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Learning Organization
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  • 數(shù)據(jù)庫收錄SCIE
  • 年發(fā)文量57

Learning Organization

期刊中文名:學(xué)習(xí)型組織ISSN:0969-6474E-ISSN:1758-7905

該雜志國際簡稱:LEARN ORGAN,是由出版商Emerald出版的一本致力于發(fā)布--研究新成果的的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊。主要發(fā)表刊登有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文文章、行業(yè)最新科研成果,扼要報(bào)道階段性研究成果和重要研究工作的最新進(jìn)展,選載對(duì)學(xué)科發(fā)展起指導(dǎo)作用的綜述與專論,促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展,為廣大讀者服務(wù)。該刊是一本國際優(yōu)秀雜志,在國際上有很高的學(xué)術(shù)影響力。

基本信息:
期刊簡稱:LEARN ORGAN
是否OA:未開放
是否預(yù)警:
Gold OA文章占比:14.50%
出版信息:
出版語言:English
出版商:Emerald
評(píng)價(jià)信息:
JCR分區(qū):Q3
影響因子:2.6
CiteScore:4.8
雜志介紹 JCR分區(qū) CiteScore 投稿經(jīng)驗(yàn)

雜志介紹

Learning Organization雜志介紹

《Learning Organization》是一本以English為主的未開放獲取國際優(yōu)秀期刊,中文名稱學(xué)習(xí)型組織,本刊主要出版、報(bào)道領(lǐng)域的研究動(dòng)態(tài)以及在該領(lǐng)域取得的各方面的經(jīng)驗(yàn)和科研成果,介紹該領(lǐng)域有關(guān)本專業(yè)的最新進(jìn)展,探討行業(yè)發(fā)展的思路和方法,以促進(jìn)學(xué)術(shù)信息交流,提高行業(yè)發(fā)展。該刊已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄,為該領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用,也得到了本專業(yè)人員的廣泛認(rèn)可。該刊最新影響因子為2.6,最新CiteScore 指數(shù)為4.8。

英文介紹

Learning Organization雜志英文介紹

Learning Organization "is a magazine dedicated to organizational learning, knowledge management, and innovation, providing readers with in-depth analysis and practical advice on how to create and maintain a learning organization. The goal of this magazine is to assist organizational leaders and managers in understanding and implementing effective learning strategies to maintain competitiveness in a constantly changing market environment. The content of the magazine covers multiple aspects, focusing on how to cultivate visionary leaders and how to improve team performance through leadership training and coaching. The article explores the core qualities of leadership, such as communication ability, decision-making ability, team building ability, and innovation ability, and provides practical leadership development plans and evaluation tools. By reading this magazine, organizational leaders and managers can better understand how to create and maintain a learning organization, thereby enhancing the organization's competitiveness and adaptability.

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

Learning Organization雜志 JCR分區(qū)信息

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)
學(xué)科:MANAGEMENT
收錄子集:ESCI
分區(qū):Q3
排名:203 / 401
百分位:

49.5%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)
學(xué)科:MANAGEMENT
收錄子集:ESCI
分區(qū):Q3
排名:257 / 402
百分位:

36.19%

JCR分區(qū):JCR分區(qū)來自科睿唯安公司,JCR是一個(gè)獨(dú)特的多學(xué)科期刊評(píng)價(jià)工具,為唯一提供基于引文數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)信息的期刊評(píng)價(jià)資源。每年發(fā)布的JCR分區(qū),設(shè)置了254個(gè)具體學(xué)科。JCR分區(qū)根據(jù)每個(gè)學(xué)科分類按照期刊當(dāng)年的影響因子高低將期刊平均分為4個(gè)區(qū),分別為Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分區(qū)中期刊的數(shù)量是均勻分為四個(gè)部分的。

CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)(2024年最新版)

Learning Organization雜志CiteScore 評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)

  • CiteScore 值:4.8
  • SJR:0.505
  • SNIP:0.85
學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Education Q1 293 / 1543

81%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 78 / 230

66%

歷年影響因子和期刊自引率

投稿經(jīng)驗(yàn)

Learning Organization雜志投稿經(jīng)驗(yàn)

該雜志是一本國際優(yōu)秀雜志,在國際上有較高的學(xué)術(shù)影響力,行業(yè)關(guān)注度很高,已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄,該雜志在綜合專業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)度認(rèn)可很高,對(duì)稿件內(nèi)容的創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)性要求很高,作為一本國際優(yōu)秀雜志,一般投稿過審時(shí)間都較長,投稿過審時(shí)間平均 ,如果想投稿該刊要做好時(shí)間安排。版面費(fèi)不祥。該雜志近兩年未被列入預(yù)警名單,建議您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案,請(qǐng)咨詢客服。

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