導(dǎo)語：基本建設(shè)單位會計核算分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在我國當(dāng)前城市基本建設(shè)規(guī)模不斷增加的形勢下，基本建設(shè)單位本身的建設(shè)項目規(guī)模一直在逐漸增加，其內(nèi)部會計核算工作的開展，面臨著更多的問題和挑戰(zhàn)。針對于實際建設(shè)項目的具體情況，如何更好的展開會計核算工作，提升會計核算水平，讓內(nèi)部資金得到更加合理的分配與使用，提升資金的利用效率，對于基本建設(shè)單位自身利益進行更好的維護，這是我們必須要考慮的一方面內(nèi)容。本文就對于現(xiàn)階段基本建設(shè)單位會計核算工作開展中的相關(guān)問題和對策進行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：基本建設(shè)單位；會計核算；問題分析

對于基本建設(shè)單位來說，會計核算工作已經(jīng)成為了內(nèi)部管理工作中的重要內(nèi)容，同時其工作開展的質(zhì)量和水平也影響了基本建設(shè)單位自身的發(fā)展。在現(xiàn)階段基本建設(shè)單位財務(wù)核算工作開展的過程當(dāng)中，其主要是依據(jù)財政部頒發(fā)的《基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》、《國有建設(shè)單位會計制度》以及補充規(guī)定來進行開展落實的。在具體執(zhí)行的過程當(dāng)中，存在一定的不足和改進空間，我們應(yīng)該從科學(xué)的角度分析，現(xiàn)階段基本建設(shè)單位會計核算工作中存在的問題，引入科學(xué)的管理思路，讓會計核算工作的開展效果得到強化，并且最大限度的發(fā)揮會計核算工作的功能和價值。

一、基本建設(shè)單位會計核算的問題分析

第一，機制方面的問題。以往基本建設(shè)單位會計核算工作的開展，往往采取一些相對陳舊的工作機制和內(nèi)容，會計工作的開展也依然圍繞報賬等方面的工作，在實際工作中，沒有和相關(guān)部門進行有效的聯(lián)合和控制，財務(wù)會計的監(jiān)督檢查作用發(fā)揮受到一定的影響。在具體會計核算工作上，我們主要是圍繞《國有建設(shè)單位會計制度》來展開具體工作，但是部分預(yù)算項目內(nèi)容和相關(guān)的會計制度中存在一定的差異性，各類制度和規(guī)定也有待進一步的完善與明確。例如，對一些具有較強公益性特點的基本建設(shè)項目來說，地方配套資金應(yīng)該給予足夠的支持，而部分地區(qū)財政相對困難，資金方面的支持十分有限。在進行必要的基本建設(shè)時，這些財政困難的地方往往以地方政策性沖抵的方式或農(nóng)民投工投勞以及投物的方式來進行資金配套，目前還沒有制度規(guī)定如何對地方政策性沖抵的方式或農(nóng)民投工投勞以及投物的方式進行折價。在具體會計核算工作的過程當(dāng)中，如何對于這部分資金進行有效的處理，并且通過合理的會計審核來對整體建設(shè)成本和投資來源進行反映，這是我們必須要考慮的一方面內(nèi)容。另外，對于基本建設(shè)單位來說，會計核算工作的開展需要確保足夠的規(guī)范性，這樣整體會計核算工作才能得到更好的執(zhí)行。而部分單位在展開會計核算工作的過程當(dāng)中，相關(guān)科目設(shè)置不夠全面，缺乏一個明確的規(guī)范的核算標(biāo)準(zhǔn)。在具體核算的過程當(dāng)中，僅僅采取二級核算的方式，不能對于核算的具體內(nèi)容進行明確。例如，在實際會計核算工作開展的過程當(dāng)中，一部分單位在對于工程計量支付工程款的過程當(dāng)中，只能在完工之后才能對于預(yù)付款進行充回；在利息核算中，沒有對于待攤投資中的利息條目進行明確，部分建設(shè)支出被納入到經(jīng)濟性支出的范疇當(dāng)中，對于整體建設(shè)成本的核算就難以給予有效的保證。第二，監(jiān)督約束方面的不足。部分基本建設(shè)單位在展開會計核算的過程當(dāng)中，由于相關(guān)管理制度不夠完善，并且缺乏科學(xué)可行的監(jiān)督管理約束機制，這就導(dǎo)致了整體內(nèi)部審計工作的開展缺乏足夠的可執(zhí)行性?；A(chǔ)建設(shè)單位管理者對于財務(wù)管理工作缺乏足夠的重視和關(guān)注，這也影響了約束機制的落實，并且導(dǎo)致了很多財務(wù)管理工作的開展，缺乏足夠規(guī)范性，沒有嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)流程進行落實。由于具體執(zhí)行方面的問題，進而影響了審核工作的開展成效，并且也難以對于各類違規(guī)行為進行有效的控制，滋生了一系列不法人員的違規(guī)問題。第三，人員方面的問題。對基本建設(shè)單位會計核算工作的開展來說，其對于參與人員自身的專業(yè)素質(zhì)能力方面有著很高的要求。而在具體會計審核工作的過程當(dāng)中，相關(guān)人員對于具體審核工作的開展，缺乏足夠的專業(yè)性，并且不了解具體的項目執(zhí)行情況。一般來說，基建工程項目本身的建設(shè)周期較長，并且涉及了大范圍的內(nèi)容，如果在實際執(zhí)行相關(guān)工作的過程當(dāng)中，不能對工程項目進行更好的了解，那么就會很容易出現(xiàn)紕漏，導(dǎo)致會計審核工作不準(zhǔn)確等相關(guān)問題的發(fā)生，進而影響了投資安排的合理性，同時也難以對會計監(jiān)督職能進行更好的發(fā)揮。

二、基本建設(shè)單位會計核算工作的開展思路

第一，對于會計核算工作機制進行合理的完善。針對于現(xiàn)階段會計核算工作的開展情況，應(yīng)該對于不同崗位的責(zé)任機制進行明確，依據(jù)不同的崗位職責(zé)，做好崗位之間的有效分離和制約，提升崗位之間的獨立性。對一些具體的審核、人員崗位應(yīng)該配置專人專崗的方式，確保相互制約作用的有效實現(xiàn)。對財務(wù)收支管理過程中，應(yīng)該提升審批力度，并且著重地做好重點審批控制工作。完善相關(guān)的審批控制，可以對于資金流向情況進行更好的控制，提前做好對各類風(fēng)險的有效防范，提升資金的使用效率。在完善相關(guān)記錄的過程當(dāng)中，也應(yīng)該從提升會計核算規(guī)范性的角度入手，來對相關(guān)機制進行相應(yīng)的調(diào)整。對于具體執(zhí)行的經(jīng)濟活動來說，應(yīng)該做好對相關(guān)合同和文件資料的有效收集，并且進行相應(yīng)的備份，對于付款關(guān)口進行嚴(yán)格控制，這樣才能對于基建支出違規(guī)的行為進行有效規(guī)避。對往來賬應(yīng)該定期的進行核對，并且做好相應(yīng)的專項控制。與此同時，在現(xiàn)階段基本建設(shè)單位會計核算工作的開展過程當(dāng)中，我們需要利用更加科學(xué)的財務(wù)手段，來對于支出標(biāo)準(zhǔn)和項目進行控制，提升成本的管控能力。結(jié)合新時期的開展工作需求，我們應(yīng)該對于機制方面的不足進行有效的完善和處理，同時更好的提升當(dāng)前管理制度，對于新時期基本建設(shè)單位會計核算工作的適應(yīng)效果，提升工作主動性。第二，提升財務(wù)監(jiān)督能力。在當(dāng)前基本建設(shè)單位自身發(fā)展的過程當(dāng)中，財務(wù)監(jiān)督能力是對于基本建設(shè)單位財務(wù)管理水平的一個重要體現(xiàn)，同時也是對于基本建設(shè)單位自身內(nèi)部管理工作的一個非常重要的補充和支持。在基本建設(shè)單位展開相應(yīng)的會計核算工作當(dāng)中，應(yīng)該更加全面的對于當(dāng)前基本建設(shè)單位實際發(fā)展情況進行了解，同時依據(jù)基本建設(shè)單位的綜合發(fā)展目標(biāo)和工作計劃，分析現(xiàn)階段各項工作的開展情況，進而發(fā)現(xiàn)基本建設(shè)單位實際經(jīng)營發(fā)展中存在的問題和不足，做好相應(yīng)的調(diào)整。我們應(yīng)該從思想意識上認(rèn)識到會計核算工作開展的重要性，并且將其與基本建設(shè)單位內(nèi)部資金管理工作的開展需求進行更好的融合，讓資金運行機制得到更好的強化和完善，這樣整體投資的過程才能得到進一步的約束和控制?；窘ㄔO(shè)單位的負(fù)責(zé)人員，應(yīng)該對于資金的使用情況進行全方位的負(fù)責(zé)，并且依據(jù)不同的崗位工作的職責(zé)，制定相應(yīng)的監(jiān)管目標(biāo)和計劃。財務(wù)部門應(yīng)積極的參與到項目的申報、招投標(biāo)、建設(shè)等過程當(dāng)中，并對于資金進行嚴(yán)格的保護和明確配套資金的具體落實情況及對其中的問題進行有效的處理。財務(wù)管理人員也應(yīng)該積極的深入到施工現(xiàn)場當(dāng)中，對于具體預(yù)算執(zhí)行的情況進行全方位的審核，提升對工程價款結(jié)算管理的監(jiān)督力度，讓整體會計核算工作的開展具備更強的控制能力。第三，提升人員素質(zhì)。財務(wù)人員是基本建設(shè)單位會計核算，我們必須要給與其人才方面有效的保障。在人才引用上，應(yīng)該加強考核，并采取公開招聘、競爭上崗方式，避免任人唯親。保證財務(wù)人員都能夠持證上崗，避免出現(xiàn)無證人員負(fù)責(zé)財務(wù)工作的情況，做好財務(wù)人員行為準(zhǔn)則的規(guī)范化。對財務(wù)管理人員加大考核與培訓(xùn)力度，定期組織相關(guān)人員統(tǒng)一進行培訓(xùn)，以此實現(xiàn)其業(yè)務(wù)能力的提升。同時，也需要做好對人員的考核工作，對于不能夠滿足工作需求的人員，要及時進行調(diào)整，保障隊伍的整體質(zhì)量。

三、結(jié)束語

總的來說，對于基本建設(shè)單位會計核算工作的開展來講，我們應(yīng)該對工作思路進行合理的創(chuàng)新，抓住工作中存在的問題，找準(zhǔn)切入點，讓基本建設(shè)單位會計核算的工作開展具備更強的監(jiān)督能力，進一步的保障工程投資使用的合理性。會計核算工作的開展本身不僅是整個基本建設(shè)單位經(jīng)營管理中的重要一部分內(nèi)容，同時也是對于基本建設(shè)單位未來決策活動開展進行指導(dǎo)的關(guān)鍵性工作，我們必須要給予足夠的重視。

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作者:田莉君 單位:西寧城輝建設(shè)投資有限公司