公共策劃方案范文
時間:2023-06-05 18:00:37
導語:如何才能寫好一篇公共策劃方案,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
義賣公益活動策劃方案
一、活動主題:金馬之家百萬愛心獻老區(qū)
關鍵詞:公益活動輿論宣傳經營人心促銷
活動目的:公益性與商業(yè)性相結合的義拍義賣營銷活動
響應政府建設社會主義新農村號召和青春家園建設關愛行動,與共青團武漢市委、武漢市關心下一代工作委員會、武漢市青少年發(fā)展基金會、武漢市農業(yè)局、武漢市文化局、武漢市衛(wèi)生局、武漢晚報社、武漢市廣播電視局、武漢晚報社、武漢愛心文化傳播中心等單位聯手,推出大型公益活動金馬之家百萬愛心獻老區(qū)。[由整理]
聯合政府機構、社會團體、新聞媒體共同舉辦,增強該活動的權威性、公益性、新聞性和可信度,這是企業(yè)組織公益活動的關鍵問題。
在即將到來的銷售淡季,推出與金馬之家經營項目和營銷活動緊密相連的大型公益活動,尋找挖掘新聞點,吸引大眾眼球,提升品牌形象,帶動淡季的人流和銷售,并為旺季銷售做鋪墊。
活動好處:
1、提升品牌知名度和美譽度:義拍助學是一項大眾關注度極高的公益活動,開展這次活動有幾個好處,因為是公益活動,所以受眾面較廣,能快速推廣品牌,且大眾認知較快;
2、輿論宣傳導向和新聞炒作:作為公益活動本身就有必須的新聞價值,透過合理的炒作為金馬之家營銷活動造勢,增強大眾對金馬之家這一品牌的記憶、認知和好感。
3、提升企業(yè)形象及實際銷售額:對于一個企業(yè)來說,獲得大眾認知便是企業(yè)的無形資產,社會效應越好,越能帶動公司業(yè)績飛升。
4、貼合公司的經營理念:肖凱旋總裁曾多次在公司的會議上提出過企業(yè)使命感,在我們以全方位的產品定位解決了消費者的家裝痛苦同時,我們同樣要在公眾心中媒體眼中塑造一個公益形象,營造優(yōu)秀的企業(yè)文化,樹立員工的價值觀,透過經營人心的宏偉工程,為企業(yè)長足發(fā)展打下堅實的基礎。
5、經濟效益和社會效益雙贏:
(1)透過整合優(yōu)勢資源,有效開展品牌形象戰(zhàn)略目標;
(2)義賣(義拍)活動能有效吸引客流到賣場,從而提升經濟效益,公眾對于公益事業(yè)的熱情較高,透過長期的公益活動,能獲得良好的社會效益;
(3)因公益事業(yè)是政府部門極為關注的一項長久性事業(yè),本次活動又聯合了多家政府職能部門,從而樹立良好的政府形象工程;
(4)事半功倍的營銷推廣效果:本次活動主題突出,題材鮮明,受大眾及媒體、政府部門關注程度高;且活動本身易于操作,炒作空間大;又與商戶互動,投入少,能取得事半功倍的品牌推廣效果。
二、義賣(義拍)活動分析:
1.活動資料:
金馬之家聯合商戶帶給近百萬價值的義賣產品,義賣款項作為愛心專款全部捐獻革命老區(qū)的福利機構和弱勢群體。
2.活動時間:20xx年5月開始啟動,至,在近一年的時間里開展一系列愛心義賣義拍及捐贈活動。
3.義賣產品來源:
(1)由金馬之家商戶贊助義拍義賣商品,尤其是衛(wèi)浴、地板、磁磚、櫥柜、電器、家具等全國知名品牌的廠家有較強的品牌推廣意識,贊助投入產品的用心性高,同意以公益贊助為由頭,做商業(yè)促銷活動。
(2)目前公司的武湖基地尚有一批庫存家具、床上用品等,能夠作為義賣商品。
(3)計劃在近一年的時間里,組織8-10次公益性主題促銷和若干次捐贈活動,估計每次需帶給價值1-5萬元的家具建材商品進行義賣,作為捐贈款項資助革命老區(qū)。
4.活動難度:這項活動需要部分廠商配合,帶給義拍商品。但是參與此次活動能給商家?guī)矶囗椨行蔚幕貓?,因此,說服商家?guī)Ыo拍賣品是可行的。
5.活動啟動時間:5月27日、28日,每日一次,每一天拍賣時間約為2小時。
以后每月1-2個周末定點舉行義拍義賣公益活動。
三、扶助對象
以湖北省大別山革命老區(qū)為主要扶助對象,能夠深入到大別山老區(qū)如:紅安、麻城、大悟、羅田、英山、黃陂、新洲等地,根據不同時段,組織品牌磁磚、地板、潔具、櫥柜櫥配等廠家參與,推出相關主題促銷活動,例如可做如下主題活動:
1.7-8月,高考后推出資助老區(qū)高考狀元
2.9月,九九重陽節(jié),如到老將軍故里,為老將軍或者其后人親屬獻愛心
3.10月,為革命老區(qū)的福利機構獻愛心
大型公益活動策劃方案大型公益活動策劃方案
五、媒體支持
1.《武漢晚報》扶助行動欄目
2.《武漢晨報》
3.武漢電視臺《百姓連線》
4.湖北廣播電臺
六、本次拍賣活動操作細則:
1.本次義拍活動為無底價義拍,即所有拍品0元起價,參與競拍者自由叫價,最低喊價幅度為50元人民幣。
2.本次拍賣會拍品由金馬之家的商戶帶給,主要拍品有床、床墊、沙發(fā)、餐桌椅、沙發(fā)床等拍賣品。
3.本次拍賣會所得款項用于資助革命老區(qū)弱勢群體。
4.本次拍賣會在金馬之家建材家居門前廣場舉行。
5.本次拍賣為無底價拍賣,最終得主由工作人員帶到收銀臺繳款;
6.本次拍賣活動擬定于5月27-28日下午3點進行,提前展示拍賣品,由主持人現場詳細介紹其品牌、功能等(資料由商家?guī)Ыo)。
7.拍賣師宣布拍賣開始,參與拍賣者開始出價。
8.每次叫價,拍賣師現場喊價3次,如沒有人加價,拍賣師落錘,宣布成交。
8.工作人員現場將最后競拍得主請上舞臺,有電臺、電視臺進行現場采訪。
10.由產品廠商代表恭賀該消費者成為金馬之家愛心大使。
公益活動策劃書
一、活動背景
為弘揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,提高全民慈善理念,**年愛心助學會第一屆慈善義演是進一步營造全民慈善的良好氛圍,弘揚慈善文化,倡導奉獻愛心,本次晚會是慈善與本土文化的完美結合,以愛心傳遞,真情助學為主題的義演將在**酒店舉行;
二、活動目的及好處
開展以愛心傳遞,真情助學為主題的慈善義演活動,是為了引導更多的市民關注焦作貧困學生,關注我們身邊的弱勢群體,我們真誠期望社會各界人士盡自己一份小小的心意liuxue86.,俗話講滴水能匯成大海,只要人人獻出一份愛,這世界將變的更完美!
三、活動組織機構
政府機關領導、交行省級分行領導、當地各知名企業(yè)領導、各媒體記者等;
四、活動主題
1、主辦單位:深圳市機械行業(yè)協會;
2、活動名稱:愛心傳遞,真情助學大型慈善義演;
3、活動時間:20xx年11月11日
4、活動地點:**大酒店:
五、贊助公司方面
1、自己協調捐助單位,確定捐助意向和捐助金額;
2、用期望工程正規(guī)票據為贊助公司出具票據:
3、在義演中,請贊助公司上臺舉捐助牌:
4、在演出場地周邊布置展板,對熱心企業(yè)、個人進行答謝:
六、安全預案
為確保活動期間的安全,使本次活動順利、圓滿地進行,特擬定安全保衛(wèi)工作方案如下
1、指導思想:精心組織、周密部署、密切配合、定崗、定員、定責,確保晚會萬無一失,使慈善義演安全順利進行;
2、組織領導:為加強本次活動安全保衛(wèi)工作的組織領導,**同志負責,成立后勤保障應急小組,負責布置、協調和指揮此次活動的安全保衛(wèi)后勤工作:
七、募集資金使用計劃
為確?;顒悠陂g的安全,使本次活動順利、圓滿地進行,特擬定安全保衛(wèi)工作方案如下
1、助學計劃:所募得的款項一部分用捐助貧困學生;
2、募集資金比較充裕的狀況下,建立圖書室2座:
八、注意事項
1、外聯組:負責聯系熱心商家為孩子尋找捐助人和義演當天廣場的義賣商家的尋找及義賣活動。
2、接待組:負責各個相關組織人員的接待和關系的協調、場地的聯系。
3、宣傳組:負責宣傳品的設計,定稿。
篇2
1.公關活動之一——品牌推介活動
主題:科技?人性化,××首倡消防綠色宣言
背景:消防行業(yè)魚龍混雜,營銷模式暗箱操作,消費意識尚屬空白。
方案:在廣州或深圳舉行新聞會,邀請相關領導出席,由××集團領導宣布消防產品實現升級換代,以科技?人性化為主題,標志消防產品進入綠色環(huán)保時代。
目的:以“科技?人性化”打破消防行業(yè)舊局,樹立××電子在消防行業(yè)科技、環(huán)保新龍頭的形象。
軟文標題一:消防產品步入數字時代綠色環(huán)保榮登大雅之堂
軟文標題二:守則亡變則生××引領消防產業(yè)全面升級
2.公關活動之二——政府公關活動
主題:粵浙民企激情碰撞,誰可勝出?
背景:廣東民企領開放之先,搶得第一桶金,形成新民企族群;浙江民企迎頭趕上,勢不可擋,有望后來居上。區(qū)域經濟和城市競爭力是最近相當熱門的話題,而民企的走向更是在媒體中炙手可熱,再加上省委書記張德江一直大力提倡發(fā)展民營經濟,一份嶄新的《民營經濟報》正呼之欲出,此時舉行辯論活動可謂天時地利人和。
方案:邀請××集團負責人、浙江一民企負責人、有關領導和專家舉行辯論式座談。由兩民企介紹企業(yè)情況和管理特色,由有關領導和專家現場點評廣東民企和浙江民企的各自特征。邀請電視臺和新聞單位做現場報道。
目的:通過兩地民企辯論的形式,吸引媒體關注,在較短時間內集中炒作,迅速推介××品牌形象。
軟文標題一:粵浙民企激情碰撞折射未來兩種走向
軟文標題二:粵浙民企濃情對話共謀區(qū)域發(fā)展大計
3.公關活動之三——產品銷售活動
主題:地產消防企業(yè)聯手,打造全新安全社區(qū)
背景:地產業(yè)依舊火爆,但營銷手段逐漸趨同,地產商急需新的亮點吸引眼球。各大媒體的房地產版面也希望有新鮮的內容填充。
方案:與著名地產商等聯手,由××電子資助或以優(yōu)惠價格向地產商供應消防產品。地產商配合炒作,宣稱耗巨資從××購買最新消防產品,合力打造全新的消防安全社區(qū)。
目的:目前各大媒體地產版面甚多,地產企業(yè)和××集團聯合炒作,全新思路和做法勢必引發(fā)媒體關注。
軟文標題一:地產消防企業(yè)聯手,打造全新安全社區(qū)
軟文標題二:打造安全社區(qū)××首選××
4.公關活動之四——熱點炒作活動
主題:民企牽手國際IT巨頭消防產業(yè)醞釀智能升級
背景:WTO背景下,國內企業(yè)加緊與國際產業(yè)巨頭的聯盟,比如汽車業(yè)和彩電業(yè)。相形之下,消防產業(yè)仍然維持低水平重復狀態(tài)。如何實現產業(yè)升級和重組突破,與國際IT巨頭的聯手將加快這一進程,同時此舉也會成為媒體關注的焦點。
方案:與國際IT巨頭如英特爾或微軟洽談合作,由媒體關注合作進程。
目的:產業(yè)重組和升級一貫為媒體關注焦點,而與國際巨頭的合作更讓這一話題炙手可熱。
軟文標題:××牽手國際IT巨頭消防產業(yè)醞釀智能升級
5.公關活動之五:行業(yè)推廣活動
主題:消防十大企業(yè)發(fā)表行業(yè)宣言,應對入世競爭
背景:隨著中國加入WTO的縱深化,市場競爭的加劇,越來越多的民族產業(yè)在與外資企業(yè)的競爭中拓展了自身的生存空間,占據了一席之地。但是,消防產業(yè)——這一與老百姓生命安全關系最為密切的行業(yè)卻仍然處于傳統(tǒng)和保守的態(tài)勢,這一行業(yè)向何處去?未來怎樣發(fā)展?在最近火災頻繁發(fā)生的背景下,這一趨勢猶為引人關注。
方案:由××聯系業(yè)內其他企業(yè),聯合發(fā)表行業(yè)宣言,
目的:行業(yè)宣言一直是媒體關注的焦點,消防產業(yè)——這一封閉已久的行業(yè)突然發(fā)表行業(yè)宣言,不啻在平靜的湖面丟下了一塊巨石。
軟文標題:消防產業(yè)堅冰融化,行業(yè)宣言石破天驚
10.網絡傳播活動之一:消防總動員,大獎等你拿
××與新浪聯手,共同舉辦“消防總動員,大獎等你拿”活動,每周在新浪消防知識大獎賽,幸運者可獲得××贈送的獎品。
11.網絡傳播活動之二:“貼近新聞”方達揚名
湖南衡陽大火、俄羅斯大學校園的火災,讓火災信息和消防動態(tài)成為人們關注的焦點?!痢僚c新浪或搜狐網站合作,在所有有關火災或消防的新聞標題上添加一個banner,讓所有關注這些信息的網民在點擊新聞標題后,都能看到的××消息或者廣告。此項活動名為“貼近新聞”。
12.文化營銷活動之一:一流報刊文化直銷
眾所周知,DM直郵一直是非常有效的營銷方式之一,而文化DM則比傳統(tǒng)DM更為高雅,也更為有效。××集團主辦一流的消防報紙或者刊物,可讀性強,具權威性,有保存價值,將其免費發(fā)往所有縣級以上消防局,以文化直銷的方式弘揚××品牌。
篇3
由員工所在部門負責人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進行比較評估,找出差距,以確定該員工培訓方向,并指定專人實施培訓指導,行政部跟蹤監(jiān)控。并且可采用日常工作指導及一對一輔導形式。以下是和大家分享的崗前培訓工作策劃方案資料,提供參考,歡迎參閱。
崗前培訓工作策劃方案一
一、培訓的目的:
1.使員工在本公司工作時對公司有一個更加全面的全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;
2.使員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快的融入崗位角色中,以便更好的為公司服務。
3.幫助員工更好的適應工作群體和規(guī)范;鼓勵員工形成積極的態(tài)度。
二、培訓對象:
公司所有在職員工。
三、培訓地點:天山科技工業(yè)園6號樓301室
四、培訓時間:
包括2—3天的集中在崗指導培訓,行政部根據具體情況確定培訓日期。
五、培訓方式:
在崗培訓:由員工所在部門負責人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進行比較評估,找出差距,以確定該員工培訓方向,并指定專人實施培訓指導,行政部跟蹤監(jiān)控。并且可采用日常工作指導及一對一輔導形式。
六、培訓教材:
《員工手冊》、《崗位指導手冊》等。
七、培訓內容:
1.企業(yè)概況的了解
2.組織結構圖;
3.組織所在行業(yè)概覽;
4.職位或工作說明書和具體工作規(guī)范;
5.了解公司的考勤制度,例,如何請假等;
6.明確公司薪酬制度,如發(fā)薪日,如何發(fā)放;
7.績效考核制度;
8.勞動合同、保密合同及社會保險等;
八、培訓考核:
培訓期間考核分書面考核和應用考核兩部分。書面考核考題由各位授課教師提供,人力資源部統(tǒng)一印制考卷;應用考核通過觀察測試等手段考查受訓員工在實際工作中對培訓知識或技巧的應用及業(yè)績行為的改善,由其所在部門的領導、同事及人力資源部共同鑒定。
九、效果評估:
行政部與員工所在部門通過與學員、教師、部門培訓負責人直接交流,并制定一系列書面調查表進行培訓后的跟蹤了解,逐步減少培訓方向和內容的偏差,改進培訓方式,以使培訓更加富有成效并達到預期目標。
十、培訓工作流程:
1.根據部門經理審核批準的培訓需求,選擇《員工培訓計劃》公布的培訓項目。
2.部門經理審核,對培訓內容等方式進行統(tǒng)一審核。
3.根據《員工培訓計劃》中的內部培訓項目提前一個月做好課程資料、培訓師資、培訓場地等各項準備工作;編寫、培訓通知,提出培訓要求。
4.將培訓課程通知書以書面形式送交行政主管,以便其安排培訓和提供后勤服務工作。
5.行政部門對此次培訓計劃做出考核和評估(以試卷形式進行考試)。
崗前培訓工作策劃方案二
一、概要
本計劃主要內容為公司人力資源部20年培訓工作的具體內容、時間安排和費用預算等。編制本計劃的目的在于加強對培訓工作的管理,提高培訓工作的計劃性、有效性和針對性,使得培訓工作能夠有效地配合和推動公司戰(zhàn)略提升和年度經營目標的實現。
二、依據
公司崗位說明書、員工培訓需求調查、中層管理人員座談、公司戰(zhàn)略提升與拓展需求、公司對培訓工作的要求。
三、培訓工作的原則、方針和要求
為確保培訓工作具有明確的行動方向,人力資源部特制定了培訓原則、方針和要求,用以指導全年培訓工作的開展。
1、培訓原則
實用性、有效性、針對性、持續(xù)性為公司培訓管理的根本原則。
2、培訓方針
以提升全員綜合能力為基礎,以提高中層管理能力、團隊協作融合和員工實際崗位技能為重點,建立具有特色的全員培訓機制,全面促進員工成長與發(fā)展和公司整體競爭力提升,確保培訓對公司業(yè)績達標、戰(zhàn)略提升及員工個人成長的推進力。
3、培訓的六個要求
1)鎖定戰(zhàn)略提升與未來發(fā)展需求;
2)鎖定企業(yè)文化建設;
3)鎖定中層管理人員以及后備隊伍能力發(fā)展;
4)鎖定學習型組織建設;
5)鎖定企業(yè)內部資源共享;
6)鎖定內部培訓指導系統(tǒng)的建立與完善。
四、培訓工作目標
1)建立并不斷完善公司培訓體系與操作流程,確保培訓工作高效運作;
2)傳遞和發(fā)展資訊企業(yè)文化,建立員工特別是新員工對企業(yè)的歸屬感和認同感;
3)使所有在崗員工20年都能享有高質量、高價值的培訓;
4)重點為中層管理人員提供系統(tǒng)培訓,以保證各部門工作目標的有效完成;
5)進一步完善培訓課程體系,確保培訓內容和企業(yè)文化的一致性;
6)打造具備可復制性的系列品牌課程,并備檔;
7)建立內外部培訓師隊伍,確保培訓師資的勝任能力與實際培訓效果;
8)推行交叉培訓,實現企業(yè)資源共享和員工業(yè)務能力提升;
9)加強企業(yè)文化氛圍對企業(yè)的滲透。
五、培訓體系建設
六、培訓計劃總體控制
根據20年培訓需求分析,現對20年總培訓計劃總體安排如下:1)每周計劃企業(yè)內訓1至2場,每季度末總結調整,一年固定企業(yè)內訓約80場(新人入職培訓除外);
2)每季度1場大型全員銷售培訓,形式由內外訓相結合;3)為中層管理人員提供企業(yè)外訓每月1人/次(根據實際情況);
4)季度及月度計劃:由人力資源部培訓專員在每季度末或月度末根據實際情況,對年度計劃分解及修改,并提供季度或月度計劃給人力資源部經理并抄送各相關部門負責人。
七、20年具體課程計劃(一稿)
1、新員工入職培訓
人力資源部組織安排新員工進行企業(yè)文化及公司管理制度培訓,并統(tǒng)一安排觀看《資訊新員工培訓教程》視頻。課程內容包括:企業(yè)文化及公司管理制度、客戶管理及查詢系統(tǒng)使用、產品知識、電話實戰(zhàn)、樣本制作、事業(yè)部管理制度、優(yōu)質客戶尋找及判斷、如何報價、同行特點分析、數據合理應用、大客戶開發(fā)、如何催款、行業(yè)開發(fā)等。
2、在職培訓課程大綱(包括內外訓方向,實際課程根據方向進行細分設計)
2)普通員工培訓方向
3、計劃外培訓
計劃外培訓是指不在20年度培訓計劃內的培訓項目。具體培訓內容根據公司階段性實際需要及員工申請進行安排。計劃外培訓應遵循以下原則:
1)培訓項目內容應符合公司業(yè)務或員工能力的提升需要;
2)提前兩周提出申請;
3)培訓費用在預算之內;
4)同一主題內容一年內原則上只能申請一次
八、重點培訓項目
根據公司發(fā)展需要,20年重點培訓對象確定為中層以上管理人員,因此20年培訓工作的主要側重點就是為中層以上管理人員提供合理、有效、針對性強的高質量的培訓課程。
主要項目包括:(外訓按照外訓管理制度實施,內訓從課程中篩選,并重點分層次打造系列培訓)
同時,根據公司業(yè)務開展需要及員工培訓需求調查的分析結果表明,普通員工在某些項目的培訓需求上非常的強烈,需要培訓專員系統(tǒng)的安排培訓:
主要項目包括:(以銷售技巧、談判技巧、心態(tài)激勵為主設計系列課程)
九、財務預算
十、培訓文化宣導
在充分總結公司20年現有培訓情況基礎上,20年,我們將明確建設學習型企業(yè)的培訓文化。圍繞公司確定的戰(zhàn)略發(fā)展目標以及對員工職業(yè)素質要求,建立以知識管理為基礎,以企業(yè)及員工發(fā)展為導向的學習體系,努力營造“愛學習、愿共享”的學習氛圍,形成開放、共享、創(chuàng)新的企業(yè)培訓文化,逐步把“工作學習一體化”的理念貫穿于企業(yè)各項工作中,努力將建設成學習制度健全、學習氛圍濃厚、各企業(yè)競爭力不斷增強,具有共同的企業(yè)使命和核心價值觀的持續(xù)學習型企業(yè)。
篇4
目標1:開業(yè)營業(yè)額達到連續(xù)10天的營業(yè)額達到50000元/天。即10天營業(yè)額500000元。
目標2:吸引客流量,擴大知名度,通過超市的各種促銷及公關活動最段時間完成“供銷超市是平果最好超市”
超市口號:好貨八方供,天天平價銷―――供銷超市
開業(yè)前的準備
1、與供應商聯系好,開業(yè)的貨源供應、補貨、調貨及開業(yè)的特價支持―――包括贊助費、廣告、產品特價、開業(yè)的橫幅、廣告資料、有價值的禮品、快訊費、促銷人員。
2、做好電視的廣告快訊的廣告―在快訊上告知客戶開業(yè)的時間
(建議設計快訊只作三版留一版做超市的廣告,建議印5000份――價格是0.5元/份,有2000份交給出租摩托車由摩托做廣告,每一部車用2份,其它由營業(yè)員分發(fā)給各個商店及單位。
3、請專人與出租摩托車交流貼超市快訊,條件是保持三――五天就可以在超市開業(yè)的第四天領取超市贈送的雞蛋一斤。
具體辦法:
發(fā)一份類似這樣的通知:“為了供銷超市的開業(yè),供銷超市誠意邀請平果縣出租搭乘協助宣傳,在摩托車的兩邊粘貼超市開業(yè)快訊,保持3――5天者可以在供銷超市開業(yè)的時候開車領取新鮮雞蛋一斤,先來先貼總計500份?!?/p>
供銷超市與平果出租摩托車合作項目:
1、在平果供銷超市購物滿30元的顧客可獲得一張元的出租摩托車卡,免費搭乘回家。
(出租摩托車可以憑著供銷超市乘車卡回到超市領取1元)
2、部分摩托車可以登記備案在供銷超市,協助超市配送商品-每次1元)
4、請縣領導在開業(yè)時到場剪彩致詞,并發(fā)送購物卡每人100元---30份
5、組織各部門的培訓、完善各部門的責、權、利
6、試業(yè)。。。。。在試業(yè)時將每一天發(fā)一些小的卡片(給每一個顧客)說明在什么時間開業(yè)有什么活動,什么促銷。。。。
開業(yè)第一天的活動
在準備工作完成之后、在試業(yè)完成之后的第一天的活動是
1、開業(yè)儀式――縣領導講話、剪彩、舞龍舞獅、鳴炮
開業(yè)開始。。。。
在開業(yè)的時候營業(yè)員在顧客離開時發(fā)給顧客一張致謝卡
致謝卡內容:謝謝您的惠顧,請明天再來
明天供銷超市精彩的演出和令人驚喜的超低價拍賣活動,等著您的參與。
請保存此卡,您明天將有機會參與供銷超市的抽獎活動,大獎等你拿,機會是你的。。。
(通過開業(yè)前的準備和宣傳超市開業(yè)的第一天應該有很高的客流量,營業(yè)額不會低于100000元,前提是貨源準備充分,以防斷貨,建議多進一些飲料類商品)
開業(yè)第二天的活動
在白天進行供應商的部分商品拍賣活動,意在吸引顧客光顧,請幾個供應商對其商品進行低價拍賣。如:可口可樂0。1元起拍――1元成交,總之是顧客知名的知道價個的商品進行拍賣,一定能達到聚集顧客的效果,并告訴顧客有演出或別的優(yōu)惠活動。最好請一個有經驗的主持人來主持這樣的活動。
在這一天發(fā)給購物滿10元(加有第一天致謝卡的顧客)或購物滿20元的顧客發(fā)放“誠謝卡”
誠謝卡內容:非常感謝顧客您的光臨,您的光顧是對供銷超市的支持,我們將真誠的回報您
請保存此卡,明天會有驚喜等著您的到來。。。。
這一天在超市門前貼出海報
海報的內容:
供銷超市回報最忠實的客戶,凡是在超市存有“致謝卡”和“誠謝卡”顧客朋友,請明天在來供銷超市,明天超市的新鮮雞蛋將是0。1元/只。。。。?;?。。。。。xxx元/包。先來先得250份等你采購。等等一系列供銷超市的活動。(能夠再一個紅獎盒里抽乒乓球xxx分獲xxx小獎
yyy分獲yyy獎。。。。。)
通過前幾天的宣傳和第一天的熱鬧加上一些節(jié)目促銷營業(yè)收入不會低于50000元
第三天的活動
1、超市請演出隊進行演出,最好請某個供應商贊助,冠名XXX商品演出,勁歌勁舞。
(活動同樣能夠聚集人氣,和客流量)
2、開始進行0。1元/只雞蛋的特價銷售限定是100,并告知在下午還有貨到----將部份雞蛋藏起來下午再吸引顧客。100份下午賣
3、購物滿30元的顧客獲得一張(感謝卡)
感謝卡的內容:
感謝您對供銷超市的真心擁護,您是我們真正的朋友,請您將供銷超市的致謝卡、誠謝卡、感謝卡收集起來到供銷超市換取精美禮物,并參與供銷超市的抽獎活動。(具體辦法由超市領導作決定)
活動的幸運者享受再第四天的免費購物活動
幸運購物者20人分四組每一組4人在超市最少人的中午進行200元的限時2分的免費大采購,搶購的顧客金額最接近的顧客可以面費獲得所有商品,其他的顧客50%購買,業(yè)可以免費獲得一樣最高或最喜歡的商品。
第三天的超市門前還將抽獎活動的結果和免費采搶購的活動通知給客戶,并告知客戶在第四天,供銷超市在全體顧客的要求下,全體股東的一致通過了對0。1元雞蛋的再次促銷酬賓,請顧客在第五天在來采購。第四天只是宣傳第五天的才是作500份的酬賓活動。
通過第三天的幾項活動顧客看到了0。1元/雞蛋并進行搶購和幸運抽獎、還有演出,相信營業(yè)額一定不會少于60000元。
第四天的活動
第四天的活動相對平緩,但是繼續(xù)出海報,告訴顧客明天會有雞蛋0。1元/只,并告訴具體時間是9點鐘,――-視開業(yè)的時間是否是周末來調整,特價雞蛋的供應時間。
在第四天安排第三天的幸運顧客來超市進行免費搶購活動,同時也可以給圍觀的顧客每人交付200元的費用進行比賽。
通過5天的開業(yè)促銷,已經有了一定的知名度,但是顧客的購物熱情已經是有一些冷靜了,如何再能掀起新的購物呢?面對同行的競爭觀察競爭對手的具體活動,來進行新一輪的促銷活動。
具體方法如下:
1、在第六天對顧客發(fā)放促銷小廣告――內容
尊敬的顧客,供銷超市開張,得到了廣大顧客的認可,和支持同時為了迎接中秋的到來,本超市在今后三天進行如下回報活動。
凡是在本超市購物的顧客每消費1元就贈送新鮮雞蛋一只,2元送2只雞蛋,3元送3只雞蛋,多賣多送50元送50只,50元以后是每10元送1只,即60元是51只雞蛋,本次促銷最終解釋權是供銷超市,超市有權隨時終止活動,敬請親愛的顧客光臨,先來先得、機會難得。
為了不影響更多的顧客購物請顧客持小票到取蛋處排隊領取雞蛋,敬請大家遵守排隊紀律,對不遵守紀律的人,本超市立即終止對其的贈送活動。
依據:其實這是做了一次全場7折的活動,因為每只雞蛋是0。25-0。30元,每1元即贈送0。25-0。30元,相當于是全場所有商品的七折,視超市的具體情況來定,可以是2元1只雞蛋,主要是看競爭對手對前期供銷超市的開業(yè)促銷活動的針對性促銷措施的情況來定,(7折對超市來講是沒有利潤的,如果對手沒有很好的措施就8。8折好了。)
這樣使用促銷的手段可以令顧客在口碑的傳遞下達到一傳十,十傳百的效果,對于造勢和絕對的銷售額是很有效果的。它可以在3天的銷售中讓對手根本沒有反應的機會,同時更能給顧客一個很深的印象。(在南寧市這一活動會帶來3天20萬的銷售,在平果有50000-80000
每天就會很好的效果,也許還好比南寧市好呢?)
在過去的10天,已經是很令對手頭痛的了,但是,這時候肯定會遭到針對的一些促銷手段和非常規(guī)的競爭,這是超市必須著重調整內部的各個方面的事務。供應商、職工、貨物、資金、等等。
在2天的調整之后開始進行新一論的活動,因為在一系列的活動之后,距離中秋節(jié)只有幾天了,新的促銷活動以中秋為中心來啟動。
超市“中秋”促銷策劃方案
活動時間;2003年9月1日-9月15日
活動主題:中秋節(jié)
活動口號:今年中秋,你
可品出了月亮的味道;禮到心意到、萬千情意到。
在9。1――9。15的日子里放棄與對手的商品價格競爭和促銷手段,著重對月餅的促銷,利用店頭促銷擺開一字的促銷帳篷,與各類的月餅供應商聯營,將月餅的聲勢在供銷超市的店頭營造出一個中秋的氣氛,由于有相當數量的月餅和相當的品牌,月餅的銷量和月餅的利潤都是很豐厚的,對月餅的促銷是對開業(yè)的費用進行一種回收,在吸引顧客購買月餅的同時也能吸引顧客購買其他的商品。
具體做法是:
與月餅供應商談條件,一是利潤的比例、二是、供應商的促銷支持等
方式:
中秋月餅聯合優(yōu)惠廣大顧客買100送50
在中秋期間9。1·――9。12
顧客在供銷超市購買100元的月餅供銷超市送50的現金購物飬,顧客可以在供銷超市購買50元的商品,出特價商品外。(限購于當天,次日無效)
具體依據:
月餅供應商提供部分利潤25
相當于超市商品折扣15
月餅的銷售利潤10―――最后超市仍有10%以上的毛利。
結果是:
顧客在中秋必須購買月餅,有月餅還有商品是能夠滿足顧客獲利的心理的同時限時消費即能提高當日的商品零售又能限制其他幾個超市的商品銷售數量,因為其他超市在過去的經營中對月餅的銷售還不是很熱心,即使熱心也不能抵擋供銷超市的月餅店頭促銷和購物卷的促銷,在中秋節(jié)當日,再組織一些戶外的活動,吸引顧客圍觀。
例如搶購游戲:
搭一個舞臺,請一個主持人帶領顧客消費供銷超市的產品――
選擇幾款家電如電視、風扇、微波爐、電飯煲等商品混合一些利潤高又不不被顧客認為很差的商品進行一種10元購物活動。
陳列40-50種商品一次讓顧客交納10元來碰運氣,在最大的獎品被顧客買到之后,主持人重新再來一樣新的獎品。
具體活動是由顧客在交納了十元錢后,翻開類似撲克牌的商品――即在撲克牌的下面寫有商品的名稱和在超市里的標價。
這項活動也可以是在顧客消費了一定的金額的商品后來抽獎,
宣傳的語句是
在供銷超市10元電
在供銷超市10元購冰箱
在供銷超市10元購洗衣機
。。。。。。。。。。視超市的承受能力來定,越有誘惑力越好。
依據:供應商提供獎品
超市組織獎品
顧客自己提供10的資金
超市的運氣和廣告費
超市在活動是虧得很少的,旨在吸引人群延續(xù)顧客的支持。
篇5
主持人開場白、宣布名單
尊敬的各位來賓,×××親愛的伙伴們,大家晚上好!在這秋高氣爽,碩果累累的豐收季節(jié),在這美麗的夜晚,在這歡聚的時刻,迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安,永遠年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風順,前景美好,好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來,就由請壽星們閃亮登場,與大家見面!(禮花)
第二項:×總寄語
第三項:游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項:上蛋糕、關燈、一起唱生日歌
第四項:煸情環(huán)節(jié),壽星為大家分享在生活的××年中,最讓自己感動的一件事。(背景配樂)
第五項:人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項:壽星模仿秀
項目:壽星們抽主持人手中的項目,抽到哪一項,就進行表演,大家猜,猜對算勝利,如未表演到位,猜不對,則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內)。
第六項:分享蛋糕
第七項:結束(背景音樂《難忘今宵》)
結束語:今晚我們這里歌聲陣陣,笑語片片,所有的祝福和問候,相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟,一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚,把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里,風調雨順,歲歲平安!
附
祝你生日快樂(配樂:)
讓我們緊銜一句祝福
把她送到你的身邊
讓她在你的身邊萌芽茁長
讓她長成一顆顆晶亮的星星
在你的天空飛揚
黃昏用黑色渲染行者的雙眼
而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮
象燭芒守護你的今宵
漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光
我們的祝福
是那潺潺的星光的流水
流過你的明眸、你的皓齒
流到你的心上
讓我們深切的一句祝福
成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞
最感人的一句話
在你的耳畔飄蕩
讓我們的祝福
成為你的影子
讓我們最真純的心愿
伴你在時空的隧道流浪
篇6
策劃承辦:
策劃時間:
策劃目的:
我們將集特色產品和特色喜慶服務于一體,為您企業(yè)策劃承辦一場別開生面、異常隆重的開工儀式,旨在弘揚您企業(yè)獨特的文化,帶動人氣,促進企業(yè)形象全面提升為目的。
主席臺布置:(羅馬花柱、演講臺、領導站牌、推動臺、音響、麥克風、盆景、紅地毯)
1、主席臺前方布置演講臺麥克風,以供領導致詞。
2、右側布置演講臺麥克風供主持人介紹領導及嘉賓。
3、主席臺背景(效果圖方案)。
簽到處:(禮儀小姐、簽到桌、桌布、簽到臺卡、嘉賓胸花、迎賓胸花、帳篷、禮品)
來賓簽到處可放置在企業(yè)開工入口處,入口處可配禮儀小姐在此迎賓并及時為嘉賓配帶胸花。(同時軍樂隊、威風鑼鼓隊歡迎、舞龍舞獅、拍胸舞等表演)
現場氣氛布置:(升空汽球、彩旗、紅地毯、電子禮炮、皇家禮炮、軍樂隊、威風鑼鼓、小汽球放飛、拍胸舞、舞龍舞獅隊)
1、在主席臺前方左右側擺放4門皇家禮炮、6門電子禮炮,將在領導推動吉祥桿時、宣布開工時釋放。
2、在主席臺背景后面暗藏著小汽球,將在領導推動吉祥桿時、宣布開工時釋放。
3、在主席臺上面放有8支冷煙火、宣布開工時釋放。
4、主席臺兩側擺放**座雙龍拱門—象征企業(yè)“飛龍在天,輝煌騰達”之意。在拱門下面著放**個金色落地球,還配有“開工典禮”四個大字。
5、主席臺周圍放有拱門、升空汽球、彩旗、紅地毯、盆景。
6、在該項目周圍及道路旁邊安插彩旗及施放氣球來營造濃烈的宣傳氛圍,塑造企業(yè)的整體形象。
7、在主席臺左側擺放10至15臺鏟車、并配有大紅花。
8、離主席臺**米處設有兩個衛(wèi)生間。
現場氣氛營造:
通過現場特別的氣氛布置,禮儀小姐的著裝,樂隊、舞龍、舞獅、拍胸舞的表演支撐,氣球的陪襯,皇家禮炮、金色落地球、電子禮炮來突顯氣氛。
儀式流程:(具體時間待定)。
11月7日下午5點現場布置完畢。(除電子禮炮、皇家禮炮、軍樂隊、威風鑼鼓、拍胸舞、舞龍舞獅隊、禮儀小姐以外)。
11月8日:上午7:30現場所有東西和人員全部到位。(包括電子禮炮、皇家禮炮、軍樂隊、威風鑼鼓、拍胸舞、舞龍舞獅隊、禮儀小姐)
11月8日:上午8:00請所有工作人員檢查現場所有設備,(包括電力是否夠壓、音響的調試等問題)
11月8日:
上午8:00至10:30嘉賓由禮儀小姐引入會場。(佩帶胸花)
10:30至10:40主持人介紹石材有關情況及企業(yè)簡介。
10:40主持人宣布開工儀式活動開始。
10:45至10:50主持人宣布開工儀式正式開始。(有請石材協會領導、省領導、市領導、企業(yè)領導等推動吉祥桿)
此時,皇家禮炮、電子禮炮、小汽球、冷煙火的釋放,軍樂隊、威風鑼鼓的奏樂、舞龍、舞獅的表演,同時鏟車鏟土使開工儀式達到。
11:30主持人宣布開工典禮結束。
11:35午餐(某大酒店)
篇7
一、實施改廁的目的及意義
農村,農村改廁工作是衛(wèi)生工作的重點之一。繼續(xù)以改水、改廁為重點,帶動環(huán)境衛(wèi)生的整治,預防和減少疾病的發(fā)生,促進文明村、鎮(zhèn)的建設”廁所是基本衛(wèi)生設施,衛(wèi)生廁所的建設和糞便無害化處理對預防和控制腸道傳染病的發(fā)生,保護人民群眾的身體健康,提高人民群眾的生活質量、發(fā)展生態(tài)農業(yè)和促進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。農村改廁工作是改觀念、改設施、改行為的綜合體系,一項系統(tǒng)工程,移風易俗,改變不文明、不衛(wèi)生陋習的一項有效措施,黨和政府為人民群眾辦實事、好事的具體體現。
二、目標任務及投資
(一)目標任務
完成全縣三格式化糞池衛(wèi)生改廁6000戶,涉及桃花源鎮(zhèn)、麻旺鎮(zhèn)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(詳見附表)。
(二)資金來源及分配
項目總投資540萬元。其中:中央投資300萬元,市級專項經費投入120萬元,縣財政配套78萬元,不足部分由農戶投工投勞解決(詳見附表)。
三、實施步驟及安排
為了確保改廁項目工程按時竣工,改廁項目工程的實施分四個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(2011年10月1日—10日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要按照任務要求,完成方案制定、任務分解、資金籌集、宣傳發(fā)動、技術培訓、選定示范村示范戶等工作。
(二)全面實施階段(2011年10月11日—12月10日)。各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織改廁施工專業(yè)隊伍按照國家衛(wèi)生廁所標準精心施工,按要求分步完成改廁任務,并做好自查工作。
(三)檢查驗收階段(2011年12月10日—20日)。項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成無害化衛(wèi)生廁所建設并對農村改廁工作進行全面檢查驗收;完善各種資料、數據收集、表格填報及總結歸檔等工作;縣愛衛(wèi)辦根據實施方案和項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的驗收報告組織專業(yè)技術人員對農村改廁情況進行檢查驗收,并做好迎檢考核驗收準備。
(四)總結評估階段(2011年12月20日—30日)??h愛衛(wèi)辦對年度農村改廁工作進行全面評估,認真總結改廁過程中的工作經驗,分析存在的問題及原因,并提出下階段工作建議。
四、工作措施
(一)提高認識,加強組織領導。為進一步加強對我縣改廁工作的領導,縣上調整充實以分管副縣長為組長,縣政府辦、財政局、發(fā)展改革委、農委、審計局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦等部門負責人為成員的農村改廁工作領導小組,領導小組在縣愛衛(wèi)辦設立辦公室,由縣愛衛(wèi)辦副主任李正華同志兼任辦公室主任,負責改廁項目的組織協調、實施、督促檢查、技術培訓、指導及日常事務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是改廁工作的主要責任者和具體實施者,也要成立相應組織機構,明確分管領導,落實專職工作人員,負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)改廁工作;各級各有關部門要切實把此項工作擺上重要議事日程,認真解決改廁工作中的實際困難和問題,確保人、財、物和技術服務的落實。
(二)強化宣傳,營造良好氛圍。農村改廁工作需要廣大群眾的理解和支持,縣愛衛(wèi)辦及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用各種新聞媒體,大張旗鼓地宣傳農村改廁的目的和意義,通過召開動員會、培訓會、現場觀摩會、印發(fā)改廁宣傳資料等形式和設立固定衛(wèi)生宣傳欄、刷寫農村改廁墻體標語等宣傳活動,宣傳衛(wèi)生知識,深入做好思想工作。要組織專門力量深入到群眾中去,講道理、算細賬、教方法、細指導,幫助村民轉變傳統(tǒng)觀念,樹立健康文明的生活方式,提高廣大農民群眾對改廁工作的認識,引導他們自覺投資、投勞,主動參與改廁建設,把改廁轉變成廣大農民的自覺行動。要組織基層干部、群眾前往改廁示范戶實地參觀,為廣大群眾提供“眼見為實”的學習機會。要鼓勵黨員、干部、村醫(yī)及教師帶頭改廁,建立示范戶,帶動廣大農民轉變傳統(tǒng)觀念,引導建立健康的生活方式。
(三)搞好培訓,加強技術指導。農村改廁是一項技術性較強的工作??h衛(wèi)生局要組織成立農村改廁項目技術指導和健康教育宣傳小組,明確專門工作人員,負責對改廁項目的技術指導和督促檢查工作。同時要及時召開改廁培訓會,抓好農村改廁示范村,發(fā)揮典型示范作用。要組建專業(yè)施工隊伍嚴格按照全國愛衛(wèi)會推廣三格式化糞池建設技術規(guī)范及要求施工建設。要本著“統(tǒng)一設計、統(tǒng)一購料、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗收”的原則,確保各個環(huán)節(jié)不出問題。每個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要成立技術指導組,抓好改廁示范點,發(fā)揮典型引導作用;每個改廁村都要建立自己的改廁技術服務隊,從物料準備、模具制作、廁所選址、廁甕安裝、衛(wèi)生廁所的維護等方面,給予村民全程服務。要嚴把改廁質量關,每個村要有專人驗收,保證建設一個,成功一個,切實保證工程質量。
篇8
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排:
年會時間:1月22日下午3點到21點
年會地點:公司會議室
年會人員:公司全體人員(不可缺席)
年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算:
經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點:許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:
會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了,就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
1.BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):
1. 成語接龍:
道具:酒水、若干人
規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2:猜動物
人數:多人
用具:紙片
方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。
3:報拍7
人數:無限制(夠大)
用具:沒有
方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數是越多越好”
4: 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組
游戲規(guī)則:
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問:“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規(guī)則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣
5:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。
要點:
1. 經費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)
4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知:
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己
條件:
篇9
20xx公司員工體育活動策劃方案范文1在5.1勞動節(jié)來臨之際,為增強企業(yè)凝聚力,充分調動廣大員工的積極性和工作熱情,豐富員工業(yè)余生活,經公司研究決定,于20xx年4月29日舉辦迎5.1第一屆職工體育運動會。
一、比賽組委會設置:
裁判組:
組長:崔總
組員:周總、田 野、丁天勇、唐紅燕
后勤安全保障組:
工程科:負責比賽前期準備工作
辦公室:負責協調安排各部門人員做好救護、飲水保障
人事:負責統(tǒng)計比賽人員及比賽名次
二、活動時間
20xx年4月29日上午8時在倉儲科門前舉行開幕式,下午5點在辦公樓三樓舉行頒獎儀式,要求全員參加;
三、活動對象
武威天祥清真分公司全體員工,各部門組織好本單位的員工按時參加;
四、比賽內容及比賽場地:
1.撲克:車間二樓會議室
2.籃球:宿舍樓前籃球場
3.乒乓球:宿舍一樓乒乓球室
4.齊心協力:車間至發(fā)貨臺前方空地
5.200米接力賽跑:車間至發(fā)貨臺前方空地
五、比賽裁判(同時擔任此項目組織):
撲克:崔總
籃球:周總
乒乓球:丁天勇
齊心協力、200米接力賽跑:田野、唐紅燕
六、比賽規(guī)則及獎項設置:
撲克:全員參與,每4人一組進行淘汰賽,取獲勝者10人;
籃球:分為男隊2組、女隊2組。每組7人,5人上場,分別取男、女各1隊獲勝。上午9點30舉行男子比賽;10點40分女子比賽;
乒乓球:分為男子組、女子組分別進行淘汰賽,取男、女獲勝者各一人。
齊心協力:2人一組,每組分別由男、女各1人組成,將
兩人各一腿捆綁后共同協調前進,取前2組。
200米接力賽跑:
4人50米接力賽跑,每組男、女各2人,取前2組。
七、表彰獎勵辦法:
一等獎共22名,獎勵價值60元獎品一份。
二等獎共6名,獎勵價值40元獎品一份。
優(yōu)勝獎共10名,獎勵價值30元獎品一份。
獲獎者名單將在4月29日下午17:00在總結表彰大會上宣布并頒獎。
20xx公司員工體育活動策劃方案范文2迎新春教職工趣味活動方案為豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工體質,促進教職工之間的溝通交流,強化學校工會的凝聚力、向心力,倡導每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子的健康理念,特組織開展趣味體育活動。為保證此項活動順利實施,特制定本方案。
一、活動目的:
1、愉悅心情,緩解工作壓力,增強教職工體質。
2、增加教職工之間的溝通和交流,增強工會的凝聚力、向心力。
二、活動要求:每個工會小組組選出十人參加活動
三、活動地點:學校操場
四、活動內容:奔騰列車、二龍頂珠、千足側行、接力滾輪胎、身手敏捷
五、參加人員:學校全體教職工
六、活動時間:2月2日下午
七、活動形式:
1、全體教職工自行到學校操場集合。
2、以工會小組為單位參加趣味活動。
八、攝影攝像:王以賢童圣壽王慧后勤服務:王六培肖宜武丁婉君裁判:王康舟王友森記錄:洪彩芳
九、獎勵辦法:設團體獎一等獎3個,二等獎6個。(如遇得分相同,抽簽決定)每個項目分別按名次計分:第一名20分,第二名16分,第三名14分,第四名12分,第五名10分,第六名8分,第七名6分,第八名4分,第九名2分。五個項目得分總和為該組總分。按得分從多到少決定名獲獎等第。
十、比賽方法和規(guī)則1、奔騰列車(1)每隊由10名隊員參賽,10人左腳向后抬起,用左手扶住,右手搭在前方同伴肩上,排成一排,形成鏈接。(2)裁判員口哨一響,由起點向終點跳,行進中要求保持鏈接完整,以最后一名隊員的撞線時間為準。完成比賽用時最短者勝出。2、二龍頂珠:每隊10人,男女不限。比賽距離為30米,比賽開始前,每隊兩名隊員面對面站立,并用額頭相互頂托一球,兩人各自將雙手搭在對方肩上。聽到出發(fā)信號后,橫向移動至終點,并將球交給本隊第二對隊員,用同樣的方式移動至起點,將球交給本隊第三對隊員,同樣用額頭頂托球移動至終點。用時最少的隊為優(yōu)勝對,并以此排列名次。如中途掉球,應在掉球處將球撿起頂托好后,再行前移。如不在原處將球頂托好就前移,則加罰5秒鐘。在整個行進過程中,都不得用手扶球、頂球,否則每次加罰5秒鐘。3、千足側行比賽方法:參賽隊每隊10人,分2排每排5人,兩排背靠背站立,每排隊員上臂與相鄰人員互相緊扣,兩排最左端兩人、最右端兩人上臂緊扣,聽令聲側向從起點開始移動30米,最后一個到達終點時記時決定勝負。4、接力滾輪胎:每隊參賽隊員為10人,比賽開始時一人先將輪胎向前滾出,繞過五個障礙物后直線返回出發(fā)點交給同伴繼續(xù)進行,假如碰到障礙物時需將障礙物擺回原地后從失誤地點繼續(xù)進行,當最后一名隊員將輪胎滾回出發(fā)點時比賽結束。最后以所需時間最短者為勝,時間相等名次并列。5、身手敏捷跳、踢、扭接力10人分成兩組,5人一路迎面站立。比賽開始,第一人從起點出發(fā)至跳短繩區(qū)跳3個繩,完成規(guī)定個數后,跑至踢毽區(qū),踢3個毽子,完成規(guī)定個數后,跑至呼啦圈處,扭動3次,跑至對面擊對面第一人的手掌,對面第一人按相反順序完成規(guī)定動作,以此類推,先完成的組為勝。東城街道中心小學工會1月18日。
20xx公司員工體育活動策劃方案范文3一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,全面落實貫徹《全民健身計劃綱要》,以形成健康的工作生活方式為重點,以增強教職工的身心健康為核心,傳遞全民健身,人人參與,人人受益,天天健身,天天快樂的健身理念,從而形成生動活潑、健康向上、幸福和諧的校園生活氛圍,促進學校教育事業(yè)又好又快發(fā)展和諧局面的形成。
二、活動宗旨
生命在于運動,幸福源于健康;只有身心健康,生活才能美滿,家庭才能幸福,工作才能快樂。通過舉辦體育節(jié)鼓勵廣大教職工參與各項健身項目,積極進行鍛煉,積累一定的健身知識,掌握科學的養(yǎng)生之道,學會勞逸結合,心情舒暢,建立和諧的人際關系。
三、活動主題
全員健身健康快樂
四、活動口號
天天健身,天天快樂、每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子、我運動,我健康,我參與,我快樂。
五、活動內容
1、成立體育健身協會,定時開展活動。
2、學習自編二實小廣播體操,堅持工間鍛煉。
3、參與大課間活動,師生同運動。
4、舉辦健康知識講座,預防與保健。
5、體育運動會及協會成果展示,秀出我風采。
六、具體安排
活動內容:XXX
要求:XXX
篇10
1、針對目前銷售的進展情況,了解到股東優(yōu)惠卡未完全發(fā)放到位,為了進一步充分挖掘集團內部客戶資源。
2、以項目本身的特色加大宣傳,擴大品牌知名度和影響力,吸引更多的市場目光。
3、快速積累新客戶,為項目的開盤作前期醞釀,加快口碑傳播,爭取更多關注,促進銷售。
二、活動時間
單位定點宣傳:9月20日—10月20日
團購促銷時間:9月28日—10月28日
三、活動內容
活動一:
1、活動主題:金秋送爽 快樂到家
2、活動時間:9月20日—10月20日
3、活動目的:
本活動主要以宣傳為主,分二批完成。第一,直接到集團各子單位及縣市宣傳本項目的最大特色和賣點,擴大品牌影響力,挖掘集團各子單位的潛在客戶。同時,深入宣傳內部股東購房優(yōu)惠活動內容與團購活動內容,讓各單位員工進一步了解項目優(yōu)勢和集團總公司主要精神。第二,在本地一些人流量較多,人口集中的地方做現場展示,設點咨詢,擴大品牌知名度,積累客戶資源,為開盤墊定基礎。
4、活動地點:
主要宣傳單位:^……。
5、活動準備:
① “咨詢處”橫幅一條。海報30張。
② 面包車一輛。(聯眾負責)
③《認購須知》、戶型單張、折頁、dm等若干。
④ 置業(yè)顧問相關必備資料二套以上,客戶登記本一冊、公司賬戶若干。
⑤ 園林設計方案一套,彩色打印稿,圖釘一盒。
⑥ 音響一套,專業(yè)錄音光盤一張、折疊式咨詢桌2張、太陽傘2把。(聯眾)
⑦ 各子單位主要負責聯系人一人(聯眾)。
主要聯系內容:
1) 場地的安排,要求在單位的辦公區(qū)或住宅區(qū)人流節(jié)點位置。
2) 音響電源安排。
3) 工作人員的餐飲、住宿安排。
4) 其它工作銜接及聯絡。
5) 海報張貼。
6、時間安排(待定)
根據各子單位的實際情況,來確定具體時間及天數。
7、人員安排(待定)
去各子單位由聯眾公司安排一人,項目部3—4人。
活動二:
1、活動主題:慶國慶,金秋送爽 齊購房,驚喜實惠
2、活動時間:9月28日——10月28日
3、具體內容:
① 凡在9月28日至10月7日的新客戶(vip客戶除外),凡任購住房一套,在享受相應優(yōu)惠后,每套住房均送 5008 元紅包一個。
② 9月28日至10月28日,凡同時購三套以上(含三套)住房的新客戶,均可視為團購客戶,可在享受相應的付款方式優(yōu)惠后,每套住房均送 8008 元紅包一個。團購10套以上的,優(yōu)惠另議。
③ 股東客戶可組團購房,達到團購要求可享受團購優(yōu)惠。
④ 以上活動內容不重復,不累加。
⑤、本活動最終解釋權歸公司所有。
4、廣告宣傳
時間
思路
形式
內容大綱
投放媒體
負責人
9月24日至
9月26日
以內部認購熱銷為主題,突出各大賣點及優(yōu)惠活動內容等。
郵箱廣告夾送
50000張
品質生活盛宴,剛剛開始……
配合講述項目六大品質價值,內部認購熱銷場景等。
以夾報形式分2次發(fā)放,包括其它縣市。
9月25日至
10月5日
在國慶期間加強形象宣傳,提高知名度
30秒
形象宣傳,內部認購正在火熱進行,團購活動全面開啟。
公共頻道
9月26日
(周五)
以內部認購熱銷為主題,配合國慶及團購優(yōu)惠活動,吸引客戶。
軟文+形象
半版
品質生活盛宴,剛剛開始……
配合講述項目六大品質價值。
晚報
目的:借助內部認購場景火爆,以城中央·純板式·大社區(qū)為中心,加強宣傳地段、環(huán)境等賣點,進一步提高項目新形象,用活動及團購優(yōu)惠來促進觀望客戶的購買欲望。
四、費用預算
活動一
名稱
投放媒介
形式
投放時間
內容及安排
費用(元)
備注
報紙
廣告
晚報
1/2版
9月26日
軟文+形象
5000
電視
公共頻道
30秒
10天
9月25日至
10月5日
主要為形象宣傳加內部認購及團購活動全面開啟。
5000
dm
郵送廣告
夾報投放
a3
50000張
9月24日至
9月26日
形象+賣點+活動
分二次夾送
以日報為主,下面各縣市各夾5000份,婁底10000份。
其它
物料
易拉寶
200cm80cm
9月25日
國慶活動及團購優(yōu)惠活動內容
100
小計
30100
活動二
名稱
形式及內容
具體時間
費用(元)
備注
咨詢處橫幅
3m0.7m噴繪
9月21日前
20
桌布
2塊
9月21日前
100
咨詢桌
2張
9月21日前
400
太陽傘
2把
9月21日前
400
園林設計方案
a3彩色打印一套
9月21日前
150
面的車租憑
10天(含過路費)
9月22日至30日
4000
邵陽待定
音響租用
10天
9月22日至30日
1500
錄音光盤制作
項目簡介及優(yōu)勢
(可循環(huán)播放)
9月21日前
300
礦泉水
5箱500ml
9月21日前
125
海報
全開30張
9月19日前
750
其它
500
小計
8245
合計