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篇1

一、會計枝式的分類與知識經濟會計伎式的提出

會計模式是會計實踐本質特征的基本映現。由于人們所依據的會計實踐的特征不同，因而有著多種不同的會計模式分類的方法。如美國著名會計學家G·G·米勒將各國會計按會計發(fā)展劃分為四大集群，再按企業(yè)環(huán)境劃分十大會計模式;美國會計學會(AAA)按"勢力范圍"將各國會計分為五大模式;英國會計學家C·W·諾貝斯按照各國現有會計慣例，采用分級分類方法，提出了一種分類系統(tǒng);我國中央財經大學會計系課題組將會計模式按經濟體制分為六大類型等。

其實，會計是一個在一定的社會經濟環(huán)境下，依據一定的技術手段向有關各方提供決策有用信息的信息系統(tǒng)，具有社會性和技術性兩重特征，是社會性和技術性的統(tǒng)一。就目前情況看，對會計模式的分類一般都是從會計的社會性特征方面進行的，研究的目的是關于會計的國際化和國家化問題，很少有人從會計的技術性特征出發(fā)，亦即從會計的技術環(huán)境和會計技術方法重大變革的角度對會計模式進行分類。

我們認為:(1)會計模式的分類應從會計的社會性和技術性雙重特征進行，使之適應于不同經濟社會的社會環(huán)境，促進社會的經濟發(fā)展。(2)作為會計模式的分類標準，必須是便會計得以產生并推動會計向前發(fā)展的動力基礎，即適應社會經濟環(huán)境內部的矛盾運動和重大技術突破。按照上述標準，拋開國別會計差異，我們可以將會計模式劃分為農業(yè)經濟社會的會計模式(簡稱為農業(yè)經濟會計模式)、工業(yè)經濟社會的會計模式(簡稱為工業(yè)經濟會計模式)和知識經濟社會的會計模式(簡稱為知識經濟會計模式)。

農業(yè)經濟會計模式是在第一次經濟革命(農業(yè)革命)及簡單的算術技術出現后形成的，以單式記帳為主要特征的會計模式;工業(yè)經濟會計模式是在第二次經濟革命(工業(yè)革命)特別是股份制經濟形式的出現，在數學和科學技術得到進一步發(fā)展的條件下，以原始成本計價和復式記帳技術為主要特征的會計模式;而知識經濟會計模式是在第三次經濟革命(知識經濟革命)，特別是知識資源成為企業(yè)核心資源及計算機技術、多媒體技術、網絡技術為主要特征的信息技術高度發(fā)達后的會計模式。在知識經濟會計模式下，將以多種屬性計量計價和多元記帳為主要特征。

二、知識經濟會計枝式的特征

知識經濟對會計的影響主要包括兩個方面:(1)在知識經濟時代，知識成為第一生產力，在資源配置上以智力資源、無形資產為第一要素。掌握知識、擁有人才是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。會計為了適應知識經濟的需要，應如何真實反映企業(yè)擁有的資源(包括人才和知識智力資源門如何真實反映企業(yè)資源，的未來發(fā)展前景?(2)作為知識經濟時代最重要特征的信息技術，它充分應用于會計后，會計應作出哪些反應?對提高會計的功能有什么意義?結合以上兩個方面，我們認為，知識經濟會計模式應具備以下特征:

1·知識經濟會計模式下的會計目標

決策有用性與經管責任性相結合。

在知識經濟時代，由于信息產業(yè)成為"主流"，日益發(fā)達的計算機技術、網絡技術及電子通信技術將廣泛應用，信息高速公路使時間和空間對人們的限制大大縮小，經濟將趨向全球化;資本將趨向國際化，世界將逐漸演變成"地球村"。

關于會計目標，在會計界主要有兩個代表性的流派，即經管責任學派和決策有用學派。兩個學派都是建立在兩權分離基礎之上的:經管責任觀主要建立在所有者和經營者都十分明確，沒有模糊、缺位的基礎上的，委托者可以就受托資源的管理向受托者提出具體要求，如果受托者不能完成既定的目標，所有者可以更換并尋找新的經營管理者。決策有用觀則認定兩權分離是通過資本市場進行的，委托、受托雙方不直接進行溝通、交流。管理當局的經營績效如果不能令人滿意，資源的所有者一般不是直接更換管理者，而是通過資本市場賣出這部分"產權"，并購入投資者認為有效的"產權"，從而要求資本市場的資源管理者提供所有與決策相關的信息。

我們認為:(1)決策有用學派對兩權分離的認定更適合于知識經濟時代。在知識經濟時代，由于通訊技術、計算機等信息技術的廣泛應用，使資本市場越來越發(fā)達，資本市場有走向全球化的趨勢，因而，決策有用性對會計目標的表述更為確當。(2)兩個學派各自所認定的兩權分離是同時存在的，在資本市場上既有能夠行使控制權的大股東，也有中小股東。從理論上，知識經濟時想的會計目標觀念應當是兩個學派的有機結合，既注重決策有用性，又不輕視受托經管責任。經管責任觀強調會計信息的客觀性、可靠性而需要采用歷史成本基礎，采用權責發(fā)生制計量利潤;而決策有用觀強調會計信息的相關性，迫切要求采用公允價值會計，要求對商譽、人力資源等軟資產進行計尺，用未來現金流尺反映企業(yè)價值(企業(yè)財富)。

2·會計假設將被系統(tǒng)化、集成化模式所替代。

在工業(yè)經濟會計模式下，由于使用手工方式進行悵務處理，受到成本效益原則的限制，無法既用清算價格又使用非清算價格進行計價而有持續(xù)經營假設;無法實時報告而有會計分期假設;無法既用貨幣計尺又使用非貨幣計尺而假設貨幣是最佳計尺單位、幣值是穩(wěn)定不變的。

在知識經濟時代，知識將取代資本成為經濟發(fā)展的紐帶，加上時間和空間限制的減弱，使知識經濟時代一改工業(yè)經濟時代下相對穩(wěn)定的態(tài)勢，經濟環(huán)境變得動蕩不定、難以捉摸，持續(xù)經營、分期報告、幣值穩(wěn)定等假設都顯得不合時宜。而一旦信息技術用于會計后，由于計算機技術快速、高效、計算成本低廉等特點，上述各項假設均可以不復存在，會計可以是一種既有原始成本又有現行成本等多種計且肛性同時并存的信息系統(tǒng)，可以是一種既有分期報告又有實時報告的信息系統(tǒng)，可以是一種既有貨幣性計且又有非貨幣性計三的信息系統(tǒng)?？傊?，會計可以是一個系統(tǒng)化的、集成化的信息系統(tǒng)。

3·會計基本原則方面的變化。

在知識經濟時代，盡管知識成為最為重要的資源，但人們在進行知識財富生產的同時仍然要進行物質財富的生產。因此，作為對再生產過程進行反映和監(jiān)督的會計，不僅要具備適應于知識經濟的會計原則，也不能拋棄適應于工業(yè)經濟的原則，"應該是多種原則的并存。以原始成本計價原則和權責發(fā)生制原則為例:

(1)原始成本計價原則。原始成本計價原則以成本作為評價及入帳的基礎，除非有新的交易發(fā)生或消耗，入帳的成本就不再變動。在知識經濟時代，在以知識為主要資源，依靠發(fā)達的科學技術作為企業(yè)生存發(fā)展決定條件的竹況下，顯訂了采用單一原始成本計價有很多缺陷，最主要的缺陷是企業(yè)的"軟資產"沒有得到確認和計且。"軟資產"是指能夠被企業(yè)所控制并能為企業(yè)帶來未來超額經濟效益，但沒有物質形態(tài)，在企業(yè)資產負債表中沒有確認的資源，主要是一些無形資產。例如，可口可樂商標的價值已十分巨大并不斷增值，但在這家公司的定期財務報表上卻沒有反映為資產。與此類似，絕大多數的高科技知識財產，都沒有被擁有這些財產的企業(yè)在資產負債表上列為資產。在知識經濟時代，產品制造模式向知識密集產品轉變，軟資產的類型日益增多，價值越來越大，在各個企業(yè)的資產中占有非常重要的地位。但在原始成本計價下的資產負債表上不予反映，就不能真實地反映企業(yè)的財務狀況。另外，由于資產負債表與收益表和現金流量表緊密相關，資產負債表中的缺陷終將連帶影響到收益表和現金流量表，使整個財務信息在某種程度上失去相關性。

原始成本計價雖存在著較大的缺陷，但并不是說在未來的知識經濟會計模式下可放棄原始成本計價，原始成本在完成經管貢任會計目標方面還是相當出色的。因而，我們的結論是:原始成本計價將和其他計價原則同時存在于知識經濟時代的會計中，失去的只是其"一統(tǒng)天下"的局面。

(2)權責發(fā)生制原則。權貢發(fā)生制又稱應計制，是用來確認企業(yè)在報告期內的營業(yè)收入、其他收入以及費用、成本和其他支出的方法。權貢發(fā)生制在影響收入和費用確認的同時，也影響到資產和負債的確認。權求發(fā)生制受到挑戰(zhàn)的原因主要在:首先，權責發(fā)生制不利于反映現金流量信息。眾所周知，現金流量信息是非常重要的信息，而在權責發(fā)生制下，由于收入確認實現原則和費用配比原則的實施，使企業(yè)的現金流且和經營業(yè)績脫節(jié)，而且，忽視了在現代經濟管理中需要著重考慮的貨幣時間價值和風險價值觀念。其次，權責發(fā)生制依賴于人們的一些未經證明的假定。盡管無論是美國財務會計準則委員會還是國際會計準則委員會，在其提出的概念框架結構體系中，都假定"采用權責發(fā)生制會計所得出的企業(yè)收益方面的信息，比只依靠現金收付說明的財務狀況更為有用"。然而，上述假定并沒有得到實踐的驗證，相反，會計實踐、財務實踐卻似乎否定上述假定，全球都非常重視編制現金流且表這一事實就是反證。但與原始成本計價原則一樣，在知識經濟時代，權責發(fā)生制也不會消失，它將與現金收付制同時存在于知識經濟會計模式中。

4·會計工作中心的轉移——從有形資產會計句知識資源會計轉移。

會計是一定經濟環(huán)境下的，以反映為主的信息系統(tǒng)(監(jiān)督是建立在反映的基礎上的，是反映的目的)。在其所反映的經濟內容發(fā)生重大改變后，會計工作的中心也發(fā)生重大變化。在工業(yè)經濟時代，財務資本密集和稀缺資源的開發(fā)利用是其主要特征。在知識經濟時代，知識資本將作為企業(yè)的核心資本取代財務資本的地位，知識資源(包括知識、信息和創(chuàng)新能力等)也將替代稀缺資源(少數除外)而成為企業(yè)生產和發(fā)展的戰(zhàn)略性資源。從而，知識經濟會計模式要求從以物質資源為核心反映財務資本信息的會計管理向以知識資源為核心反映知識資本信息的會計管理轉化，即從有形資產會計向知識資源會計轉移。知識資源按照其存在的形式可分為已編碼的知識資源和未編碼的知識資源，已編碼知識資源的存在形式就是企業(yè)的無形資產，而未編碼知識資源就是企業(yè)的人力資源。所以，知識經濟會計是以無形資產會計和人力資源會計模式為核心的會計模式。

三、知識經濟會計模式的實現技術

知識經濟會計模式是一種以決策有用和經管貢任相結合為會計目標的、多種計量屬性并存的、多種確認制度同時存在的會計模式。依靠傳統(tǒng)的手工處理是無法實現的，主要是充分應用計算機技術和網絡技術，并對現有的會計模型進行改造。本文簡單說明以下幾項策略。

1、事件驅動模式代替順序化會計處理程序。

在工業(yè)經濟會計模式下，企業(yè)的每一項經濟業(yè)務都按照"憑證+帳薄+報表"這種順序進行會計處理的，我們把這種會計處理程序稱之為順序化會計處理程序。順序化程序采用單一計價模式和單一信息報告模式，提供使用者共同需要的信息，即主要信息、通用信息。

在知識經濟時代，人們要求會計不僅能夠"落實經管責任"，而且能夠"決策有用"。在決策有用的要求下，在不同的使用者之間，主要信息和次要信息往往是難以區(qū)分的，而且隨著經濟環(huán)境的變化，主次之間可能會相互轉化。特別在決策時，專用信息可能比通用信息更重要，因而，單一的順序化模式不能滿足決策有用性的齋要。在知識經濟會計模式下，會計信息處理方式應采用事件驅動方式(eventdriven)。"事件驅動"是一種計算機術語，是指當某一特定事件要求代碼進入工作時，程序指令開始執(zhí)行。用在會計上，即意味著，平時不進行順序性信息處理，儲存在計算機中的是一些原始性信息，當決策者需要某項專用信息時，只要驅動相關專用信息代碼，由于計算機的高速度，便能隨時滿足需要。在事件驅動模式下，可把信息使用者所宙要的信息，按使用動機不同劃分為若千種事件，為每一種事件設計一個"過程處理程"序"模型，當決策者枯要某種信息時，根據不同事件驅動相應的"過程處理程序"，從而提供相應信息。比如，可以把事件劃分為歷史性信息、前瞻性信息、不確定性信息、衍生金融工具信息、分部信息、人力資源信息、無形資源信息、非貨幣性信息等。通過聯機實時系統(tǒng)(on-linerealtimesestem),使用者可通過網絡，根據自身特要隨時得到相關的信息。在這種模式下，實現了決策者從被動接受財務報告到主動篩選信息的轉化。

2·事項會計取代價值會計。

在工業(yè)經濟會計模式下，經濟業(yè)務發(fā)生后，用貨幣進行計量，以會計憑證作為記錄經濟業(yè)務的最小單元，會計科目作為會計分類的最小單元，經過帳薄分類匯總，然后通過會計報表形式提供信息。此即價值會計。在知識經濟會計模式申，經濟業(yè)務發(fā)生后，除了要用貨幣進行計量外，還要用其他計量單位進行多重計量。如果繼續(xù)使用工業(yè)經濟下的會計模式，就需要為各種決策模型設計出各種"分類帳簿"，即要為各種決策鑄要設計不同的信息匯總組合，造成資源的極大浪費。如果采用事項會計取代價值會計，則能較好地解決這一間題。

美國著名的會計學家約翰遜指出:"事項(event)是指一項活動(action)特征的可行觀察結果，這項活動的特征，能夠被直接觀察到，并對信息使用者具有經濟含義。事項理論的核心就是將事項作為會計分類的最小單元，在日常核算中，僅僅把各項交易活動的事項進行存儲，進行傳遞，而不進行會計處理。會計信息的使用者根據各自的需要，對事項信息進行必要的積累、分配和價值計量，最終將事項信息轉化為適合于使用者決策模型需要的各種會計信息。

3，復式記帳法發(fā)展為多式簿記法。

自從十五世紀中葉以來，廣泛應用的復式簿記制的核心是"經管責任"。在知識經濟時代，當我們的會計目標轉向"落實經管責任"和實現"決策有用性"時，多式簿記法的優(yōu)點顯而易見?？评?Kohler)早在1952年就提出了棋盤式分析表，馬蒂酉克(Mattessich)1959年提出矩陣會計，井屏雄士在

六、七十年代提出的多式簿記以及后來提出的三式薄記等，為多式簿記的建立提供了基礎。而在六十年代，索特(Sorter)、約翰遜等提出的事項理論，與多式簿記理論結合得近乎完美。但無論是多式簿記還是事項會計都面臨簿記成本的難關而至今無法實施。近年來，計算機技術，特別是數據庫網絡組織結構技術的發(fā)展，為多式簿記和事項會計的應用提供了廣闊的前景。

4，知識經濟會計模式下的會計報告。

在知識經濟會計模式下，如何提供以及提供何種樣式的會計報告，是齋要解決的重大問題之一。由于會計目標的雙重性和多種確認制度及多種計量性的存在，其會計報告可以借助于發(fā)達的數據庫技術、計算機網絡和遠程通訊技術、超級文本、多媒體技術以及光盤存儲技術等信息技術的支持。全國可建立一個或多個全國性的計算機化的會計數據信息中心，各企業(yè)在經濟業(yè)務發(fā)生后，將有關事項性質通過E-Mail傳向該中心，該中心與Internet相連接，每個能夠進入Internet的人均能通過事項驅動的方式收集、分析、提取其中的信息，供決策之用。

(1)會計報告的傳送方式。知識經濟會計模式將同時采用兩種方式傳送會計報告，即"企業(yè)+會計信息使用者"的形式和"企業(yè)+信息中心+會計信息使用者"的形式，在這兩種傳送方式申，應以第二種方式為主，它可以滿足潛在信息使用者的佑要，同時應以第一種方式作為必要的補充，向已知的、合同規(guī)定的和法律要求的信息使用者提供必須報送的信息。

(2)聯機報告和脫機報告相結合。知識經濟會計模式將充分利用計算機網絡和遠程通信技術發(fā)送會計信息給特定的使用者。

(3)實時報告與定期報告相結合。在采用聯機報告的情況下，知識經濟會計模式可使用實時報告方式，即聯機實時系統(tǒng)(on一linerealtimesystem);在采用脫機報告的情況下，只能采用定期報告方式，定期報告的期限則可以大大地縮短。

(4)信息風格多樣化。如上所述，如果企業(yè)實時提供有關事項信息并實現了由信息使用者自己加工信息，信息可以進行多元結合，可以打破會計報表時間和空間上的界限，可以得到一天、三天、一間等任何時點、任何時期的信息，也可以得到企業(yè)單個分部、幾個分部、全部的個別信息和匯總信息。會計報表的格式可以是表式、圖像或聲音等。

四、知識經濟會計模式冉要解決的問題

一個系統(tǒng)模式的建立都要經歷由不成熟到成熟、由不完善到完善的發(fā)展過程，而且往往在系統(tǒng)成熟完善時就是另一個系統(tǒng)孕育萌芽之初。工業(yè)經濟會計模式在二十世紀才達到成熟，也正恰恰在此時，人們對工業(yè)會計模式提出了嚴厲的批評。知識經濟會計模式目前僅僅處于研究階段，顯然在理論和實施上都存在著不足和局限性，需要不斷地加以完善和改進。

1·事項理論的不足。

事項理論自二十世紀六十年代美國會計學家索特(GeorgeSorter)提出至今已有三十幾年歷史。但事項理論的發(fā)展是相當緩慢的，到目前為止，仍存在著一些問題。首先，在多重計量方面。多重計量到底該用于哪些屬性?使用了多重計量后，各種屬性之間的勾稽關系應如何在會計上實現?如何實施審計?等等，目前均未有現實的標準。其次，事項理論將怎樣使用會計事項信息?怎樣將決策留給信息使用者自己處理了而信息使用者的處理能力能否達到要求也是一個不可回避的現實問題。如果能達到，則預期的目的可以實現;如果達不到，則系統(tǒng)將會全面失敗。

2·成本-效益原則的限制;

知識經濟會計模式的建立需要花費較高的成本，而且要求企業(yè)管理的基礎工作較好、管理水平較高、企業(yè)規(guī)模較大、信息使用者眾多且分布較廣。只有這樣才能充分發(fā)揮該模式的效率，滿足成本-效益原則的要求。根據上述要求，這一模式主要適應于一些大中型企業(yè)，特別是股票上市公司。

3·人力資源會計和無形資產會計研究的落后性。

人力資源和無形資產將成為知識經濟會計模式的中心問題，然而，目前有關無形資產、人力資源的確認和計量方面仍存在較大的分歧和保守性，特別是人力資源會計的研究還處于起步階段。

主要參考文獻:

1劉磊等:(知識經濟——第三次經濟革命)，中國大地出版社。

2湯云為、錢選勝:(會計理論)，上海財經大學出版社

3肖澤忠:(信息技術與未來會計報告模式)，(會計研究)1996年第1期。

篇2

隨著世界經濟的不斷發(fā)展以及科學技術的快速發(fā)展，我國經濟發(fā)展進入了知識經濟時代，而這一全新的經濟發(fā)展時期也為我國各行各業(yè)的會計工作提出了新的要求。我國傳統(tǒng)的會計工作模式只是適用于過去的工業(yè)經濟模式，而與企業(yè)在知識經濟時代的運營工作不符。企業(yè)需要根據知識經濟時代的特點來展開對會計工作的研究，同時進行相應的創(chuàng)新工作來提高會計工作的效果以及時代適應性，推動企業(yè)在經濟發(fā)展的新時期保持強勁有力的發(fā)展狀態(tài)。

關鍵詞：

知識經濟時代；會計工作；創(chuàng)新研究

現在我國正處于知識經濟時代，隨著經濟全球化的不斷推進以及科學技術的持續(xù)發(fā)展，我國的各個領域都不同程度地受到知識經濟時代的影響。處于知識經濟時代的企業(yè)自身的運營和發(fā)展都會不同程度的受到發(fā)展環(huán)境影響，同時企業(yè)的會計工作也表現出不適應新時期企業(yè)發(fā)展要求的問題。企業(yè)對會計工作的創(chuàng)新意識不高，所以對會計工作的完善工作也相對不足。企業(yè)需要在知識經濟時代的特點上進行創(chuàng)新工作，提高企業(yè)會計工作水平并帶動企業(yè)更健康地發(fā)展。

一、當前企事業(yè)單位會計工作的現狀

(一)會計目標相對陳舊

知識經濟時代對于企業(yè)來說是一個新的發(fā)展機會，但是需要企業(yè)在進行相應的工作調整后才能適應新時期的發(fā)展環(huán)境?，F在企業(yè)的會計工作目標相對陳舊，還是停留在過去簡單的為企業(yè)經營服務，工作目標整體來說較為單一和過于簡化而只能適用于過于工業(yè)經濟時代的發(fā)展要求。企業(yè)也沒有根據知識經濟時代的多元化特點來完善會計工作目標，所以在企業(yè)內進行的會計方法主要為傳統(tǒng)的財務會計，對新時期企業(yè)的發(fā)展工作幫助相對較小。過去進行會計工作只是追求企業(yè)利益最大化的階段已經過去，但是企業(yè)沒有將各方利益共同發(fā)展作為新的工作目標。

(二)會計工作方式落后

知識經濟時代企業(yè)對于相關知識體系和信息化技術的重視程度更高，企業(yè)也需要充分利用更有技術含量的管理方法才能適應新時期帶來的變化。雖然企業(yè)意識到需要完善自身的管理工作，但是從企業(yè)的會計工作方式來看沒有體現出足夠的技術含量。企業(yè)的會計工作過于簡單，沒有形成復合型的會計工作方法而只是簡單地進行會計核算工作，卻沒有取其他管理工作形成多元管理方法?，F在企業(yè)會計工作對知識經濟時代更為復雜的財務數據的收集和處理能力不足，沒有合適的工作方法和技術設備支撐會計工作進行創(chuàng)新升級，企業(yè)在這方面的重視程度和資金投入都還需要加強。

(三)會計人員工作能力較弱

知識經濟時代對于人才的重視度很高，很多創(chuàng)新工作都需要在高素質人才的帶動下才能夠正常有序的開展。企業(yè)的會計人員整體創(chuàng)新意識和綜合工作能力都不夠高，在企業(yè)過去的經營時期雖然能夠幫助企業(yè)進行一般的管理工作，但是會計人員普遍沒有得到持續(xù)高效的教育培訓，所以在實際工作中很難得到有效的能力提升。在知識經濟時代人力資本具有極大的增值空間，但是企業(yè)沒有意識到會計人才培養(yǎng)來帶動企業(yè)整體創(chuàng)新的重要性，沒有采取合理的措施來激勵會計人員進行工作創(chuàng)新，所以導致企業(yè)的管理工作長時間保持落后的狀態(tài)甚至會造成會計人才流失的不利局面。

(四)會計體系不夠完善

企業(yè)的會計工作需要在具體的會計體系下進行，在知識經濟時代企業(yè)的會計體系需要體現出更為全面和科學的時代特性。企業(yè)整體來說對會計體系的創(chuàng)新工作不足，普遍是沿用過去的會計體系來進行相關工作。知識經濟時代需要企業(yè)的管理工作更具有全面性，過去對企業(yè)部分工作進行管理的方式已經逐漸顯現出弊端，企業(yè)中的各類財務信息以及決策信息在會計體系內流通較慢，所以會計工作的效率和工作模式都會收到影響。企業(yè)對知識經濟時代的認識還不足以對會計體系進行創(chuàng)新，特別是無法再體系中體現對新時代更容易出現的財務風險的管理和控制，會計體系對企業(yè)投機活動和相關稅務工作等的反映還需要進一步加強。

二、知識經濟時代的會計工作的創(chuàng)新措施

(一)合理設置會計工作目標

在知識經濟時代企業(yè)對會計工作進行創(chuàng)新是非常必要的，企業(yè)需要通過更有效的會計工作來提高企業(yè)對新時期的適應力和管理能力。企業(yè)需要對會計工作的目標進行優(yōu)化，過去的會計工作主要是為了服務企業(yè)的運營工作同時為企業(yè)創(chuàng)造更多的收益，目標單一而且過于空泛。企業(yè)需要根據時代特點來設置多元的復合型工作目標，不僅需要考慮企業(yè)利益，還需要將企業(yè)社會責任、股東利益以及可持續(xù)發(fā)展等具體的問題對應地設置在會計工作目標當中。企業(yè)需要以時代背景為基礎，抓住工作目標的特點并積極地開展會計創(chuàng)新工作，并為企業(yè)營造更為良好的創(chuàng)新環(huán)境。企業(yè)的會計工作目標需要根據具體時期的發(fā)展情況來動態(tài)制定，企業(yè)更需要注重相關工作目標對企業(yè)現階段運營和未來發(fā)展的具體作用。

(二)提高會計工作方式科學性

會計工作的方式能否適應企業(yè)發(fā)現需求以及時代特點決定了會計方法的科學性，所以企業(yè)需要通過提高現有會計工作方法的科學性來實現會計創(chuàng)新工作。過去企業(yè)中的會計工作是單獨進行而沒有與其他管理工作形成一個有效的整體，所以企業(yè)需要根據會計工作的具體應用方向來細化會計工作并與各個方面的管理工作聯系起來使用，提高企業(yè)整體的管理和運營能力。其次企業(yè)需要不斷提高會計工作方法的技術含量，通過最新的會計理論體系來完善企業(yè)自身的會計工作，同時充分應用信息化技術來進行高效的會計工作，信息化會計工作方式可以幫助企業(yè)快速應對大數據量的財務信息并幫助會計人員及時開展分析和處理工作，企業(yè)也能夠利用信息化會計工作來帶動企業(yè)管理工作的整體創(chuàng)新。

(三)增強會計人才的綜合素質

知識經濟時代更加注重人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)利用，企業(yè)需要注重會計人才的培養(yǎng)并以此實現對會計工作的創(chuàng)新?，F階段企業(yè)的會計人員工作較為固定同時進行的工作沒有具體分類，企業(yè)需要根據會計工作的各類分支進行一般會計人員的職能轉化，充分挖掘會計人員的工作潛能來豐富企業(yè)的會計工作方法。企業(yè)需要加大對會計人員培養(yǎng)工作的資金投入以及相關重視程度，對會計人員實施動態(tài)培養(yǎng)工作并保證會計人員能夠得到持續(xù)而長久的培養(yǎng)。企業(yè)需要開展有針對性的考評工作和相關激勵措施，充分調動會計人才自主學習的積極性并能夠直觀地感受到自身存在的不足并能夠進行相應的整改。企業(yè)可以通過會計人員的綜合素質提升來實現企業(yè)會計工作的創(chuàng)新，這也是企業(yè)實現管理工作創(chuàng)新的重要方法。

(四)完善會計工作體系

企業(yè)在知識經濟時代進行會計創(chuàng)新來貼近時展需求，實現創(chuàng)新工作還需要從完善會計工作體系來實現。企業(yè)需要對知識經濟時代進行充分的研究，對該發(fā)展時代的具體特點以及企業(yè)的運營現狀聯系起來，能夠發(fā)展會計工作體系來反映出相應的變化。企業(yè)的會計工作體系需要豐富原有的內容，應該包含對知識經濟時代的理解以及帶來的融資、財務風險以及具體的工作措施等內容，使企業(yè)能夠準確地根據體系內容進行會計工作。由于知識經濟時代的發(fā)展速度較快，企業(yè)需要把握好對會計工作體系的長久維護和創(chuàng)新，避免因為脫離企業(yè)的工作實際而導致的會計工作失效，推動會計工作長久保持良好的工作狀態(tài)。

三、結束語

知識經濟時代對于所有企業(yè)來說既是難得的發(fā)展機遇又是極大的挑戰(zhàn)，最終影響的好壞由企業(yè)是否能夠適應新時期的變化決定。會計工作作為企業(yè)日常運營中最經常使用到的一項工作，企業(yè)需要及時開展會計創(chuàng)新工作并帶動企業(yè)整體管理工作提升，并保證企業(yè)能夠快速適應新時期的發(fā)展變化并實現企業(yè)更長遠的發(fā)展。

參考文獻：

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篇3

知識經濟作為一種新的經濟形態(tài)，它是以知識的生產和人的智力的充分發(fā)揮為支撐，以信息化和網絡化為基礎，通過持續(xù)、全面的創(chuàng)新，最合理、有效地利用資源，促進科技、經濟、社會的和諧統(tǒng)一，實現可持續(xù)發(fā)展。這已經是人類社會發(fā)展不可逆轉的主流。人類社會的這一重大發(fā)展，同樣影響著會計這一古老而重要的職業(yè)。為了適應知識經濟時代的要求，我們必須拋棄一些陳腐而不合時宜的觀念，運用全新的思維，創(chuàng)造出一系列知識經濟時代全新的會計觀念。

知識經濟是相對于農業(yè)經濟、工業(yè)經濟的一個新時代的概念。經濟合作與發(fā)展組織（OECD）在其1996年題為《以知識為基礎的經濟》的報告中所提出的定義是，“知識經濟是建立在知識和信息的生產、分配和使用上的經濟”，其主要特征是以高新技術產業(yè)化為基礎，以信息和通訊技術為條件，以人力資源和知識資本為首要生產要素等，知識將在社會生產和社會資源配置中發(fā)揮主體作用，并為社會創(chuàng)造出巨大的財富。

會計主要是適應一定時期的商業(yè)需要而發(fā)展的，并與經濟的發(fā)展密切相關。人類經濟社會發(fā)展歷史中的任何一次變革都會引發(fā)會計的變革。作為一門方法的科學，會計總是要以其技術性的主要屬性不斷地適應、服務于經濟發(fā)展的需要。當然，會計總是一定歷史條件下或一定社會形態(tài)的會計，它必然要體現出某個歷史階段或社會形態(tài)的特征，亦即體現出其社會屬性一面。無論是技術屬性還是社會屬性，都可以歸結為外部環(huán)境對會計要求的結果。

知識經濟時代的到來，使會計所處的環(huán)境發(fā)生重大變化。例如，知識經濟導致世界產業(yè)經濟結構從物質型經濟轉向知識和信息型經濟，信息和通訊技術的空前發(fā)展，全球網絡的形成，將創(chuàng)造出許多過去完全想象不到的新產業(yè)、新產品、新技術、新服務。生產過程、產品和服務越來越知識化、智能化、數字化；生產規(guī)模從大批量生產轉向個性化規(guī)模生產；生產形式從擴大再生產轉向創(chuàng)新再生產；市場和貿易行為越來越電子化；企業(yè)組織結構由金字塔式垂直管理轉向網絡式水平管理。經濟形勢的巨大變化，必然對社會的教育文化、法律政治及社會文化產生深刻影響，并使之發(fā)生相應變化，進而形成與知識經濟相適應的外部環(huán)境。處于知識經濟時代中的會計，在其會計思想、會計目標、會計管理體制、會計技術方法和會計政策規(guī)范等方面，都要從原有的工業(yè)經濟環(huán)環(huán)境中蛻變出來，重新構建符合知識經濟時代要求的會計模式。會計環(huán)境對會計目標以及根據邏輯導出的各種會計原則和規(guī)則有直接影響。

一、 現行會計信息的局限性

1． 隨著知識經濟時代的到來，大量“虛擬公司”、“虛擬市場”的出現，動搖了現行會計信息產生的基本前提條件。首先，知識經濟時代改變了工業(yè)經濟時代市場主體相對穩(wěn)定的態(tài)勢，各種市場主體更替更加頻繁，因此，會計主體假設需要創(chuàng)新。其次，持續(xù)經營假設是指在可以預見的校長時間內，企業(yè)不舍面臨破產和清算危機。但知識經濟時代，知識更新速度大大提高企業(yè)經濟活動的周期大大縮短，企業(yè)創(chuàng)新能力受到更嚴峻的時間考驗；同時由于計算機的廣泛應用，信息技術的飛速發(fā)展，經濟活動既可以使用原始成本又可使用現行成本進行計量，一旦企業(yè)破產，可以馬上從非清算價格轉為清算價格進行計算。第三，為了滿足知識經濟時代企業(yè)內、外部會計信息使用者的廣泛、及時需要，會計報告既可以是分期報告，又可以是實時報告，既可以用貨幣計量，又可以用非貨幣計量，不同幣種之間還可以自由換算，從而直接沖擊著會計分期假設和貨幣計量假設。

2． 現行會計信息注重的會計基本原則適用面過窄，內涵單薄。以歷史成本計價原則和權責發(fā)生制原則為例：在以知識為主要資源的知識經濟時代，發(fā)達的科學技術是企業(yè)生存發(fā)展的決定條件。按現行會計處理方法，能夠被企業(yè)控制并為企業(yè)帶來超額經濟利益的“軟資產”不能得到確認和計量，顯示了單一采用原始成本計價的缺陷。包括知識、品牌、信息和創(chuàng)新能力等沒有實物形態(tài)的“軟資產”在企業(yè)整個發(fā)展過程中所起的作用越來越大，類型日益增多，但在企業(yè)資產負債表等財務會計報告中卻沒有反映。權責發(fā)生制原則又稱應收應付制原則，權責發(fā)生制在影響收入和費用確認的同時，也影響到資產和負債的確認，權責發(fā)生制不利于反映現金流量信息，因為收入確認實現原則和費用配比原則的實施，使企業(yè)的現金流量和經營業(yè)績脫節(jié)，而且忽視了在現代財務管理中需要著重考慮的貨幣時間價值和風險價值等因素。

3． 大量電子媒體成為知識經濟時代會計信息記錄、傳輸加工、反饋的新工具，

從而改變了現行會計信息單一的物質載體形式，如文字，表格等。

4． 社會各界對會計信息的使用要求增多，使用頻率提高。在知識經濟時代，準

確、及時、可靠的信息是企業(yè)決勝千里的基本條件，會計信息不再只局限在系統(tǒng)內或小區(qū)域內傳遞使用，不僅要向已知的、合同約定的和法律要求的信息使用者提供會計信息，同時還必須重視潛在會計信息使用者對會計信息多層次、多方位的請求。

二、 知識經濟對會計理論的沖擊

1． 對會計目標的沖擊。對財務會計目標的認識，不論是“決策有用觀”，還是“經營責任觀”，都是工業(yè)經濟時代的產物，并未考慮知識經濟時代的新情況。

篇4

[關鍵詞]知識經濟時代；財務會計；會計創(chuàng)新

中圖分類號：E232.5

隨著知識經濟時代的到來以及由此帶來的一系列深刻的社會變化，會計在知識經濟時代將是一個全新的體系。處于知識經濟時代，伴隨著信息技術的發(fā)展和全球網絡的完善，會計所處的環(huán)境發(fā)生了重大變化，而作為實用科學的財務會計學也將發(fā)生深刻的變化。會計反應一定時期的商業(yè)需要，并與經濟發(fā)展密切相關。知識經濟的發(fā)展，必然對現有的財務會計產生重大影響，本文將從幾個主要影響方面進行分析，并提出財務會計適應知識經濟高速發(fā)展的一些粗淺的看法。

一、對會計理論方面的影響

（一）對資產概念的影響

資產包括有形資產和無形資產，但在現有會計理論中，資產作為經濟資源，主要指有形資產，由于各種原因，無形資產在企業(yè)資產中始終占次要的地位。在知識經濟條件下，知識及智力被認為是生產的重要要素，在生產過程中的作用及所創(chuàng)造的價值大大超過有形資產。無形資產特別是人才智力資源，是企業(yè)一項非常重要的資產形式，其價值幾乎全部體現為人才智力資源，房屋、設備等有形資產有時顯得毫不重要。

（二）對利潤涵義的影響

收入大于支出即為利潤，它是指企業(yè)在一定會計期間內生產經營活動所獲得的各項收入與各項支出相抵后形成的經營成果?，F有會計理論認為利潤是實體資本創(chuàng)造的，因此屬于實體資本出資者，員工被看作被雇傭者，其回報僅僅體現為工資薪酬，利潤表只是站在實體資本所有者立場反映其投資回報。知識經濟條件下，利潤是智力資本和實體資本共同投入產生的回報，并且主要是由智力資本創(chuàng)造的。會計必須重新明確利潤的涵義，劃分員工勞動薪酬和智力資本回報的界限，明確確認和計量智力資本所帶來的利潤。

（三）對會計確認和計量的影響

會計確認和計量均貫穿于會計核算的全過程。依據一定的標準，確認某項經濟業(yè)務事項，應計入會計賬簿，列入會計報告的過程，即為會計確認，核心是確認標準和時間選擇。會計計量是指在會計的核算過程中，對各項財產物資都必須以某種尺度為標準確定它的量，貨幣計量要以貨幣為尺度。傳統(tǒng)會計理論中，貨幣計量作為一項基本假設，以是否可計量作為是否納入會計信息系統(tǒng)的一項基本標準，在計量屬性選擇標準上，首先考慮其可靠性，即這種計量必須建立在已發(fā)生、客觀存在、可以驗證的基礎之上。根據這一基本觀點，包括人才智力資源在內的許多經濟現象都無法在會計上得到相應反映。

人才智力資源作為生產要素越來越多的受到人們的重視，初步形成了包括人力資源成本會計和人力資源價值會計兩大內容的人力資源會計模式。在知識經濟條件下，知識和智力的重要作用要求我們加強對人才智力資源和智力資本確認和計量的研究，這勢必對現有的會計確認和計量產生重大影響。

二、對會計實務方面的影響

（一）會計電算化從低級向高級穩(wěn)步的發(fā)展

會計是較早應用計算機的領域之一，實現會計電算化，既是會計現代化的重要組成部分，也是會計改革的重要任務。會計電算化是企業(yè)信息化的重要組成部分，它的領域除日常財務會計外，將逐步向管理會計和財務預測決策的電算化方向縱深發(fā)展。會計電算化的實質是將電子計算機為主的當代信息技術應用到會計工作中，即是以電子計算機代替人工記賬、算賬與報賬，部分代替人腦完成對會計信息的分析、預測和決策的過程。我國的會計電算化目前已經跨入有組織、有計劃的發(fā)展階段。因此，必須適應形勢的發(fā)展要求，不斷提高會計人員素質，加快會計核算軟件開發(fā)的進程，使會計電算化更進一步實現與國際接軌，以推動我國企業(yè)的現代化管理。

（二）會計信息多樣性和時效性的增強

及時、完整、準確地提供會計信息，以便做出相應的經營決策與制度控制，來提高經濟效益，是現代會計的職責所在。隨著計算機技術廣泛的應用，很多在手工條件下很難或者無法及時提供、甚至無法提供的信息，都可以及時的提供，在很大程度上增強了會計信息的多樣性和時效性，為管理決策提供了更為科學的依據。

三、知識經濟對會計工作和人員方面的影響

（一）知識經濟對會計工作的影響。

以計算機技術為平臺的信息技術和網絡技術的發(fā)展和應用，使會計處理技術發(fā)生了很大變化。主要影響有：1、繁瑣的手工勞動被快速、準確的計算機程序所代替，極大提高了工作效率；2、計算機數據處理將改變會計信息系統(tǒng)與生產經營信息相互分割的狀態(tài)，通過計算機網絡系統(tǒng)使會計與生產經營活動各系統(tǒng)建立起信息聯系；3、新技術經濟條件下，無論是傳統(tǒng)會計期間的季報、還是半年報，都不能夠適應會計信息使用者對會計信息的及時需求，將被新出現的在線系統(tǒng)、即時系統(tǒng)等新報告形式和渠道所代替。

（二）知識經濟對會計人員的影響。

知識經濟條件下，對會計人員知識將提出更高要求一名出色的財會人員必須有寬厚的會計理論知識和嫻熟的會計實務技能，發(fā)展和比較會計理論，擅長計算機操作和應用?，F代會計經濟業(yè)務的重要特征是綜合性，要求會計人員的知識不能只限于本專業(yè)，還要涉及其他學科和領域，對本專業(yè)既要有一定的深度，又要有一定的廣度的見解，做到深廣相結合，因此，會計人員既要“專才”，又要“通才”。

四、知識經濟時代要求的會計創(chuàng)新

面對知識經濟對會計各方面的影響，唯一的選擇就是迎接時代挑戰(zhàn)，認真研究財務會計的科學框架、進行會計改革創(chuàng)新，來滿足信息經濟時代使用者對會計的新要求。

（一）樹立以人為本的理財觀念

知識經濟的發(fā)展使創(chuàng)造企業(yè)財富的主要要素由物質資本轉向知識資本，企業(yè)必須轉變財務會計的理財觀念，不能只盯著物質資產和金融資本，必須轉到重視知識資本管理的觀念。知識經濟以知識為基礎，知識的首要載體是人，即知識要有人掌握、創(chuàng)造和發(fā)展。人才是知識經濟發(fā)展的根本，相對物質資本，人力資本更具增值性。只有樹立以人為本的思想，建立責權利相結合的運行機制，強化對人的激勵，才能充分調動人的積極性和創(chuàng)造性，從而實現財務管理的目標。

（二）引入新的計量手段

知識經濟時代下，會計計量重心要從財務資源轉向知力資源，其中最大障礙就是會計計量問題。傳統(tǒng)的計量手段已不適應知識經濟的要求，必須制定新的計量準則，在計量手段上需要革命性的變化。在會計系統(tǒng)中引入多重的計量手段，根據不同會計事項性質選擇不同計量手段。

（三）將人力資源會計納入財務會計系統(tǒng)

知識經濟時代下，企業(yè)勞動主體是智力勞動，智力勞動的知識價值如何確認、計量、和報告，應該是這一時代財務會計的重要內容。此外，在知識經濟時代下，企業(yè)知識資本的時間、空間范圍將比財務資本寬廣得多，財務會計要想跟上這種要求，就必須拓寬視野，把知識資本延伸到企業(yè)外部范圍的內容都納入核算范圍，才符合知識經濟時代的要求。

（四）會計人員知識結構多元化

篇5

1.1對土地利用觀念的影響

在知識經濟時代，只有能被利用的土地才稱之為土地資源，由于知識經濟時代更加強調知識的作用，使得土地等自然資源在社會生產中的作用進一步弱化，雖然知識資源作用的發(fā)揮必須依附于自然資源之上，但自然資源本身的決定性作用已經不復存在，在土地利用上，通過知識資源可降低土地資源的消耗，一方面通過提高土地利用的科技含量，使單位面積土地的產量得到提升，另一方面通過開發(fā)新的可利用資源來部分替代土地資源，從而有效緩解人類社會發(fā)展與自然資源消耗之間的矛盾?？梢?，知識經濟時代人們對土地本身的依賴程度將大幅降低，取而代之的是土地利用者自身的知識水平和對土地利用的能力對于土地資源利用具有決定性的作用，通過科技含量的提升彌補土地數量和質量的不足，從而導致人們對土地的利用觀念不再局限于自然價值的評價，而轉向對土地的經濟評價。

1.2對土地利用方式的影響

傳統(tǒng)的工業(yè)經濟時代農業(yè)生產為降低成本、實現利益最大化而追求生產的批量化、單一化、標準化和集約化，規(guī)模性較強但靈活性較差，規(guī)?；a雖然便于管理，且在一定程度上降低了成本，但卻無法實現產品與市場的完美對接，但在知識經濟時代則更多的是以市場需求為指引，通過小批量、多品種、個性化的生產來實現土地利用價值的最大化，土地產品生產方式更加靈活多樣，但同樣給管理帶來一定的麻煩，因此在知識經濟時代需要權衡利弊、協調矛盾，并逐步適應土地利用方式的轉變。

1.3對土地生態(tài)系統(tǒng)的影響

在知識經濟時代，由于土地利用者的知識非常豐富，因此在有限的土地上可獲取比工業(yè)時代更多的產品，雖然土地的價值在很大程度上被放大，土地潛力被深度開發(fā)，但在另一個層面上對于土地生態(tài)系統(tǒng)的干擾程度也不斷增大，土地自身的調節(jié)功能不斷減弱，土地生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱，這與科學發(fā)展觀的要求背道而馳，因此在知識經濟時代，如何協調提高土地收益與保護土地生態(tài)系統(tǒng)之間的關系，是人們需要著重考慮的問題。

2知識經濟時代下土地管理的改革措施

2.1土地管理思維的改革

我國的國情與國外發(fā)達的工業(yè)國家不一樣，我國的起點更低，在發(fā)展工業(yè)經濟的過程中就要迎接知識經濟時代的到來，因此對于土地管理來說應當立足于國情，立足于土地現狀，切不可急功近利，而要步步為營，逐步改革，為迎接知識經濟的到來奠定基礎。在知識經濟時代土地管理需要充分考慮人地關系的變化和土地產權制度的完善兩個方面。在一定意義上說，土地管理就是處理和協調好人與土地之間的關系，在知識經濟時代，作為智力載體的人的作用被不斷放大，因此人地關系也不斷發(fā)生變化，一方面人們對于土地的效益期許不斷提高，人類改造土地的能力進一步增強，另一方面，在知識經濟時代人們對于土地功能的需求也不再局限于基本的生存需求上，而是更多樣化，例如景觀、生態(tài)等。在土地產權制度方面，如果不存在一定的限制條件，主體的所有權不夠明確，就會導致土地資源利用強度的過度增加，不利于土地資源的保護，雖然通過政府的宏觀調控作用可在一定程度上緩解由于產權主體不明確導致的資源浪費，卻無法從根源上解決，因此在知識經濟時代必須明確土地產權的主體，使土地管理與知識經濟時代的發(fā)展相適應。

2.2土地管理方式的改革

當前我國土地管理的方式還是主要以數量變化監(jiān)測為主，這樣的管理方式已經無法滿足知識經濟時代土地管理的要求。如前文所述，在知識經濟時代由于知識對土地的利用具有兩個方面的影響，即不斷利用高科技以提高土地的產出和對土地生態(tài)系統(tǒng)破壞的巨大隱患，因此在知識經濟時代土地管理的方式要與土地資源的利用特點相適應，將土地管理方式從數量變化監(jiān)測轉變到質量變化監(jiān)測上來，使之與土地資源的可持續(xù)發(fā)展相一致，通過對土地質量變化的監(jiān)測，防止土地使用者只注重眼前的經濟利益，過度開發(fā)土地而導致土地生態(tài)系統(tǒng)的破壞和土地質量的不可逆破壞，可以說，在知識經濟時代，對于土地的管理既要注重經濟效益又要兼顧其生態(tài)效益。另外，在知識經濟時代，土地系統(tǒng)的開放性不斷增強，因此土地管理要從傳統(tǒng)的分割管理方式轉變到資源共享的統(tǒng)籌管理上來。2.3土地管理手段的創(chuàng)新要想獲得高產出，就需要持續(xù)不斷的投入，其中投入包括物質的投入和知識的投入兩方面，物質的投入終究是有限的，且投入成本是巨大的，而知識投入卻是無限的，通過不斷的知識投入增加產品的附加值，是知識經濟時代的主要特征之一。對于土地管理來說，傳統(tǒng)的管理手段耗費大量的人力、物力，且精度較差，而通過知識的投入，將現代化的技術與土地管理有機結合起來，例如3S技術———即遙感技術（RemoteSensingRS）、地理信息系統(tǒng)（Geographicalin－formationSystemGIS）、全球定位系統(tǒng)（GlobalPositioningSystemGPS）不但可在很大程度上降低勞動強度，提高工作效率，而且精度極高，對于提高土地管理水平，適應知識經濟時代土地利用的新特點具有重要現實意義。

3結束語

篇6

摘要:知識經濟對無形資產的影響表現在多方面。通過對無形資產會計在知識經濟中面臨的問題進行探討,并提出了其解決對策。

關鍵詞:知識經濟;無形資產;會計

中圖分類號:F23文獻標識碼:A文章編號:16723198(2009)15018902

1知識經濟對無形資產的影響

在企業(yè)的日常業(yè)務中,知識經濟的主要表現形勢是無形資產,當前,世界正在進入知識經濟時代,無形資產的概念呈現日漸拓展之勢。雖然有關無形資產,世界上目前尚無統(tǒng)一定義,但是隨著科學技術的發(fā)展,無形資產的概念也將沿著無形的固定資產――無形的長期資產――非貨幣性固定資產――非貨幣性資產――非貨幣性經濟資源等這樣的一個軌跡向前發(fā)展,不斷拓展。在這種情況下,如何使無形資產會計適應時代的需要,成了當前會計界需要解決的熱點問題。

2知識經濟下無形資產會計面臨的問題

2.1無形資產會計面臨的確認問題

現行會計制度對無形資產確認最突出的問題就是確認范圍過窄,具體表現在無形資產確認范圍過窄、自創(chuàng)商譽不被確認無形資產以及人力資源不被確認為無形資產等問題。

2.2無形資產會計面臨的計量問題

首先,無形資產初始計量全部采用歷史成本法缺乏科學性和準確性。由于無形資產主要是通過其功能屬性給企業(yè)帶來收益,價值主要取決于所能創(chuàng)造的未來利益,而不是歷史成本,這種不考慮無形資產特點的方法應用起來就顯得有些牽強。

其次,無形資產后續(xù)計量問題。我國會計制度規(guī)定無形資產確認后發(fā)生的支出,應確認當期費用。對無形資產后續(xù)支出計量采用以其成本減去其累計攤銷額和累計減值損失后的余額作為其賬面價值,禁止企業(yè)采用重估法進行重新估價計量。這種規(guī)定忽略了兩個重要問題:第一,有些無形資產并不是一次形成,第二,由于知識和技術不斷創(chuàng)新,無形資產在使用過程中,存在著許多不確定因素,既可能減值,也可能增值,由于禁止企業(yè)采用重估法對無形資產價值進行重估,會導致無形資產信息披露的嚴重失真。

2.3無形資產價值攤銷所面臨的問題

(1)無形資產攤銷方法過于單一。現行會計模式下,無形資產攤銷一般采用直線法。由于某些企業(yè)無形資產價值較大,而且其價值還要受各種因素的影響而發(fā)生增減變化,如果仍然采用直線攤銷法,必然造成各期攤銷成本與同期實際負擔成本不符,不符合配比性原則。

(2)無形資產攤銷年限規(guī)定不合理。由于無形資產的更新換代速度也不斷加快,用預計使用年限、法律規(guī)定的有效年限、合同規(guī)定的受益年限中較短的一個作為攤銷年限,會導致有的無形資產可能已經沒有經濟價值了,但還在逐期攤銷著,不符合客觀性原則。

2.4無形資產相關信息披露所面臨的問題

(1)披露的信息不充分。主要表現為未披露全部無形資產、明確披露的有所確指的無形資產的成本只是其實際成本的一部分、無形資產賬戶反映的是攤余的歷史成本,不能反映無形資產的現在市場價值等等。

(2)誤導報表信息使用者,包括投資者、信貸者、企業(yè)管理者和政府部門、行業(yè)主管部門等的經濟行為。現行會計模式與工業(yè)經濟相適應,主要圍繞有形資產來設計和運作。在資產負債表中,無形資產排在流動資產、固定資產等項目之后披露,而且很多對報表信息使用者有重要作用的信息因考慮謹慎性原則沒有披露。

(3)導致國有無形資產容易流失。如前所述,有很多無形資產沒有在企業(yè)賬上得到反映,反映在賬上的無形資產其價值也僅僅是攤余的歷史成本。這使得企業(yè)在進行租賃、承包、拍賣、股份制改造及合資經營時容易忽略某些無形資產或者難以取得無形資產的公允價值,從而導致無形資產易于流失。近年來,我國在這方面的經驗教訓不少。

3知識經濟時代無形資產的發(fā)展

3.1知識經濟時代無形資產的確認思路

傳統(tǒng)的無形資產確認模式使企業(yè)會計賬面不能完整地反映企業(yè)無形資產的構成,更不利于衡量企業(yè)的真正價值。因此,應該增加無形資產項目核算內容,并對無形資產按照傳統(tǒng)型、人力資源型、方法型等進行劃分。

3.2知識經濟時代無形資產的計量思路

傳統(tǒng)的無形資產計量模式不利于投資者了解無形資產投入的多少和技術含量的高低,也不能完整反映企業(yè)的真正價值,從而降低了企業(yè)會計信息的客觀性和相關性。建議可從以下幾方面加以完善。

(1)初次取得外購無形資產價值的處理。外購的無形資產,可根據歷史成本入賬。企業(yè)自創(chuàng)商譽及其它無形資產,可選用收益現值法,即對無形資產預計未來所能帶來的經濟效益進行合理預測并貨幣化定量,再依據一定的社會平均利潤率將其折現,從而較為科學地反映無形資產的現實價值。

(2)使用過程中無形資產價值發(fā)生變動的處理。由于無形資產價值的不穩(wěn)定性,其價值隨著技術進步而發(fā)生增減變動。此時應根據該項無形資產投入使用后的預期收益來確認無形資產的價值,即以企業(yè)的未來現金流入現值為計量基礎。

(3)按照“實質重于形式”的原則,分別對研發(fā)費用進行確認。對研發(fā)費用支出的處理可分為三種情況:①研發(fā)費用支出較小的,可以采取全額費用法。②研發(fā)費用比重較大或者以研究開發(fā)為主的單位,可以采用全額資本法,即在研發(fā)活動成功時,將研發(fā)支出全部計入無形資產成本。如果研發(fā)活動失敗,則應將失敗成本全部及時轉入管理費用。

3.3知識經濟時代無形資產的攤銷思路

(1)改進無形資產攤銷方法。對于價值不大無形資產,可仍然沿用現行的直線攤銷法;對于無形資產價值很大,或雖價值不大,但足以影響企業(yè)興衰成敗的,可采用加速折舊法等。

(2)無形資產的攤銷期限應采用經濟使用壽命。由于無形資產的特點,其一般情況下自然壽命和法律保護期限都長于其經濟使用年限,所以用經濟使用壽命作為其攤銷期比較穩(wěn)妥。

(3)無形資產攤銷的賬務處理。無形資產攤銷金額為其成本扣除預計殘值后的金額。已提減值準備的無形資產,還應扣除已提的無形資產減值準備累計金額?？稍O置“累計攤銷”備抵賬戶,單獨核算和反映無形資產的攤銷情況。

3.4知識經濟時代無形資產的披露思路

知識經濟時代日益重視無形資產信息的披露,經濟全球化與一體化又要求我國在加入世界貿易組織后,按國際貫例進行企業(yè)的運作和管理。知識經濟時代,無形資產的披露可從以下三個方面加以完善。

(1)凡是企業(yè)擁有的無形資產都應在財務報表中進行全面反映。對符合會計準則確認范圍的無形資產,納入會計核算體系進行確認與計量,在財務報表正文中披露。對不符合準則確認范圍的,應在報表附注中加以說明。

(2)資產負債表中的資產項目可以試著改變一下順序,以不同類型資產的不同價值取向排序,即按資產內含價值的高低排列。對于內含價值高的包括人力資源和知識產權在內的無形資產,不僅要優(yōu)先報告,而且內容要盡可能詳細。

(3)對于人力資源的突出問題,可參考閻達五先生提出的“三維會計”新思維,其中包括建立三維報表體系與立體信息結構。它與二維會計最大的區(qū)別是增加了人的行為這一要素,會計等式變?yōu)橘Y產行為:權益,提供行為對價值貢獻的相關信息,報告企業(yè)在會計期間的行為價值情況。

參考文獻

[1]中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準則[M].北京:經濟科學出版社,2006,2:2832.

[2]曲曉輝.我國會計國際化進程芻議[J].會計研究,2006,(9):4547.

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【關鍵詞】知識經濟；檔案管理；創(chuàng)新

知識經濟是知識在生產中占主導地位，以知識運營為經濟增長方式，知識產業(yè)為龍頭產業(yè)的經濟形態(tài)，知識經濟作為一種新的經濟形態(tài)，它體現了知識是經濟發(fā)展的核心。知識經濟主要由以下幾個特征：（1）經濟增長的主要動力是知識和信息；（2）經濟的繁榮取決于知識和信息的積累和增加；（3）產品是智力勞動的成果，不再是體力勞動的凝聚；（4）知識產品的生產、應用和提高是生產力發(fā)展的主要依靠；（5）知識經濟強調知識的創(chuàng)新與更新。知識經濟時代的來臨對社會的產業(yè)結構、熱門的生產和生活方式產生極大的影響，而檔案管理領域更是受到知識經濟時代影響的領域之一。

一、檔案在知識經濟時代的地位

檔案是國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

在知識經濟時代，一個完整的知識經濟體系包括知識的來源、生產、保存、整理、流動、傳播、交流；再加上知識的學習、利用和共享等，而檔案在知識經濟體系中處于基礎的地位。在現實生活中，人們獲取知識的主要途徑之一就是檔案館、圖書館和博物館等，這也是國家文化設施的三大支柱。檔案館除了為人們提供知識來源外還擔負著知識的保存、整理、開發(fā)和利用等職能。

根據我國的數據統(tǒng)計，我國縣級以上的檔案管理機構一共有2864個，各種檔案館一共3733個，而省直以上機關和大型企事業(yè)單位檔案室一共有16905個，此外，在我國的大部分中小學和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村同樣也建立了檔案館。目前，僅列入全國統(tǒng)計的檔案室里就保存了近3億多卷、件檔案，280多萬張照片，3.6億多張底圖，6600多萬冊資料。這些檔案資料是我國信息資源的重要組成部分，同時，這些檔案資料對我國的社會發(fā)展和經濟發(fā)展起著十分重要的作用。比如說：我國在與其它國家在領土問題、經濟貿易問題談判時，檔案部門會提供大量的資料供我們參考；我國在進行國內建設時，檔案部門給我們提供地區(qū)的地質、水文、人文資料等。為我國在進行國內建設提供了極大的便利。

在知識經濟時代，檔案事業(yè)作為知識經濟的重要資源，對我國的經濟發(fā)展起到了極大的推動作用。但是，一個不符合潮流的檔案事業(yè)在知識經濟時代面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，我們必須賦予檔案管理新的觀念和課題。

二、知識經濟時代檔案管理觀念的更新

在農業(yè)經濟時代，檔案工作主要是圍繞著檔案實物所展開的一系列行為，這些行為屬于物的管理狀態(tài)；到了工業(yè)經濟時代，檔案作為重要的信息資源來進行管理；而知識經濟時代則是要求檔案管理從物的管理、信息的管理提升到知識的管理。在知識經濟時代，檔案信息的管理只是一種基礎的管理，更為重要的是，我們必須把信息和信息、信息和活動、信息和人緊密的聯系在一起，從而改進人的行為和知識水平，只有這樣，我們才能秉持知識經濟的要求，將檔案管理視為知識管理工作，實現信息管理想知識管理的轉變，提高人們對檔案管理的認識。

在知識經濟時代，檔案不應該只局限于事情過后的保存和記錄，檔案應該積極地參與經濟活動，只有這樣才能使檔案中的信息資源得到最大程度的流動和共享，從而使檔案成為經濟增長和生產發(fā)展的重要因素。如果檔案管理仍然停留在過去的封閉的舊的管理上面，必將落后于時代的發(fā)展，無法跟上知識經濟時代的步伐。因此。我們在對檔案進行管理時，必須要更新自己的觀念，努力創(chuàng)新，充分發(fā)揮人的主觀能動作用，各級政府和經濟部門的檔案管理工作要堅持以科學決策為首要任務，要為我國宏觀經濟的決策，一些方針政策的設計實施等重大問題提供信息咨詢與科學依據。只有這樣，檔案管理才能真正服務于社會主義現代化建設。

三、知識經濟時代對檔案管理人才的要求

知識經濟的一個重要的核心資源就是人力資本，在知識經濟時代，檔案事業(yè)發(fā)展的一個重要因素就是要有知識型的檔案管理人才。在現代社會，科學技術的發(fā)展日新月異，這在極大程度上加快了檔案工作的現代化進程。在世界范圍內，以計算機為中心的管理方法使檔案工作在工作方式、管理程序和技術方法方面發(fā)生了根本性的變化，為了應付這種變化，就必須對檔案的工作人員提出更高的要求，工作人員必須掌握新的技能，優(yōu)化自己的知識結構，加強自己的創(chuàng)新性思維。因此，我們必須對相關人員進行一定的培訓活動。

但是，目前在我國有相當一部分人沒有經過專業(yè)培訓，缺乏檔案工作的理論知識與現代化管理技能。我國在檔案教育方面，也面臨著生源不足、學生不安心本專業(yè)，就業(yè)分配困難等一系列的問題。這一切與知識經濟對檔案管理人才的要求是不相適應的。

因此，我們必須在檔案教育工作這一方面進行一系列的改革。比如說普及計算機教育、調整專業(yè)結構、加強對檔案專業(yè)方面的投入等，我們在提高檔案人員素質的同時，也要注意人才結構的合理配置，只有這樣，我們才能取長補短，既分工，又合作，才能更好地適應知識經濟對檔案管理的要求。

四、知識經濟時代檔案管理方式的創(chuàng)新

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[論文摘要] 知識 經濟 對貿易壁壘的影響主要是從知識和技術等方面進行的。新的貿易壁壘對我國 企業(yè) 和產品的國際競爭力有很大程度的影響。研究知識經濟條件下貿易壁壘的特點及其內涵，對于促進我國對外貿易的 發(fā)展 有著積極意義。

隨著近年來知識經濟的快速發(fā)展和 網絡 貿易的興起，知識經濟時代的國際貿易商品結構發(fā)生了很大的變化，同時，國際貿易逐步從 自然 資源密集型產品、資本密集型產品轉向了知識密集型產品，貿易壁壘的爭議范圍和重點也轉移到知識經濟領域。

相對于傳統(tǒng)的貿易壁壘，知識經濟時代貿易壁壘的變化主要表現在以下方面:

一、知識和技術成為影響貿易壁壘的重要因素

20世紀90年代以來，以信息技術、知識產業(yè)為主要標志的知識經濟迅猛發(fā)展，知識總量、人才素質和科技實力將代替資本成為競爭的根本要素， 科學 技術知識將成為國際貿易發(fā)展的新的重要動因。據美國商務部和國家制造業(yè)協會的研究表明，高技術產品的出口成為美國20世紀90年代以來經濟持續(xù)增長的主要因素之一。在這種形勢下，貿易壁壘逐漸向知識化發(fā)展，技術性貿易壁壘將成為保護貿易的主要手段。wto的《tbt協議》承認為了合法目標可以采取技術性貿易保護壁壘?？梢灶A見，今后相當長的時期內，技術壁壘將成為保護貿易的主要手段。

二、綠色壁壘在貿易壁壘中所占的比重越來越大

綠色壁壘也即環(huán)境壁壘。知識經濟時代不僅體現在高科技為特征，貿易壁壘的知識含量的增加，而且，隨著人們的生態(tài)意識的逐漸增強，貿易壁壘還體現在以保護人類生命、健康和保護生態(tài)環(huán)境為理由的層面上。環(huán)境壁壘有合理成分，而且世貿組織協議也允許各成員方采取技術措施的必要性和合理性只以其不妨礙正常國際貿易或對其他成員方造成歧視為準。但新的環(huán)境壁壘又經常被某些發(fā)達國家過度使用，對其他國家的產品進行有意刁難或歧視。

三、貿易壁壘的隱蔽性和復雜性增加

一方面，新的貿易壁壘比以前更隱蔽。傳統(tǒng)貿易壁壘無論是數量限制還是價格規(guī)范，相對較為透明，人們比較容易掌握和應對。而知識經濟時代的貿易壁壘由于種類繁多，涉及的多是產品標準和產品以外的東西，這些紛繁復雜的措施不斷改變。由于各國產品標準制定隨意性強，要求苛刻。而wto等國際組織又沒有很好的對各成員國的tbt及時審查并采取制裁的有效措施，這就導致各國，尤其是發(fā)達國家都根據自己本國的貿易情況不合理的亂制定難以達到的技術標準，并且形式多樣、涵蓋范圍廣。技術貿易壁壘措施是以高科技基礎上的技術標準為基礎，科技水平不高的發(fā)展

在以知識 經濟 時代為主的21世紀，我國對外貿易面臨的挑戰(zhàn)和機遇都是前所未有的，因此，把握知識經濟時代國際貿易 發(fā)展 的新趨勢，研究知識經濟條件下的貿易壁壘的特點及其內涵，有利于調整我國經濟發(fā)展戰(zhàn)略，采取積極有效的應對措施，促進我國對外貿易的發(fā)展。

參考 文獻 :

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[3]魏浩馬野青:新型貿易壁壘的類型、特點與啟示[j]，經濟問題，2004（11）

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一、知識經濟時代企業(yè)文化的發(fā)展特征

（一）員工的意見受到重視

在以往的企業(yè)文化建設中，往往是經營管理者自行建設，不會考慮到普通員工的意愿，經營管理者與員工的交流很少，無法得到員工的真實想法，因此建設的企業(yè)文化與員工真正的聯系較少，員工的需求得不到滿足，因此也會影響員工的工作積極性。在知識經濟時代，對人們智力的需求越來越大，人們也在社會的不斷發(fā)展進步中越來越注重自身的愿望或需求被他人尊重，或者得到滿足。經營管理者們在企業(yè)文化建立時也將目光轉注到了普通員工身上，希望通過加大對員工的關注度，滿足員工的需求來提高員工的積極性，讓員工在工作中發(fā)揮才干，提高創(chuàng)造力，促進企業(yè)整體創(chuàng)造力的提升。

（二）文化建設和企業(yè)管理融合發(fā)展

以往企業(yè)文化在許多企業(yè)的發(fā)展中只屬于附帶的地位，企業(yè)對企業(yè)文化的重視度不高，對企業(yè)文化的建設也屬于短期活動，并沒有融入到企業(yè)的日常管理中去。在知識經濟時代，對文化建設的要求更高，也促進企業(yè)對企業(yè)文化的建設越來越重視，企業(yè)不再是向通過廣告或舉行活動來建造企業(yè)文化，而是將文化建設融入到日常的企業(yè)管理，如企業(yè)的經營策略、管理機制等，對企業(yè)文化的建設制定更長遠的計劃，更利于建設獨特的企業(yè)文化。

（三）中外文化整合發(fā)展

由于我國受傳統(tǒng)文化的影響較深，以往許多企業(yè)的管理人員大都實行“世襲制”，用人講究“親”，而不重視才干。因此常常導致企業(yè)內部本身的管理制度出現問題，文化建設就沒有良好的企業(yè)環(huán)境做基礎。在知識經濟時代，企業(yè)要想在長期的發(fā)展中保持活力，就要加強企業(yè)文化的建立。隨著國外科學規(guī)范的管理機制傳入中國，許多企業(yè)也從中得到了啟發(fā)，開始進行文化的整合，將中國傳統(tǒng)文化中的精髓和優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，同時又根據企業(yè)的實際狀況，融合國外先進的管理技術，不斷改革創(chuàng)新，建立具有民族特色又與時俱進的企業(yè)文化。

（四）學習成為企業(yè)發(fā)展的重要組成成分

知識經濟時代最大的考驗就是人們的知識儲備量。因此企業(yè)在發(fā)展過程中只有不斷地鼓勵員工學習，為員工營造良好的學習氛圍，讓員工能在學習中不斷提升自我創(chuàng)造力，才能實現企業(yè)的不斷改革創(chuàng)新，促進企業(yè)整體的發(fā)展，提高企業(yè)應對困難的能力。

二、知識經濟時代的企業(yè)文化創(chuàng)新措施

（一）堅持以人為本

人是有思想的動物，隨著人類知識文化水平的提升，人類對自我價值的實現越來越重視，自尊心也越來重，思想也變得開闊。知識是知識經濟時代最重要的支柱，人類作為知識的承載者和運用者，在知識經濟時代的地位也變得極其重要以人為本成為企業(yè)發(fā)展的最基本要求。為了讓企業(yè)內部員工更具有創(chuàng)造性和能動性，建立更好的企業(yè)文化，企業(yè)在日常發(fā)展中應當做到：積極了解員工的需求和特色，為員工提供良好的工作氛圍和學習氛圍，鼓勵員工的創(chuàng)新，給員工提供更廣闊的創(chuàng)造空間；另外，企業(yè)還需依照每個員工的實際情況對員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工的積極性和歸屬感，促進企業(yè)和員工的同步發(fā)展進步；以人為本還表現在企業(yè)需要積極聽取員工的意見，并參考員工的意見進行企業(yè)管理，實施決策。

（二）激發(fā)員工的潛能

人的潛能是無限的，企業(yè)在發(fā)展中充分激發(fā)出員工的潛能能夠使企業(yè)獲取巨大的利益。首先企業(yè)需要為員工營造出良好的企業(yè)群文化氛圍，促進員工對知識的發(fā)揮和應用；另外，企業(yè)可以建立相對合理的獎勵機制并對表現優(yōu)異的員工在企業(yè)內部公開表彰，促進員工創(chuàng)新；企業(yè)還可以建立完善的知識共享系統(tǒng)，促進員工之間的相互競爭力，激發(fā)員工潛能，提高整體的創(chuàng)造水平。

（三）促進多元文化融合發(fā)展

中國傳統(tǒng)文化博大精深，擁有許多優(yōu)良文化可供企業(yè)繼承。因此在企業(yè)文化建設中，企業(yè)可以選取相應的適合自身發(fā)展特點的傳統(tǒng)文化融入到企業(yè)文化建設中，在保持民族特色的同時，也讓企業(yè)文化也更具內涵。另外，隨著全球化的深入，各國之間文化的交流不斷加深，人們有了不同的價值觀和思維方式，消費時的選擇性也更強。因此，企業(yè)在建設企業(yè)文化時要學會融合多元文化，使企業(yè)文化更具有多元適應性。在企業(yè)內部也要對員工建立良好的文化網絡，如加強員工間的交流、知識共享等，鼓勵員工積極參與互動，提升員工的整體知識量的提升。

結束語

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也是企業(yè)長期成功所擁有的核心競爭力，即優(yōu)勢產品、質量、服務、營銷網絡等的表現（2）無形資產的開發(fā)能增強企業(yè)自生能力。企業(yè)自生能力是指在一個開放、競爭的市場中，只要有著正常的管理，就可以預期這個企業(yè)可以在沒有政府或其他外力的扶持或保護的情況下，獲得市場上可以接受的正常利潤率。企業(yè)自生能力是企業(yè)經濟發(fā)展的內生前提，在一些競爭激烈的特殊領域，在高科技領域和高附加值產品行業(yè)，企業(yè)自身能力往往通過自身不斷的知識積累，并長期加以擴張、增值和利用，充分運用市場經濟杠桿作用，從而產生巨大的社會效益和經濟效益。如我國家電生產規(guī)模占世界家電生產總規(guī)模的比重越來越大，但絕大部分利潤都被擁有強大品牌的國際巨頭所賺取，如果沒有創(chuàng)造出世界級品牌來支撐，產品將失去服務終端消費者的機會，最終將會被跨國公司所吞并。由于無形資產已成為知識經濟時代的重要資源，并發(fā)揮著巨大的作用，因此進一步探索無形資產的管理便成為一個新的課題。

一、我國無形資產管理存在的問題

(一)無形資產管理意識薄弱。我國許多企業(yè)的領導和管理人員無形資產管理意識淡薄，沒有把無形資產的管理制度納入有效的制度建設范疇。在保護知識產權方面，沒有法律保護意識，無形資產開發(fā)后，不懂得申請專利、注冊商標、推廣新產品新技術；品牌保護意識淡薄。技術創(chuàng)新是企業(yè)重要的無形資產，若不加以保護，就會使企業(yè)花費了大量人力、物力、財力的發(fā)明創(chuàng)造被其他企業(yè)所侵蝕。任何忽視和低估無形資產價值的行為，都必然導致無形資產流失。自加入WTO以來，從DVD、彩電、摩托車、數碼相機到MP3、芯片、汽車、電信的開發(fā)與研制，我國企業(yè)由于對無形資產管理認識不足，使其造成知識產權糾紛引發(fā)的經濟賠償累計超過10億美元，有些糾紛甚至對有些企業(yè)造成毀滅性打擊。

(二)無形資產評估缺乏真實性。在我國最早實現股份制的企業(yè)絕大多數沒有進行無形資產評估，現有企業(yè)股份制改造，同樣也沒計無形資產的價值，在和外商的合作合資中，對商業(yè)信譽、經營資質等無形資產沒有計價折股，使企業(yè)喪失了許多競爭機會。另一方面，無形資產的評估也不規(guī)范。評估機構受經濟利益驅動順應被評估單位需要作出的評估，也造成了無形資產流失和經濟損失。

(三)無形資產缺乏價值量化標準。目前會計核算不能真實地反映無形資產的價值變動。企業(yè)自創(chuàng)的無形資產理論上應包括企業(yè)為取得這些資產而發(fā)生的全部支出，但是無形資產的計量在實際操作中較困難。我國會計制度規(guī)定，自行開發(fā)并按法律程序申請取得的無形資產，按依法取得時發(fā)生的注冊費、聘請律師費等費用記入無形資產，而對于無形資產開發(fā)費用和自創(chuàng)商譽則費用化處理，使企業(yè)自創(chuàng)的無形資產不能得到準確的確認，價值不能得到全面地體現，影響了對經營者業(yè)績的公正評價，進而導致投資人作出錯誤的投資決策。

(四)忽視無形資產的開發(fā)和利用。無形資產有效地使用能增加其價值。但是，由于企業(yè)缺乏無形資產增值的有利氛圍，許多企業(yè)沒有充分有效合理地使用無形資產，而是過度使用，或長期閑置不用。在企業(yè)合資過程中，許多優(yōu)秀品牌通過折價入股后，被企業(yè)閑置不用，使其價值喪失殆盡。另外，企業(yè)長期不參與有利于提升自身形象的競爭，也削弱了其無形資產的價值。

二、加強無形資產管理的舉措

首先,加強無形資產權益管理,防止無形資產侵權行為。WTO總協定中的《知識產權協定》和相關條約以及我國《商標法》均采用注冊在先原則，即誰先申請商標注冊，商標權就授予誰。我國企業(yè)要保護知識產權類無形資產，必須及時準確把握和運用優(yōu)先權原則，享受優(yōu)先權以增加商標注冊的成功機會《巴黎公約》規(guī)定，一個商標在本國已獲得合法注冊，則在其他成員國注冊也就不應被拒絕。因此企業(yè)要及時在國內外申請注冊商標來保護企業(yè)商標，以防止國外知識產權類無形資產的侵權行為。目前我國企業(yè)對有關知識產權保護的國際協議還不夠了解，對企業(yè)知識產權法律保護意識仍然很淡薄，商標注冊滯后于外國，因而在進出口貿易中常常發(fā)生因出口產品侵犯外國專利而遭索賠現象。因此企業(yè)應高度重視無形資產權益，加強無形資產權益保護，充分利用國際公約，保護我國無形資產不受侵犯，同時防止無形資產侵權行為。

其次,加強無形資產營運管理,實現企業(yè)低成本擴張。無形資產的有效營運，是無形資產管理的根本目標。企業(yè)通過對所擁有的專利權、商標權、著作權、土地使用權、商譽等無形資產進行運籌和謀劃，可使其價值實現最大增值。無形資產的運籌和謀劃可以從以下幾方面進行：一是利用延伸品牌價值。充分利用現有品牌、商譽研發(fā)、生產其他產品，幫助新產品順利上市，減少風險，品牌的延伸可進一步擴張和增加品牌價值。二是建立融資策略。運用無形資產的影響力和信譽度，拓寬融資渠道，吸收資金。三是建立擴張策略。企業(yè)要利用名牌效應、技術和管理優(yōu)勢，通過聯合、參股、控股、兼并等形式實現資產擴張。四是實現企業(yè)的低成本擴張。企業(yè)可通過無形資產的投資合作，用品牌參與投資，與擁有先進技術的企業(yè)實行強強合作，優(yōu)勢互補，通過產品技術的高科技含量使無形資產增值，實現企業(yè)低成本擴張。