導(dǎo)語：如何才能寫好一篇行政工作要點，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高依法治稅水平

（一）推進(jìn)法治稅務(wù)示范基地建設(shè)。按照省市局部署安排，積極落實法治稅務(wù)示范基地建設(shè)實施方案、評定方法，細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤了解和指導(dǎo)評估法治稅務(wù)示范基地建設(shè)工作情況。（落實單位：征管法規(guī)科牽頭，依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位配合）

（二）繼續(xù)落實《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》。根據(jù)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》的要求，做好規(guī)范性文件合法性審核，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制發(fā)程序，開展稅收規(guī)范性文件的定期清理工作。認(rèn)真開展違規(guī)稅收優(yōu)惠政策清理工作。（落實單位：征管法規(guī)科、有關(guān)業(yè)務(wù)科）

（三）落實深化稅務(wù)行政審批制度改革。根據(jù)國務(wù)院、稅務(wù)總局“簡政放權(quán)”的要求，清理、減少和調(diào)整稅務(wù)行政審批事項，推進(jìn)管理職能轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)對行政審批權(quán)力的監(jiān)督，努力營造統(tǒng)一有序、公平競爭的稅收環(huán)境；落實后續(xù)管理規(guī)定，加強(qiáng)指導(dǎo)，保證基層稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人準(zhǔn)確適用；對取消和下放的稅務(wù)行政審批項目的落實情況開展督促檢查，防止變相審批和明放暗不放。（落實單位：征管法規(guī)科、稅政科、納服科）

（四）落實稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見》等文件要求，推行稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，讓稅收執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行，打造陽光稅務(wù)。（落實單位：征管法規(guī)科牽頭，辦公室、有關(guān)業(yè)務(wù)科配合）

（五）完善常態(tài)化的督查督辦工作機(jī)制。推進(jìn)系統(tǒng)督查，切實貫徹落實市委、市政府、省局重大決策部署與重要工作安排，并在上級局指導(dǎo)下在全縣地稅系統(tǒng)試行電子化督查督辦工作，進(jìn)一步提升督查工作成效。按照省局部署，上線運(yùn)行升級版（2015版）行政管理系統(tǒng)收文管理模塊，加快收文流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)收文辦件閉環(huán)管理，強(qiáng)化跟蹤督辦，進(jìn)一步提升辦文質(zhì)量，推進(jìn)依法行政效率。（落實單位：辦公室牽頭，各科室配合）

（六）全面推進(jìn)績效管理工作。融合縣政府和市局兩套績效管理指標(biāo)體系要求，完善全縣地稅績效管理指標(biāo)。應(yīng)用績效管理信息系統(tǒng)促進(jìn)實時監(jiān)控、陽光考核，全面構(gòu)建績效管理工作機(jī)制，強(qiáng)化績效結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)開展績效管理創(chuàng)新活動，鼓勵制度、技術(shù)、管理及服務(wù)等創(chuàng)新工作。（落實單位：監(jiān)察室牽頭，各科室配合）

（七）加強(qiáng)預(yù)算管理。進(jìn)一步完善專項資金預(yù)算編制，推行項目庫管理，認(rèn)真貫徹落實政府采購的相關(guān)規(guī)定,不斷提高預(yù)算準(zhǔn)確性和執(zhí)行率，推進(jìn)系統(tǒng)依法理財。（落實單位：計財科）

二、規(guī)范稅收執(zhí)法，防范執(zhí)法風(fēng)險

（八）落實說理式執(zhí)法文書制度。進(jìn)一步提高執(zhí)法文書質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法工作的規(guī)范性、公開性和公信力，強(qiáng)化文書說理效果，落實省局《說理式執(zhí)法文書工作規(guī)范（試行）》、《寧德市地稅局說理式執(zhí)法文書工作規(guī)范》，在重大稅務(wù)案件的《稅務(wù)行政處罰事項告知書》、《稅務(wù)行政處罰決定書》等5類執(zhí)法文書中推行應(yīng)用。（落實單位：征管法規(guī)科、稽查局）

（九）進(jìn)一步完善規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)。督促全縣地稅系統(tǒng)執(zhí)行《福建省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)適用規(guī)則》和《福建省稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》，防止濫用自由裁量權(quán)，嚴(yán)格責(zé)任追究，保障嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。（落實單位：征管法規(guī)科、納服科、稽查局、監(jiān)察室）

（十）加強(qiáng)重大稅務(wù)案件的審理工作。貫徹執(zhí)行《寧德市地方稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程》，不斷調(diào)整和優(yōu)化審理程序，繼續(xù)推行書面審理，發(fā)揮政策審核和把關(guān)作用，不斷提高案件審理質(zhì)效，指導(dǎo)和推動全縣重大案件審理工作有序進(jìn)行。(落實單位：征管法規(guī)科牽頭，重大稅務(wù)案件審理委員會成員單位配合)

（十一）穩(wěn)步推進(jìn)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。全面貫徹落實《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》，進(jìn)一步提高辦理復(fù)議、應(yīng)訴案件的質(zhì)量和水平。暢通復(fù)議渠道，強(qiáng)化復(fù)議職能作用，積極受理、公正審理，鼓勵調(diào)解、和解，努力把稅收爭議化解在初發(fā)階段、化解在基層、化解在稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部。(落實單位：征管法規(guī)科牽頭，稅務(wù)行政復(fù)議委員會成員單位配合)

（十二）深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)總局、省局、市局要求和我縣地稅工作實際，組織開展稅收執(zhí)法督察工作。進(jìn)一步鞏固稅收執(zhí)法督察信息應(yīng)用機(jī)制，提高督察線索查找技術(shù)及數(shù)據(jù)式執(zhí)法督察水平，提升執(zhí)法督察工作質(zhì)效。完善稅收執(zhí)法督察結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，對督察發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促整改落實，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，加強(qiáng)督察結(jié)果應(yīng)用。開展執(zhí)法案卷評查工作，促進(jìn)提高執(zhí)法水平。（落實單位：征管法規(guī)科牽頭，執(zhí)法督察領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位配合）

三、依法落實稅收政策，提高稅政管理水平

（十三）落實各項稅制改革措施和稅收優(yōu)惠政策。圍繞落實促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施等重點工作，認(rèn)真貫徹落實國家出臺的各項稅收政策，提升政策宣傳效果，加大政策落實力度，加強(qiáng)風(fēng)險管理和效應(yīng)分析，查找政策落實、稅收征管、稅源監(jiān)控的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強(qiáng)政策管理，提升政策執(zhí)行水平。（落實單位：征管法規(guī)科、稅政科、納服科、計財科）

（十四）繼續(xù)做好“營改增”工作。按照總局、省局、市局“營改增”工作部署，做好建筑、房地產(chǎn)、金融保險、生活業(yè)等行業(yè)“營改增”工作。加強(qiáng)地稅、國稅部門間的協(xié)調(diào)配合，及時辦理納稅人征管基礎(chǔ)資料移交，推進(jìn)無縫銜接，防止出現(xiàn)“兩不管”真空地帶，確保圓滿完成“營改增”任務(wù)。（落實單位：稅政科牽頭，征管法規(guī)科、信息科等配合）

（十五）加強(qiáng)重點行業(yè)營業(yè)稅管理。落實不動產(chǎn)、建筑業(yè)項目登記管理，利用稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化工程項目和以票管稅雙向管理，加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控和比對分析，做好項目建設(shè)過程稅源跟蹤，應(yīng)對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)管理風(fēng)險，增強(qiáng)對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等收入規(guī)模占比較大的重點行業(yè)管理的主動性和科學(xué)性。進(jìn)一步加強(qiáng)營業(yè)稅差額征稅管理，加強(qiáng)金融保險業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)營業(yè)稅管理，努力堵塞稅收漏洞。（落實單位：稅政科、征管法規(guī)科、計財科）

（十六）加強(qiáng)所得稅管理。做好企業(yè)所得稅預(yù)繳管理，年度預(yù)繳稅款占當(dāng)年企業(yè)所得稅入庫稅款不少于72%。全面落實小型微利企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等所得稅優(yōu)惠政策。強(qiáng)化高收入者征管，加強(qiáng)個人所得稅系統(tǒng)推廣應(yīng)用，推進(jìn)全員全額明細(xì)申報管理，做好年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作。（落實單位：稅政科）

（十七）強(qiáng)化財產(chǎn)和行為稅管理。根據(jù)省局部署，啟用財產(chǎn)行為稅分稅種納稅申報表，實現(xiàn)涉稅信息集中采集、數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一。加強(qiáng)土地使用稅和房產(chǎn)稅管理，擴(kuò)大城鎮(zhèn)土地使用稅“以地控稅”試點。推行車船稅聯(lián)網(wǎng)征收。強(qiáng)化土地增值稅預(yù)征、清算和審核管理。（落實單位：稅政科）

（十八）強(qiáng)化大企業(yè)管理。繼續(xù)推進(jìn)定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作。深化國際稅收管理，加強(qiáng)非居民稅收分析，提升稅收分析質(zhì)量和稅源管理水平；著力查處重大避稅案件，拓展反避稅工作領(lǐng)域；規(guī)范稅收協(xié)定執(zhí)行，加強(qiáng)“走出去”企業(yè)管理和服務(wù)，積極動員“走出去”企業(yè)在所得稅匯算時申報境外所得，辦理所得稅抵免。（落實單位：稅政科、征管法規(guī)科）

四、強(qiáng)化稅費(fèi)征管，推進(jìn)收入質(zhì)量管理

（十九）著力提升收入質(zhì)量。依法科學(xué)組織收入,堅持組織收入原則，認(rèn)真做好減免稅核算工作，堅決防止“空轉(zhuǎn)”、收“過頭稅”等違規(guī)行為，實現(xiàn)真實、沒有水分的增長。完善稅收質(zhì)量評價辦法與指標(biāo)體系，實施收入質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測與管理，及時發(fā)現(xiàn)與整改組織收入中的苗頭性問題，促進(jìn)依法征稅。（落實單位：計財科）

（二十）提升完善標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。組織實施升級版辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，在全系統(tǒng)組織開展《稅收征管規(guī)范》1.0版的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)范業(yè)務(wù)操作，結(jié)合總局《納稅服務(wù)規(guī)范》，持續(xù)優(yōu)化、完善標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)，并組織實施，進(jìn)一步提高辦稅效率。(落實單位：納服科牽頭，各業(yè)務(wù)科、信息科、稽查局配合)

（二十一）貫徹實施新《稅務(wù)登記辦法》和新征管法。落實新《稅務(wù)登記辦法》，加強(qiáng)與國稅部門協(xié)作，開展稅務(wù)登記基礎(chǔ)信息比對，提高稅務(wù)登記完整率，降低稅務(wù)登記差錯率，提高財務(wù)報表報送率等，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)登記、納稅申報管理。適時開展新征管法出臺后學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，貫徹和組織實施新征管法。(落實單位：征管法規(guī)科牽頭，各業(yè)務(wù)科、信息科、稽查局配合)

（二十二）加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理。貫徹落實總局、省局關(guān)于加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理工作意見和風(fēng)險管理工作規(guī)范，組織實施稅收風(fēng)險管理辦法，制定稅收風(fēng)險管理戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃。上線運(yùn)行稅收風(fēng)險分析平臺，總結(jié)試點單位經(jīng)驗，在全縣推開稅收風(fēng)險管理工作。（落實單位：征管法規(guī)科牽頭，稅收風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位配合）

（二十三）全面實行稅務(wù)登記證照電子化工作，配合省政府推進(jìn)工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證“三證合一”“一照一碼”工作。推行網(wǎng)上申請資料受理、網(wǎng)上文書送達(dá)、移動辦稅等服務(wù)，努力打通網(wǎng)上辦稅“最后一公里”，打造貫通全程的電子政務(wù)，實現(xiàn)全流程無紙化辦稅。（落實單位：征管法規(guī)科牽頭，納服科、信息科、有關(guān)業(yè)務(wù)科配合）

（二十四）推進(jìn)稅費(fèi)同征同管。抓好繳費(fèi)基數(shù)管理，加強(qiáng)對基層的跟蹤指導(dǎo)，配合人社部門適時開展基本養(yǎng)老保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)繳費(fèi)情況檢查工作；加強(qiáng)稅費(fèi)數(shù)據(jù)比對、分析，防范執(zhí)法風(fēng)險；貫徹落實規(guī)費(fèi)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)部門溝通，配合做好政策執(zhí)行銜接工作，提高規(guī)費(fèi)征管質(zhì)量。（落實單位：規(guī)費(fèi)科牽頭，相關(guān)科室配合）

五、依法打擊稅收違法行為，不斷提升稅法遵從度

（二十五）加強(qiáng)風(fēng)險管理導(dǎo)向下的稽查工作。完善稽查辦案機(jī)制、分類分級管理模式和系統(tǒng)組織考核體系，統(tǒng)籌使用全縣稽查力量，突出稽點，推進(jìn)稽查工作提速增效。組織落實稅收專項檢查、專項整治和重點稅源企業(yè)輪查，依法查處重大稅收違法案件，深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。（落實單位：稽查局）

（二十六）實施稅收“黑名單”制度。落實《關(guān)于對重大稅收違法案件當(dāng)事人實施聯(lián)合懲戒措施的合作備忘錄》，加大案件曝光力度，實施聯(lián)合懲戒，提高稅務(wù)稽查的震懾力。（落實單位：稽查局、征管法規(guī)科、辦公室、信息科）

（二十七）強(qiáng)化稽查協(xié)作機(jī)制。制定國稅、地稅稽查協(xié)作實施辦法，開展多方位多層次稽查協(xié)作，形成稽查執(zhí)法合力。（落實單位：稽查局）

六、切實優(yōu)化納稅服務(wù)，保障納稅人權(quán)益

（二十八）深化落實《納稅服務(wù)規(guī)范》。按照稅務(wù)總局統(tǒng)一部署，施行《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)指南升級版，加強(qiáng)辦稅服務(wù)管理，積極推行創(chuàng)新性、可復(fù)制的納稅服務(wù)措施，提升辦稅服務(wù)質(zhì)效。（落實單位：納服科牽頭，征管法規(guī)科等業(yè)務(wù)科室配合）

（二十九）加強(qiáng)納稅信用管理。及時向社會公開A級納稅人名單，推動納稅信用數(shù)據(jù)共享，探索建立與國稅、工商、銀行和質(zhì)檢等部門的協(xié)作機(jī)制，共建全縣社會信用體系。（落實單位：納服科牽頭，信息科、辦公室等配合）

（三十）提升涉稅咨詢輔導(dǎo)水平。健全以12366納稅服務(wù)熱線為基礎(chǔ)的電子稅務(wù)服務(wù)平臺，建成網(wǎng)線互通、知識庫兼容、服務(wù)項目豐富的咨詢服務(wù)平臺，最大限度滿足納稅人的咨詢輔導(dǎo)需求。繼續(xù)建好納稅人學(xué)堂，為納稅人提供多種形式的政策和納稅培訓(xùn)。（落實單位：納服科牽頭，各科室配合）

（三十一）維護(hù)納稅人合法權(quán)益。暢通征納互動的多元渠道，完善納稅服務(wù)投訴受理、辦理、反饋、分析和改進(jìn)的良性工作機(jī)制，積極有效地響應(yīng)納稅人合理訴求，切實保障納稅人權(quán)益；根據(jù)省局納稅人滿意度專項調(diào)查結(jié)果和通報要求，統(tǒng)籌做好分析與整改，著力提高納稅人滿意度。（落實單位：納服科牽頭，有關(guān)科室配合）

（三十二）加強(qiáng)稅收普法宣傳教育。充分發(fā)揮縣級主流媒體和辦稅服務(wù)廳、內(nèi)外網(wǎng)站等自有平臺，利用“稅收宣傳月”加強(qiáng)稅收法制宣傳。積極總結(jié)報道地稅機(jī)關(guān)落實“六五”普法規(guī)劃的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新開展稅法“六進(jìn)”活動，著重在校園普及稅法知識。（落實單位：辦公室、納服科、征管法規(guī)科、稽查局)

（三十三）推進(jìn)政府信息公開，及時化解涉稅矛盾。繼續(xù)做好政府信息公開等工作，拓展公開渠道，豐富公開內(nèi)容，及時公開信息。嚴(yán)格按照《工作條例》和《稅務(wù)系統(tǒng)工作規(guī)定》等規(guī)定，依法按政策妥善處理來信、來訪等涉稅工作，及時化解涉稅矛盾，促進(jìn)依法治稅工作。（落實單位：辦公室）

七、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控

（三十四）提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識和能力。以法治思維和法治方式推進(jìn)隊伍建設(shè)，提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵。 (落實單位：人教科、機(jī)關(guān)黨委、征管法規(guī)科)

（三十五）廣泛開展依法行政培訓(xùn)。在干部任職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)等各級培訓(xùn)班中融入依法行政有關(guān)內(nèi)容。組織開展稅務(wù)系統(tǒng)法制培訓(xùn)，提高各級稅務(wù)人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識和能力。舉辦一期依法行政培訓(xùn)班。做好2015年全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試工作。（落實單位：人教科、征管法規(guī)科）

（三十六）認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治吏的精神,進(jìn)一步選好用好管好干部。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》和《全省地稅系統(tǒng)干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序選好用好干部，加強(qiáng)對干部選任工作的全程監(jiān)督。從嚴(yán)管理、監(jiān)督干部，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。 (落實單位：人教科)

（三十七）認(rèn)真貫徹落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度，將中央依法治國、國家新出臺法律法規(guī)、稅收政策法規(guī)納入黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每季度組織一次集體學(xué)習(xí)。加強(qiáng)干部日常管理，通過舉報、年度考核、監(jiān)察巡視等方式，及時發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性問題，廣泛開展談心談話活動。（機(jī)關(guān)黨委）

（三十八）加強(qiáng)稅收法制工作隊伍建設(shè)。規(guī)范地稅系統(tǒng)法制機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理界定法制機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍?？h（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配備以從事法制工作為主的干部，確保法制機(jī)構(gòu)和法制人員依法履行職責(zé)。(落實單位：人教科)

篇2

一、加強(qiáng)縣鎮(zhèn)大調(diào)解中心建設(shè)，提升化解矛盾糾紛的能力。

一是全面提升縣大調(diào)解中心實體運(yùn)作能力。社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心內(nèi)設(shè)糾紛受理室、糾紛調(diào)處室、綜合督察室。設(shè)1名專職副主任（司法局副局長）和5名兼職副主任（縣綜治辦、公安、法院、檢察、等部門分管領(lǐng)導(dǎo)）。使專職調(diào)解員人數(shù)達(dá)4名以上，辦公室6間，200平方米以上。中心專職副主任和司法局基層科人員常駐調(diào)處中心工作。二是推進(jìn)專業(yè)人民調(diào)解委員會建設(shè)。在進(jìn)一步完善各類人民調(diào)解委員會、邊界聯(lián)合人民調(diào)解委員會和縣人民調(diào)解委員會建設(shè)的基礎(chǔ)上，建立駐外省、市企業(yè)人民調(diào)解委員會。重點幫助相關(guān)建筑企業(yè)、水運(yùn)建造企業(yè)、服裝企業(yè)等建立企業(yè)內(nèi)部人民調(diào)解委員會，使縣大調(diào)解體系更趨完善。三是加大對大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。完善訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)對接制度。建立和完善大調(diào)解信息預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)信息員隊伍建設(shè)，完善信息網(wǎng)絡(luò)體系。嚴(yán)格落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處，把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實到各部門、單位。堅持每月矛盾糾紛集中排查制度。

二、全面加快司法所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)度，提升優(yōu)秀司法所創(chuàng)建面。

一是加強(qiáng)6個優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。在現(xiàn)有兩個省優(yōu)秀司法所（固城所、陽江所）的基礎(chǔ)上，加快淳溪、東壩、古柏、漆橋、椏溪、磚墻6個優(yōu)秀司法所的創(chuàng)建，做到人員滿編、內(nèi)部管理規(guī)范、經(jīng)費(fèi)保障有力、硬件建設(shè)提升、業(yè)務(wù)能力提高，體現(xiàn)司法行政實戰(zhàn)能力強(qiáng)的特點。二是培育特色和典型。在創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)各所的特點，重點從以下幾個方面培育特色和典型：淳溪所在司法所規(guī)范化建設(shè)上有所突破；東壩所在幫教安置上有所突破；古柏所在人民調(diào)解工作上有所突破；漆橋所在社區(qū)矯正工作上有所突破；椏溪所重點在法制宣傳上有所突破；磚墻所在建筑企業(yè)農(nóng)民工法制宣傳和法律援助上有所突破。三是堅持司法所年中、年度考核制度，實行通報制，確保工作不松懈。加強(qiáng)對司法所工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員協(xié)調(diào)處理各類問題的能力。

三、積極爭創(chuàng)“五五”普法先進(jìn)縣，提升普法實效性。

一是建好一個學(xué)法網(wǎng)校。學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合本縣實際，開發(fā)一套領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員網(wǎng)上學(xué)法考試應(yīng)用系統(tǒng)，啟動網(wǎng)上學(xué)法平臺、推動領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法，提高學(xué)法、考試的獨立性、自主性、科學(xué)性、靈活性。二是打造“法治文化”宣傳陣地、平臺和亮點。進(jìn)一步加大投入，完善武家嘴“法治文化公園”配套設(shè)施建設(shè)，定期更新法治文化長廊內(nèi)容，充分發(fā)揮普法平臺功能作用，不斷擴(kuò)大法制宣傳的影響力、覆蓋面。三是籌建一個功能設(shè)施相對齊全，有一定規(guī)模的縣級青少年法制教育基地。由縣委宣傳部、法宣辦牽頭協(xié)調(diào)公、檢、法、司、教育、關(guān)工委、團(tuán)縣委、婦聯(lián)等相關(guān)部門和社會愛心組織、學(xué)校共同參與，整合社會教育資源力量，聯(lián)手共建。四是籌建一支群眾性法治文藝宣傳隊伍。整合全縣文化(文藝)人才資源，依托現(xiàn)有文藝骨干，加強(qiáng)法治文藝創(chuàng)作，自編自演群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目，寓教于樂。五是加大對普法器材裝備的投入。購置裝備一套便攜、實用、靈活、面向基層一線的普法宣傳裝備，實現(xiàn)靜態(tài)教育與動態(tài)教育相結(jié)合、理論教育與形象教育相結(jié)合，提高法制宣傳教育的針對性、科學(xué)性、靈活性、實效性。

四、深入推進(jìn)民主法治創(chuàng)建進(jìn)度，提升全縣依法治理水平。

一是扎實推進(jìn)基層民主法治建設(shè)，圍繞“四民主、兩公開”，繼續(xù)抓好“民主法治村(社區(qū)、單位)”的創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建工作實效。二是提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，健全組織，完善制度，規(guī)范臺帳資料。保證省、市“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建率分別達(dá)到13℅、70℅以上。三是做好武家嘴村“全國民主法治示范村”創(chuàng)建迎查驗收準(zhǔn)備工作。確保武家嘴村2010年上半年順利通過“全國民主法治示范村”部級驗收。

五、進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助覆蓋面，提升社會弱勢群體的滿意度。

一是加大法律援助宣傳力度，擴(kuò)大法律援助影響力和知曉率。充分發(fā)揮“148”法律服務(wù)專線的主渠道宣傳作用，積極開展法律咨詢活動，創(chuàng)新形式、突出亮點，建立長效宣傳機(jī)制。二是積極開展便民服務(wù)活動，提高法律援助為民辦實事的能力和形象。強(qiáng)化“148”服務(wù)窗口形象，逐步推行“點援制”服務(wù)，滿足受援人對法律事件專業(yè)的需求。三是強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)，推動特色法律援助向前發(fā)展。在以法律擁軍為龍頭的特色法律援助中，進(jìn)一步加強(qiáng)軍人軍屬的維權(quán)工作。簡化放寬農(nóng)民工工資、工傷等問題的法律援助條件，免于經(jīng)濟(jì)狀況審查，有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。四是加強(qiáng)基層工作站建設(shè)，把法律援助工作逐步向基層延伸，在縣城棲鳳花園和全縣建筑行業(yè)建立法律援助工作機(jī)構(gòu)。積極爭取條件，加快縣法援中心建設(shè)，達(dá)到省級新一輪規(guī)范化建設(shè)要求。五是加強(qiáng)法律援助監(jiān)督管理，提高法律援助辦案質(zhì)量和效率。加強(qiáng)對案件承辦過程中服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果的全程監(jiān)督檢查。加大法律援助案件的承辦力度，對符合法律援助條件的案件做到應(yīng)援盡援。加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)，確保法律援助案件快速進(jìn)入訴訟程序，提高法律援助辦案質(zhì)量和效率。六是加強(qiáng)法律援助隊伍建設(shè)，提高法律援助規(guī)范化整體水平。對法律援助工作人員和服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)，提高法律援助工作能力和整體水平。不斷發(fā)展法律援助志愿者。定期召開法律援助例會，及時總結(jié)和解決法律援助工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索有效的法律援助規(guī)范化管理新機(jī)制。

六、加強(qiáng)社區(qū)矯正和幫教安置工作，規(guī)范矯正和幫教管理辦法。

一是完善社區(qū)矯正警示教育基地、幫教安置人員勞動技能培養(yǎng)基地。進(jìn)一步建設(shè)好社區(qū)矯正縣、鎮(zhèn)公益勞動基地和縣社區(qū)矯正警示教育基地。建立幫教安置人員勞動技能培養(yǎng)基地。二是修訂出臺《縣刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作意見》。拓展安置途徑，鼓勵自謀職業(yè)為主，政府及有關(guān)組織引導(dǎo)、扶持其就業(yè)為輔，多渠道安置刑釋解教人員，探索就業(yè)和社會保障新途經(jīng)。三是開展延伸幫教，親情幫教，組織有關(guān)單位及服刑人員家屬定期不定期到監(jiān)所幫教。同時認(rèn)真組織年度排查工作，嚴(yán)控重新犯罪行為發(fā)生。

七、抓好法律服務(wù)工作，規(guī)范公證、律師、基層法律服務(wù)所管理制度。

一是成立縣律師行業(yè)黨支部，健全完善律師管理規(guī)章制度。加強(qiáng)對律師的執(zhí)業(yè)考核和日常監(jiān)督管理工作，實現(xiàn)監(jiān)督檢查工作的制度化和經(jīng)常化。二是推進(jìn)行政村的法律顧問工作。為農(nóng)村各類經(jīng)營承包合同做好法律宣傳工作，對經(jīng)營過程中引發(fā)的各種矛盾和糾紛案件，依法做好調(diào)解和疏導(dǎo)工作，避免矛盾激化。協(xié)助政府部門認(rèn)真做好工作和涉法工作。認(rèn)真做好敏感性案件、群體性案件的法律服務(wù)工作，并及時向管理部門報告，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公證工作。深入開展公證規(guī)范化建設(shè)活動，按照“穩(wěn)定發(fā)展、有形象發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的要求，堅持公證業(yè)務(wù)數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展，全面落實市局公證規(guī)范化考核指標(biāo)和綜合目標(biāo)考評體系。制定合理的公證處目標(biāo)考核辦法，提高公證員工作積極性。

篇3

一、推進(jìn)基層政府依法行政，加強(qiáng)法治政府建設(shè)

根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和區(qū)政府關(guān)于《貫徹落實〈全面推進(jìn)依法行政實施綱要〉的實施意見》要求，街道辦事處以“立黨為公，執(zhí)政為民”為基本準(zhǔn)則，全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，并結(jié)合我街道實際制定《街道依法行政第二個五年規(guī)劃》對工作進(jìn)行了全面規(guī)劃部署，為了更好的貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進(jìn)依法行政，主要做了以下幾方面的工作：

（一）開展創(chuàng)建依法行政示范點活動。街道范圍內(nèi)確定以社區(qū)、作為依法行政示范點，開展了“提高自身保護(hù)能力，預(yù)防非法侵害”為主題的法制活動，針對轄區(qū)小區(qū)突出問題，開展了法制講座活動，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把積極推進(jìn)依法行政列為重要議事日程。此次示范點活動印發(fā)了千余份有關(guān)資料給轄區(qū)居民，提高了居民法制觀念，增加了居民防范意識，有效遏制了發(fā)案勢頭。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。街道將領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的學(xué)法用法作為依法行政工作的重中之重，加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的學(xué)法制度落實，有效調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的積極性，全面推定依法行政活動深入開展,使大家不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)對依法行政工作重要性的認(rèn)識，提高工作的主動性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員的法律知識培訓(xùn)工作。年對街道機(jī)關(guān)干部、各村、社區(qū)干部及入黨積極分子進(jìn)行法制培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《行政復(fù)議法》等，能更好的在工作中健全行政執(zhí)法與行政審判溝通機(jī)制。

（三）年為了推動《綱要》的貫徹實施，街辦制定了《街道貫徹<綱要〉宣傳安排意見》，積極利用墻報、專欄、例會、廣播、標(biāo)語、宣傳車、禁毒等宣傳月等多種形式及通過綜治、、法制、計生、國土等多種渠道大力宣傳《綱要》和《五年計劃》，制作宣傳單500張，村、社區(qū)辦8期《依法行政》專欄，張貼宣傳語50幅，將《街道關(guān)于貫徹落實<全面推進(jìn)依法行政實施綱要>的安排意見》下發(fā)到各村、社區(qū)。積極引導(dǎo)村民、市民及企事業(yè)單位依法維護(hù)自身權(quán)益,積極營造與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好氛圍。

（四）街道成立了以黨工委書記向光富為組長，黨工委副書記、辦事處主任、辦事處副主任為副組長，派出所、司法所、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)普法工作。普法工作經(jīng)費(fèi)實行實包實銷制，加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，并在今年組織干部和黨員開展2次法制教育。深入開展建設(shè)法治政府為主題的宣傳教育，認(rèn)真扎實地開展法制宣傳與法制培訓(xùn)教育相結(jié)合，把法制培訓(xùn)延伸到村、社區(qū)。在“五五”普法宣傳月活動期間，街道辦宣傳小分隊組織街道治保巡邏隊全體成員，各村、社區(qū)治保主任及法制宣傳員進(jìn)行專題培訓(xùn)。同時在各村、社區(qū)大力宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》開展了文明村、社區(qū)安全文明戶，遵紀(jì)守法戶活動。街道以多種形式開展的這些法制宣傳教育為促進(jìn)自覺學(xué)法用法守法社會氛圍創(chuàng)造了基礎(chǔ)。

二、深入推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,依法行政

為推進(jìn)街道法制政策和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，街道黨工委、辦事處結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動、領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪活動和“強(qiáng)作風(fēng)、保增長活動”，大力加強(qiáng)制度建設(shè)。為了更好貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進(jìn)依法行政。一是完善制度，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善投資軟環(huán)境，樹立對外招商良好形象。街道根據(jù)自身工作實際，積極落實各種規(guī)章制度41個，新增了《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》、《街道告知服務(wù)制度》、《街道首問責(zé)任制度》、《街道承諾兌現(xiàn)制度》等，將匯編成冊，逐條學(xué)習(xí)；二是跟蹤重點建設(shè)項目和重點企業(yè)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)；三是本著熱情、耐心、周到的態(tài)度，對每一個來電、來訪，網(wǎng)上留言都心平氣和地做好解釋、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。對反映的問題，根據(jù)輕重緩急和有關(guān)政策進(jìn)行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關(guān)緊要的問題及時匯報，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下協(xié)調(diào)解決，力求讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。一年來，我街道對行政服務(wù)事項進(jìn)行全面清理，規(guī)范街道行政服務(wù)事項39項，為街道的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。

三、建立行政執(zhí)法爭議調(diào)解機(jī)制，依法行政，維護(hù)了社會穩(wěn)定

街道辦黨工委、辦事處貫徹落實國務(wù)院《行政復(fù)議法實施條例》，高度重視人民調(diào)解工作，切實加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。黨工委、辦事處把人民調(diào)解工作納入重要議事日程，探索人民調(diào)解工作制度、體制和機(jī)制的創(chuàng)新，加強(qiáng)街辦人民調(diào)解委員會建設(shè)，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村、社區(qū)、駐區(qū)企業(yè)調(diào)解委員會的建設(shè)，狠抓人民調(diào)解工作任務(wù)的落實，深入群眾，掌握新情況，解決新問題，加大力度對新時期人民調(diào)解工作地位、作用的宣傳，對工作突出的村、社區(qū)、調(diào)解工作者給予表彰和鼓勵。近年來，隨著城市化進(jìn)程的加大，街辦涉及招商引資建設(shè)項目引起的拆遷糾紛特別多，而且調(diào)解處理時特別棘手，“人民調(diào)解在行動”活動期間也是此類矛盾糾紛比較突出的時期，針對這個嚴(yán)峻社會問題，黨工委、辦事處作為工作重點，召開了幾次專題會議進(jìn)行研究討論和部署，堅持便民利民原則，進(jìn)一步暢通行政復(fù)議渠道,改進(jìn)行政復(fù)議審理方式，積極運(yùn)用調(diào)查、聽證、和解等手段辦案，不斷提高行政復(fù)議水平。同時認(rèn)真做好行政應(yīng)訴工作，健全行政執(zhí)法與行政審判溝通機(jī)制，推進(jìn)聯(lián)系溝通工作的規(guī)范化和制度化。在很大程度上遏制了事態(tài)擴(kuò)大，防止了幾次大規(guī)模的群眾集體上訪。為轄區(qū)的穩(wěn)定和創(chuàng)綜治模范街道作出了積極貢獻(xiàn)。

四、科學(xué)民主決策，完善監(jiān)督考核機(jī)制，為進(jìn)一步規(guī)范街道依法行政奠定基礎(chǔ)

篇4

1、深化行政審批制度改革。對現(xiàn)有的審批事項嚴(yán)格清理，凡市場機(jī)制能有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動，一律取消行政審批。對保留的行政審批事項要明確標(biāo)準(zhǔn)、減少環(huán)節(jié)、優(yōu)化程序、再造流程。把確需審批的事項管住管好，防止行政審批自由裁量的隨意性。要建立違法設(shè)定或?qū)嵤┬姓徟?zé)任追究制度、行政審批定期評價制度和動態(tài)清理制度。

2、深化水行政執(zhí)法體制改革。根據(jù)管理職能，合理界定市和各市（區(qū)）兩級水行政執(zhí)法權(quán)責(zé)。強(qiáng)化水行政執(zhí)法監(jiān)督，對重大水事違法行為實行上級掛牌督辦制度，明確層級監(jiān)督的事項、內(nèi)容、目標(biāo)和要求。加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，深化與公安、司法、海事、航道、漁業(yè)等部門的合作，嚴(yán)厲打擊非法采砂、非法占用水域等涉水違法行為。健全流域與區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，構(gòu)建執(zhí)法平臺，提升執(zhí)法效能。

3、加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)推行行政審批服務(wù)“三集中三到位”，規(guī)范公共服務(wù)行為，加強(qiáng)公共資源交易的管理和監(jiān)督。積極開展市水利局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)工作。繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，公開透明運(yùn)行行政審批、公共服務(wù)和公共資源交易事項，不斷提升政務(wù)服務(wù)效率和水平。

二、堅持科學(xué)民主依法決策

4、嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序。嚴(yán)格落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體研究決定必經(jīng)程序。針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，把涉及公共利益和人民群眾切身利益的重大行政決策事項聽證和風(fēng)險評估作為重點，全面規(guī)范、強(qiáng)力推動。全面落實決策聽證程序，確保聽證參加人的廣泛代表性和直接利害關(guān)系聽證參加人占比，意見采納情況及時反饋或公布。重大決策事項提出部門和重要項目報建部門、改革牽頭部門作為承辦單位，牽頭組織或委托社會組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等風(fēng)險進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果和風(fēng)險等級提出決策、暫緩決策或不予決策建議。

5、加強(qiáng)行政決策規(guī)范化建設(shè)。實行重大行政決策目錄管理制度，對重大行政決策事項的提出、確定、調(diào)整、公布、備案進(jìn)行規(guī)范。推行重大行政決策草案和聽證、論證、評估、審查報告格式化、規(guī)范化。建立重大行政決策檔案制度，對決策過程和決策實施中的文件資料及時整理歸檔。探索建立行政決策信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)節(jié)點管理、流程控制、規(guī)范運(yùn)行。

6、嚴(yán)格落實行政決策責(zé)任。對決策執(zhí)行情況和社會反應(yīng)適時開展后評估。建立完善行政決策責(zé)任追究制度機(jī)制，重點加強(qiáng)重大行政決策事項監(jiān)察督查，對于違反決策權(quán)限和程序?qū)е轮卮鬀Q策失誤，造成重大損失的，按照誰決策、誰負(fù)責(zé)的原則依法追究責(zé)任。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)

7、突出制度建設(shè)重點。堅持從實際出發(fā)，著眼體制機(jī)制創(chuàng)新，注重發(fā)揮規(guī)范性文件的引領(lǐng)和推動作用，使之與改革決策相協(xié)調(diào)。運(yùn)用法律手段調(diào)整利益關(guān)系，把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀條件和實際需要作為規(guī)范性文件制定的根本依據(jù)，把有限的制度資源優(yōu)先安排到與人民群眾切身利益息息相關(guān)的民生項目上。堅持調(diào)查研究，充分吸收異地先進(jìn)經(jīng)驗。針對不同地區(qū)、不同行業(yè)召開規(guī)范性文件制定座談會，重點是要充分聽取行政相對人的意見，確保文件的可行性和實效性。今年市局將積極推進(jìn)《市鹵汀河及泰東河工程管理規(guī)定》的制定出臺工作。

8、提高制度建設(shè)質(zhì)量。健全規(guī)范性文件起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機(jī)制，防止地方保護(hù)和部門利益法制化。把提高政府規(guī)范性文件質(zhì)量作為加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)工作的重中之重。堅持立、改、廢相結(jié)合，著力解決制度缺失和制度障礙等問題。改進(jìn)和完善文件起草、協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化調(diào)研、聽證、論證和評估。加大對規(guī)范性文件備案審查力度，適時開展規(guī)范性文件卷宗評查和培訓(xùn)工作。積極推廣規(guī)范性文件專家點評，適時組織面向社會的專家點評會，與公眾互動，根據(jù)點評形成文件實施后評估報告，并結(jié)合規(guī)范性文件實施后評估情況，及時開展文件清理工作。

四、加大對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約

9、推進(jìn)政務(wù)公開。完善政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。加強(qiáng)重點領(lǐng)域的政府信息公開工作，堅持把重大政策、重大項目和群眾關(guān)心、媒體關(guān)注、涉及民生的社會熱點作為信息公開的重點。緊緊圍繞全市水利改革發(fā)展和水利現(xiàn)代化建設(shè)大局，重點突出水利發(fā)展規(guī)劃計劃、行政審批標(biāo)準(zhǔn)和程序、重大水利項目建設(shè)、招投標(biāo)環(huán)節(jié)（工程項目、初步設(shè)計、政府采購）、財政預(yù)決算、水利收費(fèi)和行政執(zhí)法等方面的政府信息公開。及時受理、答復(fù)依申請公開事項。推行各級水行政主管部門權(quán)力清單制度，繼續(xù)做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化組織管理，規(guī)范權(quán)力平臺運(yùn)行；動態(tài)調(diào)整行政權(quán)力庫，保持與對外一致，解決權(quán)力名稱與編碼不統(tǒng)一等問題；繼續(xù)實施行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行全程監(jiān)督、督察督辦，開展網(wǎng)上運(yùn)行績效評估。

10、強(qiáng)化行政監(jiān)督。繼續(xù)完善行政權(quán)力網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。自覺接受人大及其常委會監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法監(jiān)督，依法保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)國家和省、市出臺的重大改革政策落實情況監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法履職情況監(jiān)督。健全社會輿論監(jiān)督機(jī)制，運(yùn)用和規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)水利門戶網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真維護(hù)政民互動欄目，暢通投訴監(jiān)督通道，增強(qiáng)咨詢服務(wù)功能。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政，充分利用政務(wù)微博，與網(wǎng)民實時交流互動，聽取意見建議，及時回應(yīng)訴求，接受監(jiān)督評議。

五、推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

11、加強(qiáng)重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)法。加大重點領(lǐng)域執(zhí)法力度，強(qiáng)化日常監(jiān)管和專項治理，嚴(yán)厲查處水事違法案件，維護(hù)公共利益和經(jīng)濟(jì)社會秩序。深入開展水資源、河湖和水利工程保護(hù)、水文設(shè)施保護(hù)、河道采砂執(zhí)法等專項執(zhí)法檢查行動。

12、深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。建立和落實水行政執(zhí)法程序制度，全面規(guī)范水行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格規(guī)范水行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，進(jìn)一步細(xì)化量化裁量標(biāo)準(zhǔn)，完善裁量公開、裁量指導(dǎo)、重大或復(fù)雜裁量事項集體會辦等制度。開展水行政執(zhí)法典型案例指導(dǎo)和評析研討活動，有針對性地解決執(zhí)法過程中的疑難復(fù)雜及共性問題。健全水行政執(zhí)法調(diào)查規(guī)則，規(guī)范取證活動，推行行政執(zhí)法證據(jù)格式化。進(jìn)一步完善執(zhí)法風(fēng)險評估和防范控制機(jī)制，有效提升執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法效能。加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的進(jìn)、出機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)考核和資格管理。

13、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。對重大水行政許可、重大水行政處罰等直接關(guān)系管理相對人切身利益的行政行為，進(jìn)行事前法律審核，防止違法行政發(fā)生。對重大水行政處罰或?qū)ι鐣哂衅毡橛绊懙闹卮笏掳讣M(jìn)行回訪，督促落實整改措施。以信息化推進(jìn)規(guī)范化，開展網(wǎng)上執(zhí)法事項查看、實時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、風(fēng)險防控、監(jiān)控結(jié)果統(tǒng)計分析和績效評估。完善水事案件監(jiān)督審查制度，開展重大水行政處罰、行政許可、行政復(fù)議決定備案審查工作。深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面落實行政執(zhí)法案卷評查、評議考核、責(zé)任追究等制度。探索水行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機(jī)制，及時向公安、檢察機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件。

六、依法防范化解社會矛盾

14、充分發(fā)揮行政復(fù)議功能。改革行政復(fù)議體制，健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制，糾正違法或不當(dāng)行政行為。推進(jìn)行政復(fù)議受理環(huán)節(jié)下移，在政務(wù)服務(wù)中心或接待中心設(shè)立復(fù)議受理窗口，探索運(yùn)用簡易程序?qū)徖戆讣∪珡?fù)議與、訴訟制度的銜接機(jī)制。建立完善行政復(fù)議糾錯案件過錯責(zé)任追究制度。積極推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人參加復(fù)議聽證及說理式復(fù)議決定書。深入開展行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)，全面規(guī)范復(fù)議受理、審查、中止、決定、執(zhí)行等各項工作流程，完善檔案管理、案卷評查等工作制度，落實復(fù)議經(jīng)費(fèi)、人員、場所等保障措施。

15、扎實推進(jìn)行政調(diào)解工作。探索在接待中心等服務(wù)場所設(shè)立行政調(diào)解接待窗口，具體負(fù)責(zé)行政調(diào)解的接待、受理、協(xié)調(diào)、處置、交辦和督查督辦。進(jìn)一步完善行政調(diào)解工作機(jī)制、流程和保障制度，提升行政調(diào)解規(guī)范化水平。市局將加強(qiáng)對全市水利系統(tǒng)行政調(diào)解工作的調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和督促檢查。

16、加強(qiáng)改進(jìn)工作。建立健全網(wǎng)上受理制度，暢通渠道，及時就地解決群眾合理訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益，做好初信初訪和化解積案。更加注重運(yùn)用群眾工作理念推進(jìn)工作，加強(qiáng)社會矛盾排查，更多地采取人民調(diào)解等群眾參與的方式化解問題，提高矛盾化解成功率和群眾滿意率，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。更加注重運(yùn)用法治思維和法治方式做好工作，規(guī)范工作程序，引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)訴求，把涉法涉訴納入法治軌道解決，依法維護(hù)秩序。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實工作責(zé)任制，推動落實工作領(lǐng)導(dǎo)體制，健全聯(lián)合接訪機(jī)制，強(qiáng)化職能部門責(zé)任和基層屬地管理責(zé)任，推動問題解決。

七、落實依法行政保障措施

17、深入推進(jìn)法治政府建設(shè)。加強(qiáng)依法行政工作載體建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)依法行政考核工作，使法治政府建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)與基本建成法治政府目標(biāo)任務(wù)相銜接，使法治政府建設(shè)目標(biāo)與水利現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)相統(tǒng)一。繼續(xù)擴(kuò)大市和各市（區(qū)）的協(xié)作，探索建立工作聯(lián)系點制度，努力在依法行政的難點、重點方面取得突破。適時召開全市水利系統(tǒng)依法行政工作經(jīng)驗交流會，促進(jìn)面上工作開展。

篇5

一、深入轉(zhuǎn)變政府職能

1、深化行政審批制度改革。進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項。建立健全行政審批責(zé)任制度、行政審批事項動態(tài)管理制度，加強(qiáng)對進(jìn)中心行政審批權(quán)力事項運(yùn)行的監(jiān)督考評。

2、加強(qiáng)政務(wù)公開工作。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，主動、及時、準(zhǔn)確公開財政預(yù)算決算等政府信息，進(jìn)一步完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施。認(rèn)真執(zhí)行《省行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行管理暫行辦法》，深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。加強(qiáng)中心網(wǎng)絡(luò)管理工作。

3、統(tǒng)籌政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。市行政審批服務(wù)中心將在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，積極配合，規(guī)范市、縣行政服務(wù)中心的名稱、場所標(biāo)識、進(jìn)駐部門、辦理事項和運(yùn)行模式，不斷推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、授權(quán)到位、公開透明、依法辦事、高效便民”的要求，建立健全行政服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范，積極參與指導(dǎo)各縣區(qū)的行政服務(wù)中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《省政府辦公廳關(guān)于全面推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制的實施意見》。

二、規(guī)范行政決策行為

4、規(guī)范行政決策程序。重大決策堅持公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等程序。完善重大決策聽證制度，擴(kuò)大聽證范圍，規(guī)范聽證程序，制作聽證報告，聽證意見作為決策的重要參考。

5、開展決策實施檢查和后評估。完善決策實施情況后評估制度，定期組織決策后評估工作，多途徑、多形式了解利益相關(guān)方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執(zhí)行效果。嚴(yán)格執(zhí)行決策責(zé)任追究制度。

三、完善保障措施

6、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實首長負(fù)責(zé)制。中心將推進(jìn)本部門依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開成員會議，研究依法行政工作重要事項，抓緊制定、全面落實加快法治政府建設(shè)實施意見和工作規(guī)劃，加強(qiáng)對本中心依法行政工作的指導(dǎo)、督促和檢查。

篇6

一、更加注重機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升依法行政意識

1.積極轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念。將以人為本、注重疏導(dǎo)、加強(qiáng)服務(wù)的執(zhí)法理念切實融入到日常執(zhí)法工作之中，努力提高執(zhí)法水平，消解執(zhí)法沖突，減少矛盾糾紛。以民主評議、開門納諫等方式，加強(qiáng)對執(zhí)法人員行使職權(quán)和履行法定義務(wù)情況的評議考核，提升群眾滿意度。

2.健全司法行政決策機(jī)制。完善重大決策事項的集體討論制度，把合法性審查和集體決策作為重大決策過程的必經(jīng)環(huán)節(jié)，促進(jìn)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。對在司法行政管理中社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項，通過公示、舉行座談會等形式廣泛聽取意見。

3.完善行政執(zhí)法制度體系。健全行政過錯責(zé)任追究、行政處罰自由裁量基準(zhǔn)、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄、行政執(zhí)法案卷評查、重大行政執(zhí)法行為備案審查等制度，形成一整套覆蓋行政執(zhí)法全過程的制度體系。落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，及時查處和糾正執(zhí)法人員在執(zhí)法中的過錯行為。

二、更加注重行為規(guī)范，進(jìn)一步提升執(zhí)法規(guī)范化水平

4.加強(qiáng)行政執(zhí)法程序規(guī)范建設(shè)。推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做到主體規(guī)范、程序規(guī)范、實體規(guī)范、文檔規(guī)范。嚴(yán)格要求行政執(zhí)法人員持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)禁未取得執(zhí)法證者從事執(zhí)法行為。完善執(zhí)法裁量基準(zhǔn)工作，規(guī)范自由裁量行為，確保同案同處理。

5.加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查工作。采取日常監(jiān)督和定期監(jiān)督相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對行政執(zhí)法行為的檢查。按照《市司法局執(zhí)法考評辦法（試行）》、《市（縣）、區(qū)司法局執(zhí)法考評細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，認(rèn)真做好年度執(zhí)法考評工作。加強(qiáng)局紀(jì)檢組監(jiān)督，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。

6.進(jìn)一步規(guī)范律師、法律工作者執(zhí)業(yè)行為。改革誠信質(zhì)量制度，建立成熟的質(zhì)量管理體系，形成精干高效的專業(yè)化隊伍。加強(qiáng)法律服務(wù)行業(yè)誠信文化建設(shè)，以優(yōu)秀的法律服務(wù)行業(yè)文化促進(jìn)法律服務(wù)市場繁榮發(fā)展。建立法律服務(wù)行業(yè)紀(jì)律檢查監(jiān)督體系，打造“陽光法務(wù)”。

7.加強(qiáng)依法行政外部監(jiān)督。自覺接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，發(fā)揮好新一批行風(fēng)監(jiān)督員作用。進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，開通司法行政監(jiān)督電話，及時處理好市公共法律服務(wù)網(wǎng)局長信箱和寒山聞鐘論壇涉及司法行政的投訴建議。認(rèn)真做好工作，及時告知相對人處理結(jié)果。

三、更加注重基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步提升執(zhí)法能力

8.加強(qiáng)對規(guī)范性文件的管理。按照《關(guān)于市貫徹〈市規(guī)范性文件制定和備案審查規(guī)定〉的實施意見》要求，認(rèn)真落實規(guī)范性文件審查報備制度。加強(qiáng)對規(guī)范性文件的清理工作，對本局制定的規(guī)范性文件進(jìn)行修改和廢止，切實解決法律規(guī)范之間的矛盾和沖突。

篇7

關(guān)鍵詞：新形勢；政工思想工作；要點研究

中圖分類號：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）03-0193-02

作為企業(yè)效益的來源，思想既是企業(yè)的生存基石，又是企業(yè)的形象窗口。對于企業(yè)來說，思想的管理是其最重要、最基礎(chǔ)、最直接的一項管理內(nèi)容，政工思想工作的實施同樣也是思想管理中重要的一個組成部分，其實施的狀況對思想管理是否能夠朝著正確方向邁進(jìn)、是否能夠完成既定目標(biāo)、是否能夠達(dá)到預(yù)期目的有著直接的影響。

一、政工思想工作實施的前提條件

要想使政工思想的工作能有效實施，筆者認(rèn)為其所必須要有的前提條件有三個。

1.從事項目政工思想工作者對政工思想工作必須熱愛。俗話說，只有熱愛，才能夠更為努力的去工作。在某個領(lǐng)域取得了成績或在某項事業(yè)上得到了成功的人，必定是對本職工作熱愛的人。如果這個人對于他本職的工作都沒有興趣或者不喜歡，那么他在這個領(lǐng)域中獲得成績是不可能也是不現(xiàn)實的。當(dāng)然，對于剛接觸到政工思想實施工作的人來說，如果讓他很快進(jìn)入角色并喜歡上這份工作，同樣也是不切實際的。因此，作為從事政工思想的工作者，不管你出于何種原因而走上了這個工作崗位，你都必須盡自己所能快事熱愛并適應(yīng)它，只有這樣，才能在政工思想實施的工作中取得成績[1]。

2.從事政工思想的工作者對政工思想工作必須擁有相應(yīng)的能力。人的想法往往會因為某件事情而改變，人的熱情也可以依靠某個特殊環(huán)境而激發(fā)，但對于人的水平或能力來說，就需要通過學(xué)習(xí)、積累、鞏固和提高等一系列過程才能提高。只有循序漸進(jìn)的過程才能使人的能力和某項工作的要求相適應(yīng)，政工思想工作的實施也是如此[2]。

3.從事政工思想工作的人對政工思想工作必須營造好的工作環(huán)境。對政工思想工作來說，對工作充滿熱愛和擁有與其適應(yīng)的能力僅僅只是做好政工思想工作實施的首要條件，而并不是做好政工思想工作實施的全部，環(huán)境等客觀因素同樣需要重視。例如：上級所設(shè)立的有關(guān)規(guī)章制度是否能夠促進(jìn)政工思想工作的實施、上級對政工思想工作實施有著怎樣的支持力度、整體班子的素質(zhì)出于何種水平等等一系列客觀條件，都會對政工思想工作實施的質(zhì)量與效果產(chǎn)生直接影響。

二、政工思想工作實施的主要內(nèi)容

除了政工思想工作實施的前提條件，政工思想工作實施的主要內(nèi)容同樣也是政工工作的一項重要組成部分。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，政工思想工作的內(nèi)容也逐漸開始產(chǎn)生變化。曾經(jīng)“”的提法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法對新形勢下政工思想實施時的工作需要進(jìn)行滿足，現(xiàn)在必須把傳統(tǒng)教育、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化的教育、形勢任務(wù)的教育、科學(xué)知識傳播、人性化管理和愛企教育等內(nèi)容納入到政工思想工作實施的主要內(nèi)容中，即將政工思想工作從工作領(lǐng)域延伸到生活領(lǐng)域、從員工領(lǐng)域延伸到協(xié)作的隊伍中，以保證政工思想工作覆蓋面的擴(kuò)大。對于“”來說，也必須對其內(nèi)涵做出新的解釋。例如：在黨課規(guī)定的內(nèi)容能夠保證完成的同時，可以增加企業(yè)管理或科學(xué)文化等內(nèi)容的傳播與教育，這樣在對人綜合素質(zhì)進(jìn)行提高的過程中也可以讓政工思想工作邁上一個新臺階；在召開黨小組會議時可以不用如出一轍，由于在一般情況下參與黨員有數(shù)名或數(shù)十名，而且很多支部原本也沒有對當(dāng)下組進(jìn)行劃分，平時黨員大會也可以視作黨小組的會議，所以在按照有關(guān)規(guī)定對黨小組召開會議就顯得太過于形式了。因此，在新形勢下政工思想工作的內(nèi)容必須按照形勢發(fā)展的情況，始終以人為中心，只有保持不斷創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的思想，全方位、多角度的對政工思想工作進(jìn)行不斷深化，才能讓其保持著生命力的

蓬勃。

三、政工思想工作實施的方法

作為企業(yè)管理過程中的重要的一個組成部分，政工思想工作的實施不僅能夠使人心凝聚，而且還能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造性和調(diào)動員工的積極性。就目前來說，要想做好政工思想工作，就必須圍繞在以人為基礎(chǔ)的基本單位中，做到事前控制、重心下移、有的放矢和對癥下藥，通過所有立竿見影的政工思想工作方式，對員工加強(qiáng)引導(dǎo)和教育，以達(dá)到員工隊伍穩(wěn)定的

目的。

此外，對于政工思想工作的人員來說，既應(yīng)該對政工工作在思想管理內(nèi)所具有的重要性有清楚的認(rèn)識，而且還需要明確政工思想工作的目的是為生產(chǎn)服務(wù)的。企業(yè)的發(fā)展（轉(zhuǎn)上頁）（接下頁）與生存都必須憑借著強(qiáng)而有力的政工思想工作者去對廣大員工進(jìn)行引導(dǎo)和教育，使其做到更新觀念、解放思想，讓精神狀態(tài)時刻保持著與時俱進(jìn)，從而保證各項工作能夠完成。需要注意的是，在企業(yè)不斷的改革深化中，很多方面的利益都重新進(jìn)行了調(diào)整，員工所關(guān)注的焦點與熱點問題也不斷增多，此時同樣需要依靠政工思想工作者通過細(xì)致深入的工作來化解矛盾、疏導(dǎo)思想、解疑釋惑、理順情緒，為項目的生產(chǎn)和經(jīng)營創(chuàng)造出穩(wěn)定的環(huán)境。

四、結(jié)語

總的來說，政工思想工作的目的不僅是為了提升和宣傳企業(yè)的形象，更是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，通過人的凝聚與團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造出較為優(yōu)質(zhì)的人文環(huán)境，讓員工能夠在和諧寬松的工作與生活環(huán)境中，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ瑥亩鵀樯a(chǎn)過程中各類任務(wù)的完成提供保障。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉允森，張立佳.論在新形勢下創(chuàng)造性地發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng) 做好新時期員工的思想政治工作[J].黑龍江交通科技，2008，（12）.

[2] 陳昌國.對加強(qiáng)建筑施工企業(yè)項目黨建思想政治工作的思考[J].資治文摘（管理版），2009，（7）.

篇8

以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府2013年的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)、提高制度建設(shè)質(zhì)量、堅持依法科學(xué)民主決策、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、全面推進(jìn)政務(wù)公開、依法化解社會矛盾糾紛等各項工作，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅實有力的法制保障。

二、主要任務(wù)

（一）大力推進(jìn)政府依法行政工作。

1、深化行政審批制度改革，進(jìn)一步精減行政審批項目。探索建立行政許可項目管理制度，確保行政許可項目合法。加強(qiáng)對行政審批的監(jiān)督，規(guī)范行政審批行為，研究探索建立審批項目動態(tài)清理工作機(jī)制。（縣監(jiān)察局牽頭，有關(guān)部門配合）

2、建立和完善重大行政決策制度，提升決策水平。要把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經(jīng)程序。在作出決策的同時，應(yīng)制定風(fēng)險化解處置預(yù)案。聘請專業(yè)律師作為政府法律顧問，積極研究建立健全重大行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度，對超越法定權(quán)限、違反法定程序進(jìn)行行政決策的行為以及造成決策重大失誤的，依法追究責(zé)任人員責(zé)任。（縣政府各部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)）

（二）加大法制宣傳培訓(xùn)力度，加強(qiáng)法制理論研究工作。

1、加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)工作。定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政知識培訓(xùn)班和專題講座，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員的法律知識、執(zhí)法技能培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。（縣政府各部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)）

2、落實“六五”普法規(guī)劃，采取有效方式方法深入開展法治宣傳教育，大力弘揚(yáng)社會主義法治理念，形成良好法治氛圍。依托現(xiàn)代信息技術(shù)，多方式、多渠道開展行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動。（縣司法局、法制辦負(fù)責(zé)）

3、法制機(jī)構(gòu)要積極總結(jié)政府法制工作的基本經(jīng)驗和發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真開展政府法制理論研究。同時做好政府法制信息的撰寫和報送工作，及時宣傳報道政府法制工作的重要事件和情況，進(jìn)一步提高《政府法制》的發(fā)刊質(zhì)量、豐富政府網(wǎng)站法制信息內(nèi)容。（縣法制辦負(fù)責(zé)）

（三）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。

1、加強(qiáng)依法行政監(jiān)督檢查。有針對性的開展專項監(jiān)督檢查，切實保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。嚴(yán)厲查處無證執(zhí)法和持無效證件執(zhí)法的行為，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和責(zé)任意識。（縣法制辦負(fù)責(zé)）

2、積極推進(jìn)績效管理監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、過錯追究等制度，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為、失職瀆職、違法行政、損害群眾利益等行為，提高行政效能。完善行政問責(zé)機(jī)制，依法依規(guī)追究違法違紀(jì)人員責(zé)任，保障政令暢通。（縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)）

3、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。各行政執(zhí)法部門要認(rèn)真分解執(zhí)法職責(zé)，界定執(zhí)法職權(quán)，明確執(zhí)法責(zé)任，設(shè)定公正合理的執(zhí)法程序和相應(yīng)的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。建立行政處罰自由裁量基準(zhǔn)制度，把行使頻率較高且范圍較寬的自由裁量權(quán)，逐步進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范。建立執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員檔案和行政執(zhí)法考核評議制度，從而促進(jìn)各行政執(zhí)法部門的工作上水平、上臺階，工作實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。（縣政府各部門負(fù)責(zé)）

4、繼續(xù)開展行政執(zhí)法案卷評查工作。在全面推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組成評查小組，抽取各部門的行政執(zhí)法案卷進(jìn)行評查，并通報評查情況，對優(yōu)秀案卷進(jìn)行交流和講評，對查找出行政執(zhí)法工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題進(jìn)行整改，進(jìn)而規(guī)范行政執(zhí)法程序，提高行政執(zhí)法質(zhì)量。（縣法制辦負(fù)責(zé)）

5、繼續(xù)開展依法行政示范單位活動。進(jìn)一步加強(qiáng)對示范單位依法行政工作的督促，對已命名的縣級依法行政示范單位實行動態(tài)管理，不符合標(biāo)準(zhǔn)的取消資格，推進(jìn)示范單位向依法行政更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，樹立依法行政工作的先進(jìn)典型，從而帶動全縣依法行政整體水平的提高。（縣法制辦負(fù)責(zé)）

6、推進(jìn)政務(wù)信息公開。嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息公開條例》，進(jìn)一步完善政務(wù)信息公開方式和程序，及時公開政務(wù)信息，依法辦理公眾申請的事項，提高工作的透明度。建成電子政務(wù)統(tǒng)一平臺，并實現(xiàn)政府各部門與電子政務(wù)中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)連接互通。拓寬公眾意見反映和訴求渠道，重視輿情特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對和處置，落實責(zé)任部門和人員，加強(qiáng)對輿情的監(jiān)測、分析、研判和引導(dǎo)，及時回應(yīng)民聲民意。（縣政府各部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)）

7、積極開展《省行政執(zhí)法證》換發(fā)工作。狠抓行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)，強(qiáng)化法治理念教育，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，確保換證工作順利進(jìn)行。（縣法制辦負(fù)責(zé)）

（四）做好行政復(fù)議、應(yīng)訴工作，努力化解社會矛盾。

1、推行行政調(diào)解工作。加強(qiáng)對行政調(diào)解工作的指導(dǎo)，推進(jìn)建立由政府負(fù)總責(zé)、政府法制機(jī)構(gòu)牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作體制，制定完善行政調(diào)解工作制度，建立健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解有效銜接機(jī)制，充分發(fā)揮行政調(diào)解的重要作用。（縣法制辦牽頭，縣政府有關(guān)部門配合）

2、認(rèn)真貫徹《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實施條例》，充分發(fā)揮行政復(fù)議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解人民內(nèi)部矛盾和維護(hù)社會穩(wěn)定方面的重要作用。開展行政復(fù)議進(jìn)社區(qū)進(jìn)鄉(xiāng)村宣傳活動，要暢通行政復(fù)議渠道，依法受理行政復(fù)議案件并及時作出決定，做到證據(jù)充分、程序合法、法律依據(jù)正確。在辦理案件的過程中，注重運(yùn)用簡易程序，堅持協(xié)調(diào)在先，注重運(yùn)用和解、調(diào)解等手段化解矛盾，努力做到定紛止?fàn)?、案結(jié)事了，實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。（縣法制辦、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)）

3、依法開展行政應(yīng)訴工作。建立行政機(jī)關(guān)法定代表人出庭應(yīng)訴制度。對人民法院受理的行政案件，要積極參加應(yīng)訴，依法舉證，自覺接受人民法院的司法監(jiān)督和審查。對可能引起行政訴訟的行政行為進(jìn)行排查，制定防范措施，規(guī)范行政行為，減少訴訟案件的發(fā)生。自覺履行人民法院的生效判決、裁定，認(rèn)真對待人民法院的司法建議。（縣政府各部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)）

（五）進(jìn)一步做好規(guī)范性文件的制定和審查備案工作。

1、規(guī)范性文件的內(nèi)容，要突出前瞻性、計劃性、合法性。緊緊圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展與和諧社會建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、城市建設(shè)、公共服務(wù)等方面制度創(chuàng)新，不得違法創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等行政權(quán)力，不得違法增加公民、法人或者其他組織的義務(wù)。擴(kuò)大政府規(guī)范性文件制定的透明度和公眾參與度，進(jìn)一步實現(xiàn)規(guī)范性文件的科學(xué)化、民主化、法制化要求。（縣政府各部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)）

2、規(guī)范性文件實行“逢文必審”。法制工作機(jī)構(gòu)要加大對規(guī)范性文件的審查備案力度，做到有件必備，有備必審，有錯必糾，重點審查文件的合法性和合理性。建立規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一的“三統(tǒng)一”制度，對存在問題的規(guī)范性文件，要及時通知制定機(jī)關(guān)作出處理，逾期不處理的，由政府法制工作機(jī)構(gòu)報請縣政府責(zé)令其改正或者依法予以撤銷。（縣法制辦負(fù)責(zé)）

3、及時公布規(guī)范性文件。規(guī)范性文件制定后，要通過廣播電視、政府網(wǎng)站等媒體及時向社會公布，公開接受社會對文件及文件執(zhí)行情況的監(jiān)督，未經(jīng)公布的規(guī)范性文件，不得作為行政管理的依據(jù)，同時，定期開展規(guī)范性文件的清理工作，對與國家法律法規(guī)和政策規(guī)定不一致的規(guī)范性文件，要及時提出修改或廢止的意見，向社會公布，確保規(guī)范性文件的合法性和有效性，維護(hù)法制統(tǒng)一。（縣政府各部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)）

三、工作要求

篇9

一、全面加強(qiáng)基層局（所）建設(shè)

（一）鞏固推進(jìn)基層局（所）規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)開展基層局（所）省級規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動，重點提升區(qū)司法局和街道（開發(fā)區(qū)）司法所的規(guī)范化建設(shè)水平。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，研究解決司法所空編及人員招錄問題。做好命名滿三年的省級規(guī)范化建設(shè)縣（區(qū)）司法局復(fù)檢考核工作和省級規(guī)范化司法所的抽查工作，防止工作滑坡。督導(dǎo)各地落實司法所人員、編制、經(jīng)費(fèi)、職級待遇，積極爭取并落實“十三五”新增司法所項目，推進(jìn)小所、弱所建設(shè)，鞏固我市現(xiàn)有基層局（所）規(guī)范化建設(shè)成果。

（二）開展基層局（所）示范化建設(shè)創(chuàng)建活動。按照《關(guān)于印發(fā)全省示范司法所創(chuàng)建活動實施方案的通知》（司通﹝2015﹞56號）標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展全市首批省級示范司法所的申報、審核、驗收、評定等工作。按照示范縣（區(qū)）司法局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，適時開展省級示范縣（區(qū)）司法局創(chuàng)建活動。通過建立新的激勵機(jī)制，開辟階梯式發(fā)展格局，培育典型、選樹標(biāo)桿，充分發(fā)揮優(yōu)秀局（所）示范引領(lǐng)作用，推動我市基層局（所）整體建設(shè)水平再上新臺階。

（三）積極推動村（居）社區(qū)司法行政工作室或公共法律服務(wù)站點建設(shè)。將公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作與司法行政向基層延伸工作相結(jié)合，整合法律服務(wù)資源，打造“管理一站式、辦事一條龍”的綜合性法律服務(wù)平臺，逐步建立起以縣（區(qū)）法律服務(wù)中心為依托、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律服務(wù)站為基礎(chǔ)、村屯（社區(qū)）法律服務(wù)點為紐帶的三級公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷健全完善司法行政基層工作體系。通過健全制度、規(guī)范形式、培育典型，適時召開現(xiàn)場推進(jìn)會，總結(jié)推廣我市司法行政工作室（站）經(jīng)驗，推進(jìn)我市公共法律服務(wù)體系建設(shè)。

（四）探索實施“一局一品”創(chuàng)新工程?；诟鞯厮痉ㄐ姓鶎庸ぷ靼l(fā)展不平衡但各有特色、各有所長的現(xiàn)狀，鼓勵各地集中力量，在基層局（所）建設(shè)、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、安置幫教等業(yè)務(wù)方面，發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢，打造地域品牌，為基層司法行政工作創(chuàng)新逐點探路，實現(xiàn)“一市一品牌，一縣一特色”；再按照“先進(jìn)性、實用性、可復(fù)制性”的原則，引導(dǎo)各地取長補(bǔ)短、互通有無、整體推進(jìn)、全面提高。

二、深入開展人民調(diào)解工作

（一）推進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作。貫徹落實司法部、中央綜治辦、最高人民法院、民政部《關(guān)于推進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我市工作實際，鞏固我市現(xiàn)有行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解工作成果，加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，因地制宜、因情設(shè)置，有針對性地探索其他領(lǐng)域的人民調(diào)解工作。

（二）完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)。鞏固健全排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制，完善相關(guān)工作制度，豐富調(diào)處糾紛手段，發(fā)揮基層司法所化解基層矛盾糾紛中的主體地位，提升司法行政部門在多方聯(lián)動中的主導(dǎo)地位和重要作用，積極構(gòu)建矛盾糾紛多元化解工作新格局。縣級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)對本行政區(qū)域內(nèi)人民調(diào)解委員會的設(shè)立情況進(jìn)行統(tǒng)計，并將人民調(diào)解委員會及人員組成進(jìn)行匯總，確保人民調(diào)解組織與其他機(jī)構(gòu)相互聯(lián)系暢通，在多元化解機(jī)制中發(fā)揮作用，形成對接工作規(guī)?；?、系統(tǒng)化和常態(tài)化。

（三）推進(jìn)基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。依照《人民調(diào)解法》和中華全國人民調(diào)解員協(xié)會《關(guān)于組織人民調(diào)解委員會開展規(guī)范化建設(shè)工作的通知》中的“五落實、六統(tǒng)一”要求，重點對村（居）人民調(diào)解委員會、行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會及派駐調(diào)解室、個人命名調(diào)解室在組織設(shè)置、人員組成、名稱標(biāo)識、調(diào)解程序、工作制度、場所設(shè)施等方面進(jìn)行規(guī)范。采取縣（區(qū)）司法局全面指導(dǎo)，市重點檢查等方式，力爭使85%的專業(yè)性調(diào)委會、90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會、60%村（居）人民調(diào)解委員會達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求。

（四）加強(qiáng)人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。加強(qiáng)全市人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、人民調(diào)解相關(guān)法律法規(guī)、調(diào)解實務(wù)與技巧、人民調(diào)解的卷宗制作等知識。按照司法部即將出臺的《加強(qiáng)人民調(diào)解員隊伍建設(shè)實施意見》的要求，積極發(fā)展我市人民調(diào)解員隊伍，規(guī)范人民調(diào)解員的選任、培訓(xùn)、管理、表彰獎勵和撫恤救助工作，提高人民調(diào)解員隊伍工作能力和水平。全面落實“以案定補(bǔ)”，充分調(diào)動廣大人民調(diào)解員的工作積極性。

三、積極推進(jìn)刑滿釋放人員安置幫教工作

（一）積極推進(jìn)“雙延伸”工作機(jī)制。按照《關(guān)于建立聯(lián)動機(jī)制進(jìn)一步做好刑滿釋放人員幫教“雙延伸”工作的意見》，落實安置幫教工作。

（二）切實做好特赦人員后續(xù)安置幫教工作。認(rèn)真貫徹落實《司法部關(guān)于做好特赦人員安置幫教有關(guān)工作的通知》要求，及時了解掌握特赦人員信息，動員組織社會力量及其家庭成員，有針對性地開展多種形式的形勢政策、法律法規(guī)、思想道德等教育，激勵引導(dǎo)其遵紀(jì)守法，達(dá)到良好的政治效果、法律效果和社會效果。

（三）加強(qiáng)刑滿釋放人員過渡性安置基地建設(shè)。各縣區(qū)要以政府投入為主或依托企業(yè)建立過渡性安置基地1個以上，認(rèn)真解決刑滿釋放人員的實際困難，防止脫管失控，幫助他們順利回歸社會。

（四）做好刑滿釋放人員安置和社會救助管理工作。落實《市司法局關(guān)于加強(qiáng)刑滿釋放人員救助管理工作的通知》，做好刑滿釋放人員就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)率，在落實特困人員供養(yǎng)等救助政策和措施上實現(xiàn)新突破，并全力動員社會組織和社會力量積極參與刑滿釋放人員安置幫教工作。

（五）加強(qiáng)安置幫教信息化建設(shè)和銜接工作。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，規(guī)范服刑人員信息錄入核查、刑滿釋放前基本信息對接、重點幫教對象必接必送等工作環(huán)節(jié)，做好信息準(zhǔn)確到位、在監(jiān)出監(jiān)對接到位、必接必送落實到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、幫教措施配合到位，減少刑滿釋放人員脫管漏管和重新違法犯罪。

(六)要完善工作考核考評。要全面落實中辦〔2010〕5號和司通〔2010〕67號文件要求，按照各個司法所要“在5個工作日內(nèi)提交銜接信息”等要求，在堅持年度考核的基礎(chǔ)上，各縣區(qū)司法局應(yīng)當(dāng)實行對司法所刑滿釋放人員安置幫教工作“五天評價和月通報”網(wǎng)上考核制度，市局也將實行“季通報”網(wǎng)上考核制度。

四、進(jìn)一步規(guī)范基層法律服務(wù)工作

（一）認(rèn)真做好基層法律服務(wù)年度報告公示和信息管理平臺建設(shè)工作。部署組織各地完成2016年度基層法律服務(wù)年度報告工作，并在省級媒體上進(jìn)行統(tǒng)一公告。配合省廳建立省基層法律服務(wù)信息管理平臺，組織縣（區(qū)）司法局、開發(fā)區(qū)司法所做好數(shù)據(jù)信息錄入工作，通過司法廳網(wǎng)站和基層在線微信公眾平臺進(jìn)行鏈接，對全市年度考核合格、備案公告的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行查詢，對新執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)人員進(jìn)行備案監(jiān)督；利用平成全市基層法律服務(wù)報表及統(tǒng)計工作。

篇10

一、工作目標(biāo)

按照中央、省、市、縣黨委政府和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的部署和要求，以“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升”為主題，圍繞打造“為民務(wù)實、清廉高效”安監(jiān)隊伍的目標(biāo)，進(jìn)一步提升工作效，強(qiáng)化行政效能問責(zé)，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷，為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好提供有力的紀(jì)律保證。

二、主要工作措施

（一）完善管理機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

1、建立風(fēng)險防控督導(dǎo)機(jī)制。推行安全監(jiān)管工作“月計劃、周推進(jìn)”、“定量、限時、到人”和“同步考核、定期通報”制度，充分運(yùn)用廉政預(yù)警“三色卡”、廉政執(zhí)法監(jiān)督卡，對執(zhí)法人員履職情況進(jìn)行重點督查；通過告誡、約談、問責(zé)等手段，加大安監(jiān)人員履職的事前、事中監(jiān)督，及時掌握工作動態(tài)，做好源頭預(yù)防。

2、持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。深入開展對中央“八項規(guī)定”、省、市、縣委縣政府各項規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹與監(jiān)督檢查，在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動專項整治成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“三嚴(yán)三實”、“不慢亂作為”和“”、“系統(tǒng)性腐敗“問題的專項整治；推進(jìn)“走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動，做好幫扶村精準(zhǔn)扶貧攻堅工作，千方百計為企業(yè)、為服務(wù)對象、為群眾排擾解難。

3、全面推進(jìn)效能建設(shè)。建立健全各種便民、利民措施，著力解決群眾反應(yīng)的熱點、難點問題。大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)，健全“五辦”工作機(jī)制，細(xì)化“五辦”工作措施，落實“五辦”工作責(zé)任，用制度和機(jī)制規(guī)范工作行為，提升工作效率和管理服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)大局意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，暢通工作渠道，防止“中梗阻”，更不能搞上有政策、下有對策根據(jù)工作特點，采取有效形式,開展安監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)評議活動，定期將評議結(jié)果向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門反饋并向社會公布，認(rèn)真接受基層和群眾的咨詢、投訴和監(jiān)督，真心聽取意見和建議，落實作風(fēng)改進(jìn)措施。

（二）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提升行政效能

1、規(guī)范行政審批行為。依法依規(guī)落實好行政審批委托事項的開展，簡化行政審批程序，嚴(yán)格落實市監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省監(jiān)察廳制定的《省行政審批電子監(jiān)察和行政效能投訴績效評估暫行辦法》。堅持貫徹落實縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳《關(guān)于深入推進(jìn)行政審批制度改革工作的通知》的通知精神，繼續(xù)深化行政審批制度改革，涉及安監(jiān)部門的各項行政審批手續(xù)，規(guī)范行政審批行為，逐步建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督機(jī)制，凡符合政府法規(guī)規(guī)定的，要盡量縮短辦事時間，提高辦事效率。

2、嚴(yán)格執(zhí)行集中辦理。加強(qiáng)政府服務(wù)中心安監(jiān)窗口管理，優(yōu)化內(nèi)部操作流程，杜絕體外循環(huán)，進(jìn)一步改善行政服務(wù)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查和服務(wù)對象的滿意度測評，實現(xiàn)“零”投訴，滿意度百分之百的目標(biāo)任務(wù)。

3、完善績效考核機(jī)制。建立完善全方位、多角度、立體化、開放式的社會參與機(jī)制、績效考評機(jī)制，以具體業(yè)務(wù)工作和重點工作為核心，結(jié)合“不慢亂作為”治理，與執(zhí)法檢查、糾風(fēng)工作、政務(wù)服務(wù)中心窗口平時服務(wù)態(tài)度測評等緊密結(jié)合，抓好股室管理的監(jiān)督檢查和績效考核，強(qiáng)化目標(biāo)績效管理考核，把效能建設(shè)考核與股室站隊及個人評先選優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提升行政執(zhí)行力

1、加大督查問責(zé)力度。局紀(jì)檢組定期不定期組織開展對局政務(wù)大廳窗口、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室、執(zhí)法大隊、礦山安監(jiān)站人員紀(jì)律、效能督查，開展對貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)會議精神、重大決策部署工作情況的督查，開展對執(zhí)行“兩集中兩到位”、并聯(lián)審批情況的監(jiān)督監(jiān)察，對各股室工作人員依法行政、履行崗位職責(zé)情況實行明查暗訪、專項督查，及時通報情況；強(qiáng)化對全局安全監(jiān)管人員到崗履職、廉政執(zhí)法情況的督導(dǎo)，對作風(fēng)不實、效能低下的嚴(yán)格問責(zé)。

2、開展效能專項督查。著力解決涉及民生的問題、企業(yè)反映強(qiáng)烈的問題，巡視組反饋的問題，認(rèn)真做好行政效能投訴受理工作。加大對涉及民生問題中的安監(jiān)人員不作為、亂作為、慢作為、服務(wù)不到位等行為的暗訪督查和治理，對安全生產(chǎn)檢查、執(zhí)法、驗收批復(fù)、行政審批審核等過程中嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效率和管理服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)效能建設(shè)宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、墻報、公開欄、標(biāo)語、簡報、信息等形式加大對效能工作的宣傳力度，營造良好的氛圍；對先進(jìn)典型公開宣傳、對反面典型點名報道，發(fā)揮先進(jìn)的引導(dǎo)、示范作用和反面典型的教育、告誡作用。同時強(qiáng)化信息報送工作，不斷總結(jié)效能監(jiān)察的理論和實踐成果，塑立安監(jiān)部門良好形象。

（四）強(qiáng)化責(zé)任落實，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

1、狠抓責(zé)任落實。狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變責(zé)任制的落實，形成黨組全面負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)督檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。