導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇想象力的本質(zhì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】惡搞 歷史名人 娛樂(lè)

一、名人惡搞:概念和歷史

“惡搞文化”又稱Kuso文化,最初產(chǎn)生于日本的游戲界,隨后傳入臺(tái)灣,并成為臺(tái)灣BBS網(wǎng)絡(luò)上的一種特殊文化。隨著互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)大陸的發(fā)展,惡搞文化在大陸逐漸流行,2005年末胡戈的《一個(gè)饅頭引發(fā)的血案》惡搞電影《無(wú)極》,把中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)惡搞推向。隨后,惡搞動(dòng)畫、惡搞圖片等層出不窮,惡搞成為一種亞文化。對(duì)于惡搞,一般認(rèn)為它反映了大眾對(duì)主流文化的批判和反抗精神,是多元化社會(huì)的進(jìn)步,但也有人認(rèn)為它構(gòu)成對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及其價(jià)值的惡意侵害。

近年來(lái),惡搞伸向了我國(guó)的傳統(tǒng)文化,對(duì)詩(shī)詞古文和歷史名人的惡搞逐漸增多。2012年3月,在杜甫誕辰1300周年之際,一組名為“杜甫很忙”的惡搞圖片走紅網(wǎng)絡(luò),使得杜甫一度成為網(wǎng)絡(luò)紅人。其原圖是人教版語(yǔ)文課本中《登高》一詩(shī)的配圖,圖中一臉肅穆的杜甫端坐在巖石上,形銷骨立,面帶憂郁,盡顯憂國(guó)憂民之態(tài)。然而網(wǎng)絡(luò)上流傳的杜甫涂鴉照片,杜甫不僅“穿越”到現(xiàn)代過(guò)著現(xiàn)代人的生活,甚至還變身為很多影視動(dòng)漫角色。瞬間,歷史上慷慨悲歌的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人形象徹底顛覆。繼“杜甫很忙”后,李白、辛棄疾甚至雍正皇帝也被網(wǎng)民惡搞。

相對(duì)惡搞影視作品,大眾對(duì)惡搞歷史名人現(xiàn)象在認(rèn)識(shí)上存在分歧。一些學(xué)者認(rèn)為“杜甫很忙”事件的出發(fā)點(diǎn)并無(wú)惡意,只是一種游戲心態(tài)的體現(xiàn),不必對(duì)此反應(yīng)過(guò)度。南外名師徐紅漫對(duì)此事中年輕人表現(xiàn)出的創(chuàng)造力和想象力表示欣賞,她認(rèn)為在某種意義上看待,這是古代文化在現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)行的新滲透。①但一些嚴(yán)肅的文化保護(hù)者對(duì)此表示強(qiáng)烈不滿,他們認(rèn)為這是對(duì)中華文化與民族精神的褻瀆。河南省詩(shī)歌協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬新朝發(fā)表聲明“杜甫精神是我們民族的精神之光,我們決不允許詆毀杜甫形象?！雹?/p>

二、事件本質(zhì):快閃式的娛樂(lè)狂歡

娛樂(lè)至死的概念最早來(lái)自美國(guó)媒介環(huán)境學(xué)派的代表人物尼爾·波茲曼,他對(duì)電視時(shí)代的大眾文化曾有如此振聾發(fā)聵的描述“現(xiàn)實(shí)社會(huì)的一切公眾話語(yǔ)日漸以?shī)蕵?lè)的方式出現(xiàn),并成為一種文化精神。我們的政治、宗教、新聞、體育、教育和商業(yè)都心甘情愿的成為娛樂(lè)的附庸,而且毫無(wú)怨言,甚至無(wú)聲無(wú)息,其結(jié)果是我們成了一個(gè)娛樂(lè)至死的物種?！雹?/p>

中國(guó)語(yǔ)境下的“娛樂(lè)至死”是隨著互聯(lián)網(wǎng)到來(lái)的,并且更多的來(lái)自大眾自發(fā)行為和媒體市場(chǎng)行為二者的合力?；ヂ?lián)網(wǎng)在短時(shí)間內(nèi)成為中國(guó)最為大眾化、草根化的媒體,真正意義上實(shí)現(xiàn)了社會(huì)大眾的“自我文化生產(chǎn)”,即按照自我的需要去生產(chǎn)文化,而非按照政府的需要。當(dāng)然,自我的文化需要除了受馬斯洛所說(shuō)的五層次需求影響外,還受到社會(huì)尤其是市場(chǎng)機(jī)制的建構(gòu)。雖然有不少學(xué)者認(rèn)為“網(wǎng)絡(luò)文化的興起與衰落,在絕大多數(shù)時(shí)候都是無(wú)章可循和超越常規(guī)邏輯的”④,但筆者認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)文化是有其形成機(jī)制和周期的,只有符合人性需要并得到市場(chǎng)檢驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)文化形態(tài)才能流行,進(jìn)而形成一種“亞文化”。那么,中國(guó)大眾現(xiàn)時(shí)代的人性需要為何?一者批判,二者娛樂(lè),批判和娛樂(lè)成為形成輿論影響力的核心變量。中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)文化說(shuō)到底就是一個(gè)娛樂(lè)文化,⑤它可能借著民族主義、女權(quán)主義等各色旗號(hào),但其本質(zhì)的娛樂(lè)性無(wú)法否認(rèn)。

因此,對(duì)歷史名人的惡搞也逃離不了娛樂(lè)的本質(zhì)。社會(huì)大眾未必能深入到其批判性的層面,但基本都承認(rèn)惡搞帶來(lái)的娛樂(lè)效果,并且這種娛樂(lè)反映在惡搞的目的、手段和效果各個(gè)層面:在目的層面,它是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代人們表達(dá)個(gè)性、吸引注意力的重要方式。他們只是進(jìn)行一場(chǎng)智力、技藝和幽默感的文化比拼,為了尋求和參與感而進(jìn)行的一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)狂歡。這種快閃式的娛樂(lè)狂歡往往被網(wǎng)絡(luò)媒體所利用,從而成為服務(wù)商獲取注意力資源和廣告收入的工具,但這也無(wú)可厚非,畢竟這種娛樂(lè)有賴于服務(wù)商的服務(wù)器和論壇維護(hù),“我玩我的快樂(lè),你賺你的錢”,也是網(wǎng)絡(luò)文化雙贏合作的良好愿景。

三、大眾心理:追求社會(huì)認(rèn)同

以“惡搞杜甫”為代表的歷史名人惡搞行為,在本質(zhì)上是大眾的“集體狂歡”,但如果這種行為不能得到其他人的注意和參與,那么這種惡搞基本是失敗的,其實(shí)施者很可能失去繼續(xù)惡搞的動(dòng)力。由此,集體的參與和社會(huì)的認(rèn)同對(duì)于惡搞行為的持續(xù)具有重大意義,從而反映出現(xiàn)時(shí)代的心理危機(jī)—孤獨(dú)感,以及人們?yōu)閿[脫這種孤獨(dú)感所作的努力,即從青少年時(shí)代的共同記憶中尋求溫暖,這種集體追憶以尋求社會(huì)認(rèn)同便是杜甫惡搞涂鴉走紅網(wǎng)絡(luò)的原因之一。

大眾之所以在現(xiàn)代陷入普遍的孤獨(dú)感,有來(lái)自家庭、市場(chǎng)和媒介三方面的原因:參與惡搞的多是80后,作為獨(dú)生子女的他們不像父輩那樣擁有兄弟姐妹的親情,又經(jīng)歷了應(yīng)試教育極端時(shí)期,在人際交往方面具有先天和后天的雙重弱勢(shì);中國(guó)目前的市場(chǎng)化機(jī)制不利于人們之間的情感交流,尤其是在大城市工作的年輕人,普遍有一種深刻的孤獨(dú)感;互聯(lián)網(wǎng)沒(méi)有成為聯(lián)系人們的橋梁,反而成為阻礙人際溝通的另一根源,人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中失去現(xiàn)實(shí)交往的機(jī)會(huì)和能力,表現(xiàn)為“情緒孤立、社交孤立、情緒孤獨(dú)、社交孤獨(dú)”⑥。

篇2

【關(guān)鍵詞】項(xiàng)目管理者、成本控制項(xiàng)目利潤(rùn)最大化

引言

項(xiàng)目成本管理是在滿足項(xiàng)目工期和質(zhì)量等所有其它項(xiàng)目目標(biāo)要求的前提下，采取一切有效的手段和措施使項(xiàng)目的成本越小越好，即實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本的最小化，同時(shí)使施工項(xiàng)目利益實(shí)現(xiàn)最大化。在施工成本管理中實(shí)行和運(yùn)用目標(biāo)成本管理制度和方法，對(duì)于嚴(yán)格限制企業(yè)的各項(xiàng)成本支出，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高工程項(xiàng)目的管理水平，發(fā)揮員工的積極性等，都有著重大的意義。筆者就自己的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劰芾碚咴陧?xiàng)目成本控制方面的作用。

一、正確理解在施工企業(yè)中項(xiàng)目管理的內(nèi)容

在施工企業(yè)中項(xiàng)目管理的內(nèi)容是以研究如何高效率的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)為目的，以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)，對(duì)項(xiàng)目按照其內(nèi)在邏輯規(guī)律進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，以適應(yīng)內(nèi)部及外部環(huán)境并組織高效的施工，使生產(chǎn)要素優(yōu)化組合，合理配置，保證施工生產(chǎn)的均衡性，利用現(xiàn)代化的管理技術(shù)和手段，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)和使企業(yè)獲得良好的綜合效益。施工項(xiàng)目管理是為使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)所要求的質(zhì)量，所規(guī)定的時(shí)間，所批準(zhǔn)的工程費(fèi)用進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規(guī)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)。

二、為了項(xiàng)目利潤(rùn)最大化，項(xiàng)目管理者應(yīng)注重以下幾點(diǎn)（一）必須強(qiáng)化施工項(xiàng)目成本觀念建筑施工企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目管理并以項(xiàng)目經(jīng)理部作為核算單位，要求項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理班子和作業(yè)層全體人員都必須具有經(jīng)濟(jì)觀念、效益觀念和成本觀念，對(duì)項(xiàng)目的盈虧負(fù)責(zé)，這是一項(xiàng)深化建筑業(yè)體制改革的重大措施。因此，要搞好施工項(xiàng)目成本管理，必須首先對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理部人員加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理教育，只有在施工項(xiàng)目中培養(yǎng)強(qiáng)烈的成本意識(shí)，讓參與施工項(xiàng)目管理與實(shí)施的每一個(gè)人員都意識(shí)到加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理對(duì)施工項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)利益及個(gè)人收入所產(chǎn)生的重大影響，各項(xiàng)成本管理工作才能在施工項(xiàng)目成本管理中得到貫徹和實(shí)施。（二）建立項(xiàng)目施工成本責(zé)任制項(xiàng)目的成本管理是通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理部全體人員來(lái)完成的。為有效控制成本，項(xiàng)目經(jīng)理一方面在管理人員的配備上要少而精，而其工作期限上要合理安排；另一方面應(yīng)將成本責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)崗位，落實(shí)到專人，并且努力使項(xiàng)目經(jīng)理部的每一位成員盡可能在追求成本目標(biāo)，以及達(dá)到這一目標(biāo)的手段上取得一致，用統(tǒng)一的規(guī)范和責(zé)任約束和指導(dǎo)個(gè)人的行動(dòng)，保證整個(gè)項(xiàng)目各項(xiàng)施工活動(dòng)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。同時(shí)，根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的獎(jiǎng)懲辦法，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施，以便對(duì)成本進(jìn)行全過(guò)程管理、全員管理、動(dòng)態(tài)管理，形成一個(gè)分工明確、責(zé)任到人的成本管理體系，使降低成本成為每一位管理人員的自覺(jué)行動(dòng)。（三）控制人力、物質(zhì)資源的消耗 資源消耗的減少，就等于成本費(fèi)用的節(jié)約，控制了資源消耗，也等于是控制了成本費(fèi)用。在項(xiàng)目開工以前，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙計(jì)算工程量，并按照企業(yè)定額或上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的施工預(yù)算定額編制整個(gè)工程項(xiàng)目的施工預(yù)算，作為指導(dǎo)和管理施工的依據(jù)。在施工生產(chǎn)中，對(duì)生產(chǎn)班組的任務(wù)安排，必須堅(jiān)持簽發(fā)施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單，并向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)交底。施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單的內(nèi)容，應(yīng)與施工預(yù)算完全相符，不允許無(wú)根據(jù)地更改施工預(yù)算，也不允許不按定額而胡亂估工。在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生估工后，根據(jù)企業(yè)的各自特點(diǎn)，聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)部門如計(jì)劃、勞資、施工等部門共同進(jìn)行零工的測(cè)定工作。為了保證施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單結(jié)算的正確性，要求生產(chǎn)班組根據(jù)實(shí)際完成的工程量和實(shí)際發(fā)生的人工、消耗材料如實(shí)做好記錄，相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)對(duì)施工任務(wù)單和限額領(lǐng)料單的實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真的檢查和驗(yàn)收。（四）建立財(cái)務(wù)收支計(jì)劃制度建立施工項(xiàng)目月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃制度，實(shí)行?？顚Ｓ茫杂每钣?jì)劃控制成本費(fèi)用的支出。在施工過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，這個(gè)部門需要購(gòu)買設(shè)備，那個(gè)部門需要購(gòu)買文具，我們就盲目地進(jìn)行批款。而這時(shí)其他地方因施工生產(chǎn)需要，須購(gòu)買其他東西時(shí)，財(cái)務(wù)卻無(wú)款可批，這就使工程無(wú)形中造成了損失。如果我們?cè)诒驹聦?duì)下月的用款計(jì)劃提前申報(bào)，對(duì)于僅有的資金做保護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目的安排，就可避免以上情況的發(fā)生了。因此，我們要以月度工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以月度計(jì)劃產(chǎn)值為當(dāng)月財(cái)務(wù)收入計(jì)劃，項(xiàng)目財(cái)務(wù)成本員根據(jù)部門的用款計(jì)劃進(jìn)行匯總，并根據(jù)用款的輕重緩急平衡調(diào)度，再將具體的用款計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批，然后付諸執(zhí)行。實(shí)行施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)月度收支計(jì)劃制度，可以做到收支同步，避免支大于收，以至于造成資金緊張，使資金使用更加具有合理性，讓一些不必要的費(fèi)用開支得到嚴(yán)格的控制。

（五）采用激勵(lì)制度 只有用活用好激勵(lì)制度，才能充分調(diào)動(dòng)全體職工增產(chǎn)節(jié)約的積極性，才能更好地控制成本。項(xiàng)目經(jīng)理部是公司最基層的生產(chǎn)部門，其工作的好壞對(duì)公司利潤(rùn)有較大影響，因此，內(nèi)部承包合同中必須明確獎(jiǎng)懲辦法。在獎(jiǎng)勵(lì)方面，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部人員，包括項(xiàng)目經(jīng)理，可以實(shí)行年薪制，但在施工期間，以發(fā)一部分為宜，完成目標(biāo)成本后，再發(fā)余下的部分；也可以先發(fā)基本工資，視成本目標(biāo)完成情況，按成本節(jié)約額提取一定比例，對(duì)項(xiàng)目班子實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；還可以獎(jiǎng)勵(lì)新的項(xiàng)目；將項(xiàng)目經(jīng)理提拔到更重要的崗位等等。在懲罰方面，對(duì)未完成目標(biāo)，除實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還可以讓項(xiàng)目經(jīng)理在一定年限內(nèi)不再任新項(xiàng)目經(jīng)理、降職等。同時(shí)，在項(xiàng)目完成后獎(jiǎng)懲一定要兌現(xiàn)，以體現(xiàn)公司制度的嚴(yán)肅性，以利后續(xù)工程的成本管理。在施工過(guò)程控制方面，對(duì)于關(guān)鍵性工序施工的班組要進(jìn)行重獎(jiǎng)，這在施工現(xiàn)場(chǎng)尤為重要。在項(xiàng)目施工過(guò)程中，對(duì)于材料消耗特別大的工序，可以采取由班組直接承包的辦法。如果我們提前將這些項(xiàng)目承包給班組，在材料到貨后直接交由他們?nèi)ケ９苤敝潦┕ぃ敲次覀兙涂梢员苊獠牧系膿p失及浪費(fèi)。同時(shí)制定一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)工人的工作主動(dòng)性及熱情，將為我們的成本控制起到良好的作用。

此外，重視控制質(zhì)量成本、做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理和制定經(jīng)濟(jì)合理的施工方案等對(duì)項(xiàng)目成本的控制也是非常重要的。因返工、停工整改、安全傷亡事故、施工方案出現(xiàn)失誤調(diào)整等給項(xiàng)目帶來(lái)的花費(fèi)都是無(wú)從擬補(bǔ)的，損失的是凈利潤(rùn)，這些問(wèn)題產(chǎn)生的根源也是項(xiàng)目管理方面的問(wèn)題。

四、結(jié)論

一個(gè)項(xiàng)目是由兩種建設(shè)過(guò)程構(gòu)成：一是建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)過(guò)程；二是建設(shè)項(xiàng)目的管理過(guò)程。如果一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目管理過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題，則該項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)過(guò)程就一定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的失敗，因此，重視建設(shè)項(xiàng)目的管理過(guò)程，尤其強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理者在項(xiàng)目管理過(guò)程中的重要作用，對(duì)有效控制工程成本必將發(fā)揮巨大作用，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目成果管理具有十分重大的經(jīng)濟(jì)意義。

參考文獻(xiàn)

[1]吳英。施工企業(yè)推行責(zé)任成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策。河北企業(yè)。2008.

[2]周朝。論加強(qiáng)施工項(xiàng)目的成本控制。水利水電施工。2007.105（4）。

篇3

關(guān)鍵詞： 工程項(xiàng)目 風(fēng)險(xiǎn)管理制度 工程款

工程項(xiàng)目擔(dān)保制度的重點(diǎn)

當(dāng)前在工程項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域，可考慮先建立和推行4種擔(dān)保制度：投標(biāo)擔(dān)保投標(biāo)擔(dān)?？刹捎勉y行保函或擔(dān)保公司擔(dān)保書、投標(biāo)保證金等方式，具體方式可由招標(biāo)人在招標(biāo)文件中規(guī)定。采用投標(biāo)保證金的，在確定中標(biāo)人后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向沒(méi)有中標(biāo)的投標(biāo)人退回其投標(biāo)保證金；除不可抗拒因素外，中標(biāo)人拒絕與招標(biāo)人簽訂工程項(xiàng)目合同的，招標(biāo)人可以將其投標(biāo)保證金予以沒(méi)收，實(shí)行合理低價(jià)中標(biāo)的，也可以要求按照與第二標(biāo)投標(biāo)報(bào)價(jià)的差額進(jìn)行賠償；除不可抗拒因素外，招標(biāo)人不與中標(biāo)人簽訂工程項(xiàng)目合同的，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)按照投標(biāo)保證金的兩倍返還中標(biāo)人。

承包商履約擔(dān)保履約擔(dān)保可以采用銀行保函或擔(dān)保公司擔(dān)保書、履約保證金的方式，也可以引入承包商的同業(yè)擔(dān)保，即由實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)好的承包商為其他承包商提供履約擔(dān)保。

對(duì)于履約擔(dān)保，如果是非業(yè)主的原因，承包商沒(méi)有履行合同義務(wù)，擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)其擔(dān)保責(zé)任；一是向該承包商提供資金、設(shè)備、技術(shù)援助，使其能繼續(xù)履行合同義務(wù)；二是直接接管該工程項(xiàng)目或另覓經(jīng)業(yè)主同意的其他承包商，負(fù)責(zé)完成合同的剩余部分，業(yè)主只按原合同支付工程款；三是按合同約定，對(duì)業(yè)主蒙受的損失進(jìn)行補(bǔ)償。

實(shí)行履約保證金的，應(yīng)當(dāng)按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的規(guī)定執(zhí)行?！墩袠?biāo)投標(biāo)法》第46條規(guī)定：“招標(biāo)文件要求中標(biāo)人提供履約保證金的，中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提交?！钡?60條規(guī)定：“中標(biāo)人不履行與招標(biāo)人訂立的合同的，履約保證金不予以退還，給招標(biāo)人造成的損失超過(guò)履約保證金數(shù)額的，還應(yīng)當(dāng)對(duì)超過(guò)部分予以賠償”。

履約擔(dān)保可以實(shí)行全額擔(dān)保（即合同價(jià)的100％），也可以實(shí)行分段（一般為合同價(jià)的10-15%）滾動(dòng)擔(dān)保。對(duì)于一些大工程項(xiàng)目或特大工程，可以由若干擔(dān)保人共同擔(dān)保；擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)按照擔(dān)保合同約定的擔(dān)保份額承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，沒(méi)有約定擔(dān)保份額的，這些擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任，債權(quán)人可以要求其中任何一個(gè)擔(dān)保人承擔(dān)全部擔(dān)保責(zé)任，而其負(fù)有擔(dān)保全部債權(quán)實(shí)現(xiàn)的義務(wù)，并在承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后有權(quán)向債務(wù)人追償，或者要求其他承擔(dān)連帶責(zé)任的擔(dān)保人清償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的份額。擔(dān)保人在工程主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，對(duì)債權(quán)人可以拒絕承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。中小型工程項(xiàng)目也可以由承包商實(shí)行抵押、質(zhì)押擔(dān)保。

業(yè)主支付擔(dān)保在國(guó)外，無(wú)論是政府工程項(xiàng)目還是私人工程項(xiàng)目，拖欠工程款尤其是竣工交付使用若干時(shí)間后仍欠款不還，幾乎是不可思議的事情。因?yàn)?，如果某位業(yè)主拖欠工程項(xiàng)目款，不僅該承包商可以停工，而且因其信用不好，今后其他承包商也不會(huì)承接其工程項(xiàng)目。但我國(guó)，受“少花錢多辦事”甚至是“不花錢也辦事”的思想影響，資金不到位或留有很大缺口即開工建設(shè)的問(wèn)題比較突出，加之建筑市場(chǎng)上“僧多粥少”，拖欠工程項(xiàng)目款的問(wèn)題十分嚴(yán)重。據(jù)此，應(yīng)當(dāng)推行業(yè)主支付擔(dān)保制度，以規(guī)范市場(chǎng)行為，解決拖欠工程項(xiàng)目款的“老大難”問(wèn)題。

業(yè)主支付擔(dān)保，實(shí)質(zhì)上是業(yè)主的履約擔(dān)保。因此，應(yīng)當(dāng)與承包商履約擔(dān)保對(duì)等實(shí)行，即業(yè)主要求承包商提供履約擔(dān)保的，也應(yīng)同時(shí)向承包商提供支付擔(dān)保。業(yè)主支付擔(dān)保可以是銀行保函或者是擔(dān)保公司的擔(dān)保書。

鑒于現(xiàn)實(shí)國(guó)情，業(yè)主支付擔(dān)?？煽紤]先在非政府投資的工程上推行，首先是房地產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)的項(xiàng)目、“三資”（即外資、中外合資、中外合作）的項(xiàng)目和私人投資的項(xiàng)目。政府投資的工程項(xiàng)目，也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照市場(chǎng)規(guī)則運(yùn)行，充分打足建設(shè)資金，不能任意拖欠工程款，侵害企業(yè)的利益。

保修擔(dān)保在《建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》中，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量保修制度作了明確規(guī)定。為了保證保修責(zé)任的落實(shí)，應(yīng)建立工程質(zhì)量的保修擔(dān)保制度。保修擔(dān)?？梢圆捎勉y行保函或擔(dān)保公司擔(dān)保書、保修保證金的方式，也可以實(shí)行承包商的同業(yè)擔(dān)保。保修擔(dān)?？梢园诼募s擔(dān)保之中，也可以作為一種獨(dú)立的擔(dān)保形式。保修擔(dān)保的期限，應(yīng)當(dāng)與法定的保修期限和合同約定的保修期限相一致。

為了保障擔(dān)保人的合法權(quán)益，擔(dān)保人可以依法要求被擔(dān)保人提交反擔(dān)保，作為其提供擔(dān)保的必要條件：一旦發(fā)生賠付后，可以從被擔(dān)保人或第三方的反擔(dān)保人處得到補(bǔ)償。反擔(dān)保可以依法采用多種方式，如其他銀行的保函，其他擔(dān)保公司的擔(dān)保書，以及被擔(dān)保人依法提供的抵押、質(zhì)押、定金等擔(dān)保。

工程項(xiàng)目保險(xiǎn)制度的重點(diǎn)內(nèi)容

我國(guó)已開辦建筑工程一切險(xiǎn)和安裝工程一切險(xiǎn)，可考慮再逐步開設(shè)勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理及其他工程咨詢機(jī)構(gòu)的職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)和工程質(zhì)量的保修保險(xiǎn)。

建筑職工意外傷害保險(xiǎn)《建筑法》第48條規(guī)定：“建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)?！睋?jù)此，建筑職工意外傷害保險(xiǎn)屬?gòu)?qiáng)制性保證。投保人是施工企業(yè)，也可以由施工企業(yè)委托項(xiàng)目經(jīng)理部代辦。被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)是施工現(xiàn)場(chǎng)上的作業(yè)人員及其管理人員，包括房屋拆除現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)人員。保險(xiǎn)期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)開工之日起至合同竣工之日止，因故拖延工期的，須辦理保險(xiǎn)順延手續(xù)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)列入直接工程費(fèi)中的現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)，計(jì)入工程成本。

建筑職工意外傷害保險(xiǎn)應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，根據(jù)企業(yè)的工傷事故發(fā)生頻率，實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率，并將部分保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)用于職工安全培訓(xùn)教育和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防范與監(jiān)督，把意外傷害保險(xiǎn)同建筑安全生產(chǎn)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以最大限度地減少工傷事故的發(fā)生。

職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的經(jīng)濟(jì)賠償能力相對(duì)較弱，因工作失誤或疏忽而造成的損失，可通過(guò)投保職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)來(lái)解決。建設(shè)部已于1999年12月正式發(fā)文，在北京、上海和深圳市開展了工程設(shè)計(jì)保險(xiǎn)的試點(diǎn)工作。工程監(jiān)理及其他工程咨詢機(jī)構(gòu)的職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)也應(yīng)逐步組織試點(diǎn)。

篇4

[關(guān)鍵詞]思想政治理論課 教育對(duì)象 方法創(chuàng)新

[中圖分類號(hào)] G41 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437（2013）11-0120-03

思想政治理論課的方法創(chuàng)新一直是學(xué)術(shù)界的熱點(diǎn)話題，只有創(chuàng)新方法才能更好地解決今天的問(wèn)題。特別是隨著全球化、信息化時(shí)代的到來(lái)，改革開放的深入發(fā)展，各種社會(huì)思潮的產(chǎn)生和價(jià)值多元化的出現(xiàn)，深刻影響著當(dāng)代大學(xué)生的頭腦，給思想政治教育帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的以知識(shí)傳授為基礎(chǔ)、以教師為主體、忽略學(xué)生主體性的教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代的要求，因?yàn)檫@些方法都沒(méi)有把握住教育對(duì)象的本質(zhì)。教育對(duì)象的本質(zhì)應(yīng)該是思想政治教育的邏輯起點(diǎn)，因此，有必要對(duì)教育對(duì)象的本質(zhì)進(jìn)行深入的探討，并在此基礎(chǔ)上尋找新的思想政治教育的實(shí)踐理念。

一、思想政治理論課的時(shí)代困境

思想政治理論課與其他的課程不同，其他課程都是以傳授知識(shí)為目的，而思想政治理論課是以學(xué)生的思想為教育對(duì)象，幫助學(xué)生塑造新的思維與行為模式，指導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。思想政治教育關(guān)注的焦點(diǎn)是人，傳統(tǒng)灌輸模式忽視人的本質(zhì)需求，造成了一系列的問(wèn)題，具體表現(xiàn)如下。

（一）單一主體性思維，導(dǎo)致教師與學(xué)生的疏離

思想政治教育是以塑造人的靈魂為目的的實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生理所當(dāng)然的是教育活動(dòng)的主體，是教育服務(wù)的對(duì)象。作為主體的學(xué)生并不是帶著一個(gè)空白的頭腦來(lái)接受教育的，而是在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上來(lái)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，并且會(huì)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行新的解讀和判斷，最終將教學(xué)內(nèi)容有選擇地內(nèi)化為自己的知識(shí)。建構(gòu)主義認(rèn)為，知識(shí)不是通過(guò)教師傳授得到的，而是學(xué)習(xí)者在一定的情境即社會(huì)文化背景下，借助其他人（包括教師和學(xué)習(xí)伙伴）的幫助，利用必要的學(xué)習(xí)資料，通過(guò)意義建構(gòu)的方式而獲得的。[1]從這可以看出，學(xué)生受教育的過(guò)程實(shí)際上是一個(gè)自我建構(gòu)的過(guò)程，如果在教育活動(dòng)中忽略了學(xué)生的主體地位，只把學(xué)生看做是一個(gè)接受知識(shí)的客觀容器，是不會(huì)真正達(dá)到教育目的的。在傳統(tǒng)的灌輸理念下，教師無(wú)視學(xué)生的主體性，忽略學(xué)生原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，把學(xué)生看做是可以被任意塑造的客體。教師在教學(xué)過(guò)程中采取填鴨式方法，“教學(xué)成為知識(shí)的搬運(yùn)，學(xué)生的頭腦充塞著一個(gè)個(gè)結(jié)論，而這些結(jié)論又是無(wú)需檢驗(yàn)和懷疑的，學(xué)生自己的探索活動(dòng)極為貧乏”。[2]這樣的教學(xué)使得思想政治教育過(guò)程變得單一乏味，教師費(fèi)了很大的力氣，卻沒(méi)有收到很好的效果。學(xué)生對(duì)教師所講的內(nèi)容不感興趣，甚至有時(shí)還會(huì)產(chǎn)生反感和抵觸情緒，使教學(xué)活動(dòng)與教育目的背道而馳。

（二）對(duì)人的本質(zhì)的忽略，導(dǎo)致教育目標(biāo)的偏離

人在本質(zhì)上是一種關(guān)系性的存在，由于道德教育與生活世界的斷裂，知識(shí)理性對(duì)道德教育的侵略，道德教育以知識(shí)為中心，人卻被邊緣化了，受教育者被物化為裝載知識(shí)的容器。思想政治理論課教學(xué)過(guò)程成為教育者向受教育者灌輸?shù)赖乱?guī)范的過(guò)程。教育者與受教育者之間是一種控制與被控制、灌輸與被灌輸?shù)年P(guān)系，道德教育變得不再“道德”。其表現(xiàn)為：不尊重受教育者的人格、尊嚴(yán)、權(quán)利，實(shí)施非人道的體罰與虐待；把人當(dāng)做工具打造，作為接受知識(shí)的容器；肢解人的完整性，片面強(qiáng)調(diào)人的道德認(rèn)知，而忽視道德情感、道德意志等的培養(yǎng)；否定人的主觀能動(dòng)性，把人看做是客觀物體，是沒(méi)有生命的、消極被動(dòng)、需要接受教育的對(duì)象。由于這種教育遺忘了人的關(guān)系性存在，泯滅了人與人之間的交互性，造就的都是一些既無(wú)獨(dú)立自主性、也無(wú)責(zé)任意識(shí)的、虛偽的“道德人”，最終思想政治理論課的教學(xué)活動(dòng)偏離了教育人、塑造人的教育目標(biāo)。

二、從內(nèi)因外因?qū)α⒔y(tǒng)一關(guān)系看教育對(duì)象的本質(zhì)

思想政治教育方法的創(chuàng)新是以思想政治教育對(duì)象的本質(zhì)特征和成長(zhǎng)規(guī)律為出發(fā)點(diǎn)的，思想政治理論課要取得好的教學(xué)效果就必須對(duì)教育對(duì)象的本質(zhì)進(jìn)行深入的研究，科學(xué)認(rèn)識(shí)教育對(duì)象的本質(zhì)，為教育方法創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

（一）群體性生存是人的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)

為了全面揭示人的本質(zhì)，在《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》中，馬克思指出，“人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會(huì)關(guān)系的總和”。[3]人是社會(huì)存在物，這種社會(huì)，不是由一些處于所謂“自然狀態(tài)”中的獨(dú)立的、單個(gè)的人機(jī)械地簡(jiǎn)單地湊合在一起的，而是人們有機(jī)結(jié)合起來(lái)的整體。人的本質(zhì)不是人的某方面的屬性，不是某個(gè)抽象的概念，每個(gè)人都是現(xiàn)實(shí)的人、活生生的人，使人呈現(xiàn)出今天面貌的是以實(shí)踐為基礎(chǔ)而形成的各種社會(huì)關(guān)系，人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和，人是在社會(huì)關(guān)系中成就自身的。社會(huì)關(guān)系的本質(zhì)是人與人的關(guān)系，每個(gè)人都要生活在各種社會(huì)關(guān)系中，生活在人群中，有群體就會(huì)有相互影響、相互作用、相互制約的關(guān)系，正是這些關(guān)系對(duì)人產(chǎn)生了長(zhǎng)期的、深遠(yuǎn)的影響，這些關(guān)系就是影響每個(gè)生存與發(fā)展的外因。我們研究人的本質(zhì)就不能只從個(gè)體出發(fā)關(guān)注個(gè)體的特點(diǎn)，而是要在社會(huì)關(guān)系中去把握一個(gè)人的本質(zhì)，探索一個(gè)人的思想。

（二）追求優(yōu)越感是人的心理動(dòng)機(jī)

僅僅從社會(huì)關(guān)系的角度去把握一個(gè)人的思想本質(zhì)還是不夠的，因?yàn)樯鐣?huì)關(guān)系只是外因，外因要通過(guò)內(nèi)因才能起作用，內(nèi)因才是事物發(fā)展的根本原因。每個(gè)人既是在各種社會(huì)關(guān)系中成就的，但同時(shí)也是自身選擇的結(jié)果，因?yàn)槊總€(gè)人都具有自由意志，都具有自由選擇的權(quán)利，而這里我們要探討的是自由選擇的依據(jù)。奧地利著名的思想家、心理學(xué)家阿德勒認(rèn)為，對(duì)優(yōu)越感的追求是人的最深層次的心理動(dòng)機(jī)。人類與其他的生命體最大的區(qū)別就是人不只是為了生存而生存，人更是為了意義而生存，為了在人群中獲得優(yōu)越感而生存。只有能夠獲得優(yōu)越感，人才會(huì)愿意采取行動(dòng)、才會(huì)去實(shí)踐，教育對(duì)象的實(shí)踐活動(dòng)也同樣要受到這一規(guī)律的支配。學(xué)生對(duì)某些教學(xué)內(nèi)容非常感興趣，能夠集中注意力，并且愿意積極參與其中等現(xiàn)象背后的真正原因是通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí)能夠提高學(xué)生的優(yōu)越感，或者在參與的過(guò)程中能夠提高自身的優(yōu)越感。

（三）教育對(duì)象的存在本質(zhì)

通過(guò)對(duì)影響教育對(duì)象外因內(nèi)因的分析可以掌握教育對(duì)象的存在本質(zhì)狀況。首先，教育對(duì)象并不是獨(dú)立存在的個(gè)體，教育對(duì)象始終生活在群體中，受到群體中相互影響、相互作用、相互制約關(guān)系的影響，教育對(duì)象的發(fā)展過(guò)程是在群體中實(shí)現(xiàn)的。其次，在群體性的教學(xué)活動(dòng)中追求優(yōu)越感是教育對(duì)象一切實(shí)踐活動(dòng)的心理動(dòng)機(jī)與規(guī)律。只有能夠獲得優(yōu)越感，教育對(duì)象才能夠產(chǎn)生興趣，才愿意參與其中。而教育對(duì)象的這些本質(zhì)特征應(yīng)該成為教學(xué)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，教師在教學(xué)過(guò)程中要充分考慮學(xué)生的優(yōu)越感的獲得，只有這樣才能夠好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，才能最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

三、創(chuàng)新思想政治教育的實(shí)踐理念

分析問(wèn)題是為更好地解決問(wèn)題，深入地研究教育對(duì)象的本質(zhì)是為了尋找更好的教學(xué)方法來(lái)解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，取得更好的教學(xué)效果。思想政治理論課教學(xué)方法的創(chuàng)新要從教育對(duì)象的本質(zhì)出發(fā)，提出更好的思想政治教育的實(shí)踐理念。

（一）充分尊重學(xué)生的主體地位

傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)法是以教師為中心的，整個(gè)教學(xué)活動(dòng)是圍繞教師轉(zhuǎn)，最大限度地發(fā)揮了教師的主體地位，而只把學(xué)生看做是接受知識(shí)的客體。這種教學(xué)方法忽視了學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體地位，不符合教育規(guī)律，學(xué)生在這樣的教學(xué)過(guò)程中無(wú)法獲得任何優(yōu)越感，也就不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，容易造成“教”與“學(xué)”的割裂，也顛倒了“教”與“學(xué)” 的關(guān)系。為了讓學(xué)生獲得優(yōu)越感教師就必須明確，無(wú)論采取什么樣的教學(xué)方法，最終都是為了讓學(xué)生更好地學(xué)。“教”應(yīng)該是為“學(xué)”服務(wù)的，學(xué)生是教學(xué)活動(dòng)的主體，教學(xué)活動(dòng)應(yīng)該在教師的主導(dǎo)作用下，通過(guò)各種途徑讓學(xué)生感受到主體地位，如教師可以在找學(xué)生回答問(wèn)題后詢問(wèn)學(xué)生的名字，讓學(xué)生有存在感，有受尊重的感覺(jué)等。因?yàn)榭梢垣@得優(yōu)越感學(xué)生就會(huì)成為教學(xué)活動(dòng)的積極參與者，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，實(shí)現(xiàn)“教”與“學(xué)”的互動(dòng)。它可以為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)民主、和諧、平等的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)教學(xué)模式下的“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，從而逐漸形成自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的能力。[4]

（二）明確思想政治理論課的重要性

前面談到學(xué)生只有感到通過(guò)學(xué)習(xí)這些知識(shí)能夠獲得優(yōu)越感才愿意去學(xué)，作為思想政治理論課教師就要在講授任何知識(shí)時(shí)首先要讓學(xué)生明確思想政治理論課的重要性。雖然以往教師都會(huì)談到學(xué)習(xí)思想政治理論課的重要意義，但總的來(lái)說(shuō)過(guò)于空泛，教材與教師更擅長(zhǎng)于宏大敘事，而這種方法無(wú)法引起學(xué)生的共鳴，也就無(wú)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。教師應(yīng)該更多地關(guān)注學(xué)生的生活實(shí)踐，從學(xué)生在現(xiàn)實(shí)生活中所遇到的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)向?qū)W生說(shuō)明思想政治理論課分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，讓學(xué)生真正感受到這門課的實(shí)際用處和價(jià)值，這樣學(xué)生就會(huì)自覺(jué)地去學(xué)習(xí)和研究相關(guān)的知識(shí)以應(yīng)對(duì)未來(lái)的生活實(shí)踐。教師在講授思想政治理論課的重要性時(shí)還要注意發(fā)揮教師自身的人格魅力，用教師的人格魅力去感染學(xué)生，同時(shí)讓學(xué)生看到教師的素質(zhì)和綜合能力是與學(xué)習(xí)思想政治理論課的知識(shí)相關(guān)的，教師就是一個(gè)鮮活的例子。如果學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生了欣賞之情，學(xué)習(xí)的熱情就會(huì)被激發(fā)，從而獲得自身所追求的優(yōu)越感。

（三）努力創(chuàng)造學(xué)生的參與機(jī)會(huì)

思想政治理論課的教學(xué)活動(dòng)只有讓學(xué)生參與其中，學(xué)生才能夠感受到教學(xué)活動(dòng)與自身的關(guān)系，感受到自己是教學(xué)過(guò)程中重要的組成部分，才能獲得優(yōu)越感，從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。參與式教學(xué)法是一種合作式或協(xié)作式的教學(xué)法，這種方法以學(xué)習(xí)者為中心。參與式教學(xué)中學(xué)生是教學(xué)的對(duì)象和參與者，教師是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、幫助者與促進(jìn)者，要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需要和愿望，充分利用豐富多樣、直觀形象的教學(xué)手段，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)思考、主動(dòng)探索、主動(dòng)創(chuàng)造，加強(qiáng)教學(xué)者與學(xué)習(xí)者之間以及學(xué)習(xí)者與學(xué)習(xí)者之問(wèn)的信息交流和反饋，使學(xué)習(xí)者能深刻地領(lǐng)會(huì)和掌握所學(xué)知識(shí)，并能將這種知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中。[5]參與式教學(xué)過(guò)程要求充分尊重學(xué)生的主體地位，關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程，把學(xué)生看做現(xiàn)實(shí)的、具體的人，而不是只把學(xué)生看做接受知識(shí)的容器；教學(xué)過(guò)程是以人為中心，而不是以知識(shí)為中心，通過(guò)主體之間的溝通交流來(lái)增強(qiáng)教學(xué)效果。學(xué)生參與的程度越深，就越能感受到自身的優(yōu)越感，就會(huì)取得更好的教學(xué)效果。

總之，對(duì)思想政治理論課教學(xué)方法的研究是一個(gè)不斷深入的過(guò)程，要隨著時(shí)代的發(fā)展和對(duì)教育對(duì)象的深入理解而不斷創(chuàng)新出新的方法。創(chuàng)新本身不是目的，目的是為了解決實(shí)際的問(wèn)題，取得更好的教學(xué)效果。思想政治理論課要始終站在學(xué)生的角度，以問(wèn)題為中心去開展教學(xué)活動(dòng)，為國(guó)家培養(yǎng)出棟梁之才。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

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[3] 馬克思恩格斯選集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1972.18.

篇5

關(guān)鍵詞：獨(dú)立學(xué)院；職業(yè)傾向；專業(yè)承諾

一、前言

（一）研究背景

當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院已成為我國(guó)高等教育一支新的重要力量，據(jù)以住的研究，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在各方面有其新特點(diǎn)。獨(dú)立學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)直接影響其心理素質(zhì)的優(yōu)劣；就其學(xué)生的人格特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生在16PF的16種人格中，具有較強(qiáng)的興奮、敢為、恃強(qiáng)、幻想、穩(wěn)定的人格特點(diǎn)，而缺乏憂慮、懷疑、有恒、敏感、獨(dú)立的人格特點(diǎn)。既然獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的心理或人格與其它高校本科生相比有差異性，那么獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的職業(yè)傾向有什么特點(diǎn)呢？主要受哪些因素影響

呢？其核心影響因素又是什么呢？據(jù)此提出研究假設(shè)，獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的職業(yè)傾向與其它高校本科生的相比存在差異，而這是受多方面因素影響的。本研究就對(duì)此進(jìn)行探究。（二）職業(yè)傾向定義

職業(yè)傾向是一個(gè)人的職業(yè)愿望，是對(duì)職業(yè)的一種自我表現(xiàn)概念，是職業(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種價(jià)值取向，是了解一個(gè)人職業(yè)和教育行為有用的工具。它一般由人的知識(shí)、能力、性格、興趣等主觀因素決定。霍蘭德認(rèn)為職業(yè)傾向有六種類型，一個(gè)人都?xì)w屬于職業(yè)興趣中的一種或幾種類型，分別是社會(huì)型（S）、事業(yè)型（E）、常規(guī)型（C）、實(shí)際型（R）、調(diào)查型（I）、藝術(shù)型（A）。

（三）專業(yè)承諾定義

專業(yè)承諾（professional commitment）的概念來(lái)自于組織承諾（organizational commitment）和職業(yè)承諾（career

commitment）的研究。國(guó)外有研究表明，專業(yè)承諾是指對(duì)某種專業(yè)的認(rèn)同和卷入程度[11]。據(jù)連榕教授的專業(yè)承諾量表，專業(yè)承諾有四個(gè)維度，分別是情感承諾、繼續(xù)承諾、規(guī)范承諾與理想承諾。情感承諾主要反映本科生對(duì)所學(xué)專業(yè)的感情、愿望；繼續(xù)承諾主要反映本科生出于自身素質(zhì)、能力、就業(yè)機(jī)會(huì)以及與該專業(yè)相應(yīng)的工資、待遇等經(jīng)濟(jì)因素而愿意留在該專業(yè)學(xué)習(xí)；規(guī)范承諾指本科生認(rèn)同所學(xué)專業(yè)的規(guī)范和要求，留在所學(xué)專業(yè)是出于義務(wù)和責(zé)任的考慮；理想承諾反映本科生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，有利于實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。

二、研究方法

（一）研究對(duì)象

樣本一：四川師范大學(xué)文理學(xué)院的08級(jí)本科生中發(fā)放100份問(wèn)卷，收回有效問(wèn)卷68份。男生40名，女生28名。

樣本二：訪談對(duì)象。訪談對(duì)象的篩選標(biāo)準(zhǔn)：從樣本一中篩選，六種類型得分相比較，分最高且比其它類型得分至少高兩分。總共14名其中，7名男生，7名女生；7名是獨(dú)生子女，7名是非獨(dú)生子女。

樣本三：四川師范大學(xué)文理學(xué)院的08級(jí)本科生中發(fā)放300份問(wèn)卷，有效問(wèn)卷273份。男生63名，女生210名；獨(dú)生子女126名，非獨(dú)生子女147名。

（二）研究工具

1、霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)

就考察獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向的工具而言，霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)是較為常見(jiàn)的工具之一。這項(xiàng)研究使用霍蘭德職業(yè)傾向問(wèn)卷的中國(guó)簡(jiǎn)易版，該量表由60個(gè)項(xiàng)目組成。經(jīng)樣本一測(cè)驗(yàn)結(jié)果檢驗(yàn)，該測(cè)驗(yàn)Cronbach’s Alpha為0.882。

2、本科生專業(yè)承諾量表

本科生專業(yè)承諾量表由繼續(xù)承諾、感情承諾、理想承諾、規(guī)范承諾四個(gè)因素、27個(gè)項(xiàng)目組成。經(jīng)連榕檢驗(yàn)，四個(gè)因素解釋了總變異的52.638%，內(nèi)部一致性系0.9279總量表和四個(gè)因素的相關(guān)在0.774- 0.891 之間，每個(gè)項(xiàng)目與總量表的相關(guān)在0.360- 0.755 之間，各因素與其項(xiàng)目之間的相關(guān)在

0.466- 0.803 之間，每一個(gè)相關(guān)都達(dá)到了顯著水平。

（三）施測(cè)過(guò)程

隨機(jī)在四川師范大學(xué)文理學(xué)院的休息室、教室、寢室發(fā)放問(wèn)卷，收集數(shù)據(jù)。

（四）數(shù)據(jù)分析

通過(guò)SPSS13.0對(duì)性別、是否是獨(dú)生子女、生源地等進(jìn)行平均數(shù)T檢驗(yàn)，對(duì)職業(yè)傾向類型與承諾專業(yè)作積差相關(guān)分析，并進(jìn)行線性回歸分析。

三、結(jié)果

（一）獨(dú)立學(xué)院本科生職業(yè)傾向類型分析

由表1，獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向類型分布是35.2%的常規(guī)型，35.2%的社會(huì)型，研究型、實(shí)際型、藝術(shù)型和事業(yè)型分別占7.4%。X2檢驗(yàn)結(jié)果顯示，X2=36.794，p

=0.000。職業(yè)傾向類型的實(shí)際分布與理論分布在0.01水平上差異顯著，表明傳統(tǒng)型與社會(huì)型顯著多與其它四種類型。

（二）獨(dú)立學(xué)院本科生職業(yè)傾向影響因素的訪談結(jié)果1、訪談提綱問(wèn)題1 從你的興趣從發(fā)，你想以后從事什么行業(yè)啊？問(wèn)題2 是些什么因素影響你想要從事這些行業(yè)呢？還有嗎？（追問(wèn)，直到被試說(shuō)沒(méi)有）

問(wèn)題3 就你剛說(shuō)的因素中，選擇其中一個(gè)，請(qǐng)深入談?wù)劇?、訪談及其量化結(jié)果

注：*p

總的來(lái)看，規(guī)范承諾是實(shí)際型本科生的有效預(yù)測(cè)變量，能達(dá)到27.1%的解釋率并有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義；理想承諾是社會(huì)型本科生職業(yè)傾向得分高的有效預(yù)測(cè)變量，雖解釋率不高只有9.7%，但有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義；專業(yè)總承諾是藝術(shù)型本科生職業(yè)傾向得分高的有效預(yù)測(cè)變量，能達(dá)到31.3%的解釋率，并有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

四、討論

（一）獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的總體職業(yè)傾向分析

本研究結(jié)果顯示，獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向在類型上的分布為社會(huì)型與常規(guī)型的學(xué)生超過(guò)半數(shù)，其次是調(diào)查型，最后才是藝術(shù)型，常規(guī)型，事業(yè)型。然而，高校如一本、二本的本科生的職業(yè)傾向類型分布為社會(huì)型的本科生接近半數(shù)，調(diào)查型的本科生人數(shù)占五分之一，然后依次是藝術(shù)型、常規(guī)型、事業(yè)型和常規(guī)型。相比較反應(yīng)出，獨(dú)立學(xué)院本科生相對(duì)于一本或二本院校的本科生，獨(dú)立學(xué)院本科生調(diào)查型要比一本或二本院校的要少，這可是由于獨(dú)立學(xué)院重在培養(yǎng)應(yīng)用型人才，則在學(xué)術(shù)研究方面次要些。據(jù)周璠與周琳的研究結(jié)果，文科本科生的職業(yè)傾向分布情況是社會(huì)型與常規(guī)型的學(xué)生占有超過(guò)半數(shù)，其次才是其它四種類型，這里與獨(dú)立學(xué)院本科生的職業(yè)傾向分布情況有不謀而合，這也不是偶然。據(jù)網(wǎng)上信息：四川師范大學(xué)文理學(xué)院2008級(jí)有1221名文科生和697名理科生，用SPSS做chi- squire 檢驗(yàn)，文科生人數(shù)在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上顯著多于理科生，這也可能導(dǎo)致本次研究與周璠等人的研究結(jié)果相一致。無(wú)論是高職學(xué)生、獨(dú)立學(xué)院本科生還是一本或二本院校本科生，其職業(yè)傾向類型分布都不均衡，而且社會(huì)型所占比例都是相對(duì)較高的，差不多接近一半。

（二）獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向類型的影響因素

據(jù)楊鋮的研究，農(nóng)村戶籍本科生職業(yè)傾向分布為常規(guī)型最多，其次依次是社會(huì)型、調(diào)查型、事業(yè)型、藝術(shù)型、現(xiàn)實(shí)型。該研究結(jié)果與本研究結(jié)果相一致，這可能是與社會(huì)形勢(shì)有關(guān)[8]。本科生的職業(yè)傾向會(huì)受到家庭教養(yǎng)方式、社會(huì)形勢(shì)、性別、專業(yè)等多方面的因素的影響。然而，據(jù)本研究獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向在性別、生源地、是否獨(dú)生等因素上無(wú)顯著差異，那么獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向會(huì)哪些因素影響呢？筆者認(rèn)為，獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向的直接影響因素是獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自身的人格因素或能力因素，其中包括對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)及其反應(yīng)在心理上的專業(yè)承諾。其次是社會(huì)環(huán)境大趨勢(shì)的發(fā)展，就如47號(hào)被試談的，身邊的每個(gè)人都說(shuō)老師好，如待遇好，福利好，又穩(wěn)定，還有寒暑假，尤其是父母也這樣認(rèn)為！還有一個(gè)因素就是由于社會(huì)對(duì)獨(dú)立學(xué)院認(rèn)知度不高，對(duì)獨(dú)立學(xué)院本科生的認(rèn)識(shí)還存在偏差，在去應(yīng)聘公司相應(yīng)職位時(shí)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，只有像事業(yè)單位如教師只要自己努力考試過(guò)了就行。另外國(guó)家為了解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題實(shí)施“教師特殊崗位”等政策以促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，這也促進(jìn)了大家的“園丁夢(mèng)”。

（三）獨(dú)立學(xué)院本科生就業(yè)的職業(yè)傾向類型與專業(yè)承諾的關(guān)系分析

職業(yè)傾向是在興趣傾向、個(gè)人經(jīng)歷（四年學(xué)的專業(yè)）和人格傾向三方面影響下形成的，而專業(yè)承諾是指本科生認(rèn)同所學(xué)專業(yè)并愿意付出相應(yīng)努力的積極的態(tài)度和行為，兩者之間必然有十分密切而復(fù)雜的關(guān)系。本研究表明實(shí)際型的學(xué)生在就業(yè)時(shí)受規(guī)范承諾的影響，即對(duì)所學(xué)專業(yè)有種義務(wù)感與責(zé)任感；常規(guī)型本科生專業(yè)承諾得分并不高，且與專業(yè)承諾各維度上相關(guān)都無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，則常規(guī)型職業(yè)傾向?qū)W生在就業(yè)時(shí)，就不只局限于所學(xué)專業(yè)，只要是注重細(xì)節(jié)，有系統(tǒng)有條理，如秘書、會(huì)計(jì)行政助理等；事業(yè)型的本科學(xué)生與專業(yè)承諾各維度上相關(guān)都無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，他們冒險(xiǎn)、事業(yè)心等很強(qiáng)，大多由于高考失利才來(lái)到獨(dú)立學(xué)院，所選專業(yè)本身就不一定是他們所想要選的，因此他們的專業(yè)承諾不高，從而他們的職業(yè)傾向也就很少受影響；理想承諾能顯著預(yù)測(cè)社會(huì)型職業(yè)傾向得分高，則社會(huì)型本科生在畢業(yè)后多數(shù)人會(huì)出于所學(xué)專業(yè)能發(fā)揮自己特長(zhǎng)而選擇本專業(yè)或相近的行業(yè)；專業(yè)承諾才能顯著預(yù)測(cè)藝術(shù)型學(xué)生的職業(yè)傾向得分，則藝術(shù)型本科生在畢業(yè)后大多數(shù)出于對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的各個(gè)方面的考慮而從事業(yè)自己所學(xué)專業(yè)的行業(yè)，這可能是由于藝術(shù)型學(xué)生主要者學(xué)藝術(shù)專業(yè)的，他已經(jīng)付出多年的努力，而且藝術(shù)專業(yè)學(xué)費(fèi)相對(duì)而言很貴，他們也不想自己過(guò)去的努力白費(fèi)和父母的錢白花。調(diào)查型的學(xué)生在就業(yè)時(shí)受專業(yè)影響較少，他們要選與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)，可能他們所學(xué)的專業(yè)本身就是一個(gè)熱門或周圍人都想從事的行業(yè)，他們只是碰巧也學(xué)了這個(gè)專業(yè)而已。

五、建議

（一）獨(dú)立學(xué)院教育管理

由于獨(dú)立學(xué)院學(xué)生區(qū)別于其它高校的學(xué)生的職業(yè)傾向，則該類學(xué)院必須建立與其學(xué)生職業(yè)傾向相適應(yīng)的教育管理制度。據(jù)本研究，提出要求獨(dú)立學(xué)院的教育管理制度更加人性化，不能太過(guò)于沒(méi)有人情味，尤其是科任老師，應(yīng)該善于與學(xué)生交流，愿意與學(xué)生做朋友的老師。

（二）在獨(dú)立學(xué)院發(fā)展管理

一個(gè)學(xué)校的好與壞，取決于這個(gè)學(xué)校是否有其特色專業(yè)。所以在教育管理中重視與社會(huì)型和常規(guī)型職業(yè)傾向相一致的專業(yè)的管理，以打造學(xué)院品牌，促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院更好更健康發(fā)展。

（三）在獨(dú)立學(xué)院學(xué)生發(fā)展方面

基于研究結(jié)果，在獨(dú)立學(xué)院學(xué)生剛?cè)胄r(shí)，就他們進(jìn)行一個(gè)職業(yè)傾向調(diào)查分析，讓他們自己的了解自己職業(yè)傾向并做出相應(yīng)的調(diào)整，促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生了解自己的真實(shí)職業(yè)傾向，在此基礎(chǔ)上并引導(dǎo)他們選擇合適的職業(yè)并適當(dāng)擇業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

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篇6

【關(guān)鍵詞】 消費(fèi)心理;建筑裝飾項(xiàng)目;成本控制

建筑裝飾項(xiàng)目成本的組成有自己的特點(diǎn),由就該項(xiàng)目本身所需要的人員、財(cái)物以及機(jī)械等資源的市場(chǎng)價(jià)值組成的直接成本,以及為完成該項(xiàng)目所需付出的管理人員費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)、維修費(fèi)、耗損費(fèi)、賠償費(fèi)和其他不可控因素帶來(lái)的其他費(fèi)用等組成的間接成本這兩個(gè)部分組成。為達(dá)到成本控制點(diǎn)的目的,多數(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從原材料的選擇、人員的壓縮、工期的保證、數(shù)據(jù)的及時(shí)匯總及核對(duì)等方面對(duì)成本控制進(jìn)行實(shí)施。但是,建筑裝飾項(xiàng)目的成本由裝飾設(shè)計(jì)方案訂立時(shí)就開始逐漸形成,直到項(xiàng)目操作完畢的過(guò)程有一個(gè)因素對(duì)建筑裝飾成本控制的效果有著重要的作用,這個(gè)因素卻被很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所忽視,那就是最給項(xiàng)目評(píng)分并影響間接成本以及建筑裝飾企業(yè)長(zhǎng)久利益的消費(fèi)者。

目前,樓市在經(jīng)過(guò)漲價(jià)與購(gòu)買后,許多購(gòu)房者都理智的持幣觀望,購(gòu)房者們都想買到最適合自己的房子,面對(duì)這種局面,各建筑企業(yè)依據(jù)當(dāng)前消費(fèi)者的心理狀態(tài)、主要購(gòu)買人群等,開始了自己的促銷活動(dòng)。購(gòu)房者的消費(fèi)心理也理所應(yīng)當(dāng)成為實(shí)施項(xiàng)目成本控制時(shí)的一個(gè)重要依據(jù)。建筑裝飾企業(yè)在完成建筑裝飾項(xiàng)目成本控制的同時(shí),不能單單從自身角度出發(fā),也要把購(gòu)房者的接受程度做為一個(gè)重要因素考慮在內(nèi)。由于購(gòu)房者的年齡、生活背景、經(jīng)濟(jì)狀況以及購(gòu)房需求不同,每個(gè)購(gòu)房者的消費(fèi)心理也不同,但是建筑裝飾工程與室內(nèi)裝修工程不同,它具有同一性,就意味著同一規(guī)格的項(xiàng)目對(duì)象,工程效果是一樣的,不存在個(gè)體差異,這時(shí)就需要對(duì)購(gòu)房者的基本消費(fèi)心理進(jìn)行歸納以確定之后各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。購(gòu)買簡(jiǎn)裝修或者精裝修的房子已漸漸成為一種新的住房消費(fèi)取向,許多購(gòu)房者非常青睞于這種即買即住的購(gòu)房模式。精裝修在某種程度上代表了購(gòu)房者消費(fèi)心理趨于成熟,也是我國(guó)房地產(chǎn)趨向成熟的一個(gè)重要標(biāo)志。

一、渴望簡(jiǎn)裝的房屋

目前,我國(guó)對(duì)建筑裝飾的效果標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定,我國(guó)建筑裝飾行業(yè)都是根據(jù)行業(yè)習(xí)慣、自身業(yè)務(wù)能力以及房屋開發(fā)商的要求來(lái)制定設(shè)計(jì)方案,在決定裝飾內(nèi)容時(shí)應(yīng)當(dāng)從購(gòu)房者的角度出發(fā),才能盡量防止浪費(fèi)。比如目前的建筑裝飾工程大多為衛(wèi)生間配置了衛(wèi)生設(shè)備,隨著家裝理念的變化,越來(lái)越多的人渴望擁有絢麗的衛(wèi)生間,清一色的白色潔具已經(jīng)無(wú)法與業(yè)主的后期裝修風(fēng)格搭配,為了節(jié)省成本,項(xiàng)目所選擇的潔具多為市面上的基本款型,即使購(gòu)房者愿意接受白色潔具,其外觀和功能也很難滿足購(gòu)房者的需要。在這種情況下,一部分人選擇重新購(gòu)置衛(wèi)生潔具,項(xiàng)目配置的潔具則被閑置下來(lái),由于我國(guó)潔具二手市場(chǎng)并不完善,所以被換下的潔具則被浪費(fèi),另一部分人則勉強(qiáng)接受,一直處于換了浪費(fèi),不換難受的矛盾狀態(tài)。在進(jìn)行建筑裝飾設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)將購(gòu)房者的這一心理需求考慮在內(nèi),既節(jié)省了項(xiàng)目操作時(shí)間,又能更多地使購(gòu)房者的需要得到滿足。建筑裝飾項(xiàng)目的成本控制不應(yīng)僅從企業(yè)角度考慮,更應(yīng)該從社會(huì)角度考慮,當(dāng)項(xiàng)目配套設(shè)施被廢棄時(shí),社會(huì)資源的浪費(fèi)其實(shí)應(yīng)當(dāng)看作項(xiàng)目不必要成本支出的后果,這也應(yīng)收納在項(xiàng)目成本控制的領(lǐng)域之內(nèi)。

二、渴望低價(jià)卻又環(huán)保的房屋

篇7

[關(guān)鍵詞]市政工程；成本控制；控制制度；成本管理

[DOI]1013939/jcnkizgsc201719180

1市政工程的成本管理和控制出現(xiàn)的問(wèn)題

11缺少成本管理的控制制度

項(xiàng)目經(jīng)理一般關(guān)注的是資金到不到位，以及怎么按時(shí)按量地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。技術(shù)員工關(guān)注的一般是工程施工方面的問(wèn)題處理而不是關(guān)注施工上的資金問(wèn)題。員工注重的只是單方面的個(gè)人工資的發(fā)放而不是關(guān)注工程上的成本、資金等問(wèn)題。財(cái)務(wù)部門由于被權(quán)力所約束，所以對(duì)于成本問(wèn)題也沒(méi)有相應(yīng)的考慮，但實(shí)際上財(cái)務(wù)部門應(yīng)該對(duì)于這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行考慮。對(duì)于一個(gè)施工單位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有一個(gè)好的成本管理，可能會(huì)給施工單位帶來(lái)很大的問(wèn)題，所以在市政工程中，成本管理也是一個(gè)很重要的問(wèn)題。

12缺少成本管理意識(shí)

市政工程單位的內(nèi)部對(duì)于成本管理的意識(shí)相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較薄弱的，某些施工單位里面，因?yàn)槠髽I(yè)的工作人員無(wú)論做多做少都是一樣的，工資不存在一定的競(jìng)爭(zhēng)，所以企業(yè)的員工的積極性會(huì)大幅度地減弱，這樣來(lái)看他們注重的只是施工的完成情況，而不會(huì)過(guò)多地考慮企業(yè)效益方面，所以成本控制管理也會(huì)被忽略。在實(shí)際的施工過(guò)程中，施工費(fèi)用和員工工資的預(yù)算是一項(xiàng)很重要的內(nèi)容，但是施工單位的員工對(duì)這項(xiàng)工作不是很重視，并且對(duì)其不采取嚴(yán)格的施工規(guī)定來(lái)實(shí)行。除此之外，還有一些施工單位在成本管理上并沒(méi)有設(shè)立一個(gè)專門的部門進(jìn)行管理，這無(wú)疑也給企業(yè)帶來(lái)了很多的不良影響。

13經(jīng)常套用施工方案

對(duì)于市政工程的實(shí)施好壞來(lái)說(shuō)施工方案的選擇是關(guān)鍵，如果這個(gè)關(guān)鍵的部分沒(méi)有做好，那么整個(gè)工程當(dāng)中都將會(huì)有很多問(wèn)題，與此同時(shí)也會(huì)大大地降低施工單位的經(jīng)濟(jì)效益，而且也會(huì)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不足的狀況，導(dǎo)致單位需要再在施工上添加資金。目前很多施工單位在成功投標(biāo)之后，都缺少對(duì)工程施工方案的討論分析，并沒(méi)有進(jìn)行合理科學(xué)的選擇，而是照搬自己?jiǎn)挝灰郧暗氖┕し桨?，但以前的施工方案很可能?duì)不同的工程產(chǎn)生不一樣的問(wèn)題。由于方案不適用所以可能會(huì)導(dǎo)致施工的時(shí)間大大地增加，資金問(wèn)題也缺少一個(gè)合理的使用，施工材料可能也會(huì)通過(guò)不合理的使用而大大被消耗。

14成本管理水平較弱

單位對(duì)于所有程序的成本管理的管理水平還比較低下，許多單位的成本管理的程序也極其簡(jiǎn)單，一般也都會(huì)循環(huán)使用，不會(huì)在不同的工程施工中進(jìn)行改善。施工經(jīng)驗(yàn)也是很重要的一部分，但是在整個(gè)工程體系當(dāng)中施工單位不能只關(guān)注施工，而施工背后的工作也是極其重要的，并且有些時(shí)候也會(huì)有致命的危害。所以在施工的所有程序上都要進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)劃，這才能促使市政工程有一個(gè)好的施工。施工經(jīng)驗(yàn)也要在不同的工程當(dāng)中選擇適合該工程的經(jīng)驗(yàn)，不能一味照搬照抄一成不變。一個(gè)好的施工方案加上好的規(guī)劃管理會(huì)讓整個(gè)工程的施工效率大幅度提升，同時(shí)也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2市政施工成本管理和項(xiàng)目控制的完善方式

21正視項(xiàng)目成本的管理，了解其重要性

施工單位在激烈的市場(chǎng)當(dāng)中的競(jìng)爭(zhēng)力與其在成本管理上的水平成正比，如果該單位的管理制度越完善，那么其競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)隨之增強(qiáng)。所以，對(duì)施工單位來(lái)說(shuō)通過(guò)對(duì)工程的成本管理不單單能夠降低施工的成本還會(huì)大大地提升施工單位的經(jīng)濟(jì)效益，在費(fèi)用相同的成本基礎(chǔ)上，建造出高質(zhì)量的工程，這不僅為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益，還為市民帶來(lái)了便利，也給政府減少了很多不必要的麻煩。

22妥善管理合同，以合同為基準(zhǔn)制訂計(jì)劃

依據(jù)承包時(shí)合同和施工圖紙的規(guī)定，對(duì)該施工項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)擬定和預(yù)測(cè)，把其進(jìn)度、質(zhì)量、材料等進(jìn)行一個(gè)精細(xì)的編定，這也是施工工程管理工作的最基礎(chǔ)部分。對(duì)于合同當(dāng)中存在的一些不合理問(wèn)題要及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，對(duì)合同上的權(quán)利要給予合理的保護(hù)，要多工程進(jìn)行合理的調(diào)整，并且還要降低成本。

23建立健全成本管理體系

施工在投標(biāo)之后一定要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際情況的調(diào)研，根據(jù)其施工場(chǎng)地的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行施工方式的選取和具w管理工作的制動(dòng)，并且在管理方面一定要注重成本管理，并且要給工作人員灌輸成本管理的思想。施工單位在項(xiàng)目經(jīng)理的選取上也是極其重要的，一個(gè)合格的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該對(duì)成本管理具有一定的關(guān)注和理解，并且能夠把管理上的規(guī)章制度建立健全而且實(shí)行起來(lái)。那么對(duì)于承包商來(lái)說(shuō)，施工單位是否能夠競(jìng)標(biāo)成功其也在于公司重要員工的能力，和成本管理的體系是否完整以及實(shí)施良好。

在管理思想上的問(wèn)題處理好我們還需要施工單位把成本管理體系作為單位制度上的重要部分，在所有的程序上都少不了成本上的管理。在工程施工之前我們一起制定一個(gè)具體一點(diǎn)的成本管理規(guī)章制度和基本上的費(fèi)用使用預(yù)算，同時(shí)還要對(duì)施工當(dāng)中實(shí)際上的資金使用和預(yù)算上的差異進(jìn)行嚴(yán)格的對(duì)比，并對(duì)這個(gè)差異進(jìn)行研究，并且對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的方案進(jìn)行合理的修改，施工全部之后還要對(duì)所有的管理和資金進(jìn)行總結(jié)和討論。

篇8

項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程涉及方方面面，是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。項(xiàng)目虧損或成本增高，既有客觀原因造成的“黑洞”，也有主觀原因造成的“黑洞”。我們姑且稱之為“自然黑洞”和“人造黑洞”。

“自然黑洞”——項(xiàng)目管理自身無(wú)法控制而導(dǎo)致項(xiàng)目虧損的“黑洞”。大致有如下幾種：

投標(biāo)降造“黑洞”。企業(yè)以相對(duì)低的報(bào)價(jià)作為中標(biāo)“利器”，往往在編制標(biāo)書時(shí)，減少臨時(shí)工程的數(shù)量或降低臨時(shí)工程的單價(jià)，但在實(shí)際施工中，為了工程質(zhì)量、安全、工期，臨時(shí)工程數(shù)量還是按實(shí)際發(fā)生，單價(jià)還是按市場(chǎng)價(jià)調(diào)節(jié)，根本無(wú)法降低；降低工程的間接費(fèi)費(fèi)率，但在實(shí)際施工中，為了維持正常管理秩序、保障職工勞保支出，并不因費(fèi)率的投標(biāo)降低而降低；降低計(jì)劃利潤(rùn)；降低材料單價(jià)；未降低材料的單價(jià)、但承包工程合同中卻將材料總價(jià)包死，這無(wú)疑將材料漲價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)自己全部承擔(dān)了；承諾設(shè)備不提取折舊費(fèi)，這對(duì)業(yè)主是一種實(shí)實(shí)在在的承諾，而對(duì)項(xiàng)目施工方則是一種自我撒謊、自我欺騙。

地質(zhì)變化“黑洞”。在項(xiàng)目施工中，地質(zhì)構(gòu)造變化一旦出現(xiàn)，原成本核算就會(huì)嚴(yán)重失實(shí)。若地質(zhì)變化不利于成本控制，陡然增加項(xiàng)目成本，則是投標(biāo)時(shí)總成本“捆死”項(xiàng)目的“夢(mèng)魘”。如某隧道進(jìn)口，按照?qǐng)?jiān)石設(shè)計(jì)，而在實(shí)際施工時(shí)該段的石質(zhì)為次堅(jiān)石，這就迫使項(xiàng)目改變施工方法，長(zhǎng)距離鉆眼、支護(hù)改為短距離鉆眼、支護(hù)或人工鉆爆、支護(hù)，必然增大工程總成本。

施工技術(shù)投入“黑洞”。由于設(shè)計(jì)變更或者地質(zhì)條件變化，都可能增大施工技術(shù)難度，若需要新技術(shù)，就須進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，增大技術(shù)投入。

企業(yè)（業(yè)主）創(chuàng)優(yōu)“黑洞”。項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)本無(wú)可厚非，但不計(jì)成本，為創(chuàng)優(yōu)而創(chuàng)優(yōu)，則會(huì)本末倒置。這樣必然會(huì)加大“形象”投入或者超標(biāo)準(zhǔn)施工，出現(xiàn)拼人力、拼設(shè)備、拼資金現(xiàn)象，增加成本支出。

施工組織設(shè)計(jì)“黑洞”。由于投標(biāo)與施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的差異，工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)存在與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象，比如對(duì)人員、材料、設(shè)備的計(jì)劃和安排出現(xiàn)誤差，對(duì)個(gè)別分項(xiàng)工程或工序的工期、質(zhì)量考慮欠缺等，這些都可能使項(xiàng)目部的成本費(fèi)用增加。

項(xiàng)目部息工“黑洞”。這種情況多發(fā)生在以項(xiàng)目部作為經(jīng)濟(jì)核算對(duì)象，而不是以項(xiàng)目作為經(jīng)濟(jì)核算對(duì)象的企業(yè)。一旦工程任務(wù)銜接不上，就存在息工現(xiàn)象。息工期間，其職工的社保費(fèi)用、閑置設(shè)備的折舊費(fèi)用，繼續(xù)由項(xiàng)目部承擔(dān)。

“人造黑洞”——項(xiàng)目部沒(méi)有任何外部影響而自己控制不力造成項(xiàng)目虧損的“黑洞”。其主要包括如下幾種：

成本控制總目標(biāo)“黑洞”。沒(méi)有成本控制的總目標(biāo)，或者雖有，但卻沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，而使項(xiàng)目成本處于失控狀態(tài)。

材料管理制度“黑洞”。在虧損的項(xiàng)目中，購(gòu)買材料無(wú)計(jì)劃、超定額購(gòu)買、高價(jià)購(gòu)買的現(xiàn)象比比皆是，其結(jié)果是材料的積壓、超支；進(jìn)出庫(kù)數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，使用浪費(fèi)、丟失現(xiàn)象嚴(yán)重。

分包工程“黑洞”。對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍，沒(méi)有實(shí)行嚴(yán)格的定額發(fā)料制度，造成材料超支；對(duì)分包隊(duì)伍施工的工程數(shù)量存在重復(fù)計(jì)價(jià)現(xiàn)象；不考慮中標(biāo)價(jià)格，把工程以高于中標(biāo)價(jià)的價(jià)格分包出去，形成巨額虧損；讓多個(gè)外部單位掛靠，僅象征性地收取一點(diǎn)管理費(fèi)，最后掛靠單位一走了之，而所有的善后費(fèi)用全部由被掛靠項(xiàng)目部承擔(dān)，形成巨額損失。合同管理“黑洞”。沒(méi)有合同管理的意識(shí)，對(duì)購(gòu)貨、雇用人員、提供服務(wù)、分包工程、承包工程等合同知識(shí)知之甚少，不理解合同的訂立、效力、履行、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任等基本要素，導(dǎo)致合同管理混亂。

工程質(zhì)量“黑洞”。項(xiàng)目若存在質(zhì)量問(wèn)題，將導(dǎo)致返工現(xiàn)象發(fā)生，加大工程質(zhì)量成本。

設(shè)備利用率“黑洞”。對(duì)工程設(shè)備使用計(jì)劃不周，盲目購(gòu)置或租賃大量設(shè)備，往往造成設(shè)備利用率不高，造成項(xiàng)目成本急劇增加。

安全事故“黑洞”。同存在項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題一樣，項(xiàng)目安全事故一旦出現(xiàn)，直接或間接的善后支出，也會(huì)形成一個(gè)個(gè)“黑洞”。

項(xiàng)目管理費(fèi)“黑洞”。最主要的是辦公費(fèi)、差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)失控。高檔的辦公用品隨意買，飛機(jī)隨意坐，高檔旅館隨意住。擅自擴(kuò)大業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支范圍，提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

“堵塞”項(xiàng)目成本管理的“黑洞”

“自然黑洞”的“堵塞”。企業(yè)的決策和制定的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目部的盈虧起著決定性的作用。因此，企業(yè)在制定政策和規(guī)定時(shí)，一定要分析項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)和建設(shè)時(shí)的市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整。

不承攬潛虧項(xiàng)目。潛虧項(xiàng)目是指投標(biāo)價(jià)格核算低于成本的工程。在核算成本時(shí)，要盡可能地以市場(chǎng)變化和以前施工的項(xiàng)目成本積累的經(jīng)驗(yàn)定額為準(zhǔn)。因特殊目的承攬了這樣的工程，企業(yè)應(yīng)按照正常的成本控制方法，明確項(xiàng)目允許開支的成本目標(biāo)，而不能一味地把總成本限制在中標(biāo)價(jià)格以內(nèi)。

優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)。人力、材料、機(jī)械等資源的合理配置以及工序的合理優(yōu)化，是項(xiàng)目施工資源利用的最大節(jié)約。因此，在不降低工程質(zhì)量的前提下，改變一些傳統(tǒng)落后的施工方法，盡可能使用可替代的工程材料。

經(jīng)營(yíng)規(guī)模要適當(dāng)。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，如果其凈利潤(rùn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)總額的比值能夠達(dá)到或者超過(guò)同行業(yè)平均水平，那么該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模就可以認(rèn)為是適度的，甚至還需要擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。否則，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)?？赡艽嬖谄蟮膯?wèn)題，意味著壞賬的風(fēng)險(xiǎn)、工程項(xiàng)目不能按期完工的風(fēng)險(xiǎn)、發(fā)生工程質(zhì)量和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)在增加。

固定資產(chǎn)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)。在項(xiàng)目成本中，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)約占5％左右，如果企業(yè)的設(shè)備實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，則其采購(gòu)價(jià)格預(yù)計(jì)可降低10％ 左右。因此，企業(yè)應(yīng)在其系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)固定資產(chǎn)。

實(shí)行攬干分離的經(jīng)營(yíng)方式。即項(xiàng)目部承攬的工程任務(wù)，由企業(yè)統(tǒng)一分配。但為了提高項(xiàng)目部承攬工程任務(wù)的積極性，要優(yōu)先安排承攬?jiān)摴こ痰捻?xiàng)目部施工；當(dāng)該項(xiàng)目部的管理、技術(shù)難以適應(yīng)工程的需要時(shí)，企業(yè)再安排其它的項(xiàng)目部進(jìn)行施工。

“人造黑洞”的“堵塞”。

自行施工的項(xiàng)目“人造黑洞”的“堵塞”。自行施工的項(xiàng)目，是指由企業(yè)直接組織內(nèi)部員工、農(nóng)民工和勞務(wù)隊(duì)伍組成項(xiàng)目部進(jìn)行施工。對(duì)此，“人造黑洞”應(yīng)從如下幾方面“堵塞”：

一是確定項(xiàng)目總成本和盈虧目標(biāo)。成本目標(biāo)是項(xiàng)目控制成本的基礎(chǔ)，而盈虧目標(biāo)是考核項(xiàng)目成本管理的能力，企業(yè)應(yīng)當(dāng)派出工作組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，確定該項(xiàng)目的總成本目標(biāo)、分項(xiàng)工程成本目標(biāo)以及盈虧目標(biāo)。

二是材料招標(biāo)采購(gòu)。前面已經(jīng)談到固定資產(chǎn)設(shè)備實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，其實(shí)項(xiàng)目施工的材料費(fèi)（含機(jī)械使用費(fèi)）也是工程成本的最主要組成部分，約占項(xiàng)目總成本的70％ 以上。利用采購(gòu)的規(guī)模效應(yīng)，可以增加降價(jià)的談判籌碼。要充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值，在不提高材料價(jià)格的前提下盡量晚付款。

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關(guān)鍵詞：施工項(xiàng)目；成本管理；成本控制

1.建筑施工項(xiàng)目的成本管理流程

1.1成本預(yù)測(cè)

建筑行業(yè)施工項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)是成本計(jì)劃的基礎(chǔ)，成本預(yù)測(cè)對(duì)提升成本計(jì)劃的優(yōu)化性和可操作性有著重要意義，也為編制科學(xué)、合理的成本控制目標(biāo)提供強(qiáng)有力的科學(xué)依據(jù)。

1.1.1預(yù)測(cè)人工費(fèi)：主要是工程施工期間當(dāng)?shù)毓と说墓べY水平以及社會(huì)勞務(wù)市場(chǎng)的行情，并結(jié)合具體工程的實(shí)際情況預(yù)測(cè)項(xiàng)目所需要的人工費(fèi)用。

1.1.2預(yù)測(cè)材料費(fèi)：材料費(fèi)用占建安費(fèi)的比重比較大，所以，能夠科學(xué)、精細(xì)、到位地預(yù)測(cè)工程的材料費(fèi)是成本預(yù)測(cè)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵。主要是對(duì)建筑施工所需要的主材、輔材及其它材料進(jìn)行分析，并逐一根據(jù)項(xiàng)目定額中材料損耗量及工程經(jīng)驗(yàn)數(shù)值，綜合性預(yù)測(cè)建筑項(xiàng)目所需要材料的損耗量以確定材料預(yù)使用量，之后，再全面考慮材料的市場(chǎng)價(jià)格以及運(yùn)輸、保管、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)方面的費(fèi)用。

1.1.3預(yù)測(cè)機(jī)械使用費(fèi)：預(yù)測(cè)此方面費(fèi)用不能只立足于投標(biāo)書中的有關(guān)數(shù)據(jù)，一定要從項(xiàng)目施工的實(shí)際狀況出發(fā)，測(cè)算出實(shí)際將要發(fā)生的機(jī)械使用費(fèi)。在此基礎(chǔ)上，還必須要預(yù)測(cè)可能發(fā)生的機(jī)械租賃費(fèi)以及需要重新購(gòu)置的機(jī)械設(shè)備的費(fèi)用。

1.2成本控制

施工項(xiàng)目的成本控制對(duì)于施工項(xiàng)目成本管理而言是非常重要的，涉及成本預(yù)測(cè)和成本計(jì)劃的具體控制過(guò)程，本過(guò)程的主要目的就是：科學(xué)、規(guī)范、合理地使用人力、物力、財(cái)力，不斷顯著減少建筑工程項(xiàng)目的成本。

1.3成本核算

施工項(xiàng)目的成本核算主要有財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)核算、業(yè)務(wù)核算三個(gè)方面。財(cái)務(wù)核算主要是指施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)人員通過(guò)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)帳上反映出的核算；統(tǒng)計(jì)核算主要是指施工項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人員通過(guò)統(tǒng)計(jì)方式在統(tǒng)計(jì)報(bào)表上反映出的核算；業(yè)務(wù)核算主要是指施工項(xiàng)目的業(yè)務(wù)人員通過(guò)填寫各種票據(jù)進(jìn)行核算。

2.建筑施工項(xiàng)目的成本控制

2.1項(xiàng)目成本控制原則

2.1.1全面成本控制原則

建筑施工項(xiàng)目的全面成本管理是全企業(yè)、全員和全過(guò)程的管理。該環(huán)節(jié)包括各部門、各單位的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和班組經(jīng)濟(jì)核算等等，從而確保做到人人肩膀有壓力、人人身上有職責(zé)。該環(huán)節(jié)的全過(guò)程控制就是要求成本控制工作必須隨著建筑項(xiàng)目施工進(jìn)展的各個(gè)階段而連續(xù)進(jìn)行，確保做到不能疏漏，也不能一時(shí)緊一時(shí)松，應(yīng)該始終確保施工項(xiàng)目成本處于有效、規(guī)范、科學(xué)的控制之中。

2.1.2成本最低化原則

實(shí)施建筑施工項(xiàng)目成本控制的終極目的就是通過(guò)各項(xiàng)成本管理的措施，不斷降低施工項(xiàng)目成本，從而確保實(shí)現(xiàn)最低的目標(biāo)成本。施工項(xiàng)目的成本管理在實(shí)行成本最低化原則時(shí)，必須注重降低成本的可能性和合理的成本最低化。既要通過(guò)各種措施挖掘各種降低成本的渠道，又要真正從實(shí)際出發(fā)，制定科學(xué)、規(guī)范的流程來(lái)達(dá)到合理的最低成本水平。

2.1.3動(dòng)態(tài)控制原則

由于建筑施工項(xiàng)目具有不可逆轉(zhuǎn)性，所以成本控制更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)控制，在建筑工程項(xiàng)目時(shí)施工準(zhǔn)備階段時(shí)，其成本控制就是根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的具體內(nèi)容確定成本目標(biāo)、編制成本計(jì)劃、制訂成本控制的方案，從而為施工項(xiàng)目的今后成本控制作打下良好基層；建筑施工項(xiàng)目竣工階段時(shí)的成本控制已基本沒(méi)有實(shí)質(zhì)性意義，因?yàn)槌杀居澏家呀?jīng)成為定局，就是再糾正也無(wú)力回天了。

2.2項(xiàng)目成本控制措施

2.2.1組織措施

建筑施工項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，作為項(xiàng)目成本管理第一責(zé)任人的項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)該多層面、全方位地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目部的成本管理工作，必須第一時(shí)間掌握和分析盈虧狀況，并且盡快采取有效措施積極解決；工程技術(shù)部則應(yīng)該在保質(zhì)保量、按期完成工程任務(wù)的前提下盡一切可能采取科學(xué)手段、先進(jìn)技術(shù)，不斷降低工程成本；財(cái)務(wù)部應(yīng)該及時(shí)對(duì)建筑工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行分析，合理調(diào)度資金。總之，所有部門和班組都應(yīng)該盡力盡職，強(qiáng)化組織措施，努力為增收節(jié)支作出貢獻(xiàn)。

2.2.2技術(shù)措施

在技術(shù)層面做好成本管理和成本控制重點(diǎn)要抓好以下方面：（1）注重遴選科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理的施工方案。正確遴選施工方案是降低成本的關(guān)鍵所在，只有優(yōu)化的施工方案，才能確保達(dá)到提升效率、縮短工期、降低成本的目的（2）注重遴選各種降低消耗、提高工效的新工藝、新技術(shù)、新材料。在施工過(guò)程中科學(xué)合理尋低消耗、高效能的新工藝、新技術(shù)、新材料是降低成本的重要技術(shù)措施。（3）注重把好質(zhì)量關(guān)。只有嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，才能杜絕返工，有效縮短驗(yàn)收時(shí)間，從而有效節(jié)省費(fèi)用開支并降低成本。

2.2.3經(jīng)濟(jì)措施

重點(diǎn)要抓好以下方面：（1）強(qiáng)化人工費(fèi)控制管理。通過(guò)不斷改善人力資料管理，切實(shí)降低窩工浪費(fèi)；采取更加硬性的獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)勞動(dòng)力主觀能動(dòng)性；進(jìn)一步壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工，切實(shí)控制非生產(chǎn)人員比例。（2）強(qiáng)化材料費(fèi)控制管理。注重改善施工材料的采購(gòu)、運(yùn)輸、收發(fā)、保管等方面的工作，不斷節(jié)約相關(guān)采購(gòu)費(fèi)用，有效降低上述各個(gè)環(huán)節(jié)的損耗；科學(xué)規(guī)劃堆置現(xiàn)場(chǎng)材料，從而不斷避免二次搬運(yùn)；嚴(yán)格制定并貫徹材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收和限額領(lǐng)料制度。（3）強(qiáng)化機(jī)械費(fèi)控制管理。注重科學(xué)選配和優(yōu)化利用建筑施工機(jī)械設(shè)備，抓好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)修理工作，不斷提升建筑施工機(jī)械的完好率、利用率和使用效率，不斷減少機(jī)械使用費(fèi)用。

參考文獻(xiàn)：

[1]董中杰，陸為俊.建筑項(xiàng)目部以提高物流績(jī)效提升成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[J].中國(guó)質(zhì)量，2009，（09）：42-46.

篇10

關(guān)鍵詞　城鄉(xiāng)收入差距　物質(zhì)資本　人力資本

一、引言

1978年，我國(guó)城鎮(zhèn)的基尼系數(shù)為0.16左右，農(nóng)村的基尼系數(shù)為0.22左右，都是相當(dāng)?shù)偷?。但這是分別就城市和農(nóng)村內(nèi)部而言，即使在當(dāng)時(shí)，城市和農(nóng)村居民的收入差距仍然比較明顯，如果考慮到非貨幣性收入更是如此。改革開放以后，鼓勵(lì)一部分人先富起來(lái)，收入分配方式逐步多元化、市場(chǎng)化。結(jié)果，無(wú)論是城市內(nèi)部，還是農(nóng)村內(nèi)部，收入差距都逐漸拉大；而城鄉(xiāng)差距，僅以名義收入的比值而言，雖有波動(dòng)，但整體趨勢(shì)仍是擴(kuò)大的。而且總體來(lái)說(shuō)，中國(guó)目前的收入分配不平等是相當(dāng)嚴(yán)重的。

城鄉(xiāng)收入差距是我國(guó)收入分配不平等的重要方面，分別計(jì)算的城市和農(nóng)村居民收入差距明顯比整體計(jì)算的居民收入差距低很多。段景輝和陳建寶(2010)通過(guò)抽樣調(diào)查計(jì)算的2004年中國(guó)城鎮(zhèn)基尼系數(shù)為0.3703，農(nóng)村基尼系數(shù)為0.3589，而城鄉(xiāng)混合基尼系數(shù)為0.4554，比城鎮(zhèn)基尼系數(shù)高出23％，比農(nóng)村基尼系數(shù)更是高27％。實(shí)際上，城鄉(xiāng)居民收入差距已經(jīng)成為我國(guó)居民收入不平等的最主要方面。李實(shí)和岳希明(2004)通過(guò)對(duì)泰爾指數(shù)的分解得出，城鄉(xiāng)收入差距對(duì)總差距的貢獻(xiàn)占到4成以上，它要高于城市內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)部對(duì)總差距的貢獻(xiàn)。陳建東(2010)通過(guò)對(duì)基尼系數(shù)進(jìn)行分解計(jì)算得出，1996年我國(guó)城鄉(xiāng)之間的基尼系數(shù)對(duì)總的基尼系數(shù)的貢獻(xiàn)率就已經(jīng)超過(guò)了55％，占到了一半以上，2007年更是達(dá)到了64.1％。

整體而言，中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距與地區(qū)發(fā)展水平成反比，即在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)城鄉(xiāng)收入差距較小，經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)城鄉(xiāng)收入差距反而更大。段景輝和陳建寶(2010)計(jì)算的我國(guó)部分地區(qū)的城鄉(xiāng)差距基尼系數(shù)表明，東部地區(qū)多在0.1以下，中西部地區(qū)均高于0.1(除內(nèi)蒙古外)，且多數(shù)在0.15左右。甘肅省地處大西北，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后，城鄉(xiāng)收入差距比較嚴(yán)重。以段景輝和陳建寶計(jì)算的城鄉(xiāng)差距基尼系數(shù)而言，甘肅省在全國(guó)是第二高的，僅次于四川。若以甘肅省城鄉(xiāng)收入比值與全國(guó)值做比較，可以看出，甘肅省的城鄉(xiāng)收入比值的變化情況大致與全國(guó)的一致，而數(shù)值比全國(guó)要高。

二、理論分析

造成城鄉(xiāng)收入差距過(guò)大的原因很多，概括起來(lái)大致可以分為政策因素和市場(chǎng)因素兩類。改革開放以前，政策因素占主導(dǎo)地位。當(dāng)時(shí)，中國(guó)實(shí)行城市偏向的重工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為積累資金，輔之以工農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格“剪刀差”制度，使資金從農(nóng)村流向城市；為限制勞動(dòng)力流動(dòng)，又實(shí)行嚴(yán)格的戶籍制度，與之配套的還有一系列就業(yè)、住房、教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等制度。因此，當(dāng)時(shí)實(shí)行的這種二元經(jīng)濟(jì)政策是城鄉(xiāng)收入差距的主要原因，甚至形成了城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)格局。

改革開放以后，政策因素仍然存在，其對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的作用在某些方面依然很明顯，然而，市場(chǎng)因素的重要性也逐漸凸顯。如果從投入要素角度分析，物質(zhì)資本和人力資本是兩個(gè)重要的市場(chǎng)因素。

人力資本水平等是城鄉(xiāng)收入差距的重要來(lái)源，人力資本投資必然提高個(gè)人的人力資本存量進(jìn)而增進(jìn)個(gè)人的生產(chǎn)能力，在競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)環(huán)境中必然得到更高的收入報(bào)酬。因而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，人力資本的不平等必然會(huì)帶來(lái)個(gè)人收入的差距。

城鄉(xiāng)收入差距的另外一個(gè)影響因素是物質(zhì)資本的不平等?，F(xiàn)在學(xué)者們多認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)資本對(duì)收入差距的影響將會(huì)逐步降低。早期的新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論強(qiáng)調(diào)物質(zhì)資本的報(bào)酬遞減規(guī)律，這將導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收斂，收入水平也會(huì)趨于相等，即便后來(lái)又區(qū)分了“無(wú)條件收斂”和“條件收斂”兩種情況，但那是由物質(zhì)資本以外的因素造成的，物質(zhì)資本不會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)差距和收入差別(Robert M.Solow，1956)。新古典增長(zhǎng)理論所說(shuō)的經(jīng)濟(jì)收斂是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，因而，長(zhǎng)期來(lái)看物質(zhì)資本差異并不會(huì)產(chǎn)生人均產(chǎn)出的不同，如果包括稅收政策等其他因素都相同，也必然有相同的人均收入水平。然而在短期，包括新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，一般都承認(rèn)：人均物資資本高則勞動(dòng)生產(chǎn)率就高，人均收入水平也高。尤其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，物質(zhì)資本在生產(chǎn)中作用巨大，因而物質(zhì)資本差異是收入差距的重要原因。中國(guó)城鄉(xiāng)之間物質(zhì)資本的差異比人力資本的差異大得多，而對(duì)于像甘肅省這樣的地區(qū)而言，物質(zhì)資本的巨大差異肯定是城鄉(xiāng)收入差距的重要原因。

本文在以上理論的基礎(chǔ)上探討城鄉(xiāng)物質(zhì)資本和人力資本差異對(duì)城鄉(xiāng)收入水平差距的影響。

三、指標(biāo)和數(shù)據(jù)說(shuō)明

本文以城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入的比值來(lái)度量城鄉(xiāng)收入差距。以城鎮(zhèn)和農(nóng)村歷年的固定資產(chǎn)投資來(lái)代替物資資本，它們分別除以城鎮(zhèn)人口和農(nóng)村人口即得到各自人均固定資產(chǎn)投資也就是各自人均物質(zhì)資本。估計(jì)人力資本并沒(méi)有統(tǒng)一的方法，有收入法、投入法、教育年限法等。本文選擇以投入法來(lái)衡量人力資本，人力資本投資大致可分為公共人力資本投資、個(gè)人人力資本投資以及機(jī)會(huì)成本，但由于統(tǒng)計(jì)資料中并沒(méi)有詳細(xì)的相關(guān)數(shù)據(jù)，文本只能用居民消費(fèi)中的文教娛樂(lè)支出、醫(yī)療保健支出和交通通訊支出三項(xiàng)的和來(lái)衡量人力資本投資，顯然這些都屬于個(gè)人人力資本投資的范圍，因而將會(huì)低估人力資本存量，但由于我們關(guān)注的是城鄉(xiāng)人力資本的比值，而城鄉(xiāng)個(gè)人人力資本的差異與總的人力資本差異應(yīng)該是一致的，因而這樣處理對(duì)我們的分析不會(huì)造成破壞性的影響。數(shù)據(jù)均來(lái)自歷年《甘肅統(tǒng)計(jì)年鑒》或《甘肅年鑒》、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》等，由于統(tǒng)計(jì)口徑或指標(biāo)的變化，本文在某些方面做了相應(yīng)的調(diào)整。

四、實(shí)證分析

本文的實(shí)證分析采用向量自回歸模型(即VAR模型)，以RI，RPC，RHC分別表示甘肅省城鄉(xiāng)收入比，城鄉(xiāng)物質(zhì)資本比，城鄉(xiāng)人力資本比。實(shí)證分析用Eviews軟件進(jìn)行操作。

1、確定最大滯后階數(shù)和平穩(wěn)性檢驗(yàn)。為建立RI，RPC，RHC的VAR模型，首先要確定最大滯后階數(shù)。我們選擇滯后階數(shù)為3進(jìn)行滯后長(zhǎng)度準(zhǔn)則的檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)LR，PPE，AIC，SC，HQ五種滯后準(zhǔn)則選出來(lái)的滯后階數(shù)都是1階，于是我們將VAR模型的滯后階數(shù)定為1階。

為了驗(yàn)證VAR(1)模型的平穩(wěn)性，需要計(jì)算它的差分方程的特征根，如果所有特征根均落在單位圓內(nèi)即模長(zhǎng)小于1，則VAR(1)模型是平穩(wěn)的。經(jīng)計(jì)算模型的三個(gè)單位根的模長(zhǎng)為0.54和0.90，均小于1，所以VAR(1)模型是平穩(wěn)的。

2、VAR模型參數(shù)估計(jì)?；谝陨系姆治觯ㄟ^(guò)軟件能夠得到VAIL(1)模型的參數(shù)侮十，最后得到的模型寫成矩陣的形式為：

而且，從估計(jì)結(jié)果和各統(tǒng)計(jì)量可知，RI，RPC，RHC的前期值分別對(duì)當(dāng)期值有比較明顯的正向影響，而其他估計(jì)系數(shù)并沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn)。因此，僅從符號(hào)上來(lái)講，估計(jì)結(jié)果是符合經(jīng)濟(jì)意義的。

3、脈沖響應(yīng)函數(shù)分析。脈沖響應(yīng)函數(shù)可以分析VAIL模型

的動(dòng)態(tài)特征，即可以分析每一個(gè)內(nèi)生變量的變動(dòng)或沖擊對(duì)它自身或其他內(nèi)生變量產(chǎn)生的影響。圖1為RI對(duì)RI，RPC，RHC的脈沖響應(yīng)結(jié)果的聯(lián)合圖表，結(jié)合相應(yīng)的數(shù)據(jù)表(此處略)可以知道：城鄉(xiāng)收入比值對(duì)其自身的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差新息在第一期即有較強(qiáng)的反應(yīng)，使其增加了0.21左右；隨后響應(yīng)強(qiáng)度開始逐漸減弱，不過(guò)我們看到其減弱的速率并不是很快，在第10期似乎還沒(méi)有收斂的跡象。因此，城鄉(xiāng)收入比值本身具有很強(qiáng)的正自相關(guān)性，或者說(shuō)城鄉(xiāng)收入比值具有“慣性作用”，如果前期的數(shù)值較高，則在較短的時(shí)間內(nèi)，這一比值很難較快的降下來(lái)。

其次，我們發(fā)現(xiàn)物質(zhì)資本比值的沖擊對(duì)城鄉(xiāng)收入比值竟然產(chǎn)生了負(fù)向的影響，而且強(qiáng)度還比較大。這似乎表明城鄉(xiāng)物質(zhì)資本比值的擴(kuò)大有利于縮小城鄉(xiāng)收入比，但這是與我們的理論相矛盾的。其中的原因可能是：首先，由于城市偏向的政策，加之一直以來(lái)我們都強(qiáng)調(diào)物質(zhì)資本積累，結(jié)果造成了城鄉(xiāng)物質(zhì)資本投資過(guò)度不平衡，城市物質(zhì)資本可能存在內(nèi)部扭曲，即城市物質(zhì)資本并沒(méi)有充分發(fā)揮它的作用；其次也存在物質(zhì)資本與人力資本的失衡，甘肅省的城鄉(xiāng)物質(zhì)資本比值是人力資本比值的4到5倍，這說(shuō)明就城鎮(zhèn)而言，物質(zhì)資本大大超過(guò)人力資本，而且失衡比例也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)村，這也會(huì)影響到城鎮(zhèn)物質(zhì)資本效能的充分發(fā)揮。那么，如果前期城鄉(xiāng)物質(zhì)資本比值擴(kuò)大，當(dāng)然對(duì)于絕對(duì)值而言，城鄉(xiāng)物質(zhì)資本存量本身都是增加的，由于上面所說(shuō)的原因，農(nóng)村增加的物質(zhì)資本的邊際效用要大于城鎮(zhèn)物質(zhì)資本的邊際效用，這可能導(dǎo)致城鄉(xiāng)收入比下降。

另外，我們看到城鄉(xiāng)人力資本比值的沖擊對(duì)城鄉(xiāng)收入比值的影響強(qiáng)度不大，基本上為弱的正向影響，這說(shuō)明人力資本比值的新息確實(shí)對(duì)城鄉(xiāng)收入比值產(chǎn)生了正向的影響，但可能是由于人力資本投資一直不被重視，人力資本存量有限，尚未較強(qiáng)地影響到城鄉(xiāng)收入比。

4、方差分解。對(duì)VAR模型還可以用方差分解研究它的動(dòng)態(tài)特征，利用方差分解可以了解各新息對(duì)模型內(nèi)生變量的相對(duì)重要性。

由圖2可知，城鄉(xiāng)收入比值的變動(dòng)主要是受自身沖擊的影響，前3期都在85％以上，隨后逐步減小，到第10期基本趨于平穩(wěn)，但仍高達(dá)60％以上；其受物質(zhì)資本比值的沖擊在前幾期比較小，隨后逐漸增大，在第7期超過(guò)30％，隨后的增長(zhǎng)幅度不大，到第10期達(dá)到37％，也基本趨于平穩(wěn)了；其受人力資本比值沖擊的影響最小，雖然影響有增大的趨勢(shì)，但到第10期仍未超過(guò)10％?？傊?，城鄉(xiāng)收入的比值主要可由自身的變動(dòng)來(lái)解釋，物質(zhì)資本比值也很重要，人力資本則處于相對(duì)不太重要的地位。