,并及時在全校通報情況,使教師能及時糾正工作中存在的疏漏和不足。在組織月考和期中、期末質量檢測后,我都參加各級部甚至某些教研組的成績分析會,指導各門學科及部分老師認真分析,找到存在的問題及癥結,為提高教學質量出謀劃策,幫助教師提高業(yè)務水平和教學效益。
3、認真實施學困生轉化工作。在做這項工作時,我敦促教導處列出學困生名單,建立學困生檔案,并把這部分學生分給各任課老師,學校與任課老師簽訂責任狀,我還經(jīng)常正面或側面接觸他們,掌握老師對學困生幫教的第一手動態(tài)情況,使這項工作真正落到實處。同時加大對轉差工作的宣傳力度,每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的學困生和在這項工作上兢兢業(yè)業(yè)的老師。我希望以此作為突破口,能推動學校教學質量跨上一個新的臺階,事實證明這種做法是很有實效的。
4、狠抓初三教學工作。我在初三實行一系列剛性化的管理制度和獎懲制度,充分調動教師的工作積極性。我在老師們最容易產生懈怠、疲憊或者驕傲情緒的時候參加初三教師會,鼓勵、指導初三的教學工作。除此之外,我還加強與市內外初中名校的聯(lián)系,為初三引進高效的復習方法和有針對性的模擬檢測題。所有這些,都為我校中考取得好成績提供了堅強的后盾力量。學校在社會上聲譽一年更比一年好,原來那些慕名到外地就讀的許多學生也都紛紛到學校就讀。
篇4
一、學?;厩闆r:
我校創(chuàng)建于1995年,是一所濱州市教學示范學校,現(xiàn)有6個教學班,在籍學生數(shù)242人,在職教職工19人,40歲以下教師18人,占總數(shù)的94.73%,大專及以上學歷教師17人,占專任教師數(shù)的89.47%,執(zhí)教縣及以上優(yōu)質課(公開課、觀摩課)并獲獎的教師11人,占專任教師數(shù)的57.89%。學校著眼于全體學生的全面發(fā)展,依法治校,依法治教,認真貫徹國家教育方針,以“辦規(guī)范加特色學校,育合格加特長人才”為辦學目標,以“讓社會滿意,叫家長放心,使學生成才”為辦學宗旨,在全體教師的共同努力下,學校教學工作始終以課程改革為重點,圍繞教學要為促進學生發(fā)展,引導學生學會學習,形成學生的終身學習愿望和能力打基礎這一核心問題,堅持教學的中心地位,著力推動教學創(chuàng)新,轉化教育價值觀、質量觀、教學觀,強化教學管理,促進課堂教學改革,提高課堂教育效率,積極開展校本教研,大力推進教學科研工作,扎實組織落實學生學習活動規(guī)范化,提高學生主動學習意識,進一步強化質量意識,進一步加強教學管理的基礎建設,不斷深化基礎教育課程改革實驗,為全面推進素質教育奠定了堅實基礎。
二、積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,建立切實可行的教育教學管理制度
學校把教育教學作為中心工作來抓,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,做到開齊課程,開足課時,并結合學校實際和學生發(fā)展的需要,創(chuàng)造性地開發(fā)和實施校本課程。學校制訂了教學常規(guī)管理制度、獎懲制度、教研制度等一系列符合實際、操作性強的管理制度,以之規(guī)范教師的教育教學行為;制定了教學工作計劃、教研工作計劃、學科計劃、教研組計劃等較全面的教育教學工作計劃,并按照計劃開展教學工作。我校積極推進目標化管理,對教職工的工作任務、工作常規(guī)和工作效果逐一分解,量化評分,實行獎優(yōu)罰劣。嚴格學校教學秩序,樹立嚴謹教風,學校秩序井然。
三、切實加強常規(guī)過程管理,常規(guī)教學長抓不懈,扎實有效
學校嚴格進行教學過程和終端管理,以規(guī)范教學常規(guī),把各科教學常規(guī)制度內化成教師的自覺意識,養(yǎng)成良好的教學習慣。為此,學校一方面重視加強教學常規(guī)管理制度的建設,初步形成了教學常規(guī)管理體系,使備課、上課、作業(yè)、檢測、評估等管理制度化、規(guī)范化,為正常教學、完成教學任務提供了重要保證。另一方面學校注重教學常規(guī)的落實,堅持領導隨機聽課、課業(yè)負擔問卷調查、月底作業(yè)、教案普查等等,強化教學常規(guī),實行科學管理,形成認真負責的良好教風。
我校緊緊圍繞教學這個中心,進行定期或不定期檢查,獎優(yōu)罰劣,充分調動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在檢查過程中,樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導誠的常規(guī)教學教師典型。我們的教師備課認真詳細,科學規(guī)范,字跡工整;備課是教師的職業(yè)勞動。教師在吃透課程標準,熟悉教材,研究學生、摸清學生學習情況的前提下,按照教學的規(guī)律,進行課堂教學的創(chuàng)造性設計。備好課是教師的基本職責。1、備課程標準。老師們備課前認真學習《國家課程標準》,以《標準》來指導自己的備課和教學。認真鉆研,明確教學目標、教學原則及低、中、高各年段的具體教學目標和任務,把握各年級教學內容之間的銜接。2、備教材。深入鉆研教材,通過感知教材理解教材掌握教材的過程,把握教材的地位和作用,明確哪些是重點章節(jié)或重點內容,按照教學目標,認真組織和處理教材內容,確定重點、難點、關鍵。課堂是變化的,我們提倡寫個性教案、實用教案、創(chuàng)新教案,鉆研教材和設計教學過程是教師備課的中心任務。3、備學生。備課從學生的實際出發(fā),做到了解學生的知識基礎和能力水平,了解學生的思想狀況和興趣要求。備學生要摸清所教班級學生的學習水平底子(上、中、下)及發(fā)展變化情況,經(jīng)常分析學生,特別是中下學生的學習上的優(yōu)、缺點和學習上的障礙,及時收集反饋信息,教學有的放矢。還研究學生的年齡特征、心理狀況、興趣愛好,使教學符合學生實際。要面向全體學生,查漏補缺。特別對學習困難學生要深入了解,分析原因,了解學生的學習方法和學習習慣。4、備教法學法。根據(jù)不同的教學內容和學生的具體情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法和教學手段。充分調動學生學習的積極性、主動性和自覺性。研究突出重點,解決難點,抓住關鍵的方法,探討發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的途徑。根據(jù)現(xiàn)有條件,充分運用教具、學具和現(xiàn)代化教學手段,培養(yǎng)學生自學能力。5、大力提倡教師寫教學后思,因為許多精彩的教學片斷或教學遺憾是課前無法預料的,教師不斷總結教學實踐情況,積累教學經(jīng)驗。
教師們的教案除了有較完整的教學步驟外,還針對每節(jié)課的得失,撰寫教學反思,在反思中創(chuàng)新;教師們備課針對新課程的特點和學生身心發(fā)展規(guī)律,分課時制訂出知識性目標、過程性目標、情感態(tài)度和價值觀性目標,體現(xiàn)了知識點、能力點、德育和美育的滲透點,學法指導上用功夫,較好地促進了學生學習方式的 轉變;教師們在備課時因生制宜,就地取材,收集、剪貼、制作教學需要的資料、圖片、投影片,上網(wǎng)查找擴展教育信息,很好地增強了教學效果。
老師們在備課中體現(xiàn)了新的教學理念,教學中體現(xiàn)了面向全體學生、注重學生個性的思想,課堂氣氛活躍,學生學習興趣濃厚,教學效果好。把好心情、微笑、鼓勵、趣味、游戲、音樂帶進課堂,創(chuàng)造和諧活潑的課堂氛圍。教師授課,目標要明確,重點要突出,充分利用四十分鐘,完成教學任務。教師為主導,教師在課堂教學中要指點學法、方向,引導深入求異,設疑探究指導自學,及時點撥,理順思路,激發(fā)興趣。教師們用好學具、教具、現(xiàn)代化教學手段,實施實效、優(yōu)化、反饋、活動四大原則。
老師們精心設計作業(yè)。做到“講科學,重實效,嚴要求”,精心設計,精心篩選。課堂作業(yè)在課上完成,課外作業(yè)按有關文件要求布置,嚴格控制作業(yè)總量,減輕過重的作業(yè)負擔。對學生的作業(yè)有規(guī)范化的要求,嚴格進行訓練。學生作業(yè)要求書寫工整,卷面清潔,格式規(guī)范。不允許以做作業(yè)來懲罰學生。讓學生自己訂正、修改作業(yè)的錯誤之處,養(yǎng)成自我檢查的習慣。練習設計既面向全體,又注意因材施教。
認真批改作業(yè)。做到思想性、科學性、無錯誤,對作業(yè)中出現(xiàn)的普通性、典型性錯誤及時分析評講,個別問題個別輔導。教師的改筆一律用紅筆,字跡端正,書寫清楚。及時批改。書面作業(yè)批改認真及時,不得有漏批、不批或代批現(xiàn)象。有鼓勵性的評語,對學生實行二次評價,用許學生有再學習后改正的機會。減輕學生過重的課業(yè)負擔,提倡分層布置作業(yè)。
考核和評價是根據(jù)教學目標鑒定教學效果的重要環(huán)節(jié)。教師通過考核和評價,可以了解學生的學習情況和教師的教學情況,也為調節(jié)和控制教學進程提供決策依據(jù),同時也可以激勵學生努力學習,提高學習質量。(1)做好平時考查記載(作業(yè)、課堂情況、單元檢測等)作為期末評定學生成績的依據(jù)。(2)嚴格執(zhí)行考試規(guī)則,閱卷公平,評分公正,成績真實,做好等級評價,做好成長檔案袋的收集整理工作,嚴禁按成績排名次。(3)認真做好考查后的質量分析,根據(jù)考查情況,采用相應的措施,提高教學質量。
教學常規(guī)管理還需要考核來加以約束,嚴格考核不僅可以起到獎優(yōu)罰劣的作用,而且這種獎優(yōu)罰劣中體現(xiàn)一個規(guī)范標準。我們的目標管理對教師的教學常規(guī)進行了考核,如教學計劃、聽課、期末檢測成績及質量分析、備課作業(yè)批改檢查、學生問卷調查、聽課筆記、出勤情況、校內外公開課、論文及課題研究等等。總之,在教學常規(guī)管理中,我們以常規(guī)為依托、以考核為手段,通過實施反饋,使教師對教學工作做出及時的調整,進而達到提高教學質量的目的。
三、加強教研組建設,促進教師發(fā)展
我校成立了語文、數(shù)學和綜合三個教研組,每個教研組又根據(jù)學段或學科劃分為兩個備課組,并以此為載體,組織教師定期(每周一下午)或不定期開展聽課、說課、評課、議課活動,通過舉行公開課、優(yōu)質課等活動,推動學校教研教改工作的深入發(fā)展。各備課組的教師們聯(lián)合教研,共同教改,效果明顯。
課程改革為教師的發(fā)展和創(chuàng)造提供了一個良好的機遇,也給教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為學校管理者要以課程改革為契機,培養(yǎng)和造就高素質的教師隊伍,使實施課程實驗的過程,成為促進教師專業(yè)成長,提升教師生命質量的過程。尊重教師、理解教師、激勵教師,最大限度地調動教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性,為教師的發(fā)展搭建展示才華的舞臺,創(chuàng)設展示的空間。我校從學校教研方式的改革入手為培養(yǎng)研究型的教師作了一些有益的嘗試。
1、以教師需求為切入點,體現(xiàn)教研的服務性
本次課程改革,不僅要改變教師的教育觀念,而且要改革我們每天都在進行著的、習以為常的教學方式、教學行為,其艱難性是不言而喻的。作為學校課改的組織者首先自要從教師需求出發(fā),為一線教師解決實際困難,使教研為課改實際服務。
2、解決資源需求問題,為課改鋪路架橋
我們首先進行了資源需求調查。教師們反映新教材的內容添加了很多和學生生活實際、社會事件相關聯(lián)的內容,需要更豐富的資源給學生更直接、更直觀地感受。老師們還感到課改相關資源缺乏,需要大量的學習資源和理論指導。我們迅速得到書店、出版社等地為課改教師購買相關的書籍資料,還開通了網(wǎng)站,方便教師查詢課改信息,為實驗年級的課堂提供更豐富的資源。
3、實行集體備課,加強教師溝通,實現(xiàn)資源共享
“新課改”要求教師們不僅要研究教材,更要創(chuàng)造性的使用教材,為了能夠運用合適的教學法體現(xiàn)教學內容,并達到提高學生綜合素質的目的,我校根據(jù)學校實際情況實行集體備課,具體做法是:對本學段或學科內容統(tǒng)籌安排,確定某一單元或某一課時后,各備課組人員同時對同一內容進行備課,然后利用教研活動時間進行匯總交流,每一位教師針對教學內容提出自己的設計意見。這樣使每位老師都有機會展示自己的研究思路,進行“資源共同享”。同時,同一課的不同構思又為教師們擴展了思路,教師們從中選擇適合自己學生特點的設計,并適當進行調整,應用于教學實際中。這樣充分體現(xiàn)了師師溝通、資源共享,達到了提高教師課堂教學設計水平的目的。
4、以教研方式的轉變?yōu)橥黄瓶冢岣呓萄袑嵭?/p>
各教研組把抓好抓實課堂教學作為教研教改的突破口,組織教師開展講一堂好課活動,組織教師之間進行“傳幫帶”,達到共同促進、共同提高的目的。積極推進課程改革、提高課堂教學質量作為教研教改的重頭戲,鼓勵教師大膽嘗試改革教學方法,效果明顯。并結合立項的課題,積極開展課題研究。
課程實驗的特殊性將學校領導與教師擺在了同一起跑線上,以往慣用的“領導講、老師們聽”的教研模式無法適應新形式,對于教學研討活動,我們提出了:
a、倡導參與式教研活動
以教研活動改革帶動課堂教學改革,在每周一次的教研活動中,倡導“參與式”、“互動式”、“交流式”的教研活動。在組織形式上體現(xiàn)參與式,在研討內容中突出重難點,在研討效果上注重實效與遷移,要求提出自己的見解。這樣,教研活動中呈現(xiàn)出“百家爭鳴”的互動局面,大大提高了教研的實效性。
b、提供課堂教學中的“同課異構”
“同課異構”立足教育科研求出路,圖發(fā)展,把“問題——設計----行動----反思”作為學校教研活動的主要內容,結合課程改革開展學習討論,集思廣益,博采眾長,分層推進,逐步提高。我們把實驗中課例的作用定位為“為教師提供研討的載體,引發(fā)思考”,并開展同一主題不同處理的教學觀摩,不固定模式,鼓勵創(chuàng)造性使用教材,并開展互動式診評,進行校際間交流。同時還鼓勵教師將工作中有創(chuàng)新、效果好的教學方法進行“輻射”,并以分組參與式討論等方式共同研究成功、不足及建議,使教師逐步改變“唯書、唯教參”的思想,將課堂教學的研究立足于分析學生的學習特點、學習方法以及學生的真正需求上。
c、加強反思性教學
課改需要教師不斷反思自己的教學行為,我校采取一課一反思,一單元一總結的辦法提高教師的教學反思能力,并通過校內教研展示教師的優(yōu)秀反思,以發(fā)揮他們的示范和先導作用。
各教研組堅持每周有計劃有目的地開展專題研究,認真研究、反思、總結本學科的教學,學習先進的教育思想,學習科學的教育理論,學習如何將現(xiàn)代教學理念與教學實踐相結合;做到人員落實、記載落實、時間落實,各教研組有教研活動計劃,老師們認真記錄每一次活動情況。并對各組的教研活動情況組織評比。
四、抓實校本教研推進課程改革的縱深發(fā)展
課程改革是基礎教育領域的一場全面、深刻的變革,建立于新課程相適應的“以校為本的教學研究制度”,全面提升學校和教師的自我的研究能力和解決教學實際問題的能力,將成為新課程推進的一項十分緊迫的任務。“校本教研”從方法論的角度來看,是一種研究方式,它的內涵是行動研究,強調的是研究主體的觀念、價值、目的,相信教學本身就是一種研究;借助于觀察、反思、行動三要素以及它們之間不斷的循環(huán)來實現(xiàn)自身行為的改善。
教師個人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領是開展校本研究和促進教師專業(yè)成長的核心力量。
(一)、自我反思,提升教學研究的自主性、目的性。
教師的課后反思,各組聽課后教師的說課,大家的評課,教師的自我反思不僅要在教學層面,更要在教育層面;不僅在教學后進行批判性反思,也要在教學前進行前瞻性反思、在教學中進行調整性反思。要求教師的反思在內容上要包括教學觀念、教學行為、教學內容(教材)、教學效果四個方面;不僅要進行自我反思,還要在同伴互助中進行反思,幫助同伴,提升自我。通過反思,教師不斷地更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平,進而對教學現(xiàn)象和問題形成獨立的有創(chuàng)造性的見解。
(二)、同伴互助,體現(xiàn)校本教研的開放性、合作性和經(jīng)常性
強調自我反思的同時,開放自己,主動的與教學伙伴進行合作性的切磋和討價還價式的探討,可共同分享經(jīng)驗,也可共同探究問題。不拘時間、不拘地點、不拘形式,可隨時發(fā)生,也可隨時結束。
教研活動中,老師們總結、交流、反思每周教學情況,思考、研討下周教學內容。無論是主講教師,還是普通教師,積極主動地參與研討。通過開展實效性強的集體教研活動,集中了教研組或備課組集體的智慧,把合作學習方式引入到校本教研活動中,強化了合作意識,實行了資源共享,做到了優(yōu)勢互補。在校本教研活動中,教師們從不同的角度去分析教學現(xiàn)象和問題,尋求共同認可的教改方案。教師通過自我反思,學會尋找教學目標、教學期望與實際教學效果之間的差距。在這種合作式的教研活動中,教師們集思廣益,既有相互間的合作,又有教師個性化的發(fā)揮。他們就課改實驗中不斷出現(xiàn)的問題暢所欲言,思維的火花頻頻碰撞。
(三)、專業(yè)引領,注重實效性
校本教研雖然是以學校教師為主體,但它不完全局限于本校內的力量,因為校本教研是在一定理論指導下的實踐性研究,缺少先進理念的引領,就可能困于經(jīng)驗總結水平上的反復,甚至導致形式化、平庸化。我們參考華南師范大學教育科學院劉華良博士提出的“問題一一計劃一一行動一一反思”和上海教科院周衛(wèi)先生提出的“發(fā)現(xiàn)問題-一一組織團隊一一學習準備一一設計實施一一總結反思”來指導我校校本教研。
問題式校本教研活動中所指的教學問題是教師“自己的問題”,是在教學中發(fā)生的“真實的問題”,而我們校本教研強調的是研究解決教師自己的問題、真實的問題、實際的問題。就像有些老師說的我們的教研活動扎扎實實的討論了兩節(jié)課時間,我想這是因為這些都是老師們在教育教學情境中生成的教學研究,是教學中亟待解決的具體問題,是教師自己的問題。再通過同伴互助將問題轉化為本備課組的小課題。
反思與困惑:
如何高質量完成國家基礎教育課程改革實驗?如何轉變教育觀念,對歷史和民族高度負責?如何使我們的學生得到全面發(fā)展?我們也有不少困惑。
1、進一步改善辦學條件,優(yōu)化教育資源。積極創(chuàng)造條件開展勤工儉學,不斷增強自身造血功能,加大辦學投入,更新教學設施,集中有限的資金,分步驟、有計劃地解決學校的教學設施問題。發(fā)揮教育資源的最大效益,盡可能地為廣大學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
2、加強師資隊伍建設,努力提高教師素質。切實加強對教師的思想培訓和業(yè)務培訓,把培訓的重點放在師德和實踐新課程的能力上來。
3、切實加強教育教學管理,不斷提高教育教學質量。積極探索新形勢下小學教育教學管理模式,逐步建立健全完善的教育教學管理制度。要采取定期檢查、隨機抽查的辦法,促使教師認真執(zhí)行國家課程計劃。要狠抓教師備、教、改、導、考、析、研等各個環(huán)節(jié)的落實,夯實教學基礎。
篇5
——-團風小學教育信息化建設工作匯報
近年來,我校一直把提升教育信息化水平當做一項重要舉措,精心組織、扎實工作、不斷加大資金投入,加快軟硬件建設步伐,努力提高師生信息素養(yǎng),提高信息技術在學校教育和管理中的應用水平。經(jīng)過不懈努力,我校教育信息化建設取得了長足的發(fā)展,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、 “四個實現(xiàn)”構建平臺,充實信息化教育資源
推進教育信息化,硬件是前提,資源是基礎。我校在硬件升級、軟件更新,充實信息化教育資源上做了大量工作。主要表現(xiàn)在:
1.實現(xiàn)了教室多媒體化。我校-----個教學班均配備了集計算機、投影儀、實物展臺、電子白板為一體的交互書教學觸摸一體機。此外,我校還有網(wǎng)絡教室兩間,多媒體實驗教室3間,電視教學演播系統(tǒng)1套,遠程學習交流平臺1套。配備電腦100余臺,其中學生用機80臺,校園廣播系統(tǒng)1套,數(shù)碼攝象機1臺,照相機3部,DVD 2臺。設立專門的信息技術中心,有專門軟件開發(fā)設備,可以實現(xiàn)音像的剪輯、課件制作和電子備課。這些設備的配置,優(yōu)化了信息技術環(huán)境,實現(xiàn)了教學信息傳播的多媒體化。
2.實現(xiàn)了會議室多功能化。我校會議室已經(jīng)由普通音響系統(tǒng),到多媒體投影系統(tǒng),再到智能電子白板演示系統(tǒng)三級跨越,信息化設備的不斷更新,使會議室具備了會議、教學、活動、展示多種功能,是體現(xiàn)信息化水平不斷提升的縮影。
3.實現(xiàn)校園網(wǎng)絡全覆蓋化。我?,F(xiàn)有千兆為骨干,百兆到桌面的光纖寬帶網(wǎng)絡鏈接。學校網(wǎng)管中心配備服務器3臺,三層交換機一套,實現(xiàn)全校微機高速運行,全校師生可實現(xiàn)外網(wǎng),內網(wǎng)高速訪問。
4.實現(xiàn)教育資源共享化。為對外交流和內部管理的需要,我們創(chuàng)建了學校網(wǎng)站。并準備在將來逐步建成班級網(wǎng)頁,作為學校與家長溝通,班級之間交流的平臺。目前校內網(wǎng)絡共享信息已經(jīng)包含音頻、視頻、文字、圖象、課件等多類型資源。學校內網(wǎng)正在逐步完善,外網(wǎng)傳輸速度已達千兆,為教師獲取信息提供了良好的平臺。
二、“三個措施”多管齊下,提升信息化技術素養(yǎng)
1開設信息技術課程,夯實學生信息技術基礎。
為了提高學生的信息技術素養(yǎng),我校按照要求,三至六年級全部 開設信息技術課程。除了用好信息技術教科書外,每個年級還補充了相應的內容,以增強學生的實際操作能力。各年級補充的內容如下:三年級為計算機軟件操作及畫圖軟件的使用;四年級為WORD小報編輯;五年級為圖像處理及幻燈片制作;六年級為上網(wǎng)知識及網(wǎng)頁制作。信息技術課程的開設,很好地夯實了學生的信息技術基礎。
2.開展信息技能培訓,提高教師信息技術運用能力。
信息化建設中最關鍵的因素是人,人的觀念和能力決定著信息化的成敗。我校一貫重視教師信息技能培訓。一是走出去、請進來。派專業(yè)信息技術人員參加各級各類業(yè)務培訓;組織教師外出參觀學習;邀請專家、專門技術人員來校上課等。二是開展校本培訓。學校制定并實施《信息技術培訓制度》,每學期開學之初,在制定教學計劃時,我校便把教師多媒體技術應用培訓列為重要的工作,根據(jù)“培訓在先、重在應用”的原則,有計劃分3個階段對全體教師進行培訓,內容包括計算機基礎知識、windows98、wordXX、powerpoint、flash、多媒體素材的采集、多媒體設備的使用等。培訓內容做到由易到難、由淺到深。培訓方式也是多樣化:集體講解,教師互學、能者為師,培訓時嚴格執(zhí)行考勤制度,實行簽到。培訓之后進行考核,要求“人人過關,個個合格”。三是以賽促訓,積極開展各種競賽活動。如多媒體軟件大賽、電腦制作大賽、多媒體輔助教學優(yōu)質課評選、課件制作展評等,以賽促訓,有力地提高了教師應用信息技術的水平。
3.建設專業(yè)技術服務隊,提供信息技術支撐服務。
信息技術屬于高科技,沒有專業(yè)技術服務支撐勢必影響工作。我?,F(xiàn)有專職信息技術教師三人,以他們?yōu)橹鳎髂昙?、各部門抽調一些有信息技術基礎的同志擔任技術服務員成立技術服務小組,學校信息設備出現(xiàn)問題后,由本年級、部門技術服務員進行維護,如不能解決,上報信息技術管理中心由專業(yè)教師解決。專業(yè)技術人員不能解決,報請學?;蛑苯勇?lián)系上級信息技術部門求助。
三、“五個方面”落實應用 ,達成信息化建設目標
如何將信息技術運用于教育教學中,發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,突破教育的難題,提高教育的效益,始終是教育信息化工作的核心任務。我校緊緊抓住這個核心,從信息化技術特點和學校教育教學工作實際出發(fā),以推進素質教育為基礎,著力探索學科課程整合的模式,研究利用信息技術手段深化課程開發(fā)和擴展教育范圍,
主要抓好如下“五個方面”的強化應用:
1. 信息技術與學科整合促進教學教研。如團風小學將“在線課堂”應用于教學研究,與“一師一優(yōu)”、“一課一名師”活動有機結合,同時開展錄課、現(xiàn)場視頻課等各項課程活動,讓信息技術全面應用到教學之中。特別是建起以團風小學為主課堂,輻射本縣的上巴河標云崗小學、賈廟金雞小學、淋山河金盆小學三個偏遠教學點,進行異地直播互動設備一拖三教學,為對接兄弟學校的信息技術發(fā)展和區(qū)域信息化協(xié)作起引領示范作用,以達到縣內優(yōu)質教育資源共享,彌補了對接兄弟學校體、音、美教師缺失現(xiàn)象,讓對接兄弟學校能開足課,開齊課,讓偏遠地區(qū)的孩子們不出家門就能坐在教室里享受城里的優(yōu)質師資,就能看到外面的精彩世界,讓孩子們德智體美勞得以全面發(fā)展。
2.開展電子備課和網(wǎng)絡教研。隨著學校信息化水平不斷提高,我校借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗,結合學校實際,調整了教學業(yè)務常規(guī)管理的思路,實行網(wǎng)絡大集體備課。建立在信息化網(wǎng)絡平臺的大集體備課堅持“分工協(xié)作的個人電子備課-交流互動的集體網(wǎng)絡研討-學科帶頭人集中網(wǎng)上修正-教導處網(wǎng)上業(yè)務把關-課堂跟蹤網(wǎng)絡提交反思”的備課程序,合作交流,集思廣益,取長補短,使集體備課借助網(wǎng)絡高效運轉,成為大幅度、大面積提高課堂教學效益的突破口。在基于網(wǎng)絡技術的大集體備課活動中,實現(xiàn)“三個共享”:共享教學設計、共享教學反思、共享教學案例。
3.信息技術應用于科研和師訓。我們依托信息化,建設“一刊二壇三網(wǎng)”師訓平臺:“一刊”指教科室主編的校刊《團小教科研》,主要發(fā)表教師教學教研成果,除了在采編、排版、印行各環(huán)節(jié)運用信息設備外,學校網(wǎng)站還電子版?!岸敝浮敖處熣搲焙汀奥?lián)研論壇”。學校每周一放學后的全體教職工例會間周舉“教師論壇”;“聯(lián)研論壇”是借助區(qū)域聯(lián)研活動,定期舉行主題論壇活動。把講臺讓給一線老師,通過多媒體設備展示交流教育教學心得?!叭W(wǎng)”是依托信息技術設備和網(wǎng)絡構建網(wǎng)絡教研、集體備課、科研平臺。一個是以學校網(wǎng)站為依托的以網(wǎng)絡辦公為主網(wǎng)絡平臺;二是以教務通為依托的以開展大積極備課為主的網(wǎng)絡平臺;三是以教研網(wǎng)為依托的以開展網(wǎng)絡學科教科研為主的網(wǎng)絡平臺。
4.信息技術運用于文體活動、德育教育等。一是利用網(wǎng)絡技術讓學生了解信息。開學初組織學生網(wǎng)絡收看“開學第一課”;課外活動組織學生進行“網(wǎng)上沖浪”;適時通過網(wǎng)絡了解重大新聞時事等。二是利用即時通信技術對學生進行德育教育。如心理咨詢室的老師專門開通 QQ 熱號,利用網(wǎng)絡交談這種輕松、快捷、隱秘的特點,解決學生思想和心理健康問題;我們了解,目前80%的學生都有網(wǎng)絡尋呼號碼,班主任成為他們的“好友”,通過網(wǎng)絡交流與學生增進感情,及時引導學生的不良傾向,遇到不方便當面溝通的問題用網(wǎng)絡來疏導。三是信
息技術也很好地幫助我們開展常規(guī)文體活動,如演講比賽、文藝匯演等。
篇6
——三塘中心學校工作匯報材料
我校地處大將的故鄉(xiāng)——永興縣西北部油麻鎮(zhèn),與桂陽縣、耒陽縣毗鄰,是一所海拔最高、最邊遠、冬季最冷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校。近幾年來,我校在上級領導的正確指導下,在全體師生的共同努力下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,教學質量穩(wěn)步攀升,辦學成績顯著,學校先后被市教育局評為“合格學?!?,被縣教育局評為“平安學校”、“先進學?!钡龋⒃?012年—2018年連續(xù)六年的初三質量檢測中,我校五次摘下永興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)類學校桂冠,2019年中考700分以上學生有24人,其中鄧水靈同學以總分791.5分位居農村學校榜首。
一、學?;厩闆r
我校現(xiàn)有中心校1所(分中學部和小學部),村小5所,下設教學點2個。在校學生2560名(其中中心校有教學班35個,學生1992人),學校有公辦教師128人(其中有高級教師6人,縣骨干教師4人),代課教師20人。
二、開學工作情況
(一)加強師德師風建設。一是堅決貫徹黨的教育方針和政策,依法辦學,依法治教;二是校級領導要以身作則,清正廉潔。三是不準有償家教家養(yǎng),不準亂收費,不準征訂校服。
(二)提升教育教學質量。一是狠抓教學常規(guī)管理,做到備課及時,作業(yè)批改認真,早晚輔導實行坐班管理,實行每月定期檢查與隨機抽檢的相結合的方式,每期評比、年終考核結果與績效工資直接掛鉤。
(三)大力改善辦學條件。一是推進基礎設施建設興建了150米環(huán)形塑膠跑道、兩個硅PU籃球場,柏油校園主路;打造了校園文化,教學樓走廊、樓梯、食堂等處,文化氛圍日趨濃厚;添置了12個特色垃圾箱,校園環(huán)境清潔美觀;幼兒園附屬工程手續(xù)辦完,已經(jīng)啟動。二是利用社會力量改善學校辦學條件,臭水溝改造和安裝LED電子顯示屏。
(四)全面推進安全工作。一是通過主題家長會、學生集會、黑板報等途徑,做好防溺水、交通、食品、校園欺凌等宣傳教育工作,提高學生安全意識;二是切實做好安全隱患排查。定期對學校存在的安全隱患進行全面排查,并建立臺帳,及時協(xié)調后勤、總務整改到位,確保師生安全;三是與政府綜治辦及派出所加強聯(lián)系溝通,始終保持對開學期間干擾學校正常教學秩序人員的高壓態(tài)勢。
(五)認真做好扶貧助學、控輟保學工作。一是摸清底子,及時上報,二是查漏補缺,對未發(fā)放到位的建檔立卡四類學生,馬上核實上報局扶貧辦,三是對開學還未到校的學生,要求班主任及時與家長取得聯(lián)系,并走訪勸學復返。
(六)想方設法化解大班額。一是堅持就近入學原則,分區(qū)招生;二是多開班級,適當增加教師工作量和課時量。
三、存在困難和建議
(一)缺用水。我校幾十年來都沒有根本性解決師生用水問題,水源少,水質差,給師生工作學習生活帶來極大不便。建議校園打井取水,并引進凈化系統(tǒng),確保師生飲水衛(wèi)生安全。
篇7
呼圖壁縣第三中學興趣小組總結根據(jù)黨的教育方針:使受教育者在德育、智者、體育等方面得到全面發(fā)展,要貫徹這個方針,僅依靠學校第一課堂是無法全部做到的,這就必須輔之于第二課堂。黨的十五大報告中也強調要“認真貫徹黨的教育方針,重視受教育者素質的提高”。全國教育工作會議上更提出了:中小學生應由“應試教育”轉向“素質教育”。要開展素質教育,搞好興趣小組是十分必要的。當今社會對人才的需要提出了新的要求,新型人才應是復合型而不是單一的,是知識面廣、動手力強而不是孤陋寡聞只會死讀書的人,要培養(yǎng)新型人才,必須將第一課堂與興趣小組有機結合起來。興趣小組是相對于第一課堂而言,即第一課堂以外的校內外的其他教育活動,興趣小組是第一課堂的拓寬和延伸,是第一課堂重要的補充。在此方面我校注重學生全面發(fā)展,培養(yǎng)學生健全的人格,健康的審美情趣和藝術創(chuàng)造力,以藝術教育為抓手,以課堂教學為主渠道,全面推進素教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長,努力實現(xiàn)“人人都合格,個個有特長”的目的。現(xiàn)將我校的興趣小組工作總結如下:
一、培養(yǎng)了學生的對美術的興趣:有參加興趣小組的同學都有這么一個感受:就是以前畫畫只是應付老師的作業(yè),有時甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學習他們意識到他們不再是被動的而是變成主動的學習,他們的學習能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學介紹他所學習到的知識。在他們的影響下更多的學生想?yún)⒓优d趣小組特別是初一年級尤為突
二、培養(yǎng)學生的知識面:在這次的興趣小組中不但美術的基本知識,而且更多的是讓學生掌握了許多繪畫的基本技法,使他們的知識面得到很大的拓展。
三、增加了實踐的機會:由于興趣小組不僅有室內的理論學習而且還參與了實踐,給很多同學以動手的機會,特別是在今年的七十周年校慶中展現(xiàn)出了他們的才華,贏得了廣大師生校友的好評。而更大的就是“美術來源于生活而美化生活”,使他們意識到學習美術的用處。當然也更增加他們的學習興趣。
四、豐富了學生的第二課堂:從素質的角度豐富了學生的課余生活,他們的生活不在僅限于課堂上,讓他們意識到學習的樂趣,更有興趣學習了。當然,我們的工作還存在不足,我們期待著我們的工作能夠得到更快的完善,得到更好的發(fā)展。我們將本著為學生工作的思想更加努力地工作,使我們的學生的素質更好地得到提高。根據(jù)黨的教育方針:使受教育者在德育、智者、體育等方面得到全面發(fā)展,要貫徹這個方針,僅依靠學校第一課堂是無法全部做到的,這就必須輔之于第二課堂。2、黨的十五大報告中強調要“認真貫徹黨的教育方針,重視受教育者素質的提高”。全國教育工作會議上更提出了:中學生應由“應試教育”轉向“素質教育”。要開展素質教育,搞好第二課堂是十分必要的。3、在世紀之交,社會對人才的需要提出了新的要求,新型人才應是復合型而不是單一的,是知識面廣、動手力強而不是孤陋寡聞只會死讀書的人,要培養(yǎng)新型人才,必須將第一課堂與第二課堂有機結合起來。、“第二課堂”是相對于第一課堂而言,即第一課堂以外的校內外的其他教育活動,第二課堂是第一課堂的拓寬和延伸,是第一課堂重要的補充。學校注重學生全面發(fā)展,培養(yǎng)學生健全的人格,健康的審美情趣和藝術創(chuàng)造力,以藝術教育為抓手,以課堂教學為主渠道,全面推進素教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,發(fā)展學生的個性特長,努力實現(xiàn)“人人都合格,個個有特長”的目的。學校成立了藝術教育領導小組,開我縣素質教育以藝術教育為突破口先河。年6月,我校被省教委命名為“藝術教育特色學?!薄?.體育活動。我校認真貫徹《學校體育工作條例》,堅持上好“三課”、“兩操”、“兩活動”,抓好達標鍛煉和田徑隊訓練,學校先后成立了武術隊、乒乓球隊、田徑隊,學校田徑隊連續(xù)五次獲得縣田徑運動會丙組第一的好成績,還代表縣上參加榆林地區(qū)中小學田徑運動會,98年獲丙組第一名。此外,我校積極開展創(chuàng)建省體育傳統(tǒng)項目學校,功夫不負有心人,年12月,我校被省教委、省體育局命名為省級體育傳統(tǒng)項目學校。4.科技活動。為了使學生人小學科學,愛科學,用科學,我校要求科技教師指導學生開展小制作、小發(fā)明等活動,定期評比。幾年來共展出學生手工制作5000多件。此外,還開展科技之春宣傳活動和科技知識競賽活動,這些活動的開展,激發(fā)了學生對科技的熱愛。5.第二課堂活動。為了給學生創(chuàng)造施展才華,挖掘潛力的機會,學校從人員、時間、制度等方面加強管理,成立了以教導主任為組長,教研組長為核心的“第二課堂活動領導小組,”,以體、音、美教師為主的課外活動興趣小組輔導教師隊伍。第二課堂活動同其它課一樣被排入課表,興趣小組每周進行活動。學校先后成立了繪畫、電子琴、二胡、豎笛、口琴、舞蹈、合唱、田徑、作文等十二個興趣小組。為了提高第二課堂活動的質量,教導處統(tǒng)一安排,實行七定(定人數(shù)、定地點、定時間、定內容、定活動次數(shù)、定教師、定考核),充分挖掘內部教師潛力,建立一支課外活動的輔導隊伍。一方面吸引有特長的教師調我校任教,另一方面培養(yǎng)素質好,有潛力的教師赴外學習培訓;對特殊專業(yè)人才,我校為確保教學質量,向社會高薪聘用。要求教師充分發(fā)揮自己特長,教學活動要求有計劃,活動前寫出詳實的活動教案。學校把輔導教師教學效果和工作獎金掛鉤。同時對學生進行考核,每學期,每個興趣小組期末進行匯報演出展示,對優(yōu)秀生進行獎勵。鼓勵學生積極參與社會活動和各種競賽,輔導教師做好推薦工作,學校對獲獎學生和輔導教師進行獎勵。辛勤耕耘,碩果累累,電子琴興趣學生劉媛、陳夢杰等多次獲縣上比賽第一名,合唱隊在“六.一”歌詠比賽中多次獲第一名,書法興趣小組和繪畫小組在縣教研室和地區(qū)教研室舉辦的“書畫大賽”中取得較好成績,“舞蹈組”在縣教育局匯演中獲優(yōu)秀節(jié)目,作文興趣小組在省級刊物發(fā)表作品280多篇,180篇獲獎。繪畫小組在“全國少兒繪畫比賽”、“雙龍杯”、“西部-4-大開發(fā)”繪畫比賽中200多人獲獎。
篇8
在__區(qū)教育局、__區(qū)生態(tài)化工科技園區(qū)管委會領導的關懷下,學校開學工作圍繞“六個一”,做到“八個到位”,邁好開學第一步,現(xiàn)匯報如下。
一、加班加點做好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作
__年寒假,學校全力以赴投入教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作之中。學校教干帶領教師放棄假期休息時間,重點做好學校圖書室信息錄入,實驗室、儀器室材料建檔、分類整理工作,學校創(chuàng)建檔案歸類、審核工作。
2月8日,學校召開全體教干會議,傳達區(qū)教育局會議精神,并進一步布署安排新學期創(chuàng)建及開學工作,確保各項工作提早謀劃、提前安排,確保實效。
學校新校區(qū)建設規(guī)劃、居民拆遷已經(jīng)完成,即將進場施工。學校依據(jù)創(chuàng)建要求,認真做好臺帳資料創(chuàng)建工作,已經(jīng)圓滿完成臺帳創(chuàng)建工作,通過標語、橫幅、信息宣傳,營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。社區(qū)教育中心在宿遷生態(tài)化工科技產業(yè)園管委會支持下正式落成,硬件配備齊全、各項工作落實到位。新學期,學校以師生行為規(guī)范養(yǎng)成為重點,做好新學期師生規(guī)范管理工作,效果初顯。
二.認真落實,開學完成“六個一”,做到“八個到位”。
開學第一天,學校認真做好新學期“六個一”工作,即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節(jié)課、出好第一期板報、完成第一次業(yè)務檢查等相關工作,確保開學第一天教育教學秩序正常,實現(xiàn)了新學期工作“四有四無”即各項工作有計劃、教學工作有落實、常規(guī)管理有秩序、后勤工作有保障,確保門前無擺攤設點、校園衛(wèi)生無死角、學校安全無隱患、學校無各類違規(guī)行為。實驗室、信息技術教室達到“三個一”標準。新學期,學校工作做到“八個到位”即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實到位、收費公示到位、安全衛(wèi)生整治到位、課表制定到位、匯報準備到位。
三.強化作風建設,促進行風水平再提升
圍繞曹局長在全區(qū)校長會上提出的“提振精神、再鼓干勁,強力推進各項工作”的講話精神,全體教師學習了教育局關于政行風工作的文件及要求,新學期學校將強化師德建設作為重點工作、強力推進。為進一步增強凝聚力、做好新學期教師隊伍作風建設,校長室進一步提出要強化廉潔監(jiān)督員履職工作,確保新學期工作面貌、精神風貌、組織紀律有更大提升。在開學工作會議上,全體教師重溫了《江蘇省教育廳規(guī)范辦學行為“五嚴”規(guī)定》、《__區(qū)教育系統(tǒng)政行風建設“十項禁令”》、《__區(qū)教育局改進工作作風十項規(guī)定》,認真學習了修訂后的《__區(qū)__實驗學校考勤制度》、《__區(qū)__實驗學校請假制度》、《__區(qū)__實驗學校值班制度》、《__區(qū)__實驗學校工作限時辦結制度》、《__區(qū)__實驗學校學習制度》、《__區(qū)__實驗學校路隊護送制度》,提出了新學期各項工作做到“五個有”即工作有布置、過程有落實、主管有督查、學校有有考評、總結。為進一步做好工作作風建設,學校成立了由校長任組長的__區(qū)__實驗學校工作作風督查小組,全面負責督查教師工作作風,并修改了《__區(qū)__實驗學校教師績效工資考核管理辦法》,將教師工作作風建設納入績效考評。
四.注重安全,打造24小時安全管理網(wǎng)絡。
新學期,為進一步做好學生安全工作,學校認真排查了校園安全隱患,重點圍繞學校池塘、學校第一排西側危房做好安全整治工作。通過為學校池塘增建圍欄等措施,確保了學生遠離安全隱患,為全體師生打造了一個安全的學習生活環(huán)境。學校整合教干值周制度、教師值日制度、節(jié)假日值班 制度、學生值勤制度,出臺《__區(qū)__實驗學校安全工作制度》。通過整合,實現(xiàn)24小時安全管理無縫對接,安全工作定崗、定人、定責,確保新學期安全工作高效推進。
五.強化服務意識,后勤保障進一步提升。
開學初,學校組織全體教干認真排查了學校安全隱患并及時做好整改,進一步斟查了校車運行路線,對師生辦公桌椅進行了進一步維修,依著科學高效的原則,調配了學校辦公用房,提前一天分發(fā)好辦公用品、課本,做好食堂、廁所、教室等重點部位安全檢查及消毒工作。通過一系列的活動,確保了新學期校舍安全,師生能夠在一個更加舒適的環(huán)境中工作學習,后勤服務水平實現(xiàn)進一步提升。
六.存在問題與不足:
1.校安工程建設進度亟待加快
當前,學校校安工程已經(jīng)完成設計工作,招標工作,拆遷工作,尚未進場施工,成為學校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建過程中面臨的最大問題.
當前,學校全部教學用房均為D級危房,存在安全隱患.學校房舍較少,無法按標準配備教育現(xiàn)代化創(chuàng)建所需的各功能用房,阻礙了教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作的有序開展.
篇9
學校安全保衛(wèi)工作一直是學校各項工作的重中之重,是關系到社會穩(wěn)定、教師隊伍安定團結的重要工作。一年來,高峪中心學校積極完成各級政府、公安局、教體局安排的每一項工作。對于日常工作,學校堅持“誰主管, 誰負責” 的原則,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,加強了校園及周邊環(huán)境治理,保障學校教學秩序的正常開展。取得了良好的效果。
一、排除校內安全隱患、開展校園周邊環(huán)境治理。
校園及周邊環(huán)境安全是學校教學正常進行的重要保證。年初,中心學校聯(lián)合派出所、食藥所、安監(jiān)所等開展多次校園周邊環(huán)境治理,并形成具體整改意見下發(fā)各學校,取得較好整改效果。每學期初,中心校都對各小學、幼兒園進行一次開學安全大檢查,11月份,中心校還組織開展“xx年冬季百日整治活動”進一步排查校園校舍、教學設施、消防設施、用水用電、食堂衛(wèi)生、周邊環(huán)境等方面,對檢查出的安全隱患及時排除,安全工作及早布置,安全措施到位。并形成了書面材料的安全隱患自查總結和整改意見。
二、完善校園人防、物防、技防器材配備。
為落實《全國中小學安全管理細則》,xx中心學校于xzx年為各小學、幼兒園統(tǒng)一配備了物防器材,如:頭盔、防暴盾牌、防刺背心、防刺手套、強光手電、辣椒噴霧、橡膠棒、防爆鋼叉。小學各2件,幼兒園各1件。為迎接“兩會”勝利召開,xx年初,xx中心學校到各校檢查,督促各單位更換、新增了部分安保器材。xx年11月,應教體局統(tǒng)一要求,各單位又完善、新增了監(jiān)控系統(tǒng),淘汰模擬信號攝像頭,同時,6所小學學校大門口安裝了防撞隔離柱。
三、開展豐富多樣的疏散演練。
為提高了全鎮(zhèn)師生實際應對和處置突發(fā)安全事件的能力,更進一步增強師生防災安全意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發(fā)事件的能力。中心校經(jīng)常組織各學校進行疏散逃生演練。如組織各學校于9月18日開展了形式多樣的防空疏散演練。10月20日開展了“防爆”安全演練。并對演練過程中存在的問題,如個別同學意識不到位,有拖拉現(xiàn)象,還有某些環(huán)節(jié)細節(jié)安排不周等等,提出了改進意見。
四、重抓交通安全教育工作。
高峪鎮(zhèn)地處交通要道,其中xx小學、中心幼兒園地處公路沿線,學校交通安全教育工作十分重要。中心校充分利用濟寧市安全教育平臺開展網(wǎng)上授課,并根據(jù)各學校實際情況,組織開展了多樣性的安全教育活動,如:主題班會、安全手抄報展、“安全伴我成長”主題黑板報等。切實加強對學生交通法規(guī)教育,增強學生交通安全意識,做到安全第一,珍惜生命。中心校還進一步加強校車管理,完善校車檔案,現(xiàn)運營車輛全為專用校車。進一步落實一輛車一檔案盒,落實每輛校車都有跟車照管人員,并做好接送記錄。
安全工作責任重于泰山,在今后的安全穩(wěn)定工作中,我仍繼續(xù)以創(chuàng)建“平安和諧校園”目標,開展如下工作:
一、進一步規(guī)范管理,完善制度。增強安全工作的使命感、責任感,在安全工作上齊抓共管,嚴格執(zhí)行學校安全工作規(guī)定,將事故消滅于萌芽狀態(tài)。
二、宣教結合,提高安全應急素質。始終把安全工作放在首要位置,事事講安全,及時傳達上級安全會議或文件精神,結合會議或文件精神制定切實可行的措施并認真落實。
三、加大安全工作的力度,確保安全工作開展得扎實有效。建立完善的安全防范體系,使學校安全工作進一步經(jīng)?;?、制度化、社會化,再創(chuàng)我鎮(zhèn)安全工作的新局面。
總之,我們努力做到,使學生遠離危險因素,減少意外事故的發(fā)生,使師生能在一個安全的環(huán)境中安心學習、生活,快樂的成長。
篇10
在目前教育競爭日趨激烈的情況下,學校發(fā)展是一個永恒的話題,競爭的規(guī)律就決定了學校不進則退,沒有發(fā)展就必然衰敗。學校班子設想,要實施學校第二階段發(fā)展戰(zhàn)略,即全面提升學校的辦學水平和辦學質量,打造特色品牌學校。
實施第二階段發(fā)展戰(zhàn)略,有兩個問題一直困擾著我,一是實現(xiàn)學校第二階段的發(fā)展目標,突破口選在哪里?二是在當前財政政策下如何調動教師積極性?在參加華東師大校長培訓班的學習期間,我一方面冷靜反思自己的辦學思想和管理實踐,理性思考第二階段工作的布局,另一方面尋求實施第二階段發(fā)展戰(zhàn)略的理論指導;并廣泛考察上海教育,充分借鑒上海教育改革的成功經(jīng)驗。在上海學習的一個月期間,收獲頗豐,返校后,即啟動了學校的相關工作,得到干部、教師的廣泛支持。下面重點談四個方面的體會。
調整課程設置,充實校本教材。
我校目前的辦學形式,有兩大類,其一為參加普通高考的基礎美術專業(yè);其二為以市場為導向、以就業(yè)為目的的電腦美術和卡通制作專業(yè)。后兩個專業(yè)招進來的學生,普遍存在著基礎薄、學習習慣差的問題。而學校現(xiàn)行教學計劃,基本沿用原省頒教學計劃,學生數(shù)學、英語課程基本跟不上,教與學嚴重脫節(jié),造成課堂上學生無興趣、課堂難管理的局面。從某種程度上講,搞壞了作風、浪費了時間、消耗了資源。究其原因,首先是教學計劃脫離學生實際,一味追求知識的全面性、系統(tǒng)性。其次是脫離市場需求,市場需求的是品德過硬、動手能力強的學生。其三是脫離了家長的要求,家長的目的非常清楚,就是畢業(yè)后能找到一份基本滿意的工作,今后能夠養(yǎng)家糊口。
針對上述情況,我想,首先要改革課程計劃,按照“砍、強、改”三原則,對現(xiàn)行教學計劃動大手術。所謂“砍”,就是要砍掉學生不愿學、市場要求不高的文化學科,把學生從學科“恐懼”中解脫出來;“強”,就是要大量增加技能培訓課,強化學生的動手能力培養(yǎng),大幅提高學生的技能水平。另外,技能訓練場地全天向學生開放,以培養(yǎng)學生的興趣,并充實學生的活動內容。“改”,就是要改革課程教學目標和教學內容,使之符合學生專業(yè)素養(yǎng)的要求。象英語課,重點放在應用軟件操作上。語文課要增加勵志和欣賞的內容。
隨著課改的啟動,校本教材必定提上議事日程。從學校課程改革的動機和目標考慮,符合學校要求的教材,必難選擇,出路在哪里?只能依靠自己的力量編寫校本教材。我想,我校校本教材應從三個方向開始著手,即語文、英語和軟件操作。
為此,學校要拿出專門的經(jīng)費,成立專門的課題組加以研究和落實。
加強心理健康教育,提高德育工作的有效性。
職業(yè)學校學生管理和教育工作,是一個非常頭痛的問題。一方面,其教育對象基本上是弱勢群體的子女,父母整天為生計而奔波,顧不上子女的教育和管理。有的家長,從小對小孩缺乏管教,等小孩長大后根本管不了;另一方面,社會倫理道德的滑坡對青少年的負面影響很大,加之“體罰學生”概念的濫用,導致部分學生視學校規(guī)矩于不顧,使教師對一些學生束手無策。學校甚至出現(xiàn)了教師崗位聘任中,極不情愿聘任的是班主任崗位,盡管班主任的崗位津貼設置很高。現(xiàn)在德育工作難做已是不爭的事實。
通過到上海的考察和學習,我深刻地認識到,把德育工作和心理健康教育融合起來一起抓,才能提高德育工作的有效性。
首先,要充分肯定學生的德育認知水平。學生不是不知,而是難以做到。有些行為,是明知不可為而為之,問題出在學生心理上。其次,健康的心理是搞好今天的學習、應對明天競爭必要條件。再者,教師和學生只有實現(xiàn)心靈的溝通,才會有德育的效率。
為此,要廣泛地宣傳發(fā)動,在學校形成基本共識。要加強隊伍建設,建設一支以專業(yè)人員和班主任為主的心理健康教育隊伍,采取走出去、請進來的方式,對這支隊伍進行專業(yè)培訓。在條件基本成熟時,請上海七寶中學的楊敏毅老師來校進行專題輔導。要把心理健康教育的職能納入教育處的基本職責和班主任的工作職責,使之常規(guī)化。
加強德育工作,把心理健康教育與德育工作融合起來一起抓,今后還有很長的路要走,但可以預見成效一定會顯著。
三、規(guī)范辦事程序,提高辦事效率。
學校工作雖說不是千頭萬緒,但也紛繁復雜,校級班子成員很大一部分精力投入到了事務的協(xié)調中,既耗時耗力,又降低辦事效率。學習歸來后,已著手全面規(guī)范學校辦事程序,并以條文的形式固定下來。力爭做到不論是誰辦事,不論是辦什么事,都有章可循、步驟清晰,既提高辦事效率、又改善學校形象目前,這項工作正在進行中。
四、激勵手段,已成校長困局。
怎樣調動教師的積極性,是校長經(jīng)常思考和必不可少的話題,同時,也是校長加強隊伍建設、推動學校工作的必要手段。在上海學習考察期間,上海的校長都能夠動用學校自籌經(jīng)費,改善教師待遇、提高教師福利,從而調動教師積極性,確實令校長們很是羨慕。冷靜思索、捫心自問,在調動教師積極性方面,校長確實心有余而力不足。現(xiàn)實情況下,除情感投入外,資金投入已遙不可及。
按照現(xiàn)有政策,既是按20%的額度給足學校獎勵部分,我校也不過60萬元,除去高考獎勵、崗位津貼和加班費,剩下不過區(qū)區(qū)30萬元,即是按每節(jié)10元支付超課時費,都開支不了?,F(xiàn)在,校長靠獎勵調動教師積極性,已經(jīng)是弱不禁風了。
總之,到上海學習一個月,觀念得到了提升,理論得到了升華,見識得到了拓展。但是,上海教育與教育相比,必盡還是有不同之處,甚至,在很多地方存在很大的差別,上海的經(jīng)驗,我們只能借鑒,而不能完全照搬。加之,學習歸來,實施起來還有一個深思熟慮地醞釀過程,所以,體會僅選取了四點。不對之處,敬請批評指正。
目前,這項工作正在進行中。
四、激勵手段,已成校長困局。
怎樣調動教師的積極性,是校長經(jīng)常思考和必不可少的話題,同時,也是校長加強隊伍建設、推動學校工作的必要手段。在上海學習考察期間,上海的校長都能夠動用學校自籌經(jīng)費,改善教師待遇、提高教師福利,從而調動教師積極性,確實令校長們很是羨慕。冷靜思索、捫心自問,在調動教師積極性方面,校長確實心有余而力不足?,F(xiàn)實情況下,除情感投入外,資金投入已遙不可及。