導(dǎo)語：商務(wù)局長(zhǎng)在生態(tài)環(huán)境建設(shè)會(huì)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，是端正黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)的一項(xiàng)重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，凝聚科學(xué)發(fā)展的合力，就要做到四個(gè)“貼近實(shí)際”；嚴(yán)格四項(xiàng)“工作措施”，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)能力建設(shè)。

一是要立足貼近商務(wù)工作實(shí)際。要增強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心，重心下移，深入基層調(diào)研走訪，問計(jì)問智于民，探究根源癥結(jié)，用心謀事、踏實(shí)干事，做好實(shí)事。提升效能、改善政風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，大力實(shí)施“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”，推動(dòng)了家電下鄉(xiāng)、菜市場(chǎng)建設(shè)、重點(diǎn)商貿(mào)項(xiàng)目調(diào)度、招商引資項(xiàng)目落實(shí)、進(jìn)出口難題破解等項(xiàng)工作的有效開展。二是要立足貼近政治建設(shè)實(shí)際。選人用人是優(yōu)化政治生態(tài)的關(guān)鍵，在干部管理中絕不以權(quán)謀私、任人唯親，也不失之于寬、失之于軟。通過“賽場(chǎng)選馬”，把激情滿懷想干事、創(chuàng)新開拓能干事、有所作為干成事的干部選拔提任，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍。去年我局對(duì)機(jī)關(guān)科級(jí)及以下干部晉職9人，輪崗4人，今年又晉升調(diào)整5人，選拔任用的干部均為本科學(xué)歷，平均年齡38歲，這些都是有利于我局政治生態(tài)建設(shè)的。三是要立足貼近思想作風(fēng)實(shí)際。在思想建設(shè)上堅(jiān)持向內(nèi)聚人心、對(duì)外樹形象，開展陽光商務(wù)，讓權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。今年我局已有2次走進(jìn)淮北“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，近日又將開通12312商務(wù)綜合執(zhí)法投訴咨詢服務(wù)熱線，接受社會(huì)監(jiān)督，面向社會(huì)提供咨詢服務(wù)。今后，局主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對(duì)全局干部職工做“優(yōu)化政治生態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情”專題報(bào)告，在科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中，大力倡導(dǎo)親歷親為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、深度思考、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展、連續(xù)作戰(zhàn)、立言立行、追求卓越的思想作風(fēng)。四是要立足貼近學(xué)習(xí)生活實(shí)際。要保持良好心態(tài)，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)，不為名所累，不為利所誘，不為欲所惑，按照王明方提出的“八個(gè)正確對(duì)待”，努力做到虛心受善、專心求知、潛心明理、真心改過、誠心待人、平心處事、傾心盡責(zé)、苦心務(wù)實(shí)、凈心律己、全心為民，不斷升華品格，增長(zhǎng)能力，提升人生境界。

同時(shí)，還要嚴(yán)格“四項(xiàng)舉措”，加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。一要抓創(chuàng)新能力再突破。視野向上看，查找服務(wù)大局的差距，用好用活各項(xiàng)扶持發(fā)展政策；身子朝下走，實(shí)事求是，調(diào)研一線實(shí)情，幫助商務(wù)企業(yè)解決難題，查找服務(wù)市場(chǎng)主體的差距；兩手抓工作，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重在落實(shí)，用吃苦精神、奉獻(xiàn)精神，抓各項(xiàng)工作的人員落實(shí)、決策的落實(shí)，抓重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的進(jìn)度落實(shí)。二要抓效能建設(shè)再提高。增強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不錯(cuò)位、不越位、不依賴拖拉；發(fā)揮主動(dòng)性，善于搶占先機(jī)、贏得機(jī)遇；思維摒棄簡(jiǎn)單化，了解情況不一知半解，研究問題不淺嘗輒止，推進(jìn)工作不半途而廢，綜合復(fù)雜問題深研通透；精力心血肯付出，急難險(xiǎn)重?fù)屩桑铣蕴?、肯吃苦、肯付出，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。三要抓勤政廉政再規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗，崇尚“講黨性、重品行、作表率”，推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化科學(xué)決策。一方面要積極構(gòu)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、民主和諧的政治生態(tài)環(huán)境，另一方面要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念。對(duì)提任和調(diào)整的干部要進(jìn)行廉政談話，對(duì)各職能科室簽訂“廉政責(zé)任書”，開展領(lǐng)導(dǎo)與一般干部交流談心活動(dòng)等，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的和諧與共進(jìn)。四要抓內(nèi)部管理再提升。要建立崗位目標(biāo)責(zé)任制，按期檢查監(jiān)督考核；召開月度工作推進(jìn)會(huì)要持之以恒，做到目標(biāo)到位、落實(shí)到位、監(jiān)督到位。制度管人勝如神，執(zhí)行制度一視同仁，風(fēng)清氣順。這樣使每個(gè)職工履行職責(zé)，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，用心做事。要堅(jiān)持不懈地執(zhí)行上下班考勤打卡制度，內(nèi)部財(cái)務(wù)、政務(wù)等各項(xiàng)管理制度要全部能夠有效執(zhí)行、嚴(yán)格遵守，形成政令暢通的良好風(fēng)氣。