導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇公司注銷，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

進(jìn)入“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”的網(wǎng)站，就會(huì)出現(xiàn)查詢的輸入框，在查詢前面的輸入框內(nèi)可以輸入想要查詢公司的名稱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或企業(yè)注冊(cè)號(hào)，輸入完成后，單擊查詢即可。

所查詢的公司目前情況就會(huì)顯示出現(xiàn)，在公司全稱名字的后面顯示的就是公司的目前狀況，如果已經(jīng)注銷，此時(shí)公司名稱后面顯示的就是“注銷”狀態(tài)。公司注銷是指當(dāng)一個(gè)公司宣告破產(chǎn)，被其它公司收購(gòu)、規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿不續(xù)、或公司內(nèi)部解散等情形時(shí)，公司需要到登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷，終止公司法人資格的過程。

（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）

篇2

撤銷所需要的材料有:

1、、開戶申請(qǐng)書企業(yè)留存聯(lián)

2、印鑒卡

3、重要憑證(沒用完的支票等)

4、基本帳戶開戶許可證等

5、帶著銀行預(yù)留印鑒及單位公章.

注意:需要把一般賬戶及其他帳戶全都消了才能撤銷基本賬戶。

《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》第四十九條

有下列情形之一的，存款人應(yīng)向開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請(qǐng)：

篇3

1、開戶許可證；

2、單位印鑒卡；

3、尚未使用和已作廢的支票；

4、銀行需要提供的其他資料。

【法律依據(jù)】

篇4

有限公司注銷登記申請(qǐng)書

公司名稱：

申請(qǐng)人須知

1.簽署文件和填寫本申請(qǐng)書前，應(yīng)當(dāng)閱讀《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》，以及其他有關(guān)公司登記須遵守的法律、行政法規(guī)，并確知享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

2.無(wú)需保證即應(yīng)對(duì)提交文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法性承擔(dān)責(zé)任。

3.提交的文件、證件應(yīng)當(dāng)使用A4紙。

4.應(yīng)當(dāng)使用鋼筆或簽字筆工整地填寫表格或簽字。

河南省工商行政管理局制

有限公司注銷登記申請(qǐng)書

名稱

公司類型

注冊(cè)號(hào)

清算組成員備案確認(rèn)文書編號(hào)

申請(qǐng)注銷登記的

原因

依據(jù)《公司法》第一百八十一條第______款申請(qǐng)注

登記。

債權(quán)債務(wù)清理情況是否完結(jié)

分公司是否全部辦理完畢注銷登記手續(xù)

債權(quán)債務(wù)

清理情況

對(duì)外投資是否清理完結(jié)

公告報(bào)紙名稱

公告情況

公告日期

本公司依照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》申請(qǐng)注銷登記，提交材料真實(shí)有效。謹(jǐn)此對(duì)真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

清算組負(fù)責(zé)人簽字：指定代表或委托人簽字：公司蓋章

年月日年月日年月日

注：因公司合并、分立而申請(qǐng)注銷登記的，清算組負(fù)責(zé)人簽字欄由公司法定代表人簽字。1

指定代表或者共同委托人的證明

指定代表或者

委托人：

委托事項(xiàng)：

指定代表或委托人更正有關(guān)材料的權(quán)限：

1、同意不同意修改任何材料；

2、同意不同意修改企業(yè)自備文件的文字錯(cuò)誤；

3、同意不同意修改有關(guān)表格的填寫錯(cuò)誤；

4、其他有權(quán)更正的事項(xiàng)：

指定或者委托的有效期限：自年月日至年月日

固定電話：

指定代表或委托人聯(lián)系電話

移動(dòng)電話：

（指定代表或委托人

身份證明復(fù)印件粘貼處）

指定代表或委托人簽字：

年月日

（公司蓋章）

注：指定代表或者委托人更正有關(guān)材料的權(quán)限：1、2、3項(xiàng)選擇“同意”或“不同意”并在中打√；第4項(xiàng)按授權(quán)內(nèi)容自行填寫。

2

股東會(huì)決議

公司于年月

日在（地點(diǎn)）召開了公司第次（臨時(shí)）股東會(huì)。依照《公司法》、公司《章程》的規(guī)定，本次會(huì)議由公司召集，召開的時(shí)間和地點(diǎn)，已于日前以（口頭/電話/傳真/電子郵件/郵寄/公告等）方式通知了全體股東。代表公司表決權(quán)的股東參加了會(huì)議。

會(huì)議由主持。經(jīng)代表公司表決權(quán)的股東同意（代表公司表決權(quán)的股東反對(duì)、的股東棄權(quán)），會(huì)議審議并通過了以下事項(xiàng)：

鑒于

（原因），決定公司予以解散。

股東蓋章、簽字：

注:1、公司因合并或者分立需要解散，不適用此決議。

2、一人有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司不適用此決議，按封二第3條的要求提交材料。

3

清算報(bào)告

根據(jù)公司年第次（臨時(shí)）股東會(huì)決議，本清算組于年月日成立，開始對(duì)公司進(jìn)行清算，現(xiàn)已清算完畢。具體清算情況報(bào)告如下，請(qǐng)審議：

一、公告情況。按照《公司法》規(guī)定，本清算組在成立之日起十日內(nèi)完成了通知債權(quán)人向本清算組申報(bào)債權(quán)的工作，并于年

月日（清算組成立六十日內(nèi)），在報(bào)紙上了公司決定解散和進(jìn)行清算的公告。

二、債權(quán)人債權(quán)登記情況。在清算過程中，清算組共收到和登記公司債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)萬(wàn)元。

三、清償情況。按照《公司法》的規(guī)定，依次分別支付清算費(fèi)用

萬(wàn)元，支付職工工資萬(wàn)元，支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金萬(wàn)元，繳納所欠稅款萬(wàn)元，清算公司債務(wù)萬(wàn)元，剩余財(cái)產(chǎn)萬(wàn)元。

四、剩余財(cái)產(chǎn)分配情況。

。

清算組成員簽字：

清算組負(fù)責(zé)人簽字：

年月日

注：本清算報(bào)告為范例，符合公司實(shí)際情況的，可以填寫提交；不符合公司實(shí)際情況的，請(qǐng)另行起草提交。公司因合并或者分立需要解散的，申請(qǐng)注銷登記時(shí)不適用此清算報(bào)告。

4

確認(rèn)清算報(bào)告的股東會(huì)決議

公司于年月日在（地點(diǎn)）召開了公司第次（臨時(shí)）股東會(huì)。依照《公司法》、公司《章程》的規(guī)定，本次會(huì)議由公司董事會(huì)召集，召開的時(shí)間和地點(diǎn)，已于日前以（口頭/電話/傳真/電子郵件/郵寄/公告等）方式通知了全體股東。代表公司表決權(quán)的股東參加了會(huì)議。

會(huì)議由主持。經(jīng)代表公司表決權(quán)的股東同意（代表公司表決權(quán)的股東反對(duì)、的股東棄權(quán)），會(huì)議審議并通過了《公司清算報(bào)告》。

股東蓋章、簽字：

注：1、因合并或者分立需要解散申請(qǐng)注銷登記時(shí)，不適用此決議。

2、一人有限公司和國(guó)有獨(dú)資公司不適用此決議，按封二第5條的要求提交材料。5

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照收繳及歸檔記錄表

公司名稱

注冊(cè)號(hào)

簽字

簽字

日期

日期

交

執(zhí)

照

人

電話

收

執(zhí)

照

人

備注

出照日期

出照人

歸檔日期

歸檔人

歸

檔

情

況

備注

6

提交材料

1、公司清算組負(fù)責(zé)人簽署的《公司注銷登記申請(qǐng)書》。

2、指定代表或者共同委托人的證明。

3、公司予以解散的文件。提交股東會(huì)決議（一人有限公司提交股東的書面決定，國(guó)有獨(dú)資公司提交出資人或出資人授權(quán)的部門的文件）。其中，法院裁定解散的，還應(yīng)當(dāng)提交法院的裁定文件；行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的，還應(yīng)當(dāng)提交行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉的決定；因違反有關(guān)規(guī)定被公司登記機(jī)關(guān)依法吊銷或者撤銷公司設(shè)立登記的，還應(yīng)當(dāng)提交公司登記機(jī)關(guān)吊銷或者撤銷公司設(shè)立登記的決定。

4、清算組成員《備案確認(rèn)通知書》。

5、清算報(bào)告.

6、確認(rèn)清算報(bào)告的文件。提交股東會(huì)關(guān)于確認(rèn)公司清算報(bào)告的決議（一人有限公司提交股東確認(rèn)公司清算報(bào)告的書面決定，國(guó)有獨(dú)資公司提交出資人或出資人授權(quán)的部門確認(rèn)公司清算報(bào)告的文件）。

清算組在進(jìn)行清算過程中被人民法院裁定宣告破產(chǎn)，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院，依照有關(guān)企業(yè)破產(chǎn)的法律實(shí)施破產(chǎn)清算，然后提交股東會(huì)關(guān)于確認(rèn)公司清算報(bào)告的決議和人民法院確認(rèn)公司清算報(bào)告的文件。

7、刊登注銷公告的報(bào)紙報(bào)樣。

8、公司的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》正、副本。

9、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件。

國(guó)有獨(dú)資公司申請(qǐng)注銷登記，還應(yīng)當(dāng)提交國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的決定，其中，國(guó)務(wù)院確定的重要的國(guó)有獨(dú)資公司，還應(yīng)當(dāng)提交本級(jí)人民政府的批準(zhǔn)文件。

有分公司的公司申請(qǐng)注銷登記，還應(yīng)當(dāng)提交分公司的注銷登記證明。

注：以上各項(xiàng)未注明提交復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)提交原件。

篇5

受理日期：注冊(cè)號(hào)：公司（企業(yè)法人）注銷登記申請(qǐng)書公司（企業(yè)法人）名稱：

（蓋章）法定代表人：

（簽字）公司企業(yè)法人

非公司企業(yè)法人

網(wǎng)址：咨詢電話：96633廣州市工商行政管理局制廣州市工商行政管理：本企業(yè)申請(qǐng)注銷登記，承諾本申請(qǐng)書所填內(nèi)容及所有提交的文件、證件是真實(shí)的、有效的，符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔(dān)因材料虛假所引發(fā)的一切法律責(zé)任。所提交的文件、證件如下：序號(hào)文件、證件名稱在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)打鉤1．由法定代表人簽署的《公司(企業(yè)法人)注銷登記申請(qǐng)書》2．股東共同委托人的證明3．股東會(huì)申請(qǐng)注銷登記決議或決定4．主管部門或清算組織出具的清理債權(quán)債務(wù)的文件和清理債務(wù)完結(jié)證明5．聯(lián)營(yíng)終止協(xié)議書(聯(lián)營(yíng)企業(yè))6．清算小組（3人以上組成）出具的清算報(bào)告（須經(jīng)股東確認(rèn)）；清算報(bào)告的內(nèi)容包括：（1）清算的原因、期限、過程；（2）債權(quán)、債務(wù)的處理結(jié)果；（3）清算財(cái)產(chǎn)的處理結(jié)果。（有限公司）7．稅務(wù)機(jī)關(guān)出具（國(guó)稅、地稅）完稅證明8．企業(yè)印章9．企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本10登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件謹(jǐn)此確認(rèn)。

法定代表人：

（簽字）聯(lián)系電話：

年

月

篇6

她們幾個(gè)進(jìn)入班級(jí)后，學(xué)習(xí)很優(yōu)秀，但是黑黑卻經(jīng)常不學(xué)習(xí)，還老是欺負(fù)別的同學(xué)們，老師批評(píng)她，她反而不改，還打老師，可是她對(duì)小公主們非常好，熱情膽大的紅艷決定幫助黑黑學(xué)習(xí)。

她和妹妹們說：“我們?nèi)椭诤趯W(xué)習(xí)吧！”黃金說：“不嘛！我要研究皇室的美麗！”蘭兒說：“我要體驗(yàn)空中飛行的感覺！”話未說完，她就和懶懶飛上了藍(lán)天。綠蓉說：“我要把我的東西收拾干凈，還要把我的綠綠洗一個(gè)澡，還要……”紫譜兒撒嬌地說：“姐姐，我還沒有學(xué)會(huì)這首新歌曲呢，你看，能不能……”青青說：“姐姐，我在體驗(yàn)大草原的精辟呢?！背赛S說：“我在讀這本怎么樣能成為一個(gè)講誠(chéng)信的人呢。”

無(wú)奈的紅艷，只好自己去幫助黑黑學(xué)習(xí)了，當(dāng)她走到黑黑的宿舍時(shí)，聽見里面有一個(gè)人正和黑黑談話，她偷偷一看，里面的人竟然是黑龍，她趕忙跑到宿舍里面，坐到了自己的床上，她這時(shí)候已經(jīng)走神了，紅紅情切地問道：“紅艷姐姐，你怎么了？有什么事情嗎？”紅艷沒有回答，小精靈紅紅用她的測(cè)心儀測(cè)了一下，馬上叫道：“??！”其它的精靈都圍過來(lái)，爭(zhēng)著問：“怎么了，怎么了！”紅紅說：“黑黑是黑龍的女兒?！鞍?！”其它精靈都叫了起來(lái)，并把這件事告訴了她們的姐姐（主人），當(dāng)小小的紫譜兒知道的時(shí)候，嚇得暈了過去，她的精靈滋滋趕緊把七彩藥丸塞到了紫譜兒嘴里，紫譜兒醒了過來(lái)，她們說：“小妹，沒事吧！”紫譜兒說：“沒事，姐姐，不用擔(dān)心?！彼齻冋f：“那我們?cè)趺磳?duì)付黑黑呢？”聰明的紫譜兒出了個(gè)主意：“我們先別暴露我們知道她是黑龍女兒的身份，然后慢慢對(duì)付！”大家都同意了……

（請(qǐng)看下一集）

篇7

我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項(xiàng)很好的工作，可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉(cāng)庫(kù)的風(fēng)險(xiǎn)，這是對(duì)公司極為不利的。我經(jīng)過不斷的思考后，寫出了我的年度工作計(jì)劃，

新年度我擬定三方面的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃：

一、實(shí)際招商開發(fā)操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學(xué)習(xí)招商資料，對(duì)3+2+3組合式營(yíng)銷模式領(lǐng)會(huì)透徹；抓好例會(huì)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，向出業(yè)績(jī)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì)掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、做好每天的工作日記，詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況

4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒有回訪的三個(gè)縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時(shí)，補(bǔ)充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，根據(jù)本地社會(huì)發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結(jié)合公司具體情況，及時(shí)調(diào)整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

3、做好公司2012年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4、注重工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘（人才市場(chǎng)、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）；強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡(jiǎn)歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測(cè)驗(yàn)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。

篇8

一、             工作思路：

以人為本，教育學(xué)生成為一個(gè)正直、善良、智慧、健康的人；營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、自然的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生心里，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂解難，樹立信心。上好每一堂課，認(rèn)真抓好課堂紀(jì)律，讓班級(jí)永遠(yuǎn)充滿活力，積極，向上！

二、班級(jí)情況簡(jiǎn)析：

本班共63個(gè)同學(xué)，其中男生36個(gè)，女生27個(gè)。這是一個(gè)比較活躍的班級(jí)，每一個(gè)學(xué)生都好動(dòng)，自控能力不是很好，各方面的表現(xiàn)也都不令人滿意。一個(gè)學(xué)期過去了，與原來(lái)相比有所進(jìn)步，但還存在比較多的問題，特別是在紀(jì)律方面，課堂紀(jì)律不保證就影響成績(jī)的提高，班干部的管理能力有待提高，班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃厚，班級(jí)凝聚力不強(qiáng)。因此，對(duì)這樣的班級(jí)，一定要多花功夫，不斷努力，本學(xué)期我制定了如下幾個(gè)工作要點(diǎn)。

三、學(xué)期工作要點(diǎn)：

1、     1.養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級(jí)進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

2、  培養(yǎng)班級(jí)干部：及時(shí)召開班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

3、  加強(qiáng)后進(jìn)生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時(shí)了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長(zhǎng)道路上的發(fā)展情況。

4、  抓好少先隊(duì)工作：班級(jí)工作的一個(gè)重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng)、張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊(duì)，結(jié)合實(shí)際搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

5、  家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，本學(xué)期，力爭(zhēng)把所有的家長(zhǎng)走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體。

四、工作安排：

二月：

1、報(bào)名注冊(cè) 

2、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生 

3、寒假小結(jié) 

4、加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育

5、上報(bào)中午就餐學(xué)生、乘車學(xué)生名單，并做好管理工作

6、校報(bào)、班報(bào)刊出

7、更新辦公平臺(tái)數(shù)據(jù)

8、落實(shí)“三困生”轉(zhuǎn)化名單

三月：

1、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)

2、慶?！叭恕眿D女節(jié)

3、建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案

4、寫字教學(xué)月評(píng)（一）

5、教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、反饋

6、植樹節(jié)活動(dòng)

7、校中高年級(jí)豎笛合奏比賽

四月：

1、  期中教學(xué)質(zhì)量測(cè)試、反饋

2、  寫字教學(xué)月評(píng)（二）

3、  排球賽

4、  校報(bào)、班報(bào)刊出

五月：

1、  寫字教學(xué)月評(píng)（三）

2、  四年級(jí)數(shù)學(xué)小博士評(píng)比

3、  四年級(jí)語(yǔ)文知識(shí)積累競(jìng)賽

六月：

1、  教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)、反饋

2、  慶祝6。1兒童節(jié)

3、  校報(bào)、班報(bào)刊出

4、  寫字教學(xué)月評(píng)（四）

5、  期末考試

篇9

考核人：考核期：年月考核時(shí)間：年月日

考評(píng)項(xiàng),

考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

被考核人及得分

工

作

能

力

20%

1、基本素質(zhì)：指專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作經(jīng)驗(yàn)、品德修養(yǎng)等（3分）

好3分，較好2分，一般1分(考核得分可介于標(biāo)準(zhǔn)分之間，下同)

2、理解力和執(zhí)行力：對(duì)完成工作的辦法和思路，9并有效地處理各種問題，布置的工作能正確而迅速完成（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

3、計(jì)劃力：指自我工作的計(jì)劃性和條理性以及對(duì)整體工作的統(tǒng)籌計(jì)劃能力（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

4、溝通力：指對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

5、創(chuàng)新力：指創(chuàng)新意識(shí)，工作中的超前意識(shí)和預(yù)見性，并做出正確決定（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

6、組織力：指能否有效地組織指揮下屬開展工作，合理安排工作時(shí)間（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

7、培訓(xùn)力：指培訓(xùn)下屬能力，指導(dǎo)下屬主動(dòng)完成工作（2分）

較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

工

作

態(tài)

度

20%

1、紀(jì)律性：指出勤、考勤中的情況及其它紀(jì)律遵守情況

（10分）

遲到一次扣2分，早退一次扣2分，有曠工記錄扣5分，上下班未打卡且未填報(bào)說明單扣2分，其它場(chǎng)違反紀(jì)律行為扣1分

2、積極性：指工作的積極主動(dòng)性（2分）

較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

3、原則性：指工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，堅(jiān)持原則（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

4、協(xié)調(diào)性：指工作協(xié)調(diào)能力、全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神（2分）

較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

5、責(zé)任感：指責(zé)任意識(shí)、工作責(zé)任心、是否推卸責(zé)任（3分）

強(qiáng)3分，較強(qiáng)2分，一般1分，較差0分

工

作

業(yè)

績(jī)

60%

工作質(zhì)量考核35分

工作失誤、失職情況

考核標(biāo)準(zhǔn)、扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見后表

工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表及其它材料上報(bào)情況及質(zhì)量

月度工作計(jì)劃和決議、決定執(zhí)行情況

崗位職責(zé)考核25分

崗位職責(zé)履行情況

考核標(biāo)準(zhǔn)、扣分標(biāo)準(zhǔn)詳見后表

考核內(nèi)容

考核標(biāo)準(zhǔn)

扣分標(biāo)準(zhǔn)

被考核人及得分

工作失誤、失職情況

1、被考核人有一般工作失誤、失職等事件發(fā)生

每起扣1分

2、被考核人有較大工作失誤、違紀(jì)事件發(fā)生

每起扣2至4分(直接責(zé)任扣4分，間接責(zé)任扣3分，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扣2分)

工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等上報(bào)情況及質(zhì)量

計(jì)劃、述職報(bào)告、工作日記、報(bào)表以及其它應(yīng)上報(bào)材料是否按時(shí)上交

延時(shí)上交扣2分/次，未交扣4分/次

工作日記、月工作述職報(bào)告、各種報(bào)表、總結(jié)、報(bào)告及其規(guī)定及上報(bào)的材料的編制質(zhì)量

差扣2分/次

較差扣1分/次

月度工作計(jì)劃和決議執(zhí)行情況

月工作計(jì)劃和公司決議、決定及布置的工作是否按時(shí)完成和執(zhí)行

延時(shí)完成（執(zhí)行）扣2分/次

月工作計(jì)劃和公司決議、決定及布置的工作完成和執(zhí)行情況

差扣4分/次

較差扣2分/次

崗位職責(zé)履行情況

按崗位職責(zé)分解量化考核，如招商文員：

1、做好商戶的接待、咨詢工作，未按要求做好扣2分；

2、做好部門文件、資料的打印、復(fù)印、收發(fā)整理、歸檔，未按標(biāo)做好，每項(xiàng)扣1分；

3、按要求做好本部門電話的和內(nèi)勤工作，未按要求做好或有投訴扣2分；

4、做好本部門招商合同、資料的保管、保密工作，工作出現(xiàn)差錯(cuò)或保管不當(dāng)扣2分；

篇10

關(guān)鍵詞：職校班主任 工作淺談

1　讓學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)，幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯，樹立學(xué)習(xí)與生活的自信

來(lái)職校的學(xué)生大多是被大學(xué)淘汰，長(zhǎng)期不被老師和同學(xué)重視，不被家長(zhǎng)贊譽(yù)的孩子。這些孩子對(duì)生活沒有信心，對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣，甚至有很多學(xué)生沒有生活目標(biāo)，不知道自己能做什么，甚至有很多同學(xué)來(lái)到職校不是他們自己的意愿，他們不了解自己所學(xué)的專業(yè)、就業(yè)前景、自己在從事這些行業(yè)的過程中需要具備什么樣的精神以及相應(yīng)的技能，這就造成了很多孩子對(duì)專業(yè)沒興趣、沒信心，依舊漫無(wú)目標(biāo)的活著。看到這些，我真是痛心疾首，我們培養(yǎng)的是有血有肉的人?。”仨氉屗麄冋褡髌饋?lái)，唯一的辦法是培養(yǎng)他們的自信心。

1.1　培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的自信心。別看這些孩子長(zhǎng)得比你高，表面上很堅(jiān)強(qiáng)，實(shí)際上他們很脆弱的，需要尊重與賞識(shí)。一句簡(jiǎn)單的表?yè)P(yáng)就可以讓他心潮澎湃；一個(gè)贊許的眼神可以讓他們興奮一個(gè)上午。他們很在意你對(duì)他的看法，在意你的評(píng)價(jià)。在日常生活和學(xué)習(xí)中，我們要多鼓勵(lì)，少批評(píng)，注意自己的批評(píng)方式。多鼓勵(lì)他們參加各類活動(dòng)，在活動(dòng)中讓他們充分張揚(yáng)自己，感受成功的快樂。真心的去欣賞他們，放手讓他們幫你做事，教給他們方法，他們會(huì)做得比你認(rèn)真、比你出色。日積月累，在這樣的點(diǎn)滴小事中，逐漸培養(yǎng)他們的自信。

1.2　培養(yǎng)他們對(duì)所學(xué)專業(yè)的信心。讓學(xué)生充分了解所學(xué)的專業(yè)、就業(yè)前景以及工資待遇，還要了解想要學(xué)好這個(gè)專業(yè)，成為這個(gè)行業(yè)中的佼佼者，必須具備的知識(shí)和能力；告訴他們這個(gè)專業(yè)學(xué)好了，一定不比普通專業(yè)的本科生差，這是一條捷徑，想要打開財(cái)富的大門并不難，只要你肯努力就行。還要幫他們制定了近期學(xué)習(xí)計(jì)劃，一年工作目標(biāo)、三年工作目標(biāo)，五年目標(biāo)，十年目標(biāo)以及整個(gè)班級(jí)目標(biāo)。在你為他們制定目標(biāo)的那一刻，你會(huì)看到雀躍眼神、焦急若渴心，似乎在那一刻，他們看到了高樓拔地而起，看到了自己錦繡的未來(lái)。學(xué)生們有了目標(biāo)，有了信心，自然會(huì)為之奮斗，這樣的班級(jí)帶起來(lái)既有朝氣又有活力，學(xué)生們學(xué)在其中、樂在其中、憧憬在其中、成長(zhǎng)在其中。

2　與家長(zhǎng)溝通要慎重、要講究方法

就職校而言，家長(zhǎng)與老師見面的機(jī)會(huì)很少、而電話溝通是家長(zhǎng)直接了解老師的途徑，也是解決問題的根本方法。在通話中，我們的語(yǔ)態(tài)直接影響家長(zhǎng)對(duì)我們的評(píng)價(jià)和溝通的效果，家長(zhǎng)很少主動(dòng)打電話問孩子的情況，大多時(shí)候是學(xué)生出現(xiàn)了問題，老師給家長(zhǎng)打電話。剛上班的時(shí)候，自己年輕，學(xué)生這邊犯錯(cuò)了，我那邊拿起電話就給家長(zhǎng)打。因?yàn)楫?dāng)時(shí)生氣，口氣不好，說話也不講究方法，家長(zhǎng)嘴上不說，心里肯定不會(huì)舒服?，F(xiàn)在想想沖動(dòng)是魔鬼、做事須三思呀。咱培養(yǎng)學(xué)生，說大了是為了國(guó)家、學(xué)校，實(shí)際上都是為了家長(zhǎng)和學(xué)生，咱為人家操碎了心、磨破了嘴，家長(zhǎng)不滿意，那我們做的就太沒意義了?，F(xiàn)在，我的習(xí)慣做法是：遇事后，坐下冷靜幾分鐘再打（包括我們?nèi)粘Ｌ幚韺W(xué)生時(shí)），打電話時(shí)要注意自己的情緒和語(yǔ)氣，因?yàn)樵诶潇o幾分鐘后，我們處理事情的態(tài)度更客觀、方法會(huì)更正確，所說出的話做出的判斷會(huì)更加準(zhǔn)確。打電話前要想好自己說什么、怎么說、說的目的，我通常是先說孩子的表現(xiàn)、性格、進(jìn)步情況，先讓家長(zhǎng)感到你對(duì)他孩子的關(guān)心、關(guān)注、甚至是喜歡，然后再說他犯的錯(cuò)誤，作為老師我認(rèn)為他錯(cuò)在哪了，對(duì)于這種錯(cuò)誤我的改正意見，以此博得家長(zhǎng)的配合與支持，如果不是非常緊急的，可以采取發(fā)短信的形式，發(fā)信息時(shí)我們的思維會(huì)更縝密一些，也可以避免家長(zhǎng)接電話不便，只有家校形成合力，才會(huì)收到預(yù)想的效果。

3　班干部一定要選好

我認(rèn)為帶新班時(shí)一定不能著急選班干部，要全面發(fā)展、細(xì)心觀察、重點(diǎn)選拔。一旦心里有個(gè)候選人后，還要考慮在這個(gè)人身邊放什么樣的人，讓他們?cè)诠ぷ魃夏軌驁F(tuán)結(jié)起來(lái)、在性格上還能相互制約。如果一旦選錯(cuò)了，也不要中途換將。我通常的做法是讓他在原來(lái)的位置，找一個(gè)更好的同學(xué)做他的副手，名義上是協(xié)助他工作，減輕他的工作負(fù)擔(dān)，實(shí)際上是接替他的工作，時(shí)間久了，學(xué)生們自動(dòng)靠近有能力的班級(jí)干部，自然他就是一個(gè)虛銜。這樣做既不傷害學(xué)生的自尊心，也不影響班級(jí)工作。

4　教學(xué)生做人做事

我的做法是講名言、講句子，幫他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、愛情觀。例如：在黑板寫上“百善孝為先”，讓學(xué)生自由發(fā)言，然后總結(jié)：一個(gè)人、如果養(yǎng)你18年的人都教不下你、那么沒人教你、所有的人都可能背叛你、唯有你的父母永遠(yuǎn)愛你。引申到尊敬師長(zhǎng)，記住父母的生日、愛的本質(zhì)是愛自己、厚積薄發(fā)。

開好班會(huì)，利用班會(huì)時(shí)間讓學(xué)生們充分張揚(yáng)個(gè)性，讓他們自行組織，多給他們提供上臺(tái)說話、表演的機(jī)會(huì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的小問題利用班會(huì)時(shí)間，讓他思考、討論、總結(jié)，樹立正確的班風(fēng)，好人好事大肆表?yè)P(yáng)，學(xué)生犯錯(cuò)一定要讓他知道錯(cuò)在哪了，讓他們心服口服。

5　讓矛盾解決在萌芽中

在全班學(xué)生面前少說話，學(xué)會(huì)與學(xué)生單獨(dú)溝通，這樣學(xué)生更容易接受你。同時(shí)會(huì)有意無(wú)意發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生之間、甚至是與外班學(xué)生之間的關(guān)系甚至矛盾，一旦發(fā)現(xiàn)矛盾、及時(shí)疏導(dǎo)，讓矛盾解決在萌芽中。

6　幫助學(xué)生解決就業(yè)問題，為家長(zhǎng)解除后顧之憂

到職校來(lái)學(xué)習(xí)，家長(zhǎng)最關(guān)注的是就業(yè)問題。其他做的再好不如學(xué)生的就業(yè)好。班主任一定要在就業(yè)上下功夫，日常加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。在學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)，要利用自己的社會(huì)關(guān)系和已就業(yè)學(xué)生的聯(lián)系，努力為學(xué)生開拓就業(yè)渠道，讓每個(gè)學(xué)生都找到適應(yīng)自己的崗位。

7　細(xì)心做好以下事項(xiàng)，事半功倍

7.1　學(xué)生通訊錄隨身攜帶。這個(gè)通訊錄一定要帶家長(zhǎng)電話、學(xué)生家庭地址和學(xué)生生日，這個(gè)通訊錄除了可以很便捷的聯(lián)系到家長(zhǎng)和學(xué)生外，在學(xué)生家長(zhǎng)給學(xué)生請(qǐng)假時(shí)候，你可以根據(jù)這個(gè)通訊錄確定是否是家長(zhǎng)本人。