導語：如何才能寫好一篇精神文明建設，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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【關鍵詞】精神文明；重在建設

【中圖分類號】G417 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-7484（2012）13-0588-02

精神文明建設是中國特色社會主義的重要內(nèi)容，是思想道德建設的統(tǒng)領和方向，是物質(zhì)文明建設的可靠保障和不竭動力。重視精神文明建設就是重視生產(chǎn)力，就是堅持以人為本，就是樹立和落實科學發(fā)展觀。筆者認為，就基層而言，抓好精神文明建設，就要做到“五要”。

1 定位要準 準確定位是一切工作的前提，是事半功倍的基石。就物質(zhì)文明與精神文明的相互關系而言，精神文明應定位于服務和保障功能。就是要服務于經(jīng)濟建設這個大局，為物質(zhì)文明建設提供源源不斷的精神動力和智力支持，從而保證物質(zhì)文明建設的根本方向，在物質(zhì)文明建設中起一個航標燈、領航員的作用。

2 目標要高 精神文明建設的目標就是確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，在好中求快，在快中突出好。好的前提就是社會和諧、人民滿意，絕不能以犧牲精神文明建設為代價，來換取一時的物質(zhì)繁榮。

3 思路要清 精神文明建設要立足以人為本，遵循“教育為先，制度為要，夯實基礎，共同促進”的工作思路。以人為本，就是要充分尊重人、理解人、關心人，注重發(fā)揮人的主觀能動性，使人的潛能得到充分張揚。教育為本，就是要從思想教育入手，春風化雨，潤物無聲，在全社會形成共同的理想信念和道德情操。制度為要，就是要堅持用制度管人、管事，用規(guī)矩定方圓，以規(guī)范約束行為，起一個緊箍咒的作用。夯實基礎，就是要夯實思想基礎，消除思想疑慮，營造全社會關心支持精神文明建設的氛圍；夯實工作基礎，使全社會保持旺盛的創(chuàng)造力，為精神文明建設筑就可靠平臺；夯實經(jīng)濟基礎，保證精神文明建設有足夠的投入。共同促進，就是要三個文明一齊抓，在參與世界經(jīng)濟大循環(huán)和新一輪國際競爭中爭取主動，贏得發(fā)展先機。

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XX年9月，我區(qū)順利通過了市文明委對創(chuàng)建市文明城區(qū)工作的考查評估，于XX年5月被市委、市政府正式命名為上海市文明城區(qū)。在郊區(qū)的各個區(qū)縣中，我區(qū)是繼閔行之后第二個受到命名的城區(qū)。也是比普陀、虹口、閘北等市中心區(qū)更早進入上海市文明城區(qū)的郊區(qū)。

XX年6月，在我區(qū)召開的精神文明建設大會上，市委宣傳部副部長、市文明辦主任朱匡宇同志專程前來為我區(qū)授上海市文明城區(qū)獎牌。也是在這個大會上區(qū)委領導提出了要再接再厲爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的要求。為此，XX年區(qū)委三屆七次全會和嘉定區(qū)xxx規(guī)劃中都明確了創(chuàng)建全國文明城區(qū)的目標，同時，區(qū)文明委制定出《嘉定區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建xxx規(guī)劃》，提出到XX年，實現(xiàn)市民素質(zhì)和城市文明程度的再提高，確定了我區(qū)爭創(chuàng)全國文明城區(qū)的基本任務，實施階段，項目內(nèi)容以及保障措施。在今年召開的區(qū)第四次黨代會和區(qū)四屆人大一次會議上又再次把創(chuàng)建全國文明城區(qū)的任務提到了重要的議事日程。

經(jīng)過前期的動員落實工作，我區(qū)的精神文明建設進入了新的發(fā)展階段。我們結(jié)合市精神文明創(chuàng)建XX版新標準的出臺和執(zhí)行，以成功創(chuàng)建上海市文明城區(qū)為動力，以貫徹落實新版標準為抓手，在新一輪的精神文明創(chuàng)建中突出了以下四個方面的基礎工作。

一是在促進市民文明道德行為習慣的養(yǎng)成方面。動員開展了“文明在我腳下”宣傳整治專項工作和“百萬家庭學禮儀”等文明建設活動。聚焦未成年人、新市民、來滬從業(yè)人員等群體教育，探索推廣“百姓三臺一戶”、來滬人員統(tǒng)一管理、毛橋村新農(nóng)村建設等引導模式，豐富公民道德教育方式；全區(qū)目前共建立愛國主義、科普教育、法制教育、德育教育、勞動實踐和國防教育基地共六大類19個教育基地，每年接待未成年人達25萬人次；去年一年，我區(qū)在“百萬家庭學禮儀”活動中，共有66648人通過了培訓并獲得統(tǒng)一證書，超額完成培訓任務。

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第一條、為加強本公司精神文明建設的管理，科學地評價精神文明建設的效果，不斷提高精神文明建設的實效性，促進精神文明建設科學化、規(guī)范化，特制定本細則。

第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設工作者的業(yè)績、體現(xiàn)精神文明建設實際效果的考核體系，是實施公司《企業(yè)三項責任制管理考核辦法》的重要措施，通過考核活動，進一步提高基層領導做好精神文明建設工作的積極性和創(chuàng)造性。

第三條、開展基層精神文明建設工作考核，主要是檢驗基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個方面的實際效果；檢驗基層黨支部是否重視加強對精神文明建設的領導，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅強有力的保證；檢驗思想政治工作是否從實際出發(fā)，加強針對性，深入調(diào)查研究，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)；檢驗思想政治工作是否堅持以人本，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，增強思想政治工作的主動性和實效性。

第二章 精神文明建設考核的前提條件

第四條、精神文明建設考核的前提條件是：

1、領導班子團結(jié)協(xié)作、堅強有力，班子成員廉潔勤政，沒有受到黨紀、政紀、法紀處分的。

2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責任制各項目標及經(jīng)濟技術(shù)指標，未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責任事故，未發(fā)生違反財經(jīng)紀律的問題。

3、完成年度黨風廉政建設責任制目標，未發(fā)生一票否決的重大問題。

4、未發(fā)生違反計劃生育等基本國策的問題。

第三章 精神文明建設考核方法

第五條、精神文明建設考評按照本公司精神文明建設考核辦法進行。精神文明建設考核標準共分四大項，分值為50分，一、三項各為15分，二、四項各為10分。

第六條、精神文明建設考核，與本公司三項責任制考核同步進行、同步獎懲，按標準考核實際得分，多得多獎，同時兌現(xiàn)。

第七條、為鼓勵基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新，在考評的基礎上評選基層思想政治工作優(yōu)秀單位，并給予一定物質(zhì)和精神獎勵。

第八條、由黨總支組織相關部室成立精神文明建設考核組，對基層黨支部進行考核；對發(fā)生否決條件的單位，只記考核得分，不參加精神文明建設優(yōu)秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位，才可參加精神文明建設優(yōu)秀單位的評選。

第四章 精神文明建設考核的管理

第九條、本公司精神文明建設考核工作，在公司黨總支領導下進行，并成立精神文明建設考核領導小組，領導小組由公司黨群領導和有關部門負責人組成。

組 長：**

副組長：**

成 員：**

第十條、本公司精神文明建設考核領導小組下設辦公室，設在思政部，主要負責精神文明建設考核的日常管理工作。

組 長：**

副組長：**

成 員：**

第五章 附則

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晴灘村

1、以晴灘村兩委班子為主體，成立新時代文明實踐站，明確目標任務、制定工作計劃，完善工作流程。每月一個主題持續(xù)開展孝老愛親、關愛留守兒童、文明禮貌、移風易俗、志愿者服務方面的活動、教育，積極推進文明鄉(xiāng)風、移風易俗工作；

2、結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作，積極組織志愿者廣泛開展衛(wèi)生清潔、秩序維持、文明禮貌宣傳等志愿者活動，大力改善村級面貌、村風民風。

古晴灘社區(qū)

1、落成全民健身中心，廣泛開展廣場舞、青少年藝術(shù)體育鍛煉、文化講座等活動，極大地豐富了群眾的業(yè)余文化生活；

2、成立古晴灘社區(qū)“僑之家”，服務社區(qū)及全鎮(zhèn)各村歸僑、僑眷，組織開展節(jié)日慶典、關懷慰問等活動，將黨的溫暖傳遞到社會各界人士。

3、結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)工作，積極組織志愿者廣泛開展衛(wèi)生清潔、秩序維持、文明禮貌宣傳等志愿者活動，大力改善鎮(zhèn)區(qū)面貌、鄉(xiāng)風民風。

楊巷村

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一、工商文化的概念

西方有一個關于文化的比喻：沒有文化的人是愚蠢的人，而沒有文化的企業(yè)則是一臺失控的亂轉(zhuǎn)的機器?？梢娢幕谝粋€組織中的重要作用。工商部門作為政府的市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能部門，承擔著維護社會主義市場經(jīng)濟秩序的使命，責任十分重大。其自身擁有的工商文化既有著國家公務員普遍意義上的組織文化，又有著自身有別于其他部門的個體組織文化。這個狹義的有別于其他部門的組織文化，就是我們所說的工商文化：在國家公務員共同的組織文化的背景下，工商部門的職能定位、歷史沿革、組織形式、管理制度、行為模式、工作程序、使命和意愿等等的系統(tǒng)的結(jié)合，構(gòu)成了工商部門獨特的文化特征。一般而言，組織文化包括這三方面：物質(zhì)層面、制度層面和精神層面，而且這三方面是一種遞進的關系。工商的組織文化亦如此。

精神文明建設是工商部門保持旺盛生命力、戰(zhàn)斗力的源泉，也是工商部門永恒的主題。工商精神文明建設包括思想教育、組織建設、制度建設、業(yè)務培訓、辦公環(huán)境建設等諸多內(nèi)容，這些與培育工商文化密不可分。在培育工商文化過程中，所樹立起來的核心理念、價值觀念和團隊精神，是精神文明建設的靈魂和精神導向；而精神文明建設又為工商文化的培育提供了思想、人員、制度和知識的保證。可以說，工商文化建設是新時期精神文明建設的主題，也指導并貫穿于精神文明建設的始終。

二、要準確把握工商文化建設的功能

1、導向功能。工商文化是以人的管理為核心、強調(diào)建立以人為中心的管理制度的思想，這對于我們建立科學的管理制度和管理理論具有鮮明的導向作用。工商行政管理機關的監(jiān)督管理活動總是伴隨著確定的目標，調(diào)動了管理服務對象雙方積極性，表達了一定的文化價值觀念和共同遵守的信念，具有顯著的導向作用。它以有效的方式把工商干部的思想觀念統(tǒng)一到工商行政管理工作所確定的總體目標上來，統(tǒng)一到服務經(jīng)濟發(fā)展的大方向上來，統(tǒng)一到營造和諧有序的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上來，從而使工商人員的服務意識不斷增強，監(jiān)管水平和執(zhí)法能力不斷提高，使每個人意識到自己的義務和責任，把自覺遵守工商管理制度作為共同的準則，形成一致的行為取向。

2、激勵功能。通過領導的以身作則，激發(fā)廣大工商干部職工的自覺性；通過運用實現(xiàn)目標的緊迫感、責任感，激發(fā)干部職工的進取精神；通過設置科學的目標，激發(fā)和調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性；通過領導者與被領導者之間的情感的溝通、交流，相互了解、愉快合作；通過榜樣的示范作用，激發(fā)出上進心。從工商機關建設來說，監(jiān)督管理文化以文化為手段，創(chuàng)造出人人都受重視和尊重的氛圍，注重培養(yǎng)工商干部的榮譽感和責任感，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成良好的工作作風，激勵每個成員充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，使工商行政管理更好地發(fā)揮調(diào)節(jié)經(jīng)濟、促進社會發(fā)展的作用。

3、凝聚功能?！澳久B集，水積魚聚”，哪里的人才環(huán)境好，哪里就成為人才匯集之地，哪里就充滿發(fā)展的生機和活力。文化具有強有力的凝聚力量，它可以使擁有同一文化價值層面的成員產(chǎn)生認同和歸屬感。提倡工商文化可以激發(fā)起工商人員加強自身素質(zhì)建設的要求，共同的價值觀把不同性格、不同情感的工商人員團結(jié)在一起，成為文化素養(yǎng)高、廉潔奉公的國家公務人員。工商文化建設使廣大公民的依法經(jīng)營意識得以加強，在共同的價值標準的支配下，使整個法制程序和文明水平迅速提高。

4、制度規(guī)范功能。工商文化可以通過共同的信念、共同的職業(yè)道德標準，對工商機關形成一種規(guī)范的力量。使每個工商人員進行自我教育，使每個成員自覺地約束、規(guī)范自己的言行，自覺地遵守職業(yè)道德，依法辦事，廉潔奉公，文明管理，使管理與服務通過工商人員的努力順利實施。工商文化在管理服務實踐中不僅融合了其他文化的形成力量，而且產(chǎn)生了自己獨特的文化類別，對促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步有著重要的現(xiàn)實價值和實踐價值。

三、把文化建設滲透到工商行政管理各項工作中

發(fā)展工商文化是加強管理的有效保證，是促進工商事業(yè)發(fā)展的必要途徑，也是一種以人為本的長效管理機制。

1、遵循正確的指導思想是工商文化建設的根本保證。以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，把優(yōu)秀文化與監(jiān)管社會主義市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律相結(jié)合，從工商系統(tǒng)的實際出發(fā)，堅持以人為本，牢固樹立科學的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，吸收一切優(yōu)秀文化的精華，創(chuàng)建有工商行政管理特色的文化。要加強政治理論學習，增強責任意識和使命感，使得工商文化建設的指導思想深入人心，使工商文化建設成為干部積極參與的自覺行動。

2、堅持“以人為本”，營造良好的工作氛圍和環(huán)境。創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和工作環(huán)境，以事業(yè)凝聚人，增強干部的組織歸屬感。把干部個體置于工商文化建設的中心地位和主體地位。充分發(fā)揮干部職工的主動意識、創(chuàng)造意識和參與意識。工商文化作為一種組織文化，在本質(zhì)上是一種以人為本的文化。以文化為特征，以激發(fā)調(diào)動個體內(nèi)在積極和創(chuàng)造性為目標的管理思想與模式。要努力形成文明、團結(jié)、分發(fā)、上進、和諧的工作氛圍，為每一個干部搭造發(fā)揮其特長的平臺，使得“事業(yè)興，我榮；事業(yè)衰，我恥”的觀念深入人

心。

3、突顯“四化”靈魂，使之成為指導具體實踐的方法論。要牢固樹立工商監(jiān)管“制度化、規(guī)范化、程序化、法制化”的工作理念，整合所有工商資源進行優(yōu)化配置。制度化建設，要以企業(yè)信用分類監(jiān)管、12315行政執(zhí)法體系建設、商品準入制度改革、個體工商戶分層分類登記監(jiān)管、消費維權(quán)體系建設、登記服務制度建設、流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管、商品交易市場分類監(jiān)管等工作為重點，加強調(diào)查研究，注重創(chuàng)新性和實效性，進一步建立和完善各項制度，逐步建立長效監(jiān)管機制；規(guī)范化建設，要從規(guī)范市場主體登記工作、規(guī)范公平交易執(zhí)法工作、規(guī)范商品質(zhì)量監(jiān)測工作、規(guī)范服務發(fā)展工作開始，不斷推動監(jiān)管執(zhí)法各項工作規(guī)范化；程序化建設，要從嚴格登記程序、嚴格市場監(jiān)管程序，嚴格執(zhí)法程序入手，依托信息化推進程序化；法治化建設，就是要大力加強法制建設，切實提高依法行政水平，提高隊伍特別是基層干部的法律水平，增強公民、法人和其他經(jīng)濟組織依法經(jīng)營的意識，營造建設法治工商的良好社會氛圍。

4、以學習型為導向，建設務實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)的團隊。要堅持教育創(chuàng)新，通過建立讀書計劃引導干部梳理正確的人生觀、價值觀，倡導理論成果轉(zhuǎn)化實踐。要通過強調(diào)群策群力，強調(diào)團隊的共同學習，努力消滅干部本崗位專業(yè)的理論盲點。通過換位思考，加強相互間的交流溝通，重視個體在群體中的影響，實現(xiàn)集體創(chuàng)新與個體創(chuàng)新互動。要在組織文化上使干部在價值觀念、行為規(guī)范、職業(yè)操守上與組織趨同，在制度的基礎上實現(xiàn)干部的自覺管理。要形成尊重人、理解人、關心人、愛護人的團隊情感環(huán)境，使得基層工商所都能真正形成務實創(chuàng)新團結(jié)協(xié)調(diào)的團隊。

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為了加強煤化部門對企業(yè)文化、精神文明建設和黨建工作的互動交流，落實煤化部門的工作目標，煤化事業(yè)部將于5月中旬在煤制油公司組織煤化事業(yè)部2015年工作任務座談會暨爭做文明人簽字儀式活動。

一、活動時間：

5月17日——5月18日；

二、活動地點：

煤制油公司；

三、活動目的：

加強兄弟單位企業(yè)文化、黨建、精神文明建設互動交流；

四、參加人員：

煤化工事業(yè)部及煤制油公司全體成員；

五、活動準備工作：

活動條幅、彩虹門、話筒、會場布置、主持人、服務人員等。

六、具休活動內(nèi)容安排：

5月17日：

1、8：30與會人員簽到；

2、9：00會議正式開始，主持人現(xiàn)場介紹到場的嘉賓，煤化事

業(yè)部領導現(xiàn)場座談，回顧2014年工作完成情況及2015年的工作任務安排；

3、10：30進行爭做文明人的倡議和和簽字承諾儀式；

主持人宣讀儀式流程，由事業(yè)部領導牽頭，帶領全體同仁宣讀倡議書，最后全體同仁進行簽字承諾儀式。

4、11：30全體與會人員匯聚×××地方就餐。

5、12：00-14：30午休時間

6、14：30與會人員進入會場，組織員工觀看文明禮儀視頻。

7、16：00煤化事業(yè)部領導對觀看文明禮儀視頻作會后總結(jié)講話。

5月18日：

8、9：00煤化事業(yè)部領導對煤制油公司的各部、車間進行企業(yè)文化檢查；

9、14：30黨日活動（觀看紅）

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當前，國有企業(yè)經(jīng)營管理者對企業(yè)文化的制度層面相對熟悉，對精神層面和行為層面或市場認同的關注度相對較低?？傮w來看，多數(shù)國有企業(yè)已進入企業(yè)文化建設的深化提高階段外，也有不少國有企業(yè)在行動上還存在較大差距，沒有制訂符合本企業(yè)實際的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，未將企業(yè)文化建設列為企業(yè)管理的主要工作，存在文化建設與企業(yè)管理“兩張皮”的現(xiàn)象。與此同時，社會對企業(yè)文化建設的支持力度不夠充分。

隨著員工日益增長的精神文化需求，國有企業(yè)精神文明建設還存在一些不適應之處。主要表現(xiàn)在實際工作中“一手硬，一手軟”的問題依然存在，精神文明建設缺乏有效規(guī)劃、統(tǒng)籌、力度，缺乏符合本單位實際的硬性規(guī)定和措施，國有企業(yè)在精神文明建設的積極探索得到廣泛認可，但如何取得實效，難度加大。精神文明建設中的力量和資源漸顯不足，有的企業(yè)甚至明顯淡化和弱化。

一、企業(yè)文化與精神文明建設的關系

企業(yè)文化與精神文明建設具有很強的共同性。體現(xiàn)在三個方面。

一是目標一致性。構(gòu)建企業(yè)文化的目的，主要是通過企業(yè)價值觀的樹立、企業(yè)形象的塑造，使企業(yè)職工的整體思想意識、文化技能、道德觀念等素質(zhì)在企業(yè)運行中產(chǎn)生能動效應。企業(yè)精神文明建設是通過有效途徑和載體服務于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證、精神動力和智力支持，使具有時代特征的先進思想內(nèi)化為職工的思想道德意志，并轉(zhuǎn)化為持久不衰的工作熱情，加快企業(yè)的發(fā)展。因此，可以說，企業(yè)文化和精神文明的目標都是促進企業(yè)改革發(fā)展、做大做強企業(yè)。

二是內(nèi)容包容性。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是以企業(yè)共同價值觀、企業(yè)精神為主體，還包括全體職工共同的奮斗目標和遵循的行為規(guī)范。精神文明建設的主要內(nèi)容是對廣大職工進行思想理論、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，以形成共同的理想和精神支柱，建立起企業(yè)管理關系、行為規(guī)范和生產(chǎn)方式。企業(yè)文化和精神文明建設都需要通過企業(yè)各項文化載體，開展各種文化活動，提高職工的科學文化素養(yǎng)。兩者相互聯(lián)系、相輔相成。只有將兩者結(jié)合起來，并不斷改進和加強，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的職工隊伍。

三是主體重合性。企業(yè)文化的主體集中體現(xiàn)了企業(yè)精神文明建設的主體。企業(yè)文化是一種以人為本的企業(yè)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略文化，尊重人、關心人，以凝聚企業(yè)職工的力量，來推動企業(yè)的發(fā)展。精神文明建設的主體也是企業(yè)的全體職工。兩者都以職工為主體，在主體上具有重合性。

二、企業(yè)文化對精神文明建設的內(nèi)容促進

一是企業(yè)目標的促進。在開展企業(yè)文化建設活動中，制定企業(yè)的短期目標和長遠規(guī)劃，對職工開展企業(yè)愿景引導，進一步強化企業(yè)發(fā)展的目標教育，廣泛宣傳企業(yè)發(fā)展目標，促進全體職工明確自己所肩負的責任，樹立起與企業(yè)共發(fā)展、共榮辱的群體意識，把實現(xiàn)職工的理想與實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標有機地結(jié)合。

二是企業(yè)精神的促進。企業(yè)文化著力培育企業(yè)價值觀，促進職工樹立符合時代要求的人生觀、世界觀和價值觀。結(jié)合企業(yè)實際，總結(jié)提煉出能煥發(fā)職工激情、表現(xiàn)企業(yè)特點的企業(yè)精神。利用文化宣傳陣地大力宣傳，形成企業(yè)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，凝聚人心、鼓舞士氣，增強推進企業(yè)發(fā)展的精神動力。

三是職工道德素養(yǎng)的促進。通過建立完善的規(guī)章制度、企業(yè)法規(guī)，形成職工自覺遵守的行為規(guī)范和工作標準，促進企業(yè)倫理道德規(guī)范建設，引導廣大職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、盡職盡責，培養(yǎng)職工高尚的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高職工的文明素養(yǎng)，在企業(yè)形成積極向上的良好風氣。職工文化素養(yǎng)提升的過程，也是企業(yè)精神文明建設的成果。

四是企業(yè)形象的促進。通過企業(yè)文化建立企業(yè)特有的形象識別系統(tǒng)，打造企業(yè)獨有的品牌，塑造企業(yè)形象，促進企業(yè)得到社會的認同，提高企業(yè)的社會地位。

五是企業(yè)宣傳的促進。企業(yè)文化需要利用網(wǎng)絡、報紙等手段進行傳播。內(nèi)蒙古能源發(fā)電投資集團有限公司開通的網(wǎng)絡平臺，對企業(yè)文化建設等方面內(nèi)容進行有效地宣傳報道。職工雖然分布內(nèi)蒙東、西部各個地方，但可以隨時快速閱覽、查看企業(yè)文化各方面的信息，還可以在網(wǎng)上自由討論、相互探討和反饋意見，最大限度地引導職工與企業(yè)的愿景形成共識，產(chǎn)生共鳴。企業(yè)每半月一期的《內(nèi)蒙古能源發(fā)電》報，不僅及時向職工反映企業(yè)發(fā)展動態(tài)，宣傳各種政策法規(guī)，為企業(yè)與職工之間搭建了溝通的橋梁，也能夠有效地宣傳各二級單位的工作動態(tài)，形成了相互交流的良好氛圍。同時，也向政府部門、相關業(yè)務合作單位展現(xiàn)了企業(yè)的風采，樹立了企業(yè)文明開放、健康向上的社會形象。

三、企業(yè)文化對精神文明建設的推動作用

一是企業(yè)文化有助于增強企業(yè)精神文明建設的針對性。企業(yè)文化在依靠明確的目標和原則約束、規(guī)范職工行為的同時，更加注重營造一種健康向上、為全體職工所認同信守的內(nèi)部文化氛圍，這個過程也是逐步推進企業(yè)精神文明建設的過程。企業(yè)文化所開展的活動，就是職工思想教育的切入點，可以多方面地培養(yǎng)職工良好的思想道德品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀律、顧全大局和配合協(xié)作等良好作風，營造積極、健康、向上的文明氛圍。因此，把企業(yè)文化建設緊密結(jié)合于精神文明建設創(chuàng)建中，可以有利地增強工作的針對性。

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關鍵詞：新時期；精神文明建設；基本動力

建設社會主義精神文明建設關乎到我們每一個國民的利益。隨著我國經(jīng)濟的不斷深化發(fā)展，對社會各個領域建設的要求愈來愈高，精神文明建設作為直接對經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大反作用的建設領域，在新時期的發(fā)展中，必須著力不斷推進。找準精神文明發(fā)展的基本動力，將對加快精神文明建設步伐的推進具有重要作用，并對我國整個社會的發(fā)展具有積極意義。

一、精神文明建設自身的目標動力

精神文明建設在新的社會時期有了更新的建設任務，不僅要加快精神文明自身建設水平的提升，且應將精神文明的發(fā)展與我國政治、經(jīng)濟、社會與生態(tài)等各種文明形態(tài)密切融合，在其他各領域擁有相對獨立的精神文明建設內(nèi)容；同時，精神文明建設還應具體到每一個行業(yè)，以及每一個工作崗位，使精神文明建設切實落到實處。在這種更加具體化、更重實效性的建設目標下，精神文明建設只有不斷深入，才能切實起到應有的作用，體現(xiàn)出其全方位的價值。另外，精神文明建設在新的時期更注重創(chuàng)新性，從形式到內(nèi)容，需要通過豐富多樣的方式，不斷加強建設力度，這種對精神文明建設的更高要求標準，對精神文明的加快建設提供了基本動力。

二、市場經(jīng)濟深入發(fā)展的動力

隨著我國經(jīng)濟體制的深化改革以及市場經(jīng)濟發(fā)展層次的不斷提升，對精神文明建設的要求逐步提高。精神文明建設作為經(jīng)濟深化發(fā)展的直接有效的推動力，只有與時俱進，不斷加快發(fā)展速度，方能跟上時代的發(fā)展要求，并真正促進我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。鑒于市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，出現(xiàn)了部分盲目追求經(jīng)濟利益，而忽視精神思想領域建設的單位或者個人，導致經(jīng)濟的快速發(fā)展與人們思想價值觀念的構(gòu)建產(chǎn)生了一定的矛盾，對市場經(jīng)濟的長遠發(fā)展起到了阻滯作用，當前形勢下，只有加快精神文明的建設力度和步伐，使其與經(jīng)濟建設保持同步，方能促進社會的整體發(fā)展。精神文明建設速度必須以經(jīng)濟發(fā)展速度為目標，以與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應而不斷努力。

三、社會主義核心價值體系構(gòu)建的動力

在社會主義核心價值體系下，要求我國各項工作的發(fā)展必須以馬列主義等科學理論為指導思想，堅持愛國主義、集體主義，樹立正確的社會主義榮辱觀，并弘揚以改革創(chuàng)新為原則的時代精神，以保證我國整個社會的正確發(fā)展方向，這就需要我國全體人民必須努力構(gòu)建個人文明健康的思想價值體系，以為社會主義建設起到應有作用，而思想價值觀念的正確構(gòu)建離不開精神文明建設水平的不斷提升。只有使精神文明建設不斷加快發(fā)展，提升從宏觀上對人們思想價值觀念構(gòu)建的引導作用，并在日常人們的工作生活中，以具體的精神文明建設目標實現(xiàn)不斷滲透，方可切實保證人們思想價值觀念的正確性和純潔性，為我國社會主義核心價值體系的構(gòu)建提供基礎性保證。精神文明建設與社會主義核心價值體系的構(gòu)建從本質(zhì)上而言是一脈相承，相互統(tǒng)一的，不斷加強精神文明建設，將對我國核心價值體系的構(gòu)建直接產(chǎn)生無法替代的重要作用。

四、社會文化發(fā)展的動力

文化建設與精神文明建設都從意識形態(tài)領域?qū)ξ覈鐣恼w建設和發(fā)展產(chǎn)生重要影響，加快精神文明建設對文化建設力度的提升具有積極意義。文化建設不僅包括對我國文化傳統(tǒng)的良好傳承，也包括對當下各個領域泛義上的文化建設，以及通過吸收別國的文化精髓促進我國文化內(nèi)容不斷豐富，文化層次不斷深化，文化高度不斷提升。精神文明建設與文化建設在某種意義上是相互融合的，精神文明建設就泛義上而言也是文化建設的一部分，因此，當前隨著我國文化建設進程的加快，以及對文化建設要求的不斷提升，必然要求精神文明建設水平的同步提高，只有如此，方可與文化同步對人們的思想意識形態(tài)產(chǎn)生應有的積極作用。

五、生態(tài)文明建設的動力

生態(tài)文明作為直接與人類的可持續(xù)發(fā)展密切聯(lián)系的一種文明形態(tài)，在當前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，切實采取積極措施予以構(gòu)建，將有著十分積極的意義。精神文明建設是一個涵括面很廣的建設范圍。在當前應清楚地意識到加快精神文明建設對生態(tài)文明建設不可取代的重要作用。只有精神文明工作做好了，人們的精神文明觀念構(gòu)建起來了，方可保證人們在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的文明態(tài)度；才能保證人們自覺遵守大自然發(fā)展規(guī)律，具有保護環(huán)境，節(jié)約資源與以及能源的意識和行動；才能保證人們相互之間形成一種有效的監(jiān)督和制約作用；并保證人們改變舊有的不健康的發(fā)展理念，樹立綠色健康發(fā)展的文明理念，對生態(tài)文明建設水平的不斷提升起到直接作用?？梢姡鷳B(tài)文明建設力度的不斷加大，對精神文明建設產(chǎn)生了強大的呼吁力量，利于精神文明建設步伐的加快。

六、我國整體形象提升的動力

為繼續(xù)保持良好的國際形象，加快精神文明建設刻不容緩。國際交流層次的不斷加大使得我國的外國友人數(shù)量急劇上升，我國出外旅游以及學習等人數(shù)也不斷增多，這使得代表國家形象的我國國民的基本素質(zhì)直接展現(xiàn)在世人面前，國人的行為舉止是否得體文明，是否禮貌富有涵養(yǎng)，直接對我國整體形象產(chǎn)生影響。加快國人素質(zhì)和整體形象的提升，成為當下很重要的課題，而這必然需要作為直接對國人的素質(zhì)及形象產(chǎn)生影響的精神文明建設水平的不斷提升。提升國人的整體精神文明層次，才利于我國對外保持文明熱情的姿態(tài)，利于我國整體良好形象的構(gòu)建。

七、結(jié)語

新時期精神文明建設對于我國經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，以及我國整體發(fā)展水平的提升具有積極意義。應借助我國各領域的推動力，促進精神文明建設力度的不斷推進，通過源自精神文明建設自身的目標動力、市場經(jīng)深入發(fā)展的動力、社會主義核心價值觀念構(gòu)建的動力、文化發(fā)展的動力、生態(tài)文明建設的動力，以及我國整體形象提升的動力等，不斷提升精神文明建設層次，推動我國社會文明的不斷進步。

參考文獻：

[1] 董曉平.新時期社會主義精神文明建設的理論思考[J].黑龍江科技信息，2008（12）.

篇9

關鍵詞：新農(nóng)村；精神文明；建設

一、農(nóng)村精神文明建設是社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容

黨的十六屆五中全會確定的《十一五規(guī)劃綱要》，提出按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，社會主義新農(nóng)村精神文明建設作為新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，也不能偏離這個指導思想。在農(nóng)村發(fā)展硬件投入普遍不足的情況下，把農(nóng)村發(fā)展與精神文明建設有效結(jié)合起來，對建設社會主義新農(nóng)村具有非常重要的意義和深遠影響。

1.社會主義新農(nóng)村精神文明建設目標。（1）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和效益有較大提高，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化；（2）生活水平較大提高，實現(xiàn)農(nóng)村的較高標準的小康；（3）科學規(guī)劃，建設整齊、潔凈村莊，村容村貌有較大提高，生態(tài)文明；（4）村民自治體系得到完善和推廣，民主管理水平有較大提高；（5）鄉(xiāng)風文明，實現(xiàn)和諧鄉(xiāng)村。

2.加強農(nóng)村精神文明建設是推進新農(nóng)村建設的迫切需要。加強農(nóng)村精神文明建設，是構(gòu)建和諧新農(nóng)村的迫切需要，也是滿足農(nóng)民精神文化需求迅速增長的迫切需要。農(nóng)村精神文明建設在黨和政府的領導下，得到了逐步的完善，但我們也應該看到，在一些農(nóng)地區(qū)誠信缺失、道德失范，普遍存在著封建迷信思想殘留，也有一些地區(qū)假冒偽劣、環(huán)境污染等現(xiàn)象較為嚴重甚至呈抬頭趨勢，這要求我們必須堅持不懈地改進農(nóng)村精神文明建設工作，不斷提高農(nóng)村精神文明建設的水平，增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力和執(zhí)政基礎，以促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定來滿足農(nóng)民日益增長的精神文化需求和農(nóng)民文明素質(zhì)的提高。

二、現(xiàn)階段農(nóng)村精神文明現(xiàn)狀

1.農(nóng)民思想意識和文化素質(zhì)的提高，跟不上新農(nóng)村建設的時展要求。在商品經(jīng)濟與市場信息化的快速發(fā)展前提下，國家在教育和科技推廣上重視和加大力度，同時，廣大農(nóng)民自學知識的手段和方式得到了拓寬，農(nóng)民的思想文化水平普遍提升，但我們要清醒認識到，農(nóng)民的思想觀念和科學文化素質(zhì)，還遠遠跟不上新農(nóng)村建設的時展要求，有些地區(qū)在一些復雜的思潮和不良風氣影響下，出現(xiàn)了信仰危機、道德滑坡的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為集體觀念和責任感淡化，利己主義滋長，創(chuàng)新精神和傳統(tǒng)美德發(fā)揚上原地踏步，不良風氣、低欲格調(diào)的文化娛樂等現(xiàn)象滋生，精神文化生活空虛。

2.基層政府的宣傳教育能力的提高，跟不上新農(nóng)村建設的時展要求。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的宣傳能力主要依靠上級領導干部的行動和統(tǒng)一安排才能得以實施，基層宣傳教育的發(fā)動能力沒有真正調(diào)動起來，農(nóng)民的積極性沒有得到全面發(fā)揮。主要原因政府層面缺乏對長遠規(guī)劃的落實持續(xù)性，缺少有力統(tǒng)一專業(yè)專門的推進組織機構(gòu)，在進行進行思想教育過程中針對性、互動性不強，往往導致教育方式以及內(nèi)容過于淡化和僵化。同時，相應的學習風氣和良好習慣沒有形成，缺乏必要的物質(zhì)保障，公共基礎設施建設發(fā)展跟不上農(nóng)村的精神文化生活的要求。

3.物質(zhì)基礎保障相對不足，公共基礎設施建設無法滿足農(nóng)民對精神文化生活的需求。

三、加強農(nóng)村精神文明建設是推進新農(nóng)村建設的主要途徑和重要保障

1.提高組織行動能力，提高新農(nóng)村精神文明活動建設質(zhì)量

（1）推進農(nóng)村鄉(xiāng)風文明建設，提升農(nóng)村精神面貌。新農(nóng)村建設要改善人居環(huán)境、提高農(nóng)民素質(zhì)，推動“物”的新農(nóng)村和“人”的新農(nóng)村建設齊頭并。在改造農(nóng)村舊面貌建設新農(nóng)村的過程中，在健全完善長效機制的前提下，抓好農(nóng)村風氣的環(huán)境衛(wèi)生整治，注重發(fā)揮農(nóng)村黨團和村民自治力量，如：黨支部、村民委員會、大學生村官、道德評議會等組織的積極作用，引導農(nóng)民群眾文明、理性、自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象。以“十星級文明戶”、“五好家庭”評選為活動載體，積極拓展文明村鎮(zhèn)、文明企業(yè)、文明家庭、文明農(nóng)牧場等評選活動，倡導助人為樂、見義勇為、扶危助困、關愛群體、孝敬老人、重視教育、熱愛家鄉(xiāng)等良風善舉，把愛心、同情心和公德心崇尚貫穿于村民的生產(chǎn)致富和家庭生活中。在寓教于樂中增強農(nóng)民群眾的集體榮譽感。

（2）充分認識新農(nóng)村精神文明建設的重要意義，認真貫徹黨和國家的相關精神政策，把推進新農(nóng)村精神文明建設作為加強基層執(zhí)政能力、密切聯(lián)系干眾的切入點，齊心合力構(gòu)建富裕、和諧、文明的新農(nóng)村。

2.深入發(fā)動群眾，培植新型農(nóng)民，促成良好風氣

（1）引導農(nóng)民增強現(xiàn)代文明意識，進行廣泛宣傳，營造良好宣傳教育氛圍，如制作“八榮八恥”宣傳牌、宣傳單、宣傳畫，形成科學、健康、文明的生活方式，激發(fā)農(nóng)民群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的傳統(tǒng)美德，加強社會主義榮辱觀教育。為建設社會主義新農(nóng)村提供強大的精神動力和思想保證。通過廣播、電視、網(wǎng)絡媒介等信息渠道開展美德宣傳與紀念活動，營造倡導精神文明的良好氛圍，引導農(nóng)民提高自我，抵制和擺脫封建迷信等愚昧落后觀念和陳規(guī)陋習，崇尚愛國主義、集體主義的精神，逐步樹立健康文明的生活方式和積極向上的生活情趣，從而促成良好的社會風氣和習慣的形成。

（2）加強民主法制建設。教育和引導農(nóng)民做知法、守法好公民，增強農(nóng)民群眾的法律意識和誠信意識。積極推進社會治安綜合治理和“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安農(nóng)場”、“平安村屯”的保障體系建設，落實社會治安綜合治理責任制，構(gòu)建農(nóng)村治安防控體系，完善村民公約，加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型農(nóng)民。

3.以民主自治為基礎，改變村容村貌，建設“美麗鄉(xiāng)村”

（1）建立健全農(nóng)村基礎公共設施建設制度，凈化、美化、綠化農(nóng)村環(huán)境，依靠群眾自治組織，提高農(nóng)民的衛(wèi)生健康意識，自覺維護公共衛(wèi)生和秩序，遵守社會公德和文明規(guī)范。積極探索形成村民共同保護環(huán)境、愛護衛(wèi)生、革除陋習的責任機制和約束機制，規(guī)范村民日常行為，轉(zhuǎn)變農(nóng)民生活習慣和生活觀念。形成“村落是我家，建設靠大家”的良好氛圍。

（2）制定村規(guī)民約，把文明創(chuàng)建活動與長效機制管理有機結(jié)合，防止文明創(chuàng)建活動的淡化、僵化現(xiàn)象的發(fā)生。

4.轉(zhuǎn)變思想觀念。發(fā)展新型文化載體.豐富群眾文化生活

（1）創(chuàng)新工作形式。改變過去群眾在臺下被動接受的形式，把讓農(nóng)民知道的內(nèi)容編成知識競賽題，通過舉辦知識搶答賽，或者在文藝演出中穿插有獎問答，使領導與群眾的信息交流進行有效互動，增強農(nóng)村精神文明建設工作的滲透力和影響力。同時，充分挖掘和發(fā)揮農(nóng)村傳統(tǒng)民間文化的作用，是豐富農(nóng)村文化生活的重要組成部分。

（2）將農(nóng)村精神文明建設列入地區(qū)發(fā)展中長期工作規(guī)劃設計，加大農(nóng)村文化基礎設施和文化產(chǎn)業(yè)的資金投入和政策扶持。積極創(chuàng)新公共文化服務方式，組織健康的新型文化載體，搭建農(nóng)村文化新平臺，拓展農(nóng)村文化新領域成立文化服務站，建立和完善文化活動中心保障體制，把“農(nóng)家書屋”、“職工書屋”作為推進農(nóng)村精神文明建設的重要組成部分，積極推動農(nóng)村精神文明建設。不斷滿足廣大農(nóng)民的文化需求，為豐富農(nóng)村群眾的文化生活提供良好的文化氛圍。

（3）倡導追求健康、向上、豐富的文化生活。信息化發(fā)展，農(nóng)存的信息渠道也發(fā)生了巨大變化，農(nóng)民能更快、更廣、更深入地接到外界信息，農(nóng)村的生產(chǎn)力的發(fā)展也改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式，充分發(fā)揮上級部門或者有關單位的在新農(nóng)村精神文明建設中的幫帶作用。

篇10

堅持全面發(fā)展，積極探索新思路。大力加強農(nóng)村精神文明建設，全面提高農(nóng)民素質(zhì)，是推進新農(nóng)村建設的基礎性工作。按照科學發(fā)展觀的要求，農(nóng)村精神文明建設應與物質(zhì)文明建設、政治文明建設、和諧社會建設同步推進，使農(nóng)村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。一是樹立全面發(fā)展的新觀念。推進農(nóng)村精神文明建設，責任在縣，基礎在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織實施在村。應始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把農(nóng)村精神文明建設擺在更加突出的位置，做到精神文明建設與物質(zhì)文明建設、政治文明建設、和諧社會建設同部署、同落實、同檢查。二是探索全面發(fā)展的新思路。應結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，努力把農(nóng)村精神文明建設提高到一個新水平。黨政主要負責同志應親自抓政策制定和工作部署，親自進村入戶抓示范引導，認真研究解決重點、難點問題。

堅持以人為本，努力培育新農(nóng)民。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，是農(nóng)村精神文明建設必須堅持的重要原則。應把以人為本的理念落實到農(nóng)村精神文明建設的各個方面，不斷提高農(nóng)民群眾的文明素質(zhì)，努力造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。首先，提高農(nóng)民群眾的思想水平。通過開展形勢和政策教育，引導廣大農(nóng)民群眾深刻認識建設新農(nóng)村的重大意義，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想觀念，在新農(nóng)村建設中充分發(fā)揮主體作用和創(chuàng)造精神。其次，提高農(nóng)民群眾的道德素質(zhì)。通過開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在農(nóng)村大力弘揚社會主義榮辱觀，引導農(nóng)民群眾自覺踐行公民基本道德規(guī)范，樹立文明新風尚。通過開展普法教育，引導農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，增強依法行使權(quán)利的能力和履行義務的自覺性。第三，提高農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)。高度重視發(fā)展農(nóng)村科技和教育事業(yè)，大力加強農(nóng)村基礎教育，積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育，為農(nóng)民群眾提供多種形式的技能培訓，不斷提高其綜合素質(zhì)。

堅持重在建設，加快發(fā)展先進文化。加強農(nóng)村精神文明建設，應加大對農(nóng)村文化建設的投入，提高農(nóng)村公共文化服務能力，大力繁榮發(fā)展社會主義先進文化，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求。應著眼于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展，堅持工作重心下移、文化資源下移、文化服務下移，努力為農(nóng)民群眾提供多方面、多層次、多樣化的文化產(chǎn)品和文化服務；激發(fā)農(nóng)村自身的文化活力，讓農(nóng)民群眾成為農(nóng)村文化的主角，豐富農(nóng)村文化活動；鼓勵和支持文化企業(yè)、文藝院團送文化產(chǎn)品到農(nóng)村，每年推出一批反映農(nóng)村生活、農(nóng)民喜聞樂見的優(yōu)秀文藝作品，豐富農(nóng)村文化產(chǎn)品；開展“民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“特色藝術(shù)之鄉(xiāng)”創(chuàng)建活動，挖掘和傳承特色民間文化，發(fā)展農(nóng)村特色文化；推進廣播電視“村村通”工程、文化信息資源共享工程，完善農(nóng)村公共文化設施建設；加強農(nóng)村文化隊伍建設，形成一支貼近農(nóng)民群眾、長期扎根農(nóng)村的鄉(xiāng)村文化隊伍。