外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文

時(shí)間:2023-03-22 17:56:56

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇外出參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì),這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

一、我的收獲

1、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向。

市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話,從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴(yán)肅認(rèn)真地作了要求,為所有學(xué)校管理者注入一劑強(qiáng)興劑。我想,查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實(shí)存在的問題已經(jīng)刻不容緩。

2、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一,是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì),敬業(yè)精神和品質(zhì),對(duì)于教師是至關(guān)重要的,在教育工作中要"敬事而信"和"敬業(yè)樂群"。 在東北師大學(xué)習(xí)時(shí),深入拜見教師日常工作記載資料,每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的崇高的敬業(yè)精神。

3、學(xué)習(xí)東北師大先進(jìn)的校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中,看到豪華的高樓林立,但感觸到的是一種井然的秩序感,一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復(fù)雜,卻別具匠心,文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物、中國歷史朝代進(jìn)程表及中國當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、軍事、等方面的成就,讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明,這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的愛國熱情。教學(xué)樓的宣傳畫,以"愛我學(xué)校"為主題,將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前,每一個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯著他們獨(dú)特的視角。

4、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進(jìn)的管理理念

在考察學(xué)習(xí)時(shí),不僅親眼目睹他們的管理成效,還聽取了多位校長的工作經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運(yùn)行和不斷發(fā)展,取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看,校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實(shí)事求是、銳意進(jìn)取的,用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

篇2

xx月xx日下午,來自廣東省東莞市莞城中心小學(xué)的李劍春專家作了關(guān)于 詞匯教學(xué)的建議的專題講座,和現(xiàn)場(chǎng)的老師進(jìn)行了互動(dòng)交流。李老師的講座精彩生動(dòng)有趣,每個(gè)老師都聽得聚精會(huì)神非常投入。李老師從各個(gè)方面介紹詞匯課怎么樣才能上的高效,怎樣為孩子們創(chuàng)設(shè)輕松愉快的課堂氛圍,從聽聽說說、讀讀認(rèn)認(rèn)、唱唱玩玩中培養(yǎng)學(xué)生的興趣和能力。形式多樣的競(jìng)賽和游戲歌謠迎合小學(xué)生愛玩的天性,寓教于樂。學(xué)生樂于參與,興致勃勃,情趣盎然的詞匯課堂簡單、高效、實(shí)效。

其中對(duì)于李老師不要打擊差生的自信心,鼓勵(lì)他們,學(xué)生答不出來問題,也要體面地讓他們坐下去,這個(gè)觀點(diǎn)印象深刻。教育就是讓我們尊重每一個(gè)孩子,心有大愛,是一位教師必須的素養(yǎng)。大愛精神是教師職業(yè)精神的靈魂。李老師告訴了我們師者對(duì)學(xué)生的應(yīng)有的態(tài)度:be kind,be nice,be fair,be careful and be patient.我覺得這就是對(duì)大愛精神的詳細(xì)闡述。永遠(yuǎn)不要罵你的學(xué)生,你愛他,他愛你。無論面對(duì)什么樣的學(xué)生,作為教師的我們,應(yīng)該關(guān)愛他們,讓他們成才。

接著第二天來自廣東省東莞市莞城中心小學(xué)的吳吉鑫老師的給我們上了一堂四年級(jí)下冊(cè)Unit6 part A的研討課,更清晰地向我們展示了怎樣上好一堂生動(dòng)有趣的英語課,怎樣營造輕松愉快的課堂氛圍,激發(fā)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,在合理的情境創(chuàng)設(shè)中提高語用能力,吳老師設(shè)計(jì)了各種趣味活動(dòng),在活動(dòng)中輸入了大量的詞匯和語言,尤其是設(shè)計(jì)的chant讓學(xué)生自主掌握動(dòng)物單詞的復(fù)數(shù),還有拓展活動(dòng)中我是小導(dǎo)游的情景設(shè)計(jì),以話題為綱,以交際功能為主,引導(dǎo)著學(xué)生運(yùn)用英語完成有實(shí)際意義的語言任務(wù)。

扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能是最重要的前提。所謂課上一分鐘,課下十年功、要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水就是這個(gè)道理。孫超老師課堂上的收放自如,郭曉艷老師的張馳有度,車?yán)ダ蠋煹难驖u進(jìn),吳晴梅老師的穩(wěn)扎穩(wěn)打,還有郭淑華老師的獨(dú)具一心,都與她們?cè)鷮?shí)的專業(yè)知識(shí)和技能密不可分。只有掌握本學(xué)科更寬厚的知識(shí),才能更透徹的理解教材,靈活處理教材,準(zhǔn)確的把握教材,以最自然的方法把知識(shí)傳授給學(xué)生。

其次,要營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍 必須多關(guān)注學(xué)生的情感。吳吉鑫老師之所以能把課堂氣氛調(diào)整得十分融洽,是因?yàn)樗韧ㄟ^chant和游戲極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性,關(guān)注到了學(xué)生的課堂情緒。這點(diǎn)對(duì)我來說,借鑒意義很大,通常我們?cè)诮虒W(xué)的過程中,有時(shí)會(huì)感覺學(xué)生無精打采,死氣沉沉,自己也講得有氣無力,十分枯燥,根源在于我們沒有充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性,在傳教的過程中忽視了他們的情感。是的,學(xué)生只有對(duì)自己、對(duì)英語及其文化、對(duì)英語學(xué)習(xí)有積極的情感,才能保持英語學(xué)習(xí)的高昂的學(xué)習(xí)熱情并取得成績。消極的情感不僅會(huì)影響英語學(xué)習(xí)的效果,而且會(huì)影響學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,在英語教學(xué)中我們應(yīng)該自始至終關(guān)注學(xué)生的情感,努力營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。

再次,教師應(yīng)該活用教材、用活教材,根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際,選擇教材內(nèi)容,科學(xué)加工,用恰當(dāng)?shù)姆椒?,合理地組織教學(xué)。例如在教學(xué)新單詞導(dǎo)入部分時(shí),車?yán)ダ蠋煹姆绞骄秃芎?,在聽文章找重點(diǎn)時(shí),吳晴梅老師的方式也值得借鑒,在教學(xué)過程中為了讓學(xué)生主體得到充分展示,體現(xiàn)英語交際的特性,吳晴梅老師通過 Lets chant ,Lets act ,Lets play ,Listen and do等多種活動(dòng)方式達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。而在呈現(xiàn)新知的教學(xué)環(huán)節(jié)中,車?yán)ダ蠋煵捎脤?shí)物和圖片、肢體語言、多媒體、游戲等多種手段來創(chuàng)設(shè)真實(shí)的情景,充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的自覺性、積極性、創(chuàng)造性,使他們?cè)谂d趣盎然的氛圍里同教師一起進(jìn)入新知的探索學(xué)習(xí)過程,從而達(dá)到事半功倍的學(xué)習(xí)效果。

篇3

一、基本情況和主要做法

*中學(xué)在崗教師有339名,現(xiàn)有93個(gè)教學(xué)班(高中64個(gè),初中29個(gè)),在校學(xué)生6800余人。黨總支、校委會(huì)決定以74名在崗黨員和24名非黨行政干部為主,帶動(dòng)全體教職工深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)小組印發(fā)了《*中學(xué)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動(dòng)安排》、《主題實(shí)踐活動(dòng)安排》,《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題》,并編寫了活動(dòng)《簡報(bào)》7期。

(一)高度重視,周密部署,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)順利實(shí)施

3月26日,縣委召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐動(dòng)員大會(huì),3月27日,我校黨總支、校委會(huì)及時(shí)召開了兩委擴(kuò)大會(huì)議,??傊浲跏匚膫鬟_(dá)了縣委會(huì)議精神,并組織學(xué)習(xí)了縣委有關(guān)文件。全體領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真討論。校長康旭成表示,我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委文件精神,要結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作,高起點(diǎn)、嚴(yán)要求搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。為了扎實(shí)有效地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),成立了以校長、書記共同擔(dān)任組長的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,日常工作主要由書記指導(dǎo)安排。副書記、副校長等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,主任由副書記高安成兼任,負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真討論,提出了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》、“周周讀書,人人培訓(xùn)”活動(dòng)實(shí)施意見的基本框架,責(zé)成辦公室盡快拿出兩個(gè)文件,用于指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。王守文書記要求:我們既要堅(jiān)決貫徹中央提出的“解放思想、實(shí)踐特色、群眾路線、正面教育為主”的原則外,還要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常工作“兩不誤,兩促進(jìn)”的原則。

(二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,營造濃厚氛圍,掀起學(xué)習(xí)

1、全面動(dòng)員,廣泛宣傳

3月3日,學(xué)校召開了全體教職工參加的動(dòng)員大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)小組組長、總支書記王守文作了動(dòng)員報(bào)告。他首先結(jié)合國內(nèi)外形勢(shì)闡述了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性。然后結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,闡述了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)對(duì)如何開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了具體安排。王書記強(qiáng)調(diào),我們決不辜負(fù)縣委的期望,力爭出經(jīng)驗(yàn),出成果,為第二批單位做出示范。領(lǐng)導(dǎo)小組組長、校長康旭成作了重要講話,他指出:我校作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位,要堅(jiān)決貫徹縣委的指示精神,結(jié)合縣上部署的“周周讀書、人人培訓(xùn)”活動(dòng)和學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,每位教師都參與學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,寫出心得體會(huì)。學(xué)校購買有關(guān)書籍100多種,供教師輪流借閱。總支副書記高安成周一升國旗時(shí)作了題為《開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展》的講話,向全體師生作了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的再動(dòng)員。

2、周密部署,制定“實(shí)施方案”

領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過多次討論,修訂并通過了學(xué)習(xí)活動(dòng)辦提交《實(shí)施方案》和《活動(dòng)安排進(jìn)程》?!秾?shí)施方案》的特點(diǎn)是:實(shí)、活、新,“實(shí)”就是能與學(xué)校實(shí)際緊密結(jié)合;“活”就是活動(dòng)形式豐富多彩;“新”就要有許多創(chuàng)新舉措。同時(shí),根據(jù)學(xué)校副科級(jí)以上干部報(bào)送的調(diào)研題目,確定了每位領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研課題。做到了定內(nèi)容、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定責(zé)任,把學(xué)習(xí)調(diào)研落到實(shí)處。

3、健全制度,加強(qiáng)檢查

為了保證參學(xué)率,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了嚴(yán)格的《考勤制度》和《學(xué)習(xí)制度》。每次大會(huì)學(xué)習(xí)都要點(diǎn)名,進(jìn)行全程錄像。康旭成校長、王守文書記和領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員總是提前到達(dá)會(huì)場(chǎng),參學(xué)人員以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,都能按時(shí)開會(huì),沒有無故缺勤現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查黨員和行政干部的學(xué)習(xí)筆記,并定期更換學(xué)習(xí)專欄。嚴(yán)明的紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)的帶頭和細(xì)致的安排使我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)參學(xué)率達(dá)到了100%。

4、形式多樣,內(nèi)容豐富

(1)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。各位領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)報(bào)告不是照本宣科,而是結(jié)合學(xué)校實(shí)際和本職工作,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性,如康校長的輔導(dǎo)報(bào)告立意高、扣題緊、邏輯強(qiáng)、回味深。王守文書記的“踐行科學(xué)發(fā)展觀,爭做優(yōu)秀教師”專題報(bào)告,在廣大教師中引起了強(qiáng)烈反響,收到了良好的教育效果。

(2)請(qǐng)縣上理論專家作報(bào)告。4月8日,縣委黨校校長徐文國為全體教師做了《全面學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀》專題報(bào)告。

(3)外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。4月16日,校學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織部分黨員、干部組成學(xué)習(xí)考察團(tuán),在校長書記帶領(lǐng)下,首先赴參加全國第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的試點(diǎn)縣——安塞縣進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),并到總書記兩次去過的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)——安塞縣侯溝門村進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)取經(jīng),認(rèn)真聽取了該村負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)介紹。4月17日,就如何搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,考察團(tuán)赴延安中學(xué)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。各部門負(fù)責(zé)人分別與延中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談,取得了真經(jīng)。隨后,考察團(tuán)還去了棗園、楊家?guī)X等革命舊址參觀學(xué)習(xí),再次受到延安精神的教育。同志們一致表示,這次外出學(xué)習(xí),開拓了視野,接受了洗禮,明確了努力方向。

5、開展輿論宣傳,營造濃厚氛圍

學(xué)校制作了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)的宣傳大幅標(biāo)牌三個(gè)、橫幅五條、辦了一個(gè)宣傳櫥窗、一個(gè)公示專欄,設(shè)立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室,制作了一塊大型彩噴壁報(bào)和一個(gè)大型學(xué)習(xí)園地和活動(dòng)剪影展板,并有兩個(gè)材料專柜,14個(gè)專用材料檔案盒,兩本影像集。并利用校園網(wǎng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的信息、圖片,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各支部開展比學(xué)敢超活動(dòng),形成濃厚的學(xué)習(xí)活動(dòng)氣氛。經(jīng)檢查,每位黨員都做了5000-15000字不等的學(xué)習(xí)筆記,每人都寫出了一到兩篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

(三)深入群眾,廣泛調(diào)研

為了找準(zhǔn)影響學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)小組面向廣大學(xué)生、教師和學(xué)生家長印發(fā)了征求意見表,向廣大群眾征求意見?,F(xiàn)在征求意見表正在回收,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)群眾的意見和建議將登記歸類。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正在撰寫調(diào)研報(bào)告,康旭成校長和王守文書記的調(diào)研報(bào)告已經(jīng)完稿,并上報(bào)縣委組織部。

(四)緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,大力開展主題實(shí)踐活動(dòng)

學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)伊始,領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出,既要抓好“學(xué)習(xí)”,更要突出“實(shí)踐”。領(lǐng)導(dǎo)小組向各支部各處室印發(fā)了“*中學(xué)大力開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題實(shí)踐活動(dòng)安排”,已經(jīng)開展的主題實(shí)踐活動(dòng)有:

1、“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),學(xué)生行為養(yǎng)成活動(dòng)月”活動(dòng),由黨總支牽頭,德育處、學(xué)生處、保衛(wèi)處為責(zé)任部門。該活動(dòng)旨在規(guī)范學(xué)生日常行為,使學(xué)生形成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)一步促進(jìn)*中學(xué)的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、貫徹*中學(xué)無差生理念,開展“扶優(yōu)補(bǔ)偏”活動(dòng)。為了促進(jìn)學(xué)生的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,校委會(huì)責(zé)成教務(wù)處、教研室在初、高中開展“扶優(yōu)補(bǔ)偏”活動(dòng)。即各學(xué)科組抽調(diào)把關(guān)教師利用星期六和星期天義務(wù)為優(yōu)生搞好“扶優(yōu)”活動(dòng),爭取讓優(yōu)秀學(xué)生更優(yōu);為學(xué)習(xí)“偏科”的學(xué)生“補(bǔ)偏”,讓其平衡發(fā)展,提高學(xué)習(xí)成績。

3、工會(huì)組織開展了教職工拔河比賽。各教研組、行政組調(diào)動(dòng)精兵強(qiáng)將參加了比賽。通過比賽,活躍了教職工業(yè)余生活,鍛煉了體魄,凝聚了人心,增強(qiáng)了集體主義榮譽(yù)感。

4、黨總支、校委會(huì)主辦,團(tuán)委、德育處、信息處承辦了“踐行科學(xué)發(fā)展觀,弘揚(yáng)‘五四’精神”演講比賽,此活動(dòng)的“五一”前按年級(jí)進(jìn)行預(yù)選賽,五月四日進(jìn)行決賽。

二、取得的成效

通過學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的開展,廣大黨員和干部增強(qiáng)了政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、民主意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。廣大黨員和干部投身學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的政治熱情更加高漲;對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解更加深入;對(duì)學(xué)校的發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)更加深刻;運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作更加自覺。通過活動(dòng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,調(diào)動(dòng)了廣大教師的積極性。

三、存在的不足和改進(jìn)措施

我校的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)起步快、勢(shì)頭好,取得了一定成效,但與縣委的要求還存在差距,主要表現(xiàn)在部分黨員學(xué)習(xí)還不夠自覺深透,有的同志學(xué)習(xí)內(nèi)容零散,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵還把握不夠,還有的同志聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密。

領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視存在的問題,認(rèn)真分析檢查原因,積極采取措施,切實(shí)解決存在問題。一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),將科學(xué)發(fā)展觀教育貫徹始終。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,精心組織安排,確保學(xué)習(xí)調(diào)研取得實(shí)效。三是邊學(xué)邊改,針對(duì)群眾提出的突出問題,采取積極措施,不斷加以解決,以整改體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效。

篇4

2011年3月,神華神東上灣煤礦試點(diǎn)精益化管理,2012年在全神東推廣;2013年,精益化管理成為全神華推廣實(shí)施的項(xiàng)目。上灣煤礦的精益化管理,不僅改變了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營理念,提升了企業(yè)和員工的整體素質(zhì),給企業(yè)帶來了看得見的經(jīng)濟(jì)效益,而且為企業(yè)文化落地摸索出了一條新的路子。

凸顯高效、務(wù)實(shí)、先進(jìn)的精益文化特質(zhì)

近年來,神華集團(tuán)安全生產(chǎn)主要指標(biāo)始終保持國內(nèi)領(lǐng)先和世界先進(jìn)水平,成功試點(diǎn)并推廣了精益化管理創(chuàng)新項(xiàng)目。精益管理在煤礦企業(yè)已形成模式,主要構(gòu)建起了精益化管理體系9大模塊、25個(gè)要素,保證體系全面落地。在煤礦綜采生產(chǎn)效率、連采掘進(jìn)效率、隊(duì)伍建設(shè)等方面收到了良好效果,達(dá)到了精益管理要求的綜合能作力提升10%的目標(biāo)。其中,上灣煤礦作為精益化管理首家試點(diǎn)單位,通過實(shí)施精益化管理(不作設(shè)施等擴(kuò)產(chǎn)投資)提高了效率,平均每年綜采生產(chǎn)時(shí)間增加487小時(shí),可多產(chǎn)煤115萬噸;至2016年,年產(chǎn)能從1 400萬噸增加至1 600萬噸。

上灣煤礦在加強(qiáng)精益文化建設(shè)過程中,初步形成了高效、務(wù)實(shí)、先進(jìn)的文化特質(zhì),是文化價(jià)值理念與實(shí)踐行為的高度統(tǒng)一,是促進(jìn)體制增效的重要方法。

一是以人為本。精益文化尊重人、關(guān)心人、開發(fā)人,成員的自律性、自發(fā)性在這種文化下被極大提升。上灣煤礦注重安全、精誠團(tuán)結(jié)、嚴(yán)于執(zhí)行、責(zé)任心強(qiáng)等是以人為本的重要體現(xiàn)。

二是追求盡善盡美。精益文化重視創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)持續(xù)改善。上灣煤礦創(chuàng)新、上進(jìn)、追求極致的品質(zhì)反映了精益思想的這一要求。

三是強(qiáng)調(diào)精細(xì)精確。精益文化要求消除浪費(fèi)思想,做到精細(xì)精確。上灣人嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉的習(xí)慣與精益文化強(qiáng)調(diào)精細(xì)精確是一致的。

系統(tǒng)構(gòu)建精益文化核心理念體系

上灣煤礦精益化管理從戰(zhàn)略方向出發(fā),結(jié)合上灣煤礦是神華神東質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦之文化積淀的個(gè)性因素,明確上灣煤礦企業(yè)文化建設(shè)方向,確定上灣煤礦企業(yè)文化主題――精益文化。精益文化精神是:勇立潮頭,永爭第一。

精益文化作為神東子文化,在一主多元的格局下,落實(shí)踐行神東創(chuàng)領(lǐng)文化,科學(xué)定位上灣煤礦樣板礦精益文化。上灣煤礦成立了精益化文化領(lǐng)導(dǎo)小組,包括制度系列叢書編撰委員會(huì),分組實(shí)施,落實(shí)到人。在對(duì)煤礦現(xiàn)狀進(jìn)行全面評(píng)估和傳承優(yōu)秀歷史文化積淀的基礎(chǔ)上,礦上對(duì)原有企業(yè)核心理念進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,按照精益化管理流程,完善與升級(jí),提煉形成了精益文化,并正式《精益之道――上灣煤礦精益文化手浴罰內(nèi)容包括礦長寄語、文化歷程、文化核心、基本理念、行為守則、案例八個(gè)篇章。

從文化定位、源起、核心理念、基本理念到員工踐行,構(gòu)成了上灣煤礦精益文化的完整體系。核心理念系統(tǒng)回答了上灣將走向哪里、為了什么、基本價(jià)值遵循和精神動(dòng)力等最基本的問題?;纠砟钤谕怀龊诵牡幕A(chǔ)上聚焦與延伸,提出安全理念、環(huán)保理念、人才理念、創(chuàng)新理念。員工行為守則是煤礦的價(jià)值理念,要求每個(gè)員工必須遵循的基本行為準(zhǔn)則。體系簡潔樸素,語言表達(dá)注重體現(xiàn)受眾思維,突出溝通性和傳播性,力求運(yùn)用平實(shí)、親和的形式,便于理解和記憶,為廣大員工、家屬、客戶及社會(huì)各界提供了一個(gè)了解上灣煤礦樣板礦的新視角。

精益文化是對(duì)以往企業(yè)文化體系的提升,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,重在文化融入。他們通過相關(guān)資料收集、內(nèi)外部環(huán)境分析、問卷調(diào)查、基層調(diào)研、個(gè)別訪談、主題研討會(huì)、專家會(huì)診、外出交流學(xué)習(xí)等多種形式,分析研究文化的歷史傳承、文化現(xiàn)狀、未來文化價(jià)值倡導(dǎo)及管理問題背后的文化根源,前后經(jīng)歷了近10次的修改完善,形成《上灣煤礦精益文化手冊(cè)》,最終通過紙質(zhì)版、PDF版和網(wǎng)頁版三個(gè)主要渠道進(jìn)行推廣。

2017年,他們?cè)趯?duì)現(xiàn)有的精益文化體系進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際效果,重新修訂了上灣煤礦《精益文化手冊(cè)》,組織人員深入基層單位進(jìn)行精益文化體系提升專題培訓(xùn),同時(shí)要求全體員工寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章。遵循精益文化價(jià)值倡導(dǎo),依據(jù)具體工作實(shí)際,他們對(duì)照查找存在的問題和不足,制定行為轉(zhuǎn)變及提升關(guān)鍵點(diǎn),使精益文化真正內(nèi)化于心,成為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭力的強(qiáng)大動(dòng)力。

陣地建設(shè)推進(jìn)精益文化落地

精益文化落地需要載體與陣地建設(shè)。上灣煤礦精益化管理落地,主要措施是通過實(shí)施管理流程與成本效益工資考核來保障。

――建成精益文化展廳。文化展廳是神東精益文化亮點(diǎn)項(xiàng)目,充分發(fā)揮樣板礦參觀窗口作用,創(chuàng)新企業(yè)文化傳播平臺(tái),以“關(guān)注、記憶、榮譽(yù)、憧憬”等板塊,從人本、安全、創(chuàng)新、責(zé)任、學(xué)習(xí)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、成本、質(zhì)量九個(gè)方面,總結(jié)提煉和集中展示精益文化內(nèi)涵。文化展廳建設(shè)和文化落地措施的推進(jìn),使員工對(duì)精益化管理有了更深的認(rèn)識(shí),實(shí)現(xiàn)了文化對(duì)管理的柔性支撐。

――建成班組文化活動(dòng)室、精益文化網(wǎng)站與微信平臺(tái)。同時(shí),他們還加強(qiáng)礦廠區(qū)隊(duì)精益文化室、礦工書屋的全面配套建設(shè);在員工居民區(qū)開展健康有益的文藝活動(dòng),用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化藝術(shù)占領(lǐng)基層文化陣地。

――重新制作標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,包括五個(gè)方面:安全與職業(yè)健康類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌;企業(yè)文化宣傳類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌;道路標(biāo)識(shí)標(biāo)牌;設(shè)備銘牌類標(biāo)識(shí)標(biāo)牌;環(huán)境標(biāo)識(shí)標(biāo)牌;活動(dòng)、會(huì)議會(huì)標(biāo)、標(biāo)語。

――完善地面機(jī)械廠培訓(xùn)功能,建成員工精益技術(shù)、精益文化教育培訓(xùn)基地,制作工藝3D片及電子圖書(英模人物事跡板塊),實(shí)現(xiàn)對(duì)神華、神東文化的傳承和發(fā)揚(yáng),對(duì)上灣煤礦文化的創(chuàng)新和發(fā)展,以文化軟實(shí)力推動(dòng)精益化管理模式。

――創(chuàng)作礦歌。按照公司要求統(tǒng)一使用《神東人之歌》,按照子文化要求錄制了上灣煤礦礦歌――《平安上灣》。

――制訂日常精益文化管理流程。即:黨委議定制定方案―黨政辦通知并督辦―各支部收集文化故事及文化資料(包括全員寫老故事新體會(huì))―各工作小組整理文化故事及文化資料―黨政辦編撰修改匯總。

――開展每月一個(gè)文化主題活動(dòng)。利用文化展廳,開展每月一個(gè)主題活動(dòng),包括:礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦講座,黨支部開展“安全文化圖文展示”建檔活動(dòng),開展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),舉辦青工技術(shù)比武、崗位能手座談交流、科技三小創(chuàng)新活動(dòng)以及拓展訓(xùn)練、知識(shí)競(jìng)賽、演講、體育、書畫、文藝活動(dòng),開展送溫暖及家屬協(xié)管系列活動(dòng),建立電子圖書館并開展全員讀書月活動(dòng)。

――確立精益文化建設(shè)目標(biāo),提出建設(shè)世界一流品質(zhì)礦井目標(biāo),建成全國文明單位;已經(jīng)完成試點(diǎn),其精益化管理模式先后在神東、神華兩級(jí)公司推廣。目前,已經(jīng)建成全國安全文化示范單位、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位、全國首批綠色礦山單位。

――編制印刷了《精益化管理推行手冊(cè)》《精益化管理指導(dǎo)手冊(cè)》《精益文化手冊(cè)》《精益文化畫冊(cè)》等文化成果。

精益文化提升企業(yè)管理水平

精益文化建設(shè)、精益管理實(shí)踐,無疑為企業(yè)打造經(jīng)濟(jì)升級(jí)版開拓出一條新路,作用于安全生產(chǎn)并取得了實(shí)際效果。

――安全成果:安全形勢(shì)穩(wěn)定,近5年來礦上中等以上不安全行為減少了10%,未遂事故減少25%,輕傷事故同比減少62%;運(yùn)行崗位流程期間,在設(shè)備檢修、設(shè)備操作等方面發(fā)生不規(guī)范操作現(xiàn)象顯著減少,有效杜絕和減少了事故發(fā)生?,F(xiàn)場(chǎng)管理更加規(guī)范,在原來煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理基礎(chǔ)上,整體提高了現(xiàn)有煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全管理和精益文化標(biāo)準(zhǔn)。精益標(biāo)準(zhǔn)與文化氛圍濃,井下地面各場(chǎng)所基本消除了設(shè)備物資隨意停放、混亂擺放、不安全堆放的現(xiàn)象;現(xiàn)場(chǎng)布局更符合工藝流程,通道通暢,出入口安全,應(yīng)急指示和疏散路線清晰,作業(yè)場(chǎng)所更加整潔,煤礦文化氣息、精神面貌煥然一新。

――生產(chǎn)效率成果:通過實(shí)施精益化管理,上灣煤礦取得了良好的收益,煤礦綜連采生產(chǎn)效率顯著提升,可控成本得到有效控制。與實(shí)施精益化之前相比,綜采生產(chǎn)效率由原來平均每小時(shí)2 035噸提高到2 250噸,提升了9.8%;連采掘進(jìn)效率由原來月均1 245米提升到1 506米,提升了18%;單產(chǎn)平均水平達(dá)到穩(wěn)產(chǎn)平均76.6f噸/個(gè)/月,單進(jìn)平均水平達(dá)到1 506米/個(gè)/月,礦井綜合能力提升10%。

――成本管控成果:自2015年以來,通過精益管理實(shí)踐,上灣煤礦形成了經(jīng)營精益管理,即:內(nèi)部市場(chǎng)化管理機(jī)制,逐步形成了汽車隊(duì)車輛臺(tái)班結(jié)算價(jià)格體系、機(jī)修廠管路防腐結(jié)算價(jià)格體系、生產(chǎn)準(zhǔn)備隊(duì)砼底板及錨索支護(hù)結(jié)算價(jià)格體系、綜采單體支護(hù)工資結(jié)算體系、電費(fèi)考核結(jié)算體系等五大項(xiàng)目、12個(gè)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過2年的探索實(shí)踐,富有上灣煤礦“精益特色”的內(nèi)部市場(chǎng)精細(xì)管理運(yùn)作模式基本形成,并取得了初步成效,其中,車輛綜合利用率提高16.92%,年計(jì)節(jié)資105萬元;噸煤電耗4.33元/噸,降幅5.5%,年降耗382萬元;成本逐年下降,每年比公司計(jì)劃下降10元/噸以上,位居神東神華煤礦前列,獲得神華集團(tuán)煤礦板塊成本管理先進(jìn)單位稱號(hào)。

――科技創(chuàng)新成果:上灣人通過精益管理,促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新,為神華選擇該礦試點(diǎn)世界大采高新工藝,并成功解決了世界首個(gè)超大綜采工作面系列問題;解決了超大采高8.8m一次采全高綜采工作面設(shè)計(jì)、6 000m長距離可伸縮皮帶單點(diǎn)驅(qū)動(dòng)、礦井安全智能視頻系統(tǒng)、一網(wǎng)一站、無人值守變電所、井下風(fēng)門自動(dòng)遠(yuǎn)程啟動(dòng)等一系列高科技難題。上灣煤礦獲得神華集團(tuán)科技創(chuàng)新單位及全國煤礦科技創(chuàng)新企業(yè)等榮譽(yù)。

――綠色礦山成就:精益文化促進(jìn)各項(xiàng)工作成為一流示范成果,率先建成“全國國家級(jí)綠色礦山單位”。2011年3月,上灣煤礦被國土資源部確定為“全國首批國家級(jí)綠色礦山建設(shè)試點(diǎn)單位”;2014年9月,上灣煤礦被國土資源部與中國礦業(yè)聯(lián)合會(huì)正式授予“全國首批國家級(jí)綠色礦山”;紅石圈流域環(huán)境治理項(xiàng)目被評(píng)為國家生態(tài)示范園區(qū)。經(jīng)過多年的環(huán)境治理,上灣煤礦工業(yè)廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,空氣清新,當(dāng)置身于其中,徹底顛覆了人們對(duì)傳統(tǒng)礦區(qū)的認(rèn)識(shí),礦井工業(yè)場(chǎng)地面積18.6萬平方米,場(chǎng)區(qū)綠化面積達(dá)8.99萬平方米,綠化率為48.4%,可綠化區(qū)域面積100%。