導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工作方案的工作要求，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：房產(chǎn)電子檔案；特點；檔案基礎(chǔ)工作；要求

房產(chǎn)檔案是進(jìn)行房產(chǎn)登記、調(diào)查以及房屋變更等一系列房產(chǎn)管理活動中必不可少的文字類材料，對于房產(chǎn)管理工作的有序進(jìn)行發(fā)揮著重要的使用和保存價值，房產(chǎn)電子檔案轉(zhuǎn)變了房產(chǎn)檔案信息的儲存方式，促進(jìn)了資源的共享，因而探討房產(chǎn)電子檔案對檔案基礎(chǔ)工作的要求具有重要意義。

1 房產(chǎn)電子檔案的特點

時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步促進(jìn)了房產(chǎn)電子檔案的發(fā)展，從實際情況來看，房產(chǎn)電子檔案具有管理對象數(shù)字化、檔案信息媒體多樣化等多樣性特點，尤其是數(shù)字化房產(chǎn)信息系統(tǒng)的有效應(yīng)用，促進(jìn)了房產(chǎn)檔案的管理對象出現(xiàn)一定程度的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的管理對象不復(fù)存在，取而代之的是電子化、自動化和業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)于一體的集成對象，并且房產(chǎn)檔案的信息呈現(xiàn)出多樣化特征。房產(chǎn)檔案工作方式出現(xiàn)一定程度的轉(zhuǎn)變，實際工作中需要通過計算機(jī)進(jìn)行數(shù)字化智能化操作，實現(xiàn)對房產(chǎn)檔案資料的管理和開發(fā)利用。與此同時，房產(chǎn)檔案的信息貯存與傳遞呈現(xiàn)數(shù)字化和電子化的特征，尤其是當(dāng)今社會對于房產(chǎn)信息的需求量日益上升，數(shù)量較大的極度問價和房產(chǎn)檔案的出現(xiàn)，促進(jìn)了房產(chǎn)檔案的電子化發(fā)展。房產(chǎn)電子檔案的服務(wù)模式實現(xiàn)以用戶為中心，也就是說，用戶可以通過網(wǎng)絡(luò)對遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫進(jìn)行瀏覽和檢索，從而促進(jìn)了調(diào)閱房產(chǎn)電子檔案的便捷和高效，從而促進(jìn)房產(chǎn)電子檔案更好的為社會群體提供房產(chǎn)信息服務(wù)。

2 房產(chǎn)電子檔案在發(fā)展過程中的優(yōu)勢

房產(chǎn)電子檔案在實際的應(yīng)用過程中，具有良好的應(yīng)用優(yōu)勢。房產(chǎn)電子檔案的發(fā)展，一定程度上減輕了檔案管理工作人員的勞動強(qiáng)度，促進(jìn)了房產(chǎn)信息歸檔的合理化和精準(zhǔn)化，管理手段更加合理且具有快捷性，促進(jìn)了房產(chǎn)信息的有效利用，一定程度上減輕了房產(chǎn)檔案管理人員的工作量，從而提高了工作效率，實現(xiàn)了檔案管理工作的豐富性和多樣性，將房產(chǎn)檔案管理人員從枯燥乏味的工作中解脫出來。房產(chǎn)電子檔案的應(yīng)用，促進(jìn)了房產(chǎn)檔案的系統(tǒng)歸集，實現(xiàn)了房產(chǎn)檔案的有效管理，尤其是房產(chǎn)電子檔案的管理能夠促進(jìn)歸檔案卷的上下關(guān)聯(lián)的建立，對現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)了有效的利用，促進(jìn)了房產(chǎn)檔案的有效管理，從而為房產(chǎn)電子檔案的保密等提供可靠的保障。傳統(tǒng)的房產(chǎn)檔案工作中的立卷是由立卷人根據(jù)自己理解進(jìn)行操作的，因而難免存在一定的失誤，并且立卷標(biāo)準(zhǔn)難以做到完全統(tǒng)一，不可避免的存在一定主觀性，這就會在一定程度上對案卷的質(zhì)量產(chǎn)生影響，從而不利于后期的查閱和使用。房產(chǎn)電子檔案的有效應(yīng)用，促進(jìn)了房產(chǎn)檔案管理的高質(zhì)量和高水平。通過電子化的管理，一定程度上節(jié)約了房產(chǎn)檔案管理人員的工作時間，從而有助于推動房產(chǎn)檔案的的開發(fā)和利用，從而促進(jìn)房產(chǎn)檔案的價值得到有效的發(fā)揮。

3 房產(chǎn)電子檔案對檔案基礎(chǔ)工作的要求

我國房產(chǎn)登記發(fā)證中心自將紙質(zhì)檔案掃描成電子檔案后，對做好檔案基礎(chǔ)工作提出了更為嚴(yán)格的要求，要在最大程度上堅固速度、效率和質(zhì)量，保證權(quán)屬登記狀態(tài)與房產(chǎn)實際情況相吻合，為產(chǎn)權(quán)交易登記發(fā)證提供更加精準(zhǔn)的權(quán)屬登記信息，從而確保房產(chǎn)電子檔案的精準(zhǔn)性和高效性。

一是由于歷史原因，形成兩套編排產(chǎn)籍號的方法，使得一部分產(chǎn)權(quán)檔案只能單獨存放，而且不能按現(xiàn)行排號規(guī)則掃描入數(shù)據(jù)庫，查檔只能派熟悉此項業(yè)務(wù)的老檔案員進(jìn)行查找，影響查檔速度，降低了檔案的利用率，這種情況應(yīng)該與測繪部門配合好，按實際情況查清對應(yīng)關(guān)系，做好歸檔工作。

二是擺放多種順序，一部分按自然行政區(qū)劃分方法擺放，而另一部分按時問順序擺放，使得同一處房產(chǎn)的上下卷不能存放在一起，一旦發(fā)生更正面積、產(chǎn)籍號變化等問題，該房產(chǎn)的上手卷將還保持原來的狀態(tài)不能按更改后的狀況存檔，造成混亂。另外按時問順序擺放的方法對計算機(jī)的依賴特別明顯。目前，貸款買房和房產(chǎn)抵押已經(jīng)很普遍，當(dāng)貸款還清抵押權(quán)注銷時，需要把他項權(quán)利卷從架子上撤下存放到注銷庫中，不見得整盒檔案同時移除，這就存在著空盒占位的問題，把本來空間不足的缺點日益突顯出來。建議把按時間順序擺放的檔案盡快拆整為零，存放到按行政區(qū)劃分的老方法擺放的檔案架中，即科學(xué)又方便，還節(jié)省空間。

三是產(chǎn)權(quán)人名中出現(xiàn)的難字生僻字不好處理的問題。有些字是字庫中沒有的計算機(jī)打不出來的，造成案卷題名出現(xiàn)空白的現(xiàn)象，只能照貓畫虎地手寫。建議給錄入人員配備先進(jìn)的身份證識別設(shè)備，只要身份證上有的字就能通過這個識別器自動輸入，避免了誤寫誤讀的錯誤。

四是重號問題。有些開發(fā)公司在備案工作中不了解房產(chǎn)發(fā)證中心的編排方法規(guī)則和順序，造成左右順序顛倒，甚至混亂，當(dāng)一棟樓中出現(xiàn)這種情況時，住戶又沒有同時來更改，則重號就成為必然，甚至一改再改，反復(fù)認(rèn)證作變更，增加了不必要的勞動，只有到整棟樓住戶全部作變更才能徹底解決，這樣的情況只有在拆扒時才能解決。這就要求開發(fā)公司分管工作人員樹立現(xiàn)代化的檔案工作理念，了解業(yè)內(nèi)信息，與房產(chǎn)部門工作人員精誠合作，把現(xiàn)代化的檔案管理技術(shù)應(yīng)用到檔案工作實踐中去，提高技術(shù)水平，共同把檔案的基礎(chǔ)工作做好。

五是在辦理轉(zhuǎn)移類型的房產(chǎn)手續(xù)過程中，工作人員在收件的時候，應(yīng)目標(biāo)明確，針對性強(qiáng)，做到該收的收，沒有證明價值的原件不收，并且收件應(yīng)字跡清晰，長期可辨，有些工作人員把與本卷無關(guān)的材料統(tǒng)統(tǒng)收集過來，給鑒定工作帶來麻煩，存放于卷中更是得不償失，既在形成電子檔案時占內(nèi)存，又占實際空間。另外有些字跡模糊、辨認(rèn)起來有困難的材料應(yīng)拒絕接收，責(zé)令更換，以免收集到的材料起不到應(yīng)有的證明作用，給檔案利用帶來困難。

檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，為現(xiàn)代化檔案管理奠定了堅實可靠的基礎(chǔ)，因而做好房產(chǎn)檔案基礎(chǔ)工作具有重要性和必要性。文件與檔案兩個元素之間相輔相成互相依托，是檔案形成的重要因素。房產(chǎn)電子檔案的歸檔工作具有特殊性，應(yīng)當(dāng)規(guī)范電子文件的格式，并在歸檔過程中按照標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行歸檔，從而減少資源的浪費，促進(jìn)資源的共享。

結(jié)束語

從整體情況來看，檔案基礎(chǔ)工作在城市發(fā)展中占據(jù)著重要地位，是維護(hù)房產(chǎn)權(quán)屬真實情況的重要依據(jù)，對于房產(chǎn)糾紛等問題的解決提供有力的支撐。因而在房產(chǎn)電子檔案的實際應(yīng)用中，應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)房產(chǎn)檔案管理人員的工作理念和工作態(tài)度，提高管理人員的崗位技能，促進(jìn)檔案工作的有序進(jìn)行，提高房產(chǎn)電子檔案的工作效率，進(jìn)而促進(jìn)房產(chǎn)檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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一、指導(dǎo)思想

按照今年省、市政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實際，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。

二、考核對象

各司法所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。

三、績效管理工作內(nèi)容（60分）

各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）,各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項工作任務(wù)。

1、著眼平安，致力維護(hù)社會穩(wěn)定。各司法所，基層股、社區(qū)矯正股。

2、著眼法治，致力推進(jìn)法律服務(wù)。各司法所，法宣股、律師公證司法鑒定股、法律援助中心。

3、著眼創(chuàng)新方法，致力激發(fā)發(fā)展活力。全縣司法行政系統(tǒng)所有部門、單位。

4、著眼規(guī)范管理，致力提升發(fā)展水平。各司法所，律師事務(wù)所、公證處、基層股、法律援助中心、律師公證司法鑒定管理股。

5、著眼強(qiáng)基固本，致力推動重心下移。各司法所，辦公室。

6、著眼能力建設(shè)，致力打造一流隊伍。各司法所，法宣股、局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、辦公室。

四、效能建設(shè)內(nèi)容（40分）

（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照省市績效管理考核工作方案，制定2013年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進(jìn)度，組織實施等工作內(nèi)容。

（二）過程管理與日?？己耍?分）。各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照縣局的要求，完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內(nèi)，配合辦公室在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。

（三）察訪核驗（10分）?？h局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗，重點對績效管理對象自評情況進(jìn)行核驗，主要采取實地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。

（四）督察督辦（4分）。各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、搞好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴和明察暗訪等督察督辦工作。

（五）領(lǐng)導(dǎo)評價（10分）。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度工作績效情況進(jìn)行定性評價。

五、結(jié)果運用

1、考核結(jié)果以百分制計分，按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。

2、年度綜合績效得分在70分以上（含70分）的績效管理對象為合格單位（部門）。

3、在年度綜合績效得分為70分以上（含70分）的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。

4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在70分（不含70分）以下的；工作失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反八項規(guī)定造成不良影響的。

六、工作步驟

（一）完成啟動及績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：

1、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。

2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》。

（二）全面啟動績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：

1、召開縣局績效管理動員會（5月30日前）。

2、按照《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》要求，各有關(guān)單位制定2013年度績效管理工作辦法，提出具體的工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進(jìn)度和要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)，報送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）完成過程管理與日?？己斯ぷ魅蝿?wù)。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任務(wù)：

1、縣局績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組完成縣局日常考核的組織實施工作。

2、完成信息上報工作，并上傳相關(guān)證明材料等。

3、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要搞好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。

4、全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法局所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。

2、2013年5月前，填報相關(guān)信息。

（五）做好接受查訪核驗工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗等工作。

2、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗等工作。

（六）做好接受群眾滿意度測評工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發(fā)組織實施。

2、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實做好接受群眾滿意度測評工作。

（七）做好考核評定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實施工作。

2、2013年12月底以前，完成對各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。

3、各司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。

（八）做好績效管理考核結(jié)果運用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：

2014年5月前，結(jié)合2013年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作，切實抓好績效管理考核結(jié)果運用工作。

七、工作要求

1、要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實有序推進(jìn)。

篇3

一、工作開展情況

一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。我縣認(rèn)真貫徹關(guān)于“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署。把思想和行動統(tǒng)一到省委省政府、市委市政府、縣委縣政府對安全生產(chǎn)工作的部署上來，緊密結(jié)合2020年安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)專項整治三年行動開展安全生產(chǎn)“排險除患”整治行動，打好安全生產(chǎn)專項整治三年行動的開局之戰(zhàn)。

二立足實際，科學(xué)制定方案。我縣立足本縣實際，結(jié)合市安辦集中整治工作方案，于8月4日，將縣安全生產(chǎn)排險除患集中整治方案印發(fā)全縣，緊緊圍繞“風(fēng)險辨識管控+隱患排查整治”兩大核心任務(wù)，部署開展安全生產(chǎn)“排險除患”集中整治行動。

三突出重點，深化專項整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)行業(yè)主管部門積極落實相關(guān)文件要求。一是按照職責(zé)分工，結(jié)合自身行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，下發(fā)各行業(yè)領(lǐng)域排險除患集中整治方案。二是成立工作組，深入企業(yè)開展安全檢查，要求各企業(yè)按照集中整治評價細(xì)則的要求，制定工作方案，建立健全企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和風(fēng)險點辨識管控清單、隱患排查治理臺賬清單，逐項對照檢查落實，查漏補(bǔ)缺，不斷完善。三是加強(qiáng)系統(tǒng)應(yīng)用，督促指導(dǎo)企業(yè)按要求將隱患排查治理情況全過程錄入“省安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患排查治理信息系統(tǒng)”，用信息化推動“排險除患”集中整治工作。

篇4

一、增加的工作內(nèi)容

（一）確認(rèn)行政執(zhí)法主體。按照《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》規(guī)定，實行行政執(zhí)法主體資格合法性審查制度。還沒有申領(lǐng)或換發(fā)新式執(zhí)法主體資格證的部門，要及進(jìn)申領(lǐng)；已申領(lǐng)了的部門，如出現(xiàn)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、機(jī)構(gòu)及其職責(zé)調(diào)整，要及時申領(lǐng)變更行政執(zhí)法主體資格證。

（二）清理行政執(zhí)法人員。按照《江西省行政執(zhí)法證件管理辦法》有關(guān)行政執(zhí)法證件的申領(lǐng)、核發(fā)和使用等規(guī)定，加強(qiáng)對行政執(zhí)法證件工作的管理，進(jìn)一步整頓、規(guī)范執(zhí)法隊伍。對現(xiàn)有行政執(zhí)法人員資格進(jìn)行全面清理，杜絕合同工、臨時工、協(xié)管員和協(xié)警員等不具備執(zhí)法資格的人員從事執(zhí)法工作。

二、工作步驟

（一）準(zhǔn)備階段（5月25日前）。各行政執(zhí)法單位要按照工作方案和本通知的要求，組建工作機(jī)構(gòu)，并結(jié)合本地本部門實際，制定實施方案。準(zhǔn)備情況和實施方案于5月24日前報縣政府法制辦、縣監(jiān)察局?？h政府法制辦、縣監(jiān)察局及縣依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位指派專人組建全縣行政執(zhí)法機(jī)關(guān)開展規(guī)范行政執(zhí)法行為活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在縣政府法制辦。

篇5

經(jīng)會議研究，制定了《福州第一中學(xué)肺炎疫情防控及春季延期開學(xué)工作方案》，《方案》如下：根據(jù)上級有關(guān)會議和文件精神，為切實做好學(xué)校的肺炎疫情防控工作，確保學(xué)校師生的健康及教育教學(xué)有效進(jìn)行，減少延期開學(xué)的影響，學(xué)校成立防控肺炎疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定本工作方案。

一、開學(xué)前工作

（一）完善工作預(yù)案

1、根據(jù)疫情防控的統(tǒng)一部署，堅持問題導(dǎo)向，制定完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控的組織管理、具體舉措、預(yù)警與應(yīng)急等內(nèi)容，落實防控經(jīng)費，做好物資貯備，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力，切實做好疫情防控工作。

2、成立壽春中學(xué)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，校長任組長，分管校長為副組長，二級機(jī)構(gòu)為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織和落實工作。具體安裝如下：

領(lǐng)導(dǎo)組

組?長：xxx

副組長：xxx

成?員：xxx

辦公室

xxx兼辦公室主任xxx、班主任任成員。具體負(fù)責(zé)防控工作協(xié)調(diào)、組織、物資供給、疫情防控知識宣傳、疫情防控具體事務(wù)安排及落實、疫情防控情況日報等工作。

3、建立校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組、年級組、班級、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，同時與壽春鎮(zhèn)中心醫(yī)院聯(lián)系，取得專業(yè)技術(shù)支持，積極開展聯(lián)防聯(lián)控。

4、制定疫情防控時期教職工和學(xué)生晨、午檢制度。利用考勤簽到和晨、午間學(xué)生進(jìn)班前進(jìn)行體溫測量、身體狀況問詢和記錄、上報工作，做實教職工工作場所和教室通風(fēng)換氣。

5、制定疫情防控時期門衛(wèi)制度。上課期間封閉管理，對外來人員原則上禁止入校，確需入校的，需佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量、問詢、登記，并在保衛(wèi)科等候相關(guān)工作對接。學(xué)生離校后要及時封閉校園，并對校門周邊、大門、門衛(wèi)室、保衛(wèi)科及時進(jìn)行消毒、通風(fēng)。

6、積極做好消毒物品（消毒液、酒精等）、洗滌用品（洗手液、香皂）、口罩（若干）、紅外體溫測量儀（70只）等防控物資頂購和儲備。在各樓下設(shè)置用于收集廢棄口罩及廢棄消毒物品的垃圾桶。在門衛(wèi)室的里間設(shè)置留觀室，配備必要的防護(hù)用品。

二、實施步驟

1.

嚴(yán)控開學(xué)時間。根據(jù)上級要求及全市疫情防控形勢，嚴(yán)格按照市教育局確定的開學(xué)時間開學(xué)。

2.

細(xì)化開學(xué)方案。根據(jù)學(xué)?？傮w方案，各部門制定春學(xué)期開學(xué)工作詳細(xì)方案，保證開學(xué)工作順利有序。

3.

加強(qiáng)工作部署。召開全校各條線、各部門開學(xué)工作專題部署會議，將各項重點任務(wù)和工作措施落實到每一個人。

4.

嚴(yán)密組織實施。認(rèn)真落實本方案工作要求，實行統(tǒng)一調(diào)度管理、統(tǒng)一數(shù)據(jù)統(tǒng)計、統(tǒng)一信息、統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一組織實施。

三、做好教學(xué)安排

1、結(jié)合實際制定延遲開學(xué)的教學(xué)工作方案，調(diào)整2020年春季學(xué)期教育教學(xué)工作計劃，督促教師備課，提前調(diào)整好教學(xué)進(jìn)度。通過微信、電話、QQ、空中課堂等多種形式提供線上服務(wù)，對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改和開展答疑輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生安排好居家學(xué)習(xí)和生活。

篇6

按照今年市、縣政府廉政工作會議上提出的的要求，緊密結(jié)合全縣司法行政工作實際，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)的績效管理，充分發(fā)揮司法行政職能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升全縣司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平。

二、考核對象

縣局負(fù)責(zé)對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核。

三、績效管理工作內(nèi)容（60分）

各基層司法所，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度績效管理考核的主要內(nèi)容（詳見《附件》）

各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要根據(jù)方案要求全面高效完成各項工作任務(wù)。

1、著眼平安，致力維護(hù)社會穩(wěn)定。縣局責(zé)任部門：基層股、社區(qū)矯正股。

2、著眼法治，致力推進(jìn)法律服務(wù)?？h局責(zé)任部門：宣教股、法律援助股、司法鑒定股。

3、著眼創(chuàng)新驅(qū)動，致力激發(fā)發(fā)展活力?？h局責(zé)任部門：基層股、法律援助股。

4、著眼規(guī)范管理，致力提升科學(xué)水平?？h局責(zé)任部門：基層股、法律援助股、司法鑒定股。

5、著眼強(qiáng)基固本，致力推動重心下移?？h局責(zé)任部門：辦公室。

6、著眼能力建設(shè)，致力打造一流隊伍?？h局責(zé)任部門：宣教股、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位。

四、效能建設(shè)內(nèi)容（40分）

（一）制定績效管理工作方案（2分）。要按照縣局績效管理考核工作方案，制定2013年度績效管理工作辦法，明確工作內(nèi)容、工作措施、工作時限、序時進(jìn)度，組織實施等工作內(nèi)容。未制定工作辦法的扣1分，未向縣局報送工作辦法的扣1分，扣完全部分值止。

（二）過程管理與日?？己耍?分）?？冃Ч芾硇畔⒐ぷ鹘M，按要求完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內(nèi)，在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報季度工作，并提供相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。

（三）察訪核驗（10分）?？h局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全系統(tǒng)績效管理工作進(jìn)行不定期察訪核驗，重點對績效管理對象自評情況進(jìn)行核驗，主要采取實地調(diào)查、抽樣檢查等方式進(jìn)行。察訪核驗時發(fā)現(xiàn)問題的1次扣1分，扣完全部分值止。

（四）督察督辦（4分）。各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位、要做好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴、網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。發(fā)現(xiàn)問題和群眾投訴屬實的每次扣1分，扣完全部分值止。

（五）領(lǐng)導(dǎo)評價（10分）。由縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位2013年度工作績效情況進(jìn)行定性評價?？h局領(lǐng)導(dǎo)評價為“滿意（10分）”、“較滿意（8分）”、“基本滿意（6分）”、“不太滿意（4分）”、“不滿意（2分）”等五檔次，對每檔次分別賦予分值，并根據(jù)最后結(jié)果，計算出“縣局領(lǐng)導(dǎo)評價指數(shù)”。

（六）滿意度測評（10分）。一是省里群眾滿意度測評（5分）。二是各部門對所屬單位測評（5分）。由縣局績效管理工作組對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位年度工作績效情況進(jìn)行滿意度測評。滿意度測評分為“滿意（5分）”、“較滿意（4分）”、“基本滿意（3分）”、“不太滿意（2分）”、“不滿意（1分）”。

五、結(jié)果運用

1、考核結(jié)果以百分制計分，按年度綜合績效得分分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。計算公式：年度綜合績效總分=績效管理工作得分+效能建設(shè)內(nèi)容得分。

2、年度綜合績效得分在70分以上（含70分）的績效管理對象為合格單位（部門）。

3、在年度綜合績效得分為70分以上（含70分）的績效管理對象中從高分到低分確定若干先進(jìn)單位（部門）。

4、有下列情形之一的，為不合格單位：年度綜合績效得分在70分（不含70分）以下的；各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)生重大腐敗案件的（單位主動發(fā)現(xiàn)并向組織反映，積極配合查處的除外）；因在職在編工作人員失職瀆職造成重大損失和惡劣影響的；違反“八項規(guī)定”造成不良影響的。

六、工作步驟

（一）完成啟動及績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：

1、成立縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，確定任務(wù)分工。

2、制定《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》，并于5月31日前報市局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）全面啟動績效管理工作。2013年5月底前完成以下工作任務(wù)：

1、召開縣局績效管理動員會（5月31日前）。

2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位按照《全縣司法行政系統(tǒng)2013年度績效管理考核工作方案》等文件要求，制定本系統(tǒng)、本單位的工作方案，并于5月底前報送縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

（三）完成過程管理與日常考核工作任務(wù)。2013年5月至2013年底前，完成以下工作任務(wù)：

1、縣局績效管理實施組完成市局過程管理與日常考核的組織實施工作。

2、縣局績效管理信息化工作組完成組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，完成從第二季度開始，每季度后七個工作日內(nèi)，在“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”中在線填報季度工作完成情況，并上傳相關(guān)證明材料等工作任務(wù)。

3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，要做好上級優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、受理和辦理群眾投訴專項檢查和明察暗訪等督察督辦工作。

4、績效管理考核程序。全系統(tǒng)的績效管理考核工作在縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

（四）完成指標(biāo)考核工作任務(wù)。2013年5月至2014年4月中旬前要完成以下工作任務(wù)：

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位，做好指標(biāo)體系考核工作。

2、2013年5月前，縣局績效管理信息化工作組要制定局績效管理信息化工作方案，并下發(fā)組織實施。

3、縣局績效管理信息化工作組及時準(zhǔn)確地把績效管理工作方案中的指標(biāo)內(nèi)容及相應(yīng)工作情況填入“省司法廳績效管理信息系統(tǒng)”。

（五）做好接受查訪核驗工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、縣局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織協(xié)調(diào)各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位做好查訪核驗等工作。

2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要做好接受上級考核部門的查訪核驗等工作。

（六）做好接受群眾滿意度測評工作。2013年5月至2014年1月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，縣局績效管理材料組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，并下發(fā)組織實施。

2、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)關(guān)于做好2013年度績效管理接受群眾滿意度測評工作方案》，切實做好接受群眾滿意度測評工作。

（七）做好考核評定工作。2013年至2014年4月中旬前，做好以下工作：

1、2013年5月底前，縣局績效管理實施組要制定《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，并抓好組織實施工作。

2、2013年12月底以前，縣局績效管理實施組完成對各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的績效管理考核工作。

3、各基層司法局所,局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位要按照《全縣司法行政系統(tǒng)績效管理考核工作方案》，抓好所屬單位所屬行業(yè)的績效管理考核工作。

（八）做好績效管理考核結(jié)果運用工作。2013年至2014年5月前，做好以下工作：

2014年5月前，縣局績效管理成果運用組要結(jié)合2013年底公務(wù)員考核、評選先進(jìn)股室、優(yōu)秀公務(wù)員等評優(yōu)評先工作，切實抓好績效管理考核結(jié)果運用工作。

七、工作要求

1、要高度重視績效管理工作。全系統(tǒng)各單位各部門要把績效管理工作擺上重要位置，列入重要議事日程。要切實解決工作中遇到的困難和問題，保證全系統(tǒng)績效管理工作扎實有序推進(jìn)。

篇7

近日，上海市人民政府批準(zhǔn)同意市交通委、發(fā)展改革委和市財政局等部門共同研究制訂的《上海港靠泊國際航行船舶岸基供電試點工作方案》（以下簡稱《工作方案》）。該《工作方案》已由上述三個部門聯(lián)合印發(fā)實施。

根據(jù)《工作方案》，上海市將通過節(jié)能減排專項資金與港口建設(shè)費，共同支持國際集裝箱碼頭和郵輪碼頭投資建設(shè)和使用岸基供電設(shè)施，支持范圍包括岸電設(shè)施建設(shè)費、電力增容費、船舶使用岸電所致的電費差價和運行維護(hù)費。

根據(jù)市環(huán)境監(jiān)測中心數(shù)據(jù)顯示，在該市大氣污染物排放清單中，國際航行船舶是船舶排放的首要來源，其排放占船舶排放比例達(dá)90%以上。尤其是停泊靠岸期間，因使用發(fā)動電所產(chǎn)生的污染排放給該市空氣環(huán)境質(zhì)量改善帶來很大壓力。轉(zhuǎn)而使用岸電后，其NOX排放將減少99%，顆粒物排放也只相當(dāng)于輔機(jī)發(fā)電時的3%―17%。這一做法在北美、歐洲等國已被較多使用，國內(nèi)尚處于起步階段。

為制定這一《工作方案》，市發(fā)展改革委會同市交通委、市財政局等部門歷時半年調(diào)查研究，先后研究比較了美國洛杉磯港、德國漢堡港、上海洋山港、深圳蛇口港等國內(nèi)外情況，并多次與相關(guān)企業(yè)充分溝通，在此基礎(chǔ)上，對支持政策進(jìn)行了多方面比較，提出補(bǔ)貼方案：一是對岸電設(shè)施建設(shè)費用將按照投資額給予30%的節(jié)能減排專項補(bǔ)貼，并由港口建設(shè)費給予1∶1的配套補(bǔ)貼；二是對電力增容費將由電力公司減半收取，并由港口建設(shè)費補(bǔ)貼10%；三是為了避免相關(guān)設(shè)施“建而不用”，對建設(shè)補(bǔ)貼的申請條件做了前置要求，在以往項目竣工驗收即可申請補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，增加了“使用岸電的船舶艘次需達(dá)到具有接電設(shè)施船舶靠泊艘次的60%”的使用比率要求；四是考慮國際油價波動將影響船舶使用岸電的積極性，為更加充分合理地引導(dǎo)船舶企業(yè)使用岸電，設(shè)定了“油電聯(lián)動”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，在全額補(bǔ)貼基本電價的基礎(chǔ)上，對電度電價實行與新加坡普氏船用油價格掛鉤，動態(tài)調(diào)整、定額補(bǔ)貼。此外，為進(jìn)一步提高港口企業(yè)投資建設(shè)岸電設(shè)備的積極性，還將根據(jù)岸電設(shè)備的用電量對相關(guān)維護(hù)費用給予0.07元/千瓦時的補(bǔ)貼，同時鼓勵碼頭所在區(qū)縣給予配套政策支持。

據(jù)悉，目前上海市洋山冠東碼頭和吳淞郵輪碼頭已啟動岸電建設(shè)工作，大型遠(yuǎn)洋集裝箱船舶有望在年內(nèi)實現(xiàn)中國境內(nèi)靠港使用岸電。今后，使用岸電基供電的碼頭和船舶都將進(jìn)一步擴(kuò)大范圍。

篇8

為切實加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作，預(yù)防和遏制重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故發(fā)生，維護(hù)消防安全形勢穩(wěn)定，根據(jù)xx市交通運輸局安全生產(chǎn)委員會《2017年xx市交通系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作方案》（x交安辦〔2017〕x號）的要求，現(xiàn)制定我系統(tǒng)的冬春火災(zāi)防控工作方案，請各單位結(jié)合自身實際，認(rèn)真組織實施。

一、工作目標(biāo)

深入貫徹落實黨的精神和關(guān)于加強(qiáng)公共安全的重要講話要求，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位要高度重視消防安全工作，深入推進(jìn)電氣火災(zāi)防范專項整治、大力開展人員密集場所消防安全專項整治、做好重大活動和重要節(jié)日消防安保、全力整治重大火災(zāi)隱患、夯實消防基層基礎(chǔ)、加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)，確保系統(tǒng)中不發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災(zāi)事故，為全國“兩會”以及元旦、春節(jié)等重要節(jié)日創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、工作時間

2017年11月15日至2018年3月31日。

三、組織機(jī)構(gòu)

局成立以局長任組長、副局長任副組長，各單位負(fù)責(zé)人為成員的今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局安全監(jiān)督科，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)消防工作。各單位要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，認(rèn)真推進(jìn)今冬明春火災(zāi)防控工作。

四、工作內(nèi)容

（一）開展人員密集場所消防安全專項整治

突出人員密集場所、車站、橋梁、隧道等容易發(fā)生火災(zāi)的場所單位，落實嚴(yán)管嚴(yán)防嚴(yán)控措施，降低火災(zāi)風(fēng)險。以客運站場為重點，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，實行實名制購票乘車，落實貨運實名制和查驗制工作，嚴(yán)禁攜帶、托運易燃易爆物品。對消防設(shè)施狀況及消防安全管理履職情況進(jìn)行登記，建立花名冊和臺賬。加強(qiáng)日常巡查，及時消除火災(zāi)隱患。

（二）推進(jìn)電氣火災(zāi)防范專項整治

按照杭交安辦〔2017〕59號關(guān)于印發(fā)《xx市交通運輸局電氣火災(zāi)綜合治理工作實施方案》的通知，一是嚴(yán)把交通運輸電器產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口；二是嚴(yán)查建設(shè)工程違法行為；三是強(qiáng)化使用領(lǐng)域隱患治理；四是推廣應(yīng)用“智慧用電”技術(shù)；五是強(qiáng)化安全用電宣傳教育。加強(qiáng)出租房消防安全檢查，落實電瓶車一律不停放樓道間等區(qū)域，電瓶車一律不過夜充電的“兩個一律”要求，落實電動車火災(zāi)防控工作。在全國“兩會”前，開展一次消防設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、一次電氣線路檢測。

（三）加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)

夯實客運站消防安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化演練完善調(diào)度。以消防控制室值班人員為重點，開展消防知識宣傳。積極開辦火災(zāi)防控工作專題，剖析典型火災(zāi)案例，人員密集場所高頻次播放消防安全提示和消防公益廣告，利用車站顯示屏、車載電視、出租車顯示屏、微信公眾平臺等媒介廣泛宣傳普及消防安全常識及逃生自救知識。

五、工作步驟

今冬明春火災(zāi)防控工作自即日起至2018年全國“兩會”結(jié)束，分三個階段：

（一）部署階段（2017年11月15日前）。各單位要制定實施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，建立工作機(jī)制，召開專題會議，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，部署工作到位。

（二）組織實施階段（2018年全國“兩會”閉幕前）。各單位要按照確定的工作方案，細(xì)化工作措施，精心組織實施，分析隱患問題，組織聯(lián)合督查，從嚴(yán)從細(xì)從實抓好工作落實，定期上報工作情況和詳細(xì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌推進(jìn)火災(zāi)隱患排查整治、消防教育培訓(xùn)等工作。

（三）總結(jié)階段（全國“兩會”結(jié)束后3日內(nèi)）。各單位對冬春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行分析匯總，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，研究建立完善火災(zāi)防控長效工作機(jī)制。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。要保持清醒認(rèn)識，增強(qiáng)憂患意識，加強(qiáng)緊迫感，樹立底線思維，克服麻痹和僥幸心理。冬季氣候干燥，是火災(zāi)高發(fā)期，也是重特大火災(zāi)多發(fā)的季節(jié)。單位和家庭用火、用電大量增加，春運人流高峰也將來到，容易引發(fā)大的火災(zāi)和安全事故。特別是客運場站和車輛要落實安全檢查，要保持期間的好的做法和好的經(jīng)驗，確保安全運營。

（二）落實工作責(zé)任。各單位要結(jié)合自身實際，特別要吸取往年事故的教訓(xùn)，分解工作任務(wù)，落實到具體部門和具體人員。對消防安全問題和火災(zāi)隱患，要列出清單和時間表，逐一整治。

特別是公路道工焚燒垃圾、落葉的行為要禁止；野外作業(yè)燒火取暖以及冬至、過年祭祀必須做到人走火滅，積極宣傳、提倡文明祭祀。

篇9

一是建立聯(lián)絡(luò)員工作機(jī)制，承擔(dān)普查任務(wù)的行業(yè)部門指定一名固定工作人員，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實本部門相關(guān)工作。

二是加快編制方案，依據(jù)國家、自治區(qū)、XXX市實施方案及47項調(diào)查類技術(shù)規(guī)范要求，聘請有資質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊編制《XXX第一次全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作方案和實施方案》，落實任務(wù)清單、責(zé)任歸屬。同時組建專家技術(shù)團(tuán)隊，做好技術(shù)保障工作。

三是根據(jù)工作需要，組織由編制XX區(qū)第一次全國自然災(zāi)害綜合風(fēng)險普查工作方案和實施方案》的專家技術(shù)團(tuán)隊、各成員單位參加的工作對接會，解讀實施方案，解決普查工作中的具體實際問題。

篇10

一、存在的問題

通過這次督察，我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作態(tài)勢良好，主要是對一些細(xì)節(jié)問題沒有足夠重視和對上級文件沒有完全深刻理解造成的。

1、安全管理人員工作津貼未落實；

2、沒有以文件明確各級安全生產(chǎn)工作職責(zé)；

3、未制定安全生產(chǎn)典型示范創(chuàng)建工作方案；

4、安全生產(chǎn)信息報送不及時。

二、整改的情況

針對此次督察檢查出來的問題，我鄉(xiāng)認(rèn)真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，充分認(rèn)識做好今年安全生產(chǎn)工作的重要性，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真整改。

1、針對安全管理人員工作津貼未落實的情況，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準(zhǔn)備從鄉(xiāng)財政中劃出一部分資金落實安全管理人員工作津貼；

2、針對沒有以文件明確各級安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，我鄉(xiāng)認(rèn)真分析原因。其實我鄉(xiāng)很早就已經(jīng)明確了各級安全生產(chǎn)工作職責(zé)，只是沒有以文件形式落實。于是我鄉(xiāng)于檢查當(dāng)日下午就下發(fā)文件明確各級安全生產(chǎn)工作職責(zé)；