導(dǎo)語：如何才能寫好一篇綠色商場管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞 企業(yè) 綠色營銷 創(chuàng)新策略

中圖分類號：F272.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

隨著環(huán)境問題的不斷惡化和社會環(huán)保意識的不斷增強，生態(tài)環(huán)境惡化問題已經(jīng)嚴(yán)重影響到了人類的生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。日漸嚴(yán)重的生態(tài)環(huán)境問題已成為全球都面臨和亟待解決的問題，給我們的各項生產(chǎn)生活都帶來了嚴(yán)峻的考驗，這就要求企業(yè)發(fā)展過程中必須遵循可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。同時，在企業(yè)綠色營銷管理的創(chuàng)新策略中，國家、政府以及企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)起自身的責(zé)任，最重要就是做好環(huán)境保護(hù)工作。在這日益嚴(yán)峻的環(huán)境保護(hù)壓力下低碳理念順應(yīng)而生，在低碳生活這一新理念下，在生產(chǎn)觀念、推銷觀念、產(chǎn)品觀念、市場營銷觀念之后，新世紀(jì)企業(yè)營銷模式綠色營銷的概念應(yīng)運而生。綠色營銷目前已成為大多數(shù)企業(yè)的新選擇，更是發(fā)展成了企業(yè)經(jīng)營活動的一種指導(dǎo)思想。

1企業(yè)綠色營銷的發(fā)展現(xiàn)狀

1.1綠色消費立法的實現(xiàn)

我國的經(jīng)濟(jì)取得了引人矚目的發(fā)展，隨之而來的是環(huán)境問題日益突出。從我國的國情來看，整個社會消費理念與環(huán)境保護(hù)不協(xié)調(diào)。深化發(fā)展綠色營銷理論、增強居民綠色消費意識、讓科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會理念深人人心，推動企業(yè)綠色營銷發(fā)展前進(jìn)。綠色消費是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)人與自然和諧相處的重要保證，所以實現(xiàn)綠色消費立法很有必要。歐洲聯(lián)盟啟動的IS014000環(huán)境管理系列標(biāo)準(zhǔn)，其針對銷售流入其中的產(chǎn)品制定了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，從生產(chǎn)原料、設(shè)備制造到產(chǎn)品的銷售、利用以及回收處理各個環(huán)節(jié)制定了嚴(yán)格的要求。這項法律的提出對企業(yè)綠色營銷的發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用：一方面為企業(yè)開辟了新的、廣泛的市場需求，另一方面為企業(yè)開展各項相關(guān)活動提供了牢固的基礎(chǔ)。

1.2綠色營銷系統(tǒng)構(gòu)建

綠色營銷管理系統(tǒng)的全面建設(shè)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的整體趨勢，其構(gòu)建通常表現(xiàn)在以下三方面：第一，零庫存；零庫存并非是簡單的庫存為零，其真正意義在于實現(xiàn)沒有多余的庫存；第二，精益求精的生產(chǎn)方式；也就是是在必要的時間內(nèi)生產(chǎn)出必要數(shù)量的必要產(chǎn)品；第三，綜合性辦公解決方案，指的是從產(chǎn)品的設(shè)計、采購到生產(chǎn)、銷售使用、回收再利用等各個流程都能夠一直貫徹綠色環(huán)保的理念，使企業(yè)生產(chǎn)過程中極大地降低能源消耗，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本有效地減少。

1.3綠色營銷管理實踐

我國綠色營銷起步較晚，1989年我國農(nóng)業(yè)部才正式提出了綠色食品的概念，隨后我國的綠色營銷就迅速地發(fā)展起來。1994年5月，我國的環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證委員會在北京正式成立，這標(biāo)志著了國家對于綠色產(chǎn)品產(chǎn)生了權(quán)威認(rèn)證，同時授予了商品的h境標(biāo)志。綠色環(huán)境標(biāo)志的授予有效提升了生產(chǎn)制造企業(yè)的環(huán)境保護(hù)意識，這一舉措促進(jìn)了綠色經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

2企業(yè)綠色營銷管理的創(chuàng)新策略

2.1樹立綠色低碳理念，深化綠色營銷觀念

綠色營銷管理是一個綜合性較強的工作，其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，需要企業(yè)全體員工的共同參與才能使之有效實施。綠色營銷觀念主要包含了綠色價值標(biāo)準(zhǔn)、綠色企業(yè)精神、綠色經(jīng)營理念以及綠色規(guī)章制度。因此，企業(yè)實施綠色營銷管理策略，應(yīng)從企業(yè)文化建設(shè)出發(fā)，首先讓企業(yè)員工都理解綠色低碳理念，從而樹立綠色環(huán)保價值觀，最終深化綠色營銷理念。首先，樹立綠色資源生態(tài)價值觀，轉(zhuǎn)變過去的低價利用或資源無價的思想，科學(xué)地認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)立足于生態(tài)環(huán)境保護(hù)這一大前提，轉(zhuǎn)變過去以破壞環(huán)境或浪費資源為代價來獲得經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做到社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)；其次，堅持可持續(xù)的生態(tài)發(fā)展理念，從產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、運輸以及銷售各個環(huán)節(jié)都遵循環(huán)境保護(hù)的理念，經(jīng)濟(jì)利益和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展，避免環(huán)境資源浪費，確保企業(yè)和環(huán)境的健康可持續(xù)發(fā)展。

2.2構(gòu)建綠色營銷管理，完善綠色管理制度

合理的管理制度和科學(xué)的組織機構(gòu)設(shè)置是企業(yè)實施綠色營銷管理的關(guān)鍵保障，只有科學(xué)、合理的組織制度做保障，才能夠得以貫徹落實綠色營銷。首先應(yīng)當(dāng)構(gòu)建綠色營銷管理管理機構(gòu)，組織確定企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、綠色生產(chǎn)以及銷售使用各個環(huán)節(jié)的問題；其次應(yīng)當(dāng)完善綠色管理制度，包括嚴(yán)格把控產(chǎn)品原材料的采購制度，對于材料供應(yīng)商施綠色評估；對員工進(jìn)行環(huán)保知識教育培訓(xùn)幫助樹立綠色環(huán)保意識。

2.3采用綠色營銷組合，打造綠色企業(yè)形象

伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，生態(tài)環(huán)境也進(jìn)一步惡化、生態(tài)資源越來越稀缺，企業(yè)開展綠色營銷是可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持以消費者的綠色消費為出發(fā)點，以綠色環(huán)保為基本理念，真正地符合消費者的綠色消費需求。第一，企業(yè)應(yīng)根據(jù)市場需求加強綠色產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)；第二，樹立環(huán)境保護(hù)的包裝理念，設(shè)計綠色環(huán)保的產(chǎn)品包裝；第三，合理選擇綠色營銷途徑，搭建完善的綠色營銷網(wǎng)絡(luò)，在保證企業(yè)綠色產(chǎn)品市場占有率的基礎(chǔ)上維護(hù)好消費者權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

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【關(guān)鍵詞】綠色會展會展設(shè)計實現(xiàn)途徑

兩年前，綠色設(shè)計對于國人來說，似乎還很遙遠(yuǎn)。但上海世博會讓這一理念走進(jìn)了國門，教育了國人，綠色設(shè)計成為了熱門話題。而本屆世博會也讓設(shè)計界和會展界重新審視中國會展設(shè)計的綠色之路。

綠色會展設(shè)計是中國實現(xiàn)綠色會展的必由之路

會展業(yè)：“綠色產(chǎn)業(yè)”不綠色。會展業(yè)被人視為低消耗、低污染的“綠色產(chǎn)業(yè)”，因此被國內(nèi)各大城市競相推崇?？墒聦嵤瞧洳⒎峭耆熬G色”。且不論每次會展所帶動的運輸消耗和場館供水、電、熱、空調(diào)的能耗和污染，單一會展垃圾就污染驚人。上海舉辦的中大規(guī)模展覽，平均每次展覽“出產(chǎn)”的廢木材達(dá)50～100噸，大型展覽一般要達(dá)到數(shù)百噸左右。這些木材帶有鐵釘及涂料，難以回收利用，只能通過焚燒銷毀。另據(jù)廣交會統(tǒng)計，每屆產(chǎn)生裝修垃圾超過2500噸，約占廣州市2000萬人口垃圾日產(chǎn)量的1/2。而展會使用大量非環(huán)保布展材料、油漆、粘合劑，還會揮發(fā)出甲醛等有害氣體，對身體也極為有害。

綠色會展：中國落后西方整十年。1987年，世界環(huán)境與發(fā)展委員會出版《我們共同的未來》，提出“可持續(xù)發(fā)展是既滿足當(dāng)代人的需求又不危及后代人滿足其需要的發(fā)展模式?！蔽鞣皆O(shè)計界開始提倡協(xié)調(diào)人與自然的設(shè)計，可持續(xù)設(shè)計、綠色設(shè)計思想也應(yīng)運而生。從此，綠色會展設(shè)計、可拆裝展具設(shè)計開始頻頻出現(xiàn)在西方各大展會上。在實現(xiàn)綠色會展的制度保障方面，2001年12月美國環(huán)保署發(fā)出了“綠色會議”的倡議，對造成會展污染的展覽廳設(shè)計、搭建等六項主要活動來源做了詳細(xì)的綠色行為規(guī)范。加拿大環(huán)境事務(wù)部制定了《綠色會議指南（2005）》，并向超過1.3萬個加拿大各地合格活動策劃者，突出推介了符合綠色指南合格要求的加拿大七大城市的綠色供應(yīng)商。聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署出臺了《綠色會議指南2009》，對會展設(shè)計提出了具體建議。

反觀當(dāng)今的中國會展業(yè)和會展設(shè)計，還在樂此不疲地大搞豪華裝修，以展示強大的企業(yè)形象和地方實力。殊不知，我們從觀念到設(shè)計整整落后于西方十年。綠色會展設(shè)計是中國實現(xiàn)綠色會展的不二選擇。

我國會展設(shè)計與綠色會展設(shè)計之間的差距

觀念落后。我國會展業(yè)起步晚，設(shè)計人員多由博物館設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計等行業(yè)轉(zhuǎn)型而來。他們有較豐富的展示設(shè)計能力，并深受國外上世紀(jì)末豪華設(shè)計的影響。在從事會展設(shè)計時，極少考慮會展的時效性和環(huán)保要求。展廳體量龐大，裝飾材料豪華，造型奇特。

會展主辦方和重要參展方多為地方政府，為顯示地方實力和政績，許多省市、部委的展廳裝修一擲千金，極具排場。同樣，“比豪華，拼實力，才能吸引買家”也是絕大多數(shù)企業(yè)主的價值判斷。綠色觀念在中國極其淡薄。

制度保障缺失。在觀念落后的前提下，缺乏實現(xiàn)綠色會展的制度保障自然是在情理之中。在這樣一個消費膨脹、競相攀比的氛圍下，如果再長期沒有制度約束和指引，估計再過十年也無法為中國會展業(yè)“鋪上綠色的地毯”。

會展設(shè)計企業(yè)專業(yè)性不強。會展設(shè)計企業(yè)規(guī)模小，高端專業(yè)人才匱乏，設(shè)計研發(fā)能力不足。會展設(shè)計企業(yè)多以個人為核心和品牌，規(guī)模在10～20人，企業(yè)缺少會展策劃、研發(fā)人員和高水平設(shè)計師，自身品牌發(fā)展、自我升級能力不強。設(shè)計搭建手段落后，極少企業(yè)研發(fā)易拆裝和便攜式展具，設(shè)計搭建仍停留于家裝、公裝傳統(tǒng)模式，導(dǎo)致耗材、污染驚人。

我國綠色會展設(shè)計的實現(xiàn)途徑

在全社會樹立起綠色價值理念。本屆上海世博會制定了《綠色指南》，要求參展商做到“生態(tài)設(shè)計”。許多國家展館和企業(yè)展館都運用了新科技、新能源、新材料、天然材料、可拆裝技術(shù)、創(chuàng)新的建筑設(shè)計和展示手段等各種方法，表達(dá)對綠色生活的理解和向往。對于中國7000萬參觀者和數(shù)億電視觀眾，特別是對政府官員、企業(yè)主和設(shè)計師而言，世博會是一次最難得的綠色教育。

政府部門特別是環(huán)保部門，應(yīng)把握此契機，會同會展業(yè)的主管單位、協(xié)會組織及廣大媒體，就上海世博會的綠色展館經(jīng)典設(shè)計案例，和實踐綠色會展的成功做法進(jìn)行深入和全面的挖掘、報道。讓綠色概念深入民心，形成國民全新的綠色價值理念，為實踐綠色生活，提供強有力的社會支持和輿論導(dǎo)向，促進(jìn)我國會展業(yè)快速進(jìn)入到綠色發(fā)展通道。

制定綠色會展設(shè)計的管理制度保障體系。管理制度體系是實現(xiàn)綠色會展設(shè)計的基礎(chǔ)保障。包括了制度層面和管理機制層面的體系建立。

在制度層面，會展業(yè)的主管單位和會展行業(yè)協(xié)會應(yīng)制定《綠色會議指南》，對會展各個實施環(huán)節(jié)減少環(huán)境污染提出宏觀要求；對會展設(shè)計所涉及到的展廳搭建規(guī)模（如高度、面積）、裝飾材料的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、展覽設(shè)備及材料循環(huán)利用、禁用涂料和粘合劑的種類、能耗和噪音標(biāo)準(zhǔn)等制定微觀的管理細(xì)則或行為指南；要求各會展依照指南，制定符合自身實際的管理條例，并在本地主管部門備案，以便督促和監(jiān)管。

在管理機制層面，各級會展業(yè)主管部門應(yīng)每年對本地區(qū)的展會進(jìn)行綠色評級，對評級優(yōu)秀的展會及組織單位予以獎勵或減免稅收；對會展設(shè)計企業(yè)進(jìn)行綠色服務(wù)評級，評級優(yōu)秀的企業(yè)將作為政府主辦的會展或展廳設(shè)計項目的指定供應(yīng)商，并向社會推介；對積極進(jìn)行環(huán)保展具研發(fā)和使用的會展設(shè)計企業(yè)予以獎勵，支持、協(xié)助其申請ISO14001國際環(huán)境管理體系認(rèn)證，樹立行業(yè)標(biāo)桿；開展國內(nèi)外會展設(shè)計交流活動，促進(jìn)綠色設(shè)計的傳播推廣。

豐富綠色會展設(shè)計的創(chuàng)新途徑。綠色設(shè)計所蘊藏的極其豐富的思想內(nèi)涵，可引導(dǎo)我們找到許多綠色會展設(shè)計藝術(shù)創(chuàng)新之路。所謂綠色設(shè)計，就是在滿足功能目標(biāo)的前提下，產(chǎn)品在制造和使用的過程中做到節(jié)約、節(jié)能、高效，并盡可能實現(xiàn)回收利用，盡量減少資源浪費和環(huán)境污染，為實現(xiàn)人與自然的和諧共處和人類的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。綠色設(shè)計思想觀包含了兩個目標(biāo)層次：一是減少污染。這是綠色設(shè)計直接追求的目標(biāo)，凸顯的是工具理性。二是實現(xiàn)對人性的終極關(guān)懷。綠色價值觀是建立在生存價值觀、發(fā)展價值觀和生態(tài)價值觀基礎(chǔ)上的，對人與自然、人與人（人與社會）和人與自我三大生存與發(fā)展基本問題的一種回答和解決方式。①綠色價值觀糾正了現(xiàn)實社會普遍存在的、扭曲的物欲人性。構(gòu)建起個人對他人、對社會、對自然、對未來的責(zé)任和關(guān)愛，是對人性的跨人際、跨物種、跨生死、跨時空的終極關(guān)懷。它引導(dǎo)人們自覺追求自然和諧、健康愉悅、心懷關(guān)愛、天人合一的精神體驗。彰顯的是美好、豐富的人性情感。

要以綠色設(shè)計兩個層次目標(biāo)為指引，拓展綠色會展設(shè)計的創(chuàng)新途徑。第一，為實現(xiàn)減少污染的目標(biāo)，以“3R”即Reduce、Reuse、Recycles為設(shè)計原則，多途徑實現(xiàn)綠色會展。一是簡化設(shè)計。即摒棄富麗豪華的裝飾觀念，在展廳的空間構(gòu)造、隔斷的體量設(shè)計上實行簡化，在簡約中尋求材質(zhì)、肌理、色彩的細(xì)膩變化，節(jié)省材料和做工。二是可循環(huán)展示設(shè)計。對展示企業(yè)進(jìn)行特有的展示形象識別系統(tǒng)設(shè)計，并通過設(shè)計該公司的專用標(biāo)準(zhǔn)展具和可多次使用的展覽系統(tǒng)，實現(xiàn)幾年內(nèi)長期穩(wěn)定的重復(fù)實施，既創(chuàng)造了統(tǒng)一的公司品牌形象，又詮釋了現(xiàn)代綠色企業(yè)的內(nèi)涵所在。三是環(huán)保材料利用設(shè)計。展示設(shè)計所運用到的環(huán)保材料包括了天然材料，還包括了人工生產(chǎn)的生物降解材料、循環(huán)與再生材料、凈化材料。四是可拆裝展具設(shè)計。這是實現(xiàn)綠色會展設(shè)計的最有效的途徑之一，也是我國研發(fā)之短板。五是模塊化設(shè)計。會展設(shè)計企業(yè)在研發(fā)和采購可拆裝展具的基礎(chǔ)上，針對不同的展出環(huán)境、展廳面積和造價范圍，設(shè)計出多種風(fēng)格的組裝模塊，供客戶選擇或修改、重組，以獲得最快捷的服務(wù)，提高效率，節(jié)省前期工耗。

第二，實現(xiàn)人性關(guān)懷的綠色會展設(shè)計的途徑包括仿生設(shè)計、綠色景觀設(shè)計和情感體驗設(shè)計。仿生設(shè)計是以自然界的生命和自然物的形態(tài)、結(jié)構(gòu)、肌理、色彩為靈感來源，在現(xiàn)代展示中加以設(shè)計應(yīng)用。它滿足了消費者的好奇心和渴望了解世界生物形態(tài)的欲望，豐富了展示造型設(shè)計的趣味性與情感意境空間的表達(dá)，使展示空間更具人性化。②綠色景觀設(shè)計就是利用花草樹木等植物，或仿自然物的仿真模型，在展示空間進(jìn)行藝術(shù)性的配置，讓觀眾在觀展時與自然親近交流，放松心情，怡然其中。情感體驗設(shè)計是指，會展設(shè)計須拋棄單一追求視覺造型的觀念，應(yīng)將其視為一門綜合的藝術(shù)設(shè)計。從滿足豐富的、富于想象的人性情感入手，運用各種可反復(fù)利用的新科技、新設(shè)備、新形式，提供新鮮的互動體驗空間，激發(fā)觀眾對聽覺、觸覺、嗅覺、味覺和神經(jīng)覺感知的好奇心和參與熱情，并在交互體驗中獲得更多的喜悅和溫暖。

總而言之，綠色會展設(shè)計是我國會展設(shè)計的發(fā)展方向，它需要社會各界的共同推動，更需要設(shè)計師以高度的社會責(zé)任感和創(chuàng)新精神去開拓這片新天地。（作者單位：深圳大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院）

注釋

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一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實節(jié)約資源的基本國策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局。以轉(zhuǎn)變服務(wù)業(yè)增長方式為宗旨，以提高能源利用效率為核心，以建設(shè)高效流通、倡導(dǎo)科學(xué)消費、發(fā)展綠色貿(mào)易為重點，堅持突出重點與全面推進(jìn)、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結(jié)合，創(chuàng)新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理，努力形成政府推動、市場導(dǎo)向、企業(yè)主體和公眾參與的工作格局，加快構(gòu)建資源節(jié)約型的服務(wù)業(yè)發(fā)展模式，走出一條具有中心城區(qū)特色的節(jié)能降耗新路子。

二、總體目標(biāo)

確保年單位GDP能耗每年下降5%以上，年。服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批發(fā)零售業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5%爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)8家；住宿餐飲業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5%爭創(chuàng)綠色飯店5家。力爭到十二五”末，服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率再下降20%使我區(qū)成為全市服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗的示范區(qū)。

三、基本路徑

（一）把節(jié)能降耗與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來

把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為節(jié)能降耗的重要抓手，緊緊圍繞構(gòu)建無錫服務(wù)業(yè)核心區(qū)的目標(biāo)定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的總體方向。實施高端商貿(mào)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動，大力引進(jìn)和培育低能耗、無污染、高產(chǎn)值的服務(wù)業(yè)企業(yè)，加快推進(jìn)工業(yè)企業(yè)退城進(jìn)園，加速人流、物流、信息流在區(qū)集聚，形成有利于節(jié)約能源資源的產(chǎn)業(yè)格局。

（二）把節(jié)能降耗與科技進(jìn)步緊密結(jié)合起來

加快節(jié)能創(chuàng)新型人才培訓(xùn)，按照“集約化、特色化、高新化、信息化”發(fā)展要求。加強節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息服務(wù)，推廣利用現(xiàn)代先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)手段和管理模式，促進(jìn)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)品牌化發(fā)展、新興服務(wù)業(yè)規(guī)模化發(fā)展、生產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)的優(yōu)化升級。

（三）把節(jié)能降耗與環(huán)境保護(hù)緊密結(jié)合起來

加快編制崇安區(qū)域環(huán)境規(guī)劃，以全國第一次污染源普查情況為依據(jù)。嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，堅決落實“六不批”制度，杜絕“五小”和“三高兩低”企業(yè)重新抬頭，確保全區(qū)環(huán)評審批率、三同時”執(zhí)行率和未批先辦項目查處率保持100%以“減量化、再利用、可循環(huán)”為原則，從服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和重點企業(yè)入手，發(fā)展和推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加大強制清潔生產(chǎn)審核實施力度，引導(dǎo)企業(yè)開展環(huán)境管理體系認(rèn)證，構(gòu)建有利于保護(hù)環(huán)境的生產(chǎn)和消費模式。

（四）把節(jié)能降耗與倡導(dǎo)科學(xué)合理的生活方式緊密結(jié)合起來

引導(dǎo)居民培養(yǎng)科學(xué)合理的用能方式，充分發(fā)揮新聞媒體、群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會的作用。全社會樹立節(jié)能意識、建設(shè)節(jié)能文化、倡導(dǎo)節(jié)能文明，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的社會風(fēng)尚。

四、工作重點

（一）強化節(jié)能管理。以酒店賓館服務(wù)業(yè)為重點。強化能源和污染物排放管理，通過開展定期和不定期的能耗專項檢查，引導(dǎo)企業(yè)建立健全節(jié)能管理制度，加強水、電、氣等消耗監(jiān)測，開展能耗分析、成本核算和節(jié)能診斷，并針對存在問題制定節(jié)能降耗措施，推進(jìn)能量系統(tǒng)優(yōu)化。

（二）開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣行動。動員三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)應(yīng)用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材型產(chǎn)品和技術(shù)。推廣智能節(jié)水控制、太陽能、熱泵支持廢品回收利用項目。等節(jié)能技術(shù)。

（三）開展建筑節(jié)能。鼓勵對現(xiàn)有商用建筑進(jìn)行保溫、隔熱、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)等方面的能效系統(tǒng)改造。加強公共場所室內(nèi)溫度控制，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量減少使用時間。

（四）開展物流節(jié)能。培育和壯大骨干型物流企業(yè)。支持企業(yè)發(fā)展面向廣大中小企業(yè)社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源，合理安排貨物流向，提高車輛實載率，降低物流成本。開展節(jié)能物流企業(yè)和物流配送中心示范活動，重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫(yī)藥等企業(yè)加強節(jié)能建設(shè)和管理。

（五）擴大節(jié)能產(chǎn)品營銷。大型商貿(mào)零售企業(yè)和連鎖經(jīng)營公司推行節(jié)能商品標(biāo)識制度。鼓勵消費者購買節(jié)能環(huán)保型小排量汽車。

（六）抑制白色污染和過度包裝。全區(qū)各商場、超市和農(nóng)貿(mào)市場等場所加強執(zhí)法。制定對消費者自帶包裝袋的優(yōu)惠措施，倡導(dǎo)使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關(guān)于商品包裝的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)實行綠色包裝，鼓勵零售企業(yè)采購銷售適度包裝商品。

（七）倡導(dǎo)節(jié)約意識和綠色消費。引導(dǎo)餐飲、住宿等生活服務(wù)業(yè)樹立節(jié)約意識；建立節(jié)約機制；創(chuàng)新經(jīng)營方式。開展綠色消費示范街區(qū)和綠色飯店創(chuàng)建活動。倡導(dǎo)提供大、中、小份量菜品服務(wù)，引導(dǎo)科學(xué)消費，培養(yǎng)顧客節(jié)約意識。鼓勵發(fā)展經(jīng)濟(jì)型酒店，引導(dǎo)住宿業(yè)減少使用一次性用品，推廣使用中水回用技術(shù)，開展培訓(xùn)活動，增強員工環(huán)保意識。

五、保障措施

篇4

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《四川省〈中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法〉實施辦法》和《四川省人民政府辦公廳關(guān)于做好農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作的意見》（川辦發(fā)〔2010〕2號），以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)為基礎(chǔ)，從產(chǎn)地和市場兩個環(huán)節(jié)入手，堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、分工協(xié)作、逐步推進(jìn)”的原則，通過實施市場準(zhǔn)入制度，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行全程監(jiān)控，確保上市銷售農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護(hù)城鄉(xiāng)居民身體健康。

（二）目標(biāo)任務(wù)。通過加大農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測、監(jiān)管體系，進(jìn)一步完善市場管理制度，從2010年10月1日起，在我市推行農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入，禁止有毒、有害農(nóng)產(chǎn)品上市銷售，全面提升我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，保證上市銷售農(nóng)產(chǎn)品達(dá)到無公害農(nóng)產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)。

二、準(zhǔn)入范圍

凡進(jìn)入我市各區(qū)縣主要批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商場(超市、連鎖店)銷售的蔬菜、水果、肉類、禽蛋、水產(chǎn)品等初級農(nóng)產(chǎn)品，按照《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)符合準(zhǔn)入條件，否則禁止進(jìn)入。

三、準(zhǔn)入條件

（一）凡進(jìn)入我市的上述農(nóng)產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)隨附下列五項中的任意一項證明材料。

1．農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位或村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門指定的機構(gòu)出具的產(chǎn)地證明和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)出具的檢驗合格證明或農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等出具的自律性檢測合格證明。

2．由畜牧獸醫(yī)部門出具的動物及動物產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫合格證明。

3．無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品以及獲得農(nóng)業(yè)、畜牧、商務(wù)、檢驗檢疫部門共同認(rèn)可的出口農(nóng)產(chǎn)品示范區(qū)資格等質(zhì)量安全認(rèn)證有效證書復(fù)印件，以及近一年內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)出具的產(chǎn)品檢驗合格證明。

4．對于進(jìn)口的農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)具有我國政府認(rèn)可的出入境檢驗檢測機構(gòu)出具的入境貨物檢驗檢疫證明或衛(wèi)生證書。

5．對未取得相關(guān)證明的農(nóng)產(chǎn)品，除農(nóng)民銷售自種自養(yǎng)的少量農(nóng)產(chǎn)品外，實行入市登記、現(xiàn)場檢驗，檢驗合格的方可進(jìn)入市場銷售；檢驗不合格的，禁止在市場銷售。

（二）同一產(chǎn)地、同一產(chǎn)品連續(xù)3次抽檢不合格的，其產(chǎn)區(qū)的相應(yīng)品種6個月內(nèi)禁止進(jìn)入市場銷售。

（三）具備包裝條件的農(nóng)產(chǎn)品，在包裝、標(biāo)識等方面必須符合國家或行業(yè)有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)志管理規(guī)定。

對上述銷售的農(nóng)產(chǎn)品，農(nóng)業(yè)（畜牧、水產(chǎn)）行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行監(jiān)督抽檢，做好農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入監(jiān)管工作。

四、工作重點

（一）加強檢測體系建設(shè)

1．各類農(nóng)產(chǎn)品主要批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商場（超市、連鎖店）應(yīng)自主設(shè)立專用檢測室，配備符合檢測要求的速測儀器和相應(yīng)的檢測人員，開展日常自檢工作。

2．農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商場（超市、連鎖店）的檢測人員由轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)，檢測人員經(jīng)考試合格后持證上崗，并接受轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

3．市、區(qū)縣各主管部門要對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、批發(fā)市場、商場（超市、連鎖店）等設(shè)立的質(zhì)量檢測室加強管理，監(jiān)督各檢測室進(jìn)行公正、公平、科學(xué)監(jiān)測，確保檢測結(jié)果真實、準(zhǔn)確。

（二）大力推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)

要按照市場準(zhǔn)入及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，以市場準(zhǔn)入農(nóng)產(chǎn)品為重點，加快標(biāo)準(zhǔn)化基地技術(shù)條件、種養(yǎng)技術(shù)規(guī)程、農(nóng)業(yè)投入品使用準(zhǔn)則等農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂，加大農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和推廣力度，擴大標(biāo)準(zhǔn)的使用范圍，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織生產(chǎn)；指導(dǎo)和督促農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者建立投入品使用、生產(chǎn)記錄、產(chǎn)品檢測、產(chǎn)地準(zhǔn)出和質(zhì)量追溯等管理制度，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全；大力發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品，加大認(rèn)證審核和證后監(jiān)管力度，不斷提高“三品”公信力和品牌形象。

（三）加大農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管力度

要加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，不斷加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處生產(chǎn)、經(jīng)營和使用國家明令禁止使用的高毒、高殘留農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場，規(guī)范農(nóng)業(yè)投入品使用，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（四）加強農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)

要以農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)為重點，加快改造經(jīng)營設(shè)施設(shè)備，增強服務(wù)功能，建立健全農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度、查驗購銷登記制度、質(zhì)量抽檢制度、不合格農(nóng)產(chǎn)品清退制度，提高經(jīng)營人員素質(zhì)，改善經(jīng)營環(huán)境，規(guī)范市場經(jīng)營行為。

（五）搞好農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入服務(wù)

各級農(nóng)業(yè)（畜牧、水產(chǎn)）行政主管部門要按照《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，做好農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入有關(guān)服務(wù)工作。一是指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位或村民委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門指定的機構(gòu)出具產(chǎn)地證明，規(guī)范格式，做好證明材料服務(wù)工作。二是開展對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)督抽檢力度，及時掌握農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況，把好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全產(chǎn)地準(zhǔn)出關(guān)。三是指導(dǎo)和監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、主要農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、商場（超市、連鎖店）建立自律性檢測機構(gòu)，配備必要的檢測設(shè)備，開展檢測工作，確保所生產(chǎn)、經(jīng)營的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通和市場開拓。

五、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。市政府成立由市長任組長，分管副市長任副組長，市農(nóng)業(yè)局、市衛(wèi)生局、市工商局、市畜牧局、市水務(wù)局、市藥監(jiān)局、市商務(wù)局、市質(zhì)監(jiān)局、市財政局、市檢驗檢疫局（市商檢局）等為成員單位的農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)局，具體負(fù)責(zé)市場準(zhǔn)入日常工作，各成員單位要定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送相關(guān)工作信息，對重大、緊急問題要及時報告。各區(qū)縣要成立相應(yīng)的機構(gòu)，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入工作。各區(qū)縣、各部門要把農(nóng)產(chǎn)品基地準(zhǔn)出和市場準(zhǔn)入作為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的重要內(nèi)容，建立政府主導(dǎo)、部門配合、上下聯(lián)動、社會各方共同參與的工作機制。各級農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、畜牧、水務(wù)、藥監(jiān)、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、財政、檢驗檢疫等有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，依法履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)。農(nóng)業(yè)、水利、畜牧部門分別負(fù)責(zé)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)，建立健全生產(chǎn)記錄檔案，加強生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，依法開展農(nóng)產(chǎn)品檢疫檢測工作，加快農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、檢疫檢測機構(gòu)建設(shè)；衛(wèi)生、藥監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織查處農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重大事故；質(zhì)監(jiān)部門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的立項、審批、編號和工作；商務(wù)部門負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場規(guī)劃建設(shè)和生豬屠宰廠（場）的監(jiān)管；工商部門負(fù)責(zé)搞好農(nóng)產(chǎn)品流通市場的管理，指導(dǎo)市場主體方建立農(nóng)產(chǎn)品入市登記、信息公示、不合格農(nóng)產(chǎn)品退市等制度，依法處理、處罰農(nóng)產(chǎn)品銷售企業(yè)和批發(fā)市場經(jīng)營者銷售違法農(nóng)產(chǎn)品的行為；檢驗檢疫部門負(fù)責(zé)出入境農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢疫監(jiān)管工作；其他有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的農(nóng)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入管理工作。

（二）加大投入，強化保障。各級政府要加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理資金投入力度，把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管及檢測體系建設(shè)經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。各級要進(jìn)一步落實農(nóng)產(chǎn)品“三品”扶持政策，鼓勵各類農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)加大農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地創(chuàng)建和“三品”認(rèn)證力度，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和市場準(zhǔn)入制度等各項工作順利推進(jìn)。

篇5

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；會計工作；管理體制[Abstract] We all know that financial management is very important for a corporation, also no exception for the electric power enterprises, the power enterprises accounting and related personnel management system how to develop and improve, on the most effective way to resolve this problem, is to make the electric power enterprise leadership for the issues related to identity. The enterprises realize the accounting work organization is the base of enterprise economic development, so that the work of accounting organization power is very useful. This paper is based on the organization of work of electric power enterprise accounting as the main core, in-depth analysis for management accounting and other related content.

[Key words] electric power enterprises; accounting; management system

中圖分類號：F407.61文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A文章編號：

管理制度的問題

對于企業(yè)管理制度問題的重要性，相信在此不用重申，根據(jù)我國企業(yè)現(xiàn)階段的情況來分析，電力企業(yè)會計工作體制急需建立并完善。目前有很多企業(yè)在實際經(jīng)營中都會出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)方面的問題，這也從側(cè)面反映出企業(yè)內(nèi)部會計管理工作的缺陷。根據(jù)目前的情況，企業(yè)首先要將會計的工作進(jìn)行規(guī)范化管理，這樣才可以保證工作能夠有序的進(jìn)行，同時加強會計人員的自我管理，這也是調(diào)動員工的自主性，這樣才能有效避免相關(guān)部門的違規(guī)行為，避免讓企業(yè)受到損失。

如果企業(yè)會計工作管理制度比較完善，那么財務(wù)管理的水平自然也是好的，所以為了保證企業(yè)日常工作的有序化，特別是與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的內(nèi)容的準(zhǔn)確性，企業(yè)在管理方面必須要進(jìn)行以下幾點的調(diào)整：

1.1管理層問題

中國曾長期處于計劃經(jīng)濟(jì)體制下，在這樣一個大環(huán)境下，造就了我國相當(dāng)一部分企業(yè)工作作風(fēng)的問題，比如管理層毫無創(chuàng)新意識，工作狀態(tài)墨守成規(guī)等等，這樣的工作結(jié)果只有一個，那就是不會給企業(yè)帶來更大的利益改革，而到了新經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下，這樣的工作狀態(tài)就顯得更加水土不服，完全無法承受激烈市場競爭所帶來的巨大壓力。同時由于領(lǐng)導(dǎo)層保守的工作方式，也會導(dǎo)致對于會計工作的不重視，甚至覺得會計的管理工作存在的意義不大，除了上述的原因外，也有一部分是由于對于會計工作的認(rèn)知不足，高層普遍認(rèn)為會計工作僅作為企業(yè)日常收支的一種活動，并不影響其他部門的正常辦公，所以始終無法引起他們的重視。

1.2組織不明確

在電力企業(yè)會計工作具體實施中，因為管理層的不重視，往往會導(dǎo)致相關(guān)工作人員對于工作認(rèn)識的片面性，這就會造成實際工作中的偏差，比如很多工作組織不明確，致使其沒有列入正規(guī)的考核指標(biāo)中，造成工作職責(zé)不清晰，目標(biāo)不明確的嚴(yán)重后果，最終將會引起大錯的出現(xiàn)。在目前電力企業(yè)中，相當(dāng)一部分都沒有認(rèn)真根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行會計工作組織和管理體制的制定，所以領(lǐng)導(dǎo)層什么態(tài)度，必然決定員工工作的態(tài)度和方向，而在企業(yè)不斷發(fā)展，提高競爭力的過程中，這些疏忽會造成很多個人或者部門的失誤，甚至?xí)羞`法亂紀(jì)的行為，比如引起收支失控、相關(guān)的會計人員瀆職、甚至等情況。

1.3監(jiān)管部門消極對待

對于規(guī)章制度來說，想要其真正起到作用，那么執(zhí)行力是非常重要的，再好的管理制度也需要監(jiān)管部門去實施，否則將是一紙空談。那么對于一些電力企業(yè)來說即便是有了相應(yīng)的規(guī)范制度，但是沒有專人去進(jìn)行監(jiān)督和考核，那么就算企業(yè)制定了完善且先進(jìn)的會計工作監(jiān)管規(guī)則，也是沒有任何用處的。由于我國的會計工作建設(shè)起步比較晚，所以在監(jiān)管不先進(jìn)等因素的影響下，加上企業(yè)對于相關(guān)工作不重視的情況，直接導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部各干各地，沒有正規(guī)監(jiān)管部門，會計部門也就只是自我進(jìn)行約束，最終可能會導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。

1.4責(zé)任為落實

企業(yè)在不斷發(fā)展也在不斷的完善，一些電力企業(yè)已經(jīng)開始認(rèn)識到監(jiān)管的意義，開始在企業(yè)內(nèi)部組織了一些監(jiān)管部門，但是由于其職責(zé)權(quán)利的不明確，使其在企業(yè)其他部門中的身份比較尷尬，所以他們并沒有實權(quán)，也起不到任何監(jiān)管的作用。甚至還會出現(xiàn)一些監(jiān)管人員自我放棄的情況，根本不去履行監(jiān)管的工作，這些都是因為工作人員沒有職業(yè)操守，置身事外造成的。所以企業(yè)應(yīng)該給予監(jiān)管部門足夠的權(quán)利以及職責(zé)范圍，這樣才能夠成功的約束其他部門的工作，同時也能夠更好的約束自己，真正落實好監(jiān)管工作。

1.5管理手段落后

由于我國目前對于管理會計工作的落后性，直接導(dǎo)致很多電力企業(yè)在管理手段上的滯后，加上企業(yè)更關(guān)心的是發(fā)展和生產(chǎn)問題，所以對于這種行政管理工作并沒有投入過多的精力，同時即便是有些企業(yè)比較重視管理問題，但是由于我國整體的落后性，所以也就找不出比較先進(jìn)的方式去進(jìn)行監(jiān)督，這就導(dǎo)致會計規(guī)范在會計部門很難發(fā)揮到真正的作用。

2.加快會計人員管理體制建設(shè)

2.1提高會計工作管理體制在企業(yè)內(nèi)部的宣傳

組織會計人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這樣就會讓會計人員們熟悉企業(yè)對于會計工作的一個整體的要求和方向，保持企業(yè)財務(wù)工作的正規(guī)性，這對于企業(yè)的發(fā)展是非常有利的。

2.2會計人員管理制度的完善

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對于會計人員管理制度的重視，是根本解決相關(guān)問題的根本。會計人員管理制度的完善，需要經(jīng)過專業(yè)財務(wù)知識去梳理，其次是需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展情況，最終研究出一套既有企業(yè)自身特色，其與會計人員管理體制發(fā)展不違背的制度來。

2.3加強監(jiān)管部門力度

a．在會計工作的監(jiān)督問題上，首先企業(yè)需要有相關(guān)人員依據(jù)會計人員管理制度去進(jìn)行監(jiān)督工作。其次是各部門之間的職權(quán)必須落實，以防止監(jiān)管不力的情況出現(xiàn)。

b．在企業(yè)實際發(fā)展中，會計工作的信息質(zhì)量是關(guān)鍵，而監(jiān)管部門的工作核心就是對于信息質(zhì)量的管理，當(dāng)出現(xiàn)失誤時，必須要及時的做出修改意見，以保證企業(yè)沿著正確軌道發(fā)展。

c．監(jiān)督部門的工作職責(zé)是保證執(zhí)行力度，促進(jìn)企業(yè)會計人員管理體制的改革和規(guī)范化。在問題的處理上一定要落實，講究實事求是，加大處罰的力度，保證監(jiān)管工作的有效性。

2.4改善企業(yè)環(huán)境

企業(yè)需要做好文化建設(shè)，這有利于企業(yè)內(nèi)部良好工作風(fēng)氣的形成。文化工作的建設(shè)主要是對內(nèi)部進(jìn)行企業(yè)管理制度的學(xué)習(xí)以及宣傳，同時也讓領(lǐng)導(dǎo)層對于各個部門職權(quán)重要性進(jìn)行了解和認(rèn)知，這樣對于提高企業(yè)的競爭力是非常有幫助的，需要長期貫徹落實。

3.提高會計人員管理方式

3.1會計集中管理

對于企業(yè)的財務(wù)管理工作，可以采取網(wǎng)絡(luò)的方式進(jìn)行，通過互聯(lián)網(wǎng)的形式不但可以提高提高總公司和子公司之間的財務(wù)信息的交替速度，同時也便于查找糾錯。速度的提升也意味著工作效率的提高，使得各部門的聯(lián)系更加的頻繁，對于財務(wù)信息的考核也更加的便捷。這樣可以使企業(yè)會計部門的工作組織內(nèi)容更加的透明化，且提高員工自查力度，方便會計部門協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行管理，形成企業(yè)鏈條式的管理流程。

3.2加強管理執(zhí)行力

首先會計部門應(yīng)該自行和下屬單位等進(jìn)行統(tǒng)一的核算審核制度。并且使企業(yè)會計信息更加的透明化。企業(yè)投資、經(jīng)營、工程等要形成統(tǒng)一的預(yù)算整體，同時還需要健全會計應(yīng)急相應(yīng)制度，這主要是應(yīng)對市場急需或者臨時性的項目審批手續(xù)。應(yīng)對這些項目需要及時的付款。比如一些比較重大的項目來說，甚至應(yīng)該給其開辦綠色通道，可以在項目實施后再去補辦相關(guān)的手續(xù)，但是類似這種的應(yīng)急機制規(guī)章必須要完善以及健全，不可有漏洞，以免造成企業(yè)的損失，所以需要會計部門協(xié)助企業(yè)其他部門進(jìn)行制定。

4.結(jié)束語

會計工作的管理需要進(jìn)行創(chuàng)新，摒除過去的陳舊傳統(tǒng)，現(xiàn)代社會加強和完善會計人員的管理體制已經(jīng)成為一個必然，同時作為企業(yè)管理的一個重要的手段，這需要通過會計相關(guān)管理流程的完善去實現(xiàn)。目前在我國，電力企業(yè)的會計工作管理已經(jīng)受到了廣泛的重視，很多企業(yè)都開始實施相關(guān)的手段進(jìn)行有效的管制，需要注意的是企業(yè)要加強管理力度和執(zhí)行力，這樣不但能夠加強企業(yè)內(nèi)部的資金流通，有利于企業(yè)的發(fā)展，同時也可以使企業(yè)更具有競爭力。

參考文獻(xiàn)

[1]薛冰山.會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化存在的問題及防范措施.[J]黑龍江科技信息.2010

篇6

XX區(qū)共有農(nóng)貿(mào)市場18個。在市、區(qū)政府和市工商局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市場主辦單位和兄弟部門的支持下，農(nóng)貿(mào)市場管理工作，年年創(chuàng)特色，年年上臺階。20__年，XX工商分局在市場監(jiān)管上，建立了工商分局、工商所、市場主辦單位三聯(lián)動，重大任務(wù)有專項組織機構(gòu)的監(jiān)督管理機制。做到周周有巡查，月月有通報，季度有分析，半年有總結(jié)。經(jīng)受了阻擊“禽流感”、迎創(chuàng)衛(wèi)復(fù)查、食品安全專項整治等重大任務(wù)的考驗。涌現(xiàn)了省肉菜糧示范市場、省樣板市場、省文明市場——東箭道市場，以及香鋪營、進(jìn)香河、鎖金村、蘭園、后宰門、紅山等市場為代表的一批先進(jìn)市場。在國家商務(wù)部，農(nóng)業(yè)部，省、市領(lǐng)導(dǎo)的視察和國家愛衛(wèi)辦、省市有關(guān)職能部門的檢查考核中受到好評。農(nóng)貿(mào)市場管理是一個系統(tǒng)工程，具有明顯的動態(tài)性，有許多不確定因素。必須全過程、全天侯、全方位的強化管理。我們在市場監(jiān)管上注重在“五規(guī)范”、“五到位”上下功夫，取得了一定的成效。一、規(guī)范市場主體準(zhǔn)入，經(jīng)營行為監(jiān)管到位規(guī)范市場主體準(zhǔn)入是工商部門的基本職能。我們充分利用工商部門的這一職能，在市場主體準(zhǔn)入上，即降低門檻又嚴(yán)格把關(guān)。由工商部門和市場主辦單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在規(guī)定的時間內(nèi)，職能部門進(jìn)場辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證和健康證。目前市場營業(yè)執(zhí)照辦照率在95以上。經(jīng)營直接入口食品的經(jīng)營戶，都辦理了衛(wèi)生許可證、健康證。對其他經(jīng)營戶也倡導(dǎo)辦理健康證，為創(chuàng)辦綠色市場創(chuàng)造了必要的條件。經(jīng)營行為監(jiān)管著力于營造公平競爭、依法經(jīng)營的環(huán)境。注重把監(jiān)管和引導(dǎo)結(jié)合起來，幫助市場主辦者和經(jīng)營戶，樹立文明經(jīng)營意識、和諧雙贏意識、公平誠信意識。通過延伸監(jiān)管層次，拓展監(jiān)管范圍，強化監(jiān)管力度，使市場管理由間接管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯庸芾?，由靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)管理，確保了監(jiān)管到場、到戶、到人。二、規(guī)范商品質(zhì)量準(zhǔn)入，食品安全監(jiān)管到位流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管是國家賦予工商部門的一項新的職能。我們通過積極探索和推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場食品安全監(jiān)管機制，重點抓了糧食及其制品，肉、禽、畜及其制品和蔬菜、水果、季節(jié)性食品、節(jié)慶食品等十大食品的質(zhì)量監(jiān)管。與區(qū)商貿(mào)局一起狠抓了蔬菜的現(xiàn)場檢測。各市場都建立了蔬菜農(nóng)藥檢測中心，配備了專業(yè)人員和專業(yè)設(shè)備。殘留農(nóng)藥檢測由葉菜向莖菜、瓜果拓展。蔬菜農(nóng)藥殘留率比上年下降了2個百分點。初步探索實施了肉制品等10類食品市場準(zhǔn)入制度、食品分類管理制度；努力推進(jìn)食品進(jìn)貨檢驗、索票、購銷臺帳和質(zhì)量責(zé)任制度落實。圍繞監(jiān)控、監(jiān)測、監(jiān)管三條主線，以市場進(jìn)入、市場交易、市場退出為三大環(huán)節(jié)，逐步形成了“市場自律、工商監(jiān)管、群眾監(jiān)督”三位一體的質(zhì)量監(jiān)管模式。通過有計劃的食品抽檢工作，使市場主辦單位自檢為基礎(chǔ)、消費者復(fù)檢為補充、執(zhí)法部門巡查抽檢為保障的“三檢聯(lián)動”的食品質(zhì)量監(jiān)督檢測體系，不斷完善和鞏固。目前，在省、市工商局的統(tǒng)一部署下，我們正在積極探索和協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對市場檢測機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定、認(rèn)證或者授權(quán)、委托，取得法定效力，建立長效監(jiān)管的檢測機制和體系。三、規(guī)范管理制度建設(shè)，市場秩序監(jiān)管到位農(nóng)貿(mào)市場長效管理關(guān)鍵在制度管理。我們著力抓了四大制度的建設(shè)：一是管理責(zé)任制建設(shè)。工商分局、工商所、市場主辦單位、經(jīng)營戶逐級建立了市場管理責(zé)任制，形成了環(huán)環(huán)相扣的管理網(wǎng)絡(luò)。二是衛(wèi)生管理制度建設(shè)。各市場管理層對場內(nèi)衛(wèi)生實施了責(zé)任區(qū)包干制，并在經(jīng)營戶中按區(qū)域劃分若干小組，賦予了小組長一定的管理職能。通過建立市場衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)把各項管理措施落實到市場負(fù)責(zé)人、經(jīng)營戶。三是消防安全管理制度建設(shè)。敦促所有市場都必須辦理消防合格證，定期組織消防培訓(xùn)，經(jīng)常進(jìn)行消防安全常識宣傳，對吃住在市場的經(jīng)營戶進(jìn)行了清理。把市場消防安全檢查納入到市場巡查之中。發(fā)現(xiàn)市場的安全隱患，通過告知登記、專項復(fù)查、責(zé)令整改等方式得以及時消除。目前我們18個農(nóng)貿(mào)市場有16個已辦理了消防合格證，有2個正在改造設(shè)施之中。四是經(jīng)營戶日常管理制度建設(shè)。我們在有形市場系統(tǒng)推廣了東箭道、香鋪營、紅山農(nóng)貿(mào)市場人性化管理的經(jīng)驗。各市場把經(jīng)營戶納入了員工管理范疇，把嚴(yán)格管理與解決后顧之憂相結(jié)合，保障經(jīng)營戶的主人翁地位，做好留人拴心工作，使經(jīng)營戶自覺遵守各項規(guī)章制度。五是市場巡查制度建設(shè)。建立了分局、工商所、市場管理層三級巡查體系。實行工商所轄區(qū)管理制，在市場巡查中重點巡查農(nóng)貿(mào)市場。工商所巡查市場每周不少于2次，工商分局每月不少于1次，市場管理層每天巡查。分局將巡查情況記分評出等次，及時通報到市場和市場主辦單位，有效地推動了市場管理制度的落實。四、規(guī)范場內(nèi)設(shè)施布局，劃行歸市監(jiān)管到位近年來，我區(qū)各市場主辦單位，在積極探索農(nóng)貿(mào)市場超市化經(jīng)營和商場化管理模式，探索市場升級換代的新路子方面做了大量工作。如區(qū)商貿(mào)局下屬的東箭道、香鋪營、進(jìn)香河、后宰門農(nóng)貿(mào)市場，鎖金村街道下屬的鎖金村農(nóng)貿(mào)市場，區(qū)建設(shè)局下屬的蘭園農(nóng)貿(mào)市場，民營企業(yè)童衛(wèi)路、天盾農(nóng)貿(mào)市場，相繼投資上百萬元，進(jìn)行了市場升級換代改造。從而加快和促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場由粗放型向精細(xì)型、集約化轉(zhuǎn)變，向現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)、超市化經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變。還引進(jìn)了雨潤、金鑼等一批名牌食品企業(yè)，實行市場與工廠對接、市場與基地掛鉤方式，走品牌經(jīng)營的路子。在經(jīng)營攤位的布局上，做到整齊、協(xié)調(diào)、方便，具有時代氣息。使全區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的設(shè)施布局和軟件建設(shè)逐步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。五、規(guī)范 行政執(zhí)法行為，行風(fēng)自我監(jiān)管到位工商行政管理部門作為行政執(zhí)法部門，是“三個代表”重要思想的直接實踐者。我們把立黨為公、執(zhí)法為民轉(zhuǎn)化為市場監(jiān)管的行為準(zhǔn)則。在農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管上充分體現(xiàn)以人為本，科學(xué)監(jiān)管的思想。通過不斷提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)，大大增強了工商干部為民意識、服務(wù)意識、自律意識。大家自覺樹立忠于職守、廉潔奉獻(xiàn)、執(zhí)法為民的精神，真心實意的為農(nóng)貿(mào)市場辦好事，辦實事，辦難辦的事。我們還把執(zhí)法與疏導(dǎo)，管理與服務(wù)，督查與指導(dǎo)有機的結(jié)合起來。不斷創(chuàng)新監(jiān)管思路，創(chuàng)新監(jiān)管模式，創(chuàng)新監(jiān)管特色。在強化市場監(jiān)管的同時，自覺接受市場主辦單位、經(jīng)營戶、消費者的監(jiān)督。通過日常的市場監(jiān)督管理，展示了工商行政管理機關(guān)的嶄新形象。農(nóng)貿(mào)市場監(jiān)管是社會主義大市場監(jiān)管的重要部分，是有形市場監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作，是城市管理的一個窗口，同時與人民群眾的日常生活息息相關(guān)。管好注冊農(nóng)貿(mào)市場是工商部門義不容辭的責(zé)任。尤其在20__年，全市上下都在為創(chuàng)建國家文明城市、迎接十運盛會奮力拼搏。農(nóng)貿(mào)市場的管理只能加強，只能出彩，只能爭光，任何懈怠、放任、疏漏都是不允許的。我們要以創(chuàng)建文明城區(qū)、迎十運盛會為抓手，積極與兄弟執(zhí)法部門和市場主辦單位做好協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步加大市場管理力度。緊扣發(fā)展主題，堅持以人為本，突出科學(xué)管理，把農(nóng)貿(mào)市場管理水平提升到一個新層次，為南京市創(chuàng)建全國文明城市，迎十屆全運盛會增光添彩。

[1]

在百度搜索:恪盡職守科學(xué)監(jiān)管不斷提升農(nóng)貿(mào)市場管理水平

篇7

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，認(rèn)真貫徹落實節(jié)約資源的基本國策，以轉(zhuǎn)變服務(wù)業(yè)增長方式為宗旨，以提高能源利用效率為核心，以建設(shè)高效流通、倡導(dǎo)科學(xué)消費、發(fā)展綠色貿(mào)易為重點，堅持突出重點與全面推進(jìn)、源頭控制與存量挖潛、依法管理與政策激勵相結(jié)合，創(chuàng)新機制、完善政策、加大宣傳、強化管理，努力形成政府推動、市場導(dǎo)向、企業(yè)主體和公眾參與的工作格局，加快構(gòu)建資源節(jié)約型的服務(wù)業(yè)發(fā)展模式，走出一條具有中心城區(qū)特色的節(jié)能降耗新路子。

二、總體目標(biāo)

到2010年，確保年單位GDP能耗每年下降5%以上，服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率比“十五”期末降低22%以上，其中批發(fā)零售業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5%，爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)8家；住宿餐飲業(yè)萬元營業(yè)額能耗下降5.5%，爭創(chuàng)綠色飯店5家。力爭到“十二五”末，服務(wù)業(yè)萬元增加值能耗率再下降20%，使我區(qū)成為全市服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗的示范區(qū)。

三、基本路徑

（一）把節(jié)能降耗與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合起來

緊緊圍繞構(gòu)建無錫服務(wù)業(yè)核心區(qū)的目標(biāo)定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的總體方向，把發(fā)展服務(wù)業(yè)作為節(jié)能降耗的重要抓手，實施高端商貿(mào)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)雙輪驅(qū)動，大力引進(jìn)和培育低能耗、無污染、高產(chǎn)值的服務(wù)業(yè)企業(yè)，加快推進(jìn)工業(yè)企業(yè)退城進(jìn)園，加速人流、物流、信息流在我區(qū)集聚，形成有利于節(jié)約能源資源的產(chǎn)業(yè)格局。

（二）把節(jié)能降耗與科技進(jìn)步緊密結(jié)合起來

按照“集約化、特色化、高新化、信息化”的發(fā)展要求，加快節(jié)能創(chuàng)新型人才培訓(xùn)，加強節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息服務(wù)，推廣利用現(xiàn)代先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)手段和管理模式，促進(jìn)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)品牌化發(fā)展、新興服務(wù)業(yè)規(guī)模化發(fā)展、生產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)的優(yōu)化升級。

（三）把節(jié)能降耗與環(huán)境保護(hù)緊密結(jié)合起來

以全國第一次污染源普查情況為依據(jù)，加快編制*區(qū)域環(huán)境規(guī)劃，嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)，堅決落實“六不批”制度，杜絕“五小”和“三高兩低”企業(yè)重新抬頭，確保全區(qū)環(huán)評審批率、“三同時”執(zhí)行率和未批先辦項目查處率保持100%。以“減量化、再利用、可循環(huán)”為原則，從服務(wù)業(yè)重點行業(yè)和重點企業(yè)入手，發(fā)展和推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加大強制清潔生產(chǎn)審核實施力度，引導(dǎo)企業(yè)開展環(huán)境管理體系認(rèn)證，構(gòu)建有利于保護(hù)環(huán)境的生產(chǎn)和消費模式。

（四）把節(jié)能降耗與倡導(dǎo)科學(xué)合理的生活方式緊密結(jié)合起來

充分發(fā)揮新聞媒體、群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會的作用，引導(dǎo)居民培養(yǎng)科學(xué)合理的用能方式，在全社會樹立節(jié)能意識、建設(shè)節(jié)能文化、倡導(dǎo)節(jié)能文明，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的社會風(fēng)尚。

四、工作重點

（一）強化節(jié)能管理。以酒店賓館服務(wù)業(yè)為重點，加強對重點企業(yè)的監(jiān)控和監(jiān)管，強化能源和污染物排放管理，通過開展定期和不定期的能耗專項檢查，引導(dǎo)企業(yè)建立健全節(jié)能管理制度，加強水、電、氣等消耗監(jiān)測，開展能耗分析、成本核算和節(jié)能診斷，并針對存在問題制定節(jié)能降耗措施，推進(jìn)能量系統(tǒng)優(yōu)化。

（二）開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣行動。動員三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)應(yīng)用節(jié)能、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材型產(chǎn)品和技術(shù)，重點推動做好照明、空調(diào)、電梯及其他耗能設(shè)備的節(jié)能降耗工作。鼓勵企業(yè)采用節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、變頻空調(diào)、節(jié)能鍋爐、自動控制扶梯、節(jié)能型冷藏設(shè)備等節(jié)能設(shè)備，推廣智能節(jié)水控制、太陽能、熱泵等節(jié)能技術(shù)，支持廢品回收利用項目。

（三）開展建筑節(jié)能。鼓勵對現(xiàn)有商用建筑進(jìn)行保溫、隔熱、通風(fēng)、空調(diào)系統(tǒng)等方面的能效系統(tǒng)改造，提高商場、超市、批發(fā)市場、辦公樓宇等大型公共場所的整體用能效率。采取有效措施，加強公共場所室內(nèi)溫度控制，夏季空調(diào)溫度不低于26度，冬季不高于20度，并盡量減少使用時間。

（四）開展物流節(jié)能。培育和壯大骨干型物流企業(yè)，鼓勵企業(yè)進(jìn)行物流信息化改造升級、倉儲設(shè)施建設(shè)和包裝物回收等，支持企業(yè)發(fā)展面向廣大中小企業(yè)的社會化物流配送體系。通過有效整合物流資源，合理安排貨物流向，提高車輛實載率，降低物流成本。開展節(jié)能物流企業(yè)和物流配送中心示范活動，重點推動天鵬食品城、廣益汽配城、匯華醫(yī)藥等企業(yè)加強節(jié)能建設(shè)和管理。

（五）擴大節(jié)能產(chǎn)品營銷。在大型商貿(mào)零售企業(yè)和連鎖經(jīng)營公司推行節(jié)能商品標(biāo)識制度，鼓勵有條件的專業(yè)店開設(shè)節(jié)能商品專柜或開展節(jié)能商品營銷活動。引導(dǎo)消費者購買能效標(biāo)識2級以上或有節(jié)能認(rèn)證標(biāo)志的空調(diào)、冰箱等家用電器，鼓勵消費者購買節(jié)能環(huán)保型小排量汽車。

（六）抑制白色污染和過度包裝。在全區(qū)各商場、超市和農(nóng)貿(mào)市場等場所加強執(zhí)法，嚴(yán)格實施塑料購物袋有償使用制度，制定對消費者自帶包裝袋的優(yōu)惠措施，倡導(dǎo)使用可回收購物袋。宣傳貫徹國家關(guān)于商品包裝的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，引導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)實行綠色包裝，鼓勵零售企業(yè)采購銷售適度包裝商品。

（七）倡導(dǎo)節(jié)約意識和綠色消費。引導(dǎo)餐飲、住宿等生活服務(wù)業(yè)樹立節(jié)約意識；建立節(jié)約機制；創(chuàng)新經(jīng)營方式。開展綠色消費示范街區(qū)和綠色飯店創(chuàng)建活動，引導(dǎo)餐飲業(yè)減少使用一次性筷子，倡導(dǎo)提供大、中、小份量菜品服務(wù)，引導(dǎo)科學(xué)消費，培養(yǎng)顧客節(jié)約意識。鼓勵發(fā)展經(jīng)濟(jì)型酒店，引導(dǎo)住宿業(yè)減少使用一次性用品，推廣使用中水回用技術(shù)，開展培訓(xùn)活動，增強員工環(huán)保意識。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、環(huán)保、衛(wèi)生、招商、科技、工商等職能部門及街道分管負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)服務(wù)業(yè)節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織全區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)開展節(jié)能降耗工作，建立節(jié)能降耗長效工作機制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)貿(mào)局，負(fù)責(zé)細(xì)化節(jié)能工作目標(biāo)，量化節(jié)能項目建設(shè)，匯總節(jié)能工作情況，保證各項工作措施落實到位。各部門、各街道要發(fā)揮各自職能和優(yōu)勢，認(rèn)真落實工作責(zé)任制，強化協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各服務(wù)業(yè)企業(yè)要落實專人負(fù)責(zé)本企業(yè)的節(jié)能降耗工作。

（二）建立統(tǒng)計指標(biāo)。積極探索符合我區(qū)服務(wù)業(yè)實際的節(jié)能降耗統(tǒng)計、監(jiān)測和考核辦法。以三星級以上賓館、營業(yè)額3000萬元以上餐飲企業(yè)、營業(yè)面積1000平方米以上商場超市等重點服務(wù)業(yè)耗能企業(yè)為重點，逐步建立水、電、氣等單項能耗指標(biāo)和萬元營業(yè)額、萬平方米等綜合能耗指標(biāo)，為開展節(jié)能降耗統(tǒng)計分析和進(jìn)行目標(biāo)考核提供依據(jù)。

（三）抓好典型示范。開展節(jié)能降耗先進(jìn)企業(yè)評比活動，鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)節(jié)約型示范企業(yè)和綠色飯店，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，對先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀管理者予以表彰獎勵，在服務(wù)業(yè)各行業(yè)樹立節(jié)約型企業(yè)新形象，推動服務(wù)業(yè)企業(yè)節(jié)能、降耗、創(chuàng)效、挖潛工作的深入展開。

（四）用好激勵政策。設(shè)立區(qū)節(jié)能降耗專項資金，建立和完善節(jié)能技術(shù)中介服務(wù)和信息平臺，支持節(jié)能技術(shù)和節(jié)能產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。與企業(yè)共同研究節(jié)能降耗有關(guān)文件，幫助企業(yè)做好對上爭取工作，力爭有更多節(jié)能先進(jìn)企業(yè)、更多節(jié)能重點項目得到國家、省、市的資金和政策支持。

篇8

【關(guān)鍵詞】營銷人才隊伍建設(shè)；百貨業(yè)；實際需求

百貨行業(yè)作為城市面貌的集中展現(xiàn)，同時也體現(xiàn)出了時尚的流行氛圍。在新形勢下，一個企業(yè)若要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟同時實現(xiàn)自身的可持續(xù)性發(fā)展，除了做好經(jīng)營管理與實現(xiàn)商業(yè)創(chuàng)新外，加強營銷人才隊伍的建設(shè)也是至關(guān)重要的。

一、百貨業(yè)營銷人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

（一）營銷隊伍建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，人才匱乏

眾所周知，百貨零售行業(yè)自我國改革開放以來，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，隨著政策環(huán)境的不斷變化以及行業(yè)競爭的日益加劇，業(yè)態(tài)形式也屢屢出新，這樣一來原有的百貨商場若要有所突破，就必須注重自身的調(diào)整與改革。對于傳統(tǒng)的百貨營銷而言，由于人才素質(zhì)普遍不高，致使其營銷意識較為缺乏，特別是對一些直接面向消費者的一線營銷人員，無論是管理還是普通職員，已經(jīng)到了談“營銷”色變的程度；職工年齡結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大情況較為突出，再加上其大部分人員文化程度不高，很難滿足百貨業(yè)改革發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級的實際要求；相關(guān)的營銷專業(yè)人才較為緊缺，具備市場營銷、信息技術(shù)以及電子商務(wù)等方面的現(xiàn)代專業(yè)化人才更為匱乏。

（二）制定的營銷激勵機制存在滯后性，員工積極性普遍不高

營銷作為一個競爭無處不在的職業(yè)，在激烈的市場環(huán)境中，若要使員工承受住巨大的工作與環(huán)境壓力，就必須借助激勵機制來使?fàn)I銷人員化壓力為工作動力，否則面對日趨激烈的市場環(huán)境，企業(yè)銷售業(yè)績難以支撐其自身發(fā)展。而通過現(xiàn)有的營銷激勵機制來看，大部分企業(yè)在制定營銷人員的薪酬制度時都側(cè)重于穩(wěn)定與考核，明顯激勵不足，動力不強。

（三）營銷人才隊伍建設(shè)未能跟隨時展腳步，制定的營銷策略較為單一

新形勢下，雖然百貨業(yè)舍棄原有的“百貨”概念，一改之前的大且全，轉(zhuǎn)而追求小而精，但諸多傳統(tǒng)百貨業(yè)仍難以逃脫粗放型的管理經(jīng)營模式。對于一線的營銷手段而言，仍是采用傳統(tǒng)方式。尤其是在網(wǎng)購行業(yè)不斷刷新銷售記錄的今天，傳統(tǒng)的營銷手段與滯后性的營銷人才隊伍建設(shè)顯然不能跟上時展的步伐，首先是在缺乏相關(guān)專業(yè)人才建設(shè)的情況下，難以做到“知己知彼百戰(zhàn)不殆”。其次，對于營銷涉及到的商品、供應(yīng)鏈以及較為突出的綠色物流等諸多領(lǐng)域，百貨營銷缺乏對應(yīng)的策略；最后，面對一體化流程，即“物流―商品―服務(wù)”缺乏統(tǒng)一與特色，未能真正達(dá)到消費者需求層次與意愿。

（四）缺乏互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)發(fā)展意識，營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)慢且缺乏完善

當(dāng)前，面對互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的崛起與迅速發(fā)展，無論企業(yè)規(guī)模大小，若要有所發(fā)展就必須適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，在自身建設(shè)方面快速引入大批專業(yè)化人才，而且自身的營銷網(wǎng)絡(luò)也要隨著商品與服務(wù)的創(chuàng)新而有所建設(shè)與完善。而通過現(xiàn)有的行業(yè)營銷系統(tǒng)及網(wǎng)點建設(shè)來看，諸多企業(yè)仍停留在傳統(tǒng)的營銷模式中，無論對于I銷系統(tǒng)建設(shè)還是互聯(lián)網(wǎng)與微商營銷都缺乏一定的創(chuàng)新與完善，尤其是對營銷數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)安全維護(hù)方面，由于專業(yè)人才較為缺乏，致使系統(tǒng)漏洞較多，風(fēng)險較大，嚴(yán)重阻礙了營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)程。所以，為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須加強網(wǎng)絡(luò)營銷建設(shè)并積極引進(jìn)與培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)性人才。

（五）營銷管理人才匱乏，隊伍戰(zhàn)斗力弱

作為現(xiàn)代化的營銷管理人才應(yīng)具備：豐富的經(jīng)營與管理經(jīng)驗，對競爭對手的營銷策略有較為詳細(xì)的了解，熟練掌握營銷的一整套運作流程，對營銷團(tuán)隊培養(yǎng)與建設(shè)有自己的思路與策略，能夠帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊不斷開拓進(jìn)取。當(dāng)前，對于營銷管理人員而言，自身難以具備此類綜合性素質(zhì)，又由于環(huán)境的多變性以及營銷激勵機制的滯后性，致使專業(yè)管理人才外流嚴(yán)重，企業(yè)營銷人才建設(shè)往往處于被動與不利局面，這樣一來，不但難以強化營銷團(tuán)隊建設(shè)，更在激烈的競爭環(huán)境中難以穩(wěn)固與發(fā)展。

二、加強營銷人才隊伍建設(shè)的實踐

當(dāng)前，面對百貨業(yè)營銷人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀與行業(yè)轉(zhuǎn)型與改革的諸多問題，筆者認(rèn)為在營銷人才隊伍建設(shè)方面應(yīng)采?。航⒔∪瞬殴芾碇贫?、優(yōu)化培養(yǎng)模式以及注重各層次人才梯隊建設(shè)等培養(yǎng)策略，具體實踐如下：

（一）確立組織架構(gòu)，不斷完善激勵機制

1、確立營銷管理架構(gòu)，加強營銷團(tuán)隊建設(shè)

無論是營銷組織機構(gòu)的建立還是區(qū)域網(wǎng)絡(luò)營銷的布設(shè)，都是為了營銷團(tuán)隊更好的建設(shè)。為了最大程度的拓展市場，就必須根據(jù)現(xiàn)有人員素質(zhì)與專業(yè)技能的實際情況進(jìn)行明確分工，按照業(yè)務(wù)類別既有面向大客戶的項目組營銷又有沖鋒一線的市場營銷，并根據(jù)商品促銷及活動情況來對營銷網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行布局和建設(shè)，根據(jù)“小而精”的原則與思路，根據(jù)區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r來對商品進(jìn)行科學(xué)化布局，并建立起區(qū)域特色化的專業(yè)營銷組織，專門開展特色化營銷工作，同時也要根據(jù)市場需求與環(huán)境狀況不斷對激勵機制進(jìn)行完善，并加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新工作，此外，在員工各司其職的情況下，還要確保制度的落實情況，保證各項工作有條不紊的進(jìn)行。

2、根據(jù)營銷現(xiàn)狀有針對性的制定相關(guān)的營銷管理制度

根據(jù)營銷實際情況與市場需求狀況來制定相關(guān)的營銷管理制度，并在實際工作中不斷對其加以完善。在對營銷制度進(jìn)行制定的過程中，要根據(jù)現(xiàn)有的營銷人員考核管理辦法、營銷體系建設(shè)與績效考核激勵措施以及營銷業(yè)績匯總表等諸多方面來進(jìn)行。尤其是對百貨業(yè)的營銷人才隊伍的建設(shè)與管理而言，無論是人員選拔、分工、培養(yǎng)還是考核激勵辦法，都應(yīng)不斷加強對日常工作的管理與規(guī)范力度；依據(jù)人員實際情況與培養(yǎng)目標(biāo)，來制定營銷人員培養(yǎng)大綱并明確相關(guān)的培訓(xùn)方式；通過對市場信息的準(zhǔn)確把握，不斷對營銷管理制度加以調(diào)整與完善，進(jìn)而建立起一批系統(tǒng)化、專業(yè)化的營銷實戰(zhàn)人才。

（二）確立培養(yǎng)目標(biāo)，有計劃的推進(jìn)營銷人才隊伍建設(shè)

為了適應(yīng)激烈的市場競爭形勢，保證達(dá)到營銷人才隊伍建設(shè)與培養(yǎng)的預(yù)期效果，根據(jù)人員自身實際情況，研究制定了層次分明的梯隊人才隊伍建設(shè)方案，同時通過專業(yè)化的業(yè)務(wù)知識與技能的階段性培訓(xùn)，來不斷培養(yǎng)與選拔各級營銷骨干，對于營銷管理方面的人才培養(yǎng)而言，要以市場高級銷售經(jīng)理作為長期的培養(yǎng)方向，在銷售業(yè)績突出的人員中培養(yǎng)高級業(yè)務(wù)經(jīng)理，通過集中與專項培訓(xùn)，培養(yǎng)其不但具備專業(yè)性知識，又有營銷管理經(jīng)驗的復(fù)合型人才，進(jìn)而使?fàn)I銷人才隊伍建設(shè)不斷完善。

（三）注重對營銷人才的科學(xué)化培養(yǎng)策略，使培養(yǎng)模式不斷創(chuàng)新

1.確立營銷骨干選拔制度并嚴(yán)格執(zhí)行

為了確保營銷骨干選拔的公平公正性，可以采取公開招聘與區(qū)域營銷人員自薦的形式來進(jìn)行選拔。選拔的側(cè)重點，一是能力考核，對于營銷管理人員的選拔而言，其不但要具備較強的銷售業(yè)務(wù)能力，自身還應(yīng)該同樣具備管理各方面的綜合能力；二是面試過程中的表現(xiàn)考核。根據(jù)面試人員的現(xiàn)場表現(xiàn)由面試及營銷主管進(jìn)行打分，為了確保面試內(nèi)容的全面性，其包含演講與答辯兩方面，通過面試人員自我介紹，重點考察其語言表達(dá)、氣質(zhì)形象等各方面的綜合能力。通過答辯環(huán)節(jié)，既可以暴露出面試者在思維邏輯與應(yīng)急處置方面的諸多弊端又能對其綜合素質(zhì)進(jìn)行有側(cè)重的考察，不但確保公平與公正，也能選拔到真正適合的營銷管理人才。

2.通過自主培訓(xùn)，不斷提升實戰(zhàn)能力

根據(jù)各區(qū)域營銷實際情況制定出合理的自主培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容包括：落實營銷管理制度，做好營銷項目跟蹤與處理，定期確立新的量化考核指標(biāo)，每周根據(jù)銷售情況來對營銷中出現(xiàn)的實際問題予以討論，通過具體指導(dǎo)與相關(guān)培訓(xùn)不斷對營銷人員的營銷方式與組織紀(jì)律進(jìn)行糾正與規(guī)范，進(jìn)而逐步提升各營銷人員的實戰(zhàn)與綜合能力。

三、 營銷人才隊伍建設(shè)的相關(guān)思考

通過一系列實踐，一個具備現(xiàn)代化與專業(yè)性的復(fù)合型營銷人才隊伍建設(shè)已初具規(guī)模。盡管如此，在激烈的市場競爭條件下，百貨業(yè)營銷機制仍較為滯后，基于此，在不斷進(jìn)行探索的情況下，應(yīng)找準(zhǔn)現(xiàn)有機制的突破口，大力提升營銷人才隊伍的凝聚力與競爭力。

（一）創(chuàng)新激勵機制，公開招募高級營銷人才

當(dāng)前，面對不斷發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)，作為百貨行業(yè)更應(yīng)該加強對營銷高級人才的吸納，借助互聯(lián)網(wǎng)營銷模式，在不嗤平行業(yè)轉(zhuǎn)型與升級的過程中，也要注重國際化相關(guān)人才的引進(jìn)，利用多種形式不斷拓寬人才途徑，遵循優(yōu)中選優(yōu)的原則，把營銷高級人才用在市場與服務(wù)的關(guān)鍵崗位上，在克服本地化與語言等相關(guān)障礙的同時，不斷推進(jìn)新的營銷策略與擴張進(jìn)程。此外，依據(jù)行業(yè)發(fā)展的實際需要，應(yīng)不斷加大對市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的引進(jìn)力度，為人才儲備工作打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）基于大數(shù)據(jù)形勢下，積極引進(jìn)現(xiàn)代化的營銷管理體系

為了適應(yīng)激烈的市場競爭與發(fā)展環(huán)境，必須與專業(yè)化的國內(nèi)外營銷專業(yè)院校與機構(gòu)進(jìn)行緊密聯(lián)系，基于大數(shù)據(jù)形勢下，依據(jù)企業(yè)自身實際情況來制定現(xiàn)代化的營銷管理體系，此外，對于人才專業(yè)與實戰(zhàn)培訓(xùn)而言，要有針對性的選擇合適的營銷或管理人員，在培訓(xùn)內(nèi)容方面，要盡量避免過多空泛的理論知識，不斷加大實戰(zhàn)方面的培訓(xùn)力度并根據(jù)市場需求來對培訓(xùn)內(nèi)容不斷進(jìn)行調(diào)整與創(chuàng)新，最大程度的確保培訓(xùn)的預(yù)期效果。

（三）隨著市場需求的變化而變化，不斷對營銷薪酬及激勵機制進(jìn)行完善

篇9

為保障水產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護(hù)人民群眾身體健康,促進(jìn)水產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《*市食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合*市實際，制定本辦法。

第二條（適用范圍）

凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事水產(chǎn)品經(jīng)營、管理的單位和個人，適用本辦法。

第三條（術(shù)語含義）

本辦法所稱水產(chǎn)品，是指未經(jīng)加工制作的鮮活、冰凍、冷藏、水發(fā)和干制類等水生動植物及其產(chǎn)品。

第四條（行政職責(zé)）

市和區(qū)（市）縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的水產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。

市和區(qū)（市）縣漁業(yè)行政管理部門負(fù)責(zé)對漁業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖的監(jiān)督和指導(dǎo)，落實漁業(yè)檔案制度，推進(jìn)水產(chǎn)品無公害認(rèn)證；負(fù)責(zé)水產(chǎn)品市場防疫檢疫工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)水產(chǎn)品批發(fā)市場設(shè)立水產(chǎn)品檢疫檢測機構(gòu)開展補檢；負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)水產(chǎn)品批發(fā)市場開辦者履行質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)；負(fù)責(zé)調(diào)查處理水產(chǎn)品生產(chǎn)者銷售不合格水產(chǎn)品行為；負(fù)責(zé)制定水產(chǎn)品年度監(jiān)測計劃并組織實施，定期水產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測信息。

市和區(qū)（市）縣工商行政管理部門負(fù)責(zé)水產(chǎn)品市場經(jīng)營主體的登記注冊工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)水產(chǎn)品商場（超市）和集（農(nóng)）貿(mào)市場開辦者履行質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)；負(fù)責(zé)調(diào)查處理水產(chǎn)品經(jīng)銷商銷售不合格水產(chǎn)品行為，處理消費者投訴。

市和區(qū)（市）縣衛(wèi)生行政管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)餐飲業(yè)和醫(yī)院、學(xué)校、機關(guān)等集體用餐單位加強水產(chǎn)品進(jìn)貨索證管理，預(yù)防水產(chǎn)品公共衛(wèi)生事件。

其他相關(guān)部門依法按照職責(zé)協(xié)同做好水產(chǎn)品質(zhì)量安全的相關(guān)工作。

第五條（協(xié)會作用）

水產(chǎn)行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)積極制定并推行水產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營的行業(yè)規(guī)范，為會員提供信息和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，督促會員依法從事水產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營活動，積極發(fā)揮行業(yè)自律作用。

第六條（經(jīng)營條件）

經(jīng)營水產(chǎn)品的單位和個人在取得其他合法經(jīng)營手續(xù)后，還應(yīng)具備以下條件：

（一）依照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》第三十二條規(guī)定，取得質(zhì)量合格證明；

（二）經(jīng)營的水產(chǎn)品屬水生動物及產(chǎn)品的，在取得質(zhì)量合格證明的同時，還須依照《動物防疫法》第二十五條規(guī)定，取得檢疫合格證明。

第七條（質(zhì)量合格證明）

以下證明材料視為已取得質(zhì)量合格證明：

（一）獲得無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品或有機農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證的水產(chǎn)品，其有效期內(nèi)的證書原件或加蓋生產(chǎn)單位鮮章的復(fù)印件；

（二）國外進(jìn)口的水產(chǎn)品,其入境檢疫檢驗證書原件或加蓋供貨單位鮮章的復(fù)印件；

（三）供貨單位已取得的水產(chǎn)品法定檢測機構(gòu)出具的該批次水產(chǎn)品質(zhì)量檢水產(chǎn)品批發(fā)市場、超市（商場）和集貿(mào)市場開辦者對進(jìn)入本市場銷售的水產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)管理責(zé)任，必須履行以下職責(zé)：

（一）依法建立健全質(zhì)量安全管理制度，配備專、兼職水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理人員，查驗進(jìn)入市場銷售的水產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明和檢疫合格證明并如實填報《水產(chǎn)品入場登記表》后，方可準(zhǔn)予入場銷售；

（二）負(fù)責(zé)對進(jìn)入市場的水產(chǎn)品經(jīng)銷商進(jìn)行質(zhì)量安全宣傳、指導(dǎo)，與銷售者簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書，明確質(zhì)量安全責(zé)任，建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全公示制度；

（三）水產(chǎn)品批發(fā)市場、超市（商場）和集貿(mào)市場開辦者應(yīng)當(dāng)設(shè)立或委托水產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構(gòu)對銷售的水產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行檢測；

（四）進(jìn)入市場的水生動物及產(chǎn)品的儲藏、暫養(yǎng)、轉(zhuǎn)運、加工和經(jīng)營場所必須符合農(nóng)業(yè)部《動物防疫條件審核管理辦法》的規(guī)定；

（五）對發(fā)現(xiàn)的不合格水產(chǎn)品應(yīng)立即制止銷售者出售或轉(zhuǎn)移，并及時報告漁業(yè)和工商行政管理部門；

（六）不得為無證經(jīng)營和銷售假冒偽劣水產(chǎn)品等違法行為提供保管、倉儲、運輸、經(jīng)營場地等條件；

（七）建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全流通檔案。

第八條（補充檢測）

未取得質(zhì)量合格證明的水產(chǎn)品必須在本市場設(shè)立或委托的檢測機構(gòu)按批次補充檢測并取得本批次水產(chǎn)品質(zhì)量合格證明后方可入市銷售。補充檢測采用農(nóng)業(yè)部認(rèn)可的快速檢測方法，抽樣方法、檢測項目和判定依據(jù)按農(nóng)業(yè)部《無公害食品水產(chǎn)品中漁藥殘留限量》（NY5070-2002）的規(guī)定執(zhí)行。

第九條（檢疫合格證明）

以下證明材料視為已取得檢疫合格證明：

（一）國外進(jìn)口的水產(chǎn)品,其在有效期內(nèi)的入境檢疫檢驗合格證書原件或加蓋供貨單位鮮章的復(fù)印件；

（二）在產(chǎn)地已取得水生動物檢疫機構(gòu)出具的在有效期內(nèi)的檢疫合格證明；

（三）供貨單位已取得水生動物檢疫機構(gòu)出具的檢疫合格證明需分銷時,加蓋供貨單位鮮章的復(fù)印件在有效期內(nèi)的，視為分銷商的檢疫合格證明。

第十條（補充檢疫）

未取得檢疫合格證明或其證明已失效的，應(yīng)當(dāng)申請水生動物檢疫檢驗機構(gòu)補充檢疫并取得檢疫合格證明后方可入市銷售。補充檢疫方法按農(nóng)業(yè)部《動物檢疫管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

第十一條（市場開辦者責(zé)任）

實行水產(chǎn)品市場開辦者責(zé)任制度。

水產(chǎn)品批發(fā)市場、超市（商場）和集貿(mào)市場開辦者對進(jìn)入本市場銷售的水產(chǎn)品質(zhì)量安全負(fù)管理責(zé)任，必須履行以下職責(zé)：

（一）依法建立健全質(zhì)量安全管理制度，配備專、兼職水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理人員，查驗進(jìn)入市場銷售的水產(chǎn)品的質(zhì)量合格證明和檢疫合格證明并如實填報《水產(chǎn)品入場登記表》后，方可準(zhǔn)予入場銷售；

（二）負(fù)責(zé)對進(jìn)入市場的水產(chǎn)品經(jīng)銷商進(jìn)行質(zhì)量安全宣傳、指導(dǎo)，與銷售者簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書，明確質(zhì)量安全責(zé)任，建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全公示制度；

（三）水產(chǎn)品批發(fā)市場、超市（商場）和集貿(mào)市場開辦者應(yīng)當(dāng)設(shè)立或委托水產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構(gòu)對銷售的水產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行檢測；

（四）進(jìn)入市場的水生動物及產(chǎn)品的儲藏、暫養(yǎng)、轉(zhuǎn)運、加工和經(jīng)營場所必須符合農(nóng)業(yè)部《動物防疫條件審核管理辦法》的規(guī)定；

（五）對發(fā)現(xiàn)的不合格水產(chǎn)品應(yīng)立即制止銷售者出售或轉(zhuǎn)移，并及時報告漁業(yè)和工商行政管理部門；

（六）不得為無證經(jīng)營和銷售假冒偽劣水產(chǎn)品等違法行為提供保管、倉儲、運輸、經(jīng)營場地等條件；

（七）建立水產(chǎn)品質(zhì)量安全流通檔案

第十二條（經(jīng)營者責(zé)任）

水產(chǎn)品經(jīng)營者必須履行以下責(zé)任：

（一）建立規(guī)范的購銷臺帳，詳細(xì)記載產(chǎn)品種類、來源、數(shù)量、時間、運輸單位，購銷臺帳應(yīng)與產(chǎn)品實物相符，并保存2年；

（二）銷售預(yù)包裝的冰凍、冷藏的水產(chǎn)品必須附具產(chǎn)品標(biāo)簽，標(biāo)明產(chǎn)品名稱、檢疫證明號碼、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、產(chǎn)品質(zhì)量等級、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)地和生產(chǎn)者，標(biāo)簽應(yīng)當(dāng)使用中文；

（三）銷售無外包裝的鮮活、冰凍、冷藏、水發(fā)、干制類水產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場所的顯著位置設(shè)置公示牌，標(biāo)明攤位號、銷售者名稱、品名和來源，張貼檢疫合格證明和質(zhì)量合格證明。

第十三條（餐飲服務(wù)單位責(zé)任）

賓館、酒樓、食堂等餐飲服務(wù)單位應(yīng)向供貨單位索要檢疫合格證明（復(fù)印件加蓋供貨單位鮮章）、質(zhì)量合格證明（復(fù)印件加蓋供貨單位鮮章）和購買憑證。

第十四條（例行監(jiān)測）

實行水產(chǎn)品質(zhì)量例行監(jiān)測制度。市和區(qū)(市)縣漁業(yè)行政管理部門制定本行政區(qū)域水產(chǎn)品質(zhì)量年度監(jiān)測方案并組織實施，對水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)境條件、生產(chǎn)投入品和生產(chǎn)、經(jīng)營的水產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況進(jìn)行例行監(jiān)測，并定期向社會公布。

第十五條（責(zé)任追究）

違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)部門依法給予行政處罰。

第十六條（市場禁入）

禁止不符合質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的水產(chǎn)品在本市行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營性使用。

對生產(chǎn)、經(jīng)營假冒偽劣水產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者和使用假冒偽劣水產(chǎn)品的餐飲服務(wù)業(yè)的經(jīng)營者，依照《*市對假冒偽劣產(chǎn)品及其違法者實施市場禁入的暫行規(guī)定》，實施市場禁入。列入市場禁入目錄且被依法吊銷許可證或執(zhí)照的違法企業(yè)的法定代表人和直接責(zé)任人，三年內(nèi)不得從事水產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營性活動，不得以其名義注冊新的企業(yè)或被聘任為其他企業(yè)的法定代表人。

第十七條（解釋機關(guān)）

本辦法由*市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。

篇10

以科學(xué)規(guī)劃為前提，堅持以人為本，突出資源優(yōu)勢，凸顯特色功能，強化產(chǎn)業(yè)支撐，優(yōu)化空間布局，實施綜合開發(fā)，增強集聚能力，加快我縣城區(qū)東拓進(jìn)程，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、就業(yè)和社會保障的一體化，將鎮(zhèn)建成規(guī)劃先行、功能齊備、設(shè)施完善、生活便利、環(huán)境優(yōu)美、保障一體的濱江宜居商貿(mào)重鎮(zhèn)。

二、目標(biāo)定位

堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量編制示范性綜合改革小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，力爭在5年內(nèi)，鎮(zhèn)基本形成布局合理、特色明顯、適度超前、生態(tài)優(yōu)美的發(fā)展格局，基本建立并發(fā)揮小城鎮(zhèn)特色優(yōu)勢的體制機制和配套保障政策；基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套完善；特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)初步建立逐步健全；小城鎮(zhèn)居民基本享有與城市居民同等化的公共服務(wù)和社會保障；輻射帶動能力較強的濱江宜居商貿(mào)城市綜合體基本建成的目標(biāo)。

三、政策措施

（一）土地利用方面

1、優(yōu)先保證鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo)供應(yīng)。適當(dāng)增加示范鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)用地計劃指標(biāo)，在符合規(guī)劃、項目落實、節(jié)約集放情況下，縣國土部門在年度土地利用計劃指標(biāo)安排上予以優(yōu)先保障，按批次報批農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地和土地征收，在規(guī)模限制上適當(dāng)予以放寬。

2、加強示范鎮(zhèn)集體土地所有權(quán)、集體建設(shè)用地使用權(quán)和宅基地使用權(quán)登記發(fā)證工作。實施村莊整治和城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤、鼓勵鎮(zhèn)將農(nóng)村建設(shè)用地整理復(fù)墾為耕地，通過城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤，有償轉(zhuǎn)讓指標(biāo)，轉(zhuǎn)讓資金全額返還鎮(zhèn)。

3、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場。除宅基地外，合法取得的集體建設(shè)用地使用權(quán)的土地，可以依法轉(zhuǎn)讓，出租和抵押?？h國土資源局要開展鎮(zhèn)農(nóng)村集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，通過公開規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓集體建設(shè)用地使用權(quán)，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場。

（二）城鎮(zhèn)建設(shè)方面

4、統(tǒng)籌鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃發(fā)展。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平編制示范鎮(zhèn)總體規(guī)劃專項規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃。對鎮(zhèn)區(qū)主要出入口、主干道沿線、濱江景觀帶、商貿(mào)街區(qū)、廣場等地段和節(jié)點地區(qū)，可結(jié)合詳細(xì)規(guī)劃開展城市設(shè)計。

5、支持房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。重點培育和發(fā)展普通商品房市場和保障性住房，大力引導(dǎo)實力強，信譽好的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)入鎮(zhèn)進(jìn)行成片綜合開發(fā)，逐步開展舊鎮(zhèn)區(qū)改造和新鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)，加強鎮(zhèn)區(qū)個人建房管理，小城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)一律停止個人建房零星批建，提升濱江宜居城鎮(zhèn)建設(shè)。

6、加強和完善道路交通建設(shè)。充分利用鐵路、和國道交通優(yōu)勢，加快推進(jìn)渡口高速互通口等對外交通和鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)道路路網(wǎng)的建設(shè)。

7、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。凡列入鎮(zhèn)規(guī)劃的防洪排澇、公交車站、教育、醫(yī)療衛(wèi)生和計生服務(wù)、保障性安居工程、文化體育商場館、公園以及污水、垃圾轉(zhuǎn)運站等排水設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施項目符合條件的，列入縣政府年度重點建設(shè)項目，加快審批，實行特事特辦，重點項目傾斜政策。

8、加強水電供應(yīng)管理。鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的供水管網(wǎng)納入城區(qū)自來水廠管理，并加快供水管網(wǎng)的延伸。電力線路維護(hù)和管理按城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)實施。

9、加強園林綠化工作。鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)綠化覆蓋率達(dá)25%以上，人均公共綠地面積提高到10平方米以上，建成2.5公頃公園一個。鎮(zhèn)區(qū)和新建居住小區(qū)綠地率不低于30%?？h林業(yè)部門要協(xié)助鎮(zhèn)制定綠色新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃過程中重點抓好技術(shù)指導(dǎo)和提供苗木標(biāo)準(zhǔn)。

（三）財稅方面

10、基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)保項目享受稅收優(yōu)惠。對企業(yè)化的基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)保項目的收稅標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)部門要依照《公共基礎(chǔ)設(shè)施項目企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策》規(guī)定范圍、條件和標(biāo)準(zhǔn)予以優(yōu)惠，如企業(yè)化投資福利院或九年義務(wù)教育的學(xué)校的公共基礎(chǔ)設(shè)施項目的，相關(guān)的規(guī)費應(yīng)予以免征，企業(yè)化投資環(huán)保項目的，可進(jìn)行相應(yīng)的補助。

11、撥補部分服務(wù)業(yè)項目繳納的稅款，主要為新入駐鎮(zhèn)的大型商貿(mào)企業(yè)，金融保險企業(yè)。

12、其它新增稅收獎勵。

13、土地出讓金收益金額通道。

（四）管理服務(wù)方面

14、開辟快捷通道。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，符合鎮(zhèn)總體規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局的項目，縣直相關(guān)部門提供快捷審批通道，簡化審批程序，特事行辦縮短審批時限，為項目生成、落地、建設(shè)等提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保項目早落地、早開工、早出成效。

15、加強項目協(xié)調(diào)指導(dǎo)?？h政府建立定期項目會審會議制度，研究推進(jìn)小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)試點工作。對鎮(zhèn)項目立項、審批、建設(shè)過程中遇到的問題，縣直有關(guān)部門應(yīng)加強指導(dǎo)，指派專人負(fù)責(zé)提供項目審查、咨詢、指導(dǎo)等全面服務(wù)工作，縣發(fā)改局負(fù)責(zé)組織推動和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好重大項目的立項指導(dǎo)和實施，縣建設(shè)規(guī)劃部門負(fù)責(zé)組織編制小城鎮(zhèn)建設(shè)專項規(guī)劃和控制性詳規(guī)，并配合選定啟動區(qū)，引導(dǎo)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展，縣國土資源局負(fù)責(zé)指導(dǎo)土地資源合理配置，推進(jìn)土地整治增減掛鉤，縣財政局負(fù)責(zé)加大對鎮(zhèn)的財政扶持力度。

（五）農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面

16、加大對資農(nóng)資金的投入。縣財政每年安排一定的支農(nóng)專項資金給鎮(zhèn)，用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

17、加大教育、衛(wèi)生投入。縣財政每年安排一定教育專項經(jīng)費和衛(wèi)生專項經(jīng)費。上述專項資金額度由鎮(zhèn)提出安排分配方案，由縣財政按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。

18、加快社會事業(yè)發(fā)展。鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升為乙類衛(wèi)生院，并進(jìn)行選址修建。職業(yè)中專（含中高）、梅埔中學(xué)、中心小學(xué)、渡口小學(xué)和中心幼兒園等建設(shè)均應(yīng)列入校安工程項目，建設(shè)資金由校安工程專項經(jīng)費和鎮(zhèn)政府共同籌措。

（六）籌融資方面

19、拓寬融資渠道。鎮(zhèn)可探索組建政府主導(dǎo)的建設(shè)投資開發(fā)公司，統(tǒng)一負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投融資和經(jīng)營管理，實行綜合項目開發(fā)，滾動發(fā)展。通過BOT、BT項目融資，經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式，吸引社會資金參與公共基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)領(lǐng)域的建設(shè)和經(jīng)營。積極探索部分公用設(shè)施逐步實行有償使用制度。通過拍賣公共設(shè)施、場所、大型文化體育活動的冠名權(quán)、有限期承擔(dān)企業(yè)廣告等形式，增加建設(shè)資金的來源。

20、創(chuàng)新金融服務(wù)方式。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加快推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，不斷擴大有效擔(dān)保物范圍。引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)有針對性地培育和鞏固消費信貸增長點。

（七）其它方面

21、機構(gòu)編制和人員配備。加強鎮(zhèn)現(xiàn)有在編在崗人員的分配使用。

22、戶籍管理制度。實行按居住地登記戶口的戶籍管理制度，凡在鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)有相對固定居住處，有穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的人員，符合相關(guān)規(guī)定的，可申報居民戶口，凡購買鎮(zhèn)商品房的購房戶，可以家庭為單位辦理居民戶口，其醫(yī)療、社保、教育享受鎮(zhèn)區(qū)居民的同等政策，促進(jìn)人員的合理有序流動。