導(dǎo)語：氣象局作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中共市委《關(guān)于開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》（宣發(fā)〔2012〕9號）的文件精神，為切實加強我局的干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全市氣象系統(tǒng)開展以“提神、提效、提速”為主題的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動。具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實省委關(guān)于深化“五級書記帶頭大走訪”活動的若干規(guī)定，深化全省各級機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以及開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動的部署，以解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題為重點，進一步增強廣大干部解放思想、敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當、狠抓落實的意識和能力，努力達到干部提神、工作提效、發(fā)展提速的目標，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越崛起提供良好的作風(fēng)保證。

二、主要內(nèi)容

針對我局少數(shù)不同程度地存在“庸懶散軟”現(xiàn)象：擔(dān)當意識不強、開拓創(chuàng)新不夠、學(xué)習(xí)動力不足、團結(jié)協(xié)作不力、工作效率不高、精神狀態(tài)不振。一是建立提高干部能力素質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。以崗位需要為導(dǎo)向，開展有針對性、操作性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使干部在干中學(xué)、學(xué)中干。營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是扎實開展“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動。堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、堅持懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗相結(jié)合、發(fā)揮監(jiān)督作用和嚴肅黨的紀律相結(jié)合，確保黨員、干部思想純潔，隊伍純潔，作風(fēng)純潔，清正廉潔。尤其是要講政治、顧大局、守紀律，做到立場堅定、政令暢通、令行禁止。三是深化“五級書記帶頭大走訪”活動。鞏固大走訪活動成果，推動黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)群眾常態(tài)化制度化。四是深化行政審批制度改革。簡化辦事流程，縮短辦事時限。推行基本建設(shè)項目并聯(lián)審批，推行行政審批事項網(wǎng)上公開運行，完善電子監(jiān)察系統(tǒng)，對審批各個環(huán)節(jié)加強實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯。五是深化民主考評活動。繼續(xù)深入開展民主考評百名科長、做到更加注重日?？荚u，更加注重績效考核，更加注重企業(yè)負責(zé)人意見，更加注重群眾參與，更加注重暗訪。積極參加市直單位政（行）風(fēng)評議工作。六是大力推行“一線工作法”。全面推行工作現(xiàn)場會辦、現(xiàn)場交辦、現(xiàn)場督辦，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、決策在一線落實、問題在一線解決。推行重點項目推進責(zé)任制，積極推行招商引資項目“幫辦服務(wù)”。七是扎實做好新形勢下信訪工作。繼續(xù)開展開門接訪、帶案下訪活動。定期組織開展矛盾糾紛和疑難問題排查。進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)政民互動和“百姓熱線”平臺作用，多問群眾之需，多解群眾之憂。八是嚴格執(zhí)行作風(fēng)紀律“八不準”規(guī)定。不準巧立名目到企業(yè)亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派；不準利用工作之便要求下屬單位和服務(wù)對象安排宴請、旅游及其它高消費等活動；不準到下屬單位和服務(wù)對象報銷各種應(yīng)由個人支付的費用；不準利用職權(quán)和工作之便動用公車釣魚，不得要求下屬單位、服務(wù)對象支付釣魚費用；不準在工作日午間飲酒（組織指派從事招商引資、對外接待等活動除外）；不準私駕、私用公車或私自借用下屬單位、服務(wù)對象的車輛；不準在工作日和值班期間擅離職守，各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要保持通訊24小時暢通；不準在上班時間內(nèi)玩電腦、炒股票以及從事其它休閑娛樂活動。

三、方法步驟

（一）動員部署（2012年5月）

1、召開動員大會。進行廣泛深入發(fā)動，做到黨員干部全員參與。

2、制定工作方案。各級各單位要結(jié)合自身實際，制定具體實施方案，明確工作目標，強化工作措施。

（二）組織實施（2012年6月-2013年2月）

1、開展學(xué)習(xí)討論。認真組織學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列要求，學(xué)習(xí)黨的十七大、十八大及省、市黨代會精神。以科級以上黨員干部為重點，以“提神、提效、提速”為主題，開展作風(fēng)建設(shè)大討論。

2、集中排查問題。通過自查、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、公開舉報電話或電子信箱、設(shè)置舉報箱等方式，查找單位和個人在作風(fēng)建設(shè)上的突出問題。

3、開展“征求群眾不滿意事項”活動。面向社會公開征集群眾對各黨政機關(guān)、窗口服務(wù)行業(yè)和單位的“不滿意”事項。采取面上征集和單位自主征集兩種方式，面上征集由市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負責(zé)。

4、召開專題民主生活會。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，針對查找出的問題和不足，認真開展批評和自我批評，制定整改措施。

5、切實加強整改。對查找的主要問題及整改措施，進行梳理歸類，明確責(zé)任主體，通過媒體、網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等方式向社會公示，進行公開承諾，接受群眾監(jiān)督，做到事事有回音、件件有著落。

（三）總結(jié)提高（2013年3月-4月）

1、建立完善制度。在整改提高的基礎(chǔ)上，將好的經(jīng)驗和做法以制度形式固定下來，鞏固活動成果。

2、及時總結(jié)評比。對活動開展情況及時總結(jié)。市局將對成效顯著的先進單位和個人予以通報表彰。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進。成立市局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：，副組長：、。成員：市局各科室及縣局主要負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任：，成員：。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。認真做好輿論引導(dǎo)工作，充分發(fā)揮宣傳欄、簡報、辦公網(wǎng)、電子顯示屏等宣傳一批好經(jīng)驗、推出一批好做法、樹立一批好典型，激發(fā)各個層面的干事創(chuàng)業(yè)熱情，營造濃厚氛圍。

3、嚴格督查，務(wù)求實效。定期與不定期對活動開展情況進行檢查，做到明查與暗訪相結(jié)合，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，確?；顒尤〉脤嵭?。