護(hù)士出科個(gè)人小結(jié)范文
時(shí)間:2023-03-19 08:26:21
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篇1
供應(yīng)室是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的獨(dú)立科室,它以獨(dú)特的工作環(huán)境及操作技術(shù),保證了臨床、教學(xué)、科研和醫(yī)院工作的順利和發(fā)展,在防止院內(nèi)感染起著十分重要的作用[1]。我院是教學(xué)醫(yī)院,肩負(fù)教學(xué)任務(wù),供應(yīng)室負(fù)責(zé)護(hù)生帶教及供應(yīng)室進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)任務(wù)。一方面,護(hù)士的實(shí)踐是保證護(hù)理教育達(dá)到培養(yǎng)實(shí)用型護(hù)理人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)習(xí)質(zhì)量直接影響到護(hù)士學(xué)習(xí)的效果;另一方面,實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作關(guān)系到護(hù)理人員的整體素質(zhì)提高及護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,同時(shí)直接影響到實(shí)習(xí)醫(yī)院的聲譽(yù)。本人從消毒供應(yīng)室進(jìn)修及實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,作一些淺析。
1 實(shí)習(xí)帶教中存在的問題:
1.1 部分帶教老師帶教理念存在誤區(qū) 實(shí)習(xí)護(hù)生是幫助自己減輕工作負(fù)擔(dān)的,不必浪費(fèi)口舌去詳細(xì)講解,指派護(hù)生去做一些下收下送、清洗等簡單、機(jī)械的操作,導(dǎo)致護(hù)生產(chǎn)生厭倦情緒,無法較好完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
1.2 工作環(huán)境和流程生疏 室是全院提供各種無菌器材的重要科室,是應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)的消毒滅菌方法,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的執(zhí)行供應(yīng)室的各項(xiàng)制度,保證醫(yī)療器械的絕對無菌和各種物品的齊備完好,以利于全院急救、治療、護(hù)理工作的順利進(jìn)行[1,2]。供應(yīng)室的工作對象不是患者,流程又分物流、人流的管理,與其他臨床科室工作方式完全不同,學(xué)校教科書涉及供應(yīng)室的知識(shí)也比較少,護(hù)生對這個(gè)專業(yè)沒有理論基礎(chǔ),才到科室來的學(xué)生會(huì)感到無所適從,導(dǎo)致學(xué)習(xí)主動(dòng)性差。
1.3 帶教老師不固定 實(shí)習(xí)時(shí)間短,護(hù)生必須兩周將所有班次跟完,師生不能一對一跟班帶教,容易發(fā)生帶教內(nèi)容的遺漏和缺失。
1.4 護(hù)生缺乏吃苦耐勞的精神 在大多數(shù)護(hù)生都是獨(dú)生子女,在家都比較嬌貴,對供應(yīng)室洗刷、打包等像工廠似的工作容易產(chǎn)生抵觸情緒,從而采取應(yīng)付的態(tài)度學(xué)習(xí)。
2 對策
2.1 選拔帶教老師 帶教老師的素質(zhì)直接影響護(hù)生的心理活動(dòng)和實(shí)習(xí)效果,帶教老師的儀表、舉止、言談、專業(yè)水平、工作能力、工作責(zé)任心對護(hù)生能產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,通過個(gè)人競賽選拔素質(zhì)高、有帶教能力的業(yè)務(wù)骨干,并能掌握教學(xué)原則和教學(xué)方法,對護(hù)生能嚴(yán)格要求,既能做事又能做人的兩方面的帶教老師。
2.2 重視帶教老師業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng) 現(xiàn)在的臨床帶教老師多數(shù)是專業(yè)護(hù)士,本科以上學(xué)歷較,因此,要對帶教老師進(jìn)行教學(xué)能力和技能培訓(xùn),采取長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)相結(jié)合,多方位地提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)環(huán)境,并在原有的基礎(chǔ)上努力提高學(xué)歷層次和知識(shí)水平,以適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理教育快速發(fā)展的需要[2]。
2.3 運(yùn)用“對比”、“提問”靈活多樣的教學(xué)方法 供應(yīng)室護(hù)生要掌握各種診療包的配備,指導(dǎo)護(hù)生運(yùn)用“對比”方式找出相同點(diǎn)與不同點(diǎn),使護(hù)生容易掌握并容易牢記,同時(shí)做到一看、二練、三放手的臨床帶教方法。在工作時(shí)不斷把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,通過提問不斷掌握供應(yīng)室相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
2.4 強(qiáng)調(diào)做課后筆記 每個(gè)護(hù)生來供應(yīng)室都要把每天在科室所學(xué)所感記錄在筆記中,同時(shí)把老師提問的問題記錄下來,對不懂的問題要求護(hù)生上網(wǎng)查找,第2天與老師一同探討,做實(shí)習(xí)筆記,不僅能督促護(hù)生學(xué)習(xí),更有助于老師了解護(hù)生的心聲,關(guān)心鼓勵(lì)護(hù)生。
2.5 “教”、“學(xué)”雙評(píng)制度 供應(yīng)室每批護(hù)生出科前都要開一次座談會(huì),帶教組長認(rèn)真聽取護(hù)生個(gè)人意見,根據(jù)護(hù)生提出的評(píng)價(jià)與建議制定改進(jìn)措施,同時(shí)帶教老師結(jié)合護(hù)生平時(shí)表現(xiàn)對護(hù)生個(gè)人小結(jié)給予合理出科評(píng)價(jià)。
3 體會(huì)
臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士成為一名合格護(hù)士的必經(jīng)階段,臨床帶教的效果關(guān)系到畢業(yè)生今后從事工作的質(zhì)量和今后的發(fā)展。臨床帶教不僅要教給她們書本上的知識(shí)怎樣聯(lián)系到工作中,而且要教會(huì)她們書本上沒有的知識(shí),教會(huì)她們?nèi)绾螒?yīng)對社會(huì)的各種壓力及學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)她們獨(dú)立思考和解決實(shí)際問題的能力。盡管帶教工作中遇到一些問題和困難,只要采取合適的措施,都能順利克服。臨床帶教能為護(hù)生從事護(hù)理工作打下良好的思想理論和技能基礎(chǔ),使帶教老師的專業(yè)知識(shí)、綜合能力得到提高,又能使護(hù)理工作上個(gè)新臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)
[1] 吳世英供應(yīng)室工作的管理點(diǎn)滴[J];中華護(hù)理雜志;1987年09期
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