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自縣、鄉(xiāng)換屆以來，**縣委組織部認真貫徹落實市委組織部關(guān)于開展干部人事檔案目標管理達標考評工作的通知的文件要求，扎實做好干部人事檔案管理工作。3月21日，市委組織部干部人事檔案檢查組到**檢查開展干部人事檔案目標管理工作情況，檢查組對**的干部人事檔案管理工作所取得的成效給予了充分肯定。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把干部人事檔案管理工作列入干部工作的重要議事日程，成立了以縣委常委、組織部部長楊娜玲為組長的干部人事檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各相關(guān)單位均配備了的檔案管理員。

二是加強制度建設(shè)。相繼建立了《保管保密制度》、《收集送交制度》、《檔案檢查核對制度》、《收集送交制度》、《查閱借用制度》和《鑒別整理制度》等六項制度，明確了檔案管理員工作職責，逐步規(guī)范干部人事檔案管理工作，沒有發(fā)生檔案材料隨意擺放、丟失、銷毀等現(xiàn)象，確保了干部人事檔案材料的完整性。

三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在辦公用房十分緊缺的情況下，優(yōu)先安排了“檔案三室”用房，實現(xiàn)了庫房、閱檔室、辦公室三室分開工作，面積達50多平方米。配齊切紙機、打孔機和計算機以及滅火器等設(shè)備，購置空調(diào)機的經(jīng)費已落實，正在做采購計劃。

四是加強隊伍建設(shè)。采取以會代訓(xùn)的形式，對組工干部人事檔案管理技能進行培訓(xùn)，增強他們收集、鑒別、整理和送交檔案材料意識，并先后選派相關(guān)單位的5名管理員到市組織部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了管理員的實際操作技能。全縣新提拔任用干部的人事檔案已裝訂完畢，裝訂總數(shù)583卷，完成管檔總數(shù)的100%。