導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)工作成效，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

以黨的十精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十三屆二次全會、人大政協(xié)“兩會”、全市經(jīng)濟(jì)工作會等一系列會議精神，以提升群眾滿意度為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升便民服務(wù)水平；創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作跨越爭先。通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，健全責(zé)任體系，強(qiáng)化督查問責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、落實(shí)執(zhí)行大提速、服務(wù)質(zhì)效大提升。

二、主要內(nèi)容

（一）健全完善便民服務(wù)工作程序。行政審批服務(wù)科要認(rèn)真對照市公共行政服務(wù)中心的要求，對便民服務(wù)的事項(xiàng)要及時(shí)公開，印制便民服務(wù)流程圖和服務(wù)承諾時(shí)限表，要通過網(wǎng)絡(luò)平臺及時(shí)公開服務(wù)電話和服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新工作；建管科要嚴(yán)格執(zhí)行《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，對全市建筑企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)資質(zhì)晉升，通過政務(wù)公開的形式公開服務(wù)電話和資質(zhì)晉升條件，縮短基層企業(yè)來回往返的辦事時(shí)間；設(shè)立清理農(nóng)民工工資投訴電話和郵箱，及時(shí)受理農(nóng)民工投訴案情，最快時(shí)間內(nèi)幫助農(nóng)民工解決后顧之憂。安監(jiān)站要加大施工現(xiàn)場的安全檢查力度，及時(shí)處理安全生產(chǎn)隱患，對不服從管理的施工企業(yè)，要曉之以理、動(dòng)之以情的說服教育，將隱患處理在萌芽狀態(tài)，確保全市的建筑安全生產(chǎn)工作良性發(fā)展。職教科要加強(qiáng)行業(yè)職工的培訓(xùn)教育工作，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)放各施工企業(yè)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際開展針對性的特殊崗位技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升行業(yè)整體素質(zhì)。

（二）、規(guī)范行政執(zhí)法行為。機(jī)關(guān)各科室要進(jìn)一步加大《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》和《山東省建筑安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的宣傳力度，做到家喻戶曉，深入人心，提高建筑工人懂法、知法、守法的自覺性，為依法行政、公正執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會氛圍。各科室執(zhí)法人員要嚴(yán)格執(zhí)行《建管局機(jī)關(guān)工作人員管理規(guī)定》，不得隨意到企業(yè)檢查，確因工作需要到企業(yè)檢查的科室需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)市優(yōu)化辦備案后，方可到企業(yè)進(jìn)行檢查。

（三）、鞏固完善工作推進(jìn)機(jī)制。機(jī)關(guān)各科室要以崗位職責(zé)為抓手，緊緊圍繞局工作重點(diǎn)，立足本職，明確目標(biāo)，認(rèn)真抓好責(zé)任分解和工作落實(shí)。建管局成立督查科，進(jìn)一步加大工作的督促檢查落實(shí)，特別是對承擔(dān)重點(diǎn)工作的科室作為督查任務(wù)的重中之重，在抓好表面督查的同時(shí)，加強(qiáng)對重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)、程序、時(shí)限的督查，對工作中存在的不足與問題，督查科幫助協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的問題，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）、深入推進(jìn)民主評議工作。開展經(jīng)常性的群眾滿意度調(diào)查，查找問題，明確努力方向。督查科每半年對各科室工作進(jìn)行一次民主測評，在全市建筑企業(yè)中廣泛征求民意，有針對性的開展入企調(diào)查，及時(shí)匯總分析調(diào)查結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果及時(shí)反饋給企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，組織開展服務(wù)對象評議服務(wù)人員活動(dòng)，將評議結(jié)果通過政務(wù)公開欄的形式在全局公開，起到以群眾滿意度高低作為衡量服務(wù)人員工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，多層次、多渠道對發(fā)展質(zhì)效、服務(wù)質(zhì)效和干部職工工作作風(fēng)效能情況進(jìn)行群眾滿意度測評，建立以群眾滿意度為導(dǎo)向的工作質(zhì)效評價(jià)機(jī)制。

（五）加大效能監(jiān)察問責(zé)力度。督查科主要負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)決策部署落實(shí)不力及辦理群眾服務(wù)訴求事項(xiàng)不力的科室和個(gè)人進(jìn)行查處問責(zé)；對科室受理的事項(xiàng)進(jìn)行督辦；對群眾反映的問題進(jìn)行跟蹤落實(shí)；對吃拿卡要的工作人員進(jìn)行懲戒；對違規(guī)執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)厲懲處；督查科要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、秉公辦事，對受到記過、處分的科室、個(gè)人嚴(yán)格追究，公開曝光。

三、有關(guān)要求

篇2

根據(jù)縣委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)的工作部署要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排，及早落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入落實(shí)。鄉(xiāng)黨委徐書記親自安排部署，親自組織黨政班子成員，全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，全鄉(xiāng)黨員干部就機(jī)關(guān)人員辦事、下鄉(xiāng)、參會等方面逐條提出了具體的改進(jìn)作風(fēng)的指導(dǎo)意見，全鄉(xiāng)廣大黨員干部掀起了一股學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，爭做踐行八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)模范的。

二是查擺問題，自查自糾。作風(fēng)建設(shè)是關(guān)黨心、民心，為此，我鄉(xiāng)班子成員，全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真開展了自查自糾活動(dòng)，通過召開專題會議，互相監(jiān)督揭擺問題等方式，反饋對照，深入查擺，并針對上班遲到、簽到不及時(shí)、下鄉(xiāng)不夠深入等問題制定具體、整改方案，立說立行，立說立改，確保問題不過夜，思想常掃查。針對存在的共性問題召開機(jī)關(guān)例會進(jìn)行通報(bào)，明確獎(jiǎng)懲措施，使改進(jìn)作風(fēng)工作不流于形式，真正成為推動(dòng)工作的有利武器。

三是健全機(jī)制、注重實(shí)效。為全面加強(qiáng)全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)提高工作成效，我鄉(xiāng)重點(diǎn)狠抓了作風(fēng)制度建設(shè)，特別是結(jié)合全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作實(shí)際，制定完善了鄉(xiāng)村兩級干部績效考核制度，值班巡邏制度，嚴(yán)格的請假銷假制度（護(hù)林防火期間一律不準(zhǔn)請假，特殊事情直接向鄉(xiāng)黨委書記請假）簽到簽退制度主要事項(xiàng)匯報(bào)通報(bào)制度、機(jī)關(guān)例會制度，護(hù)林防火考核獎(jiǎng)懲制度，工作下鄉(xiāng)節(jié)儉辦事制度、公務(wù)接待從儉等制度，通過建立健全一系列機(jī)制。全鄉(xiāng)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)吃便餐，深入到農(nóng)戶、人在山上站、人在地間行、人在林中巡，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一種深入基層全員防火，全體動(dòng)員的工作新氣象。

根據(jù)縣委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)的工作部署要求，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排，及早落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、深入落實(shí)。鄉(xiāng)黨委徐書記親自安排部署，親自組織黨政班子成員，全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，并結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，全鄉(xiāng)黨員干部就機(jī)關(guān)人員辦事、下鄉(xiāng)、參會等方面逐條提出了具體的改進(jìn)作風(fēng)的指導(dǎo)意見，全鄉(xiāng)廣大黨員干部掀起了一股學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定，爭做踐行八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)模范的。

篇3

一、自查情況

（一）理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。

（二）聯(lián)系職工群眾不夠緊密。工作中與一線職工群眾接觸的機(jī)會不多，下基層有時(shí)流于形式，蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。在與企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。

（三）服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動(dòng)開展工作，主動(dòng)掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見性和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。

二、整改措施

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。

（二）明確工作職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。我委的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。

（四）加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我委堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效；大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。

三、整改成效

（一）思想作風(fēng)得以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。

（二）服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

篇4

【關(guān)鍵詞】黨風(fēng)建設(shè)；以人為本

一、企業(yè)強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)建設(shè)的重要性

企業(yè)要取得最大效益，正確的經(jīng)營決策是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部作為整體工作的策劃者、組織者和實(shí)踐者，處于“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的重要地位。作用顯著，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。因此，要使企業(yè)各部門顯著的作用充分發(fā)揮，重大的責(zé)任得以履行，預(yù)定的效益目標(biāo)圓滿完成，促使整個(gè)企業(yè)風(fēng)氣和形象的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵之一就是加強(qiáng)員工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，尤其是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

二、企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的急迫性

實(shí)踐證明優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，也是維護(hù)我們黨清正廉潔的重要保障。黨的以來，在全黨同志的共同努力下，黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)不斷改進(jìn)，取得了顯著成效，為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利提供了重要保障。但是，在黨的作風(fēng)特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面，也還存在這樣那樣的問題。黨內(nèi)不正之風(fēng)的存在，損害了黨群干群關(guān)系，影響了黨和國家的各項(xiàng)工作，干擾了黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。在市場經(jīng)濟(jì)主流引導(dǎo)下，在國有企業(yè)改革進(jìn)程中，在追求產(chǎn)值利潤效益的過程中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要，關(guān)系到企業(yè)全局利益和長遠(yuǎn)利益。我們要按照黨的十七大報(bào)告的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，大力倡導(dǎo)同志提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三、如何加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)

一是要樹立大局意識，以企業(yè)和職工群眾利益為重，端正領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在其位，謀其職，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)重任，對待困難不回避，遇到問題不推脫，積極履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，處理好企業(yè)全局利益與基層單位、機(jī)關(guān)部門局部利益，個(gè)人利益和集體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，服從公司的整體利益要求。

二是要在學(xué)風(fēng)上，以“用”為本，善“思”求“精”。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部成功的必經(jīng)之路。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段，改革開放的任務(wù)更繁重，面臨的各種問題更復(fù)雜，對干部素質(zhì)的要求也更高。在一定程度上，我們可以這樣認(rèn)為，權(quán)力越大，責(zé)任越重，對干部素質(zhì)的要求就越高，所以能成為領(lǐng)導(dǎo)干部，其個(gè)人的思想水平、政治水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平是達(dá)到相當(dāng)層次的，具備了良好的學(xué)習(xí)意識，在繼續(xù)學(xué)習(xí)上，關(guān)鍵是學(xué)以致用，用有所成，善于“思”而求內(nèi)容“精”，及時(shí)調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷擴(kuò)大知識面，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、金融和法律等方面的知識，既要向書本學(xué)習(xí)，還要向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，更要聯(lián)系實(shí)際在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中思考，努力提高政治素養(yǎng)、理論水平和解決實(shí)際問題的能力，提高自身的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，真正把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、制定工作的具體措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的高超本領(lǐng)。

三是在工作作風(fēng)上，以“實(shí)”為本，巧“干”求“真”。以“實(shí)”為本，體現(xiàn)在“實(shí)干”與“落實(shí)”。“實(shí)干”是一種工作態(tài)度，“落實(shí)”是一種工作目的，他們共同體現(xiàn)了一種政治品質(zhì)，反映了艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的精神。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部是好干部？就是看你在位時(shí)做了哪些有益的工作，取得了哪些突出的成績。這就要求我們緊密結(jié)合改革和發(fā)展帶來的新形勢、新變化，身先士卒，不斷解放思想，乘勢而上，迎難而進(jìn)，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不弄虛作假，不擺花架子，不做表面文章，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。同時(shí)更要巧“干”求“真”，講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，樹立群眾觀點(diǎn)，走群眾路線，深入調(diào)查研究，在工作中分清輕重緩急，善抓主要矛盾和矛盾的主要方面，用“鐵杵磨成針”的恒勁，“咬定青山不放松”的韌勁，“不達(dá)目的誓不休”的狠勁和“四兩撥千斤”的巧勁，真正“做到抓重中之重帶動(dòng)全局，抓急中之急推進(jìn)全局，抓難中之難激活全局”，促進(jìn)各項(xiàng)工作平衡發(fā)展。

四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，以“人”為本，抓“大”求“全”?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，表現(xiàn)為一種人性化管理理念，這與建設(shè)和諧社會是相輔相成的，只有堅(jiān)持從“人”的角度出發(fā)，把“人”的因素融合到實(shí)際的決策中，才能增強(qiáng)決策的針對性和可行性。抓“大”就是顧全大局，令行禁止，這不僅是做好全局工作的需要，也是最終實(shí)現(xiàn)局部利益的需要；不僅是各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的工作作風(fēng)，也是必須具備的基本政治覺悟。要求我們始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律等有關(guān)法律法規(guī)，樹立一盤棋的思想，把上級工作部署和實(shí)際結(jié)合起來，努力把各方面的工作做好，真正做到在維護(hù)大局的前提下，加快企業(yè)發(fā)展。求“全”，就是堅(jiān)持民主集中制。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，黨內(nèi)生活中、領(lǐng)導(dǎo)工作中，能不能貫徹民主集中制原則，不僅僅是工作方法問題，也是執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和黨性修養(yǎng)的體現(xiàn)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要增強(qiáng)民主意識，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的方針來集體決策、科學(xué)決策；在班子建設(shè)上，要打牢集體領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持分工不分家，做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，凝聚又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力，把工作不斷推向前進(jìn)。

工作作風(fēng)關(guān)系到工作成敗。企業(yè)要想適應(yīng)新形勢，創(chuàng)造新發(fā)展，必須以嚴(yán)管理激發(fā)人們思想轉(zhuǎn)變，以嚴(yán)管理約束行為，以嚴(yán)管理提升企業(yè)效益。要實(shí)現(xiàn)嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是關(guān)鍵。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)干部管理的要求，我們要認(rèn)真貫徹十七屆四中全會精神，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，加強(qiáng)對干部的從嚴(yán)管理。要高度重視，充分認(rèn)識從嚴(yán)管理干部的重要性和緊迫性。各級管理人員要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟和精神境界，做到政治上堅(jiān)定清醒，重大問題上旗幟鮮明，關(guān)鍵時(shí)候經(jīng)得起考驗(yàn)。要樹立正確的事業(yè)觀，把心思用在企業(yè)的發(fā)展上；要樹立正確的工作觀，把勁頭使在各項(xiàng)工作中；要樹立正確的業(yè)績觀，把價(jià)值體現(xiàn)在工作業(yè)績上；要樹立正確的生活觀，把個(gè)人情趣落實(shí)在人品修養(yǎng)上。要規(guī)范管理，正確對待手中的權(quán)力，要健全制度，嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)刻告誡自己、警醒自己、把握自己。要增強(qiáng)政治敏銳性，提高政治鑒別力，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律。

篇5

一、指導(dǎo)思想

通過動(dòng)員學(xué)習(xí)、實(shí)踐提高、整章建制、評議總結(jié)等過程，達(dá)到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的目標(biāo)，營造勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效的商務(wù)工作環(huán)境；樹立勤奮向上、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法的國家公職人員的形象；把區(qū)商務(wù)局建設(shè)成為全區(qū)“作風(fēng)正、服務(wù)實(shí)、形象佳、業(yè)績優(yōu)”的部門，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和社會全面進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。

二、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

（一）總體要求：強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

（二）主要目標(biāo)：

1、政治素質(zhì)明顯提高。鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)決維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。

2、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實(shí)解決干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、職業(yè)操守等方面存在的突出問題；不斷增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、發(fā)展意識；公道正派，遵章守紀(jì)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為。

3、宗旨意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦“三難”現(xiàn)象；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、等行為。

4、群眾滿意度明顯提升。切實(shí)圍繞投資者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)、為群眾，解難事、辦實(shí)事、做好事，使干部職工招商引資水平得到有力提升，投資企業(yè)者的滿意度有新提高。

三、整頓重點(diǎn)

1、思想作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾干部職工中安于現(xiàn)狀，驕傲自滿，缺乏開拓進(jìn)取意識；工作不求有功，但求無過；對新形勢、新問題的研究不多，緊迫感不強(qiáng)；理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)氣氛不濃等問題。

2、工作作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾作風(fēng)飄浮，心態(tài)浮躁，紀(jì)律松懈，工作不扎實(shí)，作風(fēng)不深入，對基層、企業(yè)和群眾服務(wù)不到位、態(tài)度欠佳。嚴(yán)格上班紀(jì)律：嚴(yán)禁上班遲到、早退、辦私事、打牌、串崗、離崗，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲。

3、工作效率方面：重點(diǎn)查糾得過且過，敷衍塞責(zé)，缺乏時(shí)間觀念，不遵守工作作息時(shí)間和工作紀(jì)律，辦事效率不高；工作拖沓，辦事推諉扯皮，政令不通等問題；解決問題的辦法、點(diǎn)子不多，協(xié)調(diào)能力不足。

4、管理工作方面：重點(diǎn)查糾不按章程辦事，不按程序辦事。局里制定的學(xué)習(xí)、工作、廉政方面等制度，執(zhí)行不嚴(yán)，管理松散；工作不細(xì)心，辦文、辦事質(zhì)量不高等問題。

5、生活作風(fēng)方面：重點(diǎn)查糾出入夜總會、歌舞廳、賓館酒樓、沉迷于燈紅酒綠、打牌賭博等不良生活情趣問題。

四、方法步驟

第一階段：動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2007年5月上旬——下旬）

一是進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)會議精神，層層召開動(dòng)員會，把干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來。二是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。局黨委組織抓好學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，并采取聽報(bào)告、專題輔導(dǎo)、召開研討交流會、組織專題大討論等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。

第二階段：實(shí)踐提高階段（6月1日——30日）

扎實(shí)開展“圍繞‘三最’搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)北辦發(fā)〔2007〕17號文件安排，區(qū)商務(wù)局、招商局協(xié)助組織部、紀(jì)委，會同旅游局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直機(jī)關(guān)部門，采取走訪、座談、問卷調(diào)查等多種形式，對干部公款旅游問題進(jìn)行專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告。此外，還要深入招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目、三資企業(yè)，調(diào)查了解投資者、企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營各方面存在的問題和困難，扎扎實(shí)實(shí)為投資者、三資企業(yè)辦實(shí)事、做好實(shí)、解難事。

第三階段：整改建制階段（2007年7月——10月）

1、對照檢查（7月）。召開干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，開展交心談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評和自我批評；要通過發(fā)放意見征求表等形式，廣泛征求服務(wù)對象和群眾的意見。要對照同志提出的八個(gè)方面的良好作風(fēng)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對照檢查，查找自身作風(fēng)建設(shè)存在的問題與不足，寫出班子和個(gè)人的對照檢查材料。對照本次活動(dòng)要重點(diǎn)解決六個(gè)方面的突出問題，針對查擺出來的問題，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間表和責(zé)任人，集中進(jìn)行作風(fēng)整改。

2、完善相關(guān)制度（8月——10月）。要根據(jù)招商引資、工作職能和崗位職責(zé)，針對存在的問題與不足，研究制定、修改、完善關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的配套制度，不斷完善局機(jī)關(guān)管理制度，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制，監(jiān)督約束和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，努力通過制度和機(jī)制來規(guī)范干部職工的行為，建立長效機(jī)制。

第四階段：評議總結(jié)階段（2007年11月——12月）

按照區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的統(tǒng)一部署，組織局屬企業(yè)、部分三資企業(yè)、部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門對商務(wù)局班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)。年底對干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)認(rèn)真分析和總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

五、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)商務(wù)局成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，賀光玲同志任組長，吳曉慶、李斌、羅平貴同志任副組長，查秀英、張亞琴等同志為成員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織工作。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要以身作則，起帶頭作用，以自身的表率推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。

2、統(tǒng)籌安排，精心組織。合理安排作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和正常性業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持一手抓建設(shè)，一手抓工作，切實(shí)做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，用作風(fēng)建設(shè)的成果推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，用一流的工作成績來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。要堅(jiān)持正面教育為主，注意總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要做到邊學(xué)邊改，切忌做表面文章，走過場，真正使干部思想上有觸動(dòng)，作風(fēng)上有改進(jìn)，工作上有提高。

篇6

為進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾、依法行政的能力和水平，確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利實(shí)施，加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，現(xiàn)就機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年活動(dòng)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大以來中央和省、市委一系列路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，認(rèn)真查找和解決不適應(yīng)形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地?fù)?dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧的重任。

二、主要任務(wù)

緊緊圍繞活動(dòng)主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，要注重“三個(gè)明確”，解決三個(gè)方面的問題。

一是要明確任務(wù)要求，以服務(wù)群眾的理念推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)查找解決工作中存在的“諉”、“庸”、“?！?、“浮”等問題，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效、廉潔勤業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。做好“三個(gè)結(jié)合”，確保工作取得實(shí)效。與開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，以民生為重，以服務(wù)為先，從各自職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，大興干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流之風(fēng)，更好地為人民群眾服務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。與機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步完善品牌理念，深化和完善品牌文化建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)品牌創(chuàng)建，以品牌創(chuàng)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，用“真心、熱心、關(guān)心、用心”的服務(wù)態(tài)度使“和諧衛(wèi)生、健康”的服務(wù)品牌深入人心。與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，深入開展“三好一滿意”活動(dòng)，以解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口，把群眾滿意度作為衡量一切工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，大力倡導(dǎo)重視民意、服務(wù)民生的作風(fēng)，注重調(diào)查研究，深入基層、深入實(shí)際、深入一線，多思考群眾的愿望期盼，多了解真實(shí)情況，真正站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

二是要明確工作思路，以務(wù)實(shí)高效的狀態(tài)力求重點(diǎn)衛(wèi)生領(lǐng)域取得新突破。要著力解決工作節(jié)奏慢、效率低、質(zhì)量差的問題。要強(qiáng)化“三種”意識：強(qiáng)化責(zé)任意識，大興勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要明確責(zé)任，確?？勺匪輪栘?zé)，能夠高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作；強(qiáng)化效率意識，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，全面提升機(jī)關(guān)工作人員自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，全面提升服務(wù)效能，大力提高工作執(zhí)行力。凡是能當(dāng)場辦的決不拖著辦，凡是能一次辦完的決不分著辦，凡是政策允許辦的決不阻礙辦，形成高效率、高質(zhì)量、高水平的工作狀態(tài)；強(qiáng)化發(fā)展意識，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新理念，立足基本、基礎(chǔ)、基層，以更開闊的視野、更大的力度創(chuàng)造性地開展工作。各科室要對各自承擔(dān)的重點(diǎn)衛(wèi)生工作，特別是納入省衛(wèi)生廳和市委市政府考核的項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)借鑒外地市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，本著早動(dòng)手、早準(zhǔn)備、早見效的原則，明確工作思路和著力點(diǎn)，制定工作計(jì)劃和時(shí)限，確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí)，務(wù)求今年的重點(diǎn)衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)造出更多過得硬、叫得響的新成果、新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)。

三是要明確考核辦法，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)制打造規(guī)范型機(jī)關(guān)。要重點(diǎn)查擺解決無章可循、有章不依、守章不嚴(yán)、違章不究的問題。著力在機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，在干部隊(duì)伍建設(shè)上出實(shí)招，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上見成效，明確和規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年的階段性目標(biāo)、基本制度、基本方法和激勵(lì)措施，建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度體系，做到崗位責(zé)任具體化，責(zé)任層級清晰化，責(zé)任落實(shí)公開化。加強(qiáng)考核評價(jià)體系建設(shè)，在充實(shí)完善往年對機(jī)關(guān)內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)考核辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大考核工作的針對性、操作性和實(shí)效性。同時(shí)，對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)情況，公開承諾的踐諾情況，為民辦事的完成情況進(jìn)行全程跟蹤督導(dǎo)；健全行風(fēng)民主評議和社會監(jiān)督體系，充分利用新聞媒體、社情民意調(diào)查、電話回訪以及聘請社會監(jiān)督員等橋梁作用和溝通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的不足和問題，營造全社會關(guān)心、理解、支持衛(wèi)生工作的良好氛圍；加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律檢查，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令、機(jī)關(guān)“五不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行日?？己伺c不定期抽查的相結(jié)合，檢查結(jié)果與目標(biāo)績效考核掛鉤，與單位、科室、個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤；嚴(yán)格依法行政，定期組織對制度規(guī)范的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的法制意識；加大黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)的公開力度，讓社會監(jiān)督施政行為，確保各項(xiàng)制度規(guī)范能夠落到實(shí)處。

三、方法步驟

堅(jiān)持把邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改貫穿到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的始終，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)推向深入?；顒?dòng)分三個(gè)步驟進(jìn)行：

一是學(xué)習(xí)動(dòng)員。召開市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會,組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記孫述濤同志在2012年度全市工作總結(jié)表彰暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會上的講話，使全局上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極投身到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中。

二是查擺問題。結(jié)合市委機(jī)關(guān)建設(shè)年任務(wù)要求，一方面，繼續(xù)在機(jī)關(guān)開展“我為衛(wèi)生發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部為衛(wèi)生工作把脈問診，提出合理化建議和意見；此外，組織機(jī)關(guān)干部到扶貧村走訪，了解村里群眾對醫(yī)療衛(wèi)生需求，根據(jù)群眾的所需所盼，找出自己工作中的不足，進(jìn)一步豐富和改進(jìn)工作，并引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部積極參與到“結(jié)窮親”活動(dòng)中去。另一方面，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過多種形式、多種渠道問政于民、問需于民、問計(jì)于民，綜合運(yùn)用召開懇談會或溝通會、電話隨訪、調(diào)查問卷、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡(luò)征集意見、進(jìn)門入戶個(gè)別訪談等方式，深入群眾特別是直接服務(wù)對象中廣泛征詢意見和建議。對照征集的意見、建議以及群眾反映的衛(wèi)生行業(yè)的突出問題，圍繞單位和個(gè)人自身作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度及工作落實(shí)情況等實(shí)際，逐條查擺，努力把問題找全、找深、找透；要深刻剖析，找出問題根源，分析不良影響。

三是整改提高。針對工作作風(fēng)、服務(wù)效能、制度規(guī)范等方面的不足和問題，有針對性地提出整改目標(biāo)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限；整改情況以適當(dāng)形式進(jìn)行公開，并接受群眾監(jiān)督；進(jìn)一步修訂、完善各項(xiàng)制度與措施，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，并納入對科室和個(gè)人的目標(biāo)績效考核中單獨(dú)量化考核，考核結(jié)果將作為年底評先選優(yōu)的依據(jù)。

四是總結(jié)評議。認(rèn)真總結(jié)和分析作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)和成效，特別是在狠抓執(zhí)行力等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入挖掘和正面宣傳；開展?jié)M意度測評，結(jié)合年底目標(biāo)績效考核，重點(diǎn)對各科室和個(gè)人履職情況、學(xué)習(xí)創(chuàng)新情況、承諾兌現(xiàn)情況和遵守紀(jì)律情況等方面進(jìn)行評議，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

篇7

新春伊始，萬象更新。今天，區(qū)委在這里隆重召開思想作風(fēng)建設(shè)大會，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展吹響了戰(zhàn)斗的號角，使我們精神振奮，倍受鼓舞。

20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)保局貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和區(qū)委思想作風(fēng)建設(shè)大會精神，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面樹立了“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、執(zhí)政為民”的環(huán)保新形象，以思想作風(fēng)建設(shè)的成果和一流工作業(yè)績，為*和諧社會構(gòu)建與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。現(xiàn)將一年來我局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法、取得的成效及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓的工作局面，做到一級抓一級，確保思想作風(fēng)建設(shè)工作的有效開展。二是建立工作機(jī)制。建立了思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。建立了“一崗雙責(zé)”考核機(jī)制。把思想作風(fēng)建設(shè)與環(huán)保具體工作指標(biāo)一并列入年度目標(biāo)考核之中，局考核部門、部門考核成員。建立了督察機(jī)制。對責(zé)任制的落實(shí)堅(jiān)持一季一督查、半年一考核、全年總評定。

2、開展學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。一是召開思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)。使全局同志都能自覺地做到：一時(shí)一刻不忘作風(fēng)建設(shè)，一言一行接受群眾評議，一舉一動(dòng)樹立環(huán)保形象。二是進(jìn)行經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，開展環(huán)保職業(yè)道德教育和“八榮八恥”榮辱觀教育，不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識，積極倡導(dǎo)“風(fēng)正、氣順、力聚、業(yè)旺”的環(huán)保新風(fēng)尚。

3、規(guī)范內(nèi)部管理，樹立文明形象。一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升全員素質(zhì)。把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”作為思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求，把思想作風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，重新梳理各職能部門的工作職責(zé)，重新調(diào)整工作崗位，做到職盡其能、人盡其才，最大效益的發(fā)揮職能和人員的作用；建立了首問負(fù)責(zé)、過錯(cuò)追究、評議考核等一系列工作制度，做到以制度管人，以規(guī)范提升工作水平。二是規(guī)范執(zhí)法程序，樹立文明執(zhí)法形象。從執(zhí)法人員的外在形象、工作形象和品行形象入手，把塑造良好的整體形象作為思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)志性工程來抓。一年來，我局累計(jì)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場執(zhí)法檢查1200余次，查處各類案件58件；處理各類和舉報(bào)700余件，沒有出現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任事故，沒有因違法違規(guī)而造成投訴，沒有發(fā)生任何因不文明執(zhí)法而產(chǎn)生的不良后果，在企業(yè)和群眾中樹立了良好的文明執(zhí)法形象。三是規(guī)范服務(wù)行為，樹立文明服務(wù)形象。圍繞環(huán)保辦事“一窗式”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，公開環(huán)保辦理流程，設(shè)立了觸摸屏，制作了辦事指南，工作人員掛牌上崗，規(guī)范了文明禮貌用語。“環(huán)保服務(wù)大廳”組建一年來，辦理各種環(huán)保審批千余項(xiàng)，沒出現(xiàn)過因辦理人員服務(wù)不周而出現(xiàn)的投訴事件，受到廣大群眾的普遍好評。

20*年，我局被評為“區(qū)文明單位”，所屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、監(jiān)測站和服務(wù)大廳均被評為市環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)單位。

4、突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)舉措。一是實(shí)施“五勤”工作法。即項(xiàng)目審批過程中勤服務(wù)，對企業(yè)跟蹤管理上勤指導(dǎo)，對重點(diǎn)企業(yè)勤走訪，熱點(diǎn)勤協(xié)調(diào),節(jié)假日和夜間勤督查。通過推行政務(wù)公開、提高辦事效率，開展人性化服務(wù)等措施，全力塑造“文明環(huán)?！钡牧己蒙鐣蜗?。二是采取“五免五幫”新舉措。五免是指對投訴的監(jiān)測實(shí)行免費(fèi)，對新辦無污染企業(yè)免做環(huán)境影響報(bào)告表，對無群眾投訴的企業(yè)免予區(qū)一級檢查，對無過錯(cuò)的初犯企業(yè)免予處罰，對無噪聲擾民的夜間建筑施工免予區(qū)一級檢查。五幫是指幫助投資創(chuàng)業(yè)者，辦理環(huán)保審批手續(xù)，提供政策、法律咨詢服務(wù)；幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，在企業(yè)與群眾發(fā)生環(huán)境糾紛時(shí)，聯(lián)合相關(guān)部門做好處理工作；幫助未達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)，指導(dǎo)其做好技術(shù)改造和污染治理工作；幫助企業(yè)打造綠色品牌，指導(dǎo)有條件的企業(yè)申報(bào)ISO14000認(rèn)證，提高產(chǎn)品市場占有力和競爭力；幫助下崗職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極為再就業(yè)者提供環(huán)保援助。

一年來，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我局成立了吸稅護(hù)稅專項(xiàng)工作組，開通了環(huán)保審批快速通道，為“1912特色街區(qū)”、“徐莊軟件基地”和各街道引進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)提供了優(yōu)質(zhì)高效的環(huán)保服務(wù)保障。

5、立足服務(wù)百姓，構(gòu)建和諧社會。一是立足執(zhí)政為民理念，妥善處理環(huán)境投訴。從實(shí)踐“三個(gè)代表”和執(zhí)政為民的高度，把投訴的辦理當(dāng)作為群眾解難，為政府分憂的“民心工程”，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理好每一件投訴。今年我局共接到投訴700余件，辦結(jié)率100%，經(jīng)回訪群眾滿意率達(dá)85%以上。及時(shí)解決了“高樓門油煙擾民”等一批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益和切身利益，化解了環(huán)境糾紛，維護(hù)了社會穩(wěn)定。二是深入開展“創(chuàng)綠”工作，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一年來，我局以創(chuàng)建綠色社區(qū)工作為抓手，全面推進(jìn)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。截至20*年底，共完成21個(gè)綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，其中5個(gè)社區(qū)被授予江蘇省綠色人居環(huán)境社區(qū)。創(chuàng)綠工程的實(shí)施，改善了社區(qū)環(huán)境面貌，提高了社區(qū)居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。20*年我局被省環(huán)保廳授予“綠色社區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

二、工作成效

一年來，通過全體人員的共同努力，我局思想作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。在思想上實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”轉(zhuǎn)變，由“一手抓”變成了“兩手抓”，由“一家抓”變成“各家抓”。確立了“一崗雙責(zé)”的觀念，“兩手抓、兩手都要硬”的意識得到明顯增強(qiáng)。二是服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建，進(jìn)一步樹立了為企業(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)的理念，形成了團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、銳意創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍。三是行政執(zhí)法全面規(guī)范。環(huán)境執(zhí)法水平顯著提高，行政執(zhí)法程序明顯規(guī)范，依法辦事、依法行政的能力不斷增強(qiáng)。四是工作質(zhì)量明顯提高。20*年，我局圓滿完成區(qū)長環(huán)保工作目標(biāo)，轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量和社區(qū)人居環(huán)境明顯改善。五是環(huán)保隊(duì)伍形象逐步提升。全局人員較好地實(shí)現(xiàn)了由管理員向服務(wù)員的轉(zhuǎn)變，都能自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，環(huán)保工作人員在人民群眾中的形象逐步提升。

三、下步打算

20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心支持下，我局在思想作風(fēng)建設(shè)及其他各項(xiàng)工作中取得了一些成績，但我們深知與*新一輪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求、與廣大人民群眾的期望還存在一定的差距，我們決心乘這次大會的強(qiáng)勁東風(fēng)，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，落實(shí)新措施，再創(chuàng)新成果。

1、目標(biāo)要求再定位，把思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)尺提升到更高層次

以只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創(chuàng)一流的責(zé)任感，全面提高思想認(rèn)識，全面落實(shí)工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)“三項(xiàng)服務(wù)”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”，即以更高的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更大的力度服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，以更實(shí)的舉措建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全局思想作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

2、服務(wù)職能再轉(zhuǎn)變，把思想作風(fēng)建設(shè)的抓手強(qiáng)化到更優(yōu)狀態(tài)

一是突出環(huán)境管理，推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)，以環(huán)保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)中心，繼續(xù)堅(jiān)持在環(huán)保工作中貫穿吸稅護(hù)稅思想，為重點(diǎn)建設(shè)“項(xiàng)目”開辟綠色通道，積極營造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。二是強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測，推進(jìn)依法行政，保障人民群眾環(huán)境利益。繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測，進(jìn)一步提高環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保環(huán)境安全；全力做好環(huán)保處理工作，集中精力、集中力量切實(shí)解決一批環(huán)境污染重復(fù)投訴的“舊事”、“難事”，維護(hù)老百姓合法的環(huán)境權(quán)益，提升人民群眾的幸福指數(shù)，促進(jìn)和諧*的建設(shè)。

3、管理措施再靠實(shí)，把思想作風(fēng)建設(shè)的支點(diǎn)前移到更佳位置

一是完善制度體系。健全思想作風(fēng)管理制度，做到橫向到邊、縱向到底，努力形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度管理的工作格局。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”和工作目標(biāo)實(shí)績考核，不斷完善二次考核分配辦法，調(diào)動(dòng)各方面積極因素。三是管好重點(diǎn)崗位。全面增強(qiáng)“人人是窗口，個(gè)個(gè)是標(biāo)兵”的觀念，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的管理，提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。

4、隊(duì)伍素質(zhì)再提高，把思想作風(fēng)建設(shè)的合力發(fā)揮到更大限度

一是切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)強(qiáng)化政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高做好新形勢下環(huán)保工作的能力和水平。二是深入開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。以環(huán)?！靶酗L(fēng)評議年”為契機(jī)，深化“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建等系列活動(dòng)，掀起新一輪比服務(wù)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量的工作熱潮，推進(jìn)*環(huán)保事業(yè)再上新臺階。三是全面強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用權(quán)為民，在任何情況下都能堅(jiān)持住原則，把握住方向，經(jīng)得住誘惑。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，20各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

新春伊始，萬象更新。今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開思想作風(fēng)建設(shè)大會，傳達(dá)市思想作風(fēng)建設(shè)大會精神，部署新的一年思想作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展吹響了戰(zhàn)斗的號角，使我們精神振奮，倍受鼓舞。

20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)保局貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和區(qū)委思想作風(fēng)建設(shè)大會精神，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面樹立了“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、執(zhí)政為民”的環(huán)保新形象，以思想作風(fēng)建設(shè)的成果和一流工作業(yè)績，為玄武和諧社會構(gòu)建與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將一年來我局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法、取得的成效及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓的工作局面，做到一級抓一級，確保思想作風(fēng)建設(shè)工作的有效開展。二是建立工作機(jī)制。建立了思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。建立了“一崗雙責(zé)”考核機(jī)制。把思想作風(fēng)建設(shè)與環(huán)保具體工作指標(biāo)一并列入年度目標(biāo)考核之中，局考核部門、部門考核成員。建立了督察機(jī)制。對責(zé)任制的落實(shí)堅(jiān)持一季一督查、半年一考核、全年總評定。

2、開展學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。一是召開思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)。使全局同志都能自覺地做到：一時(shí)一刻不忘作風(fēng)建設(shè)，一言一行接受群眾評議，一舉一動(dòng)樹立環(huán)保形象。二是進(jìn)行經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，開展環(huán)保職業(yè)道德教育和“八榮八恥”榮辱觀教育，不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識，積極倡導(dǎo)“風(fēng)正、氣順、力聚、業(yè)旺”的環(huán)保新風(fēng)尚。

3、規(guī)范內(nèi)部管理，樹立文明形象。一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升全員素質(zhì)。把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”作為思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求，把思想作風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，重新梳理各職能部門的工作職責(zé)，重新調(diào)整工作崗位，做到職盡其能、人盡其才，最大效益的發(fā)揮職能和人員的作用；建立了首問負(fù)責(zé)、過錯(cuò)追究、評議考核等一系列工作制度，做到以制度管人，以規(guī)范提升工作水平。二是規(guī)范執(zhí)法程序，樹立文明執(zhí)法形象。從執(zhí)法人員的外在形象、工作形象和品行形象入手，把塑造良好的整體形象作為思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)志性工程來抓。一年來，我局累計(jì)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場執(zhí)法檢查1200余次，查處各類案件58件；處理各類和舉報(bào)700余件，沒有出現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任事故，沒有因違法違規(guī)而造成投訴，沒有發(fā)生任何因不文明執(zhí)法而產(chǎn)生的不良后果，在企業(yè)和群眾中樹立了良好的文明執(zhí)法形象。三是規(guī)范服務(wù)行為，樹立文明服務(wù)形象。圍繞環(huán)保辦事“一窗式”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，公開環(huán)保辦理流程，設(shè)立了觸摸屏，制作了辦事指南，工作人員掛牌上崗，規(guī)范了文明禮貌用語。“環(huán)保服務(wù)大廳”組建一年來，辦理各種環(huán)保審批千余項(xiàng)，沒出現(xiàn)過因辦理人員服務(wù)不周而出現(xiàn)的投訴事件，受到廣大群眾的普遍好評。

20*年，我局被評為“區(qū)文明單位”，所屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、監(jiān)測站和服務(wù)大廳均被評為市環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)單位。

4、突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)舉措。一是實(shí)施“五勤”工作法。即項(xiàng)目審批過程中勤服務(wù)，對企業(yè)跟蹤管理上勤指導(dǎo)，對重點(diǎn)企業(yè)勤走訪，熱點(diǎn)勤協(xié)調(diào),節(jié)假日和夜間勤督查。通過推行政務(wù)公開、提高辦事效率，開展人性化服務(wù)等措施，全力塑造“文明環(huán)?！钡牧己蒙鐣蜗?。二是采取“五免五幫”新舉措。五免是指對投訴的監(jiān)測實(shí)行免費(fèi)，對新辦無污染企業(yè)免做環(huán)境影響報(bào)告表，對無群眾投訴的企業(yè)免予區(qū)一級檢查，對無過錯(cuò)的初犯企業(yè)免予處罰，對無噪聲擾民的夜間建筑施工免予區(qū)一級檢查。五幫是指幫助投資創(chuàng)業(yè)者，辦理環(huán)保審批手續(xù)，提供政策、法律咨詢服務(wù)；幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，在企業(yè)與群眾發(fā)生環(huán)境糾紛時(shí)，聯(lián)合相關(guān)部門做好處理工作；幫助未達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)，指導(dǎo)其做好技術(shù)改造和污染治理工作；幫助企業(yè)打造綠色品牌，指導(dǎo)有條件的企業(yè)申報(bào)ISO14000認(rèn)證，提高產(chǎn)品市場占有力和競爭力；幫助下崗職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極為再就業(yè)者提供環(huán)保援助。

一年來，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我局成立了吸稅護(hù)稅專項(xiàng)工作組，開通了環(huán)保審批快速通道，為“1912特色街區(qū)”、“徐莊軟件基地”和各街道引進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)提供了優(yōu)質(zhì)高效的環(huán)保服務(wù)保障。

5、立足服務(wù)百姓，構(gòu)建和諧社會。一是立足執(zhí)政為民理念，妥善處理環(huán)境投訴。從實(shí)踐“三個(gè)代表”和執(zhí)政為民的高度，把投訴的辦理當(dāng)作為群眾解難，為政府分憂的“民心工程”，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理好每一件投訴。今年我局共接到投訴700余件，辦結(jié)率100%，經(jīng)回訪群眾滿意率達(dá)85%以上。及時(shí)解決了“高樓門油煙擾民”等一批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益和切身利益，化解了環(huán)境糾紛，維護(hù)了社會穩(wěn)定。二是深入開展“創(chuàng)綠”工作，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一年來，我局以創(chuàng)建綠色社區(qū)工作為抓手，全面推進(jìn)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。截至20*年底，共完成21個(gè)綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，其中5個(gè)社區(qū)被授予江蘇省綠色人居環(huán)境社區(qū)。創(chuàng)綠工程的實(shí)施，改善了社區(qū)環(huán)境面貌，提高了社區(qū)居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。20*年我局被省環(huán)保廳授予“綠色社區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

二、工作成效

一年來，通過全體人員的共同努力，我局思想作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。在思想上實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”轉(zhuǎn)變，由“一手抓”變成了“兩手抓”，由“一家抓”變成“各家抓”。確立了“一崗雙責(zé)”的觀念，“兩手抓、兩手都要硬”的意識得到明顯增強(qiáng)。二是服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建，進(jìn)一步樹立了為企業(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)的理念，形成了團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、銳意創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍。三是行政執(zhí)法全面規(guī)范。環(huán)境執(zhí)法水平顯著提高，行政執(zhí)法程序明顯規(guī)范，依法辦事、依法行政的能力不斷增強(qiáng)。四是工作質(zhì)量明顯提高。20*年，我局圓滿完成區(qū)長環(huán)保工作目標(biāo)，轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量和社區(qū)人居環(huán)境明顯改善。五是環(huán)保隊(duì)伍形象逐步提升。全局人員較好地實(shí)現(xiàn)了由管理員向服務(wù)員的轉(zhuǎn)變，都能自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，環(huán)保工作人員在人民群眾中的形象逐步提升。

三、下步打算

20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心支持下，我局在思想作風(fēng)建設(shè)及其他各項(xiàng)工作中取得了一些成績，但我們深知與玄武新一輪經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求、與廣大人民群眾的期望還存在一定的差距，我們決心乘這次大會的強(qiáng)勁東風(fēng)，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，落實(shí)新措施，再創(chuàng)新成果。

1、目標(biāo)要求再定位，把思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)尺提升到更高層次

以只爭朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創(chuàng)一流的責(zé)任感，全面提高思想認(rèn)識，全面落實(shí)工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)“三項(xiàng)服務(wù)”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”，即以更高的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更大的力度服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，以更實(shí)的舉措建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全局思想作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

2、服務(wù)職能再轉(zhuǎn)變，把思想作風(fēng)建設(shè)的抓手強(qiáng)化到更優(yōu)狀態(tài)

一是突出環(huán)境管理，推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)，以環(huán)保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)中心，繼續(xù)堅(jiān)持在環(huán)保工作中貫穿吸稅護(hù)稅思想，為重點(diǎn)建設(shè)“項(xiàng)目”開辟綠色通道，積極營造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)玄武經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。二是強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測，推進(jìn)依法行政，保障人民群眾環(huán)境利益。繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測，進(jìn)一步提高環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保環(huán)境安全；全力做好環(huán)保處理工作，集中精力、集中力量切實(shí)解決一批環(huán)境污染重復(fù)投訴的“舊事”、“難事”，維護(hù)老百姓合法的環(huán)境權(quán)益，提升人民群眾的幸福指數(shù)，促進(jìn)和諧玄武的建設(shè)。

3、管理措施再靠實(shí)，把思想作風(fēng)建設(shè)的支點(diǎn)前移到更佳位置

一是完善制度體系。健全思想作風(fēng)管理制度，做到橫向到邊、縱向到底，努力形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度管理的工作格局。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”和工作目標(biāo)實(shí)績考核，不斷完善二次考核分配辦法，調(diào)動(dòng)各方面積極因素。三是管好重點(diǎn)崗位。全面增強(qiáng)“人人是窗口，個(gè)個(gè)是標(biāo)兵”的觀念，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的管理，提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。

4、隊(duì)伍素質(zhì)再提高，把思想作風(fēng)建設(shè)的合力發(fā)揮到更大限度

一是切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)強(qiáng)化政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高做好新形勢下環(huán)保工作的能力和水平。二是深入開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。以環(huán)?！靶酗L(fēng)評議年”為契機(jī)，深化“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建等系列活動(dòng)，掀起新一輪比服務(wù)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量的工作熱潮，推進(jìn)玄武環(huán)保事業(yè)再上新臺階。三是全面強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用權(quán)為民，在任何情況下都能堅(jiān)持住原則，把握住方向，經(jīng)得住誘惑。

篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

市委、市政府選派我為市委駐**區(qū)幫扶工作隊(duì)隊(duì)長，我感到十分自豪，更感到壓力在肩、責(zé)任重大。我深知，我們幫扶工作成績好壞，不僅事關(guān)經(jīng)濟(jì)薄弱村和貧困農(nóng)戶切身利益，而且事關(guān)脫貧奔小康工程能否順利完成。我決心，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體駐**區(qū)幫扶隊(duì)員牢記使命、不負(fù)重托，在新的崗位上，腳踏實(shí)地開展幫扶工作，全力以赴促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入角色。迅速轉(zhuǎn)變身份進(jìn)入角色，深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研，及時(shí)了解區(qū)情、鄉(xiāng)情、村情和民意，真正做到了解**、服務(wù)**。認(rèn)真學(xué)習(xí)扶貧開發(fā)各項(xiàng)政策理論，及時(shí)掌握新時(shí)期黨和政府關(guān)于扶貧開發(fā)的新思想和新要求，努力提高自身幫扶工作能力水平。保持和發(fā)揚(yáng)歷屆工作隊(duì)員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)先鋒員，敢于帶頭打前陣，在工作中砥礪品質(zhì)、磨練意志、增長本領(lǐng)，確保始終走在工作的最前沿、第一線，為隊(duì)員做好表率，切實(shí)發(fā)揮示范、帶頭作用。

二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提升幫扶成效。把促進(jìn)貧困農(nóng)民增收和經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展作為工作重心，積極發(fā)揮市級機(jī)關(guān)各后方單位資源、資金、技術(shù)、人才等優(yōu)勢，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最急迫的問題，為加快**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造有利條件；主動(dòng)與省“五方掛鉤”單位對接，爭取省相關(guān)部門和單位加大對**的扶持力度，努力幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村村實(shí)現(xiàn)新“八有”標(biāo)準(zhǔn)和村集體增收目標(biāo)；多渠道促進(jìn)社會資源向經(jīng)濟(jì)薄弱村集聚，重點(diǎn)幫助開展招商引資，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和引進(jìn)“三來一加”等項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁V闊就業(yè)空間，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)貧困群體的造血功能和自我發(fā)展能力；加強(qiáng)銜接配合，落實(shí)資金渠道，以整體幫扶規(guī)劃為載體，有效聚集資源要素，推動(dòng)黃墩湖滯洪區(qū)扶貧開發(fā)不斷取得新進(jìn)展、見到新成效。

篇9

我們今天在這里召開縣級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評價(jià)工作動(dòng)員大會，目的是動(dòng)員全縣機(jī)關(guān)部門和廣大機(jī)關(guān)干部，繼續(xù)鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作成效接受人民群眾的評判。剛才，縣級機(jī)關(guān)工委焦書記將20*年度綜合評價(jià)方案作了說明，提出具體要求，希望大家回去后抓好落實(shí)。下面，我就做好今年評議工作再講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一認(rèn)識、提高效能，繼續(xù)深入推進(jìn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評價(jià)”工作

近年來，縣委、縣政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年初的全縣軟環(huán)境建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化投資環(huán)境、提升*形象等工作明確了新的目標(biāo)，項(xiàng)雪龍書記更是向機(jī)關(guān)各部門和全體機(jī)關(guān)干部提出了要有“更強(qiáng)的服務(wù)意識、更快的工作節(jié)奏、更明的工作規(guī)范、更實(shí)的工作作風(fēng)、更高的服務(wù)本領(lǐng)、更新的機(jī)關(guān)形象”的要求。為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們以“請人民評判”為導(dǎo)向，扎實(shí)開展“群眾評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，不斷完善評價(jià)方案，切實(shí)提高針對性和可操作性，得到社會認(rèn)可，綜合評價(jià)活動(dòng)取得了良好的效果。

一是優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。開展“群眾評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，突破了傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)工作評價(jià)方式，推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作重心的轉(zhuǎn)變。全縣各級機(jī)關(guān)將作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，主動(dòng)把群眾的呼聲、企業(yè)的需求作為工作的方向，圍繞讓企業(yè)和群眾滿意，改進(jìn)服務(wù)方式、優(yōu)化審批流程、推進(jìn)政務(wù)公開、提高行政效能、強(qiáng)化公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，機(jī)關(guān)服務(wù)改革發(fā)展的能力水平有了明顯提高。

三是規(guī)范了行政處罰權(quán)。開展“群眾評議機(jī)關(guān)”活動(dòng)，促進(jìn)了行政處罰的公平、公正。各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)都制定了切實(shí)可行的行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，對行政處罰裁量權(quán)的行使條件，適用范圍、裁決幅度、實(shí)施種類等，在法律框架內(nèi)再進(jìn)行合理的細(xì)化和分解，明確各個(gè)層次執(zhí)法人員的權(quán)限。同時(shí)建立了裁量權(quán)監(jiān)督、公開、行政處罰職能分離、重大案件會審、行政處罰公示、公開案審等制度，減少了執(zhí)法不公，不透明現(xiàn)象，較好解決了處罰不作為和亂作為問題。

一年來，在縣委、縣政府的強(qiáng)力推進(jìn)下，各部門普遍實(shí)行了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，針對行政效能重點(diǎn)問題、突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，分別采取不同的具體措施。實(shí)踐證明，開展綜合評價(jià)活動(dòng)取得了良好的效果。今年又是極不尋常的一年。不同尋常之處在于，我們國家在這一年里遭遇了太多的困難：從雨雪冰凍災(zāi)害、汶川大地震，到國際金融危機(jī)愈演愈烈，挑戰(zhàn)如此巨大、又如此密集。不同尋常之處在于，這一年里宏觀調(diào)控調(diào)控取向從“防過熱、防通脹”轉(zhuǎn)向“保增長、控物價(jià)”再進(jìn)一步轉(zhuǎn)向“保增長、擴(kuò)內(nèi)需”。在這一年里，全縣上下共同努力，順利完成了抗擊特大暴雪自然災(zāi)害、抗震救災(zāi)和援建災(zāi)區(qū)、迎奧運(yùn)等各項(xiàng)任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新成果，較好地實(shí)現(xiàn)了市委年初確定的“創(chuàng)新舉措，破解難點(diǎn)，強(qiáng)化實(shí)效，全面實(shí)現(xiàn)效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)?！叭罕娫u議機(jī)關(guān)”活動(dòng)的開展，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)了民主政治建設(shè)，密切了黨群政群關(guān)系，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的能力，促動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，為今年的評議機(jī)關(guān)工作打下了良好的工作基礎(chǔ)。從近幾年綜合評價(jià)的結(jié)果來看，要達(dá)到絕對科學(xué)、絕對公平不現(xiàn)實(shí)，但總體還是能夠比較客觀公正準(zhǔn)確地反映出各部門的工作實(shí)績。這充分表明，我們的綜合評價(jià)工作是科學(xué)合理、行之有效的，必須長期堅(jiān)持下去。全縣各機(jī)關(guān)部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，把這項(xiàng)工作持之以恒地開展好。

二、強(qiáng)化措施、以評促改，扎實(shí)推進(jìn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評價(jià)”活動(dòng)開展

一是切實(shí)加強(qiáng)對存在問題的整改。各機(jī)關(guān)部門要逐項(xiàng)梳理去年群眾反映的突出問題，特別是前年、去年連續(xù)兩年評議中，群眾反映同一問題，認(rèn)真分析存在原因，抓緊制定并落實(shí)整改方案，已經(jīng)解決的要及時(shí)向群眾通報(bào)，暫時(shí)解決不了的要與群眾溝通，不能解決的要向群眾說明原因。今年來，從縣作風(fēng)辦、行政效能投訴中心和經(jīng)濟(jì)110反映的情況看：少數(shù)部門存在“執(zhí)行政策隨意性較大、政令不暢、中梗阻”的現(xiàn)象。一些部門存在“工作人員素質(zhì)低、辦事效率不高、行政執(zhí)法不精致”等現(xiàn)象。一些企業(yè)也反映，對少數(shù)部門存在“五怕”現(xiàn)象：怕亂處罰、怕亂收費(fèi)、怕要吃喝、怕不依法辦事、怕弄虛作假。個(gè)別政府工作人員在創(chuàng)衛(wèi)工作中阻撓拆遷整治并打傷市容執(zhí)法人員。少數(shù)部門及工作人員還存在用公款非公務(wù)互相吃請、工作日中午飲酒、酒后駕車等行為。少數(shù)機(jī)關(guān)在解放思想、創(chuàng)新意識、轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)主動(dòng)性等方面還需努力。以上問題涉及到的部門要認(rèn)真加以整改和嚴(yán)肅查處，違反規(guī)定的行為要堅(jiān)決禁止。在評議活動(dòng)期間，機(jī)關(guān)各部門要敞開大門納諫，虛心接受批評，從根本上改變對基層和群眾的態(tài)度，把人民群眾的愿望和要求轉(zhuǎn)化為我們制定政策、開展工作、改進(jìn)作風(fēng)的依據(jù)。機(jī)關(guān)各部門要針對群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)分析，盡快著手研究措施，努力在第一時(shí)間予以整改，以實(shí)際行動(dòng)爭取工作的主動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮綜合評價(jià)效果，推動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作整體和全面發(fā)展。

三、統(tǒng)籌兼顧、精心組織，認(rèn)真做好年度“機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評價(jià)”工作

從今天動(dòng)員大會開始，全縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評價(jià)”工作就正式全面展開了，這是一項(xiàng)全縣性的重要活動(dòng)，工作面廣量大，時(shí)間緊，要求高，靠少數(shù)部門是難以開展好的，需要機(jī)關(guān)上下的高度重視和通力合作，

一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各單位要采取多種形式，廣泛深入地進(jìn)行動(dòng)員，使機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步明確評議活動(dòng)的意義、目的和方法，以正確的態(tài)度面對評議。要廣泛宣傳縣委、縣政府加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心和對綜合評價(jià)工作的要求，宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成果，使全縣廣大干部群眾理解、支持、積極參與機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合評價(jià)工作。要教育大家正確看待綜合評價(jià)排序和群眾的滿意率，不能因?yàn)榕判虻纳仙湴磷詽M，也不要因?yàn)榕判虻南陆刀成纤枷氚?，切?shí)發(fā)揮評議推動(dòng)工作的作用。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。整個(gè)綜合評價(jià)工作在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，縣作風(fēng)辦和軟環(huán)境辦負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)，機(jī)關(guān)各部門各負(fù)其責(zé)、廣大人民群眾積極支持與參與。機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真研究布置，層層落實(shí)責(zé)任制，保證有專人負(fù)責(zé)評議活動(dòng)，保證人民群眾反映的問題都能夠及時(shí)得到整改和解決。各部門之間要加強(qiáng)合作，進(jìn)一步營造齊抓共管的良好格局。

三是嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作。各參與評議組織工作的部門和同志要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性、重要性，樹立高度的責(zé)任心，對整個(gè)組織實(shí)施過程周詳考慮，周密安排。要嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求開展評議工作，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守評議紀(jì)律，杜絕一切不規(guī)范操作。為保證評議公正，參與評議組織的工作部門要聘請監(jiān)督員和公證員對社會評議全過程進(jìn)行監(jiān)督。群眾評議期間，被評議部門（單位）不得在新聞媒體上進(jìn)行廣告式的自我宣傳，不得組織可能影響評議公正性的座談、檢查等活動(dòng)，不得向鎮(zhèn)、基層、企業(yè)等評議人明示或暗示評議打分的“特殊”要求，對直接影響評議公平、公正的行為，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。

四是主動(dòng)及時(shí)整改。參評的機(jī)關(guān)各部門對于群眾評議和組織考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行分析，盡快研究措施，第一時(shí)間予以整改，以實(shí)際行動(dòng)爭取工作的主動(dòng)。以誠懇積極的態(tài)度解決問題，讓群眾切實(shí)感受到評議的實(shí)效。

篇10

縣殘聯(lián)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室具體做好人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持不定期專項(xiàng)研究人才工作，解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

一、做好《公務(wù)員法》宣傳教育工作。采取集中學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、等多種形式廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法，特別是公務(wù)員考試錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、辭職辭退、職務(wù)升降、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、培訓(xùn)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置等單項(xiàng)法規(guī)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

二、加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格對公務(wù)員的管理，抓住實(shí)施公務(wù)員法的有利契機(jī)，著力解決對在公務(wù)員管理中的矛盾和問題，不斷提高公務(wù)員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。大力培育和弘揚(yáng)公務(wù)員精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。不斷提高公務(wù)員隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)水平。

三、開展公務(wù)員培訓(xùn)工作，提高公務(wù)員隊(duì)伍的履職能力。按照縣委組織部的要求，我們把公務(wù)員培訓(xùn)教育工作作為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高政府工作效率和形象的重要環(huán)節(jié)，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍，不斷開拓教育培訓(xùn)工作新局面，取得了良好成效。在培訓(xùn)內(nèi)容上我們注重把政治理論、思想道德、語言文字、公文寫作、法律知識、大討論大實(shí)踐活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)信息、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容充實(shí)到公務(wù)員培訓(xùn)中，增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提高了公務(wù)員隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力。在方法上我們采取了集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)，督查考核。堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度，按計(jì)劃要求遂一抓落實(shí)，按照五五普法綱要，在公務(wù)員隊(duì)伍中大規(guī)模開展法律法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政能力;公務(wù)員隊(duì)伍中有14人多次參加了縣人事局組織的公務(wù)員公共管理基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，有3名公務(wù)員分別參加了市殘聯(lián)舉辦的康復(fù)人才學(xué)習(xí)班;以突出提高理論素養(yǎng)、思維能力和實(shí)踐能力的培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對黨的新方針政策和殘疾人法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高機(jī)關(guān)干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。三是深入基層調(diào)查研究。認(rèn)真研究外貿(mào)政策，深入調(diào)查研究，積極開展各類有針對性的專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀。